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師德師風自查報告個人總結優秀範文最新(精選10篇)作文

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篇一:師德師風自查報告個人總結優秀範文最新

師德師風自查報告個人總結優秀範文最新(精選10篇)

爲進一步做好我園師德師風建設工作,提升教師個人師德師能,根據縣教體局、教育督導室相關文件要求,我園對教職工師德師風建設情況進行了認真自查,現將自查情況彙報如下:

一、成立了組織機構,夯實了工作職責

成立了以園長李莉同志爲組長的師德師風建設工作領導小組,進行了人員分工。具體分工如下:

組長:李_(園長)

副組長:柯_(副園長)

成員:蘭_何_

工作領導小組負責幼兒園師德師風建設工作,負責對教師日常行爲規範進行監督,負責糾正教師不良的師德表現等。

二、師德建設情況

1、堅持政治學習。我園組織廣大教職工認真學習黨的理論,積極開展了黨風廉政建設,積極踐行黨的羣衆路線。結合工作實際,開展瞭如何貫徹落實_大會議精神,如何理解與處理新時期講奉獻、如何做一名合格教師等問題的大討論。

2、認真實施《中小學教師職業道德規範》和《幼兒園教師職業道德規範》以及《公民道德實施綱要》,並制定有《漢陰縣幼兒園教師十要十不要》和《漢陰縣幼兒園教師誓言》,經常性地利用教職工大會和_進行學習和鞏固。

3、嚴格師德考覈制度,大力開展幼兒家長師德評議活動,並對全園教師師德全面考覈,與工作津貼掛鉤,與年度考覈掛鉤,力爭做到“家長滿意、自己滿意、同事滿意”。實行師德師風問題一票否決制。

4、積極開展一系列師德創建活動,開展有5期道德講堂活動,提出:多微笑、少埋怨、少脾氣、寬心胸、勤做事、高效率。

5、積極開展了“微笑服務”活動。讓家長和老師互評微笑明星,並定期進行公示。

6、建立師德師風評價機制、家長投訴機制,嚴格值班制度,值日員每天到各班進行檢查,發現有師德師風問題立即進行指正,情況嚴重的進行談話,並進行通報。

7、近三年來,我園無一起體罰或變相體罰幼兒現象發生,教師師德水平正穩步提升。

三、存在的問題

1、有部分教師在課堂上使用手機,個別教師存在私自調課和請人頂崗代課情況。

2、小部分教師存在無故遲到情況。

3、個別教師利用工作之便接收家長宴請等。

四、改進的方向

1、加強師德師風學習,提高教師的思想認識,將師德師風的學習放在重要位置。

2、對存在上述問題的教師,幼兒園將對其進行談話,責令立即整改,如不及時整改,在學期末和學年末的評優、評模中採取“一票否決”,並對累教不改者上報縣局紀委。

篇二:師德師風自查報告個人總結優秀範文最新

師德是教師的'靈魂,是教育教學的前提和保證。爲了培育自己高尚的師德,我經常對自己的各個方面反思回顧,找出缺點與不足,以便把自己的工作做得更好一些。現將我師德師風方面的表現自查情況彙報如下:

1、在愛崗敬業方面:熱愛教育,教書育人,注意培養學生具有良好的思想品德,愛崗敬業是我工作的準則。但是,碰到實際問題,比如學困生、特殊學生時缺乏足夠的耐心或者關注,沒有給與及時的關愛和引導。

2、自學不夠,特別是在多媒體應用方面,管理方法、科研能力、學習水平等諸多方面還有欠缺。歸根到底是缺乏學習的自覺性與主動性。

3、工作缺乏創新。對待工作不夠主動、積極,在工作中遇到難題,不善於思考,動腦筋。對業務知識的掌握不夠重視,缺乏刻苦鑽研、鍥而不捨,持之以恆的學習精神和態度,存在依賴性,沒有創造性地開展工作。

個人認爲造成這種情況的主要原因是:

1、缺乏刻苦耐勞精神和態度,因而提高教育、教學和科研水平還不夠快。

2、降低了自我要求的標準,缺乏對爲人師表是教育事業對教師人格提出的特殊要求的理解。

採取的改正措施:

