2022維修廠復工復產方案（精選8篇）作文

篇一：2022維修廠復工復產方案

復產計劃(方案)

根據市、區、鎮三級安全部門關於企業疫情後復工復產工作要求精神，切實加強我司(廠)安全生產工作，保證安全生產工作的順利推進，確保做到“安全第一，預防爲主”的安全方針政策，爲了我司(廠)各項疫情復工復產安全生產工作有序進行，我司(廠)特制定了以下疫情復工整改方案：

一、成立青島含蜜笑食品有限公司節後復工復產領導小組組長：公司主要負責人張聘曼副組長：胡勇孫成宗

成員：各部門、科室、生產車間主任二、復工復產安全檢查內容各企業根據實際制定

三、復工復產疫情安全生產培訓教育

(一)培訓時間

2022年2月10日

(二)培訓地點生產部大會議室

(三)培訓內容(按照疫情培訓計劃)

1、安全操作規程、規章制度、應急救援及應急處置技能、復。

工復產安全措施。

2、廠區車間消毒，進門檢測體溫，發放口罩；3。內部人員情況登記

4、每日人員體溫檢測情況

5、物資防護登記

6、防護知識培訓

7、消毒情況登記

8、返回公司人員健康記錄

9、外來訪客人員健康登記(四)培訓考覈要求

發放疫情考覈試卷，考覈合格後方可上崗

四、企業主要負責人要帶隊復工復產檢查內容(企業根據實際制定檢查表格)對主要生產裝置、安全防護設施、電氣設備、儲存設施等進行全面排查和檢驗檢測

五、制定各級安全生產責任制，疫情處理制度

青島含蜜笑食品有限公司

2022年2月10日

篇二：2022維修廠復工復產方案

爲進一步抓好安全生產工作，促進全鄉安全生產工作有序地開展，確保20xx年元旦、春節期間人民羣衆生命財產安全和社會穩定，根據縣、鄉安委會會議精神和縣委、縣政府當前安全生產工作的總體部署，結合我鄉實際，特制定本方案。

一、指導思想

深入落實科學發展觀，認真貫徹落實《安全生產法》和當前安全生產工作的總體部署，充分認識到安全生產工作的重要性，切實增強責任感和危機感，克服麻痹鬆懈思想，各單位一把手要親自抓安全生產，分管領導要集中精力抓落實，消除各類安全隱患，堅決杜絕的安全生產事故發生。

二、組織領導

略

三、工作目標

通過開展元旦、春節前的安全生產檢查活動，全面排查我鄉各生產領域的安全生產隱患，落實整改措施，建立和完善安全生產的長效機制，有效遏制各類安全生產事故的發生，促進我鄉安全生產形勢持續穩定好轉，爲元旦、春節營造安全、祥和、歡樂的社會環境。

四、檢查範圍

礦山、生產經營性企業、建築施工單位、交通運輸、中小學幼兒園。

五、檢查時間和方式

（一）檢查時間：20xx年11月25日至20xx年1月15日。

（二）檢查方式：各單位自查，鄉安監所結合實際情況組織聯合檢查組開展檢查，嚴防各類人爲因素引發的安全生產事故，對各單位重大安全隱患的整改落實情況進行督查。

1、自查。

20xx年12月25日——20xx年1月5日爲自查階段，在自查中各單位要認真開展自查自糾，認真填寫《20xx年元旦、春節期間安全生產檢查工作記錄》，發現問題立即整改，並形成自查報告於20xx年1月6日前報鄉安監所。

2、專項檢查。

20xx年1月5日——20xx年1月15日，將組織聯合檢查組，深入到各單位對重點領域、重點部位開展檢查、抽查。

六、工作要求

（一）高度重視，加強領導，明確責任。各單位要高度重視元旦、春節期間的安全生產工作，切實加強領導。結合實際，明確工作目標、內容、步驟及具體要求，將隱患排查治理工作擺在首要位置。

在認真開展安全生產大檢查及自查的同時，要積極配合聯合檢查組開展工作。各單位領導要親自帶隊檢查安全生產工作，認真對待和處理髮現的安全隱患，堅決杜絕檢查中的工作不落實、搞形式、走過場、不負責任的現象。按照“誰主管、誰負責”的原則，將責任層層分解，做到責任到人，職責到位。

（二）跟蹤督促，實行隱患整改督辦制。將抓整改、抓落實作爲此次安全生產工作的重點，對排查出的安全隱患全部登記建檔，實行“一個單位一個檔案，分類治理”。對當場整改的一般隱患，將組織進行“回頭看”，發現整改不到位或有反彈現象的，責令重新整改到位；對發現的較重大或重大安全隱患，要責令責任單位制定整改監控方案，在整改期間，制定應急預案和措施，嚴防安全事故的發生。

（三）加強應急值守，妥善處置突發事件。各單位要堅持節日期間管理人員帶班值班制度，切實加強值班值守，主要管理人員不得空崗。要做好應急工作準備，暢通信息傳遞渠道，確保遇重大緊急情況時能妥善處理，並及時上報。

（四）注重整改，消除隱患。對檢查中發現的問題和隱患，要及時整改消除隱患，確保兩節期間的安全生產。

篇三：2022維修廠復工復產方案

根據市安委會《關於開展全市安全生產大檢查和集中督查的`通知》（平安字〔20xx〕6號）的要求，推動“安全生產責任落實年”各項工作向縱深開展，爲國慶xx週年和第xx屆全運會創造良好的安全生產環境，確定從現在開始到9月中旬在全鎮開展安全生產大檢查活動，特制訂實施方案如下：

