護士節活動主題名稱（精選8篇）作文

篇一：護士節活動主題名稱

爲紀念“5·12”國際護士節，弘揚南丁格爾精神，展現我區護理戰線“讚美生命、珍惜生命、燃燒自己，照亮別人”的高貴品質、精神風貌、職業風範和才藝激情，激勵全體護理工作者愛崗敬業、積極進取、勇於奉獻，促進全區護理工作全面、協調、可持續發展。經研究決定，在全區衛生系統開展紀念“5·12”國際護士節系列活動。具體活動方案如下：

一、活動主題

弘揚南丁格爾精神，傳承護理文化，豐富文化生活，使每位護理人員更加領悟“健康所繫生命所託”的深刻內涵；強化職業技能，提升職業素養，塑造職業形象，培育爭先創優意識；落實基礎護理，改善護理服務，落實人文關懷，提高護理質量，促進丹徒衛生事業和諧、健康發展。

二、組織領導

組長：

副組長：

成員：

活動辦公室：

三、活動內容

(一)推薦選拔鎮江市“優秀護士”；

(二)開展護理崗位技能操作競賽暨“護理風采”圖文展評活動；

(三)舉辦“5·12”國際護士節紀念大會暨“樹形象，展風采”文藝演出。具體議程：

1、領導致辭；

2、表彰市優秀護士、護理技能操作競賽獲獎者以及“護理風采”圖文展評獲獎者；

3、首屆“十佳護士”代表發言；

4、市優秀護士宣讀倡儀書；

5、“樹形象，展風采”——紀念“5·12”國際護士節暨文藝演出。

四、時間安排

(一)4月25日前完成市“優秀護士”推薦選拔工作；

(二)5月9日前完成護理技能操作比賽及“護理風采”圖文評選工作；

(三)5·12日下午舉辦5·12國際護士節紀念大會暨“樹形象，展風采”文藝演出。

五、表彰獎勵

(一)榮獲鎮江市“優秀護士”的護理人員；

(二)護理技能操作競賽團體前三名和個人前三名獲得者；

(三)“護理風采”圖文評選：最佳組織、優秀設計、最佳圖文獲得。

篇二：護士節活動主題名稱

爲深入推廣優質護理服務工作，促進我院護理事業的可持續發展，增強醫院的核心競爭力，規範護士職業行爲，展示護士風采，提升護士的職業形象和地位，提高護理質量，經院辦公會研究決定，在20xx年“5·12”國際護士節來臨之際，舉辦“護士職業禮儀風采大賽”。爲確保活動順利進行並取得實效，特制定本活動方案。

一、活動目標

通過開展“護士職業禮儀風采大賽”，將優美的儀表、端正的態度、親切的語言、優雅的舉止融入護理技術操作的每個環節，使護理人員在實踐中充滿自信心，營造出友善親切、健康向上的人文環境。

二、組織領導

爲確保“護士職業禮儀風采大賽”的順利進行，成立領導小組負責此項活動的具體工作。

組長：xx

副組長：xx

三、參賽範圍

全院各臨牀科室

四、參賽內容

1、護士職業禮儀展示

遵照《20xx年市石化醫院開展“護理職業禮儀與行爲規範”培訓考覈和競賽活動實施方案》xx護字〔20xx〕8號文件中的“護士職業禮儀評分標準”執行。

2、禮儀知識問答

爲特設項目，內容包括《20xx年市xx醫院開展“護理職業禮儀與行爲規範”培訓考覈和競賽活動實施方案》荊x護字〔20xx〕8號文件中的“護士職業禮儀評分標準”和“20xx年護理禮儀質量考覈標準”。

3、風采展示

遵照“20xx年護理禮儀質量考覈標準”中對於語言和服務的規定執行，選手通過表演、展示將護士職業禮儀知識應用其中，情景題材涉及護士職業的各種場合，內容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導、攙扶幫助、溝通技巧等，可以包括專科特色、人性化服務理念、服務承諾、榮譽、成績等。

五、參賽規則

1、參賽方式：以科室爲單位，小科室可聯合參賽，每個參賽隊隊員不少於6名，由護士長負責參賽人員的組織與培訓。

2、展示形式：各參賽隊的職業禮儀風采展示可以進行自我編排，以演唱、演講、小品、配樂朗誦、行業技能展示、現場模擬、現場演練等形式，向全院醫護人員展示本隊的精神風貌。

