高校畢業生就業創業工作實施方案（精選6篇）作文

篇一：高校畢業生就業創業工作實施方案

爲深入貫徹落實黨中央、國務院、省委省政府和市委市政府關於促進高校畢業生就業創業的一系列工作部署，積極做好20__年高校畢業生就業創業工作，助力全市高質量發展，根據《20__年__省高校畢業生就業創業十大行動方案》精神，制定本方案。

一、目標任務

以____思想爲指導，深入貫徹黨的__大精神，把高校畢業生就業作爲就業工作重中之重，千方百計加大崗位供給、拓展就業渠道、創造鍛鍊機會，引導更多高校畢業生投身縣域振興、助力產業發展，力爭全市應屆高校畢業生畢業去向落實率7月底達70%以上、年底達90%以上，確保高校畢業生就業水平總體穩定。

二、主要措施

（一）市場崗位拓展行動

1、支持民營企業吸納就業。發揮民營企業吸納就業主渠道作用，按規定落實小微企業社保補貼、創業擔保貸款及貼息、稅費減免等扶持政策，支持企業更多吸納高校畢業生就業。鼓勵有條件的縣（市、區）在安排紓困資金時，對吸納高校畢業生就業達到一定數量且符合相關條件的中小微企業予以傾斜。（完成時限：20__年12月。責任部門：市工業和信息化局、市財政局、市人力資源社會保障局、市稅務局按職責分工負責）

2、加大政府高校訪企拓崗力度。開展“人社局長千企行”活動，組織市、縣（市、區）人社局長對往年吸納高校畢業生較多的民營企業進行動員走訪，全市走訪企業不少於100家，其中，每縣（市、區）不少於11家，新收集崗位信息在__省急需緊缺人才供求信息平臺公開發布，對相關企業在畢業生引進、就業服務等方面給予重點支持。深入開展書記校長訪企拓崗促就業專項行動，其中，____幼兒師範高等專科學校、__郵電職業技術學院（__校區）作爲新建高等職業院校走訪企業數不少於100家；就業去向落實率低於全市平均水平的高校，原則上新開拓用人單位不少於100家。（完成時限：20__年8月。責任部門：市教育局、市人力資源社會保障局、各普通高等學校按職責分工負責）

3、發揮社會組織吸納就業作用。組織實施“百城千社萬企助就業”專項行動，發動80家以上社會組織參與鏈接崗位資源、提供就業崗位和專業服務。推動社會團體、基金會以及教育、醫療、養老等領域社會服務機構增加專職就業崗位，加大高校畢業生聘用力度。（完成時限：20__年9月。責任部門：市民政局牽頭，市教育局、市人力資源社會保障局、市退役軍人事務局配合）

4、強化重點產業招才引智。堅持“製造業當家”，大力發展智能家電、現代輕工紡織、生物醫藥與健康、現代農業和食品等戰略性支柱產業集羣和高端裝備製造、智能機器人、激光與增材製造、安全應急與環保等戰略性新興產業集羣，支持製造業大企業、大項目通過校企合作、訂單培養、定向招聘、組團招聘等方式，吸納優秀高校畢業生就業。與省內外高校建立人才供給基地不少於4家。（完成時限：20__年12月。責任單位：市發展改革局、市教育局、市工業和信息化局、市人力資源社會保障局按職責分工負責）

（二）基層人才引導行動

5、實施各類基層服務項目。全市“三支一扶”計劃招募高校畢業生160人，落實“三支一扶”項目人員參加事業單位公開招聘筆試加分政策。動員高校畢業生參加“__大學生志願服務西部（山區）計劃”、__高校畢業生志願服務鄉村振興行動，按規定落實好符合條件服務基層項目人員定向招錄公務員和事業單位人員等政策。（完成時限：20__年8月。責任部門：市委組織部、市人力資源社會保障局、團市委按職責分工負責）

6、補充基層急需緊缺人才。招聘基層勞動合同製法官助理和書記員、編制外司法行政人員23人，基層勞動合同制檢察官助理和書記員31人。全市招聘中小幼教師1000人，做好公費師範生就業及高校畢業生到農村從教上崗退費工作。支持符合條件的退役大學生士兵到中小學任教。（完成時限：20__年7月。責任部門：市教育局、市人力資源社會保障局、市退役軍人事務局、市法院、市檢察院按職責分工負責）

7、實施社區崗位支持計劃。加強社區工作者隊伍建設，原則上20__年所有社區工作者新招聘崗位全部向高校畢業生開放，力爭每個社區至少招聘1名20__屆高校畢業生。鼓勵具備條件的行政村結合吸納高校畢業生到村擔任村務工作者。“__兜底民生服務社會工作雙百工程”提供就業崗位約200個。（完成時限：20__年12月。責任部門：市民政局）

8、落實基層就業扶持政策。強化“百縣千鎮萬村高質量發展工程”人才支撐，對到艱苦邊遠地區、老工業基地縣以下基層單位就業的高校畢業生，按規定落實學費補償和國家助學貸款代償、高定工資等政策；對到中小微企業、個體工商戶、社會組織及基層社會管理和公共服務崗位就業的高校畢業生，按規定落實基層就業補貼等支持政策；通過“最美城鄉社區工作者”“最美基層高校畢業生”等宣傳品牌，大力選樹紮根基層、幹事創業的優秀高校畢業生典型。打造具有__特色的“三支一扶”工作品牌，塑造“三支一扶”典範，評選4家“三支一扶”示範實踐基地和10名“三支一扶”幫扶能手。（完成時限：20__年12月。責任部門：市教育局、市民政局，市財政局、市人力資源社會保障局按職責分工負責）

9、實施“樂業__，學子留江”計劃。摸清本地院校在讀和已畢業青年人才底數，搭建學子-企業平臺，針對性推送就業崗位、政策、服務。赴廣西、西安等地開展校園招聘、大中城市聯合招聘高校畢業生專場活動等不少於15場，吸引更多高校學子來__就業創業。舉辦“樂業__，就在__”之學子留江系列活動，開展6場校園巡迴宣講，組織不少於100名高校畢業生參與遊學、就業體驗活動，徵集5個各行業、各領域優秀高校畢業生髮布“僑鄉就業創業故事”，通過就業創業環境宣傳、就業創業政策宣講、就業創業經驗故事分享、就業創業環境參觀體驗等方式，提升高校畢業生對__市就業創業環境的認知度和認可度。（完成時限：20__年12月。責任部門：市人力資源社會保障局、市委組織部、市委統戰部、市人才工作局、市教育局、市僑聯、團市委按職責分工負責）

（三）政策崗位快招行動

10、加快完成公務員招錄。做好20__年全省考試錄用公務員、選調應屆優秀大學畢業生工作，提供公務員考試錄用崗位不少於1100個，加強招錄實施進程與高校畢業生求職時間的街接。（完成時限：20__年8月。責任部門：市委組織部、市人力資源社會保障局按職責分工負責）

11、穩定事業單位招聘規模。全年全市提供不少於3000個事業單位工作崗位面向高校畢業生招聘，組織全市事業單位參加全省事業單位集中招聘，及早組織部署開展市直事業單位公開招聘工作，鼓勵各地各單位結合實際開展自主公開招聘，統籌安排考試時間，及早完成招聘工作。（完成時限：20__年12月。責任部門：市委組織部、市人力資源社會保障局按職責分工負責）

12、發揮國有企業引領作用。進一步挖掘國有企業崗位潛力，積極擴大招收數量，全市市屬國有企業招用高校畢業生不少於40人。鼓勵國有企業加大定向吸納我市退役大學生士兵力度。完成時限：20__年8月。責任部門：市國資委牽頭，市財政局、市人力資源社會保障局、市退役軍人事務局配合）

（四）創業創新自強行動

13、強化資金扶持。對符合條件的在校大學生科技創新團隊按規定資助其開展自然科學、哲學社科和科技發明製作等方向的實踐研究。對符合條件的自主創業高校畢業生，按規定落實一次性創業資助、租金補貼、創業擔保貸款及貼息等扶持政策。（完成時限：20__年12月。責任部門：市財政局、市人力資源社會保障局、團市委、人民銀行__市中心支行按職責分工負責）

14、落實稅收優惠。落實國家減稅降費政策，高校畢業生在畢業年度內從事個體經營且符合規定條件的，在3年內按一定限額依次扣減其當年實際應繳納的增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和個人所得稅。（完成時限：20__年12月。責任部門：市財政局、市稅務局按職責分工負責）

15、促進成果轉化。引導政府投資開發的孵化器、大學科技園、衆創空間、創業孵化基地等創業載體優先安排高校畢業生創業工位。引導大學科技園設立創新創業成果轉化服務機構，建立相關成果與行業產業對接長效機制。舉辦第五屆__市“樂業__”創業創新大賽暨五週年典禮，舉辦2期“樂業__”加速營，培育更多高校畢業生優秀創業項目在__落地轉化。鼓勵指導高校畢業生參加“互聯網+”“衆創杯”“挑戰杯”“創青春”等品牌賽事，促進項目、資源、資金等高效對接。（完成時限：20__年12月。責任部門：市教育局、市科技廳、市人力資源社會保障局、團市委按職責分工負責）

