青年幹部座談會發言材料（精選11篇）作文

篇一：青年幹部座談會發言材料

尊敬的張書記、各位領導、各位同事，下午好！我是xxx公司的屈xx，是設備備件業務板塊的業務員。今天，非常感謝公司黨委提供這個難得的機會，讓我可以表達自己的一些感想。

首先，對於能到公司工作，我一直心存感激，我是一畢業就在xx鋼、現在是xx鋼工作，感謝公司提供各種機會和平臺鍛鍊自己，讓我成長爲可以獨當一面的公司員工。我覺得作爲年輕人，雖然現在年齡也不小了，能處在現在這種氛圍是非常幸運的，一方面公司注重年輕人的培養，開展了“導師帶徒”這個活動來提升大家能力；同時公司黨委又在積極推行走羣衆路線，爲羣衆辦實事，爲大家創造各種良好的工作條件，我實實在在感受到了公司這個大家庭的溫暖和關懷，我沒有理由不去好好工作。尤其是原材料貿易部設備和備件業務板塊的這個崗位，涉及爲基地保供，時效性很強，需要打交道的公司及部門衆多、涉及各種關於採銷方面的知識，流程繁瑣，千頭萬緒，經過這個崗位的洗禮，自身工作能力得到很大鍛鍊和提升。

今年，由於基地公司經營情況好轉，技改項目增加，我們業務板塊的工作量在本來已經飽和的狀況下還有所增加。本年度我做的工作主要有：完成了759條備件計劃的簽約，多次處理用戶急件採購計劃，簽約的採銷合同367個，簽約銷售金額4016萬元；與用戶結算金額3815萬。設備方面有五個項目，完成了xx鋼研究院光澤度儀、紫外老化試驗箱、能譜儀設備採購的簽約等工作；完成了鈦材江油分公司真空自耗爐、西鋼釩鍊鋼廠自動調寬裝置等設備項目的階段性工作。除上述工作，我還積極完成了領導臨時交辦的各項工作。總的感覺今年仍然是非常忙碌、充實、也感覺挺有成就的一年。

當然，除了上述工作成績，我還有一些不足，主要有以下兩點：第一個是抗壓能力不足。幹了設備備件採購這個工作，我時常在半夜睡夢中驚醒。夢裏面用戶說，生產線馬上要停了，爲啥這個備件還沒到貨，我一查，我的天，是我忘了給供應商付預付款，合同沒生效人家根本沒下單訂貨！要不就是廠裏給我打電話，告訴我設備已停機，爲啥來調試的老外還沒來，我一查，我居然沒給外方發邀請函！我覺得這也說明了我內心還是很焦慮，抗壓能力還不足夠。第二點不足是工作幹久了，按部就班，有時候感覺自己的思維有點固化了，打不開的感覺。尤其現在是在公司雙引擎發展模式下，要加快培育服務社會功能，向外部市場要效益，更需要打開思路去考慮開源、做大蛋糕，爲公司獻計獻策。因此，在今後我還需要不斷調整自己，克服不足。

新的一年即將來臨，我覺得年輕人應該加強主人翁思維，主動作爲，充滿激情，只有公司好，大家纔會好，俗話說大河有水小河滿，公司發展和員工發展是相互促進的，大家都是公司一份子，無論年輕年長，正所謂“老驥伏櫪志在千里，旭日東昇未來可期。”新的一年裏，我將幹好本職工作，牢記兩個“默唸”，一是領導安排難度大、主要是自己不想幹的工作時，心裏默唸“學習的機會來了”！二是聽到同學朋友加薪的消息，心裏默唸“不信謠不傳謠，我的價值不僅是加薪來衡量。”跑題了，總之，調整心態就好。我要繼續加強服務意識，加強學習，服務好基地生產，爲推動國貿公司轉型升級和高質量發展貢獻自己一份力量，同時，也成爲更好的自己。

我的發言完畢，謝謝大家。

篇二：青年幹部座談會發言材料

同志們：

走進今天的會議室，看到大家一張張青春洋溢、朝氣蓬勃的臉龐，聽到大家一聲聲明朗自信、擲地有聲的話語，腦海裏不由自主浮現出廣大年輕幹部一串串寒暑不輟、苦幹實幹的身影，既讓我倍感振奮，備受鼓舞，對靈臺發展充滿信心；也不禁讓我想起和大家一樣剛參加工作時那份自信和抱負，想起9年前剛到靈臺工作時的那種嚮往和敬畏。20xx年xx月xx日，我和全縣年輕幹部代表在這裏相聚，分享工作感悟，暢談人生理想。時隔三年，在“五四”青年節前夕，今天又和全縣年輕幹部再相會，主要是和大家共話青春夢想，共敘使命擔當，號召廣大年輕幹部只爭朝夕、不負韶華，知重負重、迎難而上，爲建設幸福美好新靈臺貢獻力量，爲繪就精彩人生接續奮鬥。

近年來，全縣廣大年輕幹部以服務羣衆、服務經濟社會發展爲己任，立足崗位，着眼大局，持之以恆抓發展，千方百計解難題，一以貫之抓落實，爲建設幸福美好新靈臺作出了積極貢獻。特別是精準扶貧精準脫貧工作開展以來，廣大年輕幹部懷着事業心、帶着責任心，踊躍投身脫貧攻堅的主戰場、服務羣衆的第一線、疫情防控的最前沿，積極進村入戶查民情、問民需、解民憂，一心一意幫助貧困羣衆樹信心、搞產業、摘窮帽，果園旁、地埂邊、老鄉家，到處都活躍着咱們年輕幹部的身影，很多同志舍小家、顧大家，克服種種困難，堅守基層一線，放棄休息時間，體現了過硬的政治素質和紮實的工作作風。可以肯定的說，靈臺順利實現整縣脫貧摘帽，經濟社會持續健康發展，離不開大家的積極參與和不懈努力。對大家的工作，縣委看在眼裏、記在心裏，我個人也感到非常欣慰，這裏，我要爲大家點一個大大的贊，並代表縣委，通過在座的各位向全縣的年輕幹部表示衷心的感謝和親切的問候，大家辛苦了！

正如xxx所講的“展望未來，我國青年一代必將大有可爲，也必將大有作爲。這是‘長江後浪推前浪’的歷史規律，也是‘一代更比一代強’的青春責任。”當前，80後、90後幹部已經成爲全縣幹部隊伍的主力，絕大多數鄉鎮、部門40歲以下的年輕幹部佔到了60%以上，一些部門的年輕幹部甚至佔到了90%，這不僅僅是幹部數量上的佔比高，也包括在推動經濟社會發展特別是脫貧攻堅中的責任重。黨的十九大作出新時代“兩步走”的戰略安排，未來30年將是建設社會主義現代化強國、實現中華民族偉大復興中國夢的重要階段和關鍵時期，從80後、90後幹部的年齡看，目前最大的40歲、最小的21歲，正好與“兩步走”戰略安排在時間上高度重合，所以，無論是客觀規律、還是使命所在，80後、90後幹部都需要在實施“兩步走”戰略中挑大樑、唱主角。而且，隨着整縣脫貧摘帽目標的順利實現和煤炭資源開發步伐的不斷加快，靈臺轉型發展的特徵更加鮮明，加快建設縣域經濟轉型發展排頭兵、隴東南崛起先行者、全市乃至全省新的經濟增長極，既是市委賦予靈臺新的發展定位和目標，也是全縣上下共同的意志和願望。這些都爲年輕幹部成長成才提供了廣闊的天地和前所未有的機遇；同時也要求全縣廣大幹部特別是年輕幹部，不忘初心，接續奮鬥，譜寫出無愧於時代、無愧於青春、無愧於黨和人民的壯麗華章。