禮儀知識問答：每隊必答，由1名隊員答題。抽籤選題，回答正確得0。5分，部分答對根據答對內容所佔題目比重酌情給分，不正確或回答不上不得分。知識問答答案評分不能確定的由主評委裁定。

3、展示內容：主題鮮明、有特色，思想性強，內容健康、積極向上。表演形式新穎有創意，場景設計合理，動作編排符合實際工作需要，體現護理工作。

4、比賽時間：禮儀風采展示在8分鐘內，禮儀知識問答在1分鐘內，總時間是9分鐘，超時酌情扣分。

5、評分標準：評委根據“荊門市石化醫院護士職業禮儀風采大賽評分標準”(見附件)進行評判、打分。

6、分值計算：評委當場打分，禮儀風采展示採用10分制評分，每個環節超過時限可酌情減分。評委打分精確到小數點後兩位，若出現同分，則平均分精確到後三位，依次類推。計算分值時，去掉一個最高分，去掉一個最低分，最後累加平均分即爲選手最後得分。

7、參賽要求：比賽採取抽籤方式決定順序，不得隨意調整順序。未按比賽時間到達比賽地點，延誤比賽的，視爲自動棄權。

所有參賽隊應按指定地點就位，不準隨意走動、喧譁或起鬨，尊重評委評分，文明觀看、參賽。

篇三：護士節活動主題名稱

弘揚護理文化，豐富校園生活，內強護生綜合素質，展示護理系全體師生的風采，提升白衣天使的形象。

“追尋南丁格爾足跡，弘揚人道主義精神”“5·12”國際護士節系列活動。宣傳口號：繼承南丁格爾精神，做優秀護理人才

組長：謝玉琳唐利亞

副組長：李曉芳肖新麗張禮賓蔣曉蓉成員：護理系全體教職工

參與對象：護理系全體在校學生

(一)、護理系“弘揚人道主義精神”主題班會

由於科技的發展，人民生活水平的不斷提高，民衆對衛生保健的要求也越來越高，同時對護士的要求也越來越高，護士的角色及功能範圍不斷擴展延伸。護理工作與人的健康及生命密切相關，是一種腦力與體力並舉的工作。這就是對我們護士的自身素質提出了更高的要求。護理工作人員不僅要求身體健康，而且要有良好的文化素質、專業素質、心理素質和較好的禮儀修養。護士的禮儀不僅反映從事護理工作的外在精神狀態，更是內在思想素質、道德品質、敬業愛崗的表現。

1、活動主題：“弘揚人道主義精神”

2、活動目的：進一步加深護士對自身素質的瞭解，爲以後走向社會，面對工作奠定更深的基矗

3、活動時間：20_年4月17日晚7：00——9：15

4、參加人員：護理系所有學生

5、活動地點：各班教室

6、責任人：唐林萍

7、活動組織部門：團總支組織部

8、活動意義：通過本次活動的開展，豐富了同學們的課餘生活，使學生增強了對護理事業的熱愛，提高了素質的培養，塑造了個人的專業形象，增強自信，充分體現了作爲白衣天使的驕傲與自豪。

9、希望同學們積極配合，使我們有個圓滿的收穫，讓大家在這次活動中體會到我們護士的重要性，以使我們在平時學習和工作中有嶄新的一面，使我們的自身的素質有所提高，使我們的白衣天使更加靚麗風采，使我們更加自信更加驕傲，更加自豪，爲我們擁有這個專業而更加努力奮鬥！

10、活動要求：

主題明確，突出重點。在此活動中，團支書、組織委員、宣傳委員要認真籌劃，充分調動同學們的積極性。對在本次活動中表現優異的班級、個人等將給予獎勵，作爲評優評先量化考覈的條件；對本次活動表現較差的班級，將給予建議與批評，使之更加努力。

篇四：護士節活動主題名稱

一。活動目的

爲弘揚南丁格爾精神，增強護理專業凝聚力，展示護士奮發向上、不斷進取的精神。“天使在人間，燭火競輝煌”護士節文藝晚會應運而生。通過此次活動，達到增進同學們對護理這個職業的熱愛精神、展現護理學子多姿多彩的文化生活。

二。活動主題

“天使在人間，燭火競輝煌”

