先進基層黨組織先進事蹟材料2022（精選10篇）作文

篇一：先進基層黨組織先進事蹟材料2022

梨樹埡村位於桃源縣龍潭鎮北部，由原剪家界和梨樹埡村合併而成，面積23。75平方公里，有8個村民小組，共335戶1164人，共有中共黨員45名。該村合併之初，發展滯後、交通閉塞，屬建檔立卡貧困村。近年來，該村“兩委”帶領廣大黨員和羣衆向混亂和貧困落後宣戰，積極推進“文明村”建設，村裏實現大變樣，羣衆過上了小康生活。

牽住基層黨建牛鼻子，讓羣衆有主心骨

把村幹部選準配強。梨樹埡並村之初，由於沒有好的帶頭人，村幹部在羣衆中威信不高，該村人心渙散、信訪不斷。龍潭鎮黨委細緻考察後，決定選派鎮文化站站長徐建華兼任梨樹埡村黨支部書記。徐建華上任後把“家”安在農村老屋裏，不容耽誤一頭扎進走訪黨員羣衆的工作中，經過走訪，把羣衆公認的其他幾名村“兩委”成員也初選出來。通過法定程序幾位支村“兩委”成員以高票數當選。之後該村支村“兩委”成員逐個到村民小組召開羣衆會，瞭解羣衆想法和期盼，宣傳黨支部的工作主張，讓羣衆看到了希望。

把支部堡壘作用發揮好。一個支部就是一個堡壘，村強不強，關鍵看支部。梨樹埡村黨支部首先制定村“兩委”任期目標，健全各項管理制度，在工作中決策講民主，堅持做到事事處處黨支部書記帶頭，每名班子成員向書記看齊。爲修好20多公里的村幹道，村黨支部書記徐建華帶頭捐款2萬多元，村主任、村會計不僅自己捐，還動員他們的兄弟姐妹捐，村“兩委”幹部的表率作用，喚起全村黨員、羣衆的捐款熱情，短短2個月時間，湊集捐款資金40多萬元。

狠抓黨員隊伍建設。一個黨員一面旗。村黨支部嚴格落實“三會一課”制度，制定了《黨員盡責奉獻10條》和《農村好黨員評議細則》，每半年召開一次農村黨員評議會，按30%的比例評選出村裏的好黨員；爲激勵和引導黨員發揮作用，黨支部還根據“無上訪村（社區）”建設等熱點工作，設置了信訪維穩黨小組等多個由無職黨員組成的黨小組，讓全村黨員有位也有爲。

第一書記真情相助、真心換民心。“羣衆富不富、關鍵看幹部”。在脫貧奔小康的征程上，市、縣先後選派第一書記到梨樹埡駐村幫扶。龔志輝、王力軍、李冰、呂惠芳四任第一書記薪火相傳、與村“兩委”緊密配合，共同肩負起解決村“軟、散、鬆、窮”等突出問題的重大使命，承擔起爲民辦事服務，提升治理水平的職責任務，桃源縣原工商局副局長龔志輝領着村“兩委”幹部到深圳、珠海等地募捐籌措村幹道改造資金，一時傳爲佳話；原市規劃局執法支隊副支隊長王力軍將自己老屋裏的十六棵桂花樹、二百多尾魚苗送到幫扶村，爲文化活動中心添綠置景、魚歡山湖；李冰因迎國檢，也未來得及給去世的親舅媽送行；呂惠芳的妻子生病在長沙住院，他直到“鬆杉四季園”建成竣工才匆匆趕去陪伴他最親的“愛人”。這些事情點點滴滴都印在了梨樹埡人的心裏，在國家、省、市多次考覈檢查中，該村羣衆測評滿意率都是百分之百。

聚焦發展致富關鍵點，讓羣衆有獲得感

大興基礎建設。並村之初，進村難、路難行，羣衆反映強烈。村黨支部一班人多方爭取，爭得各種社會力量支持，共籌集資金4000多萬元，硬化公路40多公里，讓本村的羣衆走上了乾淨的水泥路；爲了拉通網絡寬帶，村“兩委”跑項目、拉贊助，累計籌措資金350餘萬元，新建移動基站3座，讓梨樹埡村家家戶戶都用上了手機、看上了有線電視等；山村羣衆原來吃水靠挑，在市縣委駐村工作隊的幫助下，聯繫東莞常德商會及其他統戰人士出資近200萬元，建立了集中供水點，讓羣衆用上了乾淨、方便的自來水，告別了肩挑手扛飲用水的歷史。

