關於黨員的事蹟（精選6篇）作文

篇一：關於黨員的事蹟

“紅心村有顆紅心”，老百姓的這句話是對全區優秀共產黨員李xx工作的肯定，多年來，他奮鬥在基層一線，急羣衆之所急，解羣衆之所難，一心一意爲百姓造福。

科右前旗居力很鎮紅心村黨支部書記、村委會主任李xx2007年入黨，是村民欽佩認可的“80後”。他既有與時俱進、敢於創新的開拓精神，又有穩紮穩打、實際出發的黨員幹部風範。幾年間，紅心村在李xx的帶領下，以集體經濟爲槓桿，多種產業項目蓬勃發展，發生了天翻地覆的變化。“要幹就要幹出名堂來，要對得起鄉親們的信任。”李xx是這麼說的，也是這麼做的。

“要過好日子，一個也別落下！”

從前的紅心村，地少人多，家家戶戶都是小養小種，集體經濟薄弱，沒有主導產業，村民苦於沒有增收致富的思路，發展一時陷入了困境。李xx看在眼裏、急在心上，正逢脫貧攻堅戰打響，他暗下決心，一定要帶領村民擺脫貧困。李xx以“黨建引領、扶志爲先、精準施策、產業富農”爲思路，對村“兩委”成員進行明確分工，轟轟烈烈地展開了紅心村脫貧工作。

鄉親們的致富願望落在李xx的肩上，他深感責任重大。2017年，李xx與村“兩委”成員經過開會研究決定，採用“菜單式+資產收益式”相結合的方式，根據貧困戶的自身意願及實際情況有針對性地進行施策。

滕憲章是李xx的重點關注對象，因爲身體患有殘疾，滕憲章平時無法進行重體力勞動，日子過得十分拮据。來到滕憲章的家中，院子裏留着過年的兩口豬引起了李xx的注意——發展養殖產業就可以幫助滕憲章脫貧致富。“李書記幫我選了脫貧項目，還聯繫扶貧資金幫我買豬崽、蓋豬圈。”滕憲章激動地說。如今，滕憲章的養豬規模已經發展到了30餘口，成了村裏有名的養豬大戶。

“紅心村是個大家庭，要過好日子，一個也別落下！”這是李xx對村民說的話。2020年，紅心村建檔立卡貧困戶全部脫貧，李xx的身影穿梭在田間地頭、院裏屋內，也刻在了村民的心裏。

“要爲老百姓創造機會”

發展新產業，把就業機會送到村民家門口是李xx改變紅心村的重要動作之一。

紅心村的精準扶貧產業園區內，100座果蔬大棚鱗次櫛比，朱相芝正和另外2名工友在修理瓜秧、摘取香瓜，從3月份開始，朱相芝已經在園區內掙得工資1萬餘元。“在家門口就能賺到錢，既省心又省時，日子過得安穩，自然就不感覺累了。”朱相芝高興地說。

2018年，李xx流轉了3200畝土地，利用京蒙扶貧協作資金及駐村工作隊協助爭取的扶貧資金建設了精準扶貧特色產業園，以土地入股的形式與合作社合作，以“農旅結合”的模式發展產業，全力打造近郊旅遊，每年依託園區務工村民達50人以上。流轉土地村民在獲得保底租金的基礎上享受二次分紅，畝均增收100元左右。

“好日子是幹出來的，要爲老百姓創造機會，無論什麼季節都能賺錢！”2018年，李xx積極聯絡各方，通過招商引資的方式，在紅心村建設了“雪村”滑雪場，不僅打響了紅心村的名氣，更提供了20餘個工作崗位，解決了村民冬季就業問題。

發展庭院經濟是李xx給村民們出的致富點子，大家都深信不疑。在李xx的帶動下，村民們有了致富增收的積極性，2020年春天，54名村民跟着李xx去周邊鄉鎮學習舍飼養殖和果蔬種植技術。如今的紅心村，70餘戶村民發展庭院經濟，11戶養羊農戶全部舍飼養羊，走向了增收增產的新道路。

