殘疾工作者先進事蹟範文（精選8篇）作文

篇一：殘疾工作者先進事蹟範文

xxx同志自20XX年以來，一直任xx市市殘聯肢殘協會祕書長、xx區殘聯肢殘協會主席、xx辦事處殘疾人專職委員等職務。他是殘疾人的朋友，心繫殘疾人朋友的疾苦，常懷“三心”投身於扶殘助殘行動中。

全心全意幫助殘疾人的責任心

作爲7個愛心車間的管理員，xxx同志任職期間任勞任怨、全心全意投身殘疾人事業，懷着赤誠之心爲殘疾人排憂解難，幫助大量殘疾人入托“殘疾人之家”——日間照料愛心車間，在家門口實現就業夢！

由於對愛心車間模式的不瞭解、不信任，愛心車間建立推廣工作困難重重。爲宣揚愛心車間建立的初衷和目標，讓殘疾人感受到黨和政府的關懷，使更多殘疾人及其家屬瞭解車間的運轉模式及對殘疾人家庭帶來的深刻影響，xxx同志不辭辛勞，走街串巷，一次又一次上門爲轄區殘疾人家庭做宣傳、做介紹、做動員，逐一化解他們的疑慮，解決他們的後顧之憂。在他的引導下，目前xx區愛心車間已有98名殘疾人入托。

爲保障入托殘疾人在車間的工作生活得到改善，xxx同志積極奔走，主動和轄區內各企事業單位對接，爲殘疾人爭取工作機會，發揮中間紐帶作用，推動入托殘疾人與企事業單位簽訂正式勞動合同，幫助入托殘疾人走上工作崗位、融入社會。

xxx同志創新工作思路，探索以手工帶動康復的方法幫助入托殘疾人進行康復。他多方打聽，積極協調，以公心換信心，帶領殘疾人朋友以實際成果改變了企業對殘疾人工作質量不信任的舊印象，牽頭與轄區電子企業建立長久合作關係，解決了車間工作訂單不穩定的問題。入托殘疾人每天都能在穩定手工活中鍛鍊腦力、體力，提高肢體靈活度，精神狀態穩定，自信心越來越強，他們的家人也更加舒心、安心。他不計較個人得失，在殘疾人和企業間反覆奔走，爲車間殘疾人配送電子配件，爲企業運送成品，無論是在經濟上、體力上都投入大量精力，從未向任何部門提及報銷的需求。他用無私的付出和實際行動，切實幫助殘疾人家庭解決操心事、揪心事、煩心事，讓他們更有幸福感、獲得感、滿足感。

無微不至關愛殘疾人的熱心

作爲一名殘疾人專委，他立足崗位，始終把殘疾人救助工作作爲爲民辦實事的重點工作來抓，紮實開展殘疾人排查、康復救助等工作，廣泛宣傳殘疾人康復、教育、就業、社會保障等各項政策，使殘疾人“人人享有康復服務”的理念不斷深入人心，把助殘惠殘政策準確無誤傳達到殘疾人家中。

他推進建立轄區殘疾人康復服務站，親自帶領專職康復醫生定期爲殘疾人做康復指導。在殘疾人就業、教育上，幫助殘疾人與桂新大廈、婦幼醫院等單位簽訂合同，幫助殘疾人走上就業崗位，實現個人社會價值。在幫助殘疾人解困脫困上，他積極協調有關部門落實殘疾人各項優惠政策，將符合條件的困難殘疾人納入最低生活保障範圍，爲其中50名精神殘疾人辦理藥物補貼並及時發放到位，爲225名重度殘疾人辦理了護理補貼且足額發放，100%的重度殘疾人全部參加了居民醫保和社保。

攻堅克難服務殘疾人的耐心

xxx同志是基層工作者，也是一名殘疾人，最切身感受殘疾朋友遇到的困難和問題。遇到困難樂觀面對，多年的服務殘疾人工作經驗，鍛煉出了他耐心十足的品性。在治理車間散漫上，他有妙招。爲幫助車間殘疾人朋友形成遵守車間管理紀律的良好習慣，幫助入托人員建立友好相處，其樂融融的關係，他對經常鬧情緒和早退人員反覆宣講車間制度，並組織家長學習。他逐一瞭解入托殘疾人的殘疾狀況、日常表現、生活習慣、服藥情況、心理狀況等，建立一人一檔案，爲有針對性提供幫助做好充分準備。他率先學習電子產品加工技術，親自走訪每一個車間，給車間殘疾人演示，一遍又一遍講解，對於操作困難的人員，一一指導，手把手教會，提高加工效率和產品質量。爲積極動員社會力量，共同關心關愛殘疾人，幫扶弱勢羣體，他常年主動聯繫企業，向企業宣傳助殘政策，邀請共同加入助殘行動中，匯聚幫扶力量。