重視選拔培養年輕幹部，是我們黨的優良傳統。xxx在全國組織工作會議上指出，“成長爲一個好乾部，一靠自身努力，二靠組織培養。從幹部自身來講，個人必須努力，這是幹部成長的內因，也是決定性因素。”借今天座談的機會，我向全縣年輕幹部提四點希望，與大家共勉：

一要志存高遠，在實現大我中成就小我。一代人有一代人的機遇，一代人有一代人的使命。xxx指出，“新時代中國青年的使命，就是堅持中國共產黨領導，同人民一道，爲實現‘兩個一百年’奮鬥目標、實現中華民族偉大復興的中國夢而奮鬥。”對於剛參加工作不久的年輕幹部來說，不管從事何種職業，不論處於什麼崗位，只有把自己的小我融入祖國的大我、人民的大我之中，與時代同步伐、與人民共命運，用高遠志向來導航人生之帆、開啓事業之門，才能更好實現人生價值、昇華人生境界。魯迅先生在《中國人失掉自信力了嗎》一文中寫道，“我們從古以來，就有埋頭苦幹的人，有拼命硬幹的人，有爲民請命的人，有捨身求法的人，……這就是中國的脊樑。”2020年新年伊始，來勢洶洶的新冠肺炎疫情，對人民的生命安全和身體健康帶來了巨大挑戰，牽動着全國人民的心。面對嚴峻的疫情形勢，以白衣天使爲代表的一大批義無反顧的“逆行者”，用行動書寫初心，用平凡造就偉大，讓人們不禁感嘆，“哪有什麼歲月靜好，不過是有人替你負重前行。”事實上，正是這些平凡的“英雄”，在危難關頭，舍小家顧大家，舍小我爲大我，用自己的方式挺起了中國脊樑，在愛國奉獻中書寫了人生新高度。希望咱們廣大年輕幹部要有“天下興亡、匹夫有責”的崇高追求，把個人的志向與黨的事業、國家興旺、民族未來和人民幸福結合起來，把個體小我的追求融入祖國、人民大我的事業，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，懷抱家國情懷，擔起時代責任，讓人生在實現中國夢的奮進追逐中展現出勇敢奔跑的英姿。要把胸懷遠大理想和腳踏實地奮鬥統一起來，把實現長遠目標與做好當前工作統一起來，堅持重實際、說實話、辦實事、求實效，抓緊每一天，做好每件事，走好每一步，努力把愛國之情、報國之志融入到本職工作中，化爲建設家鄉、發展靈臺的實際行動，努力在促進全縣經濟社會轉型發展、提速進位中奮勇爭先，實現人生價值，書寫青春華章。

二要博學篤行，在精進不休中增強底氣。在社會競爭日趨激烈的今天，年輕幹部都是通過“千軍萬馬過獨木橋”的層層篩選脫穎而出，最終走上工作崗位的，在這之前，大家都是學習上的佼佼者。但不可否認的是，咱們年輕幹部普遍接受過高等教育，有較爲豐富的專業知識和理論素養，但閱歷淺、磨鍊少，工作經驗和實踐能力還有待提高；一些年輕幹部生在城裏、長在城裏，對農村工作缺少切身體會，對農民羣衆缺乏樸素感情，不會說羣衆話、辦羣衆事、解羣衆難；一些年輕幹部生活成長環境優越，沒有遇到過挫折，沒有經歷過大風大浪，遇到急事、難事，就手足無措、沒有章法；還有個別年輕幹部在理想與現實之間落差較大時，選擇凡事“順其自然”，事事“一切隨緣”，在“佛系”心態的誤導下心安理得地安於一隅、裹足不前，讓自己在不知不覺中變成別人眼中“垮掉的一代”。我們經常說，“上面千條線，下面一根針”，面對基層千頭萬緒的工作和層出不窮的新情況、新問題，有些同志會發現，以前學校的課本里是找不到答案的。面對這種情況，顯然有些同志很容易出現上面說到的困惑、迷茫的心理，遇到這種情況到底該怎麼辦？網上有一句話是這麼說的，站在樹上的鳥兒，從來不擔心樹枝會斷掉，因爲它相信的不是樹枝，而是它自己的翅膀。對於我們每個人來講，學習就是這雙“翅膀”。年輕幹部要想跟上時代前進的步伐，就必須敢於放下頭頂的光環，常懷“空杯心態”，甘當“小學生”，樹立夢想從學習開始、事業靠本領成就的觀念，真正把學習作爲一種覺悟、一種修養、一種責任，作爲長期的乃至終身安身立命的根本，不斷“補氧”“充電”，通過學習爲夢想插上翅膀，才能在未來的競爭中擁有更多致勝資本，立於不敗之地。要從幹好本職工作需要出發，加強對中央、省市縣委最新政策和部署要求的學習，熟練掌握脫貧攻堅、鄉村振興、生態環保、深化改革等政策業務，不斷增強爲人民服務的本領。要把“讀萬卷書”與“行萬里路”結合起來，向書本學、向實踐學、向羣衆學，既做知識的“存儲器”，也做知識的“處理器”，在實踐中學真知、悟真諦、長本領。要把勤奮學習與修身立德統一起來，學會用崇高的使命激勵自己，用遠大的目標鞭策自己，用爲民的情懷引導自己，努力提升自己的精神境界和道德情操，以良好的心態全身心地投入工作中去，以高境界、大格局、真本領爲自己的鮮亮人生上色添彩。

