禁菸控煙工作計劃（精選20篇）作文

篇一：禁菸控煙工作計劃

街道機關、各社區要圍繞以上工作要點積極開展工作，加強檢查和自檢，形成人人蔘與的有效機制，切實把控煙工作落到實處。

一、高度重視，精心安排

控煙是一項長期而艱鉅的。羣衆性工作，我社區成立以任東琳爲組長，徐寶成爲副組長的控煙工作領導小組，具體負責，定期或不定期檢查各種禁菸工作，提倡開展戒菸活動。

二、加大宣傳教育工作力度

充分利用5月31日第19個世界無煙日，向羣衆宣傳吸菸的危害。採取宣傳欄、張貼標語、橫幅的多種形式，廣泛宣傳，提高居民知曉率和參加率。

三、深入開展青少年控煙工作

利用各種形式宣傳青少年吸菸危害，讓他們積極參加“拒吸第一支菸，做永不吸菸新一代”活動，配合家長，教育青少年樹立從小遠離菸草的信念。

四、在單位內部開展創建無煙辦公室活動首先創建無煙會議室，其他辦公室開展無煙競賽活動，養成不隨意亂扔菸蒂的良好習慣，“改陋習，樹新風”，爲創建無煙單位做貢獻。

篇二：禁菸控煙工作計劃

爲認真貫徹衛生部《關於20_____年起全國醫療衛生系統全面禁菸的決定》(衛婦社發20_____48號)，保障“創建無煙醫院”項目順利進行，制定本實施方案。

一、醫務人員率先戒菸，創造醫院無煙環境，並積極參與社會控煙工作。努力達到《“無煙醫院”評估標準》，爭創“全國無煙醫院”。

二、創建“無煙醫院”的重點干預對象

(一)重點干預對象：臨牀醫生，重點考慮呼吸內科、胸外科、心內科、神經內科、神經外科、腫瘤內科、普外科、骨科、麻醉手術科等科室臨牀醫生。

(二)一般干預對象：全院職工，包括物業人員及實習、進修人員。

(三)宣傳覆蓋對象：患者及患者家屬。

三、建立“無煙醫院”創建組織機構

(一)成立醫院控煙工作領導小組、控煙管理辦公室，負責對全院控煙工作的領導、組織。

(二)各處室與業務科室有科室控煙領導小組，由科主任、護士長和控煙骨幹組成，科主任爲科室控煙第一責任人。

(三)成立醫院控煙監督員和巡查員隊伍

監督員：由職能科室和臨牀科室各指定一名兼職監督員，各病區護士長爲該病區兼職監督員。

巡查員：由保安員、病區門衛、地下室運行保障人員組成。

(四)控煙管理實施分工負責

控煙辦公室：根據我院控煙工作重點，確定年度工作目標，制定全院控煙工作發展規劃、年度工作計劃、工作制度；協調各部門開展禁菸的宣傳、教育工作；監督落實日常工作的開展情況。

呼吸科：主要負責戒菸門診、控煙知識培訓以及醫務人員的戒菸干預工作。

院辦、黨辦：負責各科室的溝通協調工作以及確定院內院外的控煙宣傳和教育內容等；醫院控煙環境和設施的建設；禁止吸菸警示牌、吸菸危害健康的警示語標牌等的製作、張貼或懸掛。

醫務部、門診部：負責全院醫生的控煙干預工作，組織開展“吸菸與健康”等相關內容爲主題的健康教育活動或講座。

護理部：負責全院護理人員的控煙知識培訓和住院患者的控煙宣教工作。

治安保衛部：負責公共場所內吸菸人員的勸阻制止工作。

門診部：主要負責控煙門診的設立及醫院門診區域的控煙工作。

黨辦：負責基線調查，採用實名制和記號方式對全院職工控煙知識、態度、行爲進行基線調查；基線調查表上報醫院控煙辦公室。

四、實施如下醫院控煙措施

(一)院內工作場所有明顯的禁止吸菸標誌。

(二)院內小賣部及商務中心不出售菸草製品。

(三)院內所有室內不擺放煙具、菸灰缸。

(四)醫院職工、患者及家屬不得在辦公室、病房及戶內樓道吸菸。

(五)結合“世界無煙日”組織大型宣傳教育活動。

(六)利用院內局域網、宣傳欄、院報、展板、健康教育視頻等載體進行控煙宣傳教育。

(七)向醫務人員發放《醫生控煙知識宣傳材料》、《醫院控煙指導手冊》。

(八)對醫務人員進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓；醫務人員對門診患者要詢問吸菸情況，進行簡短勸阻和指導，提出戒菸建議，並在病歷中記錄。

(九)在呼吸科門診設戒菸門診，設立諮詢電話，提供戒菸指導和服務。

(十)院區設立戶外吸菸區。

(十一)將控煙宣傳資料納入住院患者指南，對患者、家屬進行控煙知識的宣傳，並讓患者或家屬簽字認可。

(十二)在導醫臺、分診臺以及各病區護士站病房內擺放禁菸宣傳資料供患者取閱。

(十三)不接受菸草商資助和採用任何標明有菸草廣告的物品。

五、定期按照實施方案與無煙醫院標準進行評估與總結，並將項目執行情況形成書面材料上報醫院集團及衛生廳。

六、根據中國控制吸菸協會和中國醫院協會有關要求，提供相關文件資料，申請全國無煙醫院。

篇三：禁菸控煙工作計劃

人們對吸菸危害自身健康的認識逐步提高，大力開展控煙工作已成爲廣大居民羣衆的共識，我國約有3、2億菸民，有53%的人處於被動吸菸的環境，其中，青少年吸菸人羣也逐步增加。青少年是祖國的未來，民族的希望，爲此，加強控煙工作已迫在眉睫，必須加強對青少年禁菸教育，不斷減少“菸民”的增加。爲了給廣大羣衆營造一個無煙、清潔、健康的學習、工作和生活環境，現制定以下控煙計劃：

一、提高認識，加強領導

充分認識吸菸的危害，把禁止在公共場所吸菸當作一項工作來抓，組織開展“無煙會”、“無煙辦公室”，控煙小組成員帶頭不吸菸。

二、明確目標，落實責任

制定社區控煙工作目標、控煙制度、措施，控煙工作要有計劃地開展宣傳教育活動，積極組織居民羣衆參與控煙工作，廣泛宣傳。

三、加大宣傳力度

1、通過以“吸菸有害健康”爲主題的宣傳活動，並利用黑板報、健康教育專欄等宣傳載體，廣泛宣傳吸菸與健康方面的常識，吸菸的危害。

2、世界無煙日，組織開展多種形式的菸草危害控制宣傳活動。廣泛動員和鼓勵轄區企事業單位、社會團體積極參與菸草危害控制工作。

3、在工作場所醒目處設置禁菸標誌，提醒吸菸者自覺禁菸。

通過以上措施讓轄區廣大居民羣衆增長健康知識、自覺採納有益於健康的行爲和生活方式，消除或減輕影響健康的危險因素，預防疾病提高生活質量和健康水平。特別加強對青少年學生的思想教育，使他們自覺遠離菸草，拒絕吸菸。逐步減少吸菸人羣數量，促進國家控煙目標的實現。