16、鼓勵返鄉創業。舉行__“衆創杯”創業創新大賽之鄉村振興專題賽，鼓勵吸引高校畢業生返鄉創業。深入推進“農村電商”工程高質量發展，開闢高校畢業生返鄉創業助力縣域振興綠色通道，面向高校畢業生在內的青年主力軍開展“農村電商”公益性培訓，積極推介由高校畢業生主導的創業孵化項目進駐農村電商產業園和實訓基地，着力培養一批有文化、懂技術、會經營的農村電商人才。（完成時限：20__年12月。責任部門：市人力資源社會保障局、市農業農村局按職責分工負責）

17、支持靈活就業。在全市建立8個〔市級1個、各縣（市、區）共7個〕零工市場，鼓勵高校畢業生到數字經濟、平臺經濟等領域靈活就業，對其中以靈活就業形式參加社會保險的，按規定落實最長3年的靈活就業社保補貼政策。（完成時限：長期推進。責任部門：市人力資源社會保障局）

（五）專項渠道歷練行動

18、鼓勵入伍鍛鍊。加大徵兵宣傳進校園工作力度，暢通入伍綠色通道，全年大學生徵集數量達到1000人以上，其中高校畢業生徵集數量達到500人以上。鼓勵技工院校畢業生報名應徵，技工院校取得高級工以上職業資格（職業技能等級）證書畢業生享受高等院校畢業生同等入伍政策。積極落實退役大學生士兵免試“專升本”及專項碩士研究生招生計劃等優惠政策。（完成時限：20__年12月。責任部門：市徵兵辦牽頭，市教育局、市公安局、市財政局、市人力資源社會保障局、市退役軍人事務局、各普通高等學校按職能分工負責）

19、推動設立科研助理崗位。鼓勵我市高校、科研院所和企業開發設立科研助理崗位聘用應屆高校畢業生。指導用人單位對招錄科研助理給予經費政策支持，落實好社會保險、戶口檔案等政策。（完成時限：20__年12月。責任部門：市教育局、市科技局按職責分工負責）

（六）職業能力提升行動

20、加強就業指導。加強就業指導隊伍建設，督促各高校按每500名應屆畢業生不少於1個的比例配備專職就業指導人員。完善就業創業指導課程標準，打造一批就業指導名師、優秀就業指導課程和教材。通過校企供需對接、職業規劃競賽、簡歷撰寫指導、面試求職培訓、一對一諮詢等多種形式，爲學生提供個性化就業指導和服務。（完成時限：20__年12月。責任部門：市教育局、各普通高等學校按職責分工負責）

21、強化實踐鍛鍊。實施“展翅計劃”__大學生就業創業能力提升行動，提供2000個以上實習崗位。實施見習崗位募集計劃，全年募集見習崗位數不少於3000個，在全市認定或建設一批示範性見習基地。實施__青年下鄉返鄉興鄉助力“百縣千鎮萬村高質量發展工程”三年行動，建立大學生志願服務隊伍掛點結對社區（村）機制。（完成時限：20__年12月。責任部門：市教育局、市人力資源社會保障局、團市委按職責分工負責）

22、加強技能培訓。加強宣傳和引導，支持在校生參加職業技能等級認定，鼓勵“技能證書+畢業證書”雙證畢業，提升就業競爭力。對需要學歷學位證書作爲報考條件的，允許先參加考試評定，通過考試評定的，待取得相關學歷學位證書後再發放職業資格證書或職業技能等級證書。引導高校畢業生積極參與“粵萊師傅”“__技工”“__家政”三項工程。依託__家政產業研修院，開展陪診助理、寵物助理、陪玩助理、膳食助理等新型家政服務培訓，吸引大學生從事家政行業。建立“工匠講堂+”技能培訓提升體系，爲有培訓需求的高校畢業生提供精準培訓。（完成時限：20__年12月。責任部門：市人力資源社會保障局）

（七）灣區就業助力行動

23、拓寬就業渠道。縱深推進__區建設，修訂《__市人力資源和社會保障局關於支持__青年到__市就業創業的若干措施》，引導促進__青年到各類企業就業。做好__青年參加__區事業單位公開招聘和“三支一扶”招募工作。（完成時限：20__年12月。責任部門：市發展改革局、市人力資源社會保障局、市委臺__辦按職責分工負責）

24、強化創業扶持。加強“樂業__”創業創新大賽對__青年創業項目的支持力度，推進“一園多區”__青年創新創業基地體系建設，支持珠西雙創園積極爭創省級創業孵化示範基地，對自主創業的__青年按規定落實創業資助、創業擔保貸款及貼息、稅收優惠等扶持政策。依託珠西雙創園、珠西創谷、大廣海灣青創智谷等創新創業載體，組織__青年到__區開展交流活動。（完成時限：20__年12月。責任部門：市教育局、市財政局、市人力資源社會保障局、市科技局、市委臺__辦、市稅務局按職責分工負責）

25、提升服務溫度。實施“__區職場導師計劃”，招募一批有內地職場經驗和生活經歷的__籍人士擔任職場導師，爲__青年提供實習鍛鍊、崗位推薦、職業指導等服務。鼓勵各縣（市、區）建立“__青年就業之家”，爲__青年提供“港味澳味”就業創業服務。（完成時限：20__年12月。責任部門：市人力資源社會保障局、市委臺__辦按職責分工負責）

（八）公共服務暢享行動

26、推動公共就業服務進校園。通過政府購買服務等方式在高校校園內打造“就業創業e站”，20__年底前力爭實現全市普通高校全覆蓋，推動就業創業政策宣傳、就業創業指導、技能培訓、補貼申領等就業創業服務向校園延伸。全年組織開展職業指導進校園活動不少於25場。在全市5所高校開展就業人才政策校園巡迴宣講活動，組織人力資源社會保障局局長進校園，進一步加大政策宣傳力度和效度。（完成時限：20__年12月。責任部門：市教育局、市人力資源社會保障局、各普通高等學校按職責分工負責）

27、大力組織線上線下招聘活動。打造“邑企圓夢職引未來”高校畢業生招聘服務品牌，密集組織開展“百日千萬網絡招聘”“24365校園網絡招聘”“木棉花暖”“一企一崗”“急需緊缺人才百校萬企公益招聘”“築夢青春就業啓航”等高校畢業生招聘活動不少於30場。推廣運用“直播帶崗”“視頻面試”等便捷模式，促進畢業生與招聘崗位便捷對接。（完成時限：20__年12月。責任部門：市教育局、市工業和信息化局、市人力資源社會保障局、市國資委、市工商聯、團市委按職責分工負責）

28、歸集發佈優質崗位信息。加強基層機關事業單位、基層服務項目、製造業大企業、專精特新企業等適合高校畢業生崗位信息的收集篩選，及時在__省急需緊缺人才供求信息平臺高校畢業生崗位發佈專區及__市人力資源和社會保障網上服務平臺等渠道發佈。推進全市國有企業招聘信息統一在省人才市場網招聘專區同步發佈。（完成時限：20__年12月。責任部門：市教育局、市工業和信息化局、市民政局、市人力資源社會保障局、市國資委按職責分工負責）

（九）實名服務暖心行動

29、紮實做好離校未就業高校畢業生實名服務。7月底前完成離校未就業畢業生信息移交，運用線上失業登記、求職登記小程序、基層摸排等各類渠道，及早鎖定服務對象，集中開展分類就業幫扶工作，對有就業意願的離校未就業畢業生至少提供1次職業指導、3次崗位推薦、1次職業培訓或就業見習機會。（完成時限：20__年12月。責任部門：市教育局、市人力資源社會保障局按職責分工負責）

30、強化困難畢業生結對幫扶。大力推進宏志助航計劃，助力家庭經濟困難畢業生就業，提升高校畢業生就業能力。建立健全脫貧家庭、低保家庭、零就業家庭、殘疾等困難高校畢業生“一對一”幫扶責任制，推動校院領導、就業指導教師、班主任、專任教師、輔導員與困難學生開展結對幫扶，確保每一個困難學生都得到有效幫助。（完成時限：20__年7月。責任部門：市教育局、市殘聯，各普通高等學校按職責分工負責）

31、兜牢困難畢業生就業底線。建立離校未就業困難畢業生實名臺賬，根據離校未就業困難畢業生實名信息，落實高校畢業生就業援助“131”服務，做到兩個“百分百”；對困難未就業高校畢業生，落實“三優先”。對通過市場渠道確實難以實現就業的，統籌利用公益性崗位等進行安置，確保有就業意願的困難畢業生100%實現就業。做實做細殘疾高校畢業生的建檔、調查、跟蹤、服務工作，幫助殘疾高校畢業生樹立良好就業觀，順利融入社會。（完成時限：20__年12月。責任部門：市人力資源社會保障局、市殘聯按職責分工負責）

