2022年疫情防控方案和應急預案工廠【通用7篇】作文

篇一：2022年疫情防控方案和應急預案工廠

各旗縣市區衛生健康委，市直有關醫療衛生單位：

目前，我市企業復工復產正在陸續進行，全市各級衛生健康行政部門和醫療衛生機構，要在鞏固前一階段疫情防控措施的基礎上，認真貫徹落實烏蘭察布市疫情防控工作指揮部《關於做好疫情防控期間全市工業企業復工復產相關工作的通知》精神，強化對企業復工復產中疫情防控工作指導，全力保障疫情防控期間企業復工復產人員的健康，確保不發生聚集性疫情。現將有關事項通知如下：

一、強化企業內部防控管理，落實健康教育、個人防護等防控制度

(一)各地衛生健康部門要配合企業主管部門，指導相關企業認真履行疫情防控工作主體責任，做好疫情防控應急預案和具體實施安排，嚴格落實對復工復產人員的行爲管控，加強返企職工的疫情防控管理工作。

(二)廣泛開展健康教育。要結合實際，針對轄區企業的特點開展相關防控知識的宣傳教育及培訓，提高員工對預防和控制新冠肺炎重要意義的認識和防控意識，瞭解對新冠肺炎的預防措施，使復工人員切實掌握相關防護技能，自覺做好自身防護。教育引導員工注意個人衛生，咳嗽、吐痰或者打噴嚏時用紙巾遮掩口鼻或採用肘護，在接觸呼吸道分泌物後應立即使用流動水和洗手液洗手，與人交流保持1米以上距離。一旦出現任何身體不適及時告知管理人員，積極配合相關部門的隔離治療和調查。

(三)指導轄區企業建立並認真落實晨檢、晚檢制度，完善員工日常體溫監測、健康狀況登記。指導企業要指定專人每天負責測量復工人員體溫、詢問健康狀況，早晚各1次；指導企業完善缺勤登記制度，對因病缺勤的要詳細詢問症狀，並做好相關記錄。如發現員工有異常情況，要及時撥打120送醫，並向防控指揮部及衛生健康、疾控部門報告。

(四)建議企業儘可能實施封閉式管理。進一步加強門衛值守，嚴格限制外來人員進出企業，確有需要的要做好測體溫、問詢及登記。

(五)指導企業推行分餐制或送餐制，杜絕集中就餐；儘量減少集體宿舍住宿人員數量，有條件的要實行單獨住宿。

(六)指導企業進行合理防護。用工場所主要在戶外或人員疏散的通風場所的，復工人員上崗期間無需佩戴口罩或佩戴一次性普通口罩；企業用工場所空間密閉、人員集中的，職工上崗必須佩戴一次性醫用口罩。

(七)指導企業落實24小時值班和巡視巡查制度，認真做好值班記錄，履行好值班交接手續。

二、加強企業環境衛生整治，對人員集中場所開展消毒消殺

(一)開展環境整治。配合企業主管部門指導企業在復工之前要落實環境整治，做好本單位的清潔和環境治理，消除鼠、蟑等病媒生物孽生環境。要動員企業職工加強企業環境清掃，做好個人衛生清潔。工作場所、尤其是人員密集的工作場所、員工集體宿舍，保證自然對流通風，若自然通風不足，安裝足夠的機械通風裝置(排氣扇)，確保充分通風透氣。

(二)指導預防性消毒。做好消毒技術指導，企業要按照有關消毒規範，每日派專人對人員集聚和流動性大的公共區域(如衛生間、盥洗池、樓道、電梯、食堂、垃圾收集點及其他封閉空間)進行一次集中預防性消毒。消毒工作應在無人條件下進行，噴灑或擦拭消毒劑後，場所密閉半小時，然後進行開窗通風，並認真做好相關消毒記錄。

(三)指導企業做好工作場所入口、出口管理。在出入口爲職工配備消毒洗手液、酒精消毒液等個人防護用品。

三、加強監督檢查，強化培訓指導

各地衛生健康主管部門及相關醫療衛生機構，依據各自的職責，加強對屬地企業疫情防控工作的指導督查；疾病預防控制機構、衛生監督機構及其他醫療衛生單位、社區衛生單位，要主動與轄區企業建立聯防聯控機制，加強對企業復工人員防控知識的培訓，強化對消毒、隔離、個人防護等工作的技術指導，可通過製作視頻、宣傳冊等方式進行廣泛宣傳，要充分發揮醫療衛生單位專業技術指導作用，確保科學規範做好復工企業疫情防控工作。

