資產公司新冠肺炎疫情防控應急預案作文

1。1目的

有效預防新冠肺炎疫情發生，指導和規範新冠肺炎防控和應急處理工作，最大程度地減少新冠肺炎對員工健康造成的危害，保障員工身心健康和生命安全。

1。2編制依據

依據《新型冠狀病毒肺炎防控方案（第八版）》《港口及其一線人員新冠肺炎疫情防控工作指南（第六版）》和《XXX（集團）有限公司新冠肺炎疫情防控工作指南》，制定本預案。

1。3適用範圍

（1）本預案適用於新冠肺炎防控和應急處理；

（2）本預案適用於公司各部門。

1。4防控原則

按照“早預防、早發現、早報告、早隔離、早治療”的原則，落實疫情防控的主體責任，將疫情防控、安全生產、復工復產等工作統籌考慮，在機構設置、工作部署等方面相互結合、相互促進，實現資源的合理配置。

2。機構職責

2。1公司疫情防控領導小組

組長：韓燕萍

副組長：楊明寶周立羣葛鵬飛董勳

組員：全體中級管理人員

2。2主要職責：

（1）傳達落實上級關於新冠肺炎疫情防控工作的方針政策和指示精神；

（2）組織、領導、指揮公司新冠肺炎疫情防控工作，及時研究解決疫情防控遇到的突出問題；

（3）組織制定公司疫情防控應急預案，宣佈本預案的啓動並組織實施；

（4）組織開展疫情宣傳、教育和動員；

（5）及時向上級報告公司疫情防控情況。

2。3相關部門職責

2。3。1辦公室主要職責：

（1）負責制訂公司疫情防控應急預案；

（2）負責定期轉發上級文件涉及公司的相關要求；

（3）負責公司辦公區域、公務用車等區域的消毒工作；

（4）根據需要協調公務車輛等資源；

（5）負責落實日報告、零報告和緊急情況隨時報告制度，及時將疫情防控情況上報集團；

（6）負責做好公司疫情防控工作的宣傳報道，並加強輿論引導；

（7）負責做好疫情防控期間信訪維穩工作；

（8）負責與上級有關部門、屬地街道、社區防疫部門溝通、對接工作；

（9）負責疫情防控責任和措施落實監察工作；

（10）公司紀委負責對管理責任履行不力人員進行責任追究。

2。3。2組織人事部主要職責：

（1）負責動態掌握人員信息（包括相關方人員），督促各部門及時掌握人員行程和健康狀況，特別是對近期離寧人員的離寧時間、目的地、返寧時間、往返情況、身體狀況等做好統計；

（2）負責督檢覆工復產人員教育培訓，確保人員符合上崗要求；

（3）負責統籌協調人力資源配置，滿足公司經營需要。

2。3。3安全技術部主要職責：

（1）負責統籌協調疫情防控工作，貫徹落實疫情防控預案；

（2）負責加強聯防聯控。對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生區域、公司及周邊行政區域內的社會穩定和治安狀況進行調查、瞭解，聯合社會資源依法協助對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似患者和密切接觸者採取法定措施，維護公司員工的生命健康安全；