三要秉持初心，在仰望星空中腳踏實地。xxx指出，“青年有着大好機遇，關鍵是要邁穩步子、夯實根基、久久爲功。心浮氣躁，朝三暮四，學一門丟一門，幹一行棄一行，無論爲學還是創業，都是最忌諱的。”年輕幹部最鮮明的特徵就是充滿激情、追求進步，但往往也容易心浮氣躁、急功近利，在面對基層繁瑣的工作、艱苦的條件，有的便會產生一種從理想到現實的失落感；有的在被安排的工作與自己學歷、專業有差距時，往往產生浮躁心理；有的工作不夠細緻、不夠認真，急於幹事、急於幹成事，往往是大毛病沒有、小毛病一堆，時而因小失大；有的認爲自己很專業，但又擔心被“專業”掉，怕一個崗位幹一輩子，得不到綜合鍛鍊和提升，產生守攤子、熬日子的心理；有的則片面地認爲，提拔重用須有背景，而自己剛參加工作，一無人脈圈二無交際網，索性就把精力放在拉關係、找門子上，想通過投機鑽營謀求前程。作爲“半個過來人”，同時作爲與在座80後、90後同處一個時代的年輕幹部，我想跟大家說的是，對於剛參加工作不久的年輕同志來說，產生上述這樣那樣的偏頗思想，或多或少情有可原，這也是每個年輕人都會經歷的過程。我自己也跟今天在座多數同志一樣，九年前剛到縣裏工作時，對我這個一直在城市中學習、工作和生活的年輕幹部來說，面臨的不只是工作和生活環境的改變，基層大量的工作都是之前沒有接觸過的，角色如何轉變，工作從哪裏入手，說實話，當時自己既有嚮往、敬畏，也充滿了忐忑、焦慮。但九年時間一路走來，縣情民情在大量的下鄉入戶走訪中變得熟悉起來，做羣衆工作的方法也在辦理羣衆網絡留言、接待羣衆、處理疑難複雜信訪問題的過程中熟練起來，做決策、想問題的思路理念也在一點一滴的積累中更加對頭有效起來。回想這些年來，我收穫的不只是個人思維眼界的開闊、能力素質的提升，更重要的是收穫了沉下心來抓落實、一步一個腳印務實幹的積累和沉澱。直到現在我也始終認爲，當初自己紮根西部、服務基層的選擇沒有錯，這將是自己人生道路中一段難得的歷程和寶貴的財富，萬金難抵。特別是脫貧攻堅，可以說是我到靈臺工作以來思考最多、用力最多，同時也是投入感情最多的一項工作。九年來，通過身入心入、親力親爲抓扶貧，全縣貧困人口由建檔立卡之初的5。83萬人減少到2019年底的596人，年均減貧超過1萬人，貧困發生率由27。39%下降到0。29%，順利實現了整縣脫貧摘帽。在這一過程中，我個人也得到了多方面的鍛鍊和提高，包括怎樣統攬全局、怎樣科學謀劃、怎樣抓住重點、怎樣突破難點、怎樣推動落實，這是不經歷基層實踐鍛鍊學不到的。特別是當我看到村村通上了硬化路、動力電，看到戶戶住上了寬敞明亮的新房子、吃上了乾淨衛生的自來水，看到扶貧產業蓬勃發展，看到整縣脫貧摘帽目標順利實現，自己確實有一種很充實、很踏實的成就感和被需要、被選擇的榮譽感。能夠參與、推動、見證一個國家級貧困縣整縣脫貧摘帽，我認爲這是自己一生最大的光榮。分享這些心路歷程，就是想告訴大家，“心中有信仰，眼前纔會有方向，腳下才會有力量”並不是空話。廣大年輕幹部作爲黨的事業的接班人和服務羣衆的生力軍，一定要擺正位置、端正心態，既有仰望星空的激情和能力，還有紮根基層、久久爲功的幹勁和韌勁，在任何時候、任何情況下都能耐得住寂寞、受得住委屈、經得起考驗，始終保持初生牛犢不怕虎、越是艱險越向前的剛健勇毅。講到這裏，我再給大家舉個毛竹生長的例子，毛竹開始成長的時候4年也只不過長3釐米。但是，5年後以每天足足30釐米的速度生長，這樣只用6周時間就可以長到15米。正是因爲它沉得住氣、耐得住寂寞，不斷爲自己補充能量、潛滋暗長，最終才成爲了後起之秀、棟樑之才。毛竹潛心紮根、厚積薄發的成長經歷告訴我們廣大年輕幹部，只有甘受“寂寞”、甘於“清苦”，紮根基層、服務基層，通過在基層“蹲苗”積蓄力量、砥礪品質，不怕做“熱鍋上的螞蟻”，敢於接“燙手的山芋”，做到人在事上練，刀在石上磨，在經風雨、見世面、壯筋骨中學真本領、練真功夫，才能在日後的成長中有所作爲、擔當重任。

四要修身明德，在正己守道中行穩致遠。“國無德不興，人無德不立”。年輕幹部要想要達成自己的目標、取得成功，在人生的道路上走得長遠，行得穩重，必須把崇德修身堅守正道作爲成事之基和力量之源，先做人後做事，這纔是成長成才的基本邏輯。現在，個別剛剛走上崗位的年輕幹部，信奉拜金主義、享樂主義，盲目追求物質上的享受和感觀上的刺激，工作之餘不想着如何提升自己，而是熱衷於看視頻直播、沉迷於網絡遊戲、放縱於網絡博彩，整天在網絡虛擬世界打圈子，與新時代年輕幹部的形象氣質、精神狀態極不相符；有的年輕同志規矩意識不強、紀律觀念淡薄，抵禦風險的能力還比較弱，面對“不期而至”的各種考驗和誘惑，往往分不清利害關係，把握不好分寸尺度，容易“分神”“迷路”；還有一些年輕幹部總以爲工作仔細認真，做人誠實可靠，能獨善其身就是一個好的道德標準，就做到了嚴以修身，但實際上用優秀年輕幹部的要求來衡量，這樣的標準是遠遠不夠的。“木桶原理”告訴我們，一隻沿口不齊的水桶，其存水量的多少，不取決於桶壁中最長的那塊木板，而取決於最短的那塊。年輕幹部要經常進行自我剖析，敢於發現和正視自己的短板和不足，在自查自省中主動改進，在不斷完善中全面提高，始終做到穩重自持、堅定自勵、正氣充盈。要始終堅持講忠誠、講擔當、講剛正、講堅守，自覺做到立身於德、立德於誠、立言於真，堂堂正正做人，清清白白乾事，不摻雜使假，不欺上瞞下，在實幹篤行中釋放青春激情、追逐人生理想。要秉守執政爲民的理念，在工作中樹立正確的價值觀、權力觀、地位觀、利益觀，把人民羣衆的操心事、煩心事、揪心事一件一件地解決好，時時處處與羣衆共甘苦、共憂樂、共奮進，做到無私奉獻、擔當作爲。要堅持“一日三省吾身”，自覺見賢思齊，把行得端、走得正作爲行爲準則，在學思踐悟中牢記初心使命，嚴格約束自己的操守和行爲，守住道德底線，保持艱苦樸素作風，正心明道，防微杜漸，時刻保持青春本色“不褪色”。

