2022事業單位個人總結年度考覈醫師（精選5篇）作文

篇一：2022事業單位個人總結年度考覈醫師

__年已經過去，迎來了嶄新的__年，回顧今年，在領導的支持和自己的努力下，本着“鞏固優勢，穩步發展”的原則，一年來做了以下幾點工作：

在這一年，我嚴格遵守醫院和科室的各項規章制度，一切服從院上和科室的安排，積極參加院上和科室舉行的集體活動，努力完成院上和科室佈置的工作內容。對各科室的器械維修，我基本上做到隨叫隨到，認真維修，對於不能維修的工作，及時上報科室。

在工作中我堅持學習，不斷提高自身綜合素質水平、工作能力，擴大自己知識面，參加一切可以參加的與工作醫學有關的考試，同時也學習電腦知識，並結合着自己的實際工作，認真學習機械電子維修知識，虛心向身邊同志請教，通過看、聽、想，做不斷提高自己的工作能力，努力使自己成爲合格的藥學和醫療器械維修工作人員。同時利用業餘時間學習醫學法律法規、規章制度，做一名懂法守法的藥學工作人員。

但是在工作中也存在很多不足，主要表現在平時工作懶散，對各科室的維修工作有時出現推脫現象，對一些工作敷衍了事，沒有很認真的完成。對院上和科室佈置得學習有時不能堅持到底，有半途而廢的現象。有時對院上和科室的一些工作制度不能堅持到底，不按程序辦事，有個人主義思想的存在。工作中的優點，改掉自己工作中的不良現象，緊密團結在院、科兩級領導的周圍，團結同志，做好自己份內的工作，同時加強政治、業務和工作能力學習，認真完成院上和科室佈置的學習內容，使自己工作能力和業務知識面有很好的提高。

篇二：2022事業單位個人總結年度考覈醫師

_____年6月，我參加市公務員遴選考試調入西昌市醫療保障局工作，現已有半年時間。負責單位辦公室、機關黨建、黨風廉政、宣傳、精神文明建設、意識形態、目標責任考覈、安全、保密、政務公開、機關效能、衛生健康、檔案管理、統戰民族宗教、普法依法治理、社會治安綜合治理(平安建設、掃黑除惡專項鬥爭)、信訪維穩、禁毒、工青婦、招商引資、雙擁、人事(職級晉升、職務任免、年度考覈等)、機構編制管理、公文辦理、政府信息撰寫及上報、通訊設備(網絡、電話、計算機)日常維護管理、政務公開、綜合性文稿撰寫、日常接待、資產登記及管理、檔案收集及管理、政府採購、會務(會場準備、會議記錄、會議紀要)、組織辦理人大代表提議、政協委員提案、政府食堂日常管理等具體工作，現將_____年的工作總結如下：

一、學習上：強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質。在實際工作中，我具體辦理36項具體工作。我始終堅持把理論學習作爲提高自身綜合素質的最有效途徑抓實抓好，抓出成效。一方面我積極參與局上組織各類學習教育活動，不斷積累理論知識、努力提高工作技能的同時，積極報名參加西昌市文祕知識培訓、西昌市治蜀興川遞進幹部培訓，有針對性地重點學習掌握了公文寫作、醫保政策及法律法規知識，使自己在實際工作技能上有較大提高和進步，真正做到學習工作兩不誤、兩促進。

二、生活上：努力加強黨性鍛鍊，不斷增強拒腐防變能力。無論在生活上還是在工作上，我始終保持着節儉習慣，慎細慎微，從不大意，時刻檢點着自己的言行，嚴格執行幹部工作紀律，並自覺接受社會監督；時刻牢記黨的宗旨，嚴守黨的紀律，反對一切形式的浪費之風、奢靡之風、腐化之風。

三、工作上：努力上進，按時全面完成各項工作任務。

一年來，我遵照領導安排，對局上交辦的每一項工作任務，都能做到分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量地完成各項工作任務。

回顧一年來的工作，儘管我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但是我也深刻地認識到自己在工作中還存在很多不足之處，主要表現在理論知識水平還比較低，現代辦公技能還不夠強，辦文辦會不夠細心等問題，很大程度上對高質量的開展工作造成了制約性束縛。因此，在今後工作中，我一定要認真克服缺點，發揚成績，自覺把自己置於黨組織和羣衆的監督之下，刻苦學學習、勤奮工作，全面完成組織交給的各項工作任務，真正做一名組織信任、人民滿意的合格公務員。

