領導年終述職報告（精選7篇）作文

篇一：領導年終述職報告

尊敬的各位領導、同志們：

__年是深入學習貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中，在各位領導和全體職工的共同努力下，項目建設用心推進，資產經營穩步增長，我區國有資產和國有企業都取得了健康、持續的發展，國土資源局各項工作都取得了較好的成績。現將本年度工作狀況述職如下：

抓學習，提高潛力。

一是參加了區委組織部組織、大學網絡教育學院培訓中心承辦的區20__年黨政一把手公共管理高級研修班，聽取《國情、民生與發展》、《公共危機管理戰略》、《區域經濟發展創新》、《領導幹部創新思維》、《陽光心態塑造與崗位調適》等專題講座，並用心參與討論；考察了《__創意產業園》，增強了危機管理、創新發展、創意園建設等方面的意識和潛力。

二是參加了區紀委組織的反腐倡廉知識競賽、市檔案局組織的檔案知識競賽、區政府舉辦的《行政強制法》專題講座，認真學習省國資委《關於加強市、縣(市、區)國有資產監管工作指導監督的意見》，提高依法行政的意識和潛力。

三是自覺學習國有資產監督管理、國有企業轉型升級、財務金融創新、行政權力指導等方面的知識，拓展知識面、提高業務潛力，增強指導和服務企業的針對性、效率性，提高服務企業、指導國有資產和國有企業做強做優做大的前瞻性、計劃性。

抓基礎，創新管理。

一是加強領導班子的合作與分工，注重提高班子的整體行政潛力和服務羣衆、解決問題的潛力。明確了主管、分管和協助分管的職責，在提高班子成員的用心性的同時，也使班子成員得到了適當的鍛鍊，各盡其長。

二是貫徹民主集中制，創新管理手段。採取會辦單、辦文單、局務例會、會審等形式，充分徵求區國資委主任、區政府領導的意見，充分聽取局領導班子每個成員的意見和推薦，部分經營業務邀請審計局、監察局參與監督、審議，透過重大事項請示彙報、重要事項羣衆議事、常規事項羣衆會籤等途徑，提高決策的科學性、規範性和民主性。

三是深入企業，加強調研，提高服務一線的針對性和效能性。今年圍繞創新融資、資產租賃、項目建設、節慶活動等多次到公司進行調研，爲工作推進進行專項指導、帶給協調和服務。

抓業務，創先爭優。

一是健全規章制度，編制了《區國有房屋資產移交接收注意事項》、《區國有(羣衆)資產公開競租操作程序指南》，與區檢察院聯合擬訂並下發了《關於共同保護國有羣衆資產的協作意見》。

二是完善考覈體系，設定經濟指標、基礎指標、重點指標和特殊指標四大指標類別，將公司分爲以項目建設爲主、項目建設和資產經營並重、以資產經營爲主分爲三大類別，在指標設定和權重設置上，更加註重基礎管理和重點項目建設，更加註重風險管理和構建和諧，更加註重重大事件一票否決。

三是拓展軟件功能。資產管理軟件在線監管和預警功能進一步強化和完善，10月底對110餘處資產提出預警。在原有功能上，該軟件又增加了國有資產權證檔案管理模塊，目前正在試運行中。

四是堅持政務、行政權力和行政信息三公開。及時將相關業務動態、行政權力運行等進行公開、公示。

五是以讓人大代表和政協滿意就是讓羣衆滿意爲出發點和落腳點，承辦政協委員提案7件，滿意率100%；以動遷爲使命，發揚五加二白加黑精神，用心投身動遷活動中，截至目前累計簽約戶，爲_動遷組織、帶給成套房屋__套和單間房屋__間。

抓隊伍，幹事創業。

一是印發《區國有企業員工管理暫行辦法》，對員工招聘、錄用等環節進行規範，明確待遇和權益，規範員工管理。

二是組織國企領導班子和領導幹部民主測評。對所有國有企業領導班子成員開展了民主測評和互評，國有企業所有在職員工參加了民主測評，大大提高了他們參與民主管理的用心性。

三是組織參加財務、宣傳等各種業務學習、培訓，學習、座談兩高《關於對民事審判活動與行政訴訟實行法律監督的若干意見(試行)》，並邀請區檢察院檢察官進行專題輔導講座。

四是組織財務、資產及安全例會，加強業務溝通和聯繫，密切局機關與企業之間，及各聯絡員之間的相互合作。

五是編制《員工工作手冊》，發放到各國有企業和相關部門，在提高員工工作計劃性的同時，增加了國資局與國有企業之間的相互瞭解、理解。

六是鼓勵幹部職工參加繼續教育，愛崗敬業、一專多能，着力培養業務精、善管理、會協調、政治素質高、羣衆基礎好的幹部職工隊伍。

七是與企業簽訂黨風廉政建設職責書，並將廉潔從業列入年度目標經營職責書，實行重大違法違紀事件一票否決。

抓自身，廉潔從業。

一是認真學習《廉政準則》和區政府《工程建設領域項目公開和誠信體系建設實施意見》，自覺按照《廉政準則》的相關規定和與區委、區政府簽訂的《黨風廉政建設職責書》的相關要求，常懷律己之心，自我警示，廉潔自律，遠離紅線和高壓線，做到政治上明白、經濟上清白。

二是堅持崗位廉政風險排查和廉潔從業承諾、廉潔自律公示，自覺理解民主測評、防範廉政風險、理解羣衆監督、持續自身清白。

三是密切與企業的關係和羣衆的關係，多聽企業聲音，多聽羣衆意見，切實爲企業解決問題，讓羣衆滿意，讓羣衆得到實惠。

存在問題：

一是學習不夠，對新政策、新形勢的要求理解和把握不夠，工學關係需要進一步妥善處理好。

二是廉潔從業方面，需要加強對國資局和國企領導班子的警示和規範，懲防體系建設也需要進一步完善和加強。

三是工作不夠大膽，個性是在對國有企業的監管、考覈上，謹小慎微，怕出差錯，怕得罪人。

下一步打算：

一是加強學習，以學促工。重點加強國有資產經營監督、國有企業轉型升級、轉變國有經濟發展方式等方面的理論和業務的學習，以個人思想的解放、思維的突破、思路的拓展，帶領國資局領導班子整體經營和監管水平的提升，切實推進我區國有經濟發展邁上新的臺階。

二是改善作風，提高效率。進一步改善機關及國有企業工作作風，個性是加大對領導交辦事項和國資局臨時交辦事項的指導和督辦力度，提高機關及國有企業的執行力和工作效率。

三是廉潔從業，加強效能。除加大對廉潔從業的教育力度和職責分解外，關鍵是要加強對資產租賃、處置、項目建設、監理、驗收、重大資金使用和人事任免過程的監督、檢查，真正使廉政從業落到實處，實現局機關及國有企業的廉潔、效能。