同時，我還想叮囑大家的是，年輕幹部正處於人生的上坡路段，既是單位的主力軍，更是家庭的頂樑柱，大家都上有老、下有小，很多同志既是父母的獨生子女，還是“二胎”子女的爸爸媽媽。父母的身體、子女的教育，等等這些，都需要大家投入時間、精力、感情去陪伴和照顧，遇到“突發情況”，工作職責還能請同事補位，但家庭角色卻無人能替代。大家的這些困難、苦惱、糾結和焦慮，我懂，也和大家一樣感同身受。我的家和縣裏相隔千里，很少能回去，更談不上日常的照顧，一手撫養自己長大的奶奶臨終自己沒能送上最後一程，父親病重住院不能牀前盡孝，4歲的兒子到現在只熟悉微信視頻裏的爸爸。作爲一名黨員幹部來說，稱不稱職先不講，至少自己是問心無愧的；但是作爲一個父親、一個丈夫、一個兒子來說，自己心中確實充滿了深深的愧疚，這些缺位和愧疚是自己感情親情上一生的遺憾。說這些的意思是想告訴大家，同志們基本上都是工作在靈臺，家也在靈臺，具備基本的照顧家庭的條件，希望大家一定要合理安排好工作和家庭，在保證工作完成的前提下，儘可能常回家看看，多關心家人。陪伴是最長情的告白，特別是父母家人生病需要照顧的時候，不要糾結，該請的假要請，不要留下“子欲養而親不待”的遺憾。我想，只要大家平時工作認真努力、盡心盡責，組織和領導會理解並支持大家的。同時，作爲年輕人，也要注意自己的身體，工作之餘不要無謂的熬夜，適量進行體育鍛煉，放鬆緊張情緒，舒緩工作壓力，保持身心健康，以飽滿的精神輕裝上陣、迎接挑戰，這既是對工作的負責，也是對家庭的負責，更是對自己人生的負責。

最後需要強調的是，年輕幹部培養是一項系統工程，各鄉鎮、各部門一定要高度重視、齊抓共管，把年輕幹部培養作爲一項戰略任務抓緊抓好。要嚴格落實談心談話、考覈考評、定期體檢等基本措施，做到政治上關心、思想上關懷、學習上關注，最大程度保護年輕幹部的銳氣，努力營造重視年輕幹部、尊重年輕幹部、關愛年輕幹部的良好氛圍。要定期瞭解年輕幹部的思想動態、工作情況，及時掌握年輕幹部成長中的新情況、新問題，積極排憂解難，幫助疏導壓力，讓他們感受到組織的溫暖，卸下心理“包袱”，安心踏實開展工作。要樹立嚴管就是厚愛的觀念，從點滴抓起，對政治思想、工作作風、道德品質方面出現的不良傾向，要及時給予提醒、敲打、教育，使其時刻保持清醒頭腦，始終保持奮發向上的精神狀態，爲事業添彩，讓人民滿意。

xxx講過，“人生只有一次青春。現在，青春是用來奮鬥的；將來，青春是用來回憶的”。我們年輕人在一起聚會，經常會齊唱《真心英雄》：“把握生命裏的每一分鐘，全力以赴我們心中的夢，不經歷風雨怎麼見彩虹，沒有人能隨隨便便成功。”同志們，年輕優勢是相對優勢而不是絕對優勢，是一去不復返的優勢而不是一成不變的優勢。真誠希望廣大年輕幹部珍惜當下，不負韶華，把奮鬥作爲最靚麗的青春底色，在火熱的青春中放飛人生夢想，在拼搏的青春中成就事業華章。

最後，在“五四”青年節到來之際，我代表縣委、縣政府，並以我個人的名義，向廣大青年朋友們致以節日的問候，祝大家青春永駐、活力永存、節日快樂！

謝謝大家！

篇三：青年幹部座談會發言材料

我叫常xx，1984年出生，在市住建局先後負責城建重點工程協調、行政審批管理、財務管理和辦公室工作。通過自己成長曆程，我認爲年輕幹部的成長離不開三個“力”字。

錘鍊“過硬定力”，扣好“第一粒釦子”。在生活工作中，時刻自重自省，防微杜漸，始終用年輕幹部和身邊發生的違紀違法典型案例警醒自己，不斷淨化社交圈、生活圈、朋友圈。圍繞一體推進“三不”機制，協助制定完善了6個領域11項制度，紮緊了我局廉政“緊箍咒”。通過個人成長經歷和身邊案例，我深深感到：年輕幹部必須守住底線、不碰紅線，才能守住初心使命，才能幹成事、不出事。

提升“成事能力”，打牢幹事的底子。在不斷學習中提升能力。我始終堅持每天學習一小時，提升“學”的能力，每週撰寫至少兩篇工作報告，提升“寫”的能力，每月研讀行業最新政策，提升“專”的能力，每季度完成一篇調研報告，提升“研”的能力；在基層歷練中提升能力。緊緊把握“大學生村官”和“第一書記”共四年的基層崗位歷練機遇，堅持做到“腳底沾泥”、走村入戶，積極建言獻策，反映羣衆呼聲，申請項目資金，完善基礎設施，提升了羣衆工作的能力和水平；在狠抓落實中提升能力。擔任辦公室主任以來，堅持做到“謀之有道、協調有方、文輔有力、辦文有質、信息有效、會務有序”，當好全局抓落實的“發動機”，確保省市重大決策部署落實見效。通過十幾年的工作實踐，我深深感到：提升能力是立身之本、幹事之基、擔責之要，只有不斷提升能力，才能擔起新的使命、創造更大業績。

扛住“攻堅壓力”，敢挑最重的擔子。在服務重點工程建設方面，制定完善《xx市城市建設重點工程管理辦法》，推動重點工程法人制改革，參與26項道路項目建設，積極協調解決各類難點問題，助力項目建設加速推進；在負責審批工作期間，牽頭落實工程項目審批制度改革，使我市該項工作在一開始就領跑全省；在處理信訪工作方面，規範完善信訪案件化解各項機制，推動解決了一大批羣衆“急難愁盼”問題。通過這些攻堅任務的磨鍊，我深深感到：年輕幹部只有敢於擔當、敢挑重擔，才能練就鐵肩膀，才能不負職責使命，不負組織重託。

篇四：青年幹部座談會發言材料

20xx年xx月，按照組織安排，我到xx鎮任人大副主席，很榮幸參加今天的座談會，也感謝組織給我這樣一個平臺，讓我有機會談談任職以來的體會和感悟。下面，我就任職以來的情況向各位領導作彙報，不妥之處，敬請各位領導批評指正。

一、組織搭建平臺，是機遇更是動力

從縣直到鄉鎮，從一般幹部到副科級，是組織對我們的信任，也是我們年輕幹部直接接觸羣衆，深入瞭解羣衆的機會，爲我們的成長進步營造了良好的環境，我時常告誠自己一定要心懷感恩，腳踏實地，愛崗敬業，努力在自己的崗位上創造一流業績。惟有如此，才能不辜負組織的教育、關愛和培養，才能不辜負各級領導的良苦用心。

二、紮實認真學習，是本職更是天職

來xx工作將近三個月，有了太多的第一次，第一次自己開車下鄉、第一次迎檢、第一次組織活動、第一次部署工作……一次次的手忙腳亂，一次次的詢問確認，讓我深刻認識到自己在考慮問題、謀劃工作方面還存在很大的欠缺，主要原因還是自己對政策理論學習不深入，融會貫通不紮實，與農業農村工作結合不緊密，致使看似清晰的工作思路，操作性和實踐性都不強，達不到理論與實踐互促互進的目的。因此，在之後的工作中，我將聚焦主責主業，深入學習xxx的重要指示批示精神和省市縣有關會議精神，使自己的政治理論素養得到進一步提升，站位全局、統籌兼顧解決農村複雜問題的能力得到進一步增強。同時，堅持幹一行、愛一行、鑽一行，把學習實踐黨和政府的方針政策同分管工作實際結合起來，創造性地適應新崗位、打開新局面。

