公司安全生產月工作小結（精選10篇）作文

篇一：公司安全生產月工作小結

一是強化組織統籌領導。成立了以XXX局長爲組長，班子成員任副組長，各科室負責人任小組成員的局安全生產工作領導小組，切實加強本單位安全生產工作領導。結合安全生產月活動和安全生產三年整治活動，專門制定了強化安全生產工作實施方案，及時傳達全市、市關於安全生產工作要求和部署安排，將安全生產責任落實到市局各科室和各縣（市、區）部門，確保責任明晰、措施到位、常抓不懈。局班子還多次召開專題會議，對安全生產工作進行強調部署，相關要求以會議紀要或會議記錄的形式下發各科室、各縣區遵照執行。

二是加強安全排查整治。爲進一步深化安全生產檢查工作，提高全體職工安全意識和應對突發事件的能力，健全安全生產管理機構，建立安全生產工作制度，確保本單位各項安全防範措施落實到位，我單位於2020年X月紮實開展了“排查整治進行時”專題活動，進行了安全生產工作專項檢查，確保防患於未然，組成檢查組對xxx區、xxx縣進行了安全生產工作專項抽查，檢查結果予以通報，要求各單位定期進行安全生產篩網式排查，排除安全風險隱患，確保人人蔘與行動、工作落實到邊；二是對各科室和辦公區域進行常態化安全檢查，對安全出口、疏散通道、應急照明燈、滅火器等消防設施進行了篩查，着重對各科室用電設施、設備、線路及各項應急保障措施落實執行情況進行全面排查落實。向全體職工宣傳安全生產知識，強調嚴禁違規使用的電器設備，一定要做到人走電斷、防患於未然，對發現的細節性問題進行了現場整改，切實樹立安全生產意識，杜絕安全風險隱患。

三是積極開展宣傳活動。首先，組織各科室宣傳學習《安全生產法》《突發事件應對法》《消防法》《地方黨政領導幹部安全生產責任之規定》《XX省安全生產條例》《XX省安全生產風險管控與隱患治理辦法》等法律法規及相關內容，推動學習貫徹走深走實；其次，利用橫幅、版面以及微信公衆號等載體廣泛宣傳安全知識，在本單位內形成濃厚的關注安全生產工作的氛圍；三是積極組織各科室參與“安全宣傳諮詢日”活動，進一步普及安全知識、提高職工安全意識；三是開展安全生產主題警示教育。專題就xxx重大爆炸事故、xxx事故進行了現場集中觀影教育，並召開了警示教育大會。要求各科室全體職工要充分認清當前安全生產工作的重要性和嚴峻性，克服麻痹思想，全力做好安全工作，維護正常工作秩序。

下一步，我單位將定期開展安全生產工作檢查，開展經常性的安全生產常識普及教育，加大安全生產常識的培訓，針對薄弱環節，採取有效措施予以整改，責任到人、措施到位，做到消除事故隱患，築牢安全防線，爲持續營造安全和諧穩定環境打下堅實基礎。

篇二：公司安全生產月工作小結

爲開展好“落實安全責任，推動安全發展”爲主題的全國第xx個安全生產月活動，築牢一線安全生產防線，7月3日，xxx川xx區域在南充xxx天樾二期項目舉行20xx年“安全生產月”活動總結大會暨消防應急救援現場演練觀摩。省、市相關部門負責人及xxx川xx區域、xx十一建、監理公司等約200餘人參加。

xxx川xx區域運營負責人於愛和代表建設單位致開場辭。xx十一建xxx天樾二期項目負責人彭xx代表項目部全體員工鄭重承諾：在工程建設中，將以高度責任感和歷史使命感，發揚“秉德從道，善建天下”的企業精神，艱苦拼搏、排除萬難，重安全、保質量，建時代精品，築美好人生。

xxx川xx區域項目管理部安全負責人郭華兵對xxx集團安全管控3+3、安全管控八大項、建設各方十大安全關鍵動作、三大鐵令等安全管控制度進行了介紹，並對川xx區域日常安全管控動作及安全生產月活動開展情況做了詳細彙報。xxx南充天樾項目總經理王xx帶領全體管理人員對安全責任做出莊嚴宣誓。

在隨後進行得消防應急救援現場演練活動中，模擬事故發生及救援全過程。演練以操作工人因消防安全意識薄弱，在現場吸菸並亂丟菸頭導致火災發生，項目領導接到火災事故報告後，立即啓動應急救援響應，指揮項目部義務消防隊進行火場人員疏散引導、對傷員進行應急救治和現場滅火，保障傷者生命安全，極大降低了人員傷亡和財產損失。演練結束後，xxx川xx區域還對安全工作優秀個人、集體、班組進行了表彰。

xxx川xx區域總裁繆馳表示，將始終把安全意識厚植於心，從根本上做到“落實安全責任，推動安全發展”，全面築牢安全防線，把“安全第一，以人爲本”的企業安全方針更好地落實下去。