一、總體要求

全面深入檢查《關於開展“打非、治違、抓責任”活動，推進安全生產“三項行動”工作方案的通知》（平政辦字〔20xx〕17號）、《安全生產“三項建設”實施方案的通知》（平安辦字〔20xx〕28號）和《關於集中開展安全生產隱患排查治理和督促檢查的通知》（平安辦字〔20xx〕5號）的貫徹落實情況，嚴厲打擊安全生產領域非法違法生產、經營、建設行爲，進一步推動隱患排查治理和重點行業領域專項整治，確保“安全生產年”和“安全生產責任落實年”各項工作任務落到實處。

二、檢查範圍

此次安全生產大檢查的範圍是全鎮所有生產經營單位及人員密集場所，在全面檢查的基礎上，重點加強對非煤礦山、尾礦庫、危險化學品、煙花爆竹、道路交通、建築施工、人員密集場所、特種設備、氣象防雷、水利、電力、機械、教育、衛生等行業（領域）的檢查。

三、檢查內容

1、各類生產經營單位貫徹執行安全生產法律法規、標準，落實安全生產主體責任，健全完善安全規章制度，加大安全投入，強化現場安全管理，加強員工安全教育培訓等安全基礎工作情況。

2、貫徹執行《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》，企業落實事故隱患排查、治理和防控主體責任情況；對近兩年來排查出來的重大隱患整改情況。

3、重點行業領域打擊非法違法行爲和專項整治情況。

非煤礦山：金屬非金屬礦山整頓關閉和尾礦庫、採空區專項整治情況；打擊非法違法行爲和隱患排查治理情況。

危險化學品：推進危險化學品企業升級改造和危險工藝安裝安全聯鎖裝置情況。強化危險化學品生產、儲存、運輸、經營、使用等環節安全監管情況；貫徹執行《山東省化工裝置安全試車工作規範》和《十個嚴禁》等情況。

煙花爆竹：加強煙花爆竹經營（零售）單位安全防範措施落實和打擊非法違法生產經營行爲情況。

道路交通：強化道路安全隱患排查，治理公路危險路段，依法查處酒後駕駛、疲勞駕駛和超速、超載等交通違法違規行爲、遏制較大以上事故發生情況。

人員密集場所：商場、超市、學校、醫院、網吧等人員聚集場所和“三合一”、“多合一”場所（即：集人員住宿與生產、儲存、經營等一種或幾種用途混合設置爲一體的場所）隱患排查整治，落實防火災、防踩踏措施情況。

建築施工：加強施工現場安全管理，落實防墜落、防倒塌措施情況。新建、改建、擴建項目執行安全設施“三同時”制度情況。

四、有關要求

1、高度重視，加強領導。各單位要充分認識此次檢查的重大意義，把大檢查作爲當前安全生產的重要任務，加強領導，認真抓實抓好。要層層落實安全生產責任制，組織開展好檢查工作。

2、深入檢查，及時整改。堅持邊檢查邊整改，以檢查促整改，對檢查中發現的隱患和問題，能整改的要立即予以整改；對隱患嚴重不能保證安全的生產經營單位，要立即責令停產停業整改，確保萬無一失。

安全生產大檢查方案校車安全管理專項大檢查方案交通運輸安全專項大檢查方案

篇四：2022維修廠復工復產方案

連日來，經開區多措並舉，在全力以赴抓好疫情防控的同時，毫不放鬆推進企業有序復工復產和項目復工開工，全面打贏疫情防控阻擊戰、經濟發展推進戰。

1、保供企業營業場所不間斷營業

在推進企業復工復產方面，首先持續組織民生保供企業生產營業；推動重點服務業有序復工復業；有序推進商貿企業復工復產；加快外貿、外資企業復工復產。通知要求繼續組織生活超市、農貿市場、醫藥商店、便利店、加油站以及農產品、冷凍品批發市場等爲城鄉居民提供生活必需品的營業場所不間斷營業。持續恢復蛋糕、麪包、牛奶、方便麪、生豬屠宰等與生活必需品供應密切相關的食品加工企業生產能力，積極組織商貿物流企業(電商、倉配)生產經營，提高民生保障能力。

2、十大重點服務企業有序復工復產

推動重點服務業有序復工復業，統籌組織金融機構、線上服務業、總部企業及區域總部、汽車銷售及維修門店、電子產品銷售(維修)市場及門店、家用電器連鎖賣場及專賣店、百貨商超、商品房銷售、中介服務機構、物流企業等十大重點服務業企業復工復產；有序推進商貿企業復工復產，按照分級分類要求，分類把控餐飲企業復工營業，低風險地區暫停大型聚集性用餐、中風險地區暫停聚集性用餐、高風險地區暫停提供堂食服務。

3、加快外貿外資企業復工復產

建立重點外貿企業復工清單，優先保障加工貿易企業、產業龍頭企業復工復產，保障外貿產業鏈暢通運轉。着力穩客戶、穩訂單、穩貨源、穩市場，確保聯繫不中斷、洽談不停頓、客戶不丟失、訂單不減少。

4、加大援企穩崗力度

堅持問題導向，圍繞摸清企業用工需求、做好企業招聘、返程、上崗、管理、服務等全流程各環節，切實疏通堵點、解決難題。要統籌抓好疫情防控與經濟社會秩序恢復，奪取疫情防控和實現經濟社會發展目標雙勝利。對醫療物資、公共事業運行、羣衆生活必需等物資供應保障企業，給予更大力度的支持。減少經辦接觸，降低感染風險，公佈部分城市網上經辦平臺，實行不見面審批。急事急辦，特事特辦。

