學校疫情期間封閉式管理方案（精選4篇）作文

篇一：學校疫情期間封閉式管理方案

爲貫徹落實省教育廳制定了《貴州省20xx年春季學期開學工作方案》和貴州省普通高校、中小學、幼兒園《2020年春季學期開學新冠肺炎疫情防控工作指南》要求。爲確保我校高三學生2020年春季學期順利開學、平安開學，全力構築阻斷疫情進入校園的一道道防線。最大減少人員流動，堅決阻斷疫情擴散，切實保障師生員工生命安全和身體健康，結合學校實際情況，疫情防控期間實行校園封閉管理制度。

一、嚴格管控學校校門

自2月10日起，校園實行封閉式管理。所有學生、教職工未經學校批准，一律不準返校，非本校學生、教職工人員一律不準進校門。我校教職工進校門統一憑有效證件由後門進，保衛科登記並報楊校長同意後方可進入校園。進校前必須進行體溫檢測，體溫（額溫）超37。3℃不得進校。除工作需要外，校園內不準隨意走動。

二、嚴格落實校園封閉管理制度

開學前所有人員和車輛未經批准禁止進出校園，進出校園一律做到“進口必攔，身份必查，體溫必測，信息必登”。教職工進校門統一由後門進，正大門一律關閉。

開學時，關閉後門，開放正大門。我校學生、教職工進校門統一憑有效證件由正大門進。進校前必須配合相關部門在校大門進行體溫檢測健康後班主任認領本班學生登記後方可進入校園。

開學後，所有學生、教職工30天內不得出校園，特殊情況需要有關部門同意方可放行。

三、做好每日值班工作

楊校長對校務會成員、保安等值班人員提前進行安全防護培訓，掌握工作內容，熟添工作流程。值班人員時刻注意自身防護到位，一律佩戴口罩，並配備體溫測量儀，每日監測體溫。值班值守人員通訊表、值守記錄冊等，要保證電話暢通，確保值守工作高效、安全、有序。

四、做好校內消防安全工作

疫情防控特殊時期，在做好防疫各項工作的同時，保衛科鄧德清主任負責做好消防安全等各項工作，堅持每日巡查。在開學前後，對用水、電情況進行檢查，確保特殊時期校園安全穩定。

五、做好校內巡查工作

每日校務會值班人員協同保安加強校內巡查，早、中、晚、放學時有序對學生錯時疏導。晚上22：30準時封閉的教學樓、宿舍樓、辦公樓並消毒，未經楊校長批准不得打開，發現異常情況及時報告值班領導並處置。

六、做好防護物資儲備工作

校園實行封閉管理期間，後勤處超前安排食堂糧食等物資儲備和防護用品（口罩、消毒液、體溫檢測儀等）配備及時足量。

七、謝絕外來來訪參觀

嚴格控制外來人員進校，凡需入校辦理有關業務的外來人員，須事先聯繫好學校有關部門，並經有關聯繫部門確認、體溫檢測無異常的出示有效證件、履行登記手續、方可戴口罩進入校園。

本通知暫定執行至疫情解除，如有變化另行通知。

篇二：學校疫情期間封閉式管理方案

爲進一步貫徹落實疫情防控工作相關的重要文件精神，加強我校疫情防控工作，切實保障好我校全體學生、教職工生命安全和身體健康，在結合“外防輸入、內防擴散”的重要原則，堅決完成好全校“0”感染、“0”輸入的總體目標，多措並舉全面做好我校的疫情防控工作，特制定疫情期間校園封閉管理制度，請務必抓好落實。

第一條疫情期間全校實行封閉式管理，爲確保校園進出監管成效，校園進出通道只保留正大門作爲唯一出入通道，其他通道全部關閉，全面開放各通道時間具體以本校通知爲準。

第二條外地返回教室，需到本地醫院完成健康體檢工作，並自行在家隔離14天后，身體狀況無異常方可返校。

第三條本校入學學生原則不允許離開校園，教職工憑工作證出入校園，進入校園需佩戴口罩且體溫檢測無異常（額溫檢測超37。2℃視爲異常）後方可允許進入學校，未佩戴口罩和體溫異常者堅決不許進入本校，強行闖關者則嚴格按照安保工作條例處理，並上報學校教務處。