以上就是本年度個人述職述廉報告，不當之處還請上級領導批評指正。

篇二：領導年終述職報告

一、精心組織，確保了教育整頓落到實處

（一）加強領導，統籌安排

自治縣移民辦高度重視領導幹部作風整頓建設活動，從一開始就抓得緊抓得實。一是建立了領導機構。成立了領導小組，設立了辦公室，領導小組成員自始至終高度重視，親自領導、策劃、指導、督查，發現問題及時糾正。二是廣泛宣傳發動。班子召開了動員大會，由主任張方清同志作了動員報告。動員報告緊密聯繫庫區實際，找準了機關（ne_____幹部幹部作風方面存在的突出問題，具有很強的針對性，在幹部中引起了極大的反響。三是搞好統籌安排。領導小組辦公室結合單位和庫區實際，制發了《_____移民辦關於領導幹部作風整頓建設活動的實施方案》，對整個活動的目的要求、方法步驟、重點內容等做出了具體安排，細化了階段目標和內容，確保了活動環環相扣、落到實處。

（二）圍繞主題，深化學習

一是制定了學習計劃。按《實施方案》要求，制定了學習計劃，明確了學習內容和方式，把學習教育貫穿整風始終。二是突出了學習重點。重點學習了hjt同志在中央紀委第七次全體會議上的重要講話精神、杜青林同志在省政協九屆五次會議閉幕會上和在全省學習貫徹hjt同志在中央紀委第七次全體會議上的重要講話精神動員大會上的重要講話、於偉同志在全市領導幹部作風整頓建設動員大會上的講話、廖策軍同志在縣委六屆二次全會和全縣領導幹部作風整頓建設動員大會上的講話等一系列文件、材料，以及業務工作知識。三是拓展了學習形式。堅持集中學習與個人自學相結合、座談討論與專題交流相結合、開展調研與撰寫心得相結合，形成了互動學習的學風。開展了“反對官僚主義、堅持勤政爲民、提高辦事效率、優化發展環境”專題討論。四是嚴明瞭學習紀律。嚴格點名、簽到制度，定期檢查讀書筆記，營造了人人蔘學，個個向學的氛圍。

（三）抓住關鍵，查找問題

一是徵求意見不怕“刺”。教育整頓活動辦公室設立了公開了舉報電話、發放了徵求意見表、召開了座談會，多種方式立體徵求羣衆的意見，對徵求到的意見，認真梳理後及時進行了反潰到目前爲止，共徵求到意見2_____條，梳理爲4條。這些意見，爲有的放矢整改提供了依據。二是自我剖析不怕“醜”。針對查擺出來的問題和反饋的意見，從領導班子到一般幹部，都不怕亮醜，積極撰寫專題評議材料，着重從思想上挖根源、從情感上找原因，從改進上添措施。三是相互評議不怕“痛”。採勸自己找、羣衆提、上級點、衆人幫”的方式，召開了專題民主生活會。會上，“一把手”帶頭進行自我批評，幹部職工之間也以認真負責、求實求嚴的態度開展評議，直呼其名，直陳其事，直指其過，避免了圖形式、走過常。

（四）立說立行，邊整邊改

針對存在的問題，立說立行，邊整邊改。對於熱點難點問題，按照“有什麼問題，解決什麼問題”、“哪個人有問題，就解決哪個人的問題”的原則，制定了切實可行的整改方案，分門別類逐個解決存在問題。對於一般性的問題，能夠馬上改的立即改，對於需要一定時間改的，明確了整改時限和責任人。注重近期、中期、長期整改相結合，落實整改和推動工作相結合，努力做到事事有着落，件件有迴音。改“門難進、人難找、臉難看、話難聽、事難辦”爲“門好進、人好找、臉好看、話好聽、事好辦”，努力樹立服務機關的良好形象。

二、做到“四個着眼”，確保了教育整頓質量

一是着眼於教育。在這次作風整頓中，始終堅持教育的原則，以科學的理論武裝人，教育幹部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，以及科學的發展觀、正確的政績觀和羣衆觀。活動期間，緊扣權爲民所用、情爲民所繫、利爲民所謀主題，開展了民本教育、宗旨教育、黨性教育、廉政教育，深化了機關作風整頓工作。

二是着眼於發展。在這次活動中，始終圍繞庫區經濟發展進行整風，通過整風，幹部職工的發展意識增強了，簡化了辦事程序，提高了工作效率。主要領導經常深入庫區調查研究，幫助解決發展中存在的問題，切實幫助解決有關困難。

三是着眼於提高。不僅僅侷限於一時的整頓，而是着眼於幹部職工素質的提高、能力的增強。無論是在集中學習、查找問題階段，還是深入剖析、整改提高階段，都把提高幹部駕馭市場經濟的能力、應變突發事件的能力、依法行政的能力放在首位，把改進傳統的工作方法作爲重點，豐富了活動的內涵。

四是着眼於建設。我們立足當前，着眼建設，放眼長遠，從學習、管理、工作等方面入手，建立健全了各項制度，爲形成良好作風提供製度保證。提出了“令行禁止、立整立行、注重實效”的整改要求，嚴格了作息制度、考勤制度、崗位責任制度；建立了交心談心制度，定期與羣衆交心談心，盡力解決羣衆的困難；健全了學習制度、辦公會制度、首問責任制度、幹部職工行爲守則。

三、注重實效，確保了整風目標得以實現

（一）服務意識有所轉變

一是責任意識有所增強。通過整頓，幹部職工對自身的職責有了更加深刻的認識，事業心和責任感有所增強，拖沓渙散、相互推諉的現象得到較大改觀。二是自律意識有所增強。絕大多數幹部職工的組織紀律觀念有所增強，能夠努力做到從小處入手，從點滴做起，嚴格自律，言行規範，遵章守紀，自覺維護機關和自身形象。遲到早退、上班期間做與工作無關的事等現象較以前明顯減少。三是宗旨意識有所增強。幹部職工的服務意識得有了較爲明顯的增強，服務態度進一步端正，對辦事羣衆以禮相待，熱情服務。

（二）服務能力有所增強

通過整頓，幹部職工的服務能力有了明顯的增強。通過學習，增強了服務意識，提高了業務工作能力；通過查找問題，及時整改，減化辦事程序，提高了解決問題的能力；通過建章立制，強化工作責任感，提高了爲庫區、爲移民服務的能力，通過廉政教育，提高了防腐拒變的能力。

作風整頓聚民心，幹部洗心得實惠。這次集中整頓活動，解決了單位作風中存在的“服務意識不強、辦事效率不高、工作落實不力”等突出問題。總的來看，這次集中整頓取得了一定效果，但離上級的要求和人民羣衆的期望還有不小的差距。主要表現在，機關作風建設不平衡，幹部的作風、素質參差不齊，幹部作風轉變長效機制還很不完善。一次機關作風集中整頓不可能解決所有的問題，因此我們要把領導幹部作風整頓建設活動作爲黨的建設一項重點工作來抓，繼續總結作風整頓經驗，建立健全單位作風建設考評制度、單位作風建設投訴受理制度、單位作風建設監督制度等長效機制，以新的作風形成新的環境，以新的環境促進庫區經濟社會的新一輪發展。