三、勤政務實工作，是歷練更是成長

職位的提升既意味着“權力”的增大，也意味着責任的加大。權力和責任是一對“孿生兄弟”，手中的權力越大擔負的責任也越大。作爲一名領導幹部，必須樹立強烈的事業心和責任感，時刻把羣衆呼聲當作第一信號，把羣衆需要當作第一選擇，把羣衆利益當作第一考慮，把羣衆滿意當作第一標準，善謀富民之策，多辦利民之事，真心爲羣衆辦實事、解難題，切實履行好黨和人民賦予的職責，做到“爲官一任，造福一方”。

（一）依法負責，盡職人大。任人大副主席以來，按縣鄉黨委要求，我積極投入工作，短時間內，熟悉並掌握了人大工作基本知識，協助人大主席團完成了第xx屆人大代表和政府、人大班子的換屆選舉工作，獲得了人大代表和同事們的好評。

（二）全面推進，緊抓教育。一是投資260餘萬元建成xx中心小學主體教學樓，投資74萬元購置各項配套設施，學生們現已搬入嶄新的教學樓學習。二是全鎮所有教室、職工宿舍均已實現電取暖，並建立了集體食堂，有效解決了吃住問題，確保教師學生招得來、留得下。三是成功舉辦第37屆教師節表彰大會，表彰優秀教師及教育工作者50餘人、捐資助教先進村26個。

（三）全心爲民，抓好衛生計生工作。一是全面做好開學前xx學區兩次核酸檢測工作，確保按時開學，安全入學。二是粉刷各村衛生室26個，面積達2000餘平。三是協助完成疫苗接種檔案整理工作，戶籍人口接種信息全部歸檔入統。四是覈查公安死亡人口信息1500餘條，辦理生育證50餘個，組織發放三胎宣傳材料2000餘份。

四、增強黨性修養，是自律更是提升

始終牢記全心全意爲人民服務的宗旨，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀，嚴於律己，率先垂範，樹立黨員幹部的良好形象。

（一）堅持以事業爲重，增強進取意識。堅持立足本職、服務大局，視“個人名利淡如水、黨的事業重如山”。工作中，善於把握工作態勢，全面理解組織意圖，努力探索做好工作的新方法、新途徑。

（二）堅持以大局爲重，增強協作意識。始終把團結協作放在十分重要的位置，對領導尊重服從，用紮實的工作贏得領導的支持。對同志見賢思齊，工作上講支持、講配合；生活上講友誼、講風格。對領導謙恭、對同事謙虛、對羣衆謙遜，贏得了大家的肯定和支持。

（三）堅持以形象爲重，增強廉政意識。堅守明明白白做事、乾乾淨淨做人的信念，處處管好自己，全心全意爲人民服務，工作上高標準，生活上嚴要求，自覺做到“慎獨、慎微”。堅定堂堂正正做人、清清白白從政、勤勤懇懇工作、默默無聞奉獻的信念。

總之，自己能夠始終堅持腳踏實地、勤奮工作，以身作則、謙虛謹慎，認真貫徹落實黨的各項路線、方針和政策，做到自重、自醒、自警、自勵，嚴格用紀律約束自己。當然，自身也存在一些不足之處，如系統化理論學習不夠，開展批評不夠大膽等等，今後我將會進一步改進不足，縮小差距，力爭取得更大進步。

篇五：青年幹部座談會發言材料

20xx年xx月xx日，很榮幸我作爲新錄用公務員成爲了xx局大家庭的一員。我與xx可以說是十分有緣，我的本科學校就是xx部的直屬院校，畢業後曾從事與工業產業經濟運行分析相關工作，不久之後我又考入了xx市xx局，成爲一名光榮的xx人。工作一年半時間，使我成長進步很多，感悟甚深，現與大家分享一些工作的感受：

一方面是“快”。一是xx的工作節奏快，當前“工業強市、產業興市”戰略進行得如火如荼，“集中精力強工業，xx必須打頭陣”，作爲主戰場的xx局必然任務衆多，大量的工作任務意味着必須有極快的工作效率，因此，我在努力完成工作的同時，注重總結提高，不斷探索高效的工作方法，保證任務能夠按時、保質保量完成。二是要求我們適應工作的速度快，由於快速的工作節奏，幾乎不會給我們留出專門學習成長的時間，必須很快進入工作狀態，大部分時間屬於在工作中學習、成長。我們必須要勤奮學習，不斷提升自身的綜合素質，將機關各種會議作爲學習的大好機會，做好筆記心得，遇遇到困難主動向領導請示、向同事請教，才能促使自己在工作上的迅速成長。

另一方面是“好”。一是工作氛圍好，不論年齡，不論職位，所有人的工作熱情都很高漲，朝着既定的目標不斷前進，事事爭一流，在耳濡目染之下，我也加快轉變自己的思想，建立起爭先樹優的信心和決心，努力爲xx事業的發展貢獻自己的力量。二是同事關係好，一年半的工作時間裏，我深刻感受到xx局團結友愛、真誠互助的工作氛圍，不論是領導或是同事，所有人都是真誠相待，心往一處想，勁往一處使，全力做好局機關的各項工作，氛圍融洽，大家就像一個大家庭，爲了同一個目標而努力，也正因如此，xx局才能在全市20xx年度高質量發展綜合績效考覈表彰暨優化營商環境工作大會上榮獲了“工業強市、產業興市”先進集體、高質量發展綜合績效考覈先進集體的稱號。

今年9月份，根據組織安排，我到xx高新區進行爲期一年的基層實踐鍛鍊，作爲年輕同志，能夠到經濟建設主戰場去接受挑戰和磨練，是組織對我們的信任和關愛；能到基層一線接受挑戰和磨鍊，是我們的榮譽。在基層短短一個月的時間，我始終堅持多聽、多看、多思考，採取深入實際學、溝通聯繫學、對照查找學等方式，儘快把現存的經驗抓到手。充分認識到要深入調查研究，深入企業、深入農村，調查研究基層幹羣蘊藏着的實踐經驗，理清工作思路，準確把握工作着力點，提高業務技能和綜合素質，紮實開展工作，認真履行職責，圓滿完成實踐鍛鍊任務。

回顧一年半以來的工作，收穫很多，感悟也很多，今後要充分發揚xx幹部打頭陣、急先鋒等一線戰鬥員作用，在深入基層一線的過程中，積極開闊視野、磨練意志、轉變作風、積累經驗、增長才幹，爲今後工作的開展奠定良好基礎；在機關工作的過程中，嚴格按照“忠誠有責、擔當有爲、規範有序、服務有效、團結有力、自律有戒”“六有”幹部標準，以堅定的信心和飽滿的熱情，全身心投入到xx工作中去，以優異的成績交上一份滿意的答卷。