篇二：殘疾工作者先進事蹟範文

招賢社區有一位身殘志堅的殘疾人，他是招賢社區的創業明星，更是社區殘疾人中的自強模範，他便是xxxx廠廠長xxx。

xxx從小患有小兒麻痹症。二十出頭，他被分配到原泰州電纜廠，廠裏照顧，讓他“閒”在庫房值班。那陣子，xxx把《鋼鐵是怎樣煉成的》翻了一遍又一遍，保爾·柯察金成了他的精神支柱，他告誡自己“不能因虛度年華而悔恨”。一有時間，他就到廠裏的橡膠模具車間“偷師”，並很快摸透了模具設計和製造的各個工序，成了廠裏“最不利索”的熟練工。1985年，xxx被調到廠裏專修“三相電機”的門市部。買書、學習、操作……他不僅成了電機修理的一把好手，還爲廠裏開闢出修理特種電機、潛水電泵、手槍鑽等新路子。3年後升任門市部主管時，他已將修理部帶成全廠最掙錢的部門之一。因爲業務能力出衆，xxx不久當上了電線廠的廠長。

1998年，廠子改制，xxx調任城北街道辦事處工業辦公室副主任。家人爲他捧上“鐵飯碗”而高興，xxx卻在辦公室坐不住。不幾日，工辦“二把手”辭職的消息成了當時街道辦事處裏最大的新聞。放着好好的“官”不當，xxx重操舊業，揣着6萬元家底和從親戚朋友處借來的7萬多元，在北倉路租下一間不到200平方米的廠房，辦起了一家名叫xx的電纜廠。“我要給自己的人生一個交待，也要給廠裏的老同事們一個交待。”xxx的新廠子裏請的全是老廠的職工。他對廠裏的職工有句承諾：讓大夥一直幹到退休。

自建廠以來，xxx一直使用“超標銅絲”生產電纜，銅料他親自把關，全部選擇有“3C”認證的供應商。“2。5平方的線，我們的銅絲直徑從來都是做1。8毫米，你跑遍全國都找不到第二家。”車間裏的工人說道。所謂“2。5平方的線”，是指市場上最常見的導體截面積爲2。5平方毫米的電線，國家標準要求這種線的銅導體直徑爲1。78毫米，而xx生產的該類電線一直使用直徑爲1。8毫米的銅芯。“多出20微米，可避免銅絲因拉伸導致粗細不均。做買賣講究足斤足量，咱要以誠信爲本。”xxx說。十多年來，老程的廠子沒有接到一起因爲產品短斤少兩而引起的投訴。

上游供應商的貨款，老程也堅持貨到付款，從不賒賬。“只要用過我們的產品，就不愁他不成回頭客。”雖說成本有些高，但客戶也越來越多。在泰州，從“金通牡丹園”、“陽光國賓”等高檔小區，到“朝暉錦苑”等安置住宅都有采購老程的電纜。最讓老程驕傲的是，他的電線還中標央企的非洲援建項目，遠渡重洋出口到安哥拉等地。“一截電線也代表着國家的形象，只有質量過硬，才能不給國家丟人。”xxx說。

如今xxx已經退休，他的子女也都成家立業，家庭美滿。由於身體的特殊狀況，他的許多朋友和親友都勸他保重身體，不要這麼拼，退休回家養老，但他仍然不放棄他的廠子，他說我現在不幹了，對不起一直支持我的員工，更對不起我奮鬥多年的廠子，我要信守承諾，奮鬥下去！

生活中他熱心公益事業，曾默默資助了數名困難殘疾人。他曾受社區邀請，向社區居民講述自己的創業歷程，分享一路走來的心得感悟，鼓勵殘疾朋友自強自立，讓大家深受鼓舞。

篇三：殘疾工作者先進事蹟範文

“當兵後悔兩年，不當兵後悔一輩子”，這是一句老生常談的話。當兵，得經過層層篩選，不是每個人都能去當兵。但好男兒就該上戰場，到部隊這口大熔爐裏鍛鍊，到最艱苦的地方去歷練；鍛鍊自己的韌性，歷練自己的品性。

xxx是漳州市平和縣人，他就是這樣一位好男兒，他聽從祖國的召喚，20XX年12月1日，成爲了一名光榮的解放軍戰士。20XX年4月退出現役，現安置於平和縣殘疾人聯合會，成爲一名殘疾人工作者。

離鄉從軍十六載，建功立業在軍營

離開家鄉那天，雖然心中雖有不捨，但更多的是期待，期待着能在部隊裏建功立業，展現自身價值。當他剛到部隊時，發現部隊並不是電視裏播的那樣熱血，新兵連還要花大把時間在搞衛生、疊被子。但他當時心想“別人能做好的，我也一定能做好，我不比別人差”。正是他心中那股不服輸的勁，才能在部隊中脫穎而出，獲5次嘉獎、5次先進個人。讓他印象最深的是朱日和的“紅藍對抗戰術演習”和軍委緊急拉動，演習中，三天三夜急行軍1300公里。他說，在茫茫大草原上，天氣變化多端，可見度較低，特別是夜間稍作調整的時候，根本不敢走出去，走出去10多米就找不到回來的方向了。在軍委緊急拉動中，在規定的時間內，克服長途勞累和睏乏，連續不間斷12小時緊急奔赴1200外的指定地點，保質保量完成軍委交給的保障任務，爲“紀念抗戰勝利70週年”交出一份滿意的答卷。作爲一名老兵，他對剛入軍營的新兵特別照顧，總是會把自己學到的有用技能耐心教導他們。他說：“當時自己也是新兵過來的，遠離家鄉，剛到部隊多少會有不適，作爲老兵應該多關心關愛他們。”