篇三：公司安全生產月工作小結

今年6月，是全國第XX個“安全生產月，XXX市汽車客運東站以今年安全生產月主題——“消除事故隱患，築牢安全防線”爲標準，以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，深入學習宣傳習近平總書記關於安全生產的重要論述精神，嚴格落實XXX市委市政府和市交通運輸局的安全生產指示，牢固樹立安全發展理念，防範化解重大風險，及時消除安全隱患，有效遏制生產安全事故，以達到有效推動安全生產水平提升和形勢持續穩定向好的目標。

東站公司安委會認真部署，安全管理部緊緊圍繞“消除事故隱患，築牢安全防線”安全主題，組織召開專題安全會議，重點開展安全生產隱患排查工作。

6月5日，東站公司安委會根據《消防救援局辦公室關於組織收看車輛消防安全網絡直播》的通知。組織員工收看“車輛消防安全”網絡直播活動，普及消防安全知識和逃生自救技能。

6月9日至10日，東站公司舉行了“2020年企業安全文化暨全員消防知識培訓”和“2020年法律法規暨職業健康知識培訓”。公司特邀消防專家曹教官和健康專家李老師爲安全管理崗位員工授課。

培訓課上，消防專家曹教官普及了安生生產基礎知識，用視頻方式進行案例剖析，對發生火災的原因、預防火災的辦法、滅火器的類別、如何精準的操作各式各樣的消防器材等，深入淺出的進行宣講示範。健康專家李老師用圖文並茂的形式，詳細講解了CPR現場緊急救護知識，職業病及慢性病的預防改善，心理壓力調節及釋放等相關知識和技巧，現場示範瞭如何在最佳搶救時間內進行急救。李老師針對疫情防控也做了普及和宣講。

爲確保安全生產各項工作有效落實，明確安全生產主體責任，東站公司安委會層層簽訂了《安全生產目標責任書》，做到工作不斷、幹勁不減，確保安全生產管理工作天天有人抓，時時有人管。

東站公司利用電子顯示屏、微信公衆號、頭條號、站內廣播等媒介對“安全生產月”等各類安全知識進行廣泛宣傳，着力提升了廣大員工、司乘人員及過站旅客的安全意識和防護能力。

會後，參會員工認真填寫了消防知識普及調查表，又與專家現場交流了日常生活中的消防常識和職業健康知識，爲以後的安全生產工作奠定了堅實的基礎。

篇四：公司安全生產月工作小結

夏季的xxxxxxx沙漠正綠意盎然，如同這般生機勃勃的，還有從xx油田採氣三廠源源不斷地向全國大中40餘個城市平穩足量外輸的“經濟血脈”——天然氣。

“當下正是奪氣上產、技改維護的高峯期，目前，採氣三廠日均產量爲2334萬方/天，累計生產天然氣48。02億方。”這個廠安全副總工程師張浩然告訴筆者說，這些數據都建立在安全“紅線”得以始終堅守的基礎上，以6月“安全生產月”爲契機，我們深入開展了“查風險、補短板、除隱患、保安全”專項活動，把天然氣生產和外輸全環節的安全風險一一辨識、牢牢把控！

以一月可窺一年，以一年可窺長久，安全建設就像是“深藏功名”的船錨，令這個廠20年來安全生產天然氣超過650億方，尤其站在油田公司二次發展，採氣三廠建設高質量百億方現代化大廠的潮頭，這個廠堅守安全生產“紅線”，把“安全生產月”走深走實，令“月月都是安全生產月”之風蔚然。

抓思想引領，凝聚本質化安全的共同需求

在“安全生產月”裏，這個廠高度重視“要我安全”到“我要安全”的思想教育和轉化，通過集中學習、網絡答題等方式，落實安全生產思想的“規定動作”到“標準化操作”和員工的行爲中。

廠黨委中心組帶頭觀看《生命重於泰山——學習習近平總書記關於安全生產重要論述》電視專題片，牢固樹立“發展不能以犧牲人的生命爲代價”安全發展理念，領頭羊領跑在前，帶動安全管理加速快跑。

6月23日，在突發汛期災害導致集輸管線刺漏着火事故廠級應急演練中，8項應急環節環環相扣、緊張有序。無獨有偶，17場次《20xx年全國安全生產月主題宣教片生命至上》的集中觀影教育，歷時4小時的《生命重於泰山——學習習近平總書記關於安全生產重要論述》專題學習片，100%全面覆蓋的安全生產月全員健康知識答題，累計6000餘份安全生產月宣傳畫冊、摺頁、傳單、掛圖、手冊等進一線到崗位，防微杜漸的“安全弦”緊了又緊、繃了又繃。

此外，在6月16日“安全生產諮詢日”活動中，烏審旗基地、陶利、昂素等5個倒班點，覆蓋全廠二分之一以上的幹部員工，積極主動參與到活動中，當安全宣教員、當急救“練習生”，安全教育更加“走心”入行。

這個廠蘇里格第二天然氣處理廠安全員張兵告訴筆者說：“特種作業升級管控，風險隱患立查立改，已經滲透進處理廠每一名幹部員工的工作習慣中……”“我要安全”的需求已深入人心，本質化安全的目標觸手可及。

抓責任落實，從頂層到基層層層有勁

採氣三廠開發建設已有20年，設備設施都一定程度存在老化和損壞，也難免跟不上生產建設發展的需要，修修補補和改擴建項目都不在少數。尤其是檢維修工作極其集中的安全生產月裏，如何能有條不紊安全在握？