篇二：2022年疫情防控方案和應急預案工廠

一、工作目標

在20____年開展“隱患排查整改年”活動的基礎上，繼續督促落實企業隱患排查治理主體責任，落實政府部門監督管理責任，加大隱患治理力度，隱患整改做到責任、時限、措施、資金和應急預案“五落實”，嚴厲打擊“三非”、“三違”和“三超”行爲，建立隱患臺賬和分級排查治理制度，健全隱患整治長效機制，堅決防範和遏制重特大事故的發生，促進全區企業安全生產形勢進一步穩定好轉。

二、排查範圍和內容

(一)排查範圍。企業主要包括：

1、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、建築施工、民爆器材、電力等工礦企業及其生產、儲運等各類設備設施。

2、鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機械、廠內機動車輛等特種設備。

3、易受暴風雨、洪水、雷電、泥石流、山體滑坡等自然災害影響的企業。

(二)排查重點內容

1、重要設施、裝備、運輸工具的完好狀況及日常維護、保養情況，勞動防護用品的配備和使用情況。

2、危險性較大的生產經營場所以及重點環節、重大危險源普查建檔、風險辨識、監控預警制度的建設及措施落實情況。

3、新建、改建、擴建工程項目的安全生產“三同時”(安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產和使用)制度執行情況。

4、對企業周邊或作業過程中存在的可能由自然災害引發事故災難的危險點排查、防範和治理情況。

三、時間安排

(一)動員排查階段(2月底前)：各企業制訂本企業的實施方案，細化任務，分清責任，明確專門機構和人員負責此項工作。並認真組織開展事故隱患排查工作，對排查出的事故隱患，按照事故隱患的等級進行登記，建立事故隱患年度臺賬(填報內容見附件1、附件2)。

(二)整改督查階段(3-11月)：各企業要結合三個重點時段的工作要求和此次安全生產隱患排查治理工作的內容，認真組織開展事故隱患排查整治。區安委會、區經信局將對全區的整治情況進行督查，通過督查確保隱患排查治理工作取得實效。

(三)驗收階段(12月)：結合年終安全生產目標任務考覈，對各企業開展隱患排查治理工作情況進行驗收。主要檢查事故隱患排查治理是否到位，是否出現反彈，監管長效機制是否建立健全等。

四、工作要求

(一)加強領導，落實責任。各企業要成立由主要負責人牽頭的隱患排查治理領導小組，並制定方案，健全工作機制，明確職責分工，周密部署，精心組織，認真組織檢查，堅持“誰檢查、誰簽字、誰負責”的原則，完善檢查記錄，督促隱患治理工作落到實處。

(二)突出重點，全面排查。做到企業自查與行業檢查相結合，專項檢查與綜合督查相結合。在隱患排查治理中要突出煙花爆竹、非煤礦山、危險化學品、特種設備、人員密集場所等重點企業，突出事故多發、易發的重點部位，突出安全管理基礎薄弱的重點企業等事故高發行業。

(三)逗硬督查，確保落實。區安委會、區經信局將對各企業安全生產隱患排查工作情況進行督查。在排查期間，對走過場、圖應付、工作不落實、報表不及時或不報表和違反工作要求的企業堅決予以通報。對因排查整治工作不落實，造成安全生產事故的要嚴格追究責任。

篇三：2022年疫情防控方案和應急預案工廠

爲認真貫徹落實富源縣煤炭工業局墨紅分局《關於20——年煤礦春節收假，復工復產驗收工作的通知》要求，切實做好20——年春節後礦井復工復產驗收工作安全有序的進行，防止盲目恢復生產，有效遏制安全事故的發生，確保礦井安全生產形勢進一步穩定好轉，特制定節後復工復產驗收實施方案。

一、指導思想和工作目標

深入貫徹落實科學發展觀，堅持安全發展理念，繼續深入開展安全隱患治理工作，以預防爲主、加強監管、落實責任爲重點，進一步加強安全生產工作，深入排查治理事故隱患，有效消除煤礦安全生產事故隱患，全面推進煤礦礦井標準化建設，堅決杜絕事故發生，爲實現礦井安全生產提供保障。

二、工作程序

(一)復工復產準備階段(2月10日——2月16日)：

1、礦井成立復工復產驗收領導小組，制定相關安全技術措施(排放瓦斯、停送電、排水、巷道維修等)並上報相關部門備案；

2、檢修地面設施、設備、提升系統、壓風注氮系統；

3、開啓主扇通風不得少於24小時，檢查礦井通風系統是否正常；

4、煤礦所有從業人員必須經過四級培訓機構的培訓，且考試合格，新工人培訓時間不得少於72小時，且要簽定師徒合同；

5、安全生產管理人員和各特種作業人員按要求全部到崗。

三、組織領導

礦井復工復產驗收工作由礦井自行組織，由駐礦站監督落實，各戰線礦長全面負責，調度室、安全科、技術科、通風科、機電科、經營科協助配合，按照職責分工組織驗收。復產驗收領導小組組長：郭懷義副組長：成員：