革命軍人一塊磚，哪裏需要哪裏搬

軍人以服從命令爲天職，正是這樣，xxx同志剛出來就能很好地融入外面世界。他說自己是一塊磚，組織哪裏需要建設，自己可以搬去哪裏。服從組織安排，安置於平和殘疾人聯合會，負責全縣的殘疾人辦證事宜。直接面對着特殊羣體，他覺得自己的責任更重了，服務好每一名殘疾人是分內事。他說：“有時也會有壓力，有些殘疾人朋友對一些評殘標準不理解，自己需要耐心解釋；但總體工作還是比較愉悅的，因爲可以幫到許多殘疾人朋友，讓他們能感受到人間溫暖。”

危急時刻顯擔當，見義勇爲美名揚

20XX年3月18日，下午下班去查看新房裝修情況，剛進小區大門，就看到草坪上一個小男孩大聲哭泣，內心的責任感驅使他前去查看原因。當他來到小男孩身旁時，看到另一個小男孩掉到4米多的泳池排水井，小男孩在水中一浮一沉，沒有哭聲。危急時刻，他顧不上水有多深，冒着被觸電的危險，衣服和鞋來不及脫就下水救人，當時水浸到他的腰，最後將小孩成功救下。將小男孩交給家長後，他便悄然離開，家長後來是通過物業瞭解到在縣殘聯上班的xxx及時把自己的小孩給救出來的，特製錦旗前去感謝，當得知他是退伍軍人時，爲他豎起大拇指點贊，說當兵的就是好樣的。

xxx常說：“現在自己的首要任務，就是辦好每一張殘疾人證，踏踏實實幹好本職工作，爲殘疾人朋友辦好實事。”返鄉的他仍然不忘初心，雖然脫下了軍裝，但內心的紅星一直閃耀着，讓他自己知道該如何走好後面的道路，能夠更好地照耀他人。

篇四：殘疾工作者先進事蹟範文

“只有帶着真心和感情的人，才能熱愛殘聯工作，才能精心幹好殘疾人事業。”汝州市殘聯理事長xxx把自己常說的這句話當做座名銘。自20XX年履職以來，他誠於事業、精於求索，團結帶領殘聯一班人憑真情實幹使汝州市殘聯跨入全省先進單位行列，連續7年被河南省政府殘工委評爲“全省殘疾人工作先進單位”和“全省目標管理先進單位”。

憑心報得三春暉。“入情、創新、知心”，這條工作軌跡凝聚着xxx太多的付出和求索。

“三聯制度”體溫情

入情，只有把殘疾人當做自己的親人，才能踏實地去做“孺子牛”。xxx以真情實幹爲“弱勢羣體”注入了春天的曙光。

20XX年11月，在市人大常委會任中層幹部的xxx調任市殘聯理事長。到知名度低得連羣衆都不知道的殘聯工作，親朋好友很是不理解，面對勸阻與非議，他毅然決然服從組織安排，並下定決心要在“冷清”的“弱勢”部門創出一番新天地。

亮相時xxx在機關幹部大會上講的那句話把大家的心擰在了一起：“我們只要帶着視殘疾人如父母、如姐妹的感情去投入工作，就會熱愛這項事業，並能精心把它幹好“。這句動情的話紮根在了每名工作人員的實際行動中，併成爲了工作的準繩。

殘聯面對的是佔全市總人口6。5%的6。8萬殘疾人，xxx施政的第一步就是提高幹部素質，改變機關工作作風。他認爲，良好的工作作風和與時俱進的整體素質是做好殘疾人工作的基礎。

xxx有特色地提出“三聯制度”，即聯繫實際、聯繫基層、聯繫殘疾人，並以此作爲改進機關工作作風的重要內容，納入到責任制考覈中。市殘聯規定，機關幹部每人要長年聯繫1個鄉鎮街道、聯繫1戶殘疾人家庭，在聯繫中交朋友，做實事，在聯繫中摸清底數搞調研。

xxx率先垂範，他把陵頭鎮養田村的肢體殘疾人毛建平作爲他的聯繫戶，有空就去探望，逢年過節慰問，給予無微不盡的關懷，還用自己兩個月的工資購買了5只優種綿羊，讓他從事養殖，自力更生，擺脫貧困。

小屯鎮楊其營村的李許要在上中學時患強直性脊椎炎和腎炎，舉家欠債10多萬，四處求醫診治，病情得到基本控制。生性好強的李許要在20XX年6月以優異成績在南陽醫學專科學校中醫系畢業。由於身體殘疾，工作沒有着落。理事長xxx得知後，多次到市人社局、衛生局協調，終於使李許要找到了稱心如意的工作。李許要在給市殘聯寫的感謝信中說：“感謝理事長，市殘聯是我永遠的家”。