篇六：青年幹部座談會發言材料

從20xx年參加工作以來，我一直在鄉鎮工作，從大學生村官到考錄公務員後，歷任鄉紀委書記，鄉黨委副書記，一路走來感謝組織的關懷、厚愛和培養，我現在結合自己的學習、工作和成長經歷，做如下發言與各位同仁共勉。

一是永葆絕對忠誠政治本色。“天下至德，莫大乎忠”。對於共產黨人而言，最大的“忠”，就是政治信仰、政治追求、政治品格。我們要在對黨忠誠上站得穩靠得住不含糊，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。在具體工作中要不折不扣地完成上級黨委政府和各部門佈置給我們的任務，要有貫徹力，執行力，徹底打通“最後一公里”，讓各項惠民政策落到實處。

二是直面本領不足的落後短板。我們在工作中不可能所有工作都熟悉，就拿我自己來說，以前工作偏黨務，政府工作做的較少。在新崗位上碰到情況不明、經驗欠缺，或者突如其來的工作任務和難題，會有本領不足、恐慌之感。對於政策類問題，我們要不恥下問多問問職能部門或者分管多年的領導，對於怎樣處理事情上多問問老鄉鎮，自己平時也多靜下心來思考梳理工作，做到揚長避短。我始終認爲只有經歷發現困難、面對困難、解決困難的全過程，才能真正積累經驗、增長本領。只有經過多崗位、多部門、多行業領域間的錘鍊，我們才能全方位綜合性成長，所以說不要怕，幹起來。

三是發揚敢於擔當的過硬作風。做工作，要有啃“硬骨頭”、打攻堅戰的精神，以便確保我們在大戰大考上能拉得出、打得贏、不退縮。下喇叭鄉18個村全部爲建檔立卡貧困村，脫貧任務很重，有18支扶貧工作隊伍，管理任務也較重，但是在全鄉上下的共同努力下，去年順利完成553戶1350人貧困戶脫貧。在鄉村振興階段，我鄉11個行政村全部有重點工作任務，有11支扶貧工作隊，有全縣唯一的省級鄉村振興示範村織女泉村，我會繼續加強業務知識學習，練就過硬能力，更好地履職盡責，以實幹贏得組織信任、以實績贏得羣衆認同。

四是服務羣衆要主動不要作秀。我們要真正深入羣衆生產生活，體會羣衆冷暖訴求。我剛參加工作時老領導告訴我去羣衆家上炕時不要去嫌人家炕髒拿東西擦，要直接上。有時一個細小的動作就會疏遠我們和羣衆的距離，有時一個日常的見面招呼就能拉近我們和羣衆的距離，所以多到羣衆家中串串門、多到田間地頭拉拉家常、多到企業生產車間問問情況，我們就能聽到心裏話、發現新問題、處出真感情。

五是清正廉潔上嚴要求不僥倖。每年縣紀委都會組織我們開展以案說紀，觀看廉政教育片等廉政教育活動。通過案例不難發現腐敗墮落是個逐漸深入被麻痹的過程，就像“溫水煮青蛙一樣”，我們要不斷地自我約束，敬畏組織、要敬畏紀律、敬畏權力，堅決做到嚴以律己不亂爲、堅守底線不逾越。同時做好家風建設，管好身邊人，不能因爲我們自身的崗位變化，讓家人產生優越感，以權謀私，特別是在和企業老闆打交道時，既要實幹擔當、真正爲企業排憂解難，又要廉潔自律，做到不越紅線守住底線。

篇七：青年幹部座談會發言材料

時間過得真快，去年正月初七第一天來單位報到上班的場景依然歷歷在目，當時既緊張又興奮的心情依然記憶猶新。轉眼間已經快兩個年頭了，這兩年裏，經歷了很多，感觸很多，當然收穫更多。

感受着“變”。咱們單位青年幹部中，我的年齡算是稍微大點的，工作經歷相對也多一些。14年研究生畢業之後，我工作的第一站是在企業，主要任務是在項目一線監督、指導現場施工並提供技術支持，由於長期出差，當時的想法是儘快穩定下來。所以兩年後考了曲阜的公務員，在曲阜發改局工作了5個年頭。再後來，機緣巧合，xx市面向全國選調公務員，就這樣我來到了咱們單位，回到了自己的家鄉。在這個過程中，變的不只是工作單位、工作內容，還有工作環境和工作氛圍，特別是同縣級單位相比，市級單位人員流動更快、活力更足、幹勁更大、闖勁更強，思路更廣。變的還有我的心態，處世更加成熟穩重，懂得了謙虛、低調和自律。

體味着“繁”。我在科室主要負責綜合調度和部分綜合文字材料的起草工作。就調度工作而言，有季調度的、有月調度的，甚至還有周調度的；有市委要的、有市政府要的、也有市直部門（單位）要的，當然，還有我們主動調度其他單位的。總之，調度工作可以說是千頭萬緒。但正是這些，帶給了我新的歷練，不僅讓我瞭解着市委市政府的工作重點，更重要的是時刻掌握着我們單位的重點工作推進情況，在調度中學習着各個科室的業務知識。正是在這種繁雜、繁忙中，讓我開拓了視野、增長了知識。

經歷着“慌”。主要是本領恐慌。雖然領導常講，機關離開文字幾乎寸步難行，會寫是對一名公務員的基本要求，搞文字本身就是工作。從事文字工作有一段時間了，但是自我感覺材料能力還是有所欠缺，材料起草缺少自己的觀點，材料的高度和深度不夠，材料的質量和效率不高。這也是我下步的努力重點，我將像領導講的那樣，多交流、多溝通、多研判、多思考，把材料和實踐結合起來，用實踐指導材料、用材料促進實踐，從邏輯框架、素材填充和遣詞造句等方面認真學習研究，切實提升文稿起草水平。

感恩着“幸”。在外漂泊多年，能回到自己的家鄉，爲自己的家鄉建設添磚加瓦，我是幸運的。剛加入xx大家庭，市委市政府就作出了實施“工業強市產業興市”的戰略部署，工業成爲了主戰場，xx必須打頭陣，青年幹部理應衝在前，我們是幸運的。單位領導高度重視青年幹部培養，開展了講好“六堂課”等一系列活動，青年幹部學習和鍛鍊的機會更多了，我們是幸運的。入職以來，身邊的領導和同事，不僅在工作上給予傾盡所有的指導，在生活上也給予細緻入微的關懷，我們是幸運的。

下一步，我將緊緊抓住這些幸運，始終保持如飢似渴的學習心態、學以致用的實幹心態、只爭朝夕的進取心態，補短板、強弱項，通過眼觀察、耳傾聽、嘴詢問、手記錄、腦思考，以甩開膀子的幹勁、逢山開路的闖勁、久久爲功的韌勁鑄就好自身的“硬身板”，真正成爲一名“張口能說、提筆能寫、遇事能做”的合格幹部，力爭得到領導、組織、羣衆的滿意，奮力爭當落實“工業強市、產業興市”戰略的實幹者和排頭兵。