篇四：禁菸控煙工作計劃

爲了給學校廣大師生營造一個無煙、整潔、健康、和諧的學習、工作和生活環境，使學生在無污染的環境裏健康成長，提高師生的文明意識，促進師生的身心健康，我校認真開展控煙工作，加大控煙工作力度，本年度計劃做好以下主要工作：

一、明確目標，加強領導

爲確保學校控煙工作順利開展，決定成立洛陽希望小學控煙工作領導小組，以校長爲組長，下設控煙工作辦公室，辦公室人員由辦公室主任、德育主任、教務主任和各班班主任組成，並要求學校男教師做好表率，把創建無煙學校作爲我校的近期目標，明確工作責任，制定控煙措施。

二、營造良好的控煙氛圍

1、爲了使控煙活動深入開展，控煙領導機構要在辦公室、圖書室、計算機室、實驗室、教師走廊等校園醒目位置設立“請勿吸菸”、“無煙辦公室”等標誌，隨時提醒學生、教職工和外來客人禁止吸菸。

2、利用教職工大會、主題班會、國旗下演講、黑板報等各種渠道，在全校師生中廣泛開展吸菸有害健康的宣傳教育，使創建無煙學校成爲師生的自覺行動。

3、利用世界無煙日等主題日，組織廣大師生開展控煙宣傳教育活動，提高師生對菸草產品的認識，有效降低吸菸率。

4、各班利用主題班會組織學生開展“拒絕菸草，做一名不吸菸的好學生。

5、讓學生向家長宣傳吸菸有害健康的科學知識，力所能及地規勸家長戒菸、禁菸。學校利用家長會，加強控煙宣傳，使家長遵守國家對控煙工作的有關規定，自覺參與控煙活動。

三、加大控煙工作力度

1、學校利用政治學習時間加強控煙知識的學習，組織教職工學習《菸草控制框架公約》、《未成年人保護法》和《無煙單位標準》等，讓廣大教職工全面瞭解國際、國內控制吸菸的歷史、現狀以及中英戰爭給人民帶來的痛苦和災難，從而進一步認識吸菸對健康的危害，增強廣大師生控煙的自覺性。

2、利用主題班會，對學生講解吸菸的危害，讓學生充分討論吸菸對青少年成長的危害，從而拒絕吸菸。

控煙工作領導機構要圍繞以上工作要點積極開展工作，加強檢查和監督，形成全校人人蔘與的有效機制，切實把控煙工作落到實處。

篇五：禁菸控煙工作計劃

以教育部《關於在全國各級各類學校禁菸有關事項的通知》爲依據，以創姑蘇區首批“無煙單位”爲抓手，大力開展控煙活動，面向教職工、家長、學生宣傳吸菸的危害性，提高廣大家長及教職工控煙的自覺性，順利完成創建考覈。

一、明確責任，落實控煙措施

幼兒園成立以園領導爲組長，園班子人員、保健老師、班主任、保安等爲組員的控煙領導小組；成立以園有關領導、黨團員教師組成的。園禁菸檢查督導組，明確各自的職責，由組長負責分工，各部門緊密配合積極開展控煙工作，定期召開領導小組會議，安排佈置控煙活動的落實情況，對工作中發現的問題及時提出，限期整改。

二、加強宣傳，創設無煙環境

（一）加強宣傳，營造良好的控煙氛圍

1、將控煙宣傳教育納入幼兒園健康教育計劃，通過集體活動、展報、櫥窗、講座等多種形式向師生傳授菸草危害、不嘗試吸菸、勸阻他人吸菸、拒絕吸二手菸等控煙核心知識和技能。通過學習，提高教職工對控煙的認識，人人蔘與控煙活動，自覺抵制菸害，創造良好的控煙氛圍。充分利用5月31日世界無煙日，集中開展控煙主題宣傳活動，強化孩子的控煙知識、態度和行爲，促進孩子養成良好的文明行爲和習慣。通過“小手拉大手”等形式，孩子向家長宣傳控煙知識，勸阻家人不吸菸和避免被動吸菸。

2、發揮幼兒園網站、家校通的作用，宣傳控煙法規，向全體師生、家長介紹吸菸對健康的危害，對社會的不良影響，將控煙活動逐步延伸到家庭、社會。

（二）健全制度，提供創建無煙學校的機制保障

1、幼兒園內全面禁菸，園內主要區域如辦公室、走廊、餐廳等設置醒目的禁菸標誌及監督投訴電話，園內不得張貼或設置菸草廣告或變相菸草廣告。

2、不設煙具，嚴禁教職工、外來人員在幼兒園內吸菸，要求吸菸的教職工儘早戒菸。對來幼兒園檢查工作、開會的所有人員、包括各級領導及來訪人員一律不得用煙招待。不給家長敬菸，不勸煙，家長遞煙婉言謝絕。

3、控煙監督員負責在管轄的區域內無煙頭、無吸菸者，有勸誡吸菸者的義務，若有非本園人員不聽勸阻者，控煙監督員報園長室進行進一步勸阻；本園教職工若有不聽勸阻者，控煙監督員報控煙領導小組進行處罰。

4、本班家長在園是否吸菸與評優考覈結合起來，並實行“一票否決制”。積極開展無煙教室的評選活動，對評選出的無煙班級進行表彰獎勵。

三、重視督查，力創實現“無煙單位”

1、控煙監督人員對幼兒園控煙工作的進行經常性監督檢查，形成常規化。

2、全體教職工有責任對在園內發現的吸菸者進行勸阻。

3、園有關領導、黨團員教師組成園禁菸檢查督導隊，加強幼兒園內部巡視和督導檢查。

4、定期組織對幼兒園各部門、各班級控煙工作進行檢查，每學期至少一次。

篇六：禁菸控煙工作計劃

爲進一步加強我區全民健康教育，積極倡導和傳播健康生活方式理念和知識，根據《中央補助地方_____省慢性病20_____年項目管理方案》、《_____省全民健康生活方式行動示範創建活動實施方案》及《_____市全民健康生活方式行動社區健康教育與健康促進工作實施方案》等要求，結合我區實際，制定本實施方案。

一、指導思想和工作原則

（一）指導思想

堅持政府主導，積極開展健康“一二一”行動（即：日行一萬步，吃動兩平衡，健康一輩子），廣泛動員社會力量，營造支持性環境，倡導和推進全民健康生活方式，提高國民整體健康素質。

（二）工作原則

全民健康生活方式行動由政府主導，衛生行政部門牽頭，多部門支持配合，各級健康教育機構作爲技術指導，以社區爲工作平臺，深入推動各項工作開展。

二、工作目標

（一）總目標

通過全民健康生活方式行動示範創建活動，結合創建“國家衛生城市”充分調動社區、單位、食堂和餐飲行業的積極性，營造健康生活方式支持環境，普及健康生活方式相關知識，提供健康生活方式行爲指導，培養大衆健康意識和健康行爲能力，最終提高居民健康水平。