理事長的垂先垂範具有強烈的感召力。在“三聯”中，市殘聯機關幹部不僅摸清了底數掌握了實情，而且發現、扶持、宣傳、樹立了一批批自強自立的殘疾人典型。

機關幹部作風的轉變是搞好工作的基礎，實行目標責任制管理則是落實工作措施、確保工作實效的手段。xxx下決心理順管理環節。

市殘聯把涉及到的所有工作內容全部細化、量化，分解、落實到具體科室、個人，做到人人擔責任、個個扛指標，分三個層面層層簽訂責任書。一是理事長與機關科室負責人籤，二是理事長與各鄉鎮、街道主管鎮長籤，三是市殘聯各科室負責人與工作人員籤。在保障落實中，加強平時檢查和年終考覈，對殘聯機關內部和鄉鎮街道實行百分制考覈。宏觀與微觀的管理帶來了市殘聯和殘疾人事業的可喜變化，形成了“獎勤罰懶，褒優抑劣”的爭創一流工作業績的風氣。

“授人以漁”求創新

創新，只有不懈求索，殘疾人事業才能實現輝煌。xxx如是說，並如是做。他把求索創新始終做爲他工作的主旋律。

xxx認爲，殘聯不是事業，只有與社會劃等號，才能構成殘疾人事業。因此，沒有領導的重視，部門的關心，社會的參與，殘疾人事業便沒有生命力。

爲了爭取領導重視，市殘聯每年都把自己的工作思路、打算等，分別向市委、市政府主管領導作全面詳細彙報。在日常工作中，既主動彙報工作進度和成效，又及時邀請市四大班子領導和市人大代表、政協委員到檢查指導工作。同時，xxx充分發揮自己人大常委會委員的作用，每屆都要向市人代會提交3-5件建議案，以利引起市領導和政府部門的高度重視。

在主動協調有關部門關心殘疾人事業上，市殘聯主動出擊，及時溝通，提出想法和建議，共同研究有關政策、探討解決方案、爭取政策扶持和資金投入。通過xxx的努力，汝州市殘聯組織建設不斷加強，機關內設“五部一室”，下屬事業單位有“三個中心”，現有幹部職工78人，全部經編制批，實現了機構完善、人員充實、作用發揮良好。幾年來，xxx累計向市財政和上級殘聯爭取資金3000餘萬元，汝州市廣大殘疾人普遍得到實惠，殘疾人事業得到持續快速發展。

爲了動員社會參與殘疾人事業建設，市殘聯與市內媒體聯手開設專題、專欄、專題論壇，並以“文化牆”板報，拍攝電視專題片，開展文化活動、運動會、活動日等形式全方位、立體式地營造良好的輿論環境，並大張旗鼓地推廣殘疾人自強自立典型、表彰愛心助殘模範、弘揚助人爲樂精神，打造殘聯文化形象。

主動性的工作個性創新了市殘聯的工作方法，xxx又以辨證性的思維審視並運用着一則古老的命題：“授人以魚，足解一日之飢；授人以漁，足食終身之魚”。

“授人以魚”，整體的工作格局調動了全市協力解決殘疾人的切身利益的積極性和主動性。幾年間，各級領導節日走訪慰問殘疾人、深入家庭瞭解情況已成爲一種制度；企業界、知名人士、社會羣衆獻愛心資助殘疾人也蔚然成風。市民政局、財政局、衛生局也以行政資源向殘疾人傾斜。

“授人以漁”則以社會的合力豐厚着殘疾人的福祉。市殘聯聯手有關部門，採取多種形式扶持農村殘疾人創業、建業，併發揮扶貧助殘基地的輻射作用，勞動殘疾人發展種養業。5年間，全市先後投入60多萬元興建了5家扶貧助殘基地，帶動了1500多名農村殘疾人走上了自食其力的脫貧之路。

打開心結論知心

知心，深知殘疾人所想，並由此拓開工作的廣度和深度，打開“心結”搞服務，是xxx不斷破解的主題。

xxx在走訪小屯鎮山王村殘疾人孫要偉時，看到他因煤礦事故造成高位截癱，常年躺在病牀上，心裏很不是滋味。xxx由此引發思考，在民生福祉提升後，下肢重殘人最渴盼的是解決出入問題，使他們能融入社會。爲解開殘疾人這個“心結”，xxx多次向市領導彙報，爭取資金，購置1500臺輪椅，爲1500名肢體殘疾人帶來了新的歡樂。

“缺技能”是有勞動能力殘疾人最普遍的“心結”。幾年間，市殘聯下力量破解這項課題，採取多種形式增長殘疾人技能、提高綜合素質、充實自強自立本領，完善了“整合培訓資源、規範培訓載體、加大培訓力度、建立多元培訓途徑”的培訓制度。每年都有近千名人接受專業技能、農村實用技術培訓。自20XX年以來，殘疾人就業率每年都以1—2個百分點的速度遞增，到20XX年達到了90%，5年間累計安排殘疾人就業3760多名。

幾年來，xxx先後榮獲河南省殘疾人工作先進個人、優秀殘疾人工作者等一系列榮譽稱號，被平頂山市政府授予“個人二等功”，連續五年考覈等次爲優秀。

“金獎銀獎不如殘疾人的誇獎，金盃銀盃不如殘疾人的口碑”。民心所向提振着xxx和他的同事們幹好事業的責任心和使命感，他們有決心要使汝州市殘聯工作在新的歷史時期實現更大的飛躍。