四、驗收標準？

在執行縣局相關驗收標準的同時，結合墨紅鎮煤礦實際，煤礦20——春節後復工復產驗收要求達到以下基本條件，未達到以下條件的，不予驗收：

1、礦井證件齊全、合法有效，證件上的法定代表人、礦長與實際相符。證件過期和不符合基本建設條件的一票否決。

2、煤礦主要負責人和安全管理人員經過培訓和考覈全部合格。

3、礦井勞動用工登記備案率、職工培訓率、勞動合同簽訂率、參加工傷保險率要求達到100%，礦井崗前培訓學時達到相關規定(新職工培訓不得低於72學時，老職工複訓不得低於20學時)，培訓後必須建檔登記，方可上崗。

4、礦井管理機構健全、管理人員到位、特種作業人員配備其全並持證上崗。安全管理機構體制不順、機構配備不全的一票否決。

5、收假後煤礦根據井下實際編制維修整改方案，制定安全技術措施，並組織落實到位。維修整改方案須報分局備案。

6、嚴格執行領導入井帶班制度、按照國家規定組織安全生產隱患排查，隱患排查行動中查出的隱患必須及時整改。

7、瓦斯治理方案結合煤礦實際嚴格編制、配足人員(15萬噸/年及以上配備25人，其中必須明確從事預測預報的專職人員4人)、制度健全、設備完好到位(突出危險性預測預報儀器，各礦井MD-2不低於2臺，WTC不低於2臺)

8、煤礦瓦斯治理原則上必須配備一名專職通防副總工程師。

9、煤礦必須建立完善可靠的通風系統，各生產系統必須有完善的獨立通風系統。測風站必須規範建立和完善，杜絕無風、微風、循環風和串聯風作業。存在串連通風及不合理分風的不予驗收。

10、煤礦必須建立專門的檔案室，有專人進行檔案管理。檔案管理混亂、未設置專人進行檔案管理的一票否決。

11、煤礦調度室、監控室必須規範合一，制定崗位職責。配足值班調度員(熟悉井下作業環境，每週必須至少下井1次)並掛牌上崗。室內必須有監測監控系統佈置圖、採掘工程平面圖、通風系統圖。有礦內外和直通井上下通訊系統，24小時有專人值班，並有井下瓦檢員每2小時向調度室彙報一次的瓦斯檢查記錄。監控室監測監控系統圖標註必須與井下實際採掘狀況相符。

12、安全監測監控系統必須做到井下全覆蓋，人員定位系統運行可靠，數據上傳正常，系統顯示人數與入井人數必須相符，監測監控值班人員配備到位。

13、必須配足功能完好，使用正常的人員定位標識卡。礦燈、自救器、

人員定位標識卡必須做到“三號合一”，規範統一專人專燈、專用自救器、專用標識卡。

14、建立和完善地面建設。有專門的職工食堂、洗澡池、更衣室(室內勞保用品齊全)、垃圾處理池(各礦井不少於2至3個，須制定環境衛生的檢查驗收制度，明確專人管理)。地面設備材料統一規範堆放，並設置管理標誌牌。

15、掘進工作面必須有超前探放措施和瓦斯抽放措施，採煤工作面必須採用鑽場抽放或平行鑽孔抽放。建立完善瓦斯抽採系統，必須進行瓦斯抽採設計，安裝管網監測監控設施。鑽探設備齊全(原則上每個掘進點配備一臺，實際鑽進能力不得低於80m，三位一體器必須配套使用)。

16、礦井水文地質情況清楚，專用探水設備齊全(原則上每個掘進點一臺，鑽進深度不得低於80m)，探放水措施執行到位，堅持有掘必探原則。

17、井下機電管理規範整齊，“三專兩閉鎖”、雙風機雙電源安裝到位，使用正常。

18、增加建設機電硐室，井下電氣防爆設備開關3臺及3臺以上必須進入硐室管理。

19、基本建設礦井(新建、改擴建、技改礦井)手續完備、施工單位資質達標並報送分局備案、建設工程符合設計要求，各類專業技術人員及特員必須配足。

20、嚴格實行礦領導帶班(全體礦級領導必須輪流下井帶班)、特員

跟班作業管理。並配備巡迴安全員、巡迴瓦檢員、機電員(配備電鉗包及相應工具)跟班管理。

21、礦井“十二大系統”須達到相關標準要求。

22、礦井完善提升運輸設備及各類保護裝置，嚴禁使用淘汰機電設備。

23、礦井新掘、改擴巷道的斷面不得低於7m2。

24、開拓開採佈局合理，所有采掘作業點經煤炭分局審批備案。按照與雲南省安全生產監督管理局第11號公告《雲南省煤礦企業勞動定員管理實施辦法》規定嚴格控制採、掘工作面個數，一個採區內同一煤層同一翼最多隻能佈置1個回採工作面和2個掘進工作面同時作業，一個採區內同一煤層雙翼開採或者多煤層開採的，該採區最多隻能佈置2個回採工作面和4個掘進工作面同時作業。