（二）具體目標

1．到20_____年底，由政府啓動全民健康生活方式行動。

2．建立和完善以社區爲基礎的全民健康生活方式行動，有計劃地開展健康生活幹預活動。

3．到20_____年底，居民健康生活方式知識知曉率達到75%，行爲形成率達到70%。

4．到20_____年底，與行動開展前相比，採用合理膳食指導工具及主動參加鍛鍊的人數比例明顯提高；社區居民的行爲危險因素上升趨勢和慢性病患病率有所控制。

5．到20_____年底，全區分別創建全民健康生活方式行動示範社區、示範單位、示範食堂（餐廳）各2個，並逐步擴大覆蓋面。

三、工作策略和措施

（一）組織保障

1．政府主導，部門協作。成立呈貢區全民健康生活方式行動領導小組及技術指導專家組。

（1）呈貢區全民健康生活方式行動領導小組

（略）

成員：區衛生局、區財政局、區發改局、區文體廣電旅遊局、區教育局、區食品藥品監督管理局、區城管局、區委宣傳部、區總工會、團區委、區婦聯、區科協、區殘聯、及六個街道辦事處分管領導。

領導小組下設辦公室在區衛生局，由衛生局副局長任辦公室主任，成員由各部門聯絡員組成，負責組織協調、示範創建、工作進展督導檢查。

（2）成立由相關領域專家組成的技術指導專家組，名單如下：

（略）

2．明確職責，各司其職

開展全民健康生活方式行動工作是一項複雜的系統工程，工作範圍大、涉及面廣，要在當地政府的領導下，明確職責、各司其職、形成合力，落實好各項工作措施。

區衛生局：履行領導小組辦公室職責，負責制定工作方案、協調管理、技術指導、檢查督導和考覈評估工作，建立多部門工作協調製度，定期召開領導小組和聯絡員會議，協調並解決工作中存在的問題。

區財政局：負責將全民健康生活方式行動工作經費納入財政預算，安排專項經費。

區發改局：負責將全民健康生活方式行動納入當地國民經濟和社會發展規劃，提供政策保障。

區文體廣電旅遊局：負責廣泛開展羣衆性健身活動，結合開展“全民健身活動”，建設有利於身體活動的支持性環境，組織職工開展羣衆性健身活動，落實工作場所工間操健身制度。

區教育局：負責組織學校開設健康生活方式課程，促進學生形成良好的個人行爲習慣。

區食品藥品監督管理局：負責示範食堂、示範餐廳的創建工作，推廣食品營養成份標籤。

區城管局：負責落實全民健康生活方式宣傳日活動、戶外宣傳廣告等相關工作，宣傳內容由衛生部門提供。

區委宣傳部：負責結合實際情況制定操作性強的媒體健康生活方式行動傳播計劃，利用大衆媒體定期傳播健康生活方式知識和技能，宣傳資料內容由衛生部門提供。

區總工會：負責要求各類單位定期爲職工提供體檢，在有條件的單位建立健康指標自助檢測點，提供體格測量簡易設備；組織各單位落實工間操制度；組織開展職工體重、腰圍等健康指標的監測。

團區委、區婦聯：負責向廣大青年、婦女、家庭宣傳健康知識，倡導健康生活，提倡合理膳食、適量運動、戒菸限酒、心理平衡。

各街道辦事處：組織轄區社區居委會，利用社區平臺，廣泛開展全民健康生活方式行動。設置健康教育宣傳欄，爲羣衆提供應用技術指導；建立和完善社區健身場所，設置健康教育活動室，提供可取的宣傳材料和支持工具展示；組織開展健康生活方式講座；結合全國高血壓日、聯合國糖尿病日等開展相關主題宣傳活動；組織開展“示範社區”和無煙單位創建工作。

區疾控中心：指導轄區健康促進工作的。規範開展，進行督導、檢查和評估；對基層醫療衛生機構進行人員培訓、業務指導和技術支持；及時收集、整理和分析轄區健康促進工作實施情況，爲制訂相關政策提供科學依據。

基層醫療衛生機構：具體實施轄區健康促進工作。利用本單位工作平臺，做好針對服務人羣的健康促進工作；主動與街道辦事處等基層政府組織協調，開展健康促進工作，提供技術指導；社區衛生服務中心開展對所轄社區衛生服務站的技術指導、管理、考覈。

（二）工作策略

1．政府支持，多部門參與。

在區政府領導下，充分利用各成員單位力量，共同開展示範創建活動。

2．技術指導，科學創建。

充分利用區食品藥品監督局、區衛生執法監督局、區疾控、醫療、社區衛生服務等專業機構的技術力量，爲示範創建工作提供技術支持。制訂人員培訓計劃，定期爲創建社區、單位、餐廳開展人員培訓，提高健康生活方式知識宣傳、技術指導和創新能力。

3．整合資源，提高效率。

健康生活方式行動示範創建與其他領域的創建工作有機結合，有效利用各方人財物資源。特別要與衛生城市、文明城市等創建工作結合起來，充分利用政府搭建的平臺，將健康生活方式行動示範創建納入政府推動的創建活動中，既豐富各項創建活動的內容，又借力實現健康生活方式行動示範創建的目的。同時，還要充分發揮黨支部、團支部、工會組織作用，將健康生活方式行動工作開展納入黨團工會組織活動內容，豐富單位文化。

4．完善機制，加強監管。

充分發揮管理部門、行業、職工和羣衆的監督和考評作用。如在示範社區或示範單位引入居民或職工的滿意度評價；在示範食堂（餐廳）定期開展內部自查和菜品點評；發揮餐飲行業的行業自律，規範、支持示範餐廳的創建。

5．宣傳引導，持續發展

通過多種途徑宣傳示範創建工作及其效果，提升示範社區、示範單位、示範食堂和示範餐廳的影響力、認同感和競爭力，使示範創建工作獲得可持續發展的空間。如大力宣傳示範餐廳的健康理念，引導顧客選擇，推動示範餐廳的可持續發展。

（三）工作措施

1．政府倡導和推動。

（1）區政府在全區範圍內啓動全民健康生活方式行動，逐步出臺支持性政策、策略及措施。

（2）充分發揮領導示範作用。

（3）結合本地區特點，開展“示範單位”、“示範社區”、“示範食堂/餐廳”等示範活動。

2．努力營造行動的輿論宣傳環境。

（1）充分利用每年的“慢病防治宣傳日”、“全民健身宣傳日”等活動節日，積極開展政府主導的宣傳工作。

（2）利用電視、廣播、報紙、期刊以及網絡等傳媒手段，並確定主流媒體，全面跟蹤和長期跟進，形成鼓勵全民健康生活方式的社會氛圍。

3．廣泛動員社會力量參與。

圍繞活動的主題，採用多種形式與企業、團體、國際組織、非政府組織以及個人合作，規範合作方式，建立激勵機制，充分發揮社會各界在促進全民健康生活方式行動中的力量和作用，形成促進全民健康生活方式的合力。

4．大力普及相關知識。

根據不同人羣（中小學生、大學生、機關人羣、家庭主婦、老年人）的特點，以羣衆喜聞樂見和易於接受的方式，普及健康生活方式的有關知識。

（1）印製《全民健康生活方式健康知識手冊》，配發到基層醫療衛生機構、街道辦事處、社區文化活動室、機關企事業單位、學校、賓館飯店等健康教育網絡單位，普及健康知識；編印健康處方、健康知識摺頁、宣傳海報等宣傳資料供基層醫療衛生機構發放。