篇五：殘疾工作者先進事蹟範文

xx，女，39歲，中共黨員，從事殘疾人工作以來，嚴格要求自己，加強學習，努力提高自身素質，努力工作，積極主動完成領導交辦的各項工作任務，在本職工作崗位上默默無聞地爲殘疾人事業發揮出自己的貢獻。每次看到患有殘疾的羣衆由於缺乏勞動能力，致使一家人仍然在貧困中掙扎，責任感、使命感便油然而生，決心對殘疾朋友高看一眼、厚愛一分、並通過自身的努力來服務殘疾朋友。

履行職責，做殘疾人的“貼心人”

她深知作爲殘聯工作人員，只有全面掌握黨和國家的對於殘疾人事業的各項方針政策，才能更多的服務殘疾人朋友。想要幫助到更多的殘疾人必須能夠鑽研政策，強化自身素質，她加班加點，在很短的時間內全面系統的學習了《殘疾人保障法》、《殘疾人證管理辦法》、《殘疾評定標準》，認真學習貫徹阿拉善盟出臺的各項殘疾人扶助、扶持規定和措施。經常和殘疾人朋友談心，瞭解他們生活、工作中的困難，成爲殘疾人的“知心人”和“貼心人”。

創新工作、無私奉獻

作爲一名服務於基層的工作者，她最瞭解殘疾人情況，也最關心殘疾人疾苦，踏踏實實爲殘疾人解決大量的實際困難，贏得廣大殘疾人的信任。作爲一名普通殘疾人工作者，尤其是負責殘疾人證辦理、審覈、核發工作，自殘疾人證換髮工作全面開展後，爲了能夠在第一時間讓殘疾朋友用上新證，爲了不影響正常工作，她多次利用節假日和晚上休息的時間，認真學習熟悉新的系統，調試製證相關設備。能夠向其他盟市殘聯的同志虛心學習，分享經驗，多次和阿盟殘聯辦證同志學習、溝通，爲全旗換髮殘疾人證工作的正常開展，做出了自己的努力。她對殘疾朋友始終充滿着愛心、細心、耐心和恆心，對殘聯工作始終充滿着真情和激情。

架起一道聯繫政府與殘疾朋友的彩虹

她認真學習相關政策和法規，特別是對殘疾人朋友有利的各種康復、教育、就業、社會保險等優惠政策，他經常會拿着上級文件，逐字逐句推敲研究，認真領悟文件精神，再及時宣傳到殘疾人朋友中去，併爲符合條件的人積極辦理，讓他們享受到國家優惠政策雨露滋潤的同時，進一步感受到黨和政府對他們的關心和照顧。

作爲一個殘疾人工作者，她認爲，自己所做的一切是那麼的平凡而又那麼的偉大，只有真正從行動上保持工作的先進性和積極性，只有在自己平凡的崗位上踏踏實實地工作，纔不辜負領導和廣大殘疾人對自己的信任，要發揮好橋樑和紐帶作用，爲殘疾人辦更多的好事和實事。

篇六：殘疾工作者先進事蹟範文

XX，男，46歲，現任泗洪縣殘疾人勞動就業服務所所長。自1998年調任縣殘聯，成爲一名殘疾人工作者以來，他始終堅持以一名黨員的身份嚴格要求自己，用甘於清苦、甘於奉獻的精神，默默無聞地爲殘疾人事業發展貢獻自己的力量。先後被省殘工委、市殘聯、縣委縣政府表彰爲“先進個人”，在年終考覈中，連續5年被評爲“優秀”等次。

用腳步丈量使命。“十三五”以來，爲了全面掌握全縣建檔立卡殘疾人的困難需求和脫貧狀況，他先後組織殘疾人服務狀況和需求動態更新、殘疾人脫貧攻堅專項行動、殘疾人“三進三查三幫”等調查活動，深入基層，摸排全縣1。18萬名殘疾人脫貧動態，爲殘疾人家庭排憂解難。一次，他來到瑤溝鄉付圩村貧困戶付金柳家走訪，瞭解到其妻子是一名肢體殘疾人，日常生活需要人照顧，兒子付玉樂在無錫上大學，家裏全靠付金柳平時在附近打零工維持生計。每逢年過節，XX同志總是會帶上小禮品和慰問金去看望他們家，考慮到其妻子是殘疾人，找工作十分難，XX和同事們一起積極爭取，主動與相關部門多次協調，在瑤溝鄉順利建成了殘疾人之家，將付金柳妻子就近安排在殘疾人之家從事輔助性就業勞動，每月有1000-1500元收入，解決這個困難家庭的後顧之憂，20XX年這個困難家庭順利脫貧，也幫助了全鎮數十名殘疾人通過殘疾人之家找到了脫貧的平臺，目前，全縣已建成殘疾人之家30個，服務579人，實現了“託養一人、解放一家、造福社會””的初衷。在走訪幫扶殘疾人時，XX同志用自己耐心、細心、關心，最大限度地爭取了相關部門、基層單位和殘疾人的理解和支持，走訪收集的問題解決率達90%以上，一時難以解決的問題，他也會記在心上，找尋時機推動破解，切實增進了與殘疾人之間感情，搭建起了橋樑。