5、做好企業用工防疫措施

建立24小時重點企業用工調度保障機制；設立了人社服務專員，建立了重點企業臺賬。設立重點企業用工專區，動態及時發佈重點企業用工需求。協助企業原有職工返崗、企業間餘缺調劑、定向招聘和跨區域有組織協作等。出臺相關措施，如給予企業一定的吸納就業補貼，給予從事招工服務的人力資源機構一定補助，對企業採用包車形式接回返崗職工的，給予一定補貼。加強工作場所通風換氣，做好洗手、噴淋設施的維護。

6、幫助高校畢業生就業

啓動問卷調查，儘快研究推出精準性的政策措施。組織網絡招聘活動，推出在線職業指導課程，增加線上可以辦理事項，公共就業人才服務機構將延長報到接收時間，爲高校畢業生辦理就業協議簽訂和報到手續等提供便利。引導用人單位適當延長招聘時間、推遲體檢和簽約錄取。對重點疫區高校畢業生的就業問題，加大線上崗位投送力度，拓展畢業生擇業渠道等。

7、幫助農民工返崗

成立農民工返崗復工“點對點”服務協調小組。暢通信息渠道，促進有序返崗。各級人社部門通過官網、官微等，第一時間發佈企業開復工信息、防疫要求等，指導企業通過各種方式向農民工通報有關情況。堅持分區分級指導，強化輸入地和輸出地的對接，暢通返崗服務銜接渠道，引導勞動者合理安排返崗時間和交通方式。對成規模、集中性返崗的勞動者，開通專車專列等，努力實現“出家門上車門，下車門進廠門”等。

8、保障失業人員基本生活

目前，失業保險基金累計結餘支撐能力較強，能夠確保各項待遇按時足額發放。延長保障期限。對距離法定退休年齡不足1年的失業人員，領金期限可延長至法定退休年齡。擴大保障範圍，對符合領金條件的失業人員發放失業保險金，對其他參保繳費的失業人員發放失業補助金。優化領金方式，暢通領金渠道。公佈失業保險金網上申領平臺；對尚不能實現網上經辦的地市，要公佈辦公電話或郵寄地址，儘可能實現不見面服務。

篇五：2022維修廠復工復產方案

根據交通運輸部《關於全力做好春運返程高峯運輸服務保障工作的緊急通知》、省疫情社防組交通工作專班《關於統籌做好道路客運疫情防控和恢復市際班車客運等運輸服務工作的通知》精神和省委孫志剛書記關於“儘快恢復全省生產生活秩序”“千方百計穩定就業，抓好復工復產疫情防控保障”的要求，經州疫情防

控領導小組研究同意，現就全面有序恢復我州道路客運及城市公共交通（含出租車，下同）有關工作事宜通知如下：

一、工作目標及原則

堅持問題導向、需求導向、目標導向，按照“防運並舉、分類指導、突出重點、周密部署”和“外防輸入，內防擴散”原則，強化屬地監管職責，落實企業主體責任，在嚴格疫情防控措施的前提下，立即恢復全州道路客運及城市公共交通服務，爲打贏疫情防控阻擊戰、打贏脫貧攻堅戰提供堅實的交通運輸保障。

二、全面有序恢復運營

（一）立即恢復交通運輸暢通。全州所有已關閉的高速公路收費站，必須全部解除封閉開放通行；所有交通檢疫卡點，除省界卡點（含省際國、省、村、便道，以及高鐵、普鐵、機場）外，州內其他交通卡點立即撤除。

（二）立即全面恢復市際班車客運、縣際縣內道路客運、城市公交、出租車客運。

（三）省際班車、省際市際包車客運。各縣（市）要按照“保重點、精準化、高效率”的原則，按照“一線一方案”、“一車一方案”的要求，科學制定恢復計劃、細化運輸方案實現運行全過程的精細化管理，確保滿足一旦開行條件，能夠立即疏運旅客。返崗農民工運輸，可按照政府指令性運輸任務方式組織，按照規定填寫上報《農民工返崗包車任務計劃表》、《貴州省外出務工人員健康善承諾登記表》、使用《農民工返崗包車通行證》等。

三、嚴格疫情防控措施

（一）嚴格通風消毒。要督促指導經營者嚴格落實《公共交通工具消毒操作技術指南》（肺炎機制發〔20xx〕13號），參照《客運場站及交通運輸工具衛生防護指南》，做好汽車客運站、道路客車、公交車、出租車等客運場站和交通運輸工具的消毒、通風、衛生清潔，每日消毒不少於1次，車輛行駛中適度開窗保持車廂通風。

（二）強化監測排查。一是道路客運及城市公共交通、客運場站等交通運輸一線工作人員、司乘人員上崗前必須自覺接受體溫檢測。若體溫超過37。3℃，不得上崗工作，並居家觀察休息，必要時到醫院就診，排除感染風險後方可上崗工作。二是客運場站積極配合協助當地衛健、公安部門嚴格落實進出場站乘客體溫檢測工作，對體溫超過37。3℃的乘客要按照程序第一時間移交衛健部門。三是疫情期間道路客車、公交車每車增派安全乘務員一名，負責對上車旅客進行體溫檢測、登記信息等，體溫異常乘客不得上車，並告知乘客回家觀察休息，及時向社區報告情況。

（三）嚴控車輛乘座率。一是要指導道路客運經營者統籌運力安排，合理優化運營班次，加強售票管理，嚴格控制省際市際客運包車、市際班車客座率不超過50%（市內運行、保障員工通勤的包車除外），儘量安排乘客隔位、分散就座，並預留車廂後2排座位供途中留觀使用。二是城市公交車輛載客應引導分散乘坐，降低載客率。三是出租車一律不得拼客。