25、煤礦無重大隱患和其他違法違規行爲，具備安全生產條件。存在重大問題、重大隱患及被上級部門停產整頓未整改結束的一票否決。

26、存在違法違規生產行爲和越層越界開採行爲的一票否決。

27、煤礦欠分局所有費用和罰款必須交清。

28、煤礦拖欠職工工資，造成職工上訪情況的一票否決。

29、煤礦必須認真制定、貫徹落實“安全生產攻堅戰”方案。30、如有與縣局復工復產驗收標準相牴觸的情況，則按照縣局標準執行。

三、驗收程序？

(一)各部門要在情況清楚、準備充分的基礎上，按照驗收標準制定並落實安全措施，做好復產前的事故隱患自查和整改工作。

(二)各礦井要對供電系統進行檢查，保證主扇、排水、監控系統和通訊系統的正常工作，確保煤礦供電系統安全、可靠。一旦停電必須立即撤出井下作業人員，嚴格恢復送電送風的程序。

(三)重點檢查通風系統是否暢通，通風設施是否完好，凡通風系統不合理或主要扇風機運行不正常，安全監控系統使用不正常的礦井不得恢復生產；嚴格執行瓦斯管理的各項制度，特別是要嚴格瓦斯排放制度，凡停電停工礦井必須由礦安全管理人員現場指揮救護隊進行瓦斯排放後方可復工，不得自行組織煤礦工人排放瓦斯，嚴禁“一風吹”排放瓦斯。

(四)全面排查礦井作業場所的安全隱患。要嚴格執行領導下井帶班制度；要嚴格執行“敲幫問頂”制度，認真檢查礦井巷道和採掘工作面的情況，凡支護密度和強度達不到要求的，不準恢復生產；對提升運輸系統、排水系統進行認真檢查，凡存在嚴重安全隱患，不準恢復生產。

(五)認真組織復工培訓學習。各專業部門在復產前必須由安監部組織從業人員認真進行培訓教育，貫徹安全生產方針政策、宣講煤礦安全作業規程規定、學習煤礦復產安全技術措施、強調復產後的注意事項，並做好記錄備查；各部門新招錄的工人必須按規定進行崗前培訓，並簽定勞動合同和參加工傷保險，特種作業人員必須持證上崗。各部門必須認真做好復產前的自查工作，並將自查中發現的隱患整改完成後，由礦井驗收領導小組組織複查驗收，並報縣煤炭工業管理局申請復產驗收，經驗收合格由縣局下發批准復工復產文件後方可恢復生產。

四、工作要求？

(一)各各部門要高度重視，加強領導，認真排查整治，紮紮實實搞好我礦復工復產驗收工作，既要嚴格標準，又要加快復產進度，有計劃有組織的驗收，確保安全有序。

(二)要周密部署，精心組織，認真落實復產驗收方案。各專業礦長必須認真組織做好復產前的自查工作，明確復產驗收程序、嚴格復產驗收的安全技術措施。

(三)嚴格標準，執行煤礦節後復產驗收工作責任追究。要逐級建立健全嚴格的復產驗收責任制，按照“誰主管，誰負責”、“誰驗收、誰簽字、誰負責”的原則，落實領導責任，做到分兵把關，確保職責明晰、任務明確、責任到人、工作到位。對於在檢查驗收工作中發現的安全隱患，堅持“嚴管、強查、重罰”的原則，及時進行處理重大安全隱患和違法違規行爲。

(四)礦井各部門要緊密配合，按照採、掘、機、運、通等專業配備配備懂專業、熟業務、責任心強的人員參加整改驗收，確保驗收質量。(五)達到復產標準後，各戰線礦長要堅守崗位，嚴格執行領導跟班帶班制度，堅決杜絕超能力、超定員、超強度組織生產，越層越界開採，嚴格落實各項安全措施，在確保安全的前提下有序組織生產。？

篇四：2022年疫情防控方案和應急預案工廠

工作方案

區屬各企業：

爲認真貫徹落實國家、省、市有關企業安全生產的一系列方針、政策，規範節後復工復產驗收工作，現制定20——年度__轄區企業節後復工復產工作方案下發你們，請認真執行。

一、組織領導機構

爲確保全區企業春節後復工復產驗收工作安全、有序進行，管委會成立春節後復工復產驗收工作領導小組：

組長：(管委會主任)

副組長：(管委會副主任)