一整套執本末從的頂層設計是根本。這個廠按照“強基礎、抓落實、嚴監管、零容忍”管理思路，建立縱向到底、橫向到邊的安全責任體系。編制了7個方面21項重點工作的年度工作要點和運行大表，細化完善了全廠615個崗位安全責任清單，層層簽訂安全環保責任書，確保責任層層夯實。再完美的計劃不如踏實的行動，這個廠建立了“安全生產承包責任制”，對全廠39名QHSE委員會成員分配了安全生產承包點，將全廠45條集輸氣管道分配給機關部門承包責任人，截至目前責任區檢查整改活動100餘次，整改落實問題80餘個。

“責任落實最終要體現到問題整改上去。”這個廠質量安全環保科副科長張軍峯說，爲了築牢安全生產基礎，這個廠靠實基層單位風險辨識和隱患排查，建立“領導幹部、值班人員、崗位員工、承包商”四級巡查模式，制定“四定一抓和三週一月”整改標準，今年以來累計排查整改問題隱患5600項，有效提升了現場管理水平。

值得一提的是，在這個月“查風險、補短板、除隱患、保安全”專項活動中，這個廠不遮不掩曝光典型問題24項，並組織在全廠範圍舉一反三整改，專項隱患查改問題245項，各作業區和處理廠主動上報隱患問題35項，實現了全廠安全生產隱患問題的向“零”靠近。

目前，這個廠未發生一般C級以上生產安全事故。

抓風險管控，把危險始終“拒之門外”

安全管理，可謂時時刻刻在與風險博弈，爲了讓“落實安全責任，推動安全發展”不是一個口號、一句空話，這個廠持續加強HSE體系量化審覈和風險分級防控、隱患排查治理雙重預防機制，嚴格落實特殊敏感時期升級管控六項要求，確保形勢穩定受控，汛期生產安全持續受控。

爲了從嚴破解安全管理薄弱和隱患風險問題，整個6月份裏，這個廠以“2次全要素審覈+2次專項審覈”爲標準程序，全覆蓋地對承包商施工安全、汛期生產進行檢查和幫促，“關起門”來查隱患、改問題、析原因、提措施，已整改閉環了584項問題。

“把隱患當事故對待！”張浩然告訴筆者說，要時感處高臨深，更要久久爲功。這個廠狠抓“作業升級管理、承包商分類管理、天然氣管道運行管理、燃氣安全專項檢查”四個重點領域集中整治，爲每一項風險戴上“緊箍咒”，繫上“安全帶”。

其中，針對危險作業升級管理，這個廠建立了“重點項目每週跟蹤、每週風險提示、每日進度小結”三張表，通過特殊敏感時期限制作業、能量隔離表單化確認、交叉作業避讓、QHSE督導組現場督導、視頻抽查等措施，做到“人員安排、管控責任、風險辨識、防範措施”四個到位，確保了今年以來205起危險作業安全受控開展。爲了加強天然氣管道風險管控，這個廠通過專項排查整改問題20項，爲天然氣生產集輸夯穩了“壓艙石”。

由於生產建設承包商隊伍存在每年更換、人員變動大等實際情況，爲了確保承包商隊伍作業的風險也能“心中有數”，這個廠創新“分類”管理，針對長期服務承包商推行“一體運行、並行管理”工作法，對短期檢維修服務承包商實行“兩前、五化、六步”管理法。通過事前嚴格准入評估，事中強化作業許可，事後認真績效考覈，累計覈查承包商132家，約談承包商61家，停工整頓6家，清退2家，扣罰款20。91萬元，處理人員15名，確保了承包商風險受控。

篇五：公司安全生產月工作小結

根據集團公司《20xx年集團公司“安全生產月”活動方案》的通知精神，客運公司結合實際，緊緊圍繞“強化安全基礎、推動安全發展”的活動主題，研究制定了可行的活動方案，精心組織、全面部署、認真落實、注重實效，以宣傳國家有關安全生產法律法規、安全生產知識、公司安全生產管理制度，增強全體員工的安全意識和防範事故的能力爲重點。積極開展形式多樣、內容豐富的安全活動，加大隱患排查治理力度，進一步強化了全員對安全工作重要性的認識，完善了安全管理機制，提高了安全生產的質量水平和防範事故的能力，及時有效的消除了安全隱患，取得了顯著成效，保證了安全生產。

現20xx客運公司安全生產月活動總結將我單位20xx年“安全生產月”活動總結如下：

一、加強領導，精心組織，分工負責，分口把關，在集團公司領導下，與汽車站等兄弟單位密切配合，狠抓落實。

結合我單位實際，制訂了《20xx年客運分公司“安全生產月”活動實施方案》，明確了活動的主題和具體要求，要求我單位各部門要把“安全生產月”活動列入重要議事日程，精心組織、務求實效，明確目標，明確責任，明確任務，活動要講求實際，注重實效，真抓實幹，抓出成效，嚴禁形式主義，嚴禁走過場。

在活動開展中，客運公司成立了以陳勝軍經理爲組長的領導小組，領導小組親自抓，做到一級抓一級，一級對一級負責。抓點帶面，抓兩頭帶中間，保證安全月活動開展的富有成效。通過活動，進一步促進我單位安全生產各項工作的落實。