（2）開展健康巡講。

針對社區居民的重點健康問題，明確健康教育主題，街道辦事處、社區和基層醫療衛生機構密切配合，定期組織開展健康教育進社區、進單位等巡迴宣講。

（3）開闢宣傳陣地。

充分利用現有健康教育宣傳陣地開展宣傳工作。引入企業合作的商業化運作模式，在居民小區設置led電子屏、高清無線電視媒體傳播、滾動燈箱等宣傳陣地，拓展健康教育宣傳方式。

5．促進全民行動。

（1）開展健康生活行爲日常干預活動。

開展“健康一二一”活動，推出膳食和身體活動技術指導方案和簡便易行適用於個人、家庭和集體單位的支持工具，用於鼓勵和幫助家庭、個人及集體人羣採取健康生活方式，同時要動態評價行動效果。支持性工具包括控油壺、限鹽罐（勺）、bmi尺、腰圍尺、計步器等工具。

（2）開展示範社區、示範單位、示範食堂（餐廳）創建活動。

通過示範社區、示範單位、示範食堂的創建，進一步調動轄區街道、社區、機關、企事業單位的積極性與參與性。

6．加強能力建設。

加強培訓和能力建設，提高行動組織和執行隊伍的能力和工作水平。

篇七：禁菸控煙工作計劃

爲了促進職工身心健康，優化人文環境，樹立良好的公衆行象，爲此在全局開展“控煙”活動，爲保障控煙活動順利開展，特制定控煙工作計劃。

一、實施“控煙”活動的意義

吸菸有害健康”已爲全世界人類所共識，據世界衛生組織統計，約70%的家庭，32%的公共場所和25%的工作場所成爲被動吸菸場所，全世界每年因吸菸造成的死亡人數達1000萬，我國每天有2000人因吸菸死亡，控制和減少吸菸已成爲全社會的共同責任。創造一個良好的無煙環境，不僅有益於身心健康的發展，而且對體質的增強和健康水平的提高以及社會良好風尚的建立都具有深遠的意義。

二、實施“控煙”活動的目標

倡導單位領導率先帶頭不吸菸，單位的辦公室、會議室等公共場所嚴禁吸菸，不向來客敬菸，積極宣傳吸菸有害健康的科學知識，形成大部分職工戒菸的良好氛圍，通過各種途徑使控煙、戒菸成爲職工的自覺行動，要求各辦公室、會議室設置“禁止吸菸”、“謝絕敬菸”等禁菸標誌，培養職工自覺自願戒菸的良好習慣。

三、實施分階段進行

第一階段：宣傳動員階段。主要是成立領導機構，制定方案，部署工作任務；

第二階段：創建實施階段。主要是落實專人管理控煙工作，組織開展“控煙”活動，力促控煙活動取得實效；

第三階段：自查整改階段。主要是對照創建標準進行自查，尋找問題，進行整改，完善檔案資料。

四、無煙辦公室標準

1、要求有無煙辦公室規劃或計劃，有工作制度和保障措施。

2、全面落實《分宜縣氣象局控煙工作計劃》，會議室、辦公室、接待室等公共場所要張貼統一的禁止吸菸標誌牌，有控煙管理制度，不擺放煙具，不得有菸蒂等吸菸行爲。

3、職工、家屬及來訪者不在禁止吸菸的區域內吸菸。

4、有專兼職人員負責禁止吸菸的日常管理工作，有控煙檢查員，做到及時勸阻和糾正違規行爲，對不聽從勸阻的吸菸者，給予處罰。

5、利用多種形式進行吸菸有害健康的宣傳教育，並將其納入到健康教育工作中。

6、定期對職工吸菸狀況進行調查，職工要了解吸菸有害健康的科學知識，積極開展控煙工作。

7、不得接受菸草廠商的贊助和標有菸草廣告標誌的物品，院內不張貼菸草廣告。

8、職工羣衆對辦公室控煙工作滿意率達90％以上。

篇八：禁菸控煙工作計劃

爲了讓我們的校園更優美，師生身心更健康，今年我校繼續加強禁菸的管理措施，主要進行以下幾方面的工作：

一、完善的管理制度。

我校成立了以校長爲首的控煙領導小組，分五個部門共同管理，各部門有明確的職責，衛生室做好全校及家長的宣傳工作，並做好監督與信息反饋工作，大隊部組織少先隊向同學及家長宣傳校內不準吸菸，並在值勤過程中做好控煙的督促工作，工會做好本校幾位吸菸老師的宣傳工作，規定在校一律不準吸菸，總務處督促外來人員進校後不準吸菸，教導處與校長室共同做好教職工的宣傳工作。

二、有明確的獎罰制度。

我校認真貫徹市“七不”規範，積極開展禁菸宣傳教育活動，有明確的禁菸制度和醒目的禁菸標誌，並規定教師在學校裏一律不準吸菸，如有違反，則按制度扣罰獎金，並給予嚴厲批評教育。

三、積極面向健康教育，開展禁菸宣傳工作。

我校利用每週四的健康教育課，在全校開展宣傳活動，與環境教育、健康教育有機結合起來，使每位同學從小樹立“吸菸”有害健康的意識，由師生共同監督，確保校內無煙。

篇九：禁菸控煙工作計劃

市處各科所：

爲進一步推動控煙工作的深入開展，使廣大幹部職工遠離菸草危害，減少因吸菸引發的各種疾病的發生，提高幹部職工的健康水平，現制定控煙工作計劃如下：

一、加強控煙工作領導

進一步加強控煙工作的組織領導，明確工作職責，制定符合實際的工作計劃和控煙措施，控煙工作計劃。積極開展控煙工作，把控煙工作納入健康教育工作計劃，確保控煙工作有組織、有計劃、有檢查、有落實，確保控煙工作順利開展。

二、落實控煙制度

認真履行世界衛生組織《菸草控制框架公約》和《西安市公共場所禁止吸菸暫行規定》，加強對菸草危害的宣傳工作，制定控(禁)煙計劃和制度，設立禁菸標誌，落實控煙措施，創建無吸菸單位。

三、開展控煙活動

認真實施全國愛衛會《關於在公共交通工具及其等候室禁止吸菸的規定》，進一步完善公共場所禁止吸菸措施並加強制度的宣傳與落實。充分發揮多種宣傳形式，大力宣傳吸菸的危害性，使廣大幹部職工自覺抵制菸草危害，引導廣大幹部職工選擇健康生活的方式，養成良好的生活習慣。

(一)機關幹部要帶頭履行《西安市公共場所禁止吸菸暫行規定》，機關會議室、辦公室、電梯間、衛生間要全面禁菸，不設招待煙及煙具，來人不敬菸，工作計劃《控煙工作計劃》。

(二)充分利用“5·31世界無煙日”，開展控煙宣傳教育主題活動，提高幹部職工對吸菸危害的認識，有效降低吸菸率。

(三)將控煙工作納入健康教育範圍。每年至少開展一次控煙工作的健康教育宣傳或講座。

篇十：禁菸控煙工作計劃

爲進一步推動審計機關控煙工作的深入開展，使廣大幹部職工遠離菸草危害，減少因吸菸引發的各種疾病的發生，提高幹部職工的健康水平，確保創建國家衛生縣城順利開展，特制定以下控煙工作計劃：