1、加強政治理論學習,不斷提高自己的思想道德素質,以高度的責任感、事業心,以勤勤懇懇、紮紮實實的作風認真搞好自己的本職工作,爲人民的教育事業貢獻力量。

2、加強自我改造,自我完善,熱愛本職工作,刻苦鑽研業務,虛心學習,認真做事。加強業務學習,多開展創造性的活動,以自身的嚴謹學風和高尚的師德師風做學生的表率。工作多用心,凡事做好計劃,有序、有時、有步驟地完成,樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀,同時變壓力爲動力,積極促進自身能力的不斷提高。

3、嚴謹治學,結合教學特點,因材施教,盡職盡責地做好教育教學工作,以強烈的社會責任意識去奉獻和付出。在工作中想學生、家長之所想,全心全意做好教育教學各項工作。

4、尊重學生,教育引導。深入瞭解孩子的內心,找到原因,然後進行引導,使學生從內心認識到,進而自覺糾正。

在今後的教學中,要牢固樹立服務學生和家長的意識,規範自己的一言一行,嚴格履行教師的義務和職責,使自己成爲學生,家長,社會滿意的人民教師,爲學校教育工作奉獻自己的一份力量。

篇三:師德師風自查報告個人總結優秀範文最新

經過一段時間對師德師風的學習,我深深地認識到師德師風學習的重要性,這對於本人的師德師風的修養得益匪淺。經過這次師德師風教育的學習,我對師德師風教育的重要意義有了較明確的認識,對中小學教師職業道德規範資料也更熟悉了。對照《教師法》和《中小學教師職業道德規範》的要求,結合自我教育教學工作實際,自我剖析如下:

一、學習上不能持之以恆,學習不夠認真。

本人能每週堅持閱讀,做筆記。但不能長期堅持,理由是要抓教學工作,即批改作業、寫教案、備課、上課,藉口工作忙。雖然看一下書,可是既不做筆記,又不做寫心得體會,這樣的學習純屬是馬虎應付,收穫甚微。綜上所述可知這是學習態度上存在的問題。要糾正必須從根本上認識,認清其危害,才能深刻反省自我存在的問題。痛下決心持之以恆地、認真地學習。

二、缺乏開動腦筋思考問題。

這次師德師風學習的資料較多,資料既複雜又多,涉及到教育教學工作的方方面面。如果我們在學習中只求數量,不加思索,有不少問題是弄不清楚的,更不用說是把學習的知識運用到實際中解決實際問題了。我認識到學習師德師風對於指導今後的教學工作十分必要。如遇到不懂的問題,應用筆記本記下,再反覆多讀原文,查找有關資料或詞典,虛心向別人學習,一向到弄通弄懂爲止。

三、學以致用,結合自我教育教學工作方面做得不夠。

我們學習師德師風的最終目的,是爲指導我們的教育教學工作,爲了更好地爲教育事業做貢獻。如果不把我們學習的理論知識運用到自我的教學教育工作實踐中去,那麼,我們即使把理論學得很熟很精,也是沒有意義和作用的。所以,要學以致用。要把學到的知識用於指導我們的教育教學工作,纔是我們的最終目的。

路漫漫其修遠兮,終身學習是我們教師職業的需要,是時代對我們的要求。能否持之以恆的學習師德師風理論,關係到我國教育事業興旺發達之大事。爲此,我們應高度重視,落實到自我的行動中去,做到持之以恆地用功學習師德師風理論,把教育教學工作做得更好。

篇四:師德師風自查報告個人總結優秀範文最新

一、通過剖析,我認爲自己存在的不足之處

學習不夠深入,對自己的要求放鬆,沒有主動學習,只停留在“要我學”的形而上的學習態度上。未能完全按照學習要求,有拖沓,不按時完成學習任務的現象。對政策法規只求半解。學習過程沒有認真記錄,學習體會的心得寫得不夠深刻。只是按幼兒園制定的教育活動計劃學習,沒有真正站在教育者的高度多學習多自覺閱讀其他有關的書籍。有認爲自身的師德師風比上不足比下有餘的思想苗頭。作爲班主任,對班級工作管理粗糙,配合協調幼兒教育方面做得不夠好。

二、存在問題的根源

對於這些存在的問題,經過認真的剖析,究其存在的根源主要是:

1、學習不深入的根源是思想有惰性,缺少深入鑽研,吃苦好學,在專業上精益求精的精神。雖然平時有讀書報的習慣,但也常走馬觀看,不思所以然,認爲有些問題只知皮毛便可,今後一定要改掉這種習慣。