三。活動時間

20xx年5月XX日晚七點。

四。活動地點

北餐廳三樓活動中心。

五。活動人員

主要嘉賓：院長、副院長、書記，護理學院領導、老師及全體同學。

六。活動準備及安排

1、對同學進行關於此次活動的宣傳

宣傳方式：學生會給各班班長下通知，班長轉達給同學。張貼宣傳海報，掛橫幅。

2、收集節目，提高同學們的積極性。

3、統計所需背景音樂、氣球、綵帶、麥克風等物品。

4、確定主持人及主持詞，安排工作人員名單及任務。

5、確定嘉賓到場人數，從而準備所需杯具及節目單。

6、確定禮儀人員。

7、確定每班所在場地的位置。

8、外聯部拉選贊助：濟寧億維數碼廣場提供贊助。

所需贊助物品：十套晚服或者兩仟元現金。

七。活動流程

1、主持人宣佈晚會開始，介紹到場嘉賓，請院長致開幕詞。

2、節目表演開始。

3、晚會結束。

八。人員安排

計分小組：負責比賽分數的統計，並現場公佈結果。

劇務小組：負責活動中的流程引導，分爲音響控制人員及催臺人員。

會務小組：維持比賽現場秩序。

機動小組：負責比賽中應急事件的處理。

禮儀人員：負責比賽中的禮儀工作。

九。注意事項

1、文藝晚會前要進行節目彩排。

2、提醒同學注意晚會會場衛生及會場紀律。

3、晚會進行時需要紀檢部維持現場秩序

4、演員需要道具、服裝需提前說明，背景音樂提前上交。

5、注意保持會場衛生，比賽結束後，組織學生會人員在場打掃衛生。

篇五：護士節活動主題名稱

活動時間：

5、7~~5。11

活動地點：

校內，校外，省中醫院

主辦單位：

中醫藥大學護理學院勤工助學部

參加人員：

勤工助學部全體部員

活動背景：

5月的12日在四川發生了地震，那次地震是近年來發生的危害性的一次，無數的醫護人員投入到了搶救活動中，他們不畏艱苦，無私奉獻着自己，在這鮮花怒放的五月，12日不僅是地震13週年紀念日，更是一年一度的國際護士節。

活動目的及意義：

1、紀念5·12的13週年，追悼亡魂，鼓勵生者

2、弘揚南丁格爾精神，增強護理專業凝聚力，展示護理奮發向上，不斷進取的自信心

3、感恩所有護士對醫學神聖事業的無私奉獻

活動前期準備：

1、收集國際護士節來源的相關資料，製作ppt。

2、下載一些地震期間有關護士的感人事蹟。

3、準備一些小紙片，準備一本漂亮的本子。

4、準備宣傳海報，橫幅等進行活動宣傳。

5、排演歌曲《感恩的心》。

6、購買鮮花和小禮品。

活動流程：

一、5。7再一次感動

1、以ppt的形式進行護士節的宣傳

(1)主持人清點到場人數，組織安排同學入座，宣佈活動的開始

(2)主持人向同學們介紹本次的活動大致流程

(3)介紹國際護士節的來源，宣傳南丁格爾精神，帶領大家宣讀南丁格爾宣言

(4)觀看地震中有關護理的感人片段

2、互動環節

(1)找同學朗誦地震中的與護士有關的感人詩篇

(2)預先找同學進行錯誤的急救演示(如止痛，骨折，心肺復甦)，再隨機抽選同學指出演示中的錯誤，最後展示正確的方法。

二、5。8感恩卡片輕飛揚

(1)在校內校外發一些小卡片，請別人寫上一兩句感恩護士的話

(2)將所有感恩卡片貼在本子上，做成精美的感恩冊

三、5。11走進省中

(1)向省中的護士獻花，送上禮物和節日的祝福

(2)向她們送上感恩冊

(3)爲她們表演節目《感恩的心》

(4)觀察她們的工作過程，感受她們的奉獻之心

活動後期：

1、清理活動現場

2、寫活動小結和記錄

3、將橫幅，宣傳畫等收回，將現場照片進行展覽

活動風險預算：

1、ppt放不出來——準備好一間備用教室

2、活動氣氛不夠熱烈——主持人調節氛圍

3、校外行人不能幫忙寫感恩卡片——找不忙的行人

活動經費預算：

1、橫幅30元

2、小禮品100元

3、本子和小紙片10元

4、獻花30元

共計170元

活動預期效果：

通過這次活動，我們更懂得珍惜生命，更瞭解護士的無私偉大，更尊重護士這個職業，也更堅定自己的醫學護理理想。

篇六：護士節活動主題名稱

一、活動背景：

爲紀念“5·12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和爲護理事業無私奉獻的高尚品質，經研究決定，在全院範圍內開展紀念“5·12”國際護士節系列活動，具體方案制定如下：