發展集體產業。梨樹埡村採用“村集體+合作社+貧困戶”模式，投入800多萬元，新建了100畝獼猴桃產業園、300畝梨園、500多畝雲霧茶園、60KW光伏電站，種植六月雪、翠冠梨、紅心獼猴桃、楮葉齊和大葉茶，預計2023年年創產值可達200萬元，入社社員和貧困人口人均可增收2000元。2019年和2020年，市委原書記周德睿、市委原副書記、市長曹力軍、市政協副主席彭孟雄、縣委原書記周代惠、縣委書記龐波等領導同志，先後到該村扶貧產業園考察調研指導，給予了充分肯定。2021年5月，縣委副書記、縣長馬吉雲進村幫扶指導，引領鄉村振興示範創建，梨樹埡又邁開了新步伐。

推動文旅融合。梨樹埡自然景觀豐富，山村秀美，賀龍元帥在大革命時期曾帶領紅軍多次往返梨樹埡，留下許多紅色故事。爲充分利用紅色資源，該村先後建設了紅軍梨樹埡革命活動紀念牆、元帥舊址、剪家界幸福屋場、鬆杉四季園等紅色旅遊基地，從2018年開始連續舉辦了三屆扶貧康養文化旅遊節，開展了“全民探峽溯溪登山”和“慶豐收、迎小康”等活動，鼓勵支持村民建農莊、辦民宿，吸引了長沙、岳陽戶外團隊和法國客人、瑞典駐中國外交官等大批遊客到梨樹埡打卡。

傳遞時代新風正能量，讓羣衆有責任感

開展活動培育新風。該村以爭創“好黨員”爲主線，開展評選“好乾部、好代表、好學生、好公婆、好兒媳”活動，堅持年年評，年年獎，達到了村風正、民風順的好效果。

健全機制源頭預防。在開展“文明村”建設的過程中，嚴格落實村幹部坐班制度，讓羣衆反映問題隨時有地方訴說，有人接待；建立了績效考覈制度，將村民小組長創建“文明村”工作與工資掛勾，定期考評，獎懲兌現。

社會力量參與化解。村裏成立了由“五老人員”參與信訪矛盾化解的社會組織，義務協助村裏化解信訪矛盾。老支書鄒元橋、老村主任胡友階等老黨員、老村幹部主動上門上戶化解糾紛，僅2021年就有效調解了11起山林田土矛盾糾紛。

梨樹埡村黨支部的作爲得到上下肯定。2019年6月，中共桃源縣委授予該村全縣“先進基層黨組織”榮譽稱號，2020年1月，常德市精神文明指導委員會授予梨樹埡爲“文明村”，2020年3月，中共常德市委統戰部授予梨樹埡爲市級同心美麗鄉村，2019——2021年連續被常德市、桃源縣政法委考覈爲“無上訪村創建”先進單位，2021年1月，2020—2025村莊規劃分獲湖南省、常德市一等獎。2021年6月，中共常德市委授予梨樹埡爲“常德市先進基層黨組織”。

篇二：先進基層黨組織先進事蹟材料2022

XX縣蓮花街道黨工委轄49個基層黨組織，1384名黨員。近年來，蓮花街道黨工委始終扛穩擔實抓黨建、夯基礎、興產業、促脫貧、助趕超使命任務，聚焦聚力建強堡壘、引領發展，努力提升黨建實效，爲同步決勝全面小康、加速追趕超越注入了強大動力。

突出主業主抓，壓實政治責任強擔當

始終把抓好黨建夯實基礎作爲實現追趕超越的重中之重，主動作爲，聚焦難點、弱項，以上率下抓細落實40個“書記項目”，夯實“抓書記、書記抓”責任體系。壓緊黨委成員包聯責任制，嚴格落實縣委“六個一遍”要求，抓實村幹部脫貧攻堅“三考兩評”，讓村社區黨組織書記真正扛主責、當主角、帶好頭、引好路。強化工作指導和督查問責，做到補短強弱、賞罰分明，形成了“一個支部一座堡壘、一名黨員一面旗幟、黨羣齊力促發展”良好局面。

突出“三大工程”，激發組織活力促提升

堅持“年富力強、思想解放、素能全面、責任心強、務實肯幹、統領各方”標準，培樹了蔡虎虎、申小琴等一批素質過硬、敢擔善爲的“領頭雁”，帶出了一大批善打硬仗、能打勝仗黨員幹部隊伍，黨組織組織力顯著增強。大力開展黨員示範引領、幹部率先帶頭、鄉賢感化教育、能人幫扶帶動“頭雁幫扶”行動，122名黨員幹部、各類能人結對幫扶貧困羣衆548戶1846人，切實做到了壯大“頭雁”隊伍、彰顯“頭雁”效應。築牢建強黨組織。通過“一村一策”，整頓提升軟弱渙散村黨組織3個。街道辦採取“黨支部+合作社+基地+貧困戶”、“黨支部+經營主體+貧困戶”等模式，9個村9個產業實體與610餘戶貧困戶建立穩定利益聯結，年增收60餘萬元。