（四）嚴格信息登記。所有乘坐班線客車、客運包車和公交車等出行的乘客，要採取多種方式，採集乘客身份證件類型及號碼、聯繫電話、到達站居住址等信息，並按照車次、班次分類收集後，按照規定轉交衛健部門。

（五）強化途中事後防控。一是乘客乘車、駕駛員駕駛期間必須100%戴口罩，未佩戴口罩的，可拒絕進站、乘車。二是各道路客運企業要提前爲司乘人員提供全程沿途留驗站設置情況，對乘坐交通運輸工具途中發熱的乘客，要按照國務院聯防聯控機制《關於嚴格預防通過交通工具傳播新型冠狀病毒感染的肺炎的通知》及時進行處理，做好自身及乘客的防護工作，並以最快方式將發熱乘客送至留驗站。三是所有道路班線客車要嚴格執行“點對點、一站式”運輸，不得站外上下客、客運包車不得招攬包車合同以外的乘客、不得途中上下客。四是包車客運不得私自組客上客，車輛須經就近客運站進行消毒。

（六）嚴格客運站“五不進站九不出站”管理。客運站要加強進入站場人員、車輛及物品的審查把關、登記，在原“三不進站六不出站”的基礎上增加：乘客體溫檢查超過37。3℃不進站、未佩戴口罩不進站；駕乘人員未佩戴口罩不出站、車輛客座率不符合要求（未分散就座、未預留後兩排座位）不出站、乘客信息登記不完整不出站。

（七）充分做好防疫保障。一是強化防疫保障。提前籌備好恢復營運所需的口罩、測溫儀、消毒水、手套等物資。積極爭取縣（市）黨委政府的支持，切實保障交通運輸一線防疫物資需求。二是強化人員保障。加強行業企業及從業人員相關疫情防控操作規程和措施的培訓，提升防控和應急處置能力，並對從業人員信息進行逐一摸底排查，確保符合相關疫情防控規定。三是強化需求保障。各縣（市）要提前做好旅客流量就向的預測工作，按照按照需恢復的要求，根據實際客流量，合理調度運力班次，儘量集中運輸；公交企業可根據乘客出行需求，分階段採用靈活調度班次、開行區間車、大站快車等形式，保障公交出行。四是強化車輛保障。要提前按規定做好運輸車輛技術性能的檢測維護保養、配備安全設施設備，對車輛技術狀況進行全面排查，嚴禁車輛帶病運營，嚴格車輛動態監控，保障車輛運行安全。

四、工作要求

（一）提高政治站位。各縣（市）要高度重視此項工作，統籌協調抓好疫情防控和交通運輸服務保障，主動補位，積極作爲，精心組織，周密安排，全面部署，抓好落實。

（二）強化協調配合。各縣（市）要積極爭取當地黨委政府支持，協調當地有關部門，各司其職，協同聯動，確保配合到位，措施到位。加大對客運市場的稽查執法力度，嚴厲查處非法營運、站外上下客等違法違規行爲。

（四）強化責任追究。州疫情防控領導小組社會防控組交通工作專班即日起將各縣（市）工作落實情況進行明查暗訪，對履職不到位、責任不落實、工作不落地造成嚴重後果的，將嚴厲追究責任人責任。

篇六：2022維修廠復工復產方案

爲統籌做好疫情防控和經濟社會發展，根據平果市委市政府關於復工復產部署要求，結合我市交通運輸行業實際，制定交通運輸行業加快復工復產工作實施方案如下。

一、基本原則

按照全市疫情防控形勢和精準分級管控要求，在做好疫情防控的前提下，按照相關防控指南，經主管部門聯合疾控部門批准後，精準施策，有序加快復工復產。

二、組織機構

爲加強全市交通運輸行業復工復產的組織領導，成立平果市交通運輸局加快復工復產工作領導小組。

組長：

副組長：

成員：

領導小組負責組織落實全市復工復產各項工作部署，研究重要事項，協調解決重大問題。領導小組辦公室設在局辦公室，主要負責領導小組日常事務，對接聯繫市復工復產領導小組；協調溝通各股（室）、各單位；負責收集、整理、上報復工復產相關工作材料及信息；完成領導小組交辦的其他事項。

三、工作措施

（一）有序恢復客貨運輸

1、有序恢復道路旅客運輸，做好返崗運輸組織和學生返校交通運輸保障工作。恢復除德保縣、靖西市以外各縣（市、區）城市客運、道路客運、客貨運場站和道路運輸相關行業運營，恢復縣際縣內客運班線（包車）運營；省際市際客運班線（包車）運營，將根據疫情防控形勢，經與客運班線（包車）目的地相關管理機構協調後適時恢復省際市際客運班線（包車）運營。

2、有序恢復城市公共交通服務，合理調配運力，便利羣衆出行。有序恢復公共交通、出租車（含網約車）有序恢復正常運營，但不得跨省市以及往德保、靖西方向運營，不得進入管控區域運營；各城市客運企業（平臺）根據市場需求情況調控運力。

3、有序恢復重點貨物運輸企業運營，做好應急防疫物資的運送及全市先行復工復產的重點企業物流運輸保障。恢復道路貨物運輸運營，合理安排行駛路線，進入封控區、管控區運輸貨物的，必須全程做好個人返回和閉環管理。

4、有序恢復水路客貨運輸。恢復所有非封控區鄉（鎮）渡口正常通行，服務指導港口、水運企業恢復經營。壓實各鄉（鎮）渡口管理責任，督促港口企業嚴格落實《港口及其一線人員新冠肺炎疫情防控工作指南（第八版）》，船隻及船員按當地防疫政策主動向疫情防控指揮部和海事部門報備。