2、對幼兒教育教學方面的協調不夠是源於對幼兒教育改革發展的新形勢沒能很好地學習把握,沒有很好把以幼兒教育爲工作重點來開展教學工作。

三、今後努力的方向

1、在今後的工作中我要努力改變自己的思想觀念,加強學習,切實提高思想和工作水平。其一、要多讀些馬列著作,樹立正確的世界觀,人生觀和價值觀。自覺抵制各種錯誤思潮和腐朽思想文化的影響。認真學習憲法和有關法律法規。用法律法規維護幼兒的合法權力,不做有悖國家法律,傷害幼兒身心的事情。其二、要多學習教育理論,掌握幼兒的生理和心理髮展規律。根據幼兒的學習規律,正確引導教育幼兒,用正確的教育理論武裝自己,自覺端正不良的教育行爲。

2、樹立正確的教師職業理想,以培育優秀人才,發展先進文化和推進社會進步爲己任,站在時代的前列,努力成爲人民服務的踐履篤行的曲範。忠於職守,樂於奉獻,自覺地履行教書育人的神聖職責,以高尚的情操引導幼兒全面發展,把本職工作,個人理想與祖國的繁榮富強緊密地聯繫在一起。

3、樹立先進的教育理念,自覺遵循教育規律,積極推進教育創新。牢固樹立育人爲本,德育爲先的思想,全面關心幼兒成長,熱愛尊重幼兒,公平、公正對待每一個幼兒,促進幼兒全面發展。

篇五:師德師風自查報告個人總結優秀範文最新

師德是教師生涯中最根本的標誌,師德修養貫穿着教師專業發展的全過程,是引領教師走向幸福人生的必由之路。師德修養在教育領域中已成爲一個亙古而常新的話題。隨着以人爲本的教育理念的逐步深化,素質教育的不斷地推進,師德更成爲現階段教師的一個重要標誌。

縱觀當今世界的發展,國家之間綜合國力的競爭已逐漸上升爲人才的競爭,從而體現在教育的競爭上。小原國芳說:“教育的關鍵問題是教師。對於教育,興之抑或亡之,在於教師。……根本問題是,是教師精神,是全人教養,是教師之道,是根性,是靈魂。教師之道,尤其需要鍛鍊。”

我走上教師這個崗位的時間不長,現將這一學期的師德自查總結如下:

一、政治思想

“百年大計,教育爲本”,我始終全面貫徹國家教育方針,自覺遵守教育法律法規,依法履行教師職責權利。同時,自覺學習毛澤東重要思想,高舉鄧小平理論的偉大旗幟,以“三個代表”重要思想爲指導。認真學習《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》所提出的新思想新理念,從而深刻理解“優先發展,育人爲本,改革創新,促進公平,提高質量”的工作方針。落實“科教興國戰略和人才強國戰略,優先發展教育”的戰略部署。力求要求自己全面實施素質教育,推動教育事業的科學發展。使自己不做“教書匠”,努力向“專家型教師”、“研究型教師”邁進,做一名真正合格的教育工作者。

二、教學方面

剛踏上三尺講臺的我,深知自己的經驗不足,需要學習的地方很多。於是,我虛心向有經驗的老師學習,不斷充實自己,完善自己。爲了上好每一節課,根據學生的心理特點,我認真分析教材,甚至查閱大量資料。把“備學生”與“備教材”有機地結合起來,真正做到“因材施教”。

課後,我真正走到學生羣體中去,瞭解每一個學生心靈深處最敏感的話題,在與他們玩耍交流的過程中,我都尊重每個學生的人格,維護每個學生幼小的心靈。因爲我深知蘇霍姆林斯基說過的一句話:“在影響學生的內心世界時,不應挫傷他們心頭最敏感的一個角落--人的自尊心。”蘇霍姆林斯基還告誡教師們說:“我們做教師的應該像果園的園丁精心地照看嫁接到野生植物的果樹,愛護它的每一枝,每一葉那樣,愛護和保護孩子們身上的一切好品質。任何時候也不要急於去揭穿兒童的不好的,錯誤的行爲,不要急於把兒童的所有缺點公諸於衆,而應當讓兒童發揮內在的精神力量來克服自己的缺點。讓集體看到的首先是每個兒童的優點,這纔是育人的藝術所在。”因此,我堅信,一旦挫傷了學生的自尊心,那麼,任何教育形式都是無法彌補的。