在蓮花池、翟家寺、廉家莊3個村成立產業聯合黨委，通過組織聯建、資源整合、發展聯動，發展雜果園、食用菌、機插秧等特色產業，有效破解了“會經營沒資源、有資源缺人才”發展瓶頸，闖出了一條黨建引領、村村聯盟、合力脫貧新路子。管嚴激活先鋒隊。紮實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，常態化制度化開展“兩學一做”學習教育，抓嚴管實“主題黨日+”活動和“三會一課”，深入推進“貫徹部署、狠抓落實”作風建設和“以案促改”專題警示教育，在強化教育中提升黨員素質。大力實施農村黨員“雙帶”工程，培育“田秀才”、“土專家”帶富先鋒40多人，組建扶貧幫困、技術指導等“零距離”服務隊伍23支，辦實事好事550多件，有力提升了抓黨建促脫貧、抓治理促和諧水平。

突出選優配強，築牢基層基礎強保障

紮實推進“基層組織納新年”活動，着力培養優秀青年積極分子入黨。提前兩年爲換屆培養村級後備力量58名，提前到崗履職鍛鍊21名，爲“兩委”換屆和全面實施“一肩挑”儲備人才。

通過換屆，“兩委”成員平均年齡41。06歲，較上屆下降3。54歲，35週歲以下49名，佔比34。51%，較上屆增加10。05%；高中及以上文化程度90名，佔比63。38%，較上屆提升比例11%；“一肩挑”人員最小年齡35歲，平均年齡50。1歲，下降3。4歲，達到學歷升、年齡降、素能強、結構優預期目標。創建省級和市級標準化建設示範村各1個、集體經濟示範村2個、“一肩挑”示範村1個。

突出示範引領，創新優化機制提質效

堅持黨建引領社會治理，以“黨支部+物業”模式組建小區黨支部，延伸黨組織服務觸角，老舊小區管理難題逐步破解。推行“村黨支部+”發展機制，堅持村黨支部引領一村一企、一村一業、一村一園，廟坡村百畝立體稻蝦（鱉）養殖基地、大草壩百畝稻蛙養殖基地、城東千畝特色食用菌種植基地、蓮花池村2500平方米工廠化對蝦、鱸魚養殖基地、栗子園稻漁養殖基地、廉家莊百畝特色花卉基地等一批黨支部引領的特色產業園區建成投產，在引領產業、帶貧益貧、助民增收方面發揮了積極作用。

同時，積極落實“六穩六保”任務，成功招引投資2000萬的重慶新雙弘電子科技有限公司落戶我縣，用高質量項目支撐引領高質量發展。

篇三：先進基層黨組織先進事蹟材料2022

醫學技術學院黨總支教師支部

2021-2022年醫學技術學院黨總支教師支部在學校黨總支的領導下，在全體黨員的共同努力下，緊密圍繞創先爭優工作要點，深入開展基層組織建設，進一步解放思想、轉變觀念、務實創新，牢固樹立服務教育、服務師生的思想，教師支部的各項黨建工作均走在前列。

一、黨支部班子團結民主，充分發揮示範引領戰鬥堡壘作用

教師支部堅持德才兼備的原則，支部委員黨性強、素質好、作風正，熱愛黨務工作，團結性強、有較強組織協調能力。黨支部班子整體素質高，結構合理，規章制度健全完善，執行文件精神徹底到位。任務分工明確，協作有力，各司其職，完成效果出色：

1、黨支部建設工作規範、政治學習計劃執行得力。

教師支部現有黨員22人，張發蘇書記對黨建具體工作進行了明確，把各項工作細化。認真落實“三會一課”制度，嚴格執行黨組織生活會制度。嚴格會議紀律，規範組織生活程序。組織活動嚴格執行考勤簽到制，落實了請銷假、談話提醒等制度，推動了黨內組織生活的剛性執行。堅持定期談心談話，發揚黨內民主。

組織黨員和師生深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神等，並有針對性地對黨員學習情況監督檢查。認真開展“三個以案”警示教育活動，採用學習文件材料，支部書記上黨課，觀看警示教育片，組織座談討論，撰寫學習體會等形式，開展黨風廉政建設。嚴格落實意識形態工作責任制，重視意識形態陣地工作，狠抓學院師德師風建設，積極引導教師做“四有”好老師，努力培養造就一支師德高尚、業務精湛的教師隊伍。對學院網頁進行及時更新，截止到目前已發佈新聞64篇，微信公衆平臺“安徽醫專醫學技術學院”已開設學院概況、多彩醫技、建黨百年三個欄目，累計發佈176篇作品，抖音平臺“醫技”已累計發佈91件作品。落實教師黨支部“雙帶頭人”工作，教師支部書記張發蘇獲首批校級“雙帶頭人”教師黨支部書記工作室。