（二）有序恢復交通運輸其他服務

1、有序恢復駕駛員培訓及從業資格考試。按照相關防控指南，復工復產前要對報名處、訓練場地、教練車進行消殺，嚴格執行測溫驗碼、信息登記、預約、限流、錯峯培訓的要求，認真落實測體溫、戴口罩、一米線等措施。駕培機構要執行預約培訓，培訓過程單人單車，更換培訓學員前要先對教練車進行消殺；從業資格考試每場考試最多安排25人，單人單桌考試。各運輸企業加強從業人員防疫知識培訓。

2、有序恢復機動車維修業務。各維修企業要按照相關防控指南要求，復工復產前對報對經營場所進行消殺，嚴格執行預約、限流、錯峯要求，認真落實測體溫、戴口罩、一米線等措施，採取電話、網絡等提供便民預約維修服務，減少車主在維修點聚集和等待的時間。

3、逐步恢復兩類人員安全考覈工作。提前制定考試計劃，嚴格對參加考覈人員進行審覈，提前排查參加考覈人員是否爲疫情管控區人員；加強入場管理，前後保持1米以上距離，在入口處檢測體溫，覈實“健康碼”，如有必要需覈查48小時核酸報告；做好考場清潔消毒，對考場設施（座椅、計算機）進行全面清潔消毒；控制考場人數，做好人員引導，避免扎堆聚集等情況出現，每場考試最多安排25人，單人單桌考試。

4、有序恢復交通運輸政務服務。實行電話預約制度，合理安排人員錯峯辦理，進一步推行網上辦理。對於特殊緊急、確需到大廳現場辦理的事項，引導羣衆通過電話預約方式，讓羣衆提前備齊辦事資料，指派專人開展“一對一”服務，實現即時辦、辦即走，以優質服務提升羣衆獲得感、幸福感。同時根據預約量及時增派人手，延長對外辦理時間，有效化解因疫情積壓政務服務辦件。推行“不見面”交通運輸政務服務，引導企業和羣衆通過互聯網、手機APP、微信公衆號、窗口服務電話等“非接觸”式途經進行相關業務辦理，減少非必需的現場辦理，讓難題不出門、電話有溫度、網上不斷線、服務不打烊。

（三）有序恢復交通項目建設

按照屬地疫情防控要求，在落實工地範圍及人員疫情管理措施的基礎上，全面加快交通項目建設。2022年春節以來未留守人員、處於停工狀態的公路水運項目，督促引導項目業主儘快組織管理人員、農民工返崗復工，加強徵地拆遷、建設材料保障，制定科學的'施工計劃，多工作面施工，在確保安全質量的前提下加快施工進度，力爭把損失的進度和投資搶回來。對年度內有計劃開工的公路、鐵路建設項目，組織工作專班，一對一服務，積極對接協調上級有關部門加快項目前期各項工作，爲開工做好準備。

四、工作要求

（一）嚴格防控措施。我局將不定期組織檢查活動，督查轄區內交通運輸企業、施工企業落實《平果市新冠肺炎疫情防控工作領導小組指揮部關於有序解除社區管控的通告》及屬地疫情防控要求，嚴格參照《交通運輸部關於印發<客運場站和交通運輸工具新冠肺炎痊情分區分級防控指南（第六版）>的通知》《交通運輸部關於印發<道路貨運車輛、從業人員及場站新冠肺炎疫情防控工作指南（第三版）>的通知》《廣西壯族自治區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組指揮部關於印發工廠企業、建築工地疫情防控工作“十嚴格”等7項措施的通知》（桂新冠防指〔20xx〕41號）等文件，督促企業嚴格建築工地、運輸場站、運輸人員等疫情防控。

（二）強化事前監管。交通運輸企業及工程施工企業要制定復工復產工作實施方案，主要內容包括復工復產時間、返崗人員情況、疫情防控措施及主要生產運營及施工計劃，報我局及疾控部門備案後迅速組織復工復產。

（三）強化督導服務。落實人員值班，負責接聽、答覆企業和羣衆的電話諮詢。積極協助解決交通運輸從業人員健康碼轉碼及行程限制問題。組織精幹人員深入交通運輸企業、運輸場站、項目工地，對重點交通項目復工、交通運輸企業復產經營開展專項服務，督導疫情防控措施、惠企政策落實情況，幫助企業解決實際問題，確保全市交通運輸行業全面加快復工復產、達產高產。

（四）抓好安全生產。各單位要組織本轄區本行業安全生產檢查，督促指導交通運輸企業、工程施工企業落實安全生產主體責任，全面加強安全生產管理，確保全市交通運輸行業安全形勢穩定。

篇七：2022維修廠復工復產方案

各市、縣(市、區)人民政府，省政府直屬各單位：

爲進一步加強新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作，堅決有力隔斷傳染源、切斷風險源，更好保障人民羣衆生命安全和身體健康，按照黨中央、國務院防控工作部署，根據有關法律法規和我省突發公共衛生事件i級應急響應安排及我省《關於延遲企業復工和學校開學的通知》要求，現就我省企業復工和疫情防控工作有關事項通知如下：

一、總體要求和基本原則

1、堅決貫徹_重要指示精神，全面落實黨中央、國務院要求，把疫情防控工作作爲當前最重要的工作來抓，把握“四對關係”，聚焦“五個更加”，落實“十個最嚴”措施，按照回來前有準備、回途中有秩序、回來後有制度等“三個有”和“存量防擴散、增量防輸入”的要求，堅持“有序放開受控”，紮實做好企業有序復工和疫情防控工作，確保企業平穩過渡，逐步恢復正常生產經營秩序。