用實幹書寫擔當。殘疾人就業一直是家庭增收的重要途徑之一。多年來殘疾人就業不僅受到自身身體條件限制，還受到技能、文化程度等多方面因素的限制，一些企業也還普遍存在對殘疾人就業的歧視。和殘疾人接觸多了，XX同志對殘疾人就業的困難感同身受。他日常深入企業調查用工需求，爲殘疾人搭建就業平臺。胡杰亮是一名聾啞人，因疫情影響其原所在的企業停產了，他父母多次帶他到企業求職均無結果。XX瞭解這情況後，主動與市殘聯聯繫溝通，2次帶他到市區企業應聘，在市縣殘聯聯動幫助下，最後成功推薦胡杰亮到宿遷市美百加有限公司上崗就業。爲了幫助更多殘疾人獲得穩定就業機會，XX同志總是想方設法，通過各種途徑蒐集用人單位的招聘信息，爲殘疾人留意合適的工作崗位。同時利用殘保金年審，他經常和同事一起，深入到園區企業宣傳按比例安排殘疾人就業的優惠政策，與企業領導和在崗的殘疾人職工交流談心，並及時給予幫助和指導。在他和同事們的共同努力下，累計成功推薦各類企業安置殘疾人就業125名，幫助他們實現了就業願望和家庭的經濟增收。

篇七：殘疾工作者先進事蹟範文

視力僅0。02她卻以健全人標準自我要求

艱辛的旅程更能激發頑強的鬥志。參加工作的十幾年裏，她以一個健全人的標準嚴格要求自己，常人做到的，她要努力去做好，常人做不到的她也試着去挑戰。她自修完成了專科、本科的全部課程，並取得了學士學位；她自學計算機技能，不僅可以快速盲打，還能熟練運用辦公、圖像、音視頻處理等各種軟件，網絡工具更是應用的得心應手。十幾年裏，她默默耕耘，默默奉獻，在自己平凡的崗位上實現着自己的生命價值。

設立愛心信箱和熱線爲盲人疏導心理

1994年4月27日，一個她生命記憶裏永遠無法抹去的日子，那是她第一次提起筆，鼓起勇氣，把自己的故事和心路歷程寫成文章投給媒體，就在這一天，她的故事被德州電臺的“青春風鈴”節目播出。她簡直不敢相信，自己會成爲廣播故事的主角。不久，滿載鼓勵與祝福的信鴿從四面八方飛來，激勵她走過那段黑暗的日子，那日起，她便與廣播結下了不解之緣，爲她的生活注入了嶄新的色彩！

社會的溫暖和朋友們的真誠撫慰了她那顆受傷的心，讓她重新鼓起生活的勇氣，感動之餘，她下決心要把獲得的愛傳遞出去，讓更多需要幫助的朋友體味陽光的溫暖。於是，借畢業後在家待業之機，她先後以愛心信箱、愛心熱線、去電臺做特別節目等方式自費爲需要幫助的朋友送去溫暖、樹立生活的信心。雖然大量的郵資和話費給她的家庭帶來很大的經濟負擔，但是父母省吃儉用，用實際行動支持她繼續她的愛心接力。

功夫不負有心人，當她看到她的殘疾朋友找回了失落的信心；當她知道她大牆內的朋友重新燃起了生活的希望；當她聽到許許多多的朋友因爲她的努力再次擁有快樂時，所有的辛酸與汗水都化爲幸福的微笑盈滿心田！

做盲人的“眼睛”幫他們閱讀

她堅強地笑對生活。20XX年，她的作品《七月的陽光，永遠的輝煌》在中國殘聯舉辦的“生命中的太陽——殘疾人喜迎建黨90週年”徵文活動中，榮獲全國一等獎。20XX年，她和她的同事們成功創辦《暖傘報》，並擔任主編。20XX年，她當選爲河北省殘聯六屆主席團委員、xx市盲人協會主席，20XX年再次當選河北省殘聯第七屆主席團委員、xx市盲人協會主席。

她堅信“收穫愛，奉獻愛”的信念。在當選爲xx市盲協主席之後，怎樣才能更好的幫助盲人朋友們成了她整天思考的問題，最後她決定爲盲人朋友讀書，用聲音緩解他們的閱讀之苦，讓他們在有聲讀物裏收穫知識，學會堅強，笑面人生。