“小支書有大能耐。”“跟着李xx，就不會吃虧。”村民們七嘴八舌地說。記者瞭解到，這些產業項目爲紅心村村民提供了100多個就業崗位，門口就業，院裏生財，僅2020年，紅心村人均年增收達1。5萬元以上。

其實，“小支書”的稱號不僅是因爲李xx年輕，父親李成林1985年入黨併成爲紅心村的黨支部書記，是村裏的“老支書”。在李xx兒時的記憶裏，父親彷彿整日都在忙碌，村裏的大事小情都需要父親處理。李成林告訴李xx：“共產黨員就是要爲人民服務，爲我們的鄉親們做實事。”黨員就是要爲老百姓服務，這一信念深深紮根在了李xx的心裏，2016年，李xx當選紅心村的黨支部書記，接下了“爲民辦實事”的接力棒。

全心全意爲村民，一顆紅心永向黨，這就是李xx！

篇二：關於黨員的事蹟

龔xx自2019年9月擔任安裝公司中心試驗所黨支部書記以來，以“兩學一做”學習教育、支部主題黨日活動爲抓手，從嚴從實開展各項工作，支部規範化建設紮實推進，黨建工作質量不斷提高，“兩個作用”進一步發揮。他從嚴從實抓黨員教育管理髮展工作，採用原原本本學、突出重點學、結合自身實際學等方法，引領黨員牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”。

一、強化基層黨組織戰鬥堡壘作用

龔xx一向高度重視發展黨員的工作。在他的帶領下，中心試驗所黨支部於2019年發展預備黨員3名，黨員發展工作平穩進行。中心試驗所黨支部以“不忘初心、牢記使命”爲主題開展學習會、研討會、主題黨日等大大小小的黨建活動23次。黨建活動內容充實且充滿儀式感，其中包括學習先進模範事蹟、學習黨章黨規、面向黨旗重溫入黨誓詞、現場繳納黨費等，營造了良好的學習氛圍和學習環境。龔xx強調讓全體員工及時瞭解實時動態，讓黨員幹部知曉工作任務和學習重點，提升黨員的思想政治素質。

2020年，龔xx作爲中試所黨支部書記，緊緊圍繞“抓好黨建促生產，圍繞生產抓黨建”這個指導思想，持續主持開展“兩學一做”主題黨日學習教育常態化活動，切實加強了中試所廣大黨員的思想覺悟，使支部黨建工作整體水平不斷提升。他認真學習黨的十九大會議精神，推進“兩學一做”主題黨日學習教育常態化。2020年在他的努力下，累計12人向黨支部遞交入黨申請書，2人列爲培養對象，2人發展爲積極分子，1人發展爲預備黨員，爲向黨輸送新鮮血液提供了保障。在年初抗擊疫情期間，他作爲支部書記，動員組織外地黨員職工積極報名，成立抗疫突擊後備隊，並鼓勵中試所全體職工踊躍捐款，同時又聯繫其他外地和在漢黨員及時下沉到所在社區助力抗疫。疫情得到控制後，他考慮到中試所黨員經常到項目出差、人員較爲分散的情況，積極應用互聯網和新媒體技術，使分散在海內外項目的黨員幹部和職工都能及時參加到支部學習和黨建活動中來，並積極復工復產，從而進一步增強基層黨組織的戰鬥堡壘作用。

二、紮實推進黨支部規範化建設

爲應對疫情防控和復工復產防疫安全工作，龔xx在做好防控工作的前提下，採取了集中上黨課、集中學習加網絡直播的方式，進一步明確了黨建工作的方向。他組織活動認真學習黨章、黨規及準則和條例等內容，2020年度集中學習11次、講黨課2次、專題學習3次。通過學習、討論、分解解讀等方式，讓黨支部成員充分理解中國共產黨在新時期肩負的歷史責任，在思想上同黨中央保持高度一致，增強了黨員的向心力。同時支部積極開展紀律作風整頓及“樹典型、學先進、比先進”等活動，做好黨員幹部的各種思想動員工作，每次活動都積極準備，不走形式，增強了黨支部的凝聚力。推進黨支部規範化建設。