爲了加強“安全生產月”活動宣傳效果，我單位在集團公司的領導下，6月9日上午，在德州汽車站門前成功舉行了“安全月宣傳展覽暨交通事故警示圖展”活動，取得了不錯的效果。

二、大力宣傳、營造氛圍、提高安全工作意識，熱真組織開展警示教育活動。

安全生產工作宣傳是安全生產月的重要內容之一。我單位通過製作，懸掛安全生產月宣傳橫幅，發放宣傳資料等活動形式，營造了良好的安全生產氛圍。

20xx年6月10日、6月20日、6月29日分三次在安全培訓例會上針對公司所有員工播放安全生產事故警示系列片、《交通集團安全月專題之十大違法案例》等影響資料，突出了典型，加強了效果。

通過觀看，參加人員受到了深刻的教育，對安全生產工作加強了重視。爲進一步完善我單位的安全生產管理工作提供了切實可靠的保障和依據。

三、積極配合上級主管部門向社會進行廣泛宣傳

充分發揮汽車站、出入庫等地的宣傳陣地作用，向駕乘人員進行宣傳的同時，對乘車旅客發放乘車基本常識、播放宣傳告知視頻。通過活動進一步加強了我單位安全管理人員、駕乘人員、安檢人員、乘車旅客的安全生產責任意識、安全乘車意識，促進全社會的交通參與者對安全行車和安全乘車的重視。

通過活動受到教育的乘車旅客近千人，取得了良好的社會宣傳效應，營造了較爲濃厚的安全生產月氛圍的同時宣傳了企業形象。

四、開展管理人員培訓、增強素質、提高安全管理水平

爲進一步提我單位所有管理人員的安全生產管理水平，針對當前安全生產的重點、難點我司在活動期間，要求各科室結合本科室實際精心準備培訓內容，認真組織實施，從而通過培訓切實提高全體管理人員的安全生產知識和安全管理水平。同時要求各科室在活動期間進行安全自查自糾，領導小組則進行安全大檢查，找漏洞、挖細節，保障此次活動的質量和效果。

五、保質保量開展20xx年駕乘人員培訓、管理人員培訓，簽訂安全責任狀

客運公司對駕乘人員進行了安全月專項考試、打非治違專項考試，要求每位駕駛員認真答題，培訓結束考覈合格後纔可上崗，不合格者進行脫產學習。

通過簽訂安全責任狀的形式，加強駕乘人員的安全意識，提高安全責任心，確保將安全落在實處。

六、舉行車輛技術狀況專項檢查和生產隱患排查活動

我單位結合20xx年以來的道路客運安全工作實際情況，爲了進一步落實企業安全生產主體責任，加大安全隱患排查治理力度，增強安全意識，提高全員安全管理水平，促進駕乘人員遵章守法，遏制各類生產安全事故發生，保障我司道路運輸安全生產形勢穩定有序，按照安排和部署於6月14日進行了夏季安全生產暨安全月專項檢查活動。本次活動從宣傳動員、自檢自查、集中整改、分項排查、檢查驗收到總結，共計3天。共計排查車輛150餘臺，檢查辦公室20餘間、機務車間4間、變電室1所，檢查出車輛隱患1起，安全生產隱患1起，均進行了專人督促整改。

七、進行應急預案演練、提高應急處置能力

今年“全國安全生產月”活動的主題是：強化安全基礎、推動安全發展。我們緊緊圍繞這個主題，制訂了行車事故應急預案、汛期防洪應急預案、消防應急預案，並於6月25日進行消防演習的實施。

通過所有人員的積極參與，臨時突演，注重了流程，檢驗了我單位的方案科學性、有效性，強化應急、增加效果，提高了每位員工消防安全的“四個能力、三提示、三懂三會”。

結語

以“安全月”帶動“安全年”，以“安全月”推動安全標準化達標，確保20xx年度安全生產局勢的穩定每年一度的“全國安全生產月”雖然已經結束，但是我們心中的安全生產日、安全生產月、安全生產年卻永遠沒有結束。安全生產工作必須時時抓、日日抓，真抓敢管才能出成效。況且我單位還存在安全生產薄弱環節，時時刻刻在威脅着我們來之不易的安全局勢。所以我們必須認真總結“安全生產月”活動的經驗，發揚好的做法，克服薄弱環節，按照安全標準化要求全面執行安全工作，如履薄冰地保持我單位的安全生產局勢的穩定。

篇六：公司安全生產月工作小結

20XX年6月24日上午，XX區客運分局客運總站管理所聯合車站工作人員開展“安全生產月”活動。這是全國開展的第XX個“安全生產月”活動。鄂爾多斯客運總站在日常安全生產的管理基礎上，繼續鞏固以往的安全措施及成果，全面落實車站推行的“安全生產月”活動計劃。