篇三：2022事業單位個人總結年度考覈醫師

1、工作質量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先後及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛鍊了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創了工作的新局面，爲醫院及部門工作做出了應有的貢獻。

2、思想政治表現、品德素質修養及職業道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，認真學習馬列主義、毛澤東思想、醫學教，育網鄧小平理論和“_____”的重要思想。堅持“以病人中心”的臨牀服務理念，發揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，踏踏實實做好醫療服務工作。

3、專業知識、工作能力和具體工作。能嚴格遵守醫院的各項規章制度，刻苦嚴謹，視病人爲上帝，始終把他們的利益放在第一位。能及時準確的完成病歷、病程錄的書寫，對一些常見疾病能獨立診斷、治療。較好的完成了自己的本職工作。遇到問題能在查閱相關書籍仍不能解決的情況下，虛心的向上級醫生請教，自覺的做到感性認識和理性認識相結合，從而提高了自己發現問題、分析問題、解決問題的能力。

4、工作態度和勤奮敬業方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心爲大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

總結一年的工作，儘管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在着不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待於在今後的工作中加以改進。

在新的一年裏，我將認真學習各項政策規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，爲醫院的發展做出更大的貢獻。

篇四：2022事業單位個人總結年度考覈醫師

在各級領導和同志們的幫助支持下，我以“服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作”爲準則，牢記組織和領導的重託，始終堅持高標準、嚴要求，立足基層、磨鍊意志，紮紮實實做事、乾乾淨淨爲人，勤奮敬業、銳意進取，自身的政治素養、業務水平和綜合能力等都有了很大提高，樹立了選調生的良好形象，較好地完成了領導安排的各項工作任務，得到了領導和同志們的充分肯定和好評。現將一年來的工作總結如下：

一、加強學習，注重政治素質和工作能力提高。

一年來，共寫心得體會、學習筆記累計10000餘字。通過紮實的思想政治理論學習，爲自己開展各項工作提供了強大的思想武器，在日常工作中注重學以致用，取得了明顯效果。在加強理論學習的同時，注重更新知識結構，重點加強業務和政策法規知識的學習，努力做到在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。

二、身體力行，深入細緻地作好本職工作。

根據組織與單位領導的安排，一年來，我時時嚴格要求自己，較好的完成了以下幾項工作：一是鎮辦公室工作。作爲鄉鎮黨委祕書，在工作中我端正態度，積極主動，無論是接聽一個電話、傳達一個指示，還是撰寫覈對一篇文稿、彙報一項工作，都力求做到準確無誤，較好地完成上傳下達工作，充分發揮了辦公室的紐帶作用、窗口作用。二是包村工作，去年初，根據鎮工作的需要，我負責_鎮西南片工作。在工作中，我放棄了許多休息時間，深入羣衆，深入基層，經常走村串戶，與村民聊天，拉家常，瞭解農村工作的實際，立足本職，發揮自身優勢，創造性地開展工作，圓滿完成了種糧直補、農業稅徵收、“兩工”和基層穩定等重要工作。三是縣委調研室工作，去年12月份，經組織考察推薦，我調入縣委辦公室工作，面對新的工作環境，我一切從頭做起，認真鑽研業務知識，不斷學習經濟、法律、人文、計算機等方面的知識，注重積累，學以致用。立足於辦公室工作，用心觀察，用心思考，用心研究，積極開拓創新，及時準確認真完成領導交辦的各項工作任務。對自身嚴格要求，嚴格遵守辦公室各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，平易近人。綜合表現得到了縣委辦公室領導的充分認可與肯定，受到辦公室各位同志的一致好評。

三、加強醫療質量治理，提高優質高效服務。

從醫療人員的比例、工作性質、人員分佈等各方面充分說明了醫生工作是醫院工作的重要組成部分，是保證醫療安全優質服務的主要車輪，因而治療質量的優劣，與醫療糾紛的升、降息息相關，加強護理質量治理，提高治療質量非凡重要。爲保證醫院治療工作的高效優質服務，做出了很大的貢獻。

1、加強質量控制，嚴格落實制度，認真檢查。分管院長每週一次不定期檢查、督導各科工作質量，同質檢科密切配合，每月一次全面檢查，並及時反饋信息。

2、加強危重病人的治理，做到熟練把握急救技術，搶救程序及搶救藥械的使用，提高了危重病人搶救成功率，急救藥械有專人負責治理，做到“四固定”、“三及時”急救藥械完好率達100%。