（十）權益保障安心行動

32、強化就業安全教育。將就業安全作爲就業指導課程的重要內容，建立用人單位招聘黑名單制度，將經認定存在就業歧視、欺詐等問題的用人單位納入黑名單，定期向畢業生髮布警示提醒信息，增強畢業生風險防範意識。（完成時限：20__年12月。責任部門：市教育局、各普通高等學校按職責分工負責）

33、打擊就業違規行爲。開展平等就業相關法律法規政策宣傳，堅決杜絕因民族、種族、性別、宗教信仰等不同而出現就業歧視的問題。在全市集中開展人力資源市場秩序專項整治行動。依法打擊“黑中介”、虛假招聘、售賣簡歷，以及以就業、培訓爲名義的信貸陷阱和傳銷、詐騙等違法犯罪活動。（完成時限：20__年12月。市教育局、市公安局、市人力資源社會保障局按職責分工負責）

34、推動體檢結果互認。對在全省範圍內經縣級以上衛生健康行政部門審批的健康體檢機構進行常規入職體檢、體檢結果在6個月有效期內的高校畢業生，指導用人單位原則上不要求重複體檢，法律法規對入職體檢另有明確規定的除外。指導用人單位合理確定入職體檢項目，常規入職體檢項目以建議項目爲主，嚴格落實國家有關不得違法違規開展乙肝、孕檢等檢測的要求。（完成時限：20__年12月。責任部門：市人力資源社會保障局、市衛生健康局按職責分工負責）

35、規範畢業去向統計。取消《就業報到證》，不再將就業報到證作爲辦理高校畢業生招聘錄用、落戶、檔案接收轉遞等手續的必需材料。建立高校畢業生畢業去向登記制度，做好登記信息的查詢、覈驗、共享。嚴格落實就業統計監測工作“四不準”“三嚴禁”要求，對違反規定的高校和相關人員，嚴肅查處通報，納入負面清單管理。組織開展就業統計監測專門培訓，持續開展畢業生就業狀況布點監測。（完成時限：20__年12月。責任部門：市教育局、市公安局、市人力資源社會保障局、各普通高等學校按職責分工負責）

三、組織保障

（一）壓實主體責任。各高校要認真落實“一把手”工程，成立就業工作領導小組，嚴格落實就業機構、人員、場地、經費“四到位”要求，加強畢業生就業管理、服務和指導。把畢業生就業工作納入市委、市政府重大教育決策部署督察、各地履行教育職責評價、學科專業評估、高校領導班子年度考覈等重要內容。

（二）加強部門協同。市各有關單位要按照任務分工要求，安排專人跟進，細化工作舉措，建立工作臺賬，明確工作時限。市就業工作領導小組辦公室要發揮統籌協調作用，加強進展調度和督促提醒，確保行動方案提出的各項舉措落實到位，並分別於6月30日、9月30日、12月30日前將相關工作進展情況報送市就業工作領導小組辦公室。

（三）積極宣傳引導。各縣（市、區）、各部門、各高校要主動做好政策宣傳解讀，大力宣傳到部隊、艱苦地區和行業、基層一線工作的典型，在全社會形成示範引領效應。加強高校畢業生就業涉法教育引導、宣傳提醒。加強輿情監測和輿論引導，及時主動迴應社會關切，穩定就業預期，營造全社會支持高校畢業生就業創業的良好氛圍。

篇二：高校畢業生就業創業工作實施方案

爲全面貫徹、落實《中共__省委教育工委關於做好20__屆全省普通高校畢業生就業創業有關工作的通知》的文件要求，進一步完善畢業生就業服務體系，全力促進畢業生更充分、更高質量就業，__工程職業學院現將20__屆畢業生就業創業工作方案制定如下：

一、強化領導，建立機制

（一）落實就業工作“一把手工程”。學校成立畢業生就業創業工作領導小組，由學校黨委書記、校長任雙組長，成員由相關職能部門負責人、二級學院院長組成。各二級學院成立本學院畢業生就業創業工作領導小組，由各二級學院院長任組長，副院長任副組長，成員由各學院相關管理幹部、輔導員、就業創業指導員組成。打造全員抓就業、促就業的工作格局。

（二）強化系統思維，建立就業支持機制。將就業工作與學科建設、人才培養統籌起來，努力實現就業反饋招生、人才培養、學科建設的常態化、制度化。嚴格落實就業“四到位”要求，優化就業負責部門、二級學院的崗位設置，整合資源，努力爲機構、人員、經費、場地的及時到位提供保障。同時，根據《20__屆__省高校畢業生就業創業工作“每月重點”參考》，結合學校實際情況設置活動計劃，確保就業創業工作月月有主題，次次有效果。

（三）做好就業服務工作。完善就業工作應急預案，積極創造條件支持畢業生參加實習、面試和用人單位進校開展宣講、招聘活動，讓招聘活動安全有序的開展。就業創業指導員持續跟進20__屆畢業生近況，掌握學生動態，並且形成相應的管理臺賬。

二、發揮學校辦學主體作用

學校始終將學生就業工作擺在學校發展的重要位置，突出思想政治引領作用。自覺圍繞培養德、智、體、美、勞全面發展的社會主義建設者和接班人的目標，切實增強人才培養改革的緊迫意識，加強促進學生充分高質量就業和服務國家戰略的頂層設計。進一步落實“三全育人”工作要求，按照全程化、全員化、專業化、精準化要求，將就業工作與學科建設、人才培養統籌起來，出臺激勵措施，完善工作制度，建設專業教師、校友、企業等各界廣泛參與的全員就業工作隊伍。

三、用足用好落實就業政策

（一）積極拓寬基層就業渠道。圍繞實施鄉村振興戰略、服務鄉村建設行動，做好“特崗計劃”、“大學生村官”、“三支一扶”、“西部計劃”等基層項目組織招錄工作，落實好學費補償代償、升學優惠等政策。

（二）深入推進大學生徵兵工作。加強徵兵動員，重點宣傳激勵政策和體檢標準，激發學生的從軍報國熱情。嚴格按照上級部門要求實施一年兩次大學生應徵入伍徵集工作，提高大學生徵集規模特別是畢業生徵集比例。

（三）落實畢業生升學工作。結合學校實際，進一步擴大學生升學宣傳工作，引導學生積極參與專升本考試，讓學生不斷自我提升。

四、全面提升指導服務水平

（一）發揮思政育人在就業引導方面作用。畢業生就業工作直接體現着學校立德樹人的成效，把畢業生就業工作作爲“三全育人”的重要內容，根據“十大育人體系”——“實踐育人”，開展豐富的勞動教育活動，引導畢業生樹立正確“價值觀、人生觀、世界觀”。各二級學院應着力構建體現學科特點和學生個性化需求的就業創業指導服務體系，打造特色就業創業工作活動名片，爲學生成長搭建更加優質的平臺。

（二）健全職業發展教育和就業指導體系。以學校就業創業工作處、就業創業指導教研室爲着力點，建立科學化、系統化的職業發展教育教學體系，打造就業創業指導優質課程，立足全過程培養學生生涯規劃意識和就業能力。

（三）加強職業發展教育和就業創業指導教師隊伍建設。通過就業市場拓展、挖掘優秀畢業生等重點工作，尋找校內外專家、優秀師生、傑出校友、企業導師等，充分發揮引領和指導作用。各二級學院設立就業創業指導員，並在班級中設立就業創業委員，全面開展業務技能培訓，以點帶面，帶動全校學生樹立生涯發展意識，提升職業規劃能力和就業勝任力。

（四）建設高質量就業服務平臺，持續推進招聘工作。加強學校就業服務信息化水平，積極參與實施教育部“24365線上招聘”，優化完善畢業生就業信息網，精確採集崗位需求和求職意向，向畢業生精準推送崗位信息。優化完善網上籤約、網上招聘等就業服務，提升人崗匹配精準度和實效性。邀請優質合作企業到校參加專場招聘會及校園雙選會，爲學生與企業搭建平臺，做好學生就業的招聘服務工作。

（五）校院聯動，加強特殊羣體就業幫扶。重點關注家庭經濟困難畢業生、殘疾畢業生等重點羣體就業幫扶，開展重點羣體畢業生就業能力提升培訓。各二級學院按照“一生一檔”要求建立就業困難畢業生幫扶工作臺賬，幫助有就業意願的就業困難學生儘快就業。

（六）提高服務意識，注重過程管理，持續開展就業工作督查。由學校黨委辦公室、就業創業工作處聯合成立校內就業督查工作小組，每月對各二級學院開展就業工作督查，從畢業生畢業去向落實率、招聘崗位推送、工作開展的重點難點等方面進行交流，及時答疑，提高就業指導、就業服務等方面的工作質量。