龔xx始終堅持以黨的政治建設爲統領，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。認真落實“三會一課制度”、“民主生活會制度”、“發展黨員制度”、“黨費收繳制度”、“黨員學習制度”等，以規範的制度提高黨內生活質量。2020年度支部共組織召開支部黨員大會11次，支部委員會12次，召開了一次組織生活會，認真開展批評和自我批評，發現問題，列出清單，明確整改事項，制定整改措施，依據承諾逐一進行整改，使全體黨員和入黨積極分子的整體政治素質得到進一步提升。

三、切實抓好黨建和黨風廉政建設

龔xx抓黨務，打基礎，嚴格管理黨員。一是在組織發展上，抱着對上級黨組織負責的態度，始終堅持原則，以公心辦事，按照“成熟一個，發展一個”的標準，有計劃地發展黨員。支部優先發展業務精、能力強、能吃苦耐勞、愛崗敬業、不計較個人得失的同志，決不選工作不積極，所謂只求無過錯的“庸人”。在發展黨員的同時，他注意做好入黨積極分子的培養工作，組織入黨積極分子參與黨員學習，落實培養人聯繫人制度。他堅持以黨建帶團建，要求團組織在團員中開展黨的知識啓蒙教育活動，引導廣大團員堅定共產主義理想信念，走中國特色社會主義道路，爭取早日加入黨組織。一系列活動的開展，爲黨的基層組織建設注入了活力，使支部黨組織建設工作從思想上、作風上、組織上、制度等方面邁上了新臺階。

龔xx認真做好黨費收繳工作，嚴格按照黨費收繳、使用和管理規定，按時足額收繳黨員黨費，確保了黨費收繳工作無截留、無挪用黨費等現象。

爲了嚴肅黨內生活，營造清正廉潔的政治生態，龔xx一方面通過主題黨日活動及講黨課形式，積極組織學習貫徹黨內法規。今年以來，他採取個人自學與集體學習相結合的方式，組織黨員認真學習中國共產黨十九屆中央紀委四次全會精神，《中華人民共和國公職人員政務處分法》、中央八項規定精神、《廉潔自律準則》、《黨內監督條例》和《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內法規，從思想深處增強了落實黨章、貫徹黨規、執行黨紀的自覺性和主動性。另一方面，他組織開展廉政主題活動，把廉政教育列入全年學習計劃，提高了黨員幹部自警自省意識。嚴格執行全面從嚴治黨主體責任和監督責任及黨風廉政建設責任制，督促落實“一崗雙責”，管好職責範圍內黨風廉政工作，認真執行黨支部各項決策部署。全年共開展廉政主題活動3次，強化崗位廉政教育、示範教育，不斷提高黨風廉政教育的針對性，進一步築牢黨員領導幹部拒腐防變思想防線。他通過講黨課的方式，讓大家認識到“微腐敗”的危害性，時刻提醒大家嚴於律己，廉潔從業，做一名合格的共產黨員。

龔xx理想信念堅定，對黨絕對忠誠，自覺遵守黨章，嚴格遵守黨的各項紀律。熱愛黨務工作，具有較高的黨務工作專業水平，認真履行工作職責，積極探索新形勢下黨務工作的方法途徑，在本職崗位上作出顯著成績，在黨員羣衆中有較高威信，無愧於優秀黨務工作者的光榮稱號。

篇三：關於黨員的事蹟

駱xx，男，1976年出生，中共黨員，高級工程師，2014年加入中國共產黨，1998年7月入職安裝公司。自從參加工作以來，他始終對自己進行嚴格要求和自我鞭策，迅速從普通的工人成長爲中層管理人員。一直以來，該同志紮根一線，勤勤懇懇，務實肯幹的工作作風，贏得了廣大黨員和幹部羣衆的一致好評。作爲一名中層領導幹部，多年來，他始終堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，十分注重知識的更新，充分利用業餘時間和崗位鍛鍊的機會，刻苦鑽研業務知識，敏銳洞察當前形勢，準確把握時代脈搏，努力做好本職工作。