篇三：領導年終述職報告

一、抓認識提高

抓認識提高，確保整頓有序開展集團公司關於開展幹部作風整頓的意見下發後，礦黨政班子立即召開聯席會議進行學習貫徹，結合礦區形勢特別是我_____（單位名）近一個時期以來少數幹部在思想作風、工作作風、領導作風尤其是安全管理中暴露出的形式主義、官僚主義、自由主義問題，專題進行了學習討論。一致認爲，在當前安全形勢比較嚴峻、完成全年任務特別是後幾個月各項任務指標的關鍵時期，開展這次幹部作風整頓非常及時，非常重要和必要。在提高認識、統一思想基礎上，結合我_____（單位名）實際，制訂下發了整頓意見，成立了整頓工作領導小組和督查小組，並於_____月_____日專門召開動員大會，作了全面部署和動員。絕大多數單位都能夠按照礦黨委、行政的統一部署和要求，結合自身實際，認真自查自糾，查擺問題，整改落實，特別是礦黨政班子成員還親自參加了所分管或聯繫單位的班子會，切實加強了對作風整頓的領導。整頓期間，_____黨委在廣泛調查研究的基礎上，又於_____月_____日專門組織召開了黨支部書記擴大會，針對部分單位在整頓活動中存在的搞形式、走過場的表現進行了嚴肅批評，並有針對性地提出了要求，使廣大黨員幹部進一步提高了認識，端正了態度，增強了搞好整頓工作的的主動性性和緊迫感，爲深入紮實地開展好整頓活動奠定了基礎。

二、抓重點難點，認真解決突出問題

問題查擺得是否準確、透徹，是幹部作風整頓的關鍵環節。我們圍繞集團公司提出的這次作風整頓需要解決的重點問題，在廣泛調研和反覆討論的基礎上，明確了幹部作風整頓需要解決的重點問題，即：思想方面，主要解決在個別幹部中存在的安於現狀，小成即滿，滿足於已有的成績，盲目樂觀；觀念更新不夠，因循守舊，求穩怕亂，工作按部就班、得過且過、思路不開闊、缺乏創新精神和強烈的發展慾望的問題。作風方面，主要解決在個別幹部中存在的：缺乏艱苦奮鬥和吃苦耐勞的精神，工作不深入，作風不紮實，不願做艱苦細緻的工作；對工作要求不高，標準不嚴，應付湊付，質量不高，效率低下的問題。紀律方面，主要解決在個別幹部中存在的組織紀律觀念不強，法紀意識淡薄，政令不暢，有令不行，有禁不止；做事主觀武斷，不受約束，我行我素，搞自由行事；紀律鬆散，自由散漫，上班遲到、早退，工作時間擅離崗位的問題。從而使整頓工作做到了有的放矢，對症下藥，增強了整頓的針對性和實效性。

三、抓學習教育，深刻剖析思想根源

作風整頓效果如何，學習教育是基礎。在整頓中，各單位結合實際，對學習內容、時間和方式進行了細緻的安排，採取切實有力的措施狠抓學習教育，收到了較好的效果。一是學習時間保證。不少單位正確處理工學矛盾，利用休息時間組織學習，切實做到了“兩手抓、兩不誤”。二是學習制度嚴格。大多數單位制定了考勤、考覈制度，嚴格考覈，保證了學習任務的完成。三是學習內容豐富。除了學習好集團公司上半年兩個工作會議精神、七一黨性教育報告、“兩個條例”以及礦和集團公司一系列有關文件規定等必讀篇目外，一些單位還結合各自的職能和幹部隊伍的實際，增加了學習內容。四是學習方式多樣。很多單位採取集中學習、個人自學、專題輔導、對比教育、典型引導等方式，增強了學習教育的吸引力和生動性。五是學習效果明顯。廣大黨員幹部認真撰寫讀書筆記和心得體會，積極開展討論，深刻反思“當幹部爲了什麼，工作崗位上幹了什麼，今後爲基層和羣衆做些什麼”等問題，真正做到了學有所思，學有所悟，學有所獲。

在這次作風整頓活動中，各單位抓住徵求意見、撰寫自我剖析材料和開好專題民主生活會三個關鍵環節，採取“一人談、衆人幫、上級點、逐人進行”的方式，召開專題民主生活會，拿起批評與自我批評的武器，開展了積極健康的思想鬥爭。切實查找幹部作風方面存在的突出問題，深刻剖析思想根源，針對查擺出來的問題和反饋的意見，每名黨員幹部着重從思想深處尋根源，主觀方面查原因，制度層面找漏洞，進行深刻的反思和剖析，寫出了較高質量的自我剖析材料。礦黨政主要領導對班子成員的自查報告進行認真審閱，中層幹部的自查報告經本單位負責同志審閱後再統一交由礦幹部作風整頓督導組把關，查找問題不準確、剖析原因不深刻的一律推倒重來，保證了查擺問題認真，自我剖析深刻，整改措施可行，集中整改到位。_____黨支部敢於動真，不怕露醜，批評和自我批評直呼其名，直點其事，做到了敲當面鑼對面鼓，解決了班子成員中存在的各類問題，收到了較好效果。曾因作風漂浮受到誡勉處理的_____同志，通過認真進行自我剖析，找到了問題的病根所在，解開了思想上的疙瘩，樣樣工作搶在前，幹在前，並不惜犧牲休息時間，積極進行技術改造，經過潛心研究和反覆實踐，成功解決了煤泥水閉路循環的老大難問題，通過自身的實際行動得到了廣大職工的認可。

四、抓督促檢查，確保整頓取得實效

爲確保這次幹部作風整頓不走過場，取得實效，_____專門成立了由礦黨政主要領導參加的整頓工作領導小組。同時，礦黨委從黨羣部門抽調了一批政治素質較高、業務能力較強的同志組成幹部作風整頓督導組，分組包片深入我_____（單位名）各基層單位，對幹部作風整頓的每一個階段、每一個環節、每一份自我剖析材料都進行了認真的審查把關。整頓期間督察小組共深入基層組織檢查_____次，提出意見和建議_____條，確保了整頓工作不走過場，紮實有效。爲確保整頓期間職工羣衆反映的問題得到及時解決，礦紀委監察科進一步暢通了監督渠道，重新公佈了監督舉報電話，舉報箱堅持每兩天開啓一次，做到了來電必復，有信必閱，有訪必接。整頓期間共接到舉報電話_____個，經覈實有價值的線索_____條，我們及時進行了立案查處，做到了有問題給羣衆一個說法，沒問題還幹部一身清白，維護了整頓工作的嚴肅性。幹部作風勞動紀律檢查小組也圍繞整頓重點，充分發揮自身作用，進一步加大了查崗力度，採取不定地點、不定時間、不提前打招呼，一竿子插到底的方法，深入井下一線、地面關鍵崗點和機關科室，重點對幹部值班、盯班、交接班、值班下夜班以及遵章守紀、責任制落實等情況進行了認真檢查。檢查中抓住不落實的事，追究不落實的人，對查出的重點問題及時進行了通報。_____月份共組織各類查崗_____次，下發查崗通報_____期，對_____名違反規定的幹部職工進行了曝光量相和經濟處罰，有力地促進了幹部作風的好轉。