成員：(安監站站長)以及各相關部門負責人

辦公室設立在安監站，兼任辦公室主任，日常工作具體由負責。

二、春節後復工復產驗收工作

(一)節後復工復產時間

煤礦復工復產驗收工作原則上從20——年2月16日(農曆正月初八)開始按照程序開展驗收工作。

非煤礦山、石粉廠、磚廠等企業復工復產驗收工作原則上從20——年2月23日(農曆正月十六)開始按照程序開展驗收工作。

(二)煤礦企業復工復產工作

對存在下列情形之一的煤礦，不得通過復工復產驗收：

1、證件過期的；(天合煤礦)

2、煤礦企業主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員和其他從業人員未經培訓合格，並持證上崗的；

3、井下作業人員未集中培訓、考試合格、簽定勞動合同的；

4、採掘工作面支護不齊全，未按規定配置監測監控設備的；

5、採掘工作面未按規定進行審批的；

6、通風系統不完善、不可靠，超通風能力，存在無風、微風現象作業的；風電、瓦斯電閉鎖不全的；

7、瓦斯監控、井下人員定位“二大監控系統”運行不正常的；

8、高瓦斯及煤與瓦斯突出礦井，未建立瓦斯抽放系統，或雖已建立抽放系統，但未達到《煤礦瓦斯抽採基本指標》規定要求的，抽採失調，不能保證採掘活動始終在抽採達標的區域內進行採掘的；或設施不完善、運轉不正常，未嚴格執行相關措施的；

9、未嚴格執行井下測風、瓦斯檢測等制度的。

10、井下機電管理混亂、存在電氣設備失爆的；

11、井下違規儲藏、運輸、使用火工品的；

12、礦井水文地質情況、周邊相鄰礦井採掘活動、採空區情況不清的，或雖情況清楚，但未制定和採取相應措施的；

13、未成立專職防治水機構和專門的探放水隊伍的，採、掘作業隊伍和探放水隊伍未分開設置的；

14、勞動用工登記備案率、職工培訓率、勞動合同簽訂率、參加工傷保險率未達100%的；

15、勞動組織管理混亂，違規轉包、層層承包、以包代管的；

16、施工隊伍沒有資質或超資質範圍施工的，或未在省、市、縣、區備案的基建、改擴建礦井；

17、施工單位未配齊配足班子成員，不能滿足領導帶班入井需要的；

18、在安全檢查督查中發現的重大安全隱患未能得到徹底整改的；

(三)復工復產驗收程序

1、煤礦企業在復工復產前，必須集中進行全員培訓，並培訓合格，礦方按要求能保證各系統、各環節工作人員到位後，煤礦企業方可進入復工復產前的準備工作。2。煤礦在申請復工復產前，必須制定復工復產安全技術方案與措施(方案必須明確安全技術責任人)，經礦長、總工同意後報區安辦，提出復工復產驗收申請。

3、復工復產驗收必須按“誰驗收，誰簽字，誰負責”的原則，由驗收組成員簽字後，最後由驗收組組長簽署初驗收結論並上報縣局。

4、其他類型企業參照煤礦復工復產驗收程序進行。

(四)具體要求

1、驗收組嚴格按照復工復產程序、標準、要求，認真開展轄區內企業的復工復產初驗工作；在組長統一安排下，對所屬企業進行初驗。

2、驗收組要高度重視，周密部署節後所轄企業的復工復產驗收工作。嚴格審覈企業復工復產整頓方案，堅持成熟一個，驗收一個的原則，高標準、高起點、嚴要求，特別是對煤礦井上、井下認真進行檢查，任何人不準降低標準進行復工復產驗收。

3、各企業必須安排部署好放假期間的工作安排和領導帶班值班工作，要認真制定設備的檢修計劃，按計劃進行檢修，確保各種保護裝置齊全有效、靈敏可靠。復工復產前，要及時做好復工復產前的準備工作，根據實際情況，認真制定復工復產整頓方案和安全技術措施，做好復工復產前隱患排查自查自糾工作和全員培訓等工作，確保復工復產順利進行。

4、復工復產驗收組工作人員要高度負責，認真開展復工復產驗收工作，要嚴格執行復工復產程序，要堅持“誰驗收，誰簽字，誰負責”的原則，對因把關不嚴，弄虛作假，復工復產後造成事故的，對敷衍塞責、推諉扯皮未按規定時限辦結相關工作的，將嚴肅追究相關人員的責任。

5、復工復產驗收工作過程中，參與復工復產人員必須提高認識，認清形勢，嚴格執行《廉政準則》和復工復產驗收廉潔自律相關規定，不準以任何理由違反《廉政準則》和廉潔自律相關規定。否則，一經查出，將予以通報，並對相關責任人進行嚴肅處理。