一、嚴於律己，向着目標不懈努力

作爲一名中層幹部，駱xx始終保持着一顆平常心，嚴於律己、寬以待人，時時處處廉潔奉公、遵紀守法，在工作和生活中嚴格要求自己，充分發揮了自己的主觀能動性和創造性，爲公司實現高質量發展做出了自己的貢獻。

2020年5月，公司項目部逐步復工復產，駱xx前往位於西安市內新開工的長安熱力項目部定點駐守，幫助項目部解決開工前期的問題，認真貫徹落實公司的各項指示精神，爲確保公司安全質量目標不懈努力。不忘初心，牢記使命，發揮“一起拼搏，一起奮鬥”的帶頭作風，擼起袖子加油幹，以“服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作”爲準則，不斷提高思想水平，積極改進工作作風；努力豐富政治理論和業務知識，充分發揮了崗位職能；嚴格遵守公司各項規章制度，深化管理、獎懲有效、完善流程。不斷學習、努力進取、開拓創新，認真鑽研業務技能，提高業務素質水平。

二、管理務實，打造高效運行團隊

疫情就是命令，防控就是責任。2020年，疫情期間，駱xx積極響應省國資委號召，第一時間到所在的綠島社區報到，參與武漢綠島社區疫情防控工作。疫情期間，歷時79天，該社區人員複雜，疫情嚴峻，需要24小時不間斷值守，承擔起最艱苦的通宵夜班任務。駱xx堅守崗位，認真履職，對進出車輛和行人仔細詢問，耐心解釋溝通，一一登記排查，值守期間從未出現脫崗或漏查事件。他根據自己的安全防護知識，爲檢查站的工作人員和過往車輛駕駛員普及起了自我防護知識：“師傅，你這個口罩戴的不規範，鋁條一定要緊緊壓住鼻樑，讓口罩貼合面部，這樣纔能有效防止病毒傳播。”“沒有專業護目鏡的話，可以帶上自己的眼鏡，也能防止眼部結膜暴露在外。”他主動地向過往羣衆宣傳疫情防控科學知識，對於部分有牴觸情緒的駕駛員耐心解釋並安撫情緒，爲疫情防控做出了自己的貢獻。

白天，駱xx居家隔離辦公，處理協調公司內部事宜，夜晚他投入社區卡口值守，累計值班600餘小時，參與入戶排查，體溫測量，分發愛心物資，幫助出謀劃策，協助運送防疫物資、爲居民送藥、做好巡查。在社區防控一線及時發現並處理管控漏洞70餘處，協助社區慰問特殊羣體80餘次。針對小區老年人多、服務人員不足、防疫物資不夠等問題，作爲棟長之一的駱xx，上門給孤寡老年人送愛心物資，耐心教導他們使用手機，方便更好地爲居民服務。他多次自駕私車與幾名黨員在最短的時間內，把居民急需的藥品送到他們手上，解決居民燃眉之急，也獲得了居民們深深的謝意。他常說：“人民的呼聲就是行動的命令，要以人民爲中心，將國家治理制度優勢發揮出來。以實實在在的行動，切切實實的措施讓人民有安全感，接受人民檢驗。”

三、愛崗敬業，發揮先鋒模範作用

作爲一名共產黨員，駱xx時刻以黨員的標準嚴格要求自己，約束自己的言行，在自己的崗位上嚴謹求實、兢兢業業。“在崗就要愛崗，愛崗就要敬業”。這是駱xx牢固樹立的職業理念。幾年來他堅持出滿勤，連續幾年放棄公休假，把心思和精力都用在了工作上。他平時深入各項目部，掌握第一項目情況。作爲一名黨員，他積極發揮自身作用，主動做好其它同志的思想工作，影響和帶動其他同志積極進取。作爲部門領導，他加強內部管理，執行公司規範，認真研究國家安全部門新政策並嚴格執行，排查項目安全隱患。嚴格執行公司的各項政策，帶領本部門員工圓滿完成各項工作任務。他在工作中保持高效的執行力，始終以一名優秀黨員的品德和黨性提醒自己，發揮了黨員的先鋒模範作用。