2、不斷推進服務型黨組織建設。

在疫情防控期間，醫學技術學院黨員教師張發蘇、楊凱、陳道俊、陳雨京等積極行動主動參與學校、街道社區的聯防聯控工作。

爲進一步深入開展黨史學習教育，教師支部聯合安徽醫視佳眼鏡有限公司走進柏樹郢社區開展“關注普遍的眼健康”爲主題的宣傳教育活動；學院黨員參與“永遠跟黨走，築夢經開人”合肥經濟開發區第九屆全民文化月——蓮花社區專場演出；同時，學院40餘名師生代表參加省衛生健康委在安徽省黨政機關“永遠跟黨走”——慶祝中國共產黨成立100週年羣衆歌詠大會演出的原創歌曲《幸福的歌兒傳四方》。學院院長張發蘇帶隊黨員教師走進校企合作單位合肥千麥醫學檢驗實驗室有限公司員工開展《乙肝兩對半與HBV-DNA的關聯》培訓；學院組織黨員教師開展系列專業思想教育和優秀學子、優秀校友經驗分享會，幫助學生做好學業規劃；面向2021級醫學檢驗技術專業本科班同學陸續開展“只爭朝夕，不負韶華”、“研途有你”考研經驗交流會，解決學生備考期間遇到的問題；聯合金域醫學檢驗實驗室有限公司開展2021屆畢業生線上專場招聘會；黨員教師積極投入到學生校區搬遷工作之中，幫助20級學生共580名學生由新橋校區搬遷到芙蓉路校區。

依據標準化建設驗收標準醫學技術學院黨總支及所轄兩個支部認真落實各項工作。教師支部教師潘穎被評爲優秀黨務工作者，陳雨京、歐莉被評爲優秀黨員。援疆教師嚴家來獲第三屆“安徽最美教師”榮譽稱號。

二、創先爭優，立足一線，精細務實創造佳績

1、黨風廉政建設創佳績

教師支部組織黨員學習習近平總書記在十九屆中央紀委五次全會上重要講話精神，安徽省紀委十屆六次全會精神，中共安徽醫專紀委2021工作要點，黨風廉政建設與反腐敗工作任務分解表，巡視整改落實情況監督檢查工作方案，深化“三個以案”警示教育、師德師風警示教育學習活動，全體黨員和教職工遵守廉潔紀律，未發生違規、違紀、違法情況。

2、專業內涵建設創佳績

學院與合肥千麥醫學檢驗實驗室有限公司合作，被安徽省教育廳、省經濟和信息化委員會、省國資委批准爲安徽省第三批校區合作示範基地。校企共建實驗室（眼視光技術專業與貓頭鷹科技有限公司簽訂校企共建大學生創新創業孵化基地），醫學檢驗技術專業與杭州美康公司續簽獎、助學金協議和“特色班”協議；智能醫療裝備技術專業與醫星醫療有限責任公司和國藥控股安徽醫療器械有限公司洽談校企合作；眼視光技術專業與華夏眼科醫院洽談校企合作，共同爲企業培養高素質、高技能的應用型人才。

3、技能大賽創佳績

醫學檢驗技術和衛生檢驗與檢疫技術專業的黨員教師們共同與合肥金域醫學檢驗實驗室有限公司人員共同舉辦第一屆“金域杯”職業技能大賽；眼視光技術專業與歐普康視科技有限公司聯合舉辦第七屆“歐普康視杯”職業技能大賽；醫療設備應用技術專業與合肥市邁通醫療器械有限公司舉辦2021年”邁通杯”電子設計大賽。

黨員教師劉飛的眼視光技術專業《光明行動——精準數據驅動的近視防控智慧系統》項目獲得“互聯網+”省賽金獎，參加第七屆中國國際“互聯網+”大學生創新創業總決賽全國銅獎，取得歷史性突破大賽國賽的項目。

4、教學改革創佳績

學院黨員教師們教研業績斐然，《臨牀檢驗基礎》、《免疫學檢驗》獲省級教學示範課，眼視光技術專業與科飛視覺有限公司校企共同開發《視覺功能測量與視覺訓練技術簡介》活頁式教材，與合肥千麥建設具有輻射引領作用的高水平專業化產教融合實訓基地，與合肥金域檢驗公司共建示範性教師企業實踐流動站。申報了多項質量工程項目如《病原生物學與免疫學》、《寄生蟲學檢驗技術》、《分子生物學檢驗技術》等省級大規模在線開放課程（MOOC）示範項目、安徽醫學高等專科學校歐普康視公司“臨牀技能型”校企合作實踐教育基地、合肥千麥醫學檢驗實驗室有限公司校企合作實踐教育基地與合肥市第二人民醫院校企合作實踐教育基地。

三、黨員政治素質高，業務能力強，服務教育意識好

教師支部始終把思想政治教育擺在各項工作的首位，積極做好教科研與社會服務工作。2021年成功申報安徽省“115”產業創新團隊的申報。已立項省級科研課題5項，其中安徽省自然科學基金資助項目面上項目1項；安徽省職業教育創新發展試驗區建設——江淮工匠英才培養項目——高職眼視光技術專業“江淮工匠”型高技能人才校企聯合培養項目1項，安徽省衛生健康委員會項目2項，安徽省教育廳項目1項。擬申報省級質量工程項目14項；發表一類論文2篇，三類論文3篇，四類論文14篇；教師獲知識產權4項。橫向課題立項2項。