五、抓制度建設，鞏固整頓成果

作風問題是個長期性的問題，不可能通過一個月的集中整頓就得到全部解決。所以在這次作風整頓中，我們本着邊查邊改，邊幹邊改的原則，針對幹部作風方面存在的突出問題，從制度上分析原因，從工作機制上找缺陷，從監督措施上找不足，把整改融於日常工作和各項制度建設之中，通過健全完善相關制度規定，初步形成了機關作風建設的長效機制，推動了活動的深入開展。先後制定《關於嚴格幹部作風勞動紀律檢查考覈的規定》、《關於領導幹部轉變作風廉潔過節的意見》、《關於嚴格幹部盯值班制度的九項規定》等硬性規定，建立起了職工羣衆監督、組織監督等多種形式的監督體系，做到了按制度辦事，靠制度管人，一級抓一級，層層抓落實，實現了壓力的逐級傳遞。並通過廣播、電視、宣傳欄等宣傳形式進行了廣泛宣傳，營造了良好的輿論氛圍，使廣大黨員幹部進一步明確了什麼該做，什麼不該做，違反了要受什麼處分，保證了已解決的問題不反彈，易出現的問題早防範，有效的鞏固了整頓成果。

篇四：領導年終述職報告

各位領導，同志們：

在即將過去的一年裏，我在市局黨組的正確領導下和同事的支持幫忙下，較好地完成了各項工作任務。現將一年來的思想、工作、作風、廉潔自律等方面的狀況彙報如下，請大家評議。

一、認真學習，努力提高政治素質和業務水平

良好的知識素養，是順利完成工作的基礎。一年來，我用心參加了市局機關和黨組中心組的各項學習活動，個性是在市局開展的學習實踐科學發展觀活動中，我能夠自覺地將自我的思想和行動統一到市局黨組的部署上來，進一步深化對學習實踐活動重要性的認識，努力使學習實踐活動成爲推進分管工作科學發展的一次深入發動，成爲自身服務科學發展大局的一場重要實踐，透過學習和思考，使自我對重大理論問題有了新的認識，政治信仰更加堅定，思想觀念進一步解放，政治敏銳性和執行水平得到了提升，使自我在處理一些問題時，能夠時刻持續清醒的頭腦，把握正確的方向，從國稅事業發展的高度出發，講政治、顧大局，既堅持原則，秉公辦事；又注重實際，創新思路，努力尋求用心高效的工作方法，爲進一步做好本職工作奠定了基礎。

在提高政治素質的同時，我重視自我的思想修養，確定每年務必讀一本或幾篇好文章，今年我閱讀了美國當代作家哈尼魯賓的文章，個性是他的《友人贈言》中的經典語言：“注意你的思想，它會變成你的言語；注意你的言語，它會變成你的行動；注意你的行動，它會變成你的習慣；注意你的習慣，它會變成你的性格；注意你的性格，它會變成你的命運”。對我啓發很大，思想修養決定人的命運。在業務學習上我主要是針對分管工作，重點學習紀檢監察、黨務、重大稅收政策調整以及國家宏觀經濟政策調整等方面的資料，用以指導日常工作。

二、紮實工作，全面履行工作職責

我主要分管紀檢監察、黨辦、工會工作。

(一)精心籌劃，整體推進，認真抓好學習實踐科學發展觀活動的各項工作。

在爲期6個月的活動開展工作中，堅持把加強學習培訓貫穿始終，把深入調查研究貫穿始終，把推動解放思想貫穿始終，把解決突出問題貫穿始終，把吸收羣衆參與貫穿始終，進一步加深了廣大黨員個性是黨員領導幹部對科學發展觀的理解，構成了推動科學發展、建設和諧國稅的思想共識，解決了一些影響和制約漢中國稅科學發展的突出問題。由於組織準備工作充分，安排部署周密細緻，宣傳動員廣泛深入，各項措施紮實過硬，使學習調研、分析檢查、整改落實3個階段8個環節的工作環環相扣，有條不紊的進行。在各科室的密切配合下，我局學習實踐活動取得了明顯成效，受到了市委領導的充分肯定。

在市委召開的第二階段動員大會上，我局介紹了經驗。在市委對中央巡視組的專題彙報會上，我局作爲列席代表，書面彙報了國稅系統的學習實踐活動開展狀況。中央和省委指導檢查組分別對___等縣局學習實踐活動進行了指導檢查，對我局基層單位活動開展狀況給予了高度評價。市局被市委學習實踐活動領導小組辦公室確定爲全市踐行科學發展觀先進典型單位，《__日報》等五大市直新聞媒體對我局學習實踐科學發展觀的具體做法和取得的成效進行了集中宣傳報道，進一步擴大了__國稅品牌的知名度和影響力。

(二)突出重點，注重創新，紮實推進反腐倡廉各項工作。

在紀檢監察工作方面：一是抓好黨風廉政建設職責制落實工作。在全市國稅系統進一步強化“一把手”負總責的職責體系，建立健全“縱向到底，橫向到邊”的職責網絡，強化組織領導和檢查考覈工作，堅持日常檢查同定期考覈相結合，堅持年終考覈同民主生活會相結合，堅持組織考覈與羣衆測評相結合，把考覈檢查貫穿於職責制實施的全過程。

_____年，全系統各級領導幹部執行重大事項報告制度71人次；述職述廉197人次；全局系統各級紀檢監察部門共組織廉政談話44人次。其中：任前談話22人次；與下級班子主要負責人談話21人次，提醒誡勉談話1人次。二是抓好反腐倡廉制度創新工作。進一步加大推行《一案雙查雙報告制度》、“應對面三公開”制度的力度(即：應對面公開向管理服務對象述職述廉、承諾和理解評議的三項制度)，針對當前稅收執法和行政管理工作中有必須自由裁量權的部位和重點環節，結合貫徹總局《全國稅務系統貫徹落實中共中央建立健全懲治和預防____體系_____—_____年工作規劃實施辦法》，探索制定了《關鍵環節和重點崗位監督管理辦法》，有效解決日常監督工作針對性不強，缺乏操作性的缺陷，真正構成用制度規範從政行爲、按制度辦事、靠制度管人的長效機制。

在全面推行政務公開、限時辦結服務承諾制的基礎上，組織開發了“優質服務限時辦結”軟件，依託信息網絡，初步建立起統一、規範、互動的網上政務公開平臺，構建了權力陽光運行機制。在__縣國稅局試點的基礎上全面推行了“勤廉雙述雙評”活動，收到良好成效。建立“人民羣衆滿意站所”工作開展有聲有色，效果明顯。我局共有9個基層單位的建立工作，目前，正在理解市紀委的考察驗收，將受到省、市紀委的表彰。

三是抓好廉政文化載體創新工作。以廉政文化“四進”活動爲抓手，廣泛開展“六個一”活動，着力在教育倡廉、讀書養廉、扶貧思廉、典型導廉、活動興廉、家庭助廉、制度保廉方面下功夫，進一步促進了廉政文化建設工作向縱深發展。指導__縣國稅局創辦了新穎別緻的廉政文化電子刊物，受到省局和市紀委的充分肯定。四是抓好政風行風工作。用心探索行風建設與優化納稅服務工作“互促雙贏”工作機制，切實落實“限時辦結制”，政務公開等制度。加大明察暗訪工作力度，截止11月底，市、縣局領導和紀檢監察部門同志共採取明察暗訪的形式走訪企業和個體納稅戶523戶；開展廉政回訪座談會議12次，發放領導幹部明查暗訪表1258份。這些措施的施行，拉近了稅務機關與納稅人的距離，改善了國稅部門的工作作風，得到了廣大納稅戶的一致好評。