二、活動主題：紀念“5·12”，展護士風采暨年度優秀護士表彰大會

三、活動時間：X年5·12日晚上18：30-19：30

四、活動地點：醫院二樓會議室

五、活動對象：全院員工

六、活動內容：

(一)評選年度“優秀護士”活動；

(二)開展禮儀風采展示暨護理技能操作互動；

(三)年度優秀護士表彰大會。

七、時間安排：

(一)5月10日前完成“年度優秀護士”的評選工作；

(二)5·12日晚上召開紀念5·12國際護士節(禮儀展示及護理技能操作互動)暨年度優秀護士表彰大會。

八、“優秀護士”評選內容

(一)評選條件

1、本單位在冊在崗且連續從事臨牀護理工作半年以上的護理人員；

2、熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻；

3、具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象；

4、堅持“以病人爲中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在文明優質服務方面起到模範表率作用，並得到同行和病人的普遍好評；

5、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著；

(二)評選辦法和要求

1、護理部按照有關標準，自下而上，層層評選。

2、醫院相關領導按推薦名單和申報材料評出“優秀護士”1名。

九、前期準備

1、護理部組織報名統籌工作；

2、做好會場佈置

十、活動流程：

主持人進場，講開場白，宣佈活動開始

領導講話

年度優秀護士演講南丁格爾事蹟，帶領大家宣讀南丁格爾誓言；領導給其頒發證書及獎品；

護士技能操作現場互動：

分別找兩位護士進行錯誤的無菌操作和急救演示(如：溺水，休克)

領導總結髮言，最後主持人宣佈活動結束

十一、所需物料：

主持人一名、背景牆、桌椅、兩個話筒、筆記本電腦、音響、汽球若干個、小禮品40份

篇七：護士節活動主題名稱

國際護士節到來之際，爲了弘揚南丁格爾精神，傳承護理文化，豐富校園生活，使學生穩固職業思想，強化職業技能，提升職業素養，塑造職業形象，培育爭先創優意識。護理系特舉辦紀念國際護士節系列活動，具體方案如下：

一、活動主題

“追尋南丁格爾足跡，弘揚人道主義精神”“5·12”國際護士節系列活動。

宣傳口號：大力弘揚南丁格爾精神、立志做優秀護理人才。

二、活動內容

(一)紀念“5·12”護士節文藝晚會及悼念汶川地震罹難民衆祈福默哀活動、護理禮儀表演、授帽儀式

1、時間：20XX年5月11日晚18：00~20：30

2、地點：西校區綜合樓前廣場

3、參與人員：護理系部分教師、全體在校生

4、邀請嘉賓：

5、節目單：見附件

(二)“應急救護知識”專題講座

1、主講人：馬悅華

2、時間：20XX年5月11日13：30~15：30

3、地點：西校區學術報告廳

4、參與人員：各系部老師、學生約400人

(三)護理專業教育講座

1、講座內容：護理工作中的職業防護

主講人：王靜

時間：20XX年5月8日(週六)

參加人員：護理系全體在校生

2、講座內容：護理論文的撰寫

主講人：李凌

時間：20XX年5月15日(週六)

參加人員：護理系全體在校生

3、講座內容：護生實習過程中的角色適應技巧

主講人：楊紀芳

時間：20XX年5月22日(週六)

參加人員：護理系20XX級三專護理、助產、2006級五專護理學生

(四)護理技能大賽

1、時間：20XX年5月18日、5月25日

2、地點：西校區護理實訓中心

3、參與人員：20XX級三專護理、助產、2006級五專護理學生

4、評委：王靜、楊紀芳、基礎護理教研室教師

5、具體安排：

(1)初賽：20XX年5月18日，理論考覈，時間50分鐘，每班推薦3人蔘加。根據考試成績，選出前30名進入複賽。

(2)複賽：20XX年5月25日，技能操作比賽，時間每人20分鐘。

比賽項目：A、自小安瓿內抽吸藥液B、戴脫無菌手套

(3)評獎：一等獎4名二等獎6名三等獎8名

優秀獎12名

頒發證書

(四)無償獻血——讓生命因奉獻而美麗

1、時間：20XX年5月11日8：30~16：30

2、地點：西校區

3、協作單位：淄博市中心血站

4、獻血人員：護理系在校生(自願原則，已報名者578人)