第四條非本校工作人員或因公辦事的車輛一律不允許進入校園，工作人員憑相關有效證件進入校園，因公辦事車輛需經保衛科聯繫學校教務處確認，在進入校園前車內所有人員均須覈實是否有重點疫情地區旅居史、是否接觸過重點疫區人員，無到訪史和接觸史人員需佩戴好口罩，體溫檢測無異常後，出示有效證件履行登記手續，方可放行通過，所有車輛必須按規劃的噴淋消毒路線行駛通過，不符合進出條件的則嚴格不允許入內。

第五條疫情期間謝絕外來參觀，嚴格控制外來人員入校，所有需入校辦理業務的來訪人員均須要進行身份覈實，掃健康碼查詢出行情況近14天內是否有重點疫情地區旅居史，並覈實是否接觸過重點疫區人員，無到訪史和接觸史人員體溫監測無異常者，經學校領導同意後，出示有效證件履行登記手續後，有接待人員陪同進入學校指定的專用接待室。

第六條疫情期間原則不允許家長前來探視，特殊情況除外，所有前來爲學生送生活用品的家長，均不予進入校園或聯繫學生到校門口自取，家長所攜帶的生活用品需經保衛科消毒處理後再轉交學生，且不能攜帶食品以及其他物品等。

第七條所有在校學生和教職工嚴格按照學校就餐管理制度在校就餐，嚴禁外出就餐或攜帶入內就餐，嚴禁外賣訂餐，疫情期間嚴禁所有外賣送餐到學校或進入校園。

第八條疫情期間學校不舉辦大型集會活動，酌情取消室內培訓或娛樂活動。第九條嚴格按照本校防疫消毒工作方案實施消毒工作，確保教學樓、食堂、宿舍、禮堂、圖書館、體育場、公共衛生間、小賣部、醫務室等場地的消毒工作，保障學生及全體教職工的身心健康和教學穩定。

第十條加強每日上課學生的監管，重點關注缺勤、生病等異常……

篇三：學校疫情期間封閉式管理方案

爲進一步加強突發疫情輿情處置工作，正確引導、妥善處置突發疫情輿情，最大程度地避免、縮小和消除因突發公疫情造成的各種負面影響，結合我校實際，特制定本預案。

一、工作原則

(一)第一時間原則。突發疫情發生後，做到第一時間監測、收集、研判輿情發展走向，及時上報上級教育主管部門輿情動態，爲應急處置提供第一手資料；

在上級教育主管部門的指導下，在第一時間對外發布準確信息並慎報原因，情況較爲複雜的輿情信息，在事態尚未清楚、但可能引起公衆評議猜測或隨意解讀時，根據具體調查情況，再作後續詳細發佈，牢牢掌握信息發佈的主動權、事件處理的輿論主導權。