（3）負責督促現場作業部門規範生產作業流程，以保證現場作業最低人數爲標準，覈定現場作業人員，降低交叉感染風險；

（4）負責疫情防控工作監督檢查；

（5）負責指導各部門對集團疫情防控相關信息技術的運用；

（6）負責疫情期間通信、視頻會議等保障工作；

（7）負責按規範對廢棄的口罩手套等物品嚴格進行集中處置。

2。3。4商務運營中心主要職責：

（1）負責動態掌握租賃戶相關方人員信息，特別是對近期離寧人員的離寧時間、目的地、返寧時間、往返情況、身體狀況等做好統計；

（2）負責向租賃戶相關方發放防疫宣傳手冊；

（3）負責定期對租賃場所防疫、安全情況進行日常檢查；

（4）負責做好其他保障工作。

2。3。5後勤服務中心主要職責：

（1）負責隔離人員用餐保障工作；

（2）負責全港各家食堂保供、食品衛生安全；

（3）負責食堂大廳、後場的環境衛生清潔及消毒工作；

（4）負責食堂相關方防疫知識教育培訓及相關方管理；

（5）負責做好其他保障工作。

2。3。6環境監測中心主要職責：

（1）負責收集新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發展相關信息，瞭解、掌握、報告各項應急處置、防控措施；評估新型冠狀病毒感染的肺炎疫情可能的發展趨勢和影響，提出進一步的預防控制措施建議；

（2）負責口罩、酒精、84消毒液等必要防疫物資的計劃、採購、供應和儲備工作；

（3）負責辦公場所、交通工具、食堂及其他人員密集區域的消毒工作；

（4）協助辦公室做好與上級有關部門、屬地街道、社區防疫部門溝通、對接工作；

（5）其他與防疫、環保、消殺有關的保障實施工作。

2。3。7託管服務中心主要職責：

（1）負責動態掌握來辦理補充醫療報銷和慰問補助人員信息；

（2）負責做好來辦理補充醫療報銷和慰問補助人員防疫知識宣傳；

（3）負責在老幹部活動室、醫療報銷點等公共區域張貼防疫要求；

（4）負責做好其他保障工作。

2。3。8物業服務中心主要職責：

（1）負責XXX大廈及公司辦公區域、各單位相關通道、門衛的管理，關閉非必要通道。做好XXX大廈及公司辦公區域內工作人員體溫測量工作，制定XXX大廈疫情防控工作方案，嚴控體溫超過37。3℃的工作人員上崗工作；

（2）負責落實疫情防控期維保工作，掌握集團所屬宿舍區疫情防控情況，對宿舍區維修項目進行合理安排。加強員工管理，做好維修出勤人員防控措施，確保人身安全；

（3）負責協助XXX大廈、集團宿舍區屬地街道做好防控工作。

3。預案啓動

3。1應急啓動

當國家或有關地方政府宣佈啓動公共衛生應急預案，且疫情傳播形勢有可能對公司員工健康和生命造成較大威脅、對公司經營管理造成較大影響時，由公司疫情防控領導小組宣佈啓動本預案。

3。2信息報送

現場人員發現可疑感染人員後應立即報告當班負責人，當班負責人在全面組織開展現場處置工作的同時，應及時將事件動態向上級彙報。

4。常態化疫情防控措施

4。1人員健康信息管理

4。1。1公司員工健康信息管理

利用微信小程序等方法，做好員工每日健康監測、軌跡跟蹤，對“四類人員”(確診患者、疑似患者、不能排除感染可能的發熱患者、確診患者的密切接觸者)嚴格按“四個第一”(第一時間報告，第一時間啓動應急預案科學穩妥處置，第一時間排查、隔離、檢測密切接觸者，第一時間全流程消毒“四類”人員及密切接觸者所有接觸的人和物)的要求進行處置。