篇四：關於黨員的事蹟

工作簡歷

1999年7月—2007年12月，xx第二研究設計院、黨羣工作部、綜合辦公室、院團委書記、院法律顧問、行政管理人員

2008年1月—2012年11月，xx工程有限公司商務部主任助理、副主任、公司法律顧問

2012年12月—2019年3月，xx工程有限公司規劃發展部副主任、黨支部書記

2019年3月—2021年7月，xx工程有限公司人力資源部主任、黨支部書記

2021年7月-至今，xx工程有限公司黨委組織部主任、黨支部書記

曾獲榮譽

2001年獲“xx院優秀女職工”

2002年獲“xx院優秀團幹部”

2005年獲“xx院2004年度青年崗位能手”、“xx院2004年度優秀工會幹部”

2006年獲“中央企業2005年度優秀共青團幹部”、“xx院優秀青年科技工作者”

2007年獲“xx集團公司法律事務工作先進個人”、“xx院2006年度優秀工會積極分子”

2008年獲“xx科技工業系統優秀法律顧問”

2010年獲“xx工程有限公司2010年度優秀女職工”

2017年獲“xx工程有限公司2017年度優秀黨員”

2018年獲“xx工程有限公司2017年度巾幗建功標兵”

2021年獲“xx工程有限公司2021年度優秀黨務工作者”

2022年獲“xx集團2020-2021年度人力資源管理先進個人”

個人論文、報告獲獎情況

2004年——2012年期間，4篇法律論文（獨著）分獲xx科技工業法律論文評選活動一等獎、三等獎、優秀獎、鼓勵獎；

2009年，管理創新項目《重組改制，走xx企業專業化發展之路》，獲xx集團公司xx系統首屆“十大管理創新項目獎”；

2013-2014年期間，主持公司《全面預算管理效能監察項目》、《專項預算管理效能監察項目》連續兩年榮獲公司效能監察評優二等獎；

2017年，管理創新項目《xx總包企業構建基於戰略導向的“四位一體”管理體系的創新實踐》獲xx科技工業、xx集團公司企業管理創新成果二等獎；

2020年，管理創新項目《xx設備採購領域基於工作量化的績效考覈體系構建》獲xx集團公司2020年度管理創新成果二等獎；

2020年，政研課題《聚天下英才，造xx利劍——建設xx工程有限公司高層次技術人才體系》，獲公司2019年度優秀課題研究成果優秀獎。

主要事蹟簡介

餘xx同志始終對xx建設具有極強的使命感和責任感，自畢業以來二十餘年如一日紮根xx基層單位，歷任xx院團委書記，xx工程商務部、規劃發展部副主任，人力資源部、黨委組織部主任，具有豐富的企業管理經驗和組織人事工作經驗。工作中，始終秉承高度的責任感和強烈的事業心，兢兢業業，恪盡職守，辛勤工作，出色地完成了公司黨委交辦的各項任務，取得了突出的成績。

主要先進事蹟

餘xx同志，業務知識熟練，工作能力突出，愛崗敬業，無私奉獻，勇挑重擔。在公司人力資源管理和黨建管理等方面均取得突出成績，出色地完成了公司黨委安排的各項工作。

統籌協調，認真履行巡視整改“回頭看”責任。該同志深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大曆次全會精神，忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，2021年7月擔任黨委組織部主任，適逢公司巡視整改“回頭看”集中整改期，該同志堅決貫徹落實集團黨組和公司黨委決策部署，聚焦問題反饋，認真履行巡視整改“回頭看”統籌協調責任，以高度的政治自覺抓好整改落實，全面系統開展整改工作，組織制定整改方案，聚焦整改臺賬，強化督導，全力完成集團公司巡視“回頭看”整改任務，按期完成率100%，榮獲集團公司優秀巡視整改單位，相關案例入選集團巡視整改優秀案例。