篇八：青年幹部座談會發言材料

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！我叫xx，今年31歲，xx本地人，20xx年加入中國共產黨，20xx年參加工作，20xx年xx月根據組織安排，我任xx鄉黨委副書記、鄉長，主持xx鄉政府工作。在當前形勢下，要頂着疫情防控巨大壓力，實現經濟社會發展各項工作新進步，就必須從多個角度提升自己，下面我以“錘鍊過硬政治本領勇挑重任擔當作爲”爲題談談我的想法。

一、抓理論武裝，以學促行提升能力

一是堅持淬鍊思想，以上率下集中學。圍繞“xxxx關於能力作風建設的重要論述”，貫徹xxx關於加強“八項本領”提升“七種能力”，加強思想淬鍊，帶頭學，以上率下，以身作則，同時根據鄉黨委安排在每週一的機關大講堂上進行了一次帶頭領學。

二是堅持自身學習，提升思想政治建設。堅持學以致用、學用結合、理論聯繫實際，堅持學原著、記筆記，孜孜不倦、勤學好學，使自己纔不枯、智不竭，努力做到“準確識變、科學應變、主動求變”。

三是堅持以學促行，將學習成果轉化爲內在能力。結合黨史學習教育深入開展“我爲羣衆辦實事”實踐活動，例如爲解決羣衆出行問題，積極聯繫交通部門協調40萬資金爲樓陳村修建道路1。6公里，下一步將繼續協調80萬元資金修建4公里道路，徹底解決羣衆出行難問題。真正把自身思想政治建設抓在日常、嚴在經常。

二、抓思想建設，切實轉變工作作風

一是堅持警鐘長鳴，築牢思想防線。把牢思想這一關是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。大腦中要時刻繃緊思想之弦，時時警醒自己，築牢防線。

二是堅持從嚴自律，嚴守權利界限。作爲黨員領導幹部，要正確行使手中的權力，在大事上一定要涇渭分明，小節上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子裏要有明確的界限，要切實做到自重、自律、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實幹事，堂堂正正做人。

三是堅持求真務實，紮實幹好工作。堅持把人民羣衆的利益放在首位，xx鄉xx機械廠生產榨油機遠銷國內各地，但因疫情大量積壓無法外運，我與市疫情指揮部積極溝通，在嚴格遵守疫情防控政策的基礎上協調貨車並幫助企業外銷產品。

三、抓硬件提升，淬鍊過硬政治本領

一是堅持黨性修養，練就過硬政治判斷力。自覺站穩堅持中國共產黨領導，堅決維護堅決維護黨中央權威和集中統一領導政治立場，不爲歪風所迫，不爲邪氣所動，經得住各種誘惑，勇於和歪風邪氣說不。

二是堅持總結提升，練就過硬政治領悟力。“學而不思則罔，思而不學則殆”，當今時代是“知識爆炸”、“科技領航”的大時代，不僅要刻苦學習、博覽羣書，更要善於思考，做到字字珠璣需細酌，大道真理醞於心，在學習時做到讀懂、弄通，明白精神要義，不斷提高政治領悟力。

三是堅持科學實踐，練就過硬政治執行力。來到xx鄉工作之後，第一時間走遍所有行政村，與“兩委”幹部見面溝通並瞭解村情概況，做到村莊佈局、基礎信息一口清。與此同時，在中心工作之餘對全鄉77家企業進行上門走訪，目前已深入瞭解規上企業13家、小企業20餘家，對全鄉產業特色有了很直觀的感受。

四、抓工作實效，勇挑重任擔當作爲

（一）堅持築牢疫情防控防線

今年五月，xx思故臺外溢疫情導致路莊村全域被定爲封控區。所有機關幹部返回工作崗位，守在一線、吃住在鄉。在疫情防控值班期間，xx鄉一位機關幹部在各卡點執勤期間被鐵門撞傷小腿導致跟腱斷裂，一位包村幹部暈倒在了連續夜班的崗位上。

一是嚴格做好封控區管理。封控區路莊村嚴格實行“區域封閉、足不出戶、服務上門”，每天開展1次核酸檢測。安排機關幹部24小時值守巡邏，組織村組幹部、志願者做好生活服務保障。

二是做好重點人員管控。對於密接人員、次密接人員和紅碼人員，嚴格按照要求進行相應的集中隔離管控，確保當日轉運到位，將不穩定因素全部帶離社會面。對一般返鄉人員建立臺賬分類管控，切實落實好居家隔離人員“五包一”分包制度。

三是落實好常態化疫情防控工作。要求各類“九小”場所嚴格落實常態化疫情防控工作。自3月份疫情以來，關停各類娛樂場所5家、關停不按要求落實疫情防控政策企業3家、警告落實疫情防控措施不嚴門店6家，從源頭上堵死封牢可能存在的危險點。

（二）堅持開展美麗鄉村建設工作

一是落實人居環境集中整治。始終堅持強化政府引導作用，持續對全鄉6個村進行人居環境集中整治，實現人居環境高質量提升。近期xx市人居環境周評比中兩次考覈前十名，獲得綜合考評獎金4萬元。xx市委馬xx副書記督導xx鄉工作時對人居環境改善工作提出表揚，高度肯定美麗鄉村建設情況。

二是“一村一品”亮點建設。根據各村的自然條件和資源稟賦，在保護老樹、老屋、老房的基礎上，修舊如“舊”，保留鄉村記憶，讓人們記住鄉愁，還原村莊本色。

三是聚焦大氣污染防治。持續開展“治污降霾、保衛藍天”行動，大力推進清潔生產，堅持源頭預防、過程嚴管、後果嚴懲。xx月xx日在日常督導中發現樓陳村某機械加工企業違反大氣污染防治和環境保護相關法律法規、立即予以停電整改。

（三）堅持穩中求進發展經濟

一是重點謀劃招商引資。主要是xx市xx文具有限公司年產1000萬冊商務記事本項目、xx集團洽談建設文商旅綜合體項目、xx環保材料有限公司二期建設項目、xx動物藥業有限公司年產2萬噸獸用醫藥項目、xx中藥科技有限公司中醫藥全產業鏈項目等，持續跟進，確保按照時間節點按時落地。

二是緊盯安全生產防線。始終把安全生產工作擺在各項工作的首位來抓。主持召開了安全生產推進會，安排第一季度安全生產大檢查工作，並對“7·20”鄭州洪水、“3·21”東航事件進行以案促改。爲全鄉各項事業的健康、持續、快速發展營造了良好的生產環境。

三是廣開稅源做好徵繳。當前面臨經濟下行壓力，xx面對鄉小且企業多爲小微企業、稅收難度大的現狀，依然不等不靠，聯合各部門動員企業自覺補繳稅款，當前距離稅收目標仍有一定差距，之後會繼續努力，挖掘稅收潛力，爭取完成任務。

各位領導、各位同仁，以上是我的想法，不妥之處請大家批評指正，謝謝。

篇九：青年幹部座談會發言材料

20xx年xx月由xx農業大學到xx區任區委常委、xx鄉黨委書記，現結合實際，談談自己任職以來的“六心”感悟。

一、篤定敬終如始的“忠心”。xxx強調，年輕幹部要築牢理想信念根基。從高校到基層，不論任何崗位，我始終堅定爲黨盡職、爲民造福的忠誠，一切工作都以貫徹落實黨中央決策部署爲前提，確保權爲民所用，利爲民所謀。