4。1。2外來人員健康信息管理

（1）按照“誰接待、誰負責”“誰通知、誰負責”的原則，提前告知公司疫情防控相關要求；

（2）外來人員必須持綠色健康碼並落實好防控措施後方可進入公司辦公區域；

（3）長期駐XXX大廈工作的相關方人員按物業管理中心制定的員工管理要求進行管理。

4。1。3歸寧、返寧人員健康信息管理

國內低風險地區人員可持綠色健康碼通行。中、高風險區域人員必須按規定進行隔離和檢測，確保身體健康方可進入公司。

4。2防控物資管理

4。2。1配備個人防護用品、消毒液、防控器材等防控物資，按規範發放和使用並建立臺賬檔案。

（1）個人防護物資包括一次性醫用口罩、一次性外科口罩、防護服、防護鏡或防護面屏、一次性手套、橡膠手套、鞋套等。

（2）消殺物資包括消毒液、消毒洗手液、消毒紙巾、噴壺等(含有效氯250mg/L~-500mg/L的含氯消毒劑或濃度75%酒精，二者不得混用)。

（3）防控器材包括溫度計、紅外測溫儀等。

（4）防護物資儲備應滿足單位1個月的使用量。

4。3環境衛生管理

4。3。1通風和環境衛生

（1）對公司大廳、辦公室、會議室、樓梯走廊等公共區域加強通風，保持空氣流通。通風頻次每日不少於5次，每次不少於30分鐘。

（2）使用空調時，保證空調系統供風安全，保證有充足的新風輸入，所有排風直接排到室外。未使用空調時應關閉迴風通道。

（3）保持環境整潔衛生，及時清掃轉運垃圾。

4。3。2清潔消毒管控

（1）公司車輛使用後應每次進行消毒。

（2）對經常接觸的物體表面，用含氯消毒劑進行噴灑或擦拭，也可以用消毒溼巾進行擦拭。

（3）人員聚集場所(一樓大廳、辦公室、會議室等)每天清潔消毒不少於3次，衛生間等重點場所不少於6次。

（4）噴灑消毒液期間，噴灑區域要保證相對密閉，以達到消毒效果，噴灑消毒液20分鐘後，安排人員開窗通風，至少10分鐘後，空間區域恢復正常使用。

（5）加強垃圾桶等垃圾盛裝容器的清潔，定期對其進行消毒處理。可用含氯消毒劑進行噴灑或擦拭，也可採用消毒溼巾進行擦拭。

(6)使用過的一次性防護用品應集中處置，由專業機構進行回收處理。

4。3。3衛生防護

（1）XXX大廈及公司門崗設置非接觸式體溫監測點，檢查工作人員與被檢查對象保持1米以上距離。

（2）人員聚集區採取間隔、分隔措施，保持合理距離。

（3）明火作業場所禁用酒精噴灑、擦拭作業設備，禁用酒精對手、鞋、衣服消毒處理，推薦使用其他消毒液、消毒紙巾進行消毒。

4。4個人防護

4。4。1。員工應按《公衆科學戴口罩指引》正確佩戴防護口罩。

4。4。2。儘量減少接觸公共物品和部位，在咳嗽或打噴嚏後、吃飯前、上廁所後、手髒時、接觸他人後，用肥皂和清水(流水)充分洗手，採用“六步洗手法”洗手；在外沒有清水時，可使用含酒精消毒產品(如75%酒精溶液)清潔雙手。

4。4。3。員工在乘坐公共交通工具時，戴好口罩，並配合進行體溫檢測。

4。4。4。儘量減少現場會議或採用視頻會議的方式。如需參加現場會議時，參會人員佩戴口罩，間隔1米以上，減少集中開會，控制會議時間，會議時間過長時，開窗通風1次；會議結束後，場地、設備設施須進行消毒。

4。4。5。食堂採用分餐進食，避免人員聚集。食堂每日消毒1次，餐桌椅使用後進行消毒，餐具用品須高溫消毒，操作間保持清潔乾燥。

4。5疫苗接種管理

4。5。1。按照“應接盡接、宜種則種”的原則，推進全員疫苗接種。

4。5。2。一線高風險崗位人員（後勤保障中心、環境監測中心與碼頭公司接觸頻繁人員、門衛、商務等外勤人員）必須100%接種疫苗，嚴禁未種上崗。

5。應急處置程序及措施

5。1可疑感染人員的處置

5。1。1體溫測量發現疑似疫情者處置

公司門衛用額溫槍對進入辦公區域的員工進行體溫監測時，發現員工體溫超過37。2℃，複測仍超過37。2℃的。

處置方法：門衛拒絕員工該進入公司，查看員工蘇康碼，查詢員工14日內行動軌跡，瞭解員工有無疫區人員接觸史，第一時間電話報告公司辦公室。要求其佩戴好醫用防護口罩或普通外科口罩（不得帶單向呼氣閥），提供其一次性防護服和手套，要求其穿戴好防護服和防護手套，在公司指定區域隔離，等待進一步處理。門衛到指定房間隔離留觀，物業服務中心安排備班門衛上崗。