提質增效，以高質量黨建引領公司高質量發展。該同志全面貫徹落實國有企業黨建工作會議精神，立足新形勢、新要求，帶領部門員工積極探索黨建工作新思路、新模式。強化黨建工作頂層設計，科學謀劃公司黨建“十四五”規劃，是公司首個獲批發布的專項規劃。加強政策研究，建強基本組織，形成“雙層級”組織管理格局；不斷壓實主體責任，建成黨建考覈、評星定級、評優評先三級聯動、逐級掛鉤的黨組織考覈評價體系；創新實施智慧黨建，打造“工作平臺”、“管理平臺”、“學習平臺”、“交流平臺”四位一體的黨建信息化管理平臺，全面提高黨建工作科學化、規範化、專業化水平，以高質量黨建引領高質量發展，爲推進公司高質量發展新徵程，助力實現集團公司“三位一體”奮鬥目標提供堅強保證。

先行先試，積極擔當人力資源管理創新排頭兵。該同志具備較高的政治素養，不斷提高政治執行力，堅定擁護和執行黨的路線方針政策，堅定落實公司黨委重要決策部署，積極擔當集團改革試點探路者、排頭兵，帶領公司人力資源管理團隊，第一時間策劃試點工作，推行PDCA、過程控制的質量理念運用，對公司現行人力資源管理體系文件進行全面梳理及自查，按照標準化建設要求，完成三層次100餘份管理規定和工作程序文件的升版與修訂工作；多次專題討論共同制定了《基於標準工時的人力資源管理量化考覈指導手冊》《人力資源管理業務標準工時手冊》，率先在公司推廣實施打通考覈分配“最後一公里”的量化考覈工作，是集團人力資源管理領域首批和唯一一家量化考覈和管理體系標準化建設的雙試點單位，工作成果獲得集團公司高度好評。

構築體系，努力加強高層次人才梯隊建設。該同志深入貫徹落實中央人才工作會議、全國人才工作會議精神，大力加強科技人才培養，爲集團和公司高層次人才儲備力量。着力強化高層次人才培養戰略研究和頂層設計，組織編制一系列立足當下、胸懷全局、着眼未來的高層次人才建設綱領性文件，爲做好新時期高層次人才培養工作奠定基礎。聚焦院士培養短板，首次組建“院士申報工作組”，提前策劃“何樑何利獎”“光華工程科技獎”等申報工作。對標集團“三領一潛”進行人才盤點，建立完善人才梯隊，首次評審建立了近400人公司高層次人才儲備庫，制定“一人一策”培養方案。主動做好國家、集團各項高層次人才遴選工作，2020年至2021年期間，共推薦高層次人才遴選38人次，團隊3個，實現了高層次人才遴選成績“零”的突破。積極推行科研、設計項目“總師制”，設置科研技術線、工程型號線崗位557個，實現人才培養和科研、工程的“雙推進”。全力開展人才引進。兩年間，累計特聘院士7名，百千萬人才、高層次人才特殊支持計劃領軍人才、長江學者等同級別36人，引進人數創歷史之最。大力壯大公司高精尖人才隊伍，累計以協議制薪酬引進的緊缺人才4人。首次發佈公司“核星計劃”，對新引進的優秀畢業生制定成長計劃。

用活政策，充分激發各類人才創新創效活力。該同志敢於創新、善於創新，善於將集團公司人才培養各項政策與公司事業發展需要有機結合，創造性地打通政策落地的“最後一公里”，取得紮紮實實的成效。聚焦集團專項工程、重大工程人才培養，創新實施“影子培訓”，進一步補足項目管理人才短板，組織了公司成立以來規模最大的公開競聘工作，22名項目總經理助理、總工程師助理選拔到崗。發佈《支持赴西北地區重大專項工程一線建功立業的激勵政策》，給予傾斜政策，充分激發和調動廣大幹部職工赴西北地區重大專項工程艱苦一線建功立業的積極性、主動性。着力培養國際化項目管理人才，創新實施國際項目管理人才在崗培訓工作，按照“十四五”期間培養50名的目標，每年選派10名人才赴ITER項目實職在崗培訓。開創性開展了線上英語AI+外教直播、初級法語線上直播+錄播、國際項目管理專題培訓等培訓項目，最快速度彌補公司人才的國際化能力短板。加強人才交流鍛鍊，向國際組織、單位輸送人才17人。積極打造人才發展高地，制定“核聚英才”人才工程建設方案，全面實施“潛龍、騰龍、飛龍、聚龍”四項計劃，打造人才特區。深化薪酬改革，以問題爲導向，制定一體化聯動薪酬改革方案總體思路，科研院所薪酬改革方案成功獲集團公司批覆。