篇五：2022年疫情防控方案和應急預案工廠

按照《全縣重點行業領域安全生產大檢查工作方案》，我委負責牽頭對全縣勞動密集型企業安全檢查。爲確保此項工作落到實處，特制定如下工作方案。

一、指導思想

以“科學發展、安全發展”爲指導，以“安全生產年”活動爲主線，認真貫徹吉縣府辦字[2016]116號文件精神，切實強化幹部職工、具體操作人員的直接責任，採取果斷措施，認真排查治理全縣勞動密集型企業安全生產工作中的薄弱環節和各種安全隱患，切實維護好人民生命財產安全，保持安全生產持續穩定的良好態勢。

二、工作目標

通過紮實開展勞動密集型企業安全生產大檢查，積極消除各類安全生產事故隱患，確保安全生產工作的各項要求落到實處，有效減少一般事故、杜絕較大以上安全生產事故。

三、職責分工

全縣勞動密集型企業主要集中坐落在高新技術開發區，工作重點也在這裏，根據全縣勞動密集型企業行業的特點，爲便於展開工作，現成立縣勞動密集型企業安全生產檢查工作小組，其組成人員如下：

四、檢查主要內容

(一)基礎性檢查內容

1、安全生產責任制落實情況；

2、安全生產規章制度建立和落實情況；

3、貫徹落實安全生產法律法規和標準情況；

4、安全教育培訓情況；

5、應急管理情況。

(二)重點檢查內容

1、是否存在“三合一”或“多合一”建築；

2、是否通過消防行政審批；

3、消防通道是否被堵塞或佔用，工作時間車間大門是否被鎖死；

4、是否按要求設置消防設施和器材，並定期進行檢測維修，保持完好有效；

5、消防水源供給是否滿足需要；

6、單位是否確定消防安全管理人，建立消防檔案，確定消防安全重點部位，對檢查發現的問題是否及時整改消除。

五、時間和步驟

此次安全生產大檢查自6月5日至9月30日，分四個階段進行：

(一)動員部署階段(6月8日至6月25日)

各企業根據自身實際情況，成立相關辦事機構，制定具體實施措施，進行動員部署，開展安全生產自查工作。

(二)集中排查整治階段(6月26日至8月31日)

各企業要全面開展安全生產隱患排查整治工作，對照檢查內容、任務和要求，查缺補漏，積極消除事故隱患。

(三)“回頭看”階段(9月1日至9月15日)

安全生產檢查工作小組將會對各企業安全生產自查情況開展回頭看檢查，並組織階段性檢查驗收。

(四)總結鞏固階段(9月16日至9月30日)

各企業總結經驗，完善制度，強化舉措，鞏固成果，建立安全生產隱患排查整治長效機制。

六、工作要求

(一)加強領導。各企業要把做好安全生產大檢查工作作爲維護社會穩定、關心人民羣衆切身利益的大事特事急事來抓，克服麻痹思想，加強組織領導，確保工作實效。要成立相應的工作機構，嚴格按照縣政府的工作部署抓好落實。

(二)落實責任。企業是安全生產的主體，要認真落實企業法定代表人負責制，做到排查隱患全面徹底，不留死角。各企業對本單位安全隱患的排查要精心組織、廣泛發動，切實把各類安全隱患排查出來，有針對性地制定整改落實計劃，確保整改到位。對隱患排查整改不力的生產經營單位及其主管部門，嚴肅追究責任。

(三)抓好整改。各企業要對排查出的安全隱患登記建檔，切實做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”，要對重大隱患實行跟蹤治理，嚴密監控；對可能引發重特大生產安全事故或嚴重危及安全生產的，要停產停業整頓。

(四)按時彙報。各企業按照四個階段的工作內容，分階段以文字形式將工作開展情況報至縣工信委能源股，以便掌握情況，彙總上報。

篇六：2022年疫情防控方案和應急預案工廠

爲認真貫徹落實林西縣安監局《關於20——年春節後復工復產驗收工作的通知》要求，切實做好20——年春節後礦山復工復產驗收工作安全有序的進行，防止盲目恢復生產，有效遏制安全事故的發生，確保礦山安全生產形勢進一步穩定好轉，特制定節後復工復產驗收工作方案。

一、指導思想和工作目標

深入貫徹落實科學發展觀，堅持安全發展理念，繼續深入開展安全隱患治理工作，以預防爲主、加強監管、落實責任爲重點，進一步加強安全生產工作，深入排查治理事故隱患，有效消除礦山安全生產事故隱患，全面推進礦山標準化建設，堅決杜絕事故發生，爲實現礦山安全生產提供保障。