進一步探索創新政風行風工作機制，建立電話測評工作平臺，將測評狀況納入考覈並進行通報，截止11月底，已完成1450戶的測評工作，從納稅人的總體評價來看，對國稅工作較爲滿意，各單位滿意率均在90%以上。認真做好_____年全市國稅系統政風行風評議工作，主動與市紀委領導彙報工作，與糾風辦聯繫溝通狀況，贏得工作的理解和支持，指導協調各基層單位做好行風評議工作，爲全市國稅系統在連續5年第一的基礎上再創佳績打下堅實的基礎。

五是抓好執法監察和案件查處工作。_____年，市縣區局紀檢監察部門執法監察立項41個，提出監察推薦8個，協助建章立制5個。在案件查處工作中，加大明察暗訪和對易於滋生____的重點環節、關鍵部位的監督及效能監察工作力度，充分發揮查辦案件的治本功能和綜合效應。截止11月底，全市系統紀檢監察部門共受理一般性羣衆信訪舉報6件(次)，接到上級轉來的信訪件3件(次)，全部辦結，對在辦稅過程中效率低下，服務態差的兩名稅乾和違犯幹部紀律的一名稅幹進行了查處，分別給予口頭誡勉、調整崗位和警告處分。

今年以來，我局先後被市紀委表彰爲“貫徹落實黨風廉政建設職責制先進單位”、“紀檢監察工作先進單位”，“行風熱線”工作先進單位；被省局表彰爲“全省國稅系統廉政文化建設先進單位”、“全省國稅系統政風行風建設先進單位”等榮譽。有3項工作(預防職務犯罪、行風熱線、電話測評政風行風)分別在市紀委、省局召開的專題會議上作了經驗交流。做到了工作重點突出，有亮點、有創新、有成效。

篇五：領導年終述職報告

一、社區基本情況

_____社區成立於20_____年3月，轄區總面積2平方公里，轄區範圍東至東四線，西抵_____高速，南與_____市_____區交界，北至_____路，轄區內有4個樓盤小區，一所大專院校，湖南現代物流學院，有威重化工、山河智能、耐普泵業等大中型知名企業37家。社區總人口10000餘人，其中常住人口3000多人，流入人口8000多人，直管黨員38人，是一個配套完善的綜合社區。

二、紮實開展黨建工作

(一)服務爲先導，落實基層黨建工作

一年來，社區以整頓工作爲中心，推進黨建工作。全年4次聚集黨員召開支部建設研討會，共同摸索支部發展方向；狠抓整頓工作，多渠道收集意見，全力整改確保存在的問題得到解決；踐行“三嚴三實”要求，加強黨員教育，提升了黨員思想覺悟和團隊凝聚力。創新遠程教育工作模式，製作了_____風采宣傳片、垃圾分類PPT、藝術節活動集、廣場舞現場花絮等，並通過遠程教育設備播放展示出來。充分發揮黨員帶頭作用，深入開展各類特色活動，如黨員志願服務——春節慰問、掃雪清障、送元宵、讀書會等；建黨_____週年系列活動——訪民情·聚民心、積極協調改造_____運動公園項目等；環保綠色服務——城鄉清潔大掃除、垃圾分類回收，設立綠色垃圾回收箱。豐富的支部活動促使黨員們真正參與到服務羣衆工作中來，爲社區開展下一步工作奠定了堅實基礎。

(二)以羣衆監督爲抓手，強化黨風廉政建設

認真落實黨風廉政建設責任制，規範從政行爲，深化“兩個務必”，積極開展廉政文化建設工作。進一步健全和完善監督制約和管理程序，落實黨員志願者幫扶特困居民的“陽光工程”。同時以堅持教育、預防爲主的方針，狠抓黨性、黨風、黨紀教育和警示教育活動，做到抗腐蝕、拒誘惑、守清廉。抓好廣大黨員政治學習和民主生活會。

三、以居民需求爲中心，全面夯實各項服務

(一)依託城市管理，打造綠色家園

社區切實加強城市管理工作，本年度在城市管理部門辦的指導下，及時處理縣數字化案件共計95件，市級數字化案件60餘件；配合城市管理部門辦針對_____違章建築進行2次拆除；廢舊垃圾分類回收項目取得了顯著的成效，全年共計回收廢電池7817粒，廢玻璃1100公斤，廢舊紡織品9850公斤，廢燈泡1200個；開展了“喜迎元宵節，愛心送湯圓”，“攜手滅煙·擁抱晴天”、“城市優化”等活動，促進了環境美化，確保了居民擁有高品質的居住環境。

(二)豐富活動載體，創新文體活動

今年我社區文體工作欣欣向榮，碩果累累，接連開展了“迎新春送春聯”、“我的中國夢”全民閱讀、社區讀書會、中老年人養生保健知識講座等活動，並獲得了居民的一致好評；同時還參與了_____街道全民健身廣場舞大賽及_____街道“微理論微宣講”比賽，社區樓棟長_____老師被聘爲“五老宣講員”。今年9月，爲了紀念抗戰勝利_____週年，我社區還舉行了首屆社區文化藝術節，讓居民在歡慶今天的幸福生活時銘記過去的艱苦歲月和我們的歷史使命。一年來，在街道領導和分管部門的指導和幫助下，社區在市級以上媒體報道的新聞稿有2篇，縣級媒體報道新聞稿9篇。

(三)開展好計劃生育統計工作

社區通過大量的上戶工作，不斷更新社區統計數據。完成對流動人口進行調查、登記、造冊、建卡工作，對50名流出，85名流入已婚育齡婦女人員進行登記，並建卡。爲轄區已婚待孕夫婦免費發放優生健康服務卡18份；組織轄區育齡婦女進行了免費婦科病查治體檢服務；組織孕期及待孕婦女培訓和參加新婚期保健、更年期保健等健康知識；開展了慶“三八國際勞動婦女節”、“六一兒童節”、爲社區計生工作的順利開展提供了良好的環境

(四)以穩定促和諧，共同打造平安社區

社區將治安綜合治理作爲核心工作，每季度組織物業公司召開治安綜合治理專題會議討論社區面臨的各類治安問題，並逐一解決，組建了五支平安志願者服務隊，全年開展平安志願者活動12次，確保了社區良好的治安環境；積極開展“平安創建”活動，製作活動海報30餘份，聯合新安派出所開展宣傳活動1次，活動中有15戶家庭獲得“平安家庭”稱號，爲社區營造了良好的治安氛圍；積極開展法制宣傳工作，發放《人民讀本》近200本、宣傳資料100餘份，先後開展法制宣傳活動4次，確保普法宣傳工作落到實處；積極協調社區各類矛盾，排查矛盾40餘起，調解糾紛10餘次，確保各類糾紛在社區範圍內得到解決；堅實做好重點人員管控，確保其年內無越級上訪等脫管情況發生。

(五)堅持民政工作爲保障民生的基石

社區順利完成20_____年城鎮養老保險的徵繳工作，共42人購買了城鎮養老保險，轄區內有2位年滿60週歲享受養老保險的居民；參與城鎮醫療保險保1277人，其中_____393人，_____291人、_____社區593人。其中_____社區優撫人員1人，東門尚苑殘疾兒童1名，共有2人免繳，完成率達115%；社區對有工作需求的居民提供就業信息，並利用多種渠道進行宣傳，3月份通過積極聯繫，組織社區待就業和失業人員共13人蔘加長沙縣舉辦的大型招聘會，通過招聘會社區有8人找到了合適的崗位，解決了居民在就業需求。年度社區圓滿完成了民政部門的工作指標，真正讓居民羣衆感受到在社區“一站式”政務服務的快捷與便利。