五、持續推進就業市場建設

（一）建立就業崗位拓展新機制。進一步拓展市場化崗位新機制，積極開拓就業市場。通過不斷深校企、校政合作，有針對性地對接企業、行業協會及地方人社部門，積極參與不同層次、不同類別、多維度的校企供需對接活動，多渠道拓寬崗位信息來源。完善就業管理制度，鼓勵學生積極參與勞動教育活動，推進落實勞動教育活動成爲促就業的重要渠道。

（二）拓展新興領域就業空間。加強戰略性新興領域市場建設與分析，推進就業市場體系建設擴充與完善，充分挖掘平臺經濟、共享經濟中的就業機會，圍繞國家“一帶一路”建設等國家戰略的實施，鼓勵畢業生到新興信息技術、高端裝備製造、新材料和新能源等領域多元化多渠道就業。

（三）持續推進創業帶動就業。加大“雙創”支持力度，會同校內外有關部門落實大學生創業優惠政策。積極組織學生參加各級各類大學生創新創業大賽，發揮創業孵化基地作用，推動各類創新創業大賽獲獎項目成長髮展、落地見效，帶動更多畢業生實現就業。

六、完善統計和評價機制

（一）完善就業數據統計工作，促進人才培養質量提升。堅決落實教育部有關要求，嚴格執行就業工作“四不準”規定，及時準確統計畢業生就業數據並按時、按要求規範上報20__屆畢業生每週畢業去向落實率情況。完善就業狀況分析研究和反饋機制，委託第三方製作學校畢業生就業質量報告，更好發揮畢業生就業狀況對招生、學科專業設置、人才培養的反饋作用。

（二）做好就業創業工作宣傳，選樹推廣就業創業工作典型。完善就業創業宣傳引導機制，大力宣傳國家和地方支持高校畢業生就業創業的政策措施，營造全社會支持就業的良好輿論氛圍。發揮就業創業工作典型的示範引領作用，運用學校的媒體渠道，宣傳推廣促就業的好做法好經驗和優秀就業創業典型。

（三）開展年度就業創業工作目標責任考覈。持續開展校院兩級就業創業工作目標責任考覈體系，學校與各二級學院簽訂目標責任書，在年底進行就業創業工作考覈，及時總結，查缺補漏，對在畢業生就業工作中表現突出的集體和個人予以表彰，鼓勵先進，激勵全員關心就業、支持就業。

篇三：高校畢業生就業創業工作實施方案

爲幫扶高校畢業生（含技工院校、職業院校畢業生等，下同）就業創業，確保高校畢業生就業局勢總體穩定，根據__市實際，制定本方案。

一、總體要求

全面貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府關於做好高校畢業生就業創業工作各項決策部署，做好穩就業工作，落實保就業任務，將促進高校畢業生就業作爲就業工作重中之重，有效促進供需對接，促進全市高校畢業生就業創業工作取得實效，努力確保高校畢業生就業水平不降低。

二、工作目標

應屆高校畢業生就業服務率達100%，高校畢業生總體就業率超過90%，建檔立卡貧困家庭、零就業家庭和純農戶家庭高校畢業生就業率達100%。

三、活動安排

（一）組織家訪活動。按照“市級統籌、縣區實施、鄉鎮（街道）落實”的原則，組織基層就業服務機構熟悉就業政策的工作人員，深入社區（村）對轄區內的高校畢業生進行一次“點對點”送服務上門，全面掌握高校畢業生羣體底數，詳細瞭解其就業失業狀態、就業創業服務和職業技能培訓需求、畢業檔案存放等情況，完善信息系統建設，對離校未就業的進行動態跟蹤服務。（責任單位：市就業中心、各區縣市人社局）

（二）集中送崗活動。通過加大援企穩崗力度，按規定發放吸納就業補貼和高校畢業生社保補貼，激勵企業更多吸納高校畢業生就業。及時收集企業招聘高校畢業生的崗位信息，收集全市100家以上超10000個崗位，分期送崗位進校園。市、縣人社部門聯合打造“崗位微超市”，充分利用新聞媒體、政務網站、微博微信等多種渠道，定期發佈高校畢業生就業崗位信息，強化供需對接。把擴大就業和加強基層公共服務有機結合起來，充分挖掘基層教育、衛生、社區服務等領域崗位潛力。開展“事業單位招聘進高校”、“千名高校畢業生進基層”活動，落實事業單位空缺崗位主要用於專項招聘畢業生的要求，挖掘基層事業單位提供超過3000個崗位，搞好__市部分事業單位招聘全日制碩士研究生及以上學歷人才、事業單位本科生招聘和公務員招考服務工作，搞好“三支一扶”高校畢業生招募，引導更多畢業生投身基層服務。（責任單位：市人力資源中心、局事管科、市就業中心、市人力資源考試院、各區縣市人社局）

（三）百場服務活動。組織實施創業導師進校園，開展創業培訓；求職講座進課堂，開展職業指導；線上線下搭平臺，舉辦校園招聘活動。全市組織以上三類活動達一百場次。8月底之前，每個區縣組織開展一次面向高校畢業生的線上專場招聘會，收集全市150家重點用工服務企業及其他規模以上企業的高校畢業生招聘信息，在各類招聘信息平臺及高校網站和微信公衆號發佈，廣泛發動當地高校畢業生參加線上求職。組織市內各高校的畢業生參加“__就業”平臺的高校畢業生線上專場招聘會。有序開展線下招聘，舉辦多頻次小型招聘。積極與已復課的高校聯繫，組織用人單位進入本地高校開展小型化專場招聘，招聘過程中落實好疫情防控各項規定。（責任單位：市人力資源中心、各區縣市人社局）

（四）扶持創業活動。通過落實創業擔保貸款政策、創業帶動就業一次性開辦費補貼、場地租金補貼或提供免費場地支持等措施，推動高校畢業生創業帶動就業。將高校畢業生個人創業擔保貸款從15萬元提高至20萬元。對高校畢業生首次在鄉鎮創業的按規定給予一次性創業補貼3000元。支持各地創業大賽中設置適合大學生參賽的創新項目組，對大學生獲獎的優質項目落地加大支持力度，提供優先入駐創業孵化基地等扶持政策。（責任單位：市就業中心、各區縣市人社局）

（五）靈活就業典型推選活動。支持多種形式靈活就業，落實高校畢業生靈活就業社保補貼政策，拓展靈活就業新空間。鼓勵發展平臺經濟、小店經濟、地攤經濟，尋找“地攤王”。（責任單位：局就業科、市就業中心、各區縣市人社局）

（六）網紅培育活動。引進優質資源，對市創業孵化基地電商區整體轉型升級，通過以孵化大學生“主播”爲主體，運用新媒體、平臺賦能、主播帶貨等方式，打造全市最專業的“主播”孵化基地。舉辦“SYB創業培訓+直播帶貨”培訓，將SYB創業培訓與技能培訓有機結合，培養一批高素質、職業化、服務本地企業發展的直播銷售員或創業者。（責任單位：市就業中心、各區縣市人社局）

（七）社區“留人”活動。鼓勵回鄉高校畢業生圍繞城鄉社區服務需求就業創業，支持社區服務類企業、社會組織吸納高校畢業生就業或組織見習，支持高校畢業生到城鄉社區服務領域創業和靈活就業。社區工作者隊伍出現空缺崗位優先招聘高校畢業生，完善政府購買社區服務政策措施，培育發展各類城鄉社區社會組織和社會工作服務機構，通過服務供給增加帶動高校畢業生就業創業。（責任單位：市就業中心、局事管科、局就業科、各區縣市人社局）

（八）技能提升活動。加強培訓服務，實施高校畢業生技能提升培訓，大力推進針對離校兩年內高校畢業生開展的以工代訓，增強高校畢業生就業競爭力。積極組織開展適合高校畢業生等青年人羣體的創新創業培訓，提升高校畢業生創業能力。（責任單位：市就業中心、局職建科、各區縣市人社局）

（九）保障底線活動。做好貧困畢業生就業，特別關注純農戶家庭（含建檔立卡貧困家庭）、零就業家庭和殘疾畢業生就業情況，及時開展“一對一”援助，通過公益性崗位安置等方式幫助解決就業難題。關心關愛__高校及__籍畢業生就業。通過發放就業創業補貼、推薦就業崗位等多種方式，促進更多__高校及__籍畢業生到__就業創業。將暫時不能就業的高校畢業生，推薦到就業見習基地，提供就業見習服務，發放就業見習補貼，提升就業能力。（責任單位：市就業中心、市人力資源中心、局就業科、各區縣市人社局）