她自費購置電腦、聲卡、錄音設備，開通了她的微信公衆號“生命陽光之爲愛讀書”。在繁忙的工作之餘，她精心挑選文章、配音樂、錄音、後期處理、上傳分享……製作時，雖然把電腦上的字調到很大，她仍然需要眼貼屏幕才能看到，並且需要一個字一個字的去辨識，看的速度遠遠低於語速，爲此，錄音之前，她必須一遍遍去讀，去記，每篇文字都要基本達到能夠背誦的水平才能開始錄音。錄音的過程中，她要眼貼電腦屏幕，中間根本放不下話筒，她只能將話筒歪到一邊，一手持話筒，一手拿鼠標，滑稽的姿勢有時連自己都不禁啞然失笑。儘管如此，還是不能避免因爲看的速度太慢而讀錯，那就從頭再來。就這樣，刪了錄，錄了刪，刪了再錄，每篇文字錄下來都需要四五個小時；每晚整理完畢都是凌晨。不管怎麼苦怎麼難，她都沒有想過放棄，她始終堅信，困難有限，愛心無限。

“生命陽光之爲愛讀書”微信公衆號成了她的戰場，成了殘疾朋友們“讀書”的專場，成了奉獻與愛的家。爲了更好地幫助殘疾人朋友們，她尋找可以利用的網絡電臺，通過刻錄光盤等各種方式幫助不方便上網的盲人朋友們。

有朋友問她，每天只休息四五個小時，這樣不停地旋轉到底爲什麼。她說，“我沒有美妙的聲音，沒有精湛的朗誦技巧，但是我有一顆火熱的、渴望奉獻的心，我願意燃燒自己，爲黑暗中行走的朋友們帶去一絲光明。”

篇八：殘疾工作者先進事蹟範文

失去雙手的殘疾人幹部黃立溫，他懷着報黨恩爲民謀的情懷，主動請纓奔赴深度貧困村；他咬定目標加油幹，全村沒有摘帽不回撤。他用一種敢於挑戰自我的奮鬥精神激勵着村裏的羣衆，用一名基層黨員的實幹擔當幫扶村裏的困難家庭，贏得了當地羣衆的信任和支持，黃立溫獲得20XX年全國脫貧攻堅獎貢獻獎。

殘疾幹部請纓去駐村能行？請給我機會！

“一個沒有雙手的幹部到咱村搞扶貧，能行嗎？”村支書韋俊勤心裏暗自嘀咕。

這位幹部就是黃立溫，廣西上林縣殘聯辦公室主任，自幼因事故失去雙手，二級雙上肢殘疾。

20XX年上半年，全國精準扶貧攻堅戰正開場，黃立溫主動請纓，要到脫貧攻堅一線做扶貧專幹。

“你有這股幹勁，組織看到了。可貧困村條件艱苦，你身體不便……”縣委組織部派人特別找他談話。

“我有兩點優勢：一是自己到殘聯工作18年，積累了一些幫扶經驗；二是要幫羣衆脫貧，除了產業、項目，更要扶志氣，而我自身條件和經歷應派上用場。懇請組織給機會！”

作爲一名中共黨員、科級幹部，他曾榮獲自治區自強先進個人、全區殘聯繫統先進個人稱號、全區優秀共產黨員等榮譽。他一直銘記這一份黨情、國家情，時時懷着一顆盡己所能幫助服務基層羣衆爲黨爭光爲國分憂的心。

黃立溫被派駐到深度貧困村古春村。由於道路不通，有幾個莊子得走最窄最崎嶇的山路，黃立溫翻山越嶺進村入戶開展工作。白天用手腕夾筆登記，晚上用手腕敲鍵錄入。連續一個多月，他走遍古春村所有10個自然屯，對295戶人家進行了識別登記，摸清了底數：建檔立卡89戶369人，貧困發生率36%，其中殘疾貧困戶多達34戶。

他積極爭取後盾單位支持。除了給補助資金，發放雞苗，還實施殘疾人無障礙改造，新建衛生間、廚房。過去有的殘疾戶用石棉瓦圍着石縫當廁所，改造後全然一新。幾年下來，讓15戶殘疾人用上嶄新的衛生間，幫助並資助1戶修繕房子。

他飽含服務熱情，急羣衆所急。南寧春暖家人協會、縣紅十會、市縣文聯、團縣委、上林網、武裝部、福州商會、當地老闆等紛紛前來慰問並資助留守學生和老人。村裏3戶貧困戶出現人身意外，他親自跑醫院跑保險，落實理賠金。有貧困戶的孩子須上戶口，黃立溫四處奔波直到名單落戶。有殘疾人戶口在外地，黃立溫多方聯繫，幫助辦理低保、護理補貼、困難補助。他把各種獎勵1萬多元資助了村裏4名孤殘兒童。

20XX年駐村期滿，他選擇留下，不獲全勝決不收兵。20XX年，對最後無勞動力的貧困戶進行蜜蜂養殖扶持，實現產業收入，全村貧困戶“清零”。防疫期間，他第一個進村工作，發揮黨員作用。

山裏窮慣沒志氣？我就是沒手的！

山裏窮不怕，就怕窮慣了；扶貧難，最難在扶志。作爲自身帶殘的縣殘聯幹部，他經常說只要有信心石頭變黃金。

塘歪屯的藍子也，初中畢業就到廣東打工，因爲家裏有殘疾人，被評爲貧困戶。夫妻起早貪黑在山裏種植，可是卻被野獸糟蹋一空，顆粒無收，創業以失敗告終。黃立溫知道後，多次爬到山弄裏，鼓勵他們堅定信心，艱苦創業。他邀請縣養殖協會會長、黨員致富帶頭人覃文全一起進山考察，扶持藍子也養殖野豬。黃立溫還爭取上級部門修建了產業路，20XX年又爭取到提升工程。幾年下來，藍子也養的野豬存欄200多頭。爲打造山區品牌，黃立溫還幫助藍子也註冊商標，成功地拿到“石山年豬”“古春香椿雞”兩個商標。20XX年，藍子也成爲了一名黨員，被評爲脫貧勵志戶，20XX年成爲村幹部。