二、嚴格企業復工管理

2、全省行政區域內疫情防控必需(藥品、防護用品、醫療器械及相關原輔材料生產、運輸、銷售等行業)、保障城市運行和企業生產必需(供水、供電、油氣、通訊、市政、市內公共交通等行業)、羣衆生活必需(超市賣場、食品生產和供應、物流配送、物業等行業)、重點項目建設施工以及其他涉及重要國計民生的相關企業(具體由各縣市區政府確定)，要確保2月3日起正常開工開業，同時周密做好復工人員的疫情防控工作。連續生產的企業要確保穩定生產。

3、除第二條所涉企業外，全省行政區域內企業復工時間不早於2月9日24時。未經屬地縣(市、區)人民政府覈准同意，一律不得擅自復工。

4、在省級疫情一級響應解除前復工的企業，必須成立由主要負責人牽頭的疫情防控領導小組，組成專班負責疫情防控工作；

必須制訂本企業疫情防控和復工方案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、後勤保障、應急處置等內容，要細化落實到車間、班組，明確專人負責。企業復工前，須將疫情防控工作方案、復工生產方案和承諾書等相關材料報所在縣(市、區)行業主管部門備案，並轉報當地疫情防控領導小組，方可啓動復工。要嚴格實施企業向屬地承諾、員工向企業承諾制度，切實加強風險管控。

5、穩步推進企業復工，各縣(市、區)要按照“重要出口企業、上市公司、重點製造業企業和畝均效益高企業”優先的原則，對企業疫情防控到位、復工人員底數清、生產物資全、訂單量充足、設備檢修到位、防護物資儲備足、隔離區設置規範、本地員工佔比大的企業給予優先安排復工。各縣(市、區)要建立復工企業清單制度，並做好相關覈准工作。復工企業要合理安排生產計劃，堅決防止因趕工、搶工導致安全生產事故的發生。

三、嚴格企業疫情防控

6、企業要按照我省《關於印發返崗返工返學人員健康監測防控指導意見的通知》(省疫情防控辦[20_]7號)的要求，認真加強返崗返工人員健康監測工作。要提前掌握返崗返工人員信息，建立“一人一檔”，瞭解其返浙時間和交通方式，合理安排員工返程，提倡自駕返回，鼓勵企業包車接送來源地相對集中職工。要建立主動健康申報制度，返崗返工人員返浙前需填寫健康申報表，內容包括前14天本人外出情況、與病人接觸情況等流行病學史及本人與同住人員身體健康狀況。對疫情嚴重地區籍員工，必須做好勸返工作，對於未購票的要勸阻，已購票的督促其退票。14天內有流行病學史的返崗返工人員，發現有發熱、咳嗽等症狀的，要就地隔離，用救護車送當地發熱門診就診排查；對有流行病學史、無症狀者，通知其現住地基層政府，對其實施不少於14天的醫學觀察。無流行病學史、無相關症狀者可正常安排工作。

7、企業復工前需根據衛健部門的要求做好疫情防控工作，落實專門疫情防控管控人員、設立企業測溫點或臨時隔離室，配備防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品。要建立全員健康監測制度，應急響應期間每日上午(必要時增加中午一次)，在人員進入工作場所時對全員測量體溫並進行健康詢問，凡有發熱及咳嗽等症狀的，應阻止其進入工作場所。要落實好經常性的傳染病預防措施，開展傳染病防治知識健康教育。要加強職工食堂衛生管理，加強餐廳的通風和預防性消毒，推行分餐制、盒飯制，儘量避免員工集體用餐，可採取分時段進餐、就餐時相隔1米以上、送餐到各單位等方式減少人員聚集。要確保工作環境清潔衛生，注意通風換氣，保持室內空氣流通，使用空調的單位要定期清洗空調，並暫停使用中央空調，定期對門把手、電梯、按鈕等公用設施進行消毒，倡導員工養成勤洗手的習慣。

8、企業要建立疫情防控應急預案，工作場所發現疑似患者後應立即轉至臨時隔離室，及時聯繫當地疾控機構請求指導處理，並協助開展相關調查處置工作。若被診斷爲新型冠狀病毒感染的肺炎患者，其密切接觸者必須接受14天的隔離醫學觀察。

9、用工不夠的企業要有計劃地與輸出地溝通，原則上應採取線上招聘方式，保障工人及時到崗。在省級疫情一級響應解除前，企業不得到疫情嚴重地區開展招聘活動，不得從疫情嚴重地區新招聘員工，不得安排員工到疫情嚴重地區出差。企業對擬新聘用人員，要嚴格覈查其過去14天內的流動情況並做好登記體檢等工作，在確保安全的情況下辦理入職手續。

0、企業必須建立自控機制，要成立由企業負責人擔任組長的疫情防控工作監督管理組，每日對企業的疫情防控工作進行監督檢查。要落實信息報送機制，每天按時如實向屬地政府報送相關情況。

1、企業要切實承擔起社會責任，妥善處理好疫情防控期間勞動關係問題，對因隔離、留觀或政府採取緊急措施不能提供正常勞動的，企業不得隨意解除、終止勞動合同，也不得退回勞務派遣用工。有條件的企業，可安排職工通過電話、網絡等靈活方式在家上班完成相應工作；

不具備條件安排職工在家上班的企業，可安排職工採取調休、錯時、彈性等方式開展工作。

四、嚴格疫情防控責任

2、按照屬地管理、法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各縣(市、區)對本地企業疫情防控負總責，各企業對本企業疫情防控負主體責任。各縣(市、區)和企業要堅持穩控當頭，認真履行職責，進一步增強責任意識，切實做到“守土有責，守土擔責，守土盡責”。