一、加強組織領導

根據創建國家衛生縣城相關要求，在以往控煙成果基礎上，爲進一步加強控煙健康教育工作，我局成立控煙工作領導小組，明確控煙工作職能，主要領導親自抓，分管領導具體抓落實，各股室、分局、中心緊密配合，積極全面開展控煙工作。把控煙工作納入年度總體工作計劃，確保控煙工作有計劃，有組織、有檢查、有落實。把創建“無煙單位”作爲我局的最終目標，明確工作職責，完善控煙措施。

二、強化宣傳教育

充分利用健康教育宣傳欄、電子顯示屏、網站等多種形式，開展吸菸有害健康的宣傳教育，要充分利用“世界無煙日”等重大活動大力開展吸菸危害性的宣傳教育，組織邀請專業人員講解吸菸危害身體的原理和如何採取有力的戒菸措施，切實增長廣大幹部職工健康知識、自覺採納有益於健康的行爲和生活方式，消除或減輕影響健康的危險因素，預防疾病提高生活質量和健康水平。

三、深入開展各項控煙活動

1、營造控煙氛圍。將單位控煙工作計劃、控煙制度和控煙相關知識等利用局內網站、公示欄進行大力宣傳，使全體幹部職工都知曉並自覺遵守。在單位辦公室、會議室、走廊等醒目位置設立禁菸標示，隨時提醒全體幹部職工和外來人員禁止吸菸。

2、開展主題日宣傳活動。利用5月31日世界無煙宣傳日，積極開展各項控煙宣傳教育活動，提高幹部職工對控煙重要性的認識，瞭解菸草產品的危害，有效降低吸菸率。

3、將控煙工作納入單位健康教育課程。積極開展關於控煙工作的健康教育講座，並將此作爲健康教育課程內容確保落實到位。

4、建立督查考覈機制。向社會公開單位控煙工作監督電話，接受社會各界對單位控煙情況的監督舉報，將控煙工作納入年度個人考覈。

5、做好控煙工作效果評價和管理。針對控煙工作的開展，要認真總結經驗，做到數字可靠、辦法可行、有推廣價值，對今後的控煙工作的開展具有指導性的意義。積極做好控煙工作的檔案管理，要注意收集整理各種控煙活動資料、影像圖片等，有序分類存檔，檔案管理要有連續性。

篇十一：禁菸控煙工作計劃

爲了給廣大居民羣衆營造一個無煙、清潔、健康的學習、工作和生活環境，使全社區居民在無污染的環境裏健康成長，我社區在鞏固以前控煙成績的基礎上繼續加大控煙工作的力度，在20_____年度特定計劃如下。

一、明確目標，加強領導。

爲了確保全社區控煙工作順利開展，成立控煙工作領導機構，做好表率。把創建無煙單位作爲我社區的近期目標，有工作責任，有控煙措施。

二、營造良好的控煙氛圍。

1、爲了使控煙活動深入開展，控煙領導機構要在辦公室、會議室、居民小區等公共場合醒目位置設立“請勿吸菸”“無煙辦公室”等標誌，隨時提醒居民和外來客人禁止吸菸。

2、利用健康教育課、黑板報、橫幅等各種渠道，在全社區居民中廣泛開展吸菸有害健康的宣傳教育，使創建無煙單位成爲居民的自覺行動。

3、利用5月31日世界無煙日，組織廣大居民開展控煙宣傳教育活動，提高居民對菸草產品的認識，有效降低吸菸率。

4、組織開展“拒絕菸草，做不吸菸的新一代”“手拉手勸阻吸菸”等活動，讓學生向家長宣傳吸菸有害健康的科學知識，力所能及地規勸家長戒菸、禁菸。同時利用家長學校，加強控煙的宣傳，使家長遵守國家對控煙工作的有關規定，自覺參與控煙活動。

三、繼續開展控煙活動。

1、結合實際，因地制宜開展控煙健康教育，進一步使社區幹部、黨員、居民認識到吸菸對自己和他人的危害，努力實現從“要我戒”向“我要戒”的轉變，積極營造健康、清潔、禁菸的良好工作、生活環境。

2、領導幹部要進一步發揮表率示範作用，帶頭不吸菸，勸阻吸菸，積極控煙，切實將控煙工作落到實處，強化幹部、黨員環境保護教育，單位內設明顯的禁菸標誌，領導小組成員定期查看現場、地面有無煙蒂、菸缸、菸灰，並督促整改。

3、利用健康教育課，加強控煙知識的學習。組織居民學習《菸草控制框架公約》和《公共場所禁止吸菸暫行規定》，《無煙單位標準》。讓廣大羣衆全面瞭解國際、國內控制吸菸的歷史、現狀以及鴉片戰爭對人們帶來的痛苦和災難，進一步認識吸菸對健康的危害，增強廣大羣衆控煙的自覺性。

控煙領導機構圍繞以上工作要點積極開展工作，加強檢查和督導，形成全社區人人蔘與的有效機制，切實把控煙工作落到實處。

篇十二：禁菸控煙工作計劃

爲了提高師生的文明意識，促進師生的身心健康，學校積極響應龍口市衛生城市建設的各項要求，認真開展健康校園的爭創活動。現制定本學年度的控煙工作計劃：

一、指導思想

我們要以教育改革爲動力，全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，結合實際，根據《不吸第一支菸》等教材內容，大力開展控制吸菸活動，並積極宣傳吸菸的危害性，讓師生全面瞭解國際國內控制吸菸的歷史與現狀，所採取的措施以及在中國歷史上吸菸對人們帶來的痛苦和災難，從而進一步認識吸菸對健康的危害，提高廣大師生控煙的自覺性，保證我校控煙活動通過各級的達標驗收，師生的吸菸人數降到零。

二、領導小組

學校成立以校長爲組長，負責人爲組員的控制吸菸領導小組，由校長負責分工，各處室緊密配合積極開展控煙工作，每年制訂控煙計劃和措施，定期召開領導小組會議，安排佈置控制吸菸活動的檢查和落實工作，及時對工作中出現的問題進行通報批評，限期整改。

三、控制吸菸的教育宣傳

1、加強宣傳，創造良好的控煙氛圍。爲了提高師生對吸菸有害健康的認識，首先組織教師認真學習《不吸第一支菸》、《保護不吸菸者免受菸害》、《深圳市經濟特區控制吸菸條例》等有關內容，對學生利用班會或少先隊活動時間認真學習，通過學習，提高師生對控煙的認識，人人蔘與控煙活動，自覺抵制菸害，創造良好的控煙氛圍。

2、堅持開設健康教育課、舉辦健康教育講座、辦健康教育專欄、健康小報、展板等，利用黑板報、“小白靈”廣播宣傳禁菸法規，通報吸菸狀況，介紹吸菸對健康的危害，對社會的不良影響。

3、加強培訓工作。培訓班主任，提高班主任對控煙工作的認識，班主任是教育學生最直接的實施者，提高班主任對控煙工作的認識是搞好控煙工作的有力保證，爲此，學校對班主任每學期培訓一次，一是明確怎樣組織學生開展控煙活動，二是提高班主任對控煙工作的認識，增強責任感，使命感。