溫柔關懷，積極推進部門良好文化。該同志在生活中熱心關心部門員工，不但在工作中積極給予幫助，也會在生活中給予照顧，注重與員工的溝通、交流，對於員工的心理上和生活中的各種難題，做到了積極解決、開導，是一個對工作充滿了熱情和智慧，擁有不怕吃苦、不畏難題的勇氣，溫柔、細緻又不乏果敢和擔當的女領導，對營造友愛、互助的部門工作氛圍做出了巨大貢獻。

篇五：關於黨員的事蹟

XXX同志立足本職，愛崗敬業，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，誠懇待人，團結協作，積極發揮黨員的先鋒模範作用；團結帶領全科室同志努力拼搏，銳意進取，具有較強的黨性觀念，言必信行必果；能夠向周圍的先進黨員和羣衆學習，不斷的進行自我批評，反思不足、改正缺點，始終保持黨員的先進性，牢固樹立正確的世界觀，人生觀和價值觀。

加強政治理論學習，堅定理想信念

始終保持共產黨員的優秀品質

XXX同志積極參加醫院組織的各項政治學習，主動接受政治教育，自覺加強思想鍛鍊。堅持自學黨的會議精神、黨的方針、政策和有關法律、法規等知識。通過學習，不斷提高自己的政治素養、思想覺悟和理論水平，堅定政治立場，在學習中自覺改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，在思想上、行動上同黨中央保持高度一致，始終保持共產黨員的優秀品質和先進性。

牢記宗旨，熱愛本職

腳踏實地，努力做好本職工作

XXX同志時刻牢記自己是一名共產黨員，時時嚴於律己、忠於職守、盡職盡責，遵紀守法，積極發揮黨員的先鋒模範帶頭作用。作爲醫務人員，她時刻牢記自己的職責，腳踏實地，嚴格要求，盡心盡力做好自己的本職工作。在本職崗位上，按照院領導安排和要求，她及時並圓滿地完成了各項工作任務，努力做好自己的本職工作，積極響應院領導的號召，多次參加醫務人員社區義診活動，爲周邊老百姓看病帶來方便，受到羣衆的一致歡迎，也得到了院領導的好評與支持。2008年被評爲河西醫院工作先進個人稱號。

以身作則以情感人

作爲科室負責人，她模範遵守醫院的各項規章制度，雖然科室人員少，但是她們克服自身困難，服從院領導的安排，值起了夜班。不管是下夜班還是休息日，只要醫院需要，她都會出現在自己的崗位上。吃苦在前，享受在後，喊破嗓子，不如做出樣子，這是她一貫的工作作風，也是凸顯她人格魅力的焦點。在工作上她對大家嚴格要求，但生活上對科室成員關懷備至、呵護有加。近年來，多次與醫院後勤溝通，完善值班室配備，儘量爲值班醫生創造一個良好的工作環境。

治學嚴謹，業精於勤

體檢作爲一個新興的科室，各項工作漸漸開展，XXX同志不斷學習新知識，不斷完善自己的業務水平，提高本科室的綜合能力，以和藹的態度爲客人服務，得到了院領導班子的一致好評。

篇六：關於黨員的事蹟

張xx於2010年7月加入中煤江南（廣東局）大家庭以來，作爲一名共產黨員，他時刻以黨員的標準嚴格要求自己，約束自己的言行，在平凡的工作崗位上嚴謹求實，兢兢業業，按照“誠實做人，踏實做事”的原則，以飽滿的工作熱情、務實的工作作風和全體同事一起完成了各項工作任務，贏得了領導和同事的好評。獲得集團公司（局）黨委2020年度“優秀共產黨員”和“六好黨員”稱號。