二、磨礪謙恭自省的“匠心”。xxx強調，年輕幹部要樹立和踐行正確政績觀。脫貧攻堅事關全鄉百姓福祉，在脫貧攻堅的主戰場上，我始終服務在羣衆最前沿，傾心爲羣衆辦實事、辦好事、解難題，着力解決好易地搬遷、產業扶貧，真正實現“搬得出，穩得住，能致富”。

三、堅定幹事創業的“恆心”。xxx強調，年輕幹部要練就過硬本領。把鄉村振興作爲農村工作的首要任務，我全力保障鄉村振興（xx）論壇勝利召開，積極配套健全論壇基礎設施，打造全國幹部培訓基地，加強校地合作，打好鄉村振興的根基。

四、錘鍊奮楫篤行的“信心”。xxx強調，年輕幹部要發揚擔當和鬥爭精神。越是緊要關頭，越能彰顯黨員幹部的使命與擔當，我始終以如履薄冰的心態，在疫情防控、生態環保、安全生產、森林防火、防汛減災等工作中踔厲奮發，篤行不怠。

五、造就甘爲人梯的“愛心”。xxx強調，年輕幹部要貫徹黨的羣衆路線。以村“兩委”換屆爲契機，我堅持選優配強羣衆的貼心人，強化幹部隊伍建設，提高基層治理能力，教育引導廣大幹部全身投入到鄉村振興、爲民辦事的偉大事業中。

六、滌盪廉潔奉公的“清心”。xxx強調，年輕幹部要守住拒腐防變的防線。緊扣廉潔從政“第一粒釦子”，我嚴格執行中央八項規定精神，時刻注重修身立德，時刻保持清醒警覺，保持了黨員領導幹部清正廉潔形象。

“積跬步以致千里，積倦怠以致深淵”。下一步，我將不負xxxx對年輕幹部的殷殷囑託，堅定信念、紮根基層、砥礪前行、不負韶華，立志成爲能擔重任的棟樑之材！

篇十：青年幹部座談會發言材料

入職之初我們有幸領略了xx的各個地方，瞭解了各個村的村情村貌、特色產業以及未來的發展方向。xx現在經濟發展彰顯韌勁，創新動能加快釋放，鄉村建設呈現新貌，民生福祉不斷改善，黨的建設得到加強。作爲一名入職不久的公務員，作爲一名新xx人，我將從下面幾步來進行。

立足崗位實際做好本職工作

無論在什麼崗位，都要把本職工作做好，任何事情都需要踏踏實實、善始善終。目前我接手的是財政所總預算工作，主要工作內容是預決算編制、國地稅數據分析、個稅申報、社保繳費申報等，由於之前沒有接觸過類似的工作，剛入手時覺得有些難，但在鎮黨委及上級業務主管部門、所長的帶領下，在各位同事的幫助下，也順利地完成了今年的各項工作。由於財政工作的特殊性，我在今後也一定會努力保持嚴謹的工作作風，確保做好本職工作

加強理論學習增強實幹本領

儘管較圓滿地完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作中仍然存在不足，具體體現在理論水平不高、工作缺乏深入思考、不善總結等。這就要求我要不斷的學習。一方面加強理論學習。充分運用週一及週四集體學習的時間，去認真學習黨的xx大報告和xxx系列重要講話，以及其他一些理論性知識，仔細做好筆記，在業餘時候也要認真研讀、反覆研讀，汲取思想營養，用xxxxx思想武裝自己，提高自己的思想認識水平。同時也要主動通過網絡、學習強國等渠道學習黨中央在農村的路線方針政策，以及有關農村工作方面的一些法律法規，瞭解鄉村發展新思路。另一方面也要加強對財會專業知識的學習，把所學的知識和工作實踐緊密的結合起來，努力提升自身業務水平。

始終站穩人民立場提升羣衆工作能力

羣衆路線是黨的生命線和根本工作路線，羣衆工作能力是黨的幹部必須具備的最基礎、最核心的能力。我們要明確自身定位與使命，堅持以羣衆爲主體，從羣衆中來、到羣衆中去，時時刻刻把羣衆安危冷暖放在心上，真正成爲羣衆的貼心人。我們要主動深入羣衆，除了在規定的下訪日以外，在空餘時間也要多去村裏去熟悉村情村況，主動和村幹部對接，及時瞭解村裏的情況，更重要的是要抓住一切同羣衆接觸交流的機會，主動讓羣衆說，耐心聽羣衆講，也要努力促進羣衆難事以及問題的解決，密切同人民羣衆的血肉聯繫。

當前鄉村正處於改革發展的最好階段，鄉村發展面臨着巨大的機遇和挑戰。我們到了xx來，就要明確自己肩負的使命和目標任務，不斷矯正自我、錘鍊自我，爲推動xx高質量發展走在前列做出自己應有的貢獻。

篇十一：青年幹部座談會發言材料

感謝組織的信任，讓我有機會在不同的崗位、更高的平臺接受歷練。到市裏以來，我的工作重心由原來的發展經濟、改善民生、脫貧攻堅轉爲引領、聯繫、服務婦女，服務對象由原來的一個鄉鎮擴展爲全市150萬婦女。由於一直在基層工作，工作和思想有一定侷限性，市婦聯的工作更加具有全局性和挑戰性。角色的轉變，讓我感覺肩上的擔子更重了，組織的考驗更嚴了，這也要求我必須不斷加強學習，補齊短板，增強幹事創業的本領。同時，要當好領導的參謀和助手，維護班子團結，樹立團隊意識。

還記得去年組織部領導在全市中青年幹部培訓班時要求我們，年輕幹部要始終保持真誠樸實的爲民情懷，始終保持高度自覺的責任擔當。爲此，我在市婦聯黨組的帶領下，把圍繞中心、服務大局、做好黨聯繫婦女羣衆橋樑紐帶的任務扛在肩上。聚精會神抓黨建，以黨建促婦建。深入婦女羣衆中間帶頭開展巾幗大宣講，百合家事送法進高校，使“不忘初心牢記使命”主題教育真正見成效。急難險重任務面前聞令而動，抗擊疫情期間，按照市婦聯黨組的安排，我第一時間參與聯防聯控，帶領同志們深入醫院、車站、社區警務室等送防疫物資、送生活用品、送獎到基層。經常深入基層瞭解婦情民意，當得知一些婦女因宅家而出現心理問題時，迅速組建心理諮詢和法律服務專業團隊開展貼心服務，推出百合家事、守護花蕾、戰疫微課堂等，相關工作被《中國婦女報》予以報道。

通過九個月的學習和工作，讓我更加深刻的理解要時刻以人民羣衆的滿意作爲工作的出發點和落腳點，永懷一顆公僕之心、感恩之心、敬畏之心。我深知，做爲一名年輕幹部，今後任重而道遠。xxx對青年幹部的要求言猶在耳。我將不忘初心，牢記使命，勤奮務實，做一名新時代敢擔當、善作爲的好乾部！