(二)全局利益原則。在處置突發疫情負面輿情信息時，堅持以維護教育形象和社會大局穩定爲目標，把羣衆利益、大局利益始終放在優先位置。

(三)口徑一致原則。在對外信息發佈中，做到步調統一、口徑一致、權威發佈，避免說法不一、自相矛盾，造成於己不利的後果。

(四)疏堵結合原則。注意把握對外信息發佈的分寸和節奏，尊重事實，循序漸進，充分滿足公衆的知情權；

正確引導和利用網絡傳媒，在公開透明發布信息的同時，及時刪除各類可能造成重大負面影響的謠傳信息。

(五)協作協調原則。充分發揮輿情處置工作領導小組團隊協作、上下溝通、左右協調的作用，牢牢把握正確的輿論導向，形成強大的工作合力。

二、突發疫情輿情分級

根據突發疫情輿情的性質、規模、發佈平臺級別和影響力，輿情分爲一般(Ⅲ級)、較大(Ⅱ級)、重大(Ⅰ級)三個級別，分別用黃色、橙色、紅色表示。

Ⅲ級(黃色)：指在日照市內的網絡、廣播、電視、報刊等媒體發生的負面輿情，事件性質較爲嚴重，影響範圍較大。

Ⅱ級(橙色)：指在山東省內的網絡、廣播、電視、報刊等媒體發生的負面輿情，事件性質惡劣，影響範圍大。

Ⅰ級(紅色)：指在國家級網絡、廣播、電視、報刊等媒體發生的負面輿情，事件性質惡劣，影響範圍極大。

三、組織體系及職責

成立xx區xx小學突發疫情輿情處置工作領導小組。

組長：

副組長：

成員：中層教幹、級部主任職責：

(1)領導和指揮全校突發疫情輿情處置工作；

(2)根據突發疫情輿情發生、發展、衍變情況，適時啓動本應急預案，召集各相關成員協同開展處置工作；

(3)組織收集、跟蹤輿情信息，及時向上級教育主管部門報告情況；

(4)在上級教育主管部門指導下，通過正規權威媒體適時適度發佈真實消息，解疑釋惑、澄清事實、批駁謠言、引導輿論；

(5)根據事件進展情況，及時向上級教育主管部門彙報，並聯系衛生防疫、醫院等相關單位，共同做好突發疫情的輿情處置工作；

領導小組下設辦公室，xx同志兼任辦公室主任，具體組織實施突發疫情輿情處置工作。

職責：

(1)負責做好全校突發疫情輿情處置的上傳下達、組織協調、信息傳遞等工作；

(2)負責輿情事件處置相關信息的統稿、發佈工作；

四、監測預警

(一)輿情監測

由學校辦公室牽頭，會同學校各職能科室，建立健全日常值班帶班工作機制，認真履行信息收集工作職責，每日實行定時搜索、收集涉及我校突發疫情應急處置的負面輿情信息。

(二)預警工作

學校辦公室要切實加強日常信息調查研究，做到動態監測，詳實記錄，及時收集各級涉及我校突發疫情應急處置負面輿情信息，立即上報突發疫情輿情處置工作領導小組。

(三)預案啓動

領導小組依據輿情信息的來源、性質、規模、發佈平臺級別和影響力等指標，及時提請上級教育主管部門發佈預案啓動指令。應急響應及其響應級別命令發佈後，領導小組要迅速啓動聯動機制，立即組織開展輿情處置工作。

五、應急響應及處置機制

輿情事件發生後，及時啓動輿情處置相應級別應急響應和處置機制，疫情事件發生後，學校突發公共事件輿情處置工作領導小組及時向上級教育主管部門報告輿情，並明確工作要求，建立各項工作機制，落實人員責任，迅速開展應急處置工作。

重大處置工作結束後，輿情處置領導小組對疫情事件發生、發展和輿情應對處置進行總結評估，總結成功經驗，分析存在問題和不足。

六、應急保障

1、建立健全信息網絡體系，確保信息暢通。

2、加強常識宣傳，提升信息捕捉、信息分析、信息研判、信息處置水平，最大限度消除因僞輿情氾濫、歪曲事實真相而造成形象受損、社會不穩定等負面影響。

3、加強幹部職工培訓力度，利用典型輿情處置案例，對幹部職工進行教育培訓。

篇四：學校疫情期間封閉式管理方案

一、總則

第一條爲進一步加強疫情防控期間學校開學後出入管理，嚴守陣地，確保校外疫情不進校園、校內疫情不擴散，依據國家和我省疫情防控工作的相關規定，制定本辦法。

第二條堅持依法依規、嚴格管控、精準施策的原則，切實強化學校出入管理。

第三條以“控制傳染源、切斷傳播途徑、保障師生安全”爲目標，按照外防輸入、內防擴散的要求，健全並嚴格落實出入登記、體溫檢測、消毒等相關管理規定，保障廣大教職員工、學生生命安全和身體健康。

第四條本辦法所指的學校包括全省各級各類學校（含幼兒園），校園包括教育教學區域和家屬院區域。

第五條本辦法所指的教職員工包含本校教師、工勤人員、臨時聘用人員和家屬。

第六條學校須嚴格控制出入口數量，原則上一個校園只開啓一個校門出入口。結合工作實際，在學生集中返校和上、下學時，視情況增加校門開放數量，避免高峯時段人員聚集。除保留必要的校門出入口外，暫不使用的出入口，須及時關閉上鎖，嚴禁人員出入。