三、工作方面

在完成學校規定的教學任務時,爲了不斷提高自己的專業素養和教育科學水平,我還閱讀了大量的書籍。正如陶行知先生所說的那樣:“要想學生好學,必須先生好學。唯有學而不厭的先生才能教出學而不厭的學生。”教師要想提高教育質量,就應不斷創新、不斷研究,不斷學習。只有如此,才能真正給予學生“一碗水”。用蘇霍姆林斯基的話來說:“教師應當知道的東西,要比他教給學生的東西多十倍、二十倍。至於教科書對他來說,只不過是他應當善於彈離的跳板而已。如果他們看到某一位教師在課堂上踏實地複述教科書,那就可以斷定,這位教師距離教育工作的高度素養的境界還相差很遠。”可見,終身學習越來越成爲教師專業發展的重要途徑。

總之,金無足赤,人無完人。教海無涯,學無止境。在今後的學習過程中,我還會時時學習,處處學習,事事學習,已達到終身學習!

篇六:師德師風自查報告個人總結優秀範文最新

主題教育活動。每年年初,根據國內教育形勢,結合本園教育實際,確定當年師德師風建設主題,並圍繞主題開展一系列的教育活動。如開展“三愛三爭”教育活動,即:愛崗位,爭做幼教改革的尖兵;愛學習,爭做新時期教書育人的能手;愛幼兒,爭做家長和孩子們心目中的好老師。開展“修師德、鑄師魂、樹師表”活動。開展“三學”活動,即:學規範(《中小學教師職業道德規範》),學綱要(《公民道德建設實施綱要》),學習師德標兵的優秀事蹟,讓每位教師把綱要、規範、師德模範作爲一面鏡子,深刻反思自己的言行舉止,深化師德教育。

學術報告活動。聘請市內外、省內外知名的教育專家、師德師風研究學者舉行專題學術報告。講解加強師德修養的重要性、必要性及途徑與方式,使幼兒教師在師德教育中受到啓發。

師德師風研討活動。在活動中,將幼兒教師、家長代表召集在一起,還可請有關教育行政部門的領導參加,大家一起研討

在新形勢下師德教育的客觀規律、重要內容及方法,造師德建設環境。

文藝聯歡活動。每年組織以師德師風建設爲主題的文藝聯歡會,通過教師自編自演自導文藝節目,把身邊的典型藉助文藝表演的形式加以褒揚和宣傳,高奏師德之歌。

師德建設既要有自律又要有他律,自律和他律結合,行政監督與社會監督結合,才能不斷提高。因此必須建立幼兒園、家庭、社會三位一體的師德監督機制。

首先,幼兒園必須建立內部師德考覈機制,建立教師個人師德師風檔案,將教師敬業愛生、爲人師表等方面作爲教師日常工作考覈內容之一,教師的職稱評定、職務評聘、工資晉升、評選先進,都將良好師德列爲條件之一。每學期末,填寫《教師師德師風情況評估表》,對自己的師德師風狀況寫出“自查報告”進行小結,並由教職工大會對其師德師風狀況進行民主測評,劃出等次,督促教師自查、自糾、自省。

其次,幼兒園要聽取家長意見,向家長公佈教師師德規範、教師職業道德日常行爲規範與準則,設立家長接待日、家長信箱,向家長髮放教師師德問卷調查表、徵詢表,公開幼兒園、教育局監督電話,鼓勵家長對教師評頭論足,並將他們的意見作爲教師年終考覈的重要依據

篇七:師德師風自查報告個人總結優秀範文最新

剛接觸幼兒園時,以爲是一件很簡單的事情,卻不是我想象的那麼簡單,每天有很多瑣碎的事情,也正是這些瑣碎的事,可以鍛鍊自己各方面能力,培養自己成爲細心,注重細節的人。但瑣碎的平凡。卻是一種神聖的使命,因爲我們面對的是孩子,每一個瑣碎的事情可以說聯繫到孩子的健康、安全、成長和快樂。這幾個月以來,我面對孩子的懵懂、迷茫、不知所措、慌張、焦慮也有喜愛和成就感帶來的快樂。