4、建立學校、家庭、社會三結合的控煙網絡，學校要在淨化學校環境的同時，將控煙活動逐步延伸到家庭、社會。

（1）學生抄寫吸菸有害健康的文章，讀給家長聽，監督家長不吸菸，並讓家長簽字、寫保證。

（2）父母要以身作則，學生在班會上彙報家長的戒菸情況。

（3）召開家長會，向家長通報學校控煙的進展情況，並向家長宣傳吸菸的危害，並與家長簽訂控煙協議書，要求家長不當着孩子的面吸菸，及早戒菸，教育學生不吸菸，卡住學生買菸經濟來源。

（4）呼喚社會監督。通過宣傳，讓更多的人知道學校是控煙學校。商店不能將香菸買給學生。共同爲學生創造優美舒適的學習環境，關心學生的健康成長。

（5）組織學生觀看一次吸菸有害健康的教育影片。

四、控制吸菸警示性規定

1、嚴禁學生在校內外任何場所吸菸。

2、嚴禁教師在校園內吸菸。

3、要求吸菸的教師儘早戒菸。

4、不給客人敬菸，不勸煙，客人遞煙蜿蜒謝絕。

5、擺放禁菸標誌，不設煙具。

五、控制吸菸獎罰措施

1、嚴禁學生在校內任何地方吸菸，若發現學生吸菸一次者，在班上記性嚴肅批評教育，吸菸兩次者，在全校進行通報批評，吸菸三次以上者，學校要給紀律處分，並扣班級量化分。

2、教師在校園內吸菸一次者罰款20元，吸菸兩次以上者，除了罰款以外，還要在教職工大會上通報批評。

3、學生是否吸菸與評選優秀班級和三好學生綜合起來，把控煙活動與班級考覈和班主任考覈結合起來，並實行“一票否決制”。

4、積極開展控煙工作評選活動，對評選出的無煙辦公室進行表彰獎勵，學校全體教職工對來校客人要忠告學校的控煙規定，並要求客人不準在校園內吸菸。

篇十三：禁菸控煙工作計劃

本年度，按照我縣年初制定的控煙工作計劃，我們通過健康教育、開展各種活動等多種形式，向廣大職工、病人及家屬積極宣傳吸菸有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，充分認識到吸菸的危害和控煙的意義，嚴格執行控煙規定，公共場所無人吸菸，職工禁菸、控煙意識增強。我們要做以下工作。

一、領導重視、制度健全

在控煙領導小組的統一組織下，我院院長親自負責，健康教育辦公室制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，並責成健康教育辦公室專職人員負責，不定期的巡視、檢查。

二、出臺控煙措施

1、成立控煙小組，控煙小組負責醫院建無煙單位、無煙環境工作。

2、提倡不吸菸、不相互敬菸。

3、辦公室、廁所、樓道等公共場所嚴禁吸菸。

4、凡貼有禁菸標誌的禁菸區，撤去煙具，嚴禁吸菸。如發現有違反者，禁菸小組有權對其進行勸阻、教育。

5、醫護人員有義務對其他人員宣傳吸菸對健康的危害。

三、加大宣傳力度，收效顯著

充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式，對廣醫護人員、病人及家屬開展吸菸有害健康的宣傳教育，提高控煙認識，培養醫護人員、病人及家屬不吸菸行爲的好習慣，增強自我保健意識和能力。同時，各科室還利用學習及各種活動，開展職工的控煙、戒菸教育，進一步提高醫護人員的控煙能力。

四、領導帶頭，人人蔘與控煙活動

醫院領導帶頭控煙，齊抓共管控煙工作。在全體幹部職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了全院幹部職工的控煙責任感，增強了控煙能力。

五、控煙宣傳遍及單位和家庭

在5月31日世界無煙日，出專欄積極宣傳吸菸有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，建議單位職工及住戶控煙、戒菸，以身作則養成不吸菸的習慣做表率。總之，經過努力，全體幹部職工進一步明確了控煙的意義，爲創造良好的無煙環境，和居住就醫條件，確保全院職工健康習慣，促進良好的心態，爲我院控煙健康做出了一定的成績。我們將爲創建文明單位、無吸菸單位攜手共努力。

篇十四：禁菸控煙工作計劃

一、廣泛學習宣傳《菸草控制框架公約》，加大控煙與健康知識的傳播力度

1、結合世界無煙日主題，組織開展學習宣傳《菸草控制框架公約》活動。開展控煙主題宣傳，提高全社會對吸菸危害的認識，及時報道和宣傳各部門的控煙活動情況，營造健康、清潔、禁菸的良好社會環境。

2、社區於5月31日世界無煙當日，設立宣傳點，採用板報、櫥窗、有線廣播、電子顯示屏、懸掛醒目橫幅等宣傳形式，開展控煙諮詢、義診等健康教育活動。

3、利用社區學校，組織學生開展“拒吸第一支菸，做不吸菸的新一代”的簽名、“勸阻家長戒菸行動”、控煙小組評比等活動，倡導健康的生活方式，提高健康水平。

4、要深入開展控煙綜合干預工作，向羣衆反覆宣傳吸菸的危害和戒菸的方法。

二、落實公共場所禁菸措施

本單位應把公共場所控煙工作納入創建全國文明城市工作內容，列入本部門工作計劃，制定控制吸菸的規章制度，做到有考覈、有獎懲。辦事處、社區應有醒目的禁菸標誌、有專(兼)職人員勸阻、有滅煙沙盤；做到無吸菸現象、無煙草廣告、無煙具、無煙頭。

三、嚴格檢查督促

按照屬地管理的原則，深入駐街單位開展控煙工作的指導督促，推介好的典型經驗，及時發現問題督促整改。

篇十五：禁菸控煙工作計劃

爲營造健康優美的就醫環境，促使醫務人員樹立良好的健康形象爲目標，堅持落實《北京市公共場所禁止吸菸的規定》，根據密雲縣衛生局工作要求，結合我院實際，現制定我院控煙工作計劃：

一、明確目標，加強領導

根據醫院_____年度工作安排，進一步明確控煙領導小組組成和職能，由分管領導負責分工，各科室緊密配合，積極開展控煙工作。把控煙工作納入我院的總體工作計劃，確保控煙工作有計劃，有組織、有檢查、有落實。

二、落實責任，強化措施

1、科室負責人爲本科室控煙工作負責人，管理科內控煙工作。

2、將全院以科室爲區域進行劃分，每個科室設立一名控煙監督員，負責本科室所轄區域的控煙工作，發現違反《北京市公共場所禁止吸菸範圍的若干規定》的行爲，當即予以制止或糾正。做到轄區內無煙頭、無煙跡。