3、各縣(市、區)須加強屬地內企業的疫情防控管理，成立工作專班，健全工作機制，實行網格化管理，加大對企業疫情防控知識宣傳和指導，督促屬地企業制定“一企一策”方案，將各級工作部署要求傳達到每家企業，確保每家企業將各項工作措施落到實處。

4、對於未制定防疫工作方案、未開展開工前人員排查、未組織消毒安全檢查企業、未經審覈報備企業，嚴禁復工生產。對不認真開展防疫工作而造成疫情擴散的企業，依法嚴肅追究責任。

5、各縣(市、區)須確保人員到位、排查到位，確保疫情防控工作信息暢通，執行有力，對疫情防控不力的將嚴肅問責。

五、其他事項

6、經信、商務、衛生健康等部門要指導企業做好復工和疫情防控工作，不得要求員工到醫院開具健康證明。發改、經信、商務等部門，要做好復工企業的防疫物資協調保障工作。人社部門要密切關注復工企業的用工情況，協調解決缺工問題。衛生健康、公安、經信、商務、交通等部門間要強化信息共享，全面掌握人員流動狀況和健康信息。

7、各縣(市、區)人民政府要根據本通知，結合本地區實際情況，制訂企業復工和疫情防控具體實施方案並向社會公佈，確保復工有序安全。

篇八：2022維修廠復工復產方案

目前新型冠狀病毒疫情仍在持續，局部地區擴散較快，防控形勢依然嚴峻複雜，爲全面貫徹中共__、國務院和__省委、省政府工作部署，加強集團疫情防控，在確保職工身體健康和生命安全的前提下做好復工工作，特制定本方案。

一、復工時間集團一般管理人員復工時間不早於2月_日24時。集團下屬__集團按照__市關於推遲復工的時間要求，一般管理人員不早於2月__日24時復工。其他單位可根據各地方政府關於復工時間的不同要求，或單位實際生產需要，靈活安排復工時間，報集團疫情防控領導小組批准後實施。各單位未經屬地縣市、區人民政府覈准同意，一律不得復工。

二、復工人員一主要生產崗位要加強保障根據崗位性質不同實行不同復工要求，涉及疫情防護、國計民生等物資運輸的生產保障崗位人員要加強值班，保障疫情防控期間__不停工、不停產，平穩運行。

二其他崗位實行靈活工作方式各單位加強生產經營情況分析，做到穩步復工，有序復工。初期要以保障基本生產運營需求爲標準，儘量安排較少人員到單位集中工作或值班，其他人員可在家中以遠程辦公、掌上辦公等方式進行工作。也可根據省委辦公廳、省政府辦公廳關於疫情防控期間實行輪休的通知精神，安排沒有緊急任務的職工進行輪休。

三根據人員疫情接觸情況復工加強對全體員工的摸排，掌握各類人員返回情況，做好信息檔案登記，建立“一人一表”。對已回湖北等疫情嚴重省份和我省__市、____市、__市__區等省內疫情較重地區，且尚未返回單位的職工，一律推遲返回，要求其暫時留在原地，待疫情解除後再返回復工。對往返、經停上述疫情較重地區或與湖北當地人員、疑似病例有接觸且已返回的人員，建立信息情況登記表，嚴格按照隔離標準進行居家隔離觀察，14天潛伏期滿後確認無異常再復工。湖北以外的其他省份返回__的人員，要居家隔離觀察7天，無異常方可返回崗位。各地方政府有其他疫情防控規定的從其規定。

三、強化復工防疫措施一加強復工組織安排各單位要根據本方案和工作實際，制定本單位復工具體操作方案，細化落實措施，明確領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、後勤保障、應急處置等內容，落實專人負責，並報上級單位備案。復工前，要按照相關程序將復工操作方案、疫情防控預案和承諾書等相關材料報所在縣市、區相關主管部門備案審覈，嚴格實施企業向屬地承諾、員工向企業承諾制度，切實加強風險管控。

二落實疫情防控舉措1。根據崗位防護需求，對復工人員發放口罩、手套等防護用品，配備消毒洗手液，並開展體溫測量等健康情況監護，應急防護物資不足時，應首先保障生產和防疫一線人員。

2、建立人員每日健康檢查登記制度。每天在進入單位前，要對職工進行體溫測量和健康詢問，必要時增加測量頻次，如發現發熱等症狀，立即阻止其進入單位，並要求其到醫療機構診治，如有疫情接觸史，應視情況送醫療機構進行醫學觀察或居家觀察。

3、嚴格控制會議等聚集性工作方式，儘量通過電視電話會議、微信羣、網上辦公系統等方式進行工作交流，儘量避免出差和外出學習、交流、考察等工作，禁止安排集中療休養、慶典等羣體活動。

4、加強班車管理。鼓勵職工自駕上下班，有班車接送的應在每輛班車上設置車長，相關單位應對本單位乘車人員進行排查登記，並將相關信息報和誠物業等車輛管理單位，乘坐班車須戴好口罩，上車前應進行體溫測量，並做好每名職工體溫測量記錄，遠程返回人員相對集中的可考慮包車接送，儘量避免乘坐公共交通工具。

5、加強用餐管理。鼓勵分散用餐、家中用餐，儘量減少在單位用早餐、晚餐和集中用餐，現場人員應採取送餐方式，機關人員應採用領取盒飯方式。食堂工作人員在配菜、加工、送餐、餐廚具清洗等過程中應嚴格落實衛生和疫情防控措施。嚴格食堂餐具、用具消毒制度，做好用餐後垃圾分類和清理工作。