通過這次網上幼兒教師虐待兒童的事件,使我深深的反省了自己的師風師德,我不但要愛孩子,更要懂得如何去愛,教師的語言、動作、行爲都深深的影響幼兒,孩子和老師每天朝夕相處,幼兒已經是我們生活的一部分,老師就是一面鏡子,孩子就是鏡子裏面的影子,在幼兒園時,我們要爲孩子樹立起榜樣,教師的愛不是偏愛,要無選擇地、公正的、無例外地愛每一位幼兒,要善於控制自己的情感,做錯時要適當的批評和糾正,當表揚的也要給與肯定。

相信幼兒、理解幼兒、愛護幼兒,微笑着面對他們,做一個好老師,要用愛心澆灌孩子的心靈。每天以平和的心態,飽滿的情緒,真誠的面對每一位孩子。用平平常常的心態,高高興興的心情來幹實實在在的事情。

最讓我感動的是剛開學的日子,迎來的是一個個焦急不安的家長和淚流滿面的小臉,那時候老師這邊抱一個那邊抱一個,忙得不可開交,一個月以後,小傢伙們都可以一個跟着一個上廁所、洗手了,上樓梯也井然有序,每天給他們喂藥、穿衣、教他們排隊,做操,照護他們吃飯,睡覺,甚至在他們大小便的時候還要給他們幫忙提褲子,擦*、沖廁所從事幼教的我,真正的體驗到幼教工作的艱辛,才真正體味到一名幼兒教師的酸甜苦辣。每天的老師,早上好,老師,再見就是我們欣慰。我會在以後的工作中更加努力的做好每一件事情,對孩子更加細心,更加包容。

篇八:師德師風自查報告個人總結優秀範文最新

爲切實貫徹學校的師德師風建設工作,我又認真學習了《教師法》、中小學教師職業道德規範》等教育法規,嚴格按照“有事業心、有責任心、有上進心”、“愛校、愛崗、愛生”、“團結協作、樂於奉獻、勇於探索、積極進取”以及上級部門提出的“五嚴、十禁”的要求去規範自己的行爲。對待學生做到:民主平等、公正合理、嚴格要求、耐心指導;對待同事做到:團結協作、互相尊重、友好相處;對待家長做到:主動協調、積極溝通;對待自己做到:嚴於律己、以身作則、爲人師表。

整改過程中,在學習中堅持理論聯繫實際的學風,做到學以致用,以理論來指導自己工作的實際,並認真對照自己的言行,進行深入的自查自糾,從根本上杜絕體罰和變相體罰學生等嚴重損害師德師風的行爲、樹立良好的師表形象和教育形象。

在師德師風建設方面,自身還存在一些不足:

1、遇到困難不能知難而進,有時有任其發展的鬆懈思想,教育教學方法還缺乏靈活性和改進力度,提高業務速度還不夠快。

2、與學生的溝通交流較少,對學生的思想動態瞭解不夠,在解決學生的思想問題時有些簡單。

3、在平等、公正對待學生方面,特別是要求學生方面,還不夠公正和嚴格。

今後改進的方向:

1、進一步加強學習,從思想上、行動上提高自己的工作責任心,樹立一切爲學生服務的思想;提高自己的鑽研精神,不要遇難而退,要發揮敢於與一切困難做鬥爭的思想和作風,刻苦鑽研業務知識,做到政治業務兩過硬。

2、樹立終身學習的觀念,不斷夯實自身基礎。

3、尊重學生,關心學生,誨人不倦,克服不良情緒,杜絕不良行爲。

4、注重心靈的溝通。

篇九:師德師風自查報告個人總結優秀範文最新

一、存在主要問題

1、課餘時間,自學不夠,學習的層次不高。

當今世界瞬息萬變,發展迅速。要適應這種變化,只有加強學習,注重自身素質的不斷提高,做到與時俱進。回顧已走過的路,雖然各方面或多或少有必須的提高,但總的來說,進步並不算太大。尤其是在文化素養、科學思想、管理方法、科研潛力、學習水平等諸多方面還很欠缺,與其他老師相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識潛力的培養再造,對業務知識掌握不夠,沒有意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用。

2、服務學生,沒能做到一個不少。

班級54名學生,做爲班主任的我,就應瞭解每位學生家庭的各種信息。以便於利工作中,我們老師要想更好地瞭解學生,更好地服務於學生,我們在致力於學校教育的同時,還要聯繫好家庭教育,我們不僅僅要走進學生的家庭,更要走進學生的心靈。