今後，教師支部將持續打造學習型黨組織。以習近平新時代中國特色社會主義思想爲引領，推動和指導各項工作。注重學習過程，創新學習方法，使學習活動內容豐富多彩，形式多樣，引導黨員深入全面系統地學習政治理論知識，與時俱進、開拓創新精神，開展工作具有預見性，計劃性和針對性，提高學習積極性，增強解決複雜問題的能力，爲學校升本添磚加瓦。

篇四：先進基層黨組織先進事蹟材料2022

近年來，社區黨委堅持“以人民羣衆爲中心”的發展理念，以城市基層黨建共同體爲載體，着力防範化解社會風險矛盾，創新基層社會治理模式，走出了一條黨建引領居民自治的新路子。

“沒想到才三天就把問題解決了，太迅速了！”近日，躍進村街道東正社區居民陳勇看着家裏恢復如初的廁所，意外又驚喜地說道。

陳勇居住在大堰3村15棟1單元4樓，2020年12月，由於廁所直管堵塞，生活環境受到很大影響。當他給社區反映之後，本以爲又要等上半個月才能解決，然而，這一次卻僅僅花了三天時間。這在以前，是沒有過的，而這，得益於社區2020年9月成立的物業服務站。當陳勇來社區反映後，管道維修組負責人便前往查看並提出解決方案，經協商確定後，第二天就上門維修。

“之前解決這種事，社區都要先向街道彙報，街道派人牽頭處理，還要通過各種程序申請，很複雜，我就想有組織、定人定崗，讓解決問題的途徑更通暢，更迅速。”社區黨委書記程家羣告訴記者，社區黨委依託“熟人社區”優勢，在黨建引領物業自治管理模式下，創新設立物業服務站，並與社區便民服務中心合署辦公，通過“一體兩會五組”將老舊單體樓“聯單成體”，圍繞停車管理、管道維修、設施維護、清掃保潔等方面紮實開展“共建式、訂單式、親情式”服務，使老舊小區物業有人管、服務項目更規範、服務收支更明朗，有力破解物業管理滯後、功能配套不足等問題，使居民羣衆辦事更方便、生活更舒心。

據悉，躍進村街道東正社區是重鋼集團環保搬遷後遺留下的職工家屬區，屬於典型的開放式老舊社區。社區黨委通過建設以社區爲平臺、社會組織爲載體、社會工作專業人才爲支撐的“三社聯動”服務體系，充分發揮社區黨組織在社區發展治理中的核心引領作用。

同時，以老舊小區改造提升工程爲契機，通過黨建帶羣建、羣策羣力，圍繞老舊房屋加裝電梯、社區文化氛圍打造、居民便民基礎設施完善等方面集中發力，初步實現了推窗見綠、出門見景、四季花香的魅力社區。

篇五：先進基層黨組織先進事蹟材料2022

公共基礎學院直屬黨支部

一、立足學科，打造線上線下融媒體的宣傳平臺

線下舉辦系列講座，展現語言文化、計算機文化、心理與醫學倫理的文化意蘊等，正在籌備的校園宣傳欄內“紅色人物”的文字及圖片展示，延續精神命脈，激活文化基因。線上改版學院網站，推出“紅色文化”和“文化的力量”兩個欄目，通過QQ羣內的推送和校園網站的新聞報道，全方位打造“一學院一品牌”，推進“黨建+文化引領”，發揮文化育人功能。

二、凸顯特色，推進“一學院一品牌”系列文化活動

2021年，完成申報教育部的第六屆全國高校“禮敬中華優秀傳統文化”系列活動成果徵集項目、學校“黨建+文化引領”項目。在學生中開展系列文化推廣活動：舉辦校級中華經典誦寫講大賽，傳承中華經典，慶祝建黨百年。舉辦演講比賽，學百年黨史、講紅色故事，引領青年大學生築牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。舉辦漢字聽寫大賽，歌頌百年偉業，書寫至美漢字。舉辦“紅星照耀中國”校級英語演講和寫作比賽，引導學生講好中國故事，傳遞中國好聲音，參賽學生榮獲省賽一、二等獎；國賽三等獎。在新疆班誦讀、漢字聽寫比賽中，同學們用聲情並茂的誦讀展現出“青春心向黨民族一家親”；在一筆一劃、一撇一捺的用心書寫中，領略漢字魅力，感受文化精髓。

三、服務師生，打造疫情防控期間“文體新陣地”