（十）政策服務活動。組織熟悉政策的工作人員、創業典型等到高校開展宣講活動。印製和發放高校畢業生就業創業政策口袋書，開展政策宣傳一條街等多種形式政策服務活動。（責任單位：市就業中心、局就業科、局職建科、局事管科、各區縣市人社局）

四、工作措施

（一）加強領導。成立__市高校畢業生就業創業工作領導小組，由市委組織部副部長、市人社局黨組書記、局長馬__任組長，市人社局黨組成員、總經濟師張__，市就業服務中心主任潘__，市人力資源中心主任譚__，市人力資源考試院院長袁__任副組長，市人社局就業科、職建科、事管科、宣調科負責人，市就業服務中心、市人力資源中心、市人力資源考試院分管負責人和各區縣市人社局相關負責人爲成員，統一協調開展高校畢業生就業創業相關活動。

（二）壓實責任。強化工作責任，切實擔責盡責。細化量化高校畢業生就業創業工作措施，紮實推進各項政策落地見效。加強畢業生戶籍地、求職地、學籍地協調配合，健全對接機制，準確掌握求職就業動態。落實相關政策和幫扶措施，強化工作調度，定期通報情況。

（三）加強宣傳。大力宣傳促進高校畢業生就業創業的各類重點活動。深入解讀促進高校畢業生就業創業各項優惠政策，廣泛宣傳高校畢業生基層就業和自主創業先進事蹟，積極引導高校畢業生轉變就業觀念，在全社會營造關心支持高校畢業生就業的輿論氛圍。

篇四：高校畢業生就業創業工作實施方案

爲切實做好我市20__年高校畢業生就業創業工作，鼓勵、引導和扶持更多的大學生實現創業和高質量就業，結合我市實際，特制定本實施方案。

一、指導思想

認真貫徹落實____在人社部就業工作座談會上的指示精神，並根據全國普通高等學校畢業生就業創業工作電視電話會議及《省人力資源和社會保障廳關於做好20__年全省高校畢業生就業創業工作的通知》的工作要求，加快人力資源供給側結構性改革，深入實施大學生創業引領和就業促進兩項計劃，通過開展20__年高校畢業生就業創業服務系列活動，全面落實就業創業政策，創新服務模式，積極爲每一位高校畢業生提供更加方便、快捷、有效的服務，促進高校畢業生實現高質量就業創業。

二、工作目標

大力開發適合高校畢業生就業崗位，支持鼓勵高校畢業生自主創業，將有就業意願的離校未就業高校畢業生納入公共就業創業服務範圍，全面落實就業創業扶持政策。年內提供就業崗位6000個，見習崗位1000個，引領大學生創業700人，實現離校未就業高校畢業生實名制登記率和服務率均爲100%，高校畢業生年末總體就業率達92%。

三、工作任務

（一）深入開展“三位一體”進校園活動

1、舉辦校園宣講活動

在高校畢業生離校前的關鍵時期，由人社局領導帶隊，深入__學院、高師、電大等本地高校舉辦“人社局長進校園”宣講活動，做到“送崗位、送政策、送服務”三位一體。重點宣講我市促進高校畢業生就業創業政策，介紹當前就業形勢和做好就業工作措施，引導畢業生樹立正確就業觀念、知曉就業信息、主動接受就業創業服務。鼓勵高校畢業生到基層就業、小微企業就業、自主創業，支持靈活就業和新業態就業。

2、舉辦校園招聘活動

舉辦“__學院公益供需洽談會”、“民營企業招聘周”、“高校畢業生就業服務周”、“網絡招聘人才專場”、“全省聯動的高校畢業生大型招聘會”等系列招聘活動，有針對性地組織用人單位提供更多適合高校畢業生的就業崗位，確保每一位有就業願望的高校畢業生都能獲得就業推薦機會。

3、組織12333政策諮詢活動

開展校園現場諮詢，發放宣傳資料，宣傳大學生就業創業政策，爲畢業生開展職業生涯規劃、求職技巧、能力測評、模擬面試等就業創業指導服務，幫助畢業生合理設定就業目標、提升求職能力、提高求職成功率。組織就業、人才、社保、維權等工作人員走進12333，增強政策宣傳專業化，迴應高校畢業生就業創業工作中遇到的各類問題。

（二）積極實施離校大學生就業促進計劃

1、開展實名制調查登記活動

組織基層平臺工作人員，通過上門走訪、電話調查等方式，對全市離校未就業高校畢業生進行登記造冊，建立實名數據庫，準確掌握未就業總數、其基本情況、就業創業需求、培訓需求等，並及時將高校畢業生求職應聘、就業手續辦理、就業見習、就業幫扶、就業創業培訓等的調查資料錄入高校畢業生實名登記管理信息系統，確保離校未就業高校畢業生100%實名制登記。

2、實施精準幫扶活動

針對調查登記中掌握的服務需求和人員特點，免費提供個性化政策諮詢、崗位信息、培訓信息、創業服務及就業見習、檔案託管、人事代理、社會保險辦理接續等一系列服務，簡化服務流程，確保有就業創業服務需求高校畢業生100%接受服務。對長期失業的畢業生和就業困難畢業生，實施“一人一策”專項幫扶計劃，制定個性化求職就業方案，做到精準幫扶，確保城鎮零就業家庭、農村零轉移家庭動態清零，有勞動能力的最低生活保障家庭至少有一人實現就業。同時，加大勞動用工、繳納社會保險費等方面的勞動保障監察執法力度，維護高校畢業生就業創業合法權益。

3、開設集中受理綠色通道。

在各級公共就業人才服務機構設置高校畢業生就業創業政策諮詢服務點，實行“一窗式”集中受理，做好“六個到位”，即實名登記到位、信息宣傳到位、跟蹤服務到位、培訓見習到位、創業幫扶到位、政策落實到位。開展離校未就業大學生政策知曉率和滿意度調查，確保離校大學生就業促進計劃各項工作有效實施。

（三）深入實施大學生創業引領計劃

1、開展省級大學生創業園創建活動。

根據20__年__省創業示範基地創建要求，依託__市銀杏樹網絡創業孵化示範基地，打造省級大學生創業園，滿足大學生創業孵化、提速、產業化的功能需求。開展優秀大學生創業項目遴選、創業項目推介會、優秀項目展覽會等活動，爲大學生創業者搭建創業項目資源溝通、合作、共享平臺，實現項目集聚。組織創業專家、師資及優秀企業家與大學生創業者結對幫扶，進行“一幫一”定向服務，推動項目落地達效。

2、實施高校畢業生創業培育工程。

依託各類創業培訓基地，結合大學生羣體特點，制定適合大學生創業的培訓計劃，進一步細化以SIYB創業培訓爲基礎，以創業實訓、網絡創業爲補充的“1+X”創業培訓課程，提升創業培訓的針對性和實效性。加強創業培訓師資隊伍建設，實施教學水平提升和知識更新計劃。加強培訓過程監管，實現考培分離、實名監管、遠程監控，促進培訓機構提高培訓效果。

3、開展創業服務能力提升行動。

加強市、縣（區）、鄉鎮（街道）、村（社區）四級創業指導服務中心建設，進一步完善大學生創業政策，協調做好工商登記、稅費減免、創業擔保貸款及貼息、初始創業及帶動就業補貼、場租補貼、創業孵化補貼等扶持政策落實工作。組織由企業家、成功創客、電商專家及政府工作人員組成的服務專家團隊，爲大學生提供政策諮詢、項目評估、經營指導、服務策劃等服務。充實大學生創業項目庫，收集整理、設計開發一批大學生優秀創業項目，定期面向社會發布，爲有創業意願大學生提供各項幫扶。

四、工作要求

（一）強化組織領導。堅持把促進高校畢業生就業創業工作作爲當前就業工作重中之重，加強組織領導，有力、有序、有效地推進各項工作落實。要加強工作協調，各司其職、分工協作，特別加強與教育部門和高校的協調配合，共同做好高校畢業生就業創業工作。

（二）加強督促檢查。圍繞重點工作和關鍵環節，進一步明確牽頭單位、責任人、工作任務及時間節點。通過專項督查、工作通報等形式，對有關工作開展情況進行督查，確保工作有效落實。

（三）加強輿論宣傳。通過組織宣講報告、在線訪談、廣場諮詢、系列座談、開設專題欄目及微信、微博、手機短信等新媒體渠道，全方位、多形式、高密度宣傳高校畢業生就業創業政策和優惠措施，使高校畢業生和用人單位瞭解政策、掌握政策、用好政策。同時，密切關注輿情動態，對社會關注的熱點和重點問題及時掌握、迴應和引導。

篇五：高校畢業生就業創業工作實施方案

爲深入落實省委、省政府關於促進高校畢業生留__就業創業的決策部署，抓好《__省人力資源和社會保障廳關於開展高校畢業生就業創業服務專項行動的意見》（__人社發〔20__〕__號）組織實施，現就做好20__年度高校畢業生就業創業服務工作，制訂如下實施方案。