三、組委會：

總指揮：耿傑

(一)宣傳報導組：陳江寧(學院宣傳統戰部)、陳剛

(二)活動策劃組：孫紅梅、王逢春、石志國、孫雲霞

(三)專題講座組：邵愛玉、馬悅華、王靜、楊紀芳、李凌

(四)技能評委組：王靜、楊紀芳、李凌、徐敏

四、活動預算：

(一)紀念“5·12”護士節文藝晚會及悼念汶川地震罹難民衆祈福默哀、護理禮儀表演、授帽儀式預算：3800元

(二)“應急救護知識”專題講座預算：200元

(三)護理專業教育講座預算：265元

(四)護理技能大賽預算：

(五)無償獻血——讓生命因奉獻而美麗預算：500元

篇八：護士節活動主題名稱

一、評選優秀護士

1評選範圍和名額：取得護士執業證的現職崗位上的護理工作人員，各科按護士總人數20%的比例評選。

2優秀護士條件

（1）能自覺遵守各項規章制度，遵紀守法，‘熱愛’本職工作，服從安排，樂於‘奉獻’，做到“以病人爲中心”，關懷體貼病人，全心全意爲病人服務，對護理工作的持續改進能積極參與和作出新舉措。

（2）模範執行醫德醫風有關規定及護理操作規程，無差錯事故，全年無病人或陪人不良投訴現象。

（3）從事護理工作滿3年以上，並獲得護士執業證的護理人員。

（4）年內發表護理論文一篇以上，或獲得市以上科研成果獎或其他獎項。

（5）獲得同事的贊同。

（6）特殊突出的好人好事加3分。

有以下列情形之一者不得參與優秀護士評選：

①年內病事假累計超30天；

②不按科室要求輪值夜班者；

③參與黃賭毒者。

3得分必須在85分以上才取得優秀護士獎勵（‘護士長’按“護長績效考覈”要求自評，然後由護理部評定）。

4年內持續兩季被評爲“愛心護士”，且不被一票否決者，則爲本年度優秀護士。

5各科必需按每個護士工作的真實情況，進行客觀評定計分，不能虛加分數。

64月1日後調科的護士回原科室參加評選。

二、“護理服務禮儀”演示比賽。

1活動目的

演示護士在護理工作場景的禮儀服務規範，營造護士禮儀服務良好的氛圍。

2活動對象

各科室護理組派代表參加，共23個護理組。

3比賽內容要求

各科環繞“優質護理”爲主題，結合科室的實際展示護士在護理工作場景禮儀服務規範，如溝通技巧舉止範例接（打）電話見到生疏人來訪接受投訴接受病人或家屬詢問病情實施護理操作等的禮儀服務（時間不超過7分鐘）。

4比賽時間

初定4月28日下午14：30在多功能廳進行。

三、評選優質護理服務組

（一）評選範圍：

23個護理組（內一科內二科內三科內五科icu腫瘤科兒科中醫康復科外一科外二科外三科外五科外六科婦科產科五官科急診科口腔科門診手術室供應室影像科服務中心）參加評選。

（二）評選條件

1結合科室的實際，制定有科室的[服務禮儀規範]，醫護人員能按“規範”執行。

2積極支持醫院護理工作持續改進，樹立“以病人爲中心”的整體護理理念，臨牀護理模式不斷改進，並體現護理質量持續提高。

3各項規章制度制健全，嚴格執行各項護理管理制度。

4合理使用人力資源，實際工作中能根據護理工作量情況實行彈性排班，護理人員崗位職責明確，工作職責到位。

5護士語言行爲規範，服務思想端正，服務品質優良，病人滿足。

6有優秀的學科帶頭人，能贏得科主任積極支持護理工作。

7護理業務查房切實解決問題，定期組織新知識新技術學習。

8醫護護護之間相互配合，團結向上，凝結力強。並能與他科相互溝通相互協作。

9年度內（20xx年5月至20xx年4月）無呈現“科室綜合目標管理”有關規定一票否決的現象。

（三）評選方法：按[羅定市人民醫院“優質護理服務量化標準”進行評選。