3、加強病房治理，做到的整潔，在外環境較差的情況下，努力爲病人創造一個清潔、整潔、安靜、舒適的休養環境。

4、醫療部認真組織護理安全工作會議，對全院各科出現的缺點、差錯，認真總結、分析、查找工作隱患，加強醫療安全治理，防患於未燃，使治療工作到位率較高。

作爲一名救死扶傷的醫生，我要時刻牢記人民羣衆的生命安全永遠是第一位。時時刻刻做好爭上第一線，努力爲病人服務，對病人負責，做一個自然智慧心靈的高尚醫生。醫生的天職就是保護和挽救他人的生命，還有一個更大的任務就是挽救人的心靈，救人，救心，然後有更大的能力去幫助別人。

作爲一個好醫生，我時刻關注着整個世界，關心人類的命運，關心自己的祖國，熱愛自己從事的醫學工作。黨我全身心投入自己喜愛的失業後，即使在別人看起來很累，但我還不會覺的累。顯然我做的仍然還不夠，我要努力進步。

我要與時代同步，思想要敢於接受新事物，順應社會，順應自然，順應自己，不要在原地踏不動。努力自主創新，這就是我在新的一年要做的。

篇五：2022事業單位個人總結年度考覈醫師

隨着醫學水平的發展，現代醫療更多的依賴現代化的醫療設備，醫療器械維修工程師隸屬於各醫療設備公司或者各大醫院器械科，主要負責各種醫療儀器、器械的現場安裝、調試及維繫服務等工作，保證臨牀工作正常運轉

職業概述

隨着醫學水平的發展，現代醫療更多的依賴現代化的醫療設備，醫療器械維修工程師隸屬於各醫療設備公司或者各大醫院器械科，主要負責各種醫療儀器、器械的現場安裝、調試及維繫服務等工作，保證臨牀工作正常運轉，一般要求醫學工程，機械，電氣，自動化等相關專業知識，有技術開發或設計的工作經驗。工作內容

1、負責各種醫療儀器、器械的現場安裝、調試及維繫服務工作；

2、受理投訴，解決售後技術使用問題。

職業要求

教育培訓：醫學工程，機械，電氣，自動化等相關專業大專以上學歷。

工作經驗：有一年以上的技術開發或設計的工作經驗。有較強的與客戶溝通能力、表達能力、學習能力和團隊觀念。

怎樣成爲一名合格的醫療器械維修工程師

1、熱愛醫療設備維修工作。既然選擇了這個工作，就要熱愛這個工作。工作讓我們生存，職業讓我們受尊敬，愛崗敬業是最基本的職業道德要求。技術創新，靈活運用，才能使醫療設備維修工作做得更好。

2、熱愛傷病員。這是新時期的理念，傷病員是消費者，是上帝，醫療設備維修工作的核心就是爲傷病員服務。只有同傷病員的關係和諧，醫療設備維修工作才能更好地進行下去。

3、嚴謹維修。嚴謹維修要求醫療設備維修工程師勤於進取，熱愛新技術、刻苦鑽研學問、終身學習，不斷學習新知識、新方法，才能在現代醫療設備維修工作中得心應手，維修後的醫療設備計量準確性達到法定要求，使自己成爲合格的醫療設備維修工程師。

薪資行情

醫療器械維修工程師的月薪一般在_____-6000元之間。醫療器械維修工程師主要負責各種醫療儀器、器械的現場安裝、調試及維繫服務等工作，因此對工作人員的專業技能要求較高，通常本科畢業的醫療器械維修工程師月薪在_____-3000元之間，研究生在3000-5000元之間；工作經驗豐富的醫療器械維修工程師，通常起薪也較高，在4000元左右，如果具有在進口醫療器械產品專業維修服務公司工作的經歷，收入會更高；另外，外資企業和民營企業醫療器械維修工程師的收入也不同，通常外資企業醫療器械維修工程師的收入要高於民營企業。職業發展路徑

我國是醫療器械消費大國，醫療器械維修工程師具有很好的發展前景，隨着人們對健康重視程度的進一步增加，一些小型的醫療設備已經走向家庭，行業發展空間將更爲廣大。醫療衛生部門、生物醫學儀器設備企業等單位對該類人才都具有強大的需求，有着相當廣泛的就業市場。