在“安全生產月”活動中，客運總站結合自身實際情況，制定了詳細的活動方案和工作安排，以多種形式開展安全活動：一是廣泛開展宣傳活動，營造“安全生產月”活動氛圍，通過電子屏、懸掛宣傳條幅、散發宣傳頁、張貼宣傳標語，使廣大旅客及職工瞭解安全生產月活動，同時，配合開展“掃黑除惡”宣傳，告知旅客“掃黑除惡”知識，將“掃黑除惡”工作進行到底；二是開展安全生產知識教育培訓，安全生產知識是做好安全生產工作的基礎，“安全生產月”期間組織多種多樣的培訓教育活動。同時加強車站安全檢查，排查隱患、積極整改，嚴格落實安全生產主體責任，確保客運總站安全生產形式穩定。

通過“安全生產月”活動，提高了全體職工的安全意識和業務技能，形成“人人講安全、事事重安全”的安全文明風尚，促進客運總站安全生產工作標準化、規範化、健康化發展。

篇七：公司安全生產月工作小結

安全生產始終以“安全是最大的節約、事故是最大的浪費”的安全價值理念和“爲了安全，可以放棄一切”的“安全第一”思想，通過開展“抓反覆反覆抓重行爲促約談”的事前管理，有效管控安全風險，實現無事故工廠目標。

一、工作成效：

1、強化屬地責任意識，落實安全主體責任。

20xx年通過層層簽訂安全環保目標責任書，橫向到邊、縱向到底，層層落實安全責任。20xx年共簽訂各類安全環保責任書39份（管理層4份，分管領導和部門15份，部門和班組20份），免費安全資料+微XJAQ0992；做到安全環保責任全覆蓋，職責更明確。每月對實施結果進行檢查統計，結果進行公示。

2、創新班組安全建設、實施違章約談機制。

以“強三基、反三違”作爲安全合格班組建設的抓手和常態工作，安環辦每月對班組建設情況開展檢查、評比、激勵和考覈，使安全管理工作落地到班組、到崗位、到個人。20xx年公司有19班組，都參加了安全合格班組創建，安全培訓率、隱患排查治理率、應急預案演練率都達到事業部考覈標準。1-10月開展安全環保培訓254次，有4073人次接受培訓，1408人次參加了應急演練，全年查處違章105人次，違章約談67人次（5月開始實施）；

3、“反三違、抓反覆、查隱患、促提升”

通過行爲觀察、隱患舉報獎勵、看看他是誰及違章行爲每月公示、違章致歉、違章約談、常規班組談心等一系列安全活動的實施，“三違”行爲得到有效控制。通過開展等正向、反向活動，營造全員參與安全管理的氛圍，提高全員的安全意識。

4、安全與5S有效融合，促現場管理提升

今年5S推進辦和安環辦合併融合，5S和安全管理有效融合，把5S和安全有機結合在一起，完善現場標識管理，每月的綜合檢查做到事前有策劃、事中有落實、事後有督查。20xx年1-10月完善各類標識687處，其中安全標識205處，本年度共收到員工提案1101項，有效提案781項，採納提案319項。優秀改善提案14項，改善發生的費用4。744萬元，年節約22。51萬元。公司建立“發現最美的自己-5S活動1小時展示”微信平臺，讓各部門將5S活動照片發至羣裏展示風采，讓更多的人員參與5S，激發員工參與熱情，讓5S活動氛圍越來越濃厚。

開展綜合檢查16次，查出各類安全隱患251處，整改率達到100%，有效管控了安全風險。

5、豐富安全文化活動讓員工感知安全

通過有感領導、餐廳建立考覈公示欄、違章公示、餐廳播放安全視頻、籌建安全警示教育室、開展“家企共建、共保平安”安全活動、安全知識競賽、公司級安全演練、懸掛安全條幅與安全掛圖、等一些列安全活動，豐富安全文化的內容讓員工切身感知到安全的無處不在，通過安全文化一系列活動強化“用感知與行動讓身邊更安全”的行爲。

6、充分借力，雙重管控危險作業。

6、1利用政府培訓補貼，20xx年度8人次參加消防四級管理員培訓並通過考覈；

6、2充分借力**工業區第三方安全監管資源，管控危險作業及外來施工作業。

針對公司開展的危險作業及外來施工方作業，在自身做好安全管控的同時，積極向工業區第三方安全監管部門報備，實施雙重管控。環保裝置厭氧池維修期間，第三方安全監管部門每天至少一次到現場進行檢查，公司及時對監管部門提出的整改要求進行糾正，以更專業的力量予以把關和監督。20xx年接受政府第三方安全檢查16次，提出整改項18，完成整改項18項（人的行爲1項，物的不安全狀態17項），主要爲硬件及設備防護方面。

7、“保姆式”安全管理逐漸得到改觀

“保姆式”安全管理逐漸得到改觀，全管理2018年公司多數部門存在等、催、要等現象，20xx年一些部門（如果糖、品控）能夠主動開展積極地安全管理，對安全提出的整改項能夠積極整改，逐漸向“我要安全”轉變。

8、二級安全標準化審理通過複評。

9、廠內交通安全管理得到規範

廠內交通安全管理得到規範，通過近一年的強化管理，測速、處罰，現場車速慢了，亂停亂放得少了，司乘人員的行爲規範了。

二、存在不足：

1、隱患有獎舉報未真正落地生根，每個月收到的隱患舉報數量偏少，主要原因：部門宣傳不足。

2、三級安全檢查制度仍存在缺漏，部門自我主動檢查偏少或者檢查了缺少相應的記錄。

3、管理人員違章依然存在。管理人員進入現場不戴安全帽、不穿工作服、不穿安全鞋，從物流門上下班，在員工中造成很大的負面影響，制度面前人人平等。管理人員的安全管理還需進一步加強。