6、加強職工宿舍管理。港強公司等相關單位要加強對職工宿舍疫情防控的管理，禁止集體活動，開展進出人員體溫檢測，加強與用人單位聯繫，及時掌握當前居住人員和計劃返回人員信息，禁止不明情況人員入住，對疫情接觸人員根據不同情況，分別採取加強監護、隔離觀察等防護措施，準備足夠的獨立房間，供自己不具備隔離條件的職工隔離使用，並做好生活保障工作。

7、加強疫情防控知識宣傳教育，提升職工疾病防護意識和能力，減少外出活動，做好自我防護，及時報告疫情接觸和健康有關情況。

三加強工作環境和相關方管理1。加強環境清潔消毒。加強對電梯、班車、食堂、辦公室、廁所、會議室、公務車輛等公共場所的清潔消毒，採取通風透氣、紫外線照射或乙醚、75乙醇、含氯消毒劑、過氧乙酸、氯仿等脂溶劑擦拭清洗方式進行病毒滅活。加強對電梯的防護使用，錯峯對電梯進行全面消毒，對電梯的轎廂、護手、按鍵等進行每小時輪番消毒、輪番使用。停止使用__空調，加強工作場所通風。

2、嚴格駕駛員、船員等外來人員准入制度。重點加強來自湖北、__等地的船舶監管，避免人員直接接觸，非必要情況外來人員不得進入轄區，確需進入的，要做好個人防護措施、進行體溫測量等健康檢查、詢問調查疫情接觸情況，確認無異常後方可進入。客貨運車輛司乘人員進入集團轄區應全部進行體溫檢測或出具公安部門有效體溫檢測憑據。發現車輛、船舶上有可疑疫情，立即向當地疾控部門報告，並採取相應防控措施。

3、加強聯防聯控。做好轄區內施工、檢維修、船舶服務等業務相關單位疫情防控的協助和監督，特別是與集團職工有密切接觸的單位，未落實相關措施的不得進行有疫情傳播風險的相關業務；配合政府部門做好出租房屋疫情防控管理工作；物業服務單位做好責任區域內進出人員身份覈對和健康狀況檢查工作，拒絕無關人員和有新冠肺炎相關症狀人員進入；嚴格辦公樓宇的車輛進出控制，嚴禁非車庫系統登記車輛入內，並對車內人員開展體溫測量等工作。對不服從管理，擾亂工作秩序，影響疫情防控的行爲，要堅決制止，並立即報告公安等部門。

四加強工程項目建設復工管理制訂各工程復工計劃，貫徹省、市、行業主管部門要求，不提前復工。在復工前督促施工單位編制疫情防控預案，嚴格督促落實省建設廳出臺的做好建築工地疫情防控“五個一律”“五個不得”“兩嚴兩禁兩減少”精神，關注最新的項目所在地各級政府行業管理部門的要求並堅決執行，在做好防疫工作同時做好復工前的各項安全檢查。

四、加強復工支持保障一加強組織領導嚴格落實黨__、國務院和__省委、省政府相關防疫工作部署和要求，加強黨的領導，發揮各級黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。健全涵蓋集團總部、基層各單位的網格化管理機制，暢通信息渠道，逐級建立防疫工作專組，在集團疫情防控工作領導小組的統一指揮下開展各項防控工作。

二制定應急預案要根據集團應對新型冠狀病毒疫情應急預案和下發、轉發的有關文件，結合本單位疫情防控實際，編制科學合理、操作性強的應急預案或工作方案，充分考慮可能發生的各種情況，制定針對性應對措施，並做好預案的宣傳和實施。遇到突出問題和困難，及時向上級報告。

三加強物資、後勤和資金保障各級物資、財務和疫情防護部門要根據疫情防護需求，拓展渠道，簡化程序，特事特辦，積極採購足夠的口罩、護目鏡、防護服等防護用品和體溫測量設備、消毒設備及藥劑，將保障疫情防護需要放在第一位；準備專門的車輛、船舶等交通工具，滿足應急狀態下疑似病例或有疫情接觸史人員的運輸需求，並做好防護措施和使用後的消毒工作；做好疫情期間通信、視頻會議等保障工作；加強公共衛生事件應急工作經費管理，確保防疫經費需求。

四加強輿論宣傳引導各級黨組織、工會、團委、紀檢部門要充分利用集團融媒體、全媒體和職工羣體組織等資源，做好對疫情防控的宣傳引導和深入細緻的思想政治工作，進一步增強職工自我防控意識和能力，加強輿情監控，及時發現職工不穩定思想和負面情緒，關心職工疾苦，加強政策宣講，強化正向引導，及時解決相關問題，確保員工隊伍安全穩定。

五加強與地方主管部門溝通各單位要加強與所在地各級行政、行業、疾控等管理部門溝通交流，根據屬地管理原則，按要求報告單位人員情況和疫情防控措施，執行地方疫情防控各項要求；結合__作業、集疏運等面臨的困難，加強與交通等部門溝通，積極獲取相關部門的理解和支持，推動__物流體系逐步恢復運轉，儘快步入正軌。

六做好薪酬分配根據人力資源社會保障部辦公廳關於妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關係問題的通知等文件和上級指示精神，對集團職工因疫情防控問題造成的脫崗、誤工等，按照正常在崗進行薪酬發放。對疫情防控期間放棄休息堅守崗位，持續值班加班，保障__生產運營的職工，要給予物質和精神獎勵。

七加強紀律監督集團及各單位分管領導和紀檢部門要成立疫情防控監督管理機構，建立監督機制，按照上級和集團工作部署，加強對疫情防控和復工期間各級幹部職工工作落實情況的監督檢查，嚴厲打擊造謠傳謠、破壞穩定、影響疫情防控的行爲，對履責不嚴、落實不力、防控不到位的單位和人員，一經查實，嚴肅處理，確保疫情防控工作紀律嚴明、令行禁止。