一、行動主題

暖心助航，__聚築夢

二、行動對象

省內在校大學生、離校未就業高校畢業生

三、行動目標

以推動高校畢業生實現更加充分更高質量就業爲目標，緊緊圍繞我省“一主六雙”高質量發展戰略，深入實施“想就業找人社、缺人才找人社”服務創新提升工程，多措並舉幫助高校畢業生實現就業創業，促進我省高校畢業生就業率、留省就業率“雙提升”，爲__省全面振興全方位振興貢獻力量。

四、行動內容

（一）就業服務進校園

將公共就業服務延伸到高校，做到“一建三送”。

1、建清單。配合教育部門開展高校畢業生就業需求調研摸底，依託“96885__人在線”服務平臺，將高校畢業生就業創業意願、就業服務需求、就業政策需求等錄入系統，建立“高校畢業生就業創業服務需求清單”。

2、送培訓。聯合教育部門、經營性人力資源服務機構、大中型企業、創業孵化示範基地等，組建大學生就業創業指導師隊伍，深入校園開展就業創業指導。採取專題講座、集體座談、現場觀摩等多種形式，爲高校學生提供職業選擇、應聘技巧和求職心理等專業性指導。對畢業年度有創業意願的大學生，可依託擺渡創新工場等創業孵化基地，開展一次創業全鏈條培訓。

3、送政策。梳理大學生就業創業政策清單，通過“96885__人在線”平臺或者編印宣傳材料等形式公開發布。組建就業創業政策宣講團，深入高校解讀高校畢業生基層就業項目、機關和企事業單位招聘、就業創業扶持政策及檔案託管等相關政策。

4、送崗位。將“96885__人在線”平臺與高校就業平臺對接，實現崗位信息共享，根據大學生需求，分類推送崗位。配合教育部門支持高校開展校園招聘、對接洽談等活動。

（二）離校未就業高校畢業生跟蹤服務

對離校未就業高校畢業生，開展摸底調研、招聘對接、創業扶持和技能培訓等，實現全程閉環服務。

5、完善幫扶臺賬。將人社部和教育部門轉交的全省離校未就業高校畢業生實名制臺賬，按照屬地管理原則分解到縣（市、區）公共就業服務機構。抽調專門力量，依託街道（鄉鎮）、社區（村）基層平臺，採取電話溝通、入戶走訪等方式，全面瞭解其就業狀況和就業意願，分類建立就業幫扶臺賬。對無法取得聯繫的，協調教育部門等進一步調查，獲取聯繫方式。

6、建立就業孵化園。每個縣（市、區）結合實際，依託大學生創業園、培訓機構、創業孵化示範基地、青年見習基地或企業等實體，創建“離校未就業高校畢業生就業孵化園”。根據畢業生規模確定場所面積，配備必要的設施設備和工作人員。各縣（市、區）組織本地區離校未就業高校畢業生加入孵化園，建立實名制臺賬，提供“1311＋N”就業服務，即在提供1次就業指導、3次就業崗位招聘推薦、1次培訓機會、1次就業見習機會基礎上，精準開展個性化服務。孵化園實施動態管理，大學生通過崗位匹配、見習留用、實現創業等渠道退出。

7、搭建對接平臺。通過窗口經辦、上門服務、電話溝通、網絡登記等多種渠道全方位採集崗位信息，通過“96885__人在線”平臺高校畢業生專區實現全網歸集，按照學科門類線上線下同步發佈。根據未就業高校畢業生就業需求，通過系統線上自動推送3至5個崗位信息。省市縣聯動開展線下“圓夢__”高校畢業生專場招聘會，促進供需匹配。對崗位匹配未成功的高校畢業生，由就業服務專員全程跟蹤服務，每月回訪一次，直至實現就業。

8、鼓勵自主創業。各地依託“96885__人在線”平臺，幫助有創業意願的離校未就業高校畢業生，制定創業服務方案，根據不同需求，組織創業就業指導師提供技術服務、企業管理、市場拓展等公益指導服務，主動推送創業擔保貸款、初創補貼、創業培訓補貼等扶持政策。對有返鄉入鄉創業意願的，努力做到“點對點”精準服務。

9、強化困難幫扶。對脫貧家庭、零就業家庭、殘疾及特殊困難家庭的離校未就業高校畢業生，由就業和人才服務專員提供“一對一”服務。根據不同困難狀況和就業需求，分類制定幫扶計劃，建立跟蹤回訪制度，確保其儘快就業。對符合就業困難人員條件的高校畢業生，通過市場渠道確實難以實現就業，可通過公益性崗位予以託底安置。

10、加強政策扶持。對接鄉村振興人才需求，加大“三支一扶”等基層項目招募力度，鼓勵高校畢業生到基層就業。落實好小微企業吸納高校畢業生、高校畢業生靈活就業等扶持政策。支持高校畢業生返鄉入鄉創業創新，符合條件的給予初創補貼、創業培訓補貼和創業擔保貸款扶持。加大政策落實力度，對符合條件的高校畢業生，按規定落實就業見習補貼、求職創業補貼、職業技能培訓補貼、社會保險補貼等。

五、保障措施

（一）加強組織領導，形成部門合力。省人力資源和社會保障廳成立高校畢業生專項行動領導小組，統籌推進工作落實。定期調度行動實施情況，加強督促檢查，積極解決行動推進中遇到的困難和問題。各地人力資源和社會保障部門要高度重視，把專項行動作爲一把手工程，作爲“重中之重”的任務抓緊抓實，制定具體方案，明確責任分工，科學調配力量，確保行動順利推進。要主動對接本地教育部門和高校，加強協同配合，建立部門聯動機制，加大信息共享力度，抓好工作落實。要建立聯絡員制度，便於省市縣三級協調聯動推進。

（二）加強經費保障，擴大服務供給。統籌利用就業補助資金，多渠道籌措經費，健全高校畢業生就業服務經費保障機制。建立完善政府向社會力量購買服務成果制度，支持經營性人力資源服務機構、社會組織爲高校畢業生提供多元化就業創業服務。加強“兩員一師”隊伍建設，大力開展技能培訓和社會化創業就業指導師招募，提升高校畢業生就業服務專業化水平。

（三）加強宣傳引導，營造良好氛圍。要堅持正確輿論導向，主動迴應社會關切，營造關心支持高校畢業生就業創業的良好氛圍。培育弘揚奮鬥精神、勞動精神、工匠精神，引導廣大畢業生把個人理想追求融入黨和國家事業之中，到祖國最需要的地方建功立業。緊貼高校畢業生需求，採取發放宣傳資料、政策宣講、互動解答等方式，提高宣傳和政策推介針對性。注重利用互聯網等信息技術，推動政策推介廣覆蓋。緊扣專項行動主題，開展形式多樣、內容豐富的專題宣傳活動，擴大行動知曉度和參與度。

篇六：高校畢業生就業創業工作實施方案

爲深入貫徹黨中央、國務院關於做好高校畢業生就業工作的決策部署，認真落實省委、省政府和市委、市政府有關工作要求，做好我市20__年高校畢業生就業創業工作，助力高質量發展，根據__省就業工作領導小組《關於印發〈20__年__省高校畢業生就業創業十大行動方案〉的通知》（__就發〔20__〕__號）以及省人社廳《關於轉發<人力資源社會保障部關於開展20__年高校畢業生等青年就業創業推進計劃的通知>的通知》（__人社函〔20__〕__號）精神，特制定本方案。

一、目標任務

以____思想爲指導，深入貫徹黨的__大精神和省委__屆__次全會、市委__屆__次全會部署，把高校畢業生就業作爲就業工作重中之重，千方百計加大崗位供給、拓展就業渠道、創造鍛鍊機會，引導更多高校畢業生投身縣域振興、助力產業發展，力爭應屆高校畢業生畢業去向落實率7月底達70%以上、年底達90%以上，確保高校畢業生就業水平總體穩定。

二、主要措施

（一）市場崗位拓展行動

1、強化民營企業拓崗激勵。支持企業更多吸納高校畢業生就業，按規定落實小微企業社保補貼、創業擔保貸款及貼息、稅費減免等扶持政策。鼓勵有條件的地區在安排紓困資金時，對吸納高校畢業生就業達到一定數量且符合相關條件的中小微企業予以傾斜。（完成時限：持續推進。責任部門：市工業和信息化局、市財政局、市人力資源和社會保障局、市稅務局按職責分工負責）

2、加大政府高校訪企拓崗力度。組織市、區（縣）人社局長對往年吸納高校畢業生較多的民營企業進行動員走訪，走訪企業不少於100家，新收集崗位信息應當在__省急需緊缺人才供求信息平臺、__人力資源網公開發布，對相關企業在畢業生引進、就業服務等方面給予重點支持。深入開展書記校長訪企拓崗促就業專項行動，在__普通高校、高等職業院校走訪企業原則上不少於100家（____理工學院不少於10家）；__大學原則上新開拓用人單位不少於100家（____理工學院不少於10家）。（完成時限：20__年8月。責任部門：市教育局、市人力資源和社會保障局、各普通高等學校按職責分工負責）