(六)財務管理工作公開透明

加強社區財務管理工作的規範化、制度化、透明化，促進社區財務管理工作有序運行。確保民主理財監督小組對我社區的財務工作、民主決策實行有效監督。各類原始憑證的真實、有效。社區一切財務開支嚴格按照社區書記、證明人、經手人及民主監督小組審批的支出程序。確保民主理財小組對本社區的財務收支情況進行定期檢查，全年不少於四次，財務人員在4月、7月、10月及次年1月的30日前在財務公佈欄上公佈上季度的收支情況，接受居民監督。一年來，我社區財務管理有序，手續齊全，交賬報賬迅速，固定資產臺賬錄入全面細緻。爲社區各項工作開展打下了堅實的保障。

(七)加強食品安全監督，創造人民放心消費市場

紮實開展食品安全檢查工作，每月定期檢查，年內檢查40餘次，檢查門店100餘家次；發現無證經營者10餘個，全部督促其辦理了營業執照；對_____的天燃氣隱患進行了5次排查，查出有較大隱患家庭8戶，並已上報相關部門，制定整改方案。每月定期對轄區內的酒店、在建工地、學校等重點區域進行檢查及時排除安全隱患，確保社區內無重大安全事故。

(八)協調改造民生工程

進一步改善了轄區內的基礎設施，在美化居住環境的同時提升了社區的文娛設施。年內實現了社區圖書室的搬遷，使得圖書室由原來的40平米擴大到了120平米；落實了文藝隊活動場地，使得社區文藝隊有了專屬的室內舞蹈場所；更重要的是_____街道辦事處對我社區運動公園的二期改建工程全面開工，通過這次改建運動公園將在原來的五人制足球場，排球場，籃球場，羽毛球場等體育場地的基礎上，新建健身器材，棋牌桌等娛樂健身設備，同時全面美化了公園的綠化環境。相信在開放之後公園將爲我社區居民提供質的娛樂健身場所。

新的一年，新的起點。我代表_____社區全體工作人員感謝街道黨工委、辦事處過去一年對我們的指導和關心；感謝居民朋友過去一年給予我們的理解和支持。20_____年我們_____將以加強黨建爲核心，以創新社區服務、優化社區管理、推進社區自治爲抓手，力求形成以需求爲導向、供需有效對接的社區公共服務體系，與居民們一起建設更加幸福和諧的_____社區。

篇六：領導年終述職報告

這一年，我鎮安全生產工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣安委會的大力支持和指導下，鎮黨政班子堅持以黨的十九大精神和“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹落實省、市、縣有關安全生產工作的要求，嚴格落實各項安全生產工作措施，紮實開展各類安全生產專項整治行動，全力消除安全事故隱患，有效遏制了各類安全事故的發生。一年來全鎮未發生重特大安全事故和交通事故，各類事故、道路交通、火災事故死亡人數和一般以上事故起數控制在縣下達的指標內。現將我鎮20__年安全生產工作情況報告如下：

一、主要做法及成效

(一)加強組織領導，夯實安全生產工作基礎

鎮委、鎮政府高度重視安全生產、消防安全和道路交通安全工作，加強領導，精心組織，做到了“三個到位”。

一是領導到位。堅持每季度召開一次安全生產例會和預防道路交通事故聯席工作會議，會議由鎮長或分管領導主持，聽取各職能部門彙報開展安全生產工作情況，分析全鎮安全生產形勢，研究部署安全生產和道路交通安全工作。

每逢節日和重大活動前，鎮黨政班子成員都親自帶隊到各生產經營單位檢查安全生產工作，督促生產經營單位落實安全措施。

二是人員到位。鎮委、鎮政府設立了鎮安全生產監督管理所，辦公室配備工作人員4人，實行獨立辦公，做到了安全生產、消防安全、道路交通安全各項工作均有具體的人員負責。而且，在各個專項整治工作中成立相應機構，組長均由鎮長擔任，副組長由分管領導擔任，成員由各有關單位負責人組成，切實加強對每項整治工作的組織領導。

三是經費到位。我鎮每年都安排一定的經費用於開展安全生產、消防安全和交通安全工作，一年來共投入經費__萬多元用於聘請專職消防隊員及購買消防裝備、購置辦公設備、印發宣傳資料、舉辦培訓班、開展安全生產檢查行動等，有效地保障了各項工作的正常開展。全鎮上下形成了安全生產工作主要領導親自抓、負總責，分管領導具體抓，各職能部門協調配合的工作局面，爲安全生產工作順利開展提供了強有力的組織保障。

(二)落實工作責任，建立健全長效監管機制

一是落實責任。我鎮認真落實安全生產工作“一崗雙責”制度，由鎮長負總責，分管領導爲直接責任人，各單位負責人爲本單位第一責任人，在履行本職工作的同時，切實把安全生產工作擺上重要議事議程，形成層層落實，責任到人的格局。每年鎮政府都與各村(居)委會、各企業簽訂了各類安全生產責任書，進一步落實了各村(居)委會、各企業的安全生產責任，形成了層層抓落實的工作責任機制。我們要求企業與車間、班組層層簽訂責任書，把安全生產責任分解落實到各個具體部位。年終，鎮政府將各村(居)委會、各單位落實安全生產工作情況納入考覈，並作爲一項長效機制來抓。

二是明確任務。爲確保安全生產順利開展，每次整治行動，我們都結合本鎮實際，制定具體的工作方案，進一步明確了各有關單位的工作任務和職責，使安全生產工作有條不紊地開展。三是健全制度。建立健全安全生產例會制度、聯合整治制度、督查巡查制度、交通事故預防工作聯席會議制度等一系列工作制度，實行以制度管人、管事，全鎮安全生產、消防安全和交通安全工作形成了一級抓一級，層層抓落實的良好工作局面。

(三)加強宣傳教育，不斷提高全民安全意識

我們把宣傳工作作爲提高全民安全意識的主要手段，督促有關部門深入開展安全知識宣傳活動。

一是抓好經常性宣傳。緊緊圍繞黨的羣衆路線活動，開展“安全生產月”、“11、9消防安全月”、“交通安全宣傳月”活動，通過懸掛橫幅、製作宣傳欄、印發宣傳資料等形式廣泛宣傳。據統計，一年來，我鎮在主要路口懸掛安全生產宣傳橫幅30多條，張帖小標語300多條，發放《安全生產法》、《安全生產事故條例》、安全生產明信片、火災逃生宣傳畫冊等宣傳資料1000多份。