3、制定控煙工作制度，控煙考評獎懲制度及獎懲標準，將控煙工作納入醫院工作計劃，做好控煙工作記錄。

4、制定醫院控煙措施。

在醫院內全面禁止吸菸，在各樓層、辦公室、會議室等公共場所，設立醒目標誌，在醫院內形成控煙、戒菸、遠離吸菸的工作氛圍。

動員不吸菸的同志對吸菸人員進行監督教育。

院內所有科室不擺放煙具，無煙灰、煙跡。

三、切實開展各項控煙宣傳活動

1、營造控煙氛圍。在門診大廳、病房、樓梯、電梯、衛生間等重點部位張貼禁止吸菸標誌，提醒全院職工、病人及家屬不要再院內吸菸。

2、開展主題日宣傳活動。利用5月31日世界無煙日開展宣傳活動，提高大家對菸草知識的認識及吸菸的危害，有效降低吸菸率。

四、加強管理督導

在做好日常控煙工作的同時，加強對控煙工作的檢查、監督，實行嚴格的管理，發現違反控煙標準的及時予以糾正和制止，加強考覈，把控煙工作納入年終崗位責任制考覈，結合衛生檢查制度予以獎懲，切實將控煙工作落到實處。

篇十六：禁菸控煙工作計劃

根據縣衛生局有關文件及會議精神，爲加強醫院精神文明建設，將我院逐步建設成爲無煙醫院，爲給患者和我院職工創造一個健康良好的就診和工作環境，提高醫務人員控煙意識和控煙技能，降低吸菸率，保護醫務人員和廣大人民羣衆身體健康，結合我院實際情況，特制定本實施方案。

一、控煙的目的

爲患者和醫院職工創造健康良好的就診和工作環境。提高醫務人員戒菸意識，掌握戒菸方法和技巧，降低醫務人員的吸菸率，保護醫務人員的身體健康。

二、任務措施

1、成立控煙工作領導小組，明確分工，在控煙工作領導小組統一安排部署下，定期佈置檢查控煙工作。

2、堅強監督，嚴格執行控煙制度。

3、廣泛宣傳，通過以“吸菸有害健康”爲主題的宣傳活動，並利用黑板報、健康教育宣傳欄等宣傳載體，明確要求，落實措施。

4、公共場所醒目處設置禁菸標誌，提醒吸菸者自覺戒菸。

5、在會議室、辦公室、病房、住院部出入口、衛生間設置禁菸標誌。

三、工作要點

1、在醫院大樓的主要入口處等明顯位置設置明顯的禁止吸菸警示牌，在所有禁菸區域張貼禁菸標誌，告知醫院員工、患者、家屬和來訪者不得在醫院內吸菸。

2、在公衛樓西邊通風處設置室外吸菸區，有明確的引導標識，並配置吸菸危害健康的警示標語牌。

3、在導醫臺，門診候診廳等處擺放控煙宣傳資料供取閱或向就診者、來訪者發放控煙宣傳材料，宣傳菸草的危害和控煙知識(如吸二手菸的危害、戒菸的益處、戒菸方法與技巧)。

4、利用醫院宣傳欄、內部通訊等工具以及例會、職工大會等形式，向全院員工、就診者和來訪者進行控煙宣傳。

5、將控煙宣傳資料納入門診、住院患者宣教，宣傳吸菸有害健康的醫學知識，告誡病人、家屬和來訪者禁止在院內吸菸。

6、醫務人員在診療活動中，主動向病人及家屬口頭宣傳吸菸的危害性，積極勸阻在控煙區域內的吸菸行爲。

四、定期做好針對醫務人員和社會吸菸人羣的有關吸菸危害性和戒菸方法的講座，做好禁菸教育培訓，提高員工的控煙能力。

五、組織控煙工作人員進行月抽查、季度檢查工作，將結果納入科室質控當中。

六、做好包乾區域的控煙工作，力求在室內場所(包括候診區、治療區、病房、檢查室、手術室、實驗室、醫護辦公室、會議室，以及有天花板的大廳、走廊、樓梯、地下停車場等公衆場所)全面禁菸。

七、建立一支監督員隊伍，做到羣衆參與、羣防羣治，爲我院的控煙工作打下良好基礎。

篇十七：禁菸控煙工作計劃

爲加強醫院精神文明建設，將我院逐步建設成爲無煙醫院，營造良好的醫療工作環境，按照《關於20_____年起全國無煙醫療衛生系統全面禁菸的決定》要求，結合我院的實際情況，特制定以下控煙工作計劃：

一、控煙的目的

爲患者和醫院職工創造健康良好的就診和工作環境。提高醫務人員戒菸意識，掌握戒菸方法和技巧，降低醫務人員的吸菸率，保護醫務人員的身體健康。完善醫院控煙制度，建立科學的醫院控煙模式，推動醫院控煙工作持續開展。

二、創建無煙醫院目標

1、醫務人員率先戒菸，創造醫院無煙環境，並積極參與社會控煙工作。

2、早日達到《“無煙醫院”評估標準》，爭創“無煙醫院”。

三、目標人羣

1、干預對象：全院職工。

2、宣傳覆蓋對象：病人及病人家屬。

四、計劃實施方案

1、成立醫院控煙領導小組。

2、醫院設立控煙宣傳員、控煙督導員和巡視檢查員。

3、制定控煙工作制度，控煙考評獎懲制度及獎罰標準，將控煙內容納入醫院工作計劃，並做好控煙工作記錄。

4、制定醫院控煙措施。

（1）院內工作場所有明顯的禁止吸菸標誌。

（2）院內所有的室內不擺放煙具、菸灰缸。

（3）醫院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及戶內樓道吸菸。

（4）組織控煙宣傳教育活動。利用宣傳欄、健康處方、展板等進行控煙宣傳教育。

（5）向醫務人員發放《控煙知識宣傳材料》，對醫務人員進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓。

（6）院區設立戶外吸菸區。

5、設50000元爲專項資金保障，用於宣傳、廣告、培訓及考評獎懲。

五、評估、總結與表彰

醫院控煙領導小組按照控煙制度標準進行檢查、評估與總結表彰。

爲進一步推動我站禁菸控煙工作的深入開展，使廣大幹部職工遠離菸草危害，減少因吸菸引發的各種疾病的發生，提高幹部職工的健康水平，現將我站20_____年控煙工作計劃安排如下：

一、明確目標，加強領導

根據單位人事調整，進一步明確單位控煙領導小組組成和職能，調整站禁菸控煙工作領導小組，由分管領導負責分工，各科室緊密配合，積極開展控煙工作。把控煙工作納入中心的總體工作計劃，確保控煙工作有計劃，有組織、有檢查、有落實。把創建“無煙單位”作爲我中心的年度目標，明確工作職責，制定控煙措施。

二、落實各項控煙規章制度

進一步完善了控煙制度，並加強制度的宣傳與落實，每個科室安排一名兼職控煙監督員，並明確工作職責。將科室控煙情況與科室績效考覈結合起來。對“無煙科室”進行評比並通報。

三、切實開展各項控煙活動

1、營造控煙氛圍。將單位控煙工作計劃，控煙制度等利用單位網站進行公示，使全體幹部職工都知曉並自覺遵守。在辦公室、會議室、走廊等單位醒目位置設立“禁止吸菸”等標誌，隨時提醒幹部職工和外來人員不要吸菸。