3、發揮社會組織吸納就業作用。組織實施“百城千社萬企助就業”專項行動，發動50家以上社會組織參與鏈接崗位資源、提供就業崗位和專業服務。推動社會團體、基金會以及教育、醫療、養老等領域社會服務機構增加專職就業崗位，加大高校畢業生聘用力度。（完成時限：20__年9月。責任部門：市民政局牽頭，市教育局、市人力資源和社會保障局、市退役軍人事務局配合）

4、強化重點產業招才引智。堅持“製造業當家”，大力發展“三新兩特一大”產業（“三新”，即新能源、新材料、新一代電子信息產業；“兩特”，即紡織服裝、玩具創意特色傳統產業；“一大”，即大健康產業），支持製造業大企業、大項目通過校企合作、訂單培養、定向招聘、組團招聘等方式，吸納優秀高校畢業生就業。（完成時限：20__年6月。責任單位：市發展改革局、市教育局、市工業和信息化局、市人力資源和社會保障局按職責分工負責）

（二）基層人才引導行動

5、實施各類基層服務項目。全市“三支一扶”計劃招募高校畢業生200人，__高校畢業生志願服務鄉村振興行動招募高校畢業生約140人，按規定落實好符合條件人員定向招錄公務員等政策。（完成時限：20__年8月。責任部門：市委組織部、市人力資源和社會保障局、團市委按職責分工負責）

6、補充基層急需緊缺人才。招聘基層勞動合同製法官助理和書記員10人，基層勞動合同制檢察官助理和書記員、政府僱員8人。全市中小幼教師招錄1000人，做好公費師範生就業及高校畢業生到農村從教上崗退費工作。支持符合條件的退役大學生士兵到中小學任教。（完成時限：20__年7月。責任部門：市教育局、市人力資源和社會保障局、市退役軍人事務局、市中級人民法院、市檢察院按職責分工負責）

7、實施社區崗位支持計劃。加強社區工作者隊伍建設，原則上20__年所有社區工作者新招聘崗位全部向高校畢業生開放，力爭本市每個社區至少招錄1名20__屆高校畢業生。鼓勵具備條件的行政村結合吸納高校畢業生到村擔任村務工作者。“__兜底民生服務社會工作雙百工程”繼續招募約249人。（完成時限：20__年12月。責任部門：市民政局）

8、落實基層就業扶持政策。強化“百縣千鎮萬村高質量發展工程”人才支撐，對到我市艱苦邊遠地區縣以下基層單位就業的高校畢業生，按規定落實學費補償和國家助學貸款代償、高定工資等政策；對到中小微企業、個體工商戶、社會組織及基層社會管理和公共服務崗位就業的高校畢業生，按規定落實基層就業補貼等支持政策；通過“最美城鄉社區工作者”“最美基層高校畢業生”等宣傳品牌，大力選樹紮根基層、幹事創業的優秀高校畢業生典型，按規定進行表彰獎勵。（完成時限：持續推進。責任部門：市教育局、市民政局、市財政局、市人力資源和社會保障局按職責分工負責）

（三）政策崗位快招行動

9、加快完成公務員招錄。做好20__年全省考試錄用公務員、選調應屆優秀大學畢業生工作，全市提供公務員考試錄用崗位不少於700個，加強招錄實施進程與高校畢業生求職時間的銜接。（完成時限：20__年8月。責任部門：市委組織部、市人力資源和社會保障局按職責分工負責）

10、穩定事業單位招聘規模。組織參加20__年__省事業單位集中公開招聘高校畢業生工作，鼓勵各單位結合實際開展自主公開招聘，統籌安排考試時間，及早完成招聘工作。我市提供招聘崗位1201個，招聘人數1696人。（完成時限：20__年12月。責任部門：市委組織部、市人力資源和社會保障局按職責分工負責）

11、發揮國有企業引領作用。全市國有企業（含文化、金融國有企業）力爭全年新招用高校畢業生不少於196人，其中市屬國有企業招用不少於136人。鼓勵國有企業加大定向吸納我市退役大學生士兵力度。（完成時限：20__年12月。責任部門：市國資委牽頭，市委宣傳部、市財政局、市人力資源和社會保障局、市退役軍人事務局配合）

（四）創業創新自強行動

12、強化資金扶持。對符合條件的在校大學生科技創新團隊，按規定資助其開展自然科學、哲學社科和科技發明製作等方向的實踐研究。進一步加大宣傳力度，對符合條件的自主創業高校畢業生，按規定落實一次性創業資助、租金補貼、創業擔保貸款及貼息等扶持政策。（完成時限：持續推進。責任部門：市財政局、市人力資源和社會保障局、團市委、人民銀行__市中心支行按職責分工負責）

13、落實稅收優惠。落實國家減稅降費政策，高校畢業生在畢業年度內從事個體經營且符合規定條件的，在3年內按一定限額依次扣減其當年實際應繳納的增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和個人所得稅。（完成時限：持續推進。責任部門：市財政局、市稅務局按職責分工負責）

14、促進成果轉化。引導政府投資開發的孵化器、大學科技園、衆創空間、創業孵化基地等創業載體優先安排高校畢業生創業工位。推進__市博士和博士後創新創業孵化基地建設，將優秀碩士、留學回國人員、大學生創業園納入基地，統籌建設。引導大學科技園設立創新創業成果轉化服務機構，建立相關成果與行業產業對接長效機制。繼續舉辦“互聯網+”“衆創杯”“挑戰杯”“創青春”等品牌賽事，促進項目、資源、資金等高效對接。（完成時限：持續推進。責任部門：市教育局、市科技局、市人力資源和社會保障局、團市委按職責分工負責）

15、鼓勵返鄉創業。實施2。0版“農村電商”工程，開闢高校畢業生返鄉創業助力縣域振興綠色通道，優先安排進駐區域性農村電商產業園和現代農業產業園，鼓勵符合條件的參加省級“精英訓練營”、市級“帶頭人”培訓，優先作爲農村電商“頭雁引領”培育對象。（完成時限：持續推進。責任部門：市人力資源和社會保障局、市農業農村局按職責分工負責）

16、支持靈活就業。在__人力資源網開設零工市場招聘專區，促進高校畢業生靈活就業。鼓勵高校畢業生到數字經濟、平臺經濟等領域靈活就業，對其中以靈活就業形式參加社會保險的，按規定落實最長3年的靈活就業社保補貼政策。（完成時限：持續推進。責任部門：市人力資源和社會保障局）

（五）專項渠道歷練行動

17、鼓勵升學深造。支持在__高校積極向省教育廳爭取擴大研究生、本科生招生規模，及早組織完成各類升學招生計劃。在__高校全年研究生招生不少於2216人，普通專升本招生不少於500人，第二學士學位招生不少於105人。積極落實退役大學生士兵免試“專升本”及專項碩士研究生招生計劃等優惠政策。（完成時限：20__年6月。責任部門：市教育局、市退役軍人事務局、各普通高等學校按職責分工負責）

18、鼓勵入伍鍛鍊。加大徵兵宣傳進校園工作力度，暢通入伍綠色通道，全年大學生徵集數量達到940人以上，其中高校畢業生徵集數量達到575人以上。鼓勵技工院校畢業生報名應徵，技工院校取得高級工以上職業資格（職業技能等級）證書畢業生享受高等院校畢業生同等入伍政策。（完成時限：20__年12月。責任部門：市徵兵辦牽頭，市教育局、市公安局、市財政局、市人力資源和社會保障局、市退役軍人事務局、各普通高等學校配合）

19、擴大科研助理規模。支持承擔國家、省、市科技計劃(專項、基金等)的高校、科研院所和企業擴大科研助理崗位規模。督促指導高校和科研院所對招錄科研助理給予經費政策支持，落實好社會保險、戶口檔案等政策。（完成時限：20__年12月。責任部門：市教育局、市科技局按職責分工負責）

（六）職業能力提升行動

20、加強就業指導。加強就業指導隊伍建設，各高校要按每500名應屆畢業生不少於1個的比例配備專職就業指導人員。完善就業創業指導課程標準，打造一批就業指導名師、優秀就業指導課程和教材。通過校企供需對接、職業規劃競賽、簡歷撰寫指導、面試求職培訓、一對一諮詢等多種形式，爲學生提供個性化就業指導和服務。（完成時限：持續推進。責任部門：市教育局、各普通高等學校按職責分工負責）

21、強化實踐鍛鍊。實施“展翅計劃”__大學生就業創業能力提升行動，提供1600個。實施見習崗位募集計劃，全年募集見習崗位數不少於3000個，在全市認定或建設一批示範性見習基地。（完成時限：20__年12月。責任部門：市教育局、市人力資源和社會保障局、團市委按職責分工負責）