二是邊檢查，邊宣傳。我們結合每個專項檢查整治行動，組織人員到各廠礦企業邊檢查、邊宣傳，面對面向業主宣傳安全生產知識，提高業主安全意識。

三是抓好安全知識培訓。每年，我們都舉辦多期安全生產培訓班，邀請上級領導、專家進行授課，講解安全生產、消防安全和交通安全知識，增強羣衆應對安全生產事故的能力。

通過一系列的宣傳活動，使安全生產、消防安全和道路交通安全知識普及千家萬戶，在全鎮上下形成了人人講安全，處處關注安全的濃厚氛圍。

(四)加強排查整治，全力消除安全事故隱患

我鎮的安全生產、消防安全和道路交通安全工作，以排查和整治安全隱患爲主，着力抓好各類生產經營單位的督促檢查，對責令整改的單位實行重點跟蹤。

一是加強節前安全檢查

我們堅持一手抓源頭控制，一手抓隱患整治，嚴格落實安全監管措施，在“五一”、“國慶”、“元旦”、“春節”等節假日和黨的“十八大”期間開展常規性檢查，以旅遊景點、煙花爆竹、危險化學品、道路、建築工地、“三小”場所、學校(幼兒園)等行業(領域)爲重點，全方位開展安全檢查，重點檢查各行業安全責任制落實情況，事故防範措施落實情況等。

二是開展專項整治行動

一年來，我鎮按照市、縣的工作部署，組織開展了安全生產標準化創建活動，以及開展“清剿火患”戰役、“百日安全大行動”、“網格化”、“打非治違”和治理“三超一疲勞”等專項整治行動，取得了明顯成效，有效遏制各類安全事故的發生。

三是狠抓整改措施落實

在檢查過程中，凡發現存在安全隱患的，能夠在現場立即整改好的，我們要求業主立即整改。凡是已通知限期整改的單位，我們都有專人負責跟蹤落實，逾期未整改完畢的責令其停產停業，直至整改完畢纔可繼續生產經營。據統計，一年來全鎮共出動檢查人員___多人次，檢查單位___多家次，共排查出安全事故隱患__處，全部落實整改。通過開展排查整治行動，有效遏制安全事故的發生，爲我鎮經濟社會發展營造了良好的安全環境。

(五)加強日常監管，不斷提升安全生產監管水平

在深入開展各項專項整治的基礎上，我們還注重加強日常監管，督促有關職能單位加強對本單位涉及的領域、行業進行監管，明確了各職能部門的監管責任。各監管部門既做到各負其責，又做到互相配合，形成齊抓共管的工作格局。如，在工商部門年審工作中，各生產經營單位必須經我鎮安全監管所審覈通過安全生產合格方可進行年審。同時，我們聯合工商、派出所、規劃建設等有關部門定期對全鎮所有“三小”場所進行排查摸底，登記造冊並將信息錄入電腦，加強對“三小”場所的監督管理。

(六)健全應急體系，不斷提高應急救援能力

一是健全應急機制

爲了做到防患於未然，每年我鎮重新制定了安全事故應急處置預案、道路交通安全事故應急處置預案等幾個安全事故處置預案，進一步健全了快速反應機制，確保萬一發生安全事故時做到有章可循、臨危不亂，及時組織力量進行搶險救援和妥善處置。而且，部分村(居)委會、企業、經營單位也相應制定了符合自身實際的應急預案。同時，我鎮成立了以黨委書記爲組長的事故應急指揮部，組建了森林防火隊、防汛搶險隊、專(兼)職消防隊等各類應急救援隊伍，並要求生產經營單位建立應急救援隊。全鎮形成了“統一領導、綜合協調、分級負責、屬地管理”爲主的應急管理體系。

二是加強應急演練

一年來，我鎮共組__和__中學等有關單位舉行了多次消防安全演練，一些單位和企業也主動組織應急救援演練，大大提高了廣大幹部職工、學生和相關從業人員的防火意識、安全生產意識、應急防範意識和應急處理能力。

三是落實值班制度

在“春節”、“五一”、“國慶”等重大節日期間，我們均要求各有關職能部門實行24小時值班制度，保證通訊工具24小時暢通，確保一旦發生安全事故時能夠做到快速反應，及時向鎮政府和有關部門報告，並採取措施做好事故處置工作。

二、存在問題及今後打算

我鎮安全生產、消防安全和交通安全工作取得了一定成效，全鎮未發生重特大安全生產事故和交通安全事故，有力地保障了人民生命和財產安全，全鎮經濟社會各項事業保持快速、健康、穩定發展。但我們深知，我鎮的安全生產形勢還比較嚴峻，主體責任還需進一步落實，監管的難度比較大，與上級的要求還有一定差距。

接下來，我鎮將繼續加強組織領導，加大安全生產工作力度，強化對重點環節、重點單位和重點部門的檢查和監管，防止和減少各類安全事故，保障人民生命和財產的安全，爲促進全鎮經濟社會持續、健康發展創造良好的社會環境。

述職人：___

20__年_月_日

篇七：領導年終述職報告

各位領導、同志們：

今年是我人生又一新的起點，步入新的工作環境，結識新的朋友與大家共事的一年。今年三月，根據組織的安排被交流到____國稅局工作。

根據局黨組的分工，組織上安排我協助楊局長分管稅收管理和稅政綜合兩個科室業務。一年來，在市局和____區委、區政府的正確領導下，在班長的帶領下，團結共事，開拓創新，較好地完成了上級交給的各項工作任務。現就一年來學習、思想、工作狀況述職如下。

一、認真學習，牢固樹立勤政爲民思想

自我雖然在副局長的崗位上工作了十年，自我始終沒有放鬆學習，總感覺跟不上日益社會發展的需要。因此，加強自身學習，努力提高思想文化水平是自我一貫堅持的學風。個性是到____工作以來，工作環境、接觸的業務範圍複雜程度，都發生了深刻的變化，接觸的業務相當廣泛，自我所掌握的業務知識，遠遠不能適應工作的需要，加強業務學習是適應工作的前提條件，尤其是稅政業務更需要準確掌握政策界限。自我係統地研讀了增值稅、所得稅業務書籍，並針對當前增值稅管理中存在的徵管漏洞先後撰寫了《對委託加工產品稅收政策應進行調整》和《對商貿流通企業增值稅一般納稅人註銷後稅務處理的探討》等調研文章，深受有關領導的重視。

在學習業務的同時又重溫了黨的第十六次全國代表大會的報告，以及十六屆四中全會精神。對“三個代表”思想有了深刻的認識和理解。“三個代表”重要思想的本質在於堅持執政爲民。我們稅務機關是稅收行政執法部門，稅收涉及到千家萬戶，既涉及到國家利益又涉及到廣大納稅人的利益。它體現着國家的稅收政策，社會的公平，稅務人員務必執法爲民，立黨爲公，以黨和人民的利益高於一切的職責感，以不辱使命的緊迫感來對待我們的事業，要牢固樹立我們的職權來源於人民，根植於人民，權力的運用務必堅持執法爲民，全心全意爲人民服務的思想。

“三個代表”的理論，體現了黨的宗旨。我們所從事的稅收工作，只是社會分工的差別，是黨、是社會、是人民給予了我們的權力，作爲稅務工作者更就應珍惜這種權力，我們絲毫沒有超越這種權力的資本，更不能也不允許我們利用手中的權力，來爲自我、爲他人謀取私利。相反，我們就應用我們的權力，來爲廣大人民羣衆謀利，爲納稅人服務。正如_____同志所指出的那樣：“要牢固樹立全心全意爲人民服務的思想和真心實意對人民負責的精神，做到心理裝着羣衆，凡事想着羣衆，工作依靠羣衆。要堅持權爲民所用、情爲民所繫、利爲民所謀，爲羣衆誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。”我們學習貫徹“三個代表”重要思想，就務必樹立權力就是職責，權力就是奉獻，權力就是服務，權力就是義務的觀念。努力做好本職工作，用我們自我的實際行動，來踐行“三個代表”的重要思想。