人文教研室開展“講好紅色故事，傳承革命歷史”演講比賽活動，播種砥礪奮進的種子。英語教研室開展了“疫情下的醫專生活”校園VLOG英文視頻大賽；舉辦兩場線上英語講座。心理教研室開展了兩場心理健康講座兩場，以提升師生應對疫情的心理保健能力。計算機教研室開展校園打字比賽、“黨旗飄飄，醫專在我心”創意PPT製作大賽，堅定抗疫信心。體育教研室舉辦校園體育文化節，涉及體育知識、體育表演、體育比賽、體育攝影等多項體育文化活動。以“運動、健康、快樂”爲宗旨，承辦了主題爲“弘揚抗疫精神，發揚體育運動，爭做時代新人”的校春季運動會，激發奮發、拼搏、向上的精神力量。安徽省衛健委網站、安徽省教育廳官網、安徽新聞網、鳳凰網、安徽醫專官網和微信公衆號都對此進行報道。

四、以點帶面，發揮基層黨組織輻射帶動作用

2021年支部獲得校級黨建工作考覈優秀等次，在“雙帶頭人”支部書記培育工作中做出突出成績。支部書記是教授、博士，也是2021年是省衛健委評定的優秀共產黨員，她帶領支部參加“安徽城市之聲”策劃的接力誦讀百封紅色家書節目錄制。該活動通過學習強國APP、安徽衛視APP等新聞報道以及支部書記在“學史增信·學史力行”系列主題活動啓動會、黨史學習教育省委第十二巡迴指導組在學校的調研座談會、第二十三期省直機關黨支部書記輪訓班上的經驗介紹和安徽機關黨建微信公衆號的發言稿刊登，產生良好的社會影響和實際成效。支部黨員結合專業特點和自身優勢，帶動非黨員教師，開展志願者活動，從體育技能、專業輔導、心理疏導、計算機技術等方面服務師生，爲羣衆辦實事。支部深入蓮花社區柏樹郢居委會開展共建共治共享工作。2021年支部獲得委直機關優秀共產黨員1人、校級優秀共產黨員2人；省高校拔尖人才省級立項2人；省級教壇新秀2人；校級優秀教師、優秀教育工作者、德育先進個人、教學之星表彰11人。在教師教學能力競賽中，以共產黨員爲隊長的5支代表隊從學院比賽勝出進入校賽，獲得校級一等獎、三等獎，並代表學校參加省級教學能力大賽，分別獲得省級一等獎、二等獎。支部在學科競賽、教學比賽、教研科研等方面都取得了喜人的成績。

篇六：先進基層黨組織先進事蹟材料2022

化工學院黨總支

化工學院黨總支“以高質量黨建引領學院高質量發展”爲目標，把黨建工作與人才培養、科學研究、社會服務、文化傳承創新緊密結合起來，爲一流應用型大學建設提供堅實思想保證和有力組織支撐。深入實施“雙帶頭人”培育工程，激發工作活力。把黨小組建設到一流專業、教學科研團隊上，使基層組織的前沿陣地作用得到充分發揮。先後涌現出河北省優秀教學團隊和教學名師、河北省李保國志願服務先鋒隊；獲批河北省生物醫藥現代產業學院，生物工程專業獲批國家一流本科專業建設點；科研成果獲河北省科技進步三等獎兩項。

篇七：先進基層黨組織先進事蹟材料2022

機關黨總支第二黨支部

機關黨總支第二黨支部現有正式黨員14名，預備黨員1名，設支部書記、宣傳委員、組織委員兼紀檢委員各1名。2021年度，支部所轄單位校長辦公室綜合考覈優秀等次，4名黨員年度考覈“優秀”等次，1名黨員被評爲優秀共產黨員，1名黨員被評爲委直機關“優秀黨務工作者”。在學校黨委的正確領導下，支部始終以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，堅持從嚴治黨，狠抓思想建設，認真落實黨建責任制，紮實推進黨建工作，尤其在新冠肺炎疫情防控工作期間，團結帶領全體黨員幹部，團結一致，擼起袖子加油幹。

一是做好教育與管理，全面提升綜合素質。支部認真組織學習黨的十九大曆次會議精神，習近平總書記系列講話精神，黨風廉政建設和反腐敗工作的有關文件精神，“三個以案”警示教育及學校第三次黨員大會精神等。深入開展黨史學習教育，積極參加“百師助學”、我爲羣衆辦實事、“邁向紅色之路”、黨史知識測試等教育活動。支部書記帶頭認真開展“七一”黨課，進一步提高支部的政治站位，全面提升綜合素質。

二是夯實基層組織建設，全面落實黨建目標責任制。支部始終加強基層黨組織標準化建設，進一步提升工作水平。落實“三會一課”制度、召開組織生活會，認真檢視問題，明確努力方向。支部還以開展結對共建、聯繫幫扶、志願服務、主題實踐等形式開展黨日活動。支部黨員按時足額交納黨費，全員訂閱學習強國、安徽先鋒網微信、共產黨員微信，加入志願者服務，搭建多樣的新媒體學習交流平臺。