4、屬地管理不足；生產裝置存在生產安全都是安全管理部門的事，對在自己區域內的及外來人員作業管理缺失，停工維修期間，A車間、B車間存在維修和外包作業施工，無人在現場監督；

5、違章約談和違章致歉未全面展開雖然公司開展了違章約談和違章致歉活動，目前開展的主要是安環辦檢查到的或者員工舉報的，部門檢查的未開展，甚至公司檢查的也未全面實施實施違章約談和違章致歉；

三、2021年重點工作

進一步強化安全主體責任，強化事前管理，以“強三基、反三違”爲基本管理方法，深化“違章約談”和“違章致歉”活動，制定計劃，安全管理人員每月深入班組，參加班組活動，每月跟蹤督促實施；重點關注“三危”管理，對出現的“三違”現象零容忍；通過一系列安全文化活動，讓員工感知安全的，營造“我要安全”的氛圍，持續創建無事故工廠。

1、隱患有獎舉報實施

繼續推進隱患有獎舉報，促進全員參與隱患排查加大宣傳力度，思考合適的引導方法；必要時輔助考覈手段，側重正向激勵，激發自我管理；

2、完善三級安全檢查制度

1）通過檢查、考覈促進部門實施主動月度檢查，不落實不作爲的部門建議實行約談；

3、加大對管理人員違章的管理

管理人員違章所造成的影響遠比一個員工違章造成的影響大，會導致負面影響，安全好習慣管理的成果功虧一簣，2021年將加大對管理人員違章的管理，加大考覈力度，此時需公司進一步明確。

4、強化屬地管理落實安全主體責任

“管生產必須管安全”，生產裝置區域內的危險作業及外來人員作業管理，停工維修期間，果糖、專用糖、客服等存在維修和外包作業施工，屬地管理者安排人員在現場監督；

5、進一步推進違章約談和違章致歉活動

通過制度落實、宣傳、考覈等輔助手段進一步推進違章約談和違章致歉活動，對違章者“丟面子、扣票子、摘帽子”，讓違章的不能違、不敢違，促進安全好習慣的強化。

6、加強承包商和危險作業管理

1）把好承包商入場關，從企業資質、人員資質、設備管理、人員管理到現場管理，納入公司5S管理，

2）把好危險作業關，危險作業容易導致事故，事前做好方案、風險分析和交底，事中多巡檢監督，事後總結，保證危險作業安全。

3）強化屬地管理；

7、鼓勵管理人員在安全方面學習與充電

充分利用政府培訓補貼和相關培訓資源，鼓勵管理人員去學習和自己相關的知識。

8、安全文化建設

通過管理層安全承諾、員工安全環保承諾、月度綜合檢查、餐廳播放安全文化視頻、家企共建、違章公示、違章約談、違章致歉、隱患舉報等安全活動逐步積澱，逐漸形成XX特色的安全文化。

篇八：公司安全生產月工作小結

20xx年6月是全國第xx個“安全生產月”，公司緊緊圍繞。“落實安全責任，推動安全發展”活動主題，堅持活動創新，形式創新，內容創新；堅持結合實際，豐富內容，注重實效，把安全生產月活動的各項工作真正落到了實處。活動月期間，通過採取懸掛橫幅標語、企業微信公衆號設安全專欄、安全培訓、安全生產承諾、安全生產公開課、安全知識搶答賽、應急救援演練和開展安全生產大檢查等多種形式，營造了一個“以人爲本、關愛生命、安全發展”的良好氛圍，現將20xx年安全生產月活動總結如下：

一、加強了組織領導

爲了開展好安全生產月活動，加強對活動月的組織領導，公司成立了以總經理任組長，分管安全副總經理爲副組長，公司其他領導和安全部、生產部、技術部、後勤部、質量部、人力部及各分廠(分公司)主要負責人爲領導小組成員的安全生產月活動領導小組。各分廠(分公司)和行政單位根據公司安全生產月活動的統一安排和佈置，相應成立了活動月領導小組，針對本單位的實際情況，制定了具體的活動方案，使“安全生產月”活動有領導、有組織、有計劃地開展。

二、認真開展了安全宣傳教育

爲提高全體員工的安全意識和操作技能，公司緊緊抓住“落實安全責任，推動安全發展”活動主題，充分利用各種宣傳工具大造聲勢，加大了宣傳報道力度和員工的技能培訓工作。

1、在活動月期間，共組織懸掛大型橫幅標語X條，在《企業微信公衆號平臺》設有安全專欄；組織召開了一次安全管理人員專題會議，認真分析了當前公司的安全生產形勢，要求安全管理人員認真履行義務和職責，強化安全管理和現場監管控；舉辦了一期駕駛員、押運員、保管員、裝卸人員、銷燬人員安全生產知識培訓班。