22、加強技能培訓。鼓勵高校畢業生在獲得學歷證書的同時獲得相關職業資格證書或職業技能等級證書，對需要學歷學位證書作爲報考條件的，允許先參加考試評定，通過考試評定的，待取得相關學歷學位證書後再發放職業資格證書或職業技能等級證書。引導高校畢業生積極參與“粵菜師傅”“__技工”“__家政”三項工程。（完成時限：持續推進。責任部門：市人力資源和社會保障局）

（七）灣區就業助力行動

23、拓寬就業渠道。將__青年納入我市就業創業管理服務體系，對其進行就業登記和失業登記。定期發佈緊缺人才需求，廣泛吸納優秀人才來汕工作。鼓勵__高校畢業生參加“三支一扶”計劃。（完成時限：持續推進。責任部門：市人力資源和社會保障局、市委統戰部（市__事務局）按職責分工負責）

24、強化創業扶持。對自主創業的__青年按規定落實創業資助、創業擔保貸款及貼息、稅收優惠等扶持政策。加快創業基地等創新創業載體建設，鼓勵吸納__創業者。邀請__區潮籍青年參加__“衆創杯”創業創新大賽、“創青春”__青年創新創業大賽等活動，積極發揮創業大賽對__汕三地青年創新創業的示範引領作用。（完成時限：持續推進。責任部門：市財政局、市人力資源和社會保障局、市委統戰部（市__事務局）、市稅務局、華僑經濟文化合作試驗區管委會按職責分工負責）

25、提升服務溫度。面向__求職者提供求職招聘、就業政策、辦事指南等精準信息服務。支持__與__區城市開展青年、人才交流合作活動，開展雙方青年就業創業及實習、實訓聯絡對接。（完成時限：持續推進。責任部門：市人力資源和社會保障局、市委統戰部（市__事務局）、團市委按職責分工負責）

（八）公共服務暢享行動

26、推動公共就業服務進校園。按省部署通過政府購買服務方式在校園內打造“就業創業e站”，20__年底前力爭實現市內普通高等學校全覆蓋，推動就業創業政策宣傳、就業創業指導、技能培訓、補貼申領等就業創業服務向校園延伸。選取1所就業工作任務重、壓力大的高校，組織人社局長結對幫扶，定向送崗位、送資源、送政策、送服務。組織開展政策輔導進校園或職業指導進校園活動，力爭每所高校組織1場以上。（完成時限：20__年12月。責任部門：市教育局、市人力資源和社會保障局、各普通高等學校按職責分工負責）

27、大力組織線上線下招聘活動。打造權威公信的高校畢業生招聘服務品牌，密集組織開展“百日千萬網絡招聘”“24365校園網絡招聘”“木棉花暖”“一企一崗”“急需緊缺人才百校萬企公益招聘”“展翅計劃”“築夢青春·就業啓航”等高校畢業生招聘活動20場以上。推廣運用“直播帶崗”“視頻面試”等便捷模式，促進畢業生與招聘崗位便捷對接。（完成時限：持續推進。責任部門：市教育局、市工業和信息化局、市人力資源和社會保障局、市國資委、市工商聯、團市委按職責分工負責）

28、歸集發佈優質崗位信息。支持強化全省急需緊缺人才供求信息平臺歸集展示功能，在其高校畢業生崗位發佈專區，動態發佈我市基層機關事業單位、基層服務項目、製造業大企業、專精特新企業等面向應屆畢業生的崗位招募（聘）計劃，同步在__人力資源網高校畢業生招聘崗位發佈專區發佈。推進全市國有企業招聘信息統一在__人力資源網招聘專區發佈，並歸集到省人才市場網招聘專區同步發佈。（完成時限：持續推進。責任部門：市教育局、市工業和信息化局、市民政局、市人力資源和社會保障局、市國資委按職責分工負責）

（九）實名服務暖心行動

29、紮實做好離校未就業高校畢業生實名服務。7月底前接收好省下發離校未就業畢業生信息，運用線上失業登記、求職登記小程序、基層摸排等各類渠道，及早鎖定服務對象，集中開展分類就業幫扶工作，對有就業意願的離校未就業畢業生至少提供1次職業指導、3次崗位推薦、1次職業培訓或就業見習機會。（完成時限：20__年12月。責任部門：市教育局、市人力資源和社會保障局按職責分工負責）

30、強化困難畢業生結對幫扶。大力推進宏志助航計劃，助力家庭經濟困難畢業生就業，提升高校畢業生就業能力。建立健全脫貧家庭、低保家庭、零就業家庭、殘疾等困難高校畢業生“一對一”幫扶責任制，推動校院領導、就業指導教師、班主任、專任教師、輔導員與困難學生開展結對幫扶，確保每一個困難學生都得到有效幫助。（完成時限：20__年7月。責任部門：市教育局、市殘聯、各普通高等學校按職責分工負責）

31、兜牢困難畢業生就業底線。建立離校未就業困難畢業生實名臺賬，實施“一人一策”專項幫扶。對通過市場渠道確實難以實現就業的，統籌利用公益性崗位等進行安置，確保有就業意願的困難畢業生100%實現就業。做實做細殘疾高校畢業生的建檔、調查、跟蹤、服務工作，幫助殘疾高校畢業生樹立良好就業觀，順利融入社會。（完成時限：20__年12月。責任部門：市人力資源和社會保障局、市殘聯按職責分工負責）

（十）權益保障安心行動

32、強化就業安全教育。將就業安全作爲就業指導課程的重要內容，建立用人單位招聘黑名單制度，將經認定存在就業歧視、欺詐等問題的用人單位納入黑名單，定期向畢業生髮布警示提醒信息，增強畢業生風險防範意識。（完成時限：持續推進。責任部門：市教育局、各普通高等學校按職責分工負責）

33、打擊就業違規行爲。開展平等就業相關法律法規政策宣傳，堅決防止和糾正性別、年齡、學歷等就業歧視。通過日常巡查與專項檢查相結合，對經營人力資源服務的用人單位開展“雙隨機、一公開”檢查，依法打擊“黑中介”、虛假招聘、售賣簡歷，以及以就業、培訓爲名義的信貸陷阱和傳銷、詐騙等違法犯罪活動。（完成時限：持續推進。責任部門：市教育局、市公安局、市人力資源和社會保障局按職責分工負責）

34、推動體檢結果互認。對在全省範圍內經縣級以上衛生健康行政部門審批的健康體檢機構進行常規入職體檢、體檢結果在6個月有效期內的高校畢業生，指導用人單位原則上不要求重複體檢，法律法規對入職體檢另有明確規定的除外。指導用人單位合理確定入職體檢項目，常規入職體檢項目以建議項目爲主，嚴格落實國家有關不得違法違規開展乙肝、孕檢等檢測的要求。（完成時限：持續推進。責任部門：市人力資源和社會保障局、市衛生健康局按職責分工負責）

35、規範畢業去向統計。加快落實就業報到證取消後銜接工作安排，強化信息共享和服務支撐，簡化優化落戶、檔案轉遞、報到入職等手續，更加便捷高校畢業生流動就業。建立高校畢業生畢業去向登記制度，做好登記信息的查詢、覈驗、共享。嚴格落實就業統計監測工作“四不準”“三嚴禁”要求，對違反規定的高校和相關人員，嚴肅查處通報，納入負面清單管理。組織開展就業統計監測專門培訓，持續開展畢業生就業狀況布點監測。（完成時限：持續推進。責任部門：市教育局、市公安局、市人力資源和社會保障局、各普通高等學校按職責分工負責）

三、組織保障

（一）壓實主體責任。各高校要認真落實“一把手”工程，成立就業工作領導小組，嚴格落實就業機構、人員、場地、經費“四到位”要求，加強畢業生就業管理、服務和指導。把畢業生就業工作納入重大教育決策部署督察、履行教育職責評價、學科專業評估、高校領導班子年度考覈等重要內容。按省部署建立健全高校畢業生就業工作情況週報、專班通報制度，加強工作督導，確保順利完成工作目標。

（二）加強部門協同。市各有關單位要按照任務分工要求，安排專人跟進，細化工作舉措，建立工作臺賬，明確工作時限。市就業工作領導小組辦公室要發揮統籌協調作用，加強進展調度和督促提醒，確保行動方案提出的各項舉措落實到位。

（三）積極宣傳引導。各區（縣）各部門各高校要主動做好政策宣傳解讀，大力宣傳到部隊、艱苦地區和行業、基層一線工作的典型，在全社會形成示範引領效應。加強高校畢業生就業涉法教育引導、宣傳提醒。加強輿情監測和輿論引導，及時主動迴應社會關切，穩定就業預期，營造全社會支持高校畢業生就業創業的良好氛圍。