二、工作程序

復工復產準備階段(——月——日——-月——日：

1、礦山成立復工復產驗收領導小組，制定相關安全技術措施；

2、檢修設施、設備。

3、礦山所有從業人員必須經過培訓機構的培訓，且考試合格，新工人培訓時間不得少於72學時，老工人40學時。

4、安全生產管理人員和各特種作業人員按要求全部到崗。

三、組織領導

礦山的復工復產驗收工作由礦山自行組織，由礦長監督落實，各戰線組長全面負責，安全科、協助配合，按照職責分工組織驗收。

復產驗收領導小組組長：__副組長：___成員：_________

四、驗收標準

在執行縣局相關驗收標準的同時，結合礦山實際情況，礦山20——春節後復工復產驗收要求達到以下基本條件，未達到以下條件的，不予驗收：

1、礦山證件齊全、合法有效，證件上的法定代表人、礦長與實際相符。證件過期和不符合基本建設條件的一票否決。

2、礦山主要負責人和安全管理人員經過培訓和考覈全部合格。

3、礦山勞動用工登記備案率、職工培訓率、參加工傷保險率要求達到100%，礦山工人上崗前培訓學時達到相關規定(新職工培訓不得低於72學時，老職工複訓不得低於20學時，培訓後必須建檔登記，方可上崗。

4、礦山管理機構健全、管理人員到位、特種作業人員配備其全並持證上崗。安全管理機構體制不順、機構配備不全的一票否決。

5、嚴格執行領導帶班制度、按照國家規定組織安全生產隱患排查，隱患排查行動中查出的隱患必須及時整改。

6、礦山必須建立專門的檔案室，有專人進行檔案管理。檔案管理混亂、未設置專人進行檔案管理的一票否決。

7、嚴格實行礦領導帶班跟班作業管理。

8、礦山無重大隱患和其他違法違規行爲，具備安全生產條件。存在重大問題、重大隱患及被上級部門停產整頓未整改結束的一票否決。

9、存在違法違規生產行爲和越層越界開採行爲的一票否決。

10、礦山必須認真制定、貫徹落實“安全生產”方案。

11、如有與縣局復工復產驗收標準相牴觸的情況，則按照縣局標準執行。

四、驗收程序

1、各部門要在情況清楚、準備充分的基礎上，按照驗收標準制定並落實安全措施，做好復產前的事故隱患自查和整改工作。

2、全面排查礦山作業場所的安全隱患。要嚴格執行領導帶班制度；

3、認真組織復工培訓學習。各部門在復產前必須由安監部組織從業人員認真進行培訓教育，貫徹安全生產方針政策、宣講露天礦山安全作業規程規定、學習礦山復產安全技術措施、強調復產後的注意事項，並做好記錄備查；各部門新招錄的工人必須按規定進行崗前培訓，參加工傷保險，特種作業人員必須持證上崗。各部門必須認真做好復產前的自查工作，並將自查中發現的隱患整改完成後，由礦山驗收領導小組組織複查驗收，並報縣安監局申請復產驗收，經驗收合格由縣局下發批准復工復產文件後方可恢復生產。

五、工作要求

1、各各部門要高度重視，加強領導，認真排查整治，紮紮實實搞好我礦復工復產驗收工作，既要嚴格標準，又要加快復產進度，有計劃有組織的驗收，確保安全有序。

2、要周密部署，精心組織，認真落實復產驗收方案。礦長必須認真組織做好復產前的自查工作，明確復產驗收程序、嚴格復產驗收的安全技術措施。

3、嚴格標準，執行礦山節後復產驗收工作責任追究。要逐級建立健全嚴格的復產驗收責任制，按照“誰主管，誰負責”、“誰驗收、誰簽字、誰負責”的原則，落實領導責任，做到分兵把關，確保職責明晰、任務明確、責任到人、工作到位。對於在檢查

驗收工作中發現的安全隱患，堅持“嚴管、強查、重罰”的原則，及時進行處理重大安全隱患和違法違規行爲。

4、達到復產標準後，各戰線礦長要堅守崗位，嚴格執行領導跟班帶班制度，堅決杜絕超能力、超定員、超強度組織生產，越層越界開採，嚴格落實各項安全措施，在確保安全的前提下有序組織生產。

篇七：2022年疫情防控方案和應急預案工廠

一、復工復產前期防疫準備

1、工廠收集官方專業機構有關防疫知識、宣傳片、宣傳視頻，在宣傳板、企業微信、電子大屏等等開展宣傳。

2、統計儲備的醫用口罩、KN90或KN95口罩，防護服(主要以環衛消毒)、防護眼鏡，75%酒精(脫脂棉)/84消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急交通車、應急藥品等防疫人防技防物資。