2、組織參加了市安委會“6。16”安全月諮詢日活動；組織員工參加了市安委會開展的“安全生產月”相關活動。

3、6月X日至X日，組織全體員工簽訂了安全生產承諾書，以承諾促安全，確保公司安全生產。

4、6月X日至X日，公司組織各生產單位在生產區多功能培訓室開展“安全生產公開課“活動，由各單位主要負責人進行授課，切實提高了員工的安全意識和防範意識。

5、6月X日至X日組織各生產一線員工共XX餘人觀看了警示教育片《安全生產典型事故案例》。通過血與生命的警示教育，喚醒安全良知，切實提高了員工自覺遵章守紀的安全意識和操作技能及緊急情況下的防範意識。

6、6月X日，組織各分廠員工共計X餘人，開展了安全知識競賽活動，進一步提升了員工對應知應會的掌握程度，提升了員工崗位危險有害因素識別能力和安全知識水平，營造了一個良好的安全氛圍。

三、認真開展了安全生產知識搶答賽活動

6月X日，公司組織開展了一次以“落實安全責任，推動安全發展”爲主題的安全生產知識搶答賽活動，共X個單位的代表隊、X名隊員參加了此次安全生產知識搶答賽活動。搶答賽以崗位的危險有害因素識別、安全操作注意事項、應知應會知識爲內容，設置必答、搶答和風險答題等三個環節。公司領導對此次活動非常重視，在家的公司領導層全部出席了搶答賽。比賽前全體與會人員在主持人的帶領下進行了安全宣誓儀式。各參賽隊在比賽的各個環節都表現出了極高的熱情，使得整個搶答賽過程既緊張又充滿樂趣，掌聲和笑聲接連不斷，比分與情緒交替攀升。經過激烈的角逐，XX代表隊奪得了第一名，XX代表隊、XX代表隊奪得第二名，XX代表隊、XX代表隊、XX代表隊奪得第三名。通過安全知識搶答賽進一步提高全員的風險辨識、安全操作、應急處置和自我保護能力，增強員工的安全意識。

四、開展安全生產大檢查

6月X日由公司領導帶隊組織各職能部門專業技術人員分三個組，按照《公司各生產分廠安全檢查表》和現場“6S管理”的要求，進行了一次地毯式安全生產大檢查，經過現場檢查和查閱資料，共查出隱患XX項，對檢查結果及時下達了檢查通報和整改通知，並要求各單位積極整改落實。

五、加強了對重點工序的安全監管和管控力度

安全生產月期間公司加強了對重點崗位實行實時監管，實行定期安全檢查管理，要求所在單位的部門領導、安全員、設備維修員、崗位責任人按規定的檢查內容、檢查程序和檢查週期進行檢查，作出安全評價，履行簽字手續，真正把“誰主管誰負責”“誰檢查誰負責”“誰簽字誰負責”的責任體系落到了實處，確保公司安全生產“新三零”（零違章、零事故、零傷害）目標的實現。

六、積極開展應急救援演練

爲全面提升生產一線員工現場應急處置能力，提高員工的自我保護和應急疏散意識，提升公司在緊急情況下應急疏散和救援水平。公司於6月X日在生產區開展了一次火災事故專項應急救援演練。

安全生產月活動雖已結束，但安全工作只有起點，沒有終點。我們將始終把安全生產工作放在第一位，認真開展“安全生產標準化”、“6S現場管理”、“質量、環境、職業健康安全”三體系建設、“安全生產集中整治”、“安全生產專項整治三年行動”和“安康杯競賽”等活動，強化現場管理，加強安全宣傳教育培訓，從嚴考覈，狠抓事故隱患的整改，遏制各類事故的發生，達到以安全促生產、以安全求效益、以安全求發展的目的，使公司的安全生產管理水平再上一個新臺階，以優異成績向建黨100週年獻禮！

篇九：公司安全生產月工作小結

20XX年3月7日根據自治區黨委和自治區新冠肺炎疫情防控工作指揮部、地區交通局關於安全有序推動復工復產的一系列指示精神，我站開始逐步恢復營運服務。爲全面貫徹落實防控新冠疫情的工作要求，在行管部門的領導下，我客運站嚴格按照工作部署及職能分工，全力開展疫情防控工作。疫情防控期間，市、先分管交通的領導先後到我站指安全、防疫督導。由於各項防控措施落實落地，工作緊張、有序、高效開展，較好地完成了階段性工作任務。現將有關工作總結如下：

一、客運站日常安全管理

本着“生產必須安全、安全第一、責任重於泰山”爲根本宗旨，我站日常安全管理分爲以下2個步驟開展：

1、根據崗位職責分工，客運站日常安全生產工作由XXX同志負責執行。站前廣場、X光機“三品”檢查崗、客售票崗，認證合一檢驗崗。2、進出站安檢日常工作由劉新海負責執行。後停車場、車輛技術安全例檢、駕駛員車輛資質證照檢查、車輛出站載員登記4個崗位。