堅定政治信念、維護黨員形象

張xx同志能認真學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，精讀重點文章，及時學習領會黨的文件精神，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念，在大是大非面前始終保持清醒頭腦，始終維護黨中央權威和黨的集中統一領導，自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致，並自覺把學習貫徹黨的十九大精神與項目管理工作有機結合起來，把嚴的要求、實的作風貫徹於個人工作、學習和生活的各個方面，用實際行動詮釋了一名共產黨員對黨忠誠、爲民服務的堅定信念。發揮了黨員的先鋒模範作用，樹立良好的工作形象、崗位形象，維護了黨員的形象。

認真履行職責、做好本職工作

張xx同志在工作中認真做好自己的本職工作，盡心盡力，盡職盡責，以高度的事業心和政治責任感做好本職工作，不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。時刻嚴格要求自己，樹立愛崗敬業、勤奮務實、埋頭苦幹的工作作風，不斷更新觀念，改進工作方法。他在工作中能認真鑽研地基與基礎工作的理論知識，努力學習新技術、新規範，不斷更新知識，熟練掌握本崗位的知識和標準，提高自身的技術業務素質，工作11年中積累了一定的工作經驗和歷練了各方面能力。工作時他認真履行自己的職責，工作之餘則努力學習國家、公司的質量、安全管理方針、政策和法規，系統的掌握質量、安全管理工作的專業知識，帶動項目部新老員工一同進步，互相交流，交換意見，實現自我提升的同時，也增強了項目部安全管理、技術質量管理工作團隊的戰鬥力。在項目上積極參與各種施工工藝的施工方案、技術交底和作業指導書的編寫及審覈工作，爲項目的技術及質量管理工作做出了積極的貢獻。

保持黨員先進性，發揮模範作用

張xx同志在工作中積極主動、講究效率，腳踏實地的幹，真抓實幹，不虛於表面，敢於承擔責任，敢於面對困難，勇於解決難題，努力創造條件，艱苦奮鬥，對自己負責、對甲方負責、對公司負責、在狠抓施工安全，落實安全職責，杜絕安全事故發生的同時，按期按質完成施工任務。在2018年10月底順德龍光管樁大型項目中標後，分公司（隊）領導馬上讓他趕到順德大良組織開展開工事宜。在人生地不熟的環境下，他沒有退縮，認真梳理準備工作，組織人員、聯繫分公司（隊）倉庫材料情況，克服困難、認真快速地組建項目部，在3到5天內完成通水通電及人員住宿安排等。面對施工過程中比較少接觸的靜壓管樁設備、液壓錘擊設備，他認真學習設備性能、組織團隊共同探討學習設備原理、控制要點及技術交底。在短時間內較好地掌握了該設備的施工工藝和質量管控要點，做到積極主動、講究效率。最終贏得了甲方、監理的良好聲譽，同時爲公司取得了較好的經濟效益，項目部因此也獲得了先進項目獎。

嚴守黨紀紅線，築牢廉潔底線

張xx嚴格遵守中央八項規定精神，廉潔自律，守住底線，乾淨做事清白做人。他在生活上嚴以修身，勤儉節約，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣，虛心求教，樂於助人。在項目管理上作風清正、廉潔自律、把握正確的人生方向，時刻保持清醒頭腦，嚴格遵守工作紀律，端正言行、全心全意爲人民服務。在同事有困難的時候，積極關心，貼心送暖。

作爲一名共產黨員，張xx能不忘初心、牢記使命，在項目管理上有敢於面對困難的勇氣、肩負使命的志氣、責無旁貸的豪氣和堅定必勝的信心，立足崗位，認真履行好本職工作，嚴格把好工程安全、質量關，算好經濟賬、履行好施工合同任務，並順利實現了分公司的相關考覈指標，爲樹立好“中煤江南”的品牌形象做出了積極的貢獻，發揮了黨員先鋒模範作用。