醫療器械維修工程師：高級灰領人才

ct或者b超壞了，誰來修？修理者有沒有職業資格？如今，醫療器械維修和管理人員新職業的開發被納入了有關部委的視線中。這對醫院從事設備維修和管理的人員來說是個好消息。這讓我想起了――我所見到的汽車檢修師，打開汽車前蓋兒靜聽一下發動機的聲音，即可判斷這輛車六個汽缸中有一個缸不工作，或火花塞不點火、活塞環斷了。這樣的汽車檢修師肯定是長期積累了經驗，能手到“病”除，讓你立等可取，在半小時後開車就走。這樣的工程師在醫療器械行業也有。

上個世紀70年代中期，德國西門子公司的第一臺800ma_線機組引入中國。當時西門子公司派人來中國作專題展示和技術座談。德方由五人組團，其中有團長、銷售經理和祕書，另兩位是技術人員。團長、經理與我方談判，介紹機組結構的是兩位技術人員。他們在兩小時的時間內神速地把一臺複雜的大型_線機組開箱安裝起來，讓人欽佩不已。

我驚詫地探問這兩位是西門子何等人物，德方團長說他們是公司的高級技師。他們不僅理論精通，而且手藝高超，既會動手又能動腦。團長說，在德國，他們的物質待遇是最高的，政府還賦予他們相應的職業資格，好多技術工作必須請他們來完成。這就是我初次見到醫療器械行業的高級灰領。

上世紀80年代初，我隨團赴美參加商務活動。在博覽會上結識一位houp醫療器械公司的楊志行先生。他是紐約衆多醫院的醫療設備緊急處理的特約代表。他對我說，明天有重要的心臟手術要他到場，負責人工心肺機的開機和正常運轉，他將與主刀教授同時值班，等所有手術都完了才能回家。一次我隨這位楊先生去醫院手術室參觀他的工作內容，他負責準備好膜肺(人工肺)和各種管路等消耗品。與醫生一樣穿了消毒的白大衣，在那裏巡迴監視設備。哪臺機器報警了，他馬上過去處理。電和機械，他樣樣通曉，與醫院關係之熟使人看不懂他究竟是什麼身份。更奇怪的是，他開的車上寫着“應急車”的字樣，可以直闖醫院大門，交警也爲之揮手放行。我們相處一週後，我才弄清他的特殊身份和使命。他就是政府認定有職業資格的醫療器械行業高級灰領人士。

今天，我們在開發新職業時認識到在發達國家醫療器械行業中，幾十年前就有這種政府認定的專業職業資格。

在國內一些大醫院也有很多技術嫺熟的醫療設備維修維護人員。如北京阜外醫院郝子健技師可以說什麼放射設備他都懂，都會擺弄，巧手一雙、頭腦敏捷。協和醫院設備科的王振平科長，曾改裝一臺40年代的ge牀旁_線機，在病房用得得心應手？還可以舉出更多的例子來說明既能用腦又能動手，既有理論又有實踐經驗的那些臨牀工程師們。他們出一個金點子，往往能使醫療設備延長使用壽命。專業科室的主任特別喜歡他們，他們在，手術醫師就有安全感。

但是我們不能不看到，這部分人在醫院裏還是無名英雄。他們往往被醫院行政領導遺忘，他們也缺少獎勵的機制，就憑自己的事業心和責任感在工作。他們的工程師職稱或許是通過跨行業來評得的。他們工作再努力，也許永遠只是個普通工程師。因此，他們中有些人不得不丟掉半輩子的技術生涯，投身於商貿活動。這種“棄技從商”的現象正說明我們缺乏一種機制保證這支技術隊伍的穩定，並不斷髮展和提高。

今天，國家開始重視灰領人才問題，開始考慮用職業資格來證明這部分人的價值。醫療器械維修和管理人員新職業的開發工作，將由中國生物醫學工程學會上海醫療器械職業培訓中心具體承辦。按醫療器械中裝備性的產品分類，將劃歸四個新職業，即醫用電子儀器專業職業、醫用放射線設備專業職業、醫用檢驗與光學儀器專業職業、醫院設備專業職業。將來通過考覈的學員，會像現在的會計師、醫師和律師一樣，取得自己的職業資格證書。

顯然，對臨牀醫院和生產企業來說，新的職業培訓工作不僅能鞏固現有的維修技術與管理人員隊伍，而且更爲重要的是，將爲造就出我國自己的手腦並用的高級灰領人才做出貢獻。

如今，醫院的醫療設備早已從聽診器、血壓表、_線機和簡單的生化儀發展到高檔的ct、磁共振等。這些現代化設備集光、電、機、磁、傳感技術、計算機技術爲一體，有的設備價值高達上千萬元，大型醫院的醫療設備固定資產已經超過4億元。