二、一年來的工作

按照黨局組的分工，我協助楊局長分管稅政綜合、稅收徵管兩個科室包聯三分局工作。我所分管的科室和包聯的分局，在局黨組的正確領導下，認真貫徹執行各項稅收政策，嚴格按照局黨組制定的工作計劃安排組織實施，逐項地抓好落實。

稅收徵管工作以加強稅收徵管爲突破口，不斷提高徵管質量。一是強化戶籍管理，用心開展加大清漏和稅源監控力度。主要是採取稅管員競爭上崗制度和納稅人分類管理制度；二是完善各項稅收管理制度，做到崗責清晰、制度完善、職責明確、目標一致；三是加強申報率和入庫率的管理，鞏固和完善新型城區徵管改革成果；四是認真貫徹執行落實稅收優惠政策，將黨的溫暖落實到位。截止到11月末轄區內共享受稅收優惠政策的個體工商業戶1973戶，其中：下崗職工享受稅收優惠政策865戶；銷售農產品享受稅收優惠政策302戶。五是稅收綜合徵管軟件按時、按質、按量、按要求完成，爲明年上線打下了堅實基礎。

稅政綜合管理逐步向規範化、制度化、精細化、科學化方向邁進。稅政綜合管理工作，在認真貫徹執行稅收政策的前提下主要抓了以下幾方面工作。一是建立健全各項規章制度，____稅政是今年新成立的業務科室，新科室成立伊始就建立了規章制度明確了各個崗位職責，建立了流轉稅、所得稅業務臺帳，並納入職責目標管理；二是抓好增值稅一般納稅人年審，提高增值稅一般納稅人管理質量。對轄區內211戶增值稅一般納稅人和39戶臨時增值稅一般納稅人進行了年審。透過年審保留了197戶增值稅一般納稅人和37戶臨時增值稅一般納稅人資格，對透過年審稅負明顯偏低的61戶增值稅一般納稅人及時轉交納稅評估進行評估檢查處理；三是加強出口退(免)稅管理，及時辦理退(免)抵手續；四是加強所得稅彙算清繳，確保稅款及時足額入庫。檢查彙總繳納企業22戶，查補稅款189。3萬元；就地繳納企業265戶，查補稅款36。9萬元；五是搞好稅收資料調查工作，掌握稅元變化，爲領導決策帶給依據。六是加強福利企業管理，把稅收優惠政策落到實處。對貼合福利企業要求的9戶企業退還增值稅稅款256。6萬元，真正地把國家的稅收優惠政策貫徹落實到位。

三分局工作，以抓班子、帶隊伍、強化稅收徵管基礎工作入手，嚴格按照局黨組的安排部署，出色地完成了各項工作任務。

三、加強班子團結，努力做好各項工作

一支好的隊伍，務必有一個好的班子來帶領。一個好的班子就應是團結合作、銳意進取、有開拓創新精神。我雖然今年剛剛來到____工作，那裏的工作熱情、工作環境、工作氛圍深深地感動了我，我認爲我們的班子是團結向上、勇於創新、個性能戰鬥的班子，是一支能帶領廣大幹部、職工艱苦創業的班子。我們這支隊伍也是個性能戰鬥、有較高政治、業務素質的隊伍。所有這些我想都來自於我們班子的凝聚力、戰鬥力。一年來，我認爲在班長的帶領下，團結共識、求同存異比較出色的完成了上級下達的各項工作任務。我作爲班子成員之一，能夠識大體、顧大局，維護國稅局的形象，維護一把手的權威，維護一班人的利益。我們的班子從抓職工思想政治工作入手，圍繞着依法治稅、從嚴治隊和科技加管理的總體思路，狠抓落實，增強廣大職工的戰鬥力、凝聚力。一年來我們的工作取得了長足的發展。這些成績的取得凝聚着班子成員的汗水，凝結着班長的心血。我們之所以取得好的成果，這與大家的努力奮鬥、班子成員相互支持密切合作是分不開的。我認爲我們班子成員與大家能在一齊工作是一種緣分，在工作中只有分工不一樣，沒有貴賤之分。我們只有努力工作才能對得起黨的多年的培養教育，對得起組織的重託，同志們的信任。在這方面我是這

麼想的，在實際工作中也是這樣做的。

協調好關係，努力做好各項工作。作爲一名副局長，我認爲是找準自我位置的，尊重班長的決策，維護一把手的權威。在實際工作中能協調方方面面的關係，儘量避免失誤。我分管稅政和徵管工作，他與其他科、室、所、分局工作密不可分，相互間的工作協調十分重要，在協調各有關科、室、分局個性是直屬徵收局關係上，自我能主動協調，沒有因爲領導不力而影響工作。在協調部門關係上，自我能主動出擊，不等、不靠，盡己所能，儘可能把各部門關係協調好、把事情辦好，把工作做實。到達領導放心、羣衆滿意。

充分發揮科室負責人的作用，調動他們的用心性、創造性。我負責的科、分局，各自有其職責範圍，如何發揮在各自的職權範圍內的作用，是做好各項工作的前提條件。對各職能部門的管理，我是放權不攬權。該由誰辦理的事情，就由誰在其職權範圍內辦理，從未以領導自居發號施令。在一些原則問題上決不讓步，並尊重他們的勞動成果。一年來，我分管的科室，從領導到職工幹勁十足，熱情高漲，較好地完成了各項工作任務。

四、廉潔自律，做一名合格的公務員

廉生威，勤生績。這是先人爲官扼守的信條。作爲一名共產黨員，黨的幹部就應牢記黨的宗旨，以全心全意爲人民服務爲己任，時刻不忘我們手中的權力是黨和人民給予的，運用手中的權力就要更好的爲人民服務。因此，我們所作的每一件事情都是我們的應盡義務，這是義不容辭的，沒有爭爭講講、討價還價的餘地。廉潔從政更是社會主義市場經濟發展的客觀要求。一年來，自我認爲始終持續和發揚黨的優良傳統，牢記黨的紀律、稅務幹部的紀律，嚴格遵守稅務幹部的“五要、十五不準”和四條禁令。爲稅清廉，不以稅卡人，不以權壓人。我認爲在廉潔自律方面還是能夠把握住自我的，不爲金錢所動搖，廉潔奉公、廉潔自律，警鐘常鳴。

總之，一年來自我在班長的帶領下，在廣大職工的大力支持下，團結合作取得了一些成績，藉此述職之機對一年來支持關心我工作的各位領導和各位同事，表示衷心的感謝！但我也深知我的工作與組織的要求、同志們的期望還有必須的差距。工作中還有不盡如意的地方，工作上缺乏預見性；思考問題帶有片面性；處理問題帶有極端性。所有這些都是知識不多、經驗不足的表現。因此，自我有決心在今後工作中，努力學習，不斷地改造自我的主觀世界，不斷的豐富自我、積累經驗，做一名組織放心、人民滿意的公務員。