二、專題安全工作開展

1、開展一次復工消防、安全設施設備檢查工作，並對消防、用電等檢查，並做好記錄，責任人簽字。

2、認真開展了道路客運隱患整治專項行動。在車輛例行檢查中，滅火器到期已通知更換2具。

3、做好惡劣天氣安全管理工作，告知駕駛員在行車期間嚴格執行道路交通安全法，遵守各項安全行車制度，謹慎駕駛、規範停靠、按規定時速行車，確保惡劣天氣條件下行車安全。一旦遇有大風、沙塵天氣，無法滿足安全通行條件，立即採取停班或停運等措施。發生旅客滯留情況，立即啓動相應應急預案，全力做好滯留旅客的後勤保障，並及時上報有關信息，確保沙塵天氣道路旅客運輸安全暢通。

4、爲了貫徹落實中央、自治區、地區主要領導有關復工復產安全生產工作的重要指示批示精神及有關會議精神的傳達，客運站3月8日3月9日分別組織學習了《交通運輸部關於分級科學做好客運站場和交通運輸工具新冠肺炎疫情防控工作的通知》《XXX地區道路運輸行業企業疫情防控期間安全有序復工工作導則》《關於應對新冠肺炎疫情支持中小微企業復工復產健康發展的十六條措施，培訓學習怎樣預防病及應急防控措施。3月30日組織站務員傳達《新冠肺炎疫情檢查要點》《防疫緊急通知》《XXX運管局新冠肺炎疫情檢查提綱》《3月25日中心客運站督查5項問題隱患》。

5、根據習近平總書記對新型冠狀病毒感染肺炎防控工作的重要指示精神和李克強總理的批示精神，根據省、市統一部署要求，客運站高度重視，周密安排部署，第一時間成立領導小組，實行24小時防疫值班制度，同時成立防疫應急處置機構和隊伍，並積極儲備防控器具、設備等物資，全力防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，全面加強客運安全服務保障工作。

6、開展客車防疫設施配備檢查情況。1、每輛客車必須隨車配備帶蓋垃圾桶、體溫計、消毒液，消毒噴壺、抹布。告知駕駛員當前新疆四級響應及消毒液配比。2、19座及以上客車必須在最後1排設置留觀區，用厚塑料布或其他可有效阻絕唾液飛沫物品設置，確保與車內其他位置隔離。3、將以上兩項內容作爲車輛發車必備條件，凡不符合條件客車一律不得到客運站報班。

7、按照當地疫情管控要求採取措施。建立員工和旅客測溫臺帳。做好員工和駕乘人員佩戴口罩、體溫檢測的檢查，對其逐一實施體溫測檢測，確保人員健康上崗。

8、嚴格落實三不進站，七不出站（不帶口罩）規定，嚴格站場封閉管理，設立單獨、單向進出口，配備專門消毒站、隔離室和消毒用品設備，在車輛進、出站口安排專人，禁止無關人員出入。對進站車輛車廂內外、行李艙進行常規性清潔消毒，加強消殺防控，做到“趟消毒、趟通風”。做好進出站車輛、人員消毒防疫情況登記。

9、增派工作人員在進出站口安排乘客合理有序進出站，保持站內乘客空間適度，不擁擠，購票候車保持安全距離；

10、嚴格落實消毒通風措施。客運站對公用設施和公共區域要嚴格落實“日2次消毒”和“每班次至少通風”措施，設立放置消毒公示牌。公共衛生間和洗手池等重點區域配備消毒液。指派專人負責對客運站所有地面、座椅、門扶手、走廊、售票大廳、候車大廳、辦公區域以及凡手可以觸摸的地方都要進行徹底消毒。置廢棄口罩及手套專用回收箱，並進行定時消毒。

11、加強宣傳引導。配合衛生健康部門在營運客車、客運場站張貼疫情防範指南或注意事項，提醒人民羣衆做好防範，做好疫情防控知識宣傳，爭取人民羣衆最大的理解、支持和配合。

篇十：公司安全生產月工作小結

本次安全月活動評比暨頒獎活動由公司總經理陳xx進行總結髮言：“安全、環保、穩定、節能”，公司始終將安全工作作爲首要工作來抓，同時提出3點意見：

第一，全體員工都要充分認識安全生產工作的極端重要性，安全生產關係到我們每一位員工的健康和生命安全，關係到每個人背後的家庭幸福，關係公司的穩定和發展，首要提高安全意識，並將安全生產責任、安全投入、安全培訓教育落實到位。

第二，標本堅持重在治理，紮實推進安全管理工作。我們要堅持安全第一、預防爲主、綜合治理、堅持創新管理方法，強化安全管理對症下藥，經過持續不斷的努力，實現公司安全生產形勢向好發展。

第三，充分發揮全體員工對安全管理工作的能動性和創造性，全體員工對安全生產的重視與參與纔是提高安全生產的根本力量和決定性力量，相信只要大家對安全工作重視一些、認真一些、負責一些，我們的安全環境必將達到改觀，希望大家能夠發揮各自的主觀能動性、積極性、創造性，集思廣益、齊心協力開展安全生產工作的新篇章！

安全無小事，責任重於泰山。中普環境將嚴格按照工作要求，精準研判，靶向施策，持續對重點領域安全隱患進行拉網式排查整治，對存在重大隱患的及時“警醒”，對隱患整改不力的堅決“打痛”，對屢改屢犯的徹底“拉黑”，切實從源頭上抓好風險預防和隱患治理。