三是落實黨風廉政建設，永葆先進性純潔性。支部嚴格履行“一崗雙責”，把黨風廉政建設與各項工作同部署、同落實、同檢查。制訂黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解表，確定工作責任人與落實措施，確保各項工作任務完成。支部還認真組織學習黨章黨規黨紀和開展廉潔教育、警示教育，切實運用監督執紀“四種形態”，全面落實從嚴治黨“兩個責任”。

四是深化文明創建，全方位提高精神文明水平。支部重視精神文明建設成果，積極參與文明校園創建工作，將精神文明建設列入單位、支部工作計劃，支部黨員積極參加社區志願活動。同時，支部通過開展廉政警示教育、主題黨日活動、志願服務活動等，進一步加強和規範黨員的黨內政治生活，充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用和共產黨員先鋒模範作用。

五是開展黨建+黨支部結對子定點幫扶。支部重視黨建與業務相結合，抓業務促鄉村振興。支部所轄單位校長辦公室，牽頭協調校內各單位做好鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉村振興有效銜接有關工作，對接鄉村振興工作隊，及時跟進工作進展和問題反饋。支部與大埠口村黨支部開展結對共建暨“憶黨史、悟初心、當先鋒”主題黨日活動，走進合肥渡江戰役紀念館，接受愛國主義和革命傳統教育，就結對共建以來各項工作開展情況、深化黨史學習教育、鞏固脫貧攻堅成果、推進鄉村振興、提升結對共建水平召開座談會，進行深入交流；同時，還專門赴大埠口村就切實做好黨建引領鄉村振興，推動基層黨建與鄉村振興的融合發展，以及推進鄉村黨建文化、提升基層黨建工作水平等方面進行了充分交流。2021年我校定點幫扶成效考覈獲高職高專類院校第一名。

六是聚焦升本建設，提升學校治理水平。支部所轄部門校長辦公室和新橋建設管理辦公室圍繞升本建設等重點工作任務持續精準發力、緊抓落實。校長辦公室主導學校“十四五”規劃及升本行動方案編制，多次組織召開“十四五”規劃及升本行動方案啓動會、務虛會、推進會、論證會等，2021年暑期全程在校，完成學校學校升格爲普通本科學校納入安徽省“十四五”高校設置規劃申報材料編制工作方案。校長辦公室及新建辦在十四五及升本方案中均有牽頭重點工作，在其中承擔重要角色。

機關黨總支第二黨支部將始終初心如磐——爲學校各項事業發展貢獻智慧和力量；使命在肩——全心全意爲全體師生服務。在今後的工作，仍將一如既往，努力爲學校改革發展、轉型升格做出更大貢獻。

篇八：先進基層黨組織先進事蹟材料2022

馬克思主義學院教工第一黨支部

馬克思主義學院教工第一黨支部以“發揮專業優勢、賦能基層黨建”爲核心，圍繞學校工作重心，以“紅石鑄黨魂”黨建特色品牌爲抓手，着力打造黨建工作新模式，增強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力，落實立德樹人根本任務，爲學院一流事業發展提供強有力支撐。2019年獲批河北省高校首批“雙帶頭人”教師黨支部書記工作室並於2021年通過驗收，2021年榮獲石家莊市教育系統樣板黨支部榮譽稱號，支部成員多人榮獲優秀黨員和優秀黨務工作者稱號。

篇九：先進基層黨組織先進事蹟材料2022

護理學院黨總支學生工作支部

護理學院黨總支學生工作支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，用習近平總書記關於教育的重要論述武裝黨員頭腦，引導支部全體黨員牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅持以黨建引領人才培養，多措並舉培養一流的實用型、知行合一的德智體美勞全面發展的高素質護理人才。

邁入微時代，打造“指尖上的黨建陣地”

支部結合立德樹人工作主線，積極探索互聯網+黨建工作的有效對接與深度融合，創新思想教育模式，精準服務師生。依託微信平臺，建設天使微黨建品牌欄目，通過2021年度的建設，在師生中逐漸具有一定的品牌影響力，圍繞“紅色十月”、“黨史教育活動”開展20餘項主題品牌活動，豐富育人新形式，爲思想政治工作提高“亮度”，增加“紅色”。共推送100多篇各類黨建專題的微文和微視頻以及主題活動報道總瀏覽量高達50000多人次。開展“網絡精品微黨課”主題教育，成爲朋輩思政網絡作品的“爆款”。圍繞“紅色十月”、“黨史教育活動”開展20餘項紅色主題品牌活動，豐富育人新形式，爲思想政治工作提高“亮度”，增加“紅色”。

將黨史學習教育作爲2021年首要政治任務

成立院黨史學習教育領導小組，召開動員會，制定方案和計劃。嚴格落實、“三會一課”制度，迅速掀起學習熱潮。用新媒體打造線上黨史學習平臺，持續推進黨員教師主講的黨史專題微黨課、學生黨員爲主講的“黨史故事我來講”欄目創作。以身邊的典型案例、有代入感的話語傾情講述百年黨史，弘揚偉大建黨精神。利用主題班會、主題黨日活動等載體形式，學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神。紅色家書微視頻大賽、紅色故事主題演講活動，將紅色資源有效嵌入教育場景，營造出濃厚學習氛圍。“追尋紅色足跡、傳承革命精神”、“我愛你，中國”紅歌快閃等活動，打造了“沉浸式”黨史學習教育的新模式，讓紅色基因、革命薪火代代傳承。