東樂屯殘疾青年韋永貞，站不直身子，母親也七十多了，家庭困難。起初韋永貞對駐村工作隊員根本不搭理。黃立溫不輕言放棄，只要有機會，就去找韋永貞拉家常，講很多殘疾人自強故事。黃立溫瞭解到韋永貞有初中文化，就安排擔任村殘疾人協管員、圖書管理員。爭取後盾單位扶持了一批雞苗，鼓勵韋永貞創業，指導韋永貞辦網店，推銷山區土特產。然而第一次提出設想的時候，韋永貞苦笑說萬一賣不出去，搞砸了怎麼還債？黃立用了半年時間才說服韋永貞。韋永貞說擔心學不會電腦。黃立溫親自輔導韋永貞，還跟韋永貞到處採購貨源。幾經努力，東樂土特產網店終於辦起來了，成了農村電商的網點，讓村民享受到電商的便捷服務。黃立溫根據韋永貞電腦特長，讓他應聘村裏扶貧信息員，直接參與到脫貧攻堅一線。

下浪屯藍喜民戶，自身智力低弱，妻子患大脖子病，全家從山頂搬下來，只有三間政府幫改造的房子，周圍全是別人的地，想發展太困難。黃立溫來到他們家，沒說幾句，夫妻倆都擺起手：“養雞發瘟，養蜂空巢，養牛沒牛欄，搞不好的。”話沒說完，便躲出門了。黃立溫不灰心，跑去找生產隊長黃天軍和幾名老黨員商量，一致認爲本地人少山多草多，最適合養牛。可是，最起碼的牛欄地在哪建設資金又在哪？黃立溫冒着大雨找到莊裏養殖大戶韋俊華。當看到黃立溫無手的雙臂從助力車扣套裏抽出，難以想象怎樣駛過那麼陡峭、溼滑的山路而來，韋俊華感動不已，當場決定讓地出錢出力。黃立溫又發動周邊羣衆和黨員幹部一起，在半山腰給藍喜民建起一個40多平方的牛圈，並集資買了一頭牛。20XX年藍喜民賣了一頭小牛，這是他第一次依靠勞動得到最大一筆收入。

扶貧路上困難多？敢想敢做敢擔當！

古春環境惡劣，首要在修路。要立項修路，須自己先把基礎數據報上來，他親自帶領羣衆拿着麻繩上山，一段一段量出來，山上荊刺多，他全然不懼。

靠着一股牛勁兒，20XX年起，黃立溫帶着村民們先後修建17條路，危險路段全部安裝防護欄，大部分裝上路燈，解決了行路難題。古春莊最後一戶貧困戶幾年來門前一直是泥巴路，20XX年他積極爭取進行硬化。爲此，他已經騎壞了3輛車。

古春村乾旱缺水，過去村民只能喝池塘水，前些年建了水櫃但並不起多大作用。黃立溫下決心要解決喝水的問題，他來到要求最迫切的弄礦屯，村民對他半信半疑，好在身邊的包片村幹樊永貴說：“我覺得黃主任有辦法，能幫我們解決問題。”黃立溫鄭重地說包在我身上。經過他的發動，弄礦屯、古春四隊、下浪屯羣衆不等不靠，自籌資金6萬多元打井。第一口井打到60米都不見水，面對羣衆，面對壓力，黃立溫選擇了堅持，與村民帶領工程隊重新選址，當井打到地下67米時，水冒出來了，終於找到穩定水源。在上級支持

下，新建成7處人飲水工程，徹底改變古春村缺水的歷史。

村裏面貌大變樣，羣衆脫貧致富的熱情更高漲了，黃立溫積極引導羣衆因地制宜發展特色新產業。改造低產桑田，爭取到縣知識產權局扶持強桑一號八千餘株示範種植，縣扶貧辦扶持嫁接大葉桑90多萬株，全村改造低產桑田300多畝。他還請來縣畜牧專家，先後舉辦了養豬、養牛、養羊培訓，同時指導引進波爾黑山羊改良本地品種，利用山弄養殖雜交豬。他不辭辛勞進山入戶宣傳發動，調動羣衆的積極性，特色養殖遍地開花。引進專業戶，在山地建成年出欄生豬2000多頭的養殖場。20XX年他爭取到800多平方米的古春莊文化戲臺項目。20XX年，他開始着手古春村鄉村振興謀劃，積極打造野猴谷景點，他的全部身心已融在山裏。

黃立溫同志跨越7年堅守脫貧攻堅一線，爲打贏脫貧攻堅戰貢獻一份力量，弘揚了脫貧攻堅精神，踐行了黨員忠誠乾淨擔當品質。