3、制訂發生員工發燒、乏力、乾咳或呼吸困難等症狀的應急處置措施，隔離措施和應急交通送醫治療路線定點醫院聯繫等預案。

二、復工復產防疫工作安排

1、工廠各級部門提前統計各自人員預備到崗情況並彙總報告到人力資源部門。從本市區以外員工以及較大疫區返工的員工、相關方(含供應商、物流、業務外包、派遣方)進入工廠前須組織醫務人員全部檢查後無異常方可進入。復工第一天全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯。

2、提醒員工在家期間及恢復生產後在疫情管控做好自我防護和消毒工作。

3、全體員工上班後有任何員工發現身體異常如：發燒、乏力、乾咳或呼吸困難等症狀必須立刻上報各管理層，並立刻進行現場消毒和安排員工及時去醫院就醫並將確診結果通知公司。

4、特別關注：消化道症狀職工！

5、所有員工、外來人員、訪客進入工廠前必須接受門衛紅外測量體溫，門衛負責記錄體溫，體溫超過37。3攝氏度禁止入場，並報告工廠及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩(長期業務方工廠提供臨時預備口罩)。

6、做好外來人員登記確認工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否去過湖北省等信息。按照政府規定向企業報備自我隔離，工廠按照上班考勤，屬地管理部門每日通過微信QQ視頻抽查居家隔離情況，不予扣款罰款。

7、乘坐通勤車公共交通工具上下班員工必須佩戴防護口罩，下車後應及時使用洗手液洗手，通勤車使用後必須立即消毒、更換椅墊套，安排專人管理檢查。

8、復工復產前，上班前，各工廠組織醫務人員對工廠所有場所進行一次消毒，之後每三天一次。重點區域—更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸菸點，安排專人每天早晚消毒各一次。中央空調按照技術書採取進風消毒過濾。

9、確認各工廠集中食堂的安全衛生措施，食堂禁止採購未經宰殺未經檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工環節嚴格生熟分開。餐廳服務人員每日崗前必須開展健康檢查，體溫測量並保留檢測記錄，作業中必須統一佩戴手套、防護鏡和醫用口罩、防護鞋。一次性的必須集中扔棄，重複性防護用品必須集中消毒處理，禁止未經消毒反覆使用。餐具統一由服務人員配發，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子裏夾菜，飯菜統一由食堂工作人員分餐取菜。食品留樣按照規定執行。

10、在衛生間、食堂等主要場所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒溼巾。要求員工飯前便前便後必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。

11、門衛、服務人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應更換上述防護用品。

12、復工後，工廠組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前採購，合理庫存。該物資作爲日常防護物資及應急處置物質按需發放。必要時安排專人負責統一廢舊換新，防止不合規扔棄傳染。

13、在各自勞動崗位上，非人與人接觸環境，宜佩戴口罩；在頻繁接觸人員崗位，和集中作業封閉崗位(控制室等)必須佩戴口罩及其他防護用品。禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入工廠指定的專用有蓋醫用廢棄桶。

14、各工廠的車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風(不含中央空調)，每天上下午各至少兩次，每次30分鐘。

15、工廠在防疫期停止前，暫時取消或控制人數參加集體活動及大型會議，儘量減少或停止因公出行、聚會等。如需要，須向各級管理層報告並取得同意。

16、不信謠，不傳謠，嚴禁利用社交媒體傳播不實信息製造恐慌情緒。

17、對不作爲、慢作爲、亂作爲的，對搞形式主義、官僚主義的，對瞞報、漏報疫情的，要及時追責問責，釋放狠抓落實、不容鬆懈的強烈信號。

三、現場處置方案

1、事故類型：新型冠狀病毒肺炎，發生地點：廠區，嚴重程度：可能引發傳染並死亡，發生時間：病毒感染後1-14天內；範圍：廠區、生活區；

2、一般管控制要求：A。每日早晨測量體溫；B。宿舍、食堂、會議(特別必要纔可召開面對面會議，推薦電話、視頻會議)、工作中全程佩戴口罩(醫用、N95)；C。改變食堂布局，取消面對面座位；D。根據部門、車間實施分時段就餐；E。提倡自備餐具；F。下班及時洗手消毒；G。到家、宿舍後再行洗手消毒。

3、處置措施及流程：A。日常體溫檢測發現發燒員工；B。禁止入廠；C。報告醫生及主管；D。廠醫做好防護陪同赴發熱門診就醫；E。醫生診斷未明確與新型冠狀病毒肺炎有關疾病；F。居家隔離(單獨宿舍居住)；G。痊癒。若E。醫生診斷爲疑似新型冠狀病毒肺炎，則留醫療機構留觀；F。告知員工與該人有密切接觸者自行居家隔離，不得再行接觸其它任何人；G。上報政府指揮部相關情況；H。等待CDC流行病學對相關人員進行調查。

4、A。發現消化道症狀及其它與新型冠狀病毒肺炎症狀類似的員工，處置措施及流程同上。