着力打造天使文化育人品牌

以文化人，文化育人，將學院特質文化融入學生的理想信念，變成學生的行動實踐，切實增強廣大學生責任感和使命感。構建具有自身特色的文化宣傳品牌——“5·12天使文化節”，以穩固職業思想、強化職業技能、提升職業素養，展示“白衣天使”職業形象爲活動目標。2021年度的護士節恰逢中國共產黨成立100週年，5月12日下午，由護理學院主辦的“青春無悔心向黨，敬業奉獻護理人——紀念‘512’國際護士節暨護士授帽儀式”在芙蓉路校區大禮堂拉開帷幕，。此次活動激發護理學子以昂揚的鬥志和飽滿的熱情，傳承南丁格爾精神，以優秀校友爲榜樣，踐行使命，恪守職責，盡己所能，服務社會，爲學校發展和護理事業的發展做出不懈努力，助力“健康中國”夢！

篇十：先進基層黨組織先進事蹟材料2022

機關黨總支第七支部

機關黨總支第七黨支部屬內設黨政機構學生處、團委支部，有黨員14人，其中正式黨員13人，預備黨員1人，部門負責人汪長如同志任支部書記。2021年支部全體黨員以首批安徽省高校黨建工作樣板支部爲契機，聚焦七個有力，銳意進取、開拓創新，獲得2021年度高校畢業生就業工作成效突出單位稱號和第十五屆安徽省大學生職業生涯規劃大賽優秀組織獎，汪長如、石磊、江琳琳撰寫的勤工助學優秀案例入選“安徽省高校勤工助學優秀案例彙編”，何飛、李寶軍獲得第十五屆安徽省大學生職業生涯規劃大賽銀獎指導教師。

一、教育有力——黨旗領航，深耕思想引領責任田

支部嚴格落實“三會一課”制度，以“兩學一做”爲基本內容，對黨員進行理想信念教育、黨性教育、紀律教育、道德品行教育，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

二、管理有力——完善制度，推動黨建水平上臺階

支部管理精細化，規範黨員教育管理工作；定期收繳黨費收繳。落實“一崗雙責”大力推進黨建工作與事業發展融爲一體的工作模式。有意識地從青年黨員幹部中培養黨務人才、將業務骨幹安排在黨務崗位上鍛鍊，樹立重用願抓黨建、會抓黨建、幹出成績的幹部的鮮明用人導向。

三、監督有力——嚴於律己，錘鍊過硬工作作風

嚴格用黨章黨規黨紀規範黨員行爲，教育引導黨員模範遵守教師職業道德規範、踐行學術道德、嚴守紀律底線。落實談心談話制度，堅持開好民主評議會。支部黨員結合“黨史教育”主題教育，結合學校實際，進一步加強我校學風建設，制定了《安徽醫學高等專科學校學風建設方案》、《安徽醫學高等專科學校學生行爲準則》，全面落實立德樹人根本任務。

四、組織有力——知行合一，引領師生和諧發展

支部始終以思想性、政治性和原則性正確爲前提，以豐富的內容爲核心、以形式多元的特色活動爲載體，堅持探索並優化組織生活模式。通過黨員參與社區抗疫工作、參加疫情防控黨員先鋒隊等活動堅定黨員同志共抗疫情、打贏疫情阻擊戰的決心。

五、宣傳有力——銳意進取，助力宣傳陣地煥生機

推動思想政治工作傳統優勢同信息技術高度融合，增強時代感和吸引力。創新心理育人載體，構建課堂教學、心理諮詢、團體拓展、危機干預等聯動的心理健康教育工作格局，將學生資助、學業指導、心理健康、生涯規劃以及人文關懷綜合運用起來，築牢學生心理健康防線。

六、凝聚有力——思想引領，打造主旋律傳播“微矩陣

把思想價值引領貫穿支部黨員實際工作中，打造“一心兩翼”構建大學生青年融媒體矩陣。堅持突出先進，加強學生團員先進性建設，選樹學生先進典型，發揮榜樣帶動作用，引導同學們向先進典型學習，激勵、引導廣大青年大學生以實際行動學習先進、保持先進、趕超先進。

七、服務有力——暢通渠道，打造教管服新平臺

健全困難師生關心幫扶機制，把解決思想問題和解決實際問題相結合，積極開展服務、幫扶、慰問等活動。打造教管服一體化服務平臺，建設學工大數據分析平臺，切實發揮精準化管理、智能化服務的作用，讓高科技手段爲黨建工作保駕護航。