第七條在校園居住、在其他單位（學校）工作或學習的人員，憑工作或學習單位出具的相關證明，由學校辦理出入手續，方可出入校園。

二、進入校園管理

第八條疫情防控期間，學校一律實行封閉管理，無關人員和車輛一律不得進入校園。

第九條學校通知開學後，教職員工和學生按學校規定的時間返校。未經學校批准，一律不得提前返校。

第十條凡進入校園的教職員工和學生，一律覈驗身份，進行體溫檢測，並登記相關信息，確認符合相關規定後，方可進入校園。首次返校的教職員工和學生須提交健康證明等相關材料，不符合健康要求的人員，一律不得返校、返崗。

第十一條發現發熱、乾咳、乏力等異常症狀的教職員工和學生，一律不得進入校園，並立即啓動應急預案，向有關部門進行報告，配合做好後續處置工作。

第十二條實行分批、錯峯開學、上學，避免校門口人員聚集。引導學生快速進入校園、家長儘快離開校門口，減少逗留時間。

第十三條因疫情防控等工作需要，須臨時進入校園的疾控、醫療機構和水、電、氣、暖及社區等單位工作人員，由對口部門辦理相關手續，經批准後方可進入校園。

第十四條對需臨時進入校園的人員，在測量體溫的同時，須登記姓名、身份證號、聯繫方式、單位或居住地址、身體健康狀況、是否到過疫區、是否接觸過確診病例或疑似病例等詳細信息。發現情況異常的，一律禁止進入校園。對臨時進入校園的人員進行嚴格管控。

第十五條凡經學校同意進入校園的車輛，須進行檢查、登記。有條件的學校，在校門口附近設置車輛消毒區域，配置消毒設備和物品，對進入校園的車輛進行消毒。

第十六條疫情期間，嚴禁物流配送和快遞等車輛進入校園。確需進入校園的，經學校同意後，到校園指定區域臨時停放，不得到其他區域；完成任務後，不得在校園停留。

三、離開校園管理

第十七條教職員工和學生離開校園，須按學校的規定執行或經學校批准同意。未按學校規定執行或非經學校批准同意，教職員工和學生一律不得離開校園。

第十八條教職員工和學生及臨時進入校園的人員離開校園時，須進行登記、身份覈實和相關材料覈查等，並測量體溫。發現異常的，立即啓動應急預案，並報告相關部門，妥善予以處置。

第十九條實行分批、錯峯放學，避免校門口人員聚集。引導學生快速離開校園、學生及其家長儘快離開校門口，減少逗留時間。

第二十條正常在校期間，經學校批准同意離校的教職員工和學生，返校後須詳細報告個人去向和接觸人員。

四、保障措施

第二十一條學校在校園出入口配備必要的體溫檢測和相應辦公設備等，滿足疫情防控工作的需要。有條件的學校，在校門出入口設置紅外熱成像儀。

第二十二條加強校園出入口管理隊伍建設，配備專職安全員和衛生員等，嚴格校門出入口管理。爲管理人員配備符合疫情防控要求的口罩、手套、防護服等防護用具，強化自我保護，確保自身安全。

第二十三條學校須根據要求，創造條件，開發或推廣使用學校出入信息管理系統，規範出入管理，提高工作效率。

五、責任追究

第二十四條對不服從管理的教職員工和學生，按照有關法律法規和疫情防控的規定，一律嚴肅處理。

第二十五條對不服從學校管理的社會人員，由學校聯繫當地有關部門進行處理。

第二十六條因工作職責落實不到位，對出入校園人員失察漏管的，根據情節輕重，嚴肅進行追責。

六、附則

第二十七條各地、各學校可以根據本辦法，結合工作實際，制定具體實施辦法。

第二十八條學校附屬單位由學校參照上述規定，負責做好出入管理工作。

第二十九條本辦法由省委高校工委、省教育廳負責解釋。

第三十條本辦法自印發之日起施行。