5。1。2疫情上報

公司辦公室接報後應立即報告公司領導、集團、鼓樓區疾控中心，請疾控中心聯繫安排醫療用車送員工去醫院做核酸檢測，同時通知環境監測中心和物業服務中心做好消毒準備。

5。1。3密切接觸者處置

安全技術部接報後立即電話調查與可疑感染員工有接觸的公司其他人員情況，要求密切接觸者佩戴好醫用防護口罩或普通外科口罩（不得帶單向呼氣閥），到指定房間隔離留觀，在疾控人員到達後，配合其開展可疑感染員工及密切接觸人員的進一步調查和處置。進入本樓內但未與可疑感染員工接觸的員工留在工位上，配合安全技術部通過手機將本人近14天內的行動軌跡以“姓名＋部門＋近14天內的行動軌跡”格式編輯信息發送至“zcgsajb@163。com郵箱”。人員情況需同時報備公司組織人事部和集團安全環保部，同時做好隔離人員後勤保障工作。

5。1。4跟蹤疑似者檢查結果

若核酸檢測結果爲陰性，辦公室報告公司領導、安全技術部、集團安環部及鼓樓區疾控中心。安全技術部解除密切接觸者隔離管控，人員情況報備公司組織人事部若核酸檢測結果爲陽性，辦公室報告集團、鼓樓區疾控中心，啓動公司《新冠肺炎疫情防控應急預案（3。0版）》。按疾控中心指示要求做好相關工作，聯繫醫療用車將密切接觸者送定點醫療機構進行醫學觀察，準備核酸檢測。迅速對該員工接觸過的環境、物品進行封鎖，禁止其他人員接觸。人員情況報備公司組織人事部。

5。1。5消毒

環境監測中心與物業服務中心工作人員穿戴好防護服、口罩、護目鏡等防護用品，按照疾控中心指示，對公司所有可能存在病毒感染的空間和物品進行徹底消毒，確認安全後方可使用。

6。應急標準調整

6。1新型冠狀病毒特效治療藥物研製成功，並得到廣泛應用，疫情不再對感染人員健康和生命構成嚴重威脅時，以上防控措施可適當降低標準。

6。2國家或地方政府宣佈公共衛生應急終止，公司根據集團通知可停止疫情應急處置工作。

7。應急保障

7。1壓實疫情防控職責

7。1。1充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，帶頭扛起政治責任、帶頭嚴守組織紀律、帶頭遵守社會秩序和帶頭髮揮模範作用。

7。1。2公司紀委要組織開展疫情防控專項自查督查工作，逐一覈查各部門負責人在疫情防控工作中的表現、實效，督促整改問題不足，執紀問責違規違紀。

7。2應急設施和物資

7。2。1公司應實行突發公共衛生事件專項應急資金保障制度，疫情應急處置結束後，對發生的費用進行按實報銷。

7。2。2公司應根據疫情防護需求，做好防控物資儲備，設置隔離室，配備必要的應急物資。

7。2。3公司應準備應急交通工具，滿足應急狀態運輸需求。

7。3強化宣傳引導

7。3。1廣泛宣傳疫情防控的典型做法，以及一線崗位人員的感人事蹟，對事蹟突出的個人和集體進行表彰。

7。3。2充分利用公司公衆號、各類會議、宣傳展板、微信羣等方式，加強對新冠肺炎防控知識和防控措施宣傳及相關政策解讀，引導員工做好防護，增強防控意識的能力。

8。附則

8。1公司疫情防控領導小組根據全球疫情發展態勢及國家疫情防控要求，及時調整本預案防控措施。

8。2後勤服務中心管轄食堂疫情防控相關工作按照所屬公司相關文件要求執行。