不容忽視的是，因醫療設備引發的醫療糾紛也在不斷增加。要保證這些設備始終處於完好狀態，離不開相關的人才。這樣的人才應該被稱爲醫學工程師。但是，長期以來，我國醫院技術職稱中沒有醫學工程師這個系列。醫療設備維修人員也沒有資格認證。他們有的歸屬於設備科或者醫學工程科，有的依附於總務科下面的維修小組，還有的甚至置身於電工室。他們當中一些專業知識較好的改了行或者跳了槽。

醫院爲什麼留不住他們呢？主要的一個原因就是醫學工程師晉升“無門”。他們要晉升職稱往往掛其他行業，比如技師、工程師等。同時，醫院對醫學工程技術人員的培訓深造也不夠重視，重使用輕培訓，在人才獎勵、提拔、職稱評定等方面缺乏激勵機制，使他們感到待遇上的不平衡。

上海市醫學會醫學工程分會組織的一次對該市二級以上醫院的調查發現，在醫療設備總資產增長的情況下，醫學工程師的人數反而減少。技術發展了，管理和維護的隊伍卻在萎縮。專家稱，這是極不合理的。

現在像電工有電工本、開車有駕照一樣，醫療器械維修也將要有準入制度了，醫學工程人員也要有相關的職業資格了，這是一個好的開端。但願不久的將來，他們也能獲得相應的醫學工程師職稱。

諮詢案例

問：張老師，您好。04年我畢業於一所二本的生物醫學工程專業，畢業後就職於省內一家三甲醫院從事醫療設備維修與管理工作至今。雖然我現在已經能夠很好的幹好這份工作，但我已經發現自己慢慢地已經厭倦這種工作方式。特向您諮詢一下，我以後的路該如何？

一、現狀：

1、已婚，並已經建立了一個三口之家。

2、單位對我們專業不重視，無論從職稱，待遇和晉升等方面都不如臨牀一線，存在重醫輕工現象。

3、本人其實比較熱愛醫療器械這行，而且在醫院裏專業技術水平也比較過硬，但對於目前從事簡單而又乏味，缺乏條理性的維修工作已經厭倦。

二、本人性格：獨立，不怕苦，偏內向，喜歡與特定的人成爲朋友，甚至好朋友，不擅長與較內向的人交往，較容易與外向的人交往，喜歡與誠懇、可信、能談心的人成爲較好的朋友，較不喜歡類似業務員那種見面就是朋友的人，但也能與此類人交往。與陌生人交談時並不擅言辭，但與談得來的人交往則不存在障礙。外人並不認爲我是內向的人，只是感覺有少許拘謹。自信，樂觀，相信只要想做就能夠做到，對生活也是充滿樂感。

答：你好，你可能進入通常的職業倦怠期，每個人在職業發展過程中3至5年都會存在這樣的情況，關鍵在於需要思考，出現這樣的情況的問題到底是和自己個人的什麼性格要素髮生了矛盾。

很高興看到你描述“本人其實比較熱愛醫療器械這行，而且在醫院裏專業技術水平也比較過硬”，這說明什麼呢，說明你還是幸運的，至少你在從事自己“喜歡並擅長的事情”，要知道職場中有非常多的人都很難做到這一點。但你又描述了對於目前的內容感到厭倦，那麼就你自己瞭解你可以怎麼發展呢？

我拿我自己來做個分析比較，我一直是做招聘項目和培訓講課。確實，招聘也就是那麼回事，培訓也就那麼些主題，有時也會厭倦，但我會去琢磨人的行爲背後到底有哪些要素呢？怎麼樣更好地能觀察到，怎麼樣在講課中更好地去柔和細節讓聽衆接受？每每在同一主題我變換要素讓聽衆寓學於樂，我便很興奮。爲什麼啊，因爲我深愛hr諮詢這個行業，我們公司有統一的講課ppt，但是我每次講課都要精心修改和設計而且很投入。這就是愛，愛能夠使得你超出工作的職責，追求更高的境界。你說你熱愛，你愛的到底有多深？

至於外向內向，這個都有適合性，在專業術語上，外向還分爲強中弱，銷售一般都應該是外向強的人，典型特點是在陌生聚會非常喜歡結交很多人。我和你一樣都屬於技術類，所以外向和內向皆宜，關鍵是看具體崗位的需求。