2、開展主題日宣傳活動。5月31日爲“世界無煙日”，根據全市的整體部署安排，開展控煙宣傳教育活動，提高幹部職工對菸草產品的認識，有效降低吸菸率。

3、將控煙工作納入單位健康教育課程。每年至少開展一次關於控煙工作的健康教育講座，並將此作爲健康教育課程內容確保落實到位。

4、加強禁菸巡查。控煙工作領導小組要每月組織巡查員定期和不定期的對單位各科（部）室的控煙落實情況進行督查，並提出整改措施。

篇十八：禁菸控煙工作計劃

爲了給廣大師生營造一個無煙、清潔、健康、和諧的學習、工作和生活環境，使學生在無污染的環境裏健康成長，我校在鞏固以前控煙成績的基礎上繼續加大控煙工作的力度，確保學校控煙工作順利開展，把創建無煙學校作爲我校的近期目標，明確工作責任，特制定控煙工作計劃。

一、明確目標，加強領導。

力爭無煙率達到80%以上。控煙領導小組加強檢查和督導，形成人人蔘與的有效機制，切實把控煙工作落到實處。

二、深化控煙活動。

1、在辦公室、會議室、醒目位置設立“請勿吸菸”“無煙辦公室”等標誌，隨時提醒幹部職工和外來客人禁止吸菸。

2、利用政治學習、健康教育課、櫥窗、板報等各種渠道，廣泛開展吸菸有害健康的宣傳教育，使創建無煙單位、無煙辦公室成爲教職工的自覺行動。

3、加強控煙的宣傳，使幹部職工遵守國家對控煙工作的有關規定，自覺參與單位及社會的控煙活動。利用“5·31”世界無煙日，組織職工開展控煙宣傳教育活動，提高對菸草產品的認識，有效降低吸菸率。宣傳吸菸有害健康的科學知識，力所能及地規勸吸菸者戒菸、禁菸。

學校控煙工作領導小組要切實履行職責，擔負起全局控煙的組織、檢查、督促與整改等工作，加強履行《菸草控制框架公約》能力建設，在原來控煙工作取得一定成效的基礎上，進一步加強制度建設，努力使全局的控煙工作走上制度化、規範化軌道，並取得實實在在的效果。

4、結合實際，因地制宜開展控煙健康教育，進一步使教師認識到吸菸對自己和他人的危害，努力實現從“要我戒”向“我要戒”的轉變，積極營造健康、清潔、禁菸的良好工作、生活環境。

5、領導幹部要進一步發揮表率示範作用，要帶頭不吸菸，勸阻吸菸，積極控煙，切實將控煙工作落到實處，設明顯的禁菸標誌，領導小組成員定期查看現場、地面有無煙蒂、菸缸、菸灰，並督促整改。

三、開展控煙活動。

1、學校利用每週二教職工大會時間加強控煙知識的學習。組織教職工學習《菸草控制框架公約》、《未成年人保護法》和《無煙單位標準》。讓廣大師生全面瞭解國際、國內控制吸菸的歷史、現狀以及鴉片戰爭對人們帶來的痛苦和災難，從而進一步認識吸菸對健康的危害，增強廣大師生控煙的`自覺性。

2、利用年級學生大會，對學生講解吸菸的危害，讓學生充分討論吸菸對青少年成長的危害，從而拒絕吸菸。

3、校園板報宣傳，建議學期末舉行一次控煙知識競賽。

篇十九：禁菸控煙工作計劃

爲了更好地完成20_____年控煙工作任務，更進一步完善控煙工作制度和體系，提高社區居民的戒菸意識，使生活環境得以改善，居民身體素質進一步提高，現根據我社區的實際情況，制定_____社區20_____年度控煙工作計劃如下：

一、指導思想

積極倡導文明之風，樹立良好的社會形象，改善轄區環境，增強全社會衛生意識，爲促進社會精神文明建設作貢獻。

二、任務措施

1、調整控煙工作領導小組組成成員，明確分工。在控煙工作領導小組統一安排部署下，定期佈置檢查控煙工作。

2、宣傳發動，通過以“吸菸有害健康”爲主題的宣傳活動，並利用黑板報、健康教育宣傳欄等宣傳載體，明確要求，落實措施。

3、加強督查，嚴格執行控煙制度。

4、在公共場所醒目處設置禁菸標誌，提醒吸菸者自覺禁菸。

5、在會議室和辦公室設置禁菸標誌。

三、工作要點

1、貫徹衛生工作評估細則要求，努力做好控煙和健康教育工作。

2、加強控煙和健康教育，利用黑板報、宣傳窗每月一到兩次宣傳衛生保健控煙知識，增長健康知識，自覺採納有益於健康的行爲和生活方式，消除或減輕影響健康的危險因素，預防疾病提高生活質量和健康水平。定期組織青少年參加小型多樣、豐富多彩的體育和娛樂活動，讓青少年在輕鬆愉快的氛圍中鍛鍊身體、增強體質、陶怡情操。

3、結合本社區實際情況，堅持做好禁止吸菸的宣傳工作，並在禁止吸菸的場所內設置醒目的禁止吸菸的標誌，不設置吸菸的器具，開展一些行之有效的控煙活動。

篇二十：禁菸控煙工作計劃

一、創建無煙企業目的

1、爲全體職工和來訪者創造健康良好的工作環境；

2、提高員工戒菸意識，掌握戒菸方法和技巧，降低員工的吸菸率，保護員工的身體健康；

3、完善企業控煙制度，建立科學的企業控煙模式，推動企業控煙工作持續開展；

4、爲履行《who菸草控制框架公約》做準備；

5、總結企業控煙經驗，爲國家推廣控煙政策及在全社會推動控煙工作提供依據。

二、創建無煙企業目標

1、企業職工率先戒菸，創造企業無煙環境，並積極參與社會控煙工作；

2、20_____年6月份達到《“無煙企業”評估標準》。

三、目標人羣

1、重點干預對象：公司全體員工，特別是目前吸菸的員工。

2、一般干預對象：來訪者

3、宣傳覆蓋對象：員工、員工家屬及來訪者

四、實施步驟及辦法

(一)準備階段(20_____年3月)

1、企業成立創建控煙工作領導小組；

2、制定創建無煙企業實施方案；

3、召開創建“無煙企業”控煙工作動員會，部署創建工作。

(二)實施階段(20_____年3月—12月)

1、建立各部門工作小組。劃分各部門責任企業，指定部門負責人爲控煙主力人員；

2、企業設立控煙宣傳員、控煙督導員和巡視員；

3、修改完善各項規章制度及職責；

4、建立檢查考覈系統，將控煙工作納入員工考覈體系中；

5、企業控煙措施

1)企業內工作場所有明顯的禁止吸菸標誌；

2)企業內不出售菸草製品；

3)企業內所有的室內不擺放煙具、菸灰缸；

4)企業職工、及家屬和來訪者不得在辦公室、會議室及戶內吸菸；

5)結合“世界無煙日”組織大型宣傳教育活動；

6)利用企業內局域網、宣傳欄、期刊、展板、等載體進行控煙宣傳教育；

7)向員工發放《控煙知識宣傳材料》、《控煙指導手冊》；

8)對員工進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓；

9)企業設立戶外吸菸區；

五、評估與總結

按照實施方案與無煙企業標準進行評估與總結，並將執行情況形成書面材料上報。

六、評審與驗收(20_____年6月)

向長沙市相關部門提出申請，組織對企業進行評審和驗收，並獲得證書和牌匾。