3、對班主任工作缺乏耐性。

由於所任教班級學生綜合潛力較差,長期以來養成一種無心向學的慣性生活方式,我沒有認識到改變這種現狀是需要長期付出超多時間和精力的,總想立杆見影。時間久了,熱情逐漸消退,以至於爲學生服務的意識淡化。

二、改善措施

1、加強自身建設,提高素質。一是在政治理論素養上下工夫,加強對政策理論水平的提高。二是在業務,在專業知識、法律法規方面加強學習,努力提高自己的業務潛力和服務水平,做到理論聯繫實際,全面發展。

2、強化職責,提高效率。

對自己的工作多用心、用腦,領導交辦的事及我自己份內的事做好計劃,使其有序、有時、有步驟地完成,這天的事絕不拖到明天做,樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀,同時變壓力爲動力,用心促進自身潛力的不斷提高。

3、開拓創新,提高教育教學水平。

在工作中勤觀察、勤思考,想學生、家長之所想、急學生、家長之所急,全心全意做好教育教學各項工作。

4、走進學生的心裏,尊重學生,教育引導,實現“親其師,信其道”的教學境界。

學生的成長,各種行爲偏差是難免的。作爲老師,我就應深入瞭解孩子的內心,找到原因,然後進行引導,使學生認識到自己的行爲的確出現了偏差,並明確危害,使學生從內心認識到,進而自覺糾正。

5、在以後的教學中牢固樹立服務學生和家長的意識,規範自己的一言一行,嚴格履行教師的義務和職責,使自己成爲學生,家長,社會滿意的人民教師,爲學校教育工作奉獻自己的一份力量。

篇十:師德師風自查報告個人總結優秀範文最新

通過師德師風的學習,我從中領會了許多許多。現將從教20__年來的個人師德師風情況總結如下:

在政治思想方面,本人長期堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,認真學習《教育法》、《教師法》,按照《中小學教師職業道德規範》、《未成年人保護法》。嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德。忠誠人民的教育事業,專業思想牢固,爲人師表。

在教育教學過程中,不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業務水平,嚴格執行師德規範,有高度的事業心、責任心、愛崗敬業。堅持“一切爲了學生,爲了學生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養,不用學習成績作爲唯一標準來衡量學生,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關係,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質,堅持做到不體罰或變相體罰學生。正確處理教師與學原創文祕網站:第一範文網生家長的關係,在與家長聯繫上相互探究如何使學生髮展的方法、措施,在交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教,贏得了廣大學生家長的普遍讚許。在教育教學過程中,利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想政治素質,激發他們的學習積極性,努力提高教育教學質量。

師德師風所包含的內容,自古就是“教書育人,爲人師表”。但“育人”隨着時代的發展,不斷有新的內容,現在我們社會主義國家是培育“有理想、有道德、有文化、有紀律”的四有新人。要求老師具有一定的政治素質、思想素質、業務素質。其中在業務素質,爲了給孩子創造一個良好的教育環境,要求老師掌握現代化的教學技術。

新時代的師德師風是與傳統的標準揉在一起的。對教師的要求:平易近人、嚴中帶慈、公平待人、勤奮好學。嚴厲並不是苛刻,老師也是有七情六慾的,但不能把學生當作發泄的對象,這不是教育學生。我覺得傳統中的師德師風與新時期的師德師風都應該是一樣的,但原創文祕網站:第一範文網現在存在的區別在於:師生關係的變化。以前的學生對教師要絕對服從,但現在則要求教師對學生也應尊重,這是個進步。因此,新時代的教師在關愛和嚴格要求學生上要提出新的標準。

本人還存在的問題:

工作中遇到困難有時有任其自然的鬆懈思想。在教育教學管理能力有待提高。

對學生的思想動態瞭解能力有待提高,因此解決學生的思想上的問題常常不能得心應手。

今後的改進方向:

從思想上行動上提高自己的工作責任心,樹立一切爲學生服務的思想。提高自己的鑽研精神,不要遇難而退,要發揮敢於與一切困難做鬥爭的思想和作風。刻苦鑽研業務知識,做到政治業務兩過硬。在管理方面,努力學習理論知識,把自己的能力提高到一個新的層面。

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