2022年復工復產疫情防控應急預案（精選8篇）作文

篇一：2022年復工復產疫情防控應急預案

爲保證在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生和流行時有效預防和快速應對，及時控制新型冠狀病毒感染肺炎疫情的暴發和流行，最大限度地減輕新型冠狀病毒感染肺炎造成的危害，保障全縣師生身體健康與生命安全，維護社會穩定，結合實際情況，制定本預案。

一、指導思想

依據《中華人民共和國突發事件應對法》《中華人民共和國傳染病防治法》《突發公共衛生事件應急條例》及上級有關文件要求，構建新型冠狀病毒感染的肺炎疫情快速防範體系，確保任何一所學校發生疫情時，能快速獲得信息，立即組織救治，最大限度地保障全縣師生的身體健康和生命安全。

二、工作目標

高度重視學校的疫情防控工作，要強化責任意識，做好春節和寒假期間值班值守，狠抓疫情防控重點環節，不得舉辦聚集性活動，要面向離校學生，通過微博、微信公衆號、家長羣、學生羣等網絡渠道發放假期生活提示，開展健康教育，宣傳普及疫情防治知識和防控要求，引導做好防控工作，建立長效管理機制，以預防爲主，外堵內防。

三、應急組織體系及職責

教育局會同有關部門組織實施學校內新型冠狀病毒感染的肺炎控制措施，做好在校學生、教職工的宣傳教育和自我防護工作。成立汪清縣教育局新型冠狀病毒感染肺炎應急處理指揮部，教育局主要負責人擔任應急指揮部總指揮，統一組織開展應急處理工作；

指導和督促學校認真履行職責，開展新型冠狀病毒感染的肺炎的應急處理工作；

根據新型冠狀病毒感染的肺炎發展形式，依法決定採取必要的措施。

領導組設組長1人，副組長4人

組長：__

組長工作職責：負責疫情防控的應急處理指揮統籌工作。

副組長：___

副組長工作職責：負責抓好所分管學校的疫情防控監督工作。

成員：教育局各科室主要負責人，全縣各級各類學校負責人和幼兒園園長。

成員職責：科室負責人結合實施方案和應急預案，做好所管轄工作範圍內的疫情防控工作，各學校負責人制定學校的疫情防控實施方案，實行每日疫情“零報告”制度，做好

學生、教職工宣傳教育和自我防護工作。

領導小組下設辦公室，辦公室設在教育局體衛藝科，主任由___兼任。

辦公室職責：負責新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控應急日常工作，負責收集、整理、上報、傳遞新型冠狀病毒的肺炎信息，形成階段性及總體應急工作報告。

四、疫情監測、發現和報告

(一)病例監測和發現。

各學校應提高新型冠狀病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識，對於不明原因發熱、咳嗽等症狀的病例，應注意詢問發病前14天內的旅行史或可疑的暴露史，瞭解本人近期有無赴新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生地區的旅行史，或哺乳動物、齧齒動物、禽類等，尤其是野生動物的接觸史，及其與類似病例的密切接觸史。

(二)報告。

學校一旦發現師生有疑似新型冠狀病毒感染的肺炎發生，立即由所屬學校組成的事件處理小組對有症狀的師生進行觀察、詢問、隔離，同時向縣教育局報告情況，縣教育局在接到報告後第一時間，將初步調查的疫情情況向上級部門報告，及時採取必要的控制措施，隨時上報進展情況，嚴格控制事態的發展。

篇二：2022年復工復產疫情防控應急預案

一、復工復產前期防疫準備

1、工廠收集官方專業機構有關防疫知識、宣傳片、宣傳視頻，在宣傳板、企業微信、電子大屏等等開展宣傳。

2、統計儲備的醫用口罩、KN90或KN95口罩，防護服(主要以環衛消毒)、防護眼鏡，75%酒精(脫脂棉)/84消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急交通車、應急藥品等防疫人防技防物資。3。制訂發生員工發燒、乏力、乾咳或呼吸困難等症狀的應急處置措施，隔離措施和應急交通送醫治療路線定點醫院聯繫等預案。

二、復工復產防疫工作安排

1、工廠各級部門提前統計各自人員預備到崗情況並彙總報告到人力資源部門。從本市區以外員工以及較大疫區返工的員工、相關方(含供應商、物流、業務外包、派遣方)進入工廠前須組織醫務人員全部檢查後無異常方可進入。復工第一天全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯。

2、提醒員工在家期間及恢復生產後在疫情管控做好自我防護和消毒工作。

3、全體員工上班後有任何員工發現身體異常如：發燒、乏力、乾咳或呼吸困難等症狀必須立刻上報各管理層，並立刻進行現場消毒和安排員工及時去醫院就醫並將確診結果通知公司。

4、所有員工、外來人員、訪客進入工廠前必須接受門衛紅外測量體溫，門衛負責記錄體溫，體溫超過37。3攝氏度禁止入場，並報告工廠及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩(長期業務方工廠提供臨時預備口罩)。

5、做好外來人員登記確認工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否去過疫情中高風險地區信息。按照政府規定向企業報備自我隔離，工廠按照上班考勤，屬地管理部門每日通過微信QQ視頻抽查居家隔離情況，不予扣款罰款。

6、乘坐通勤車公共交通工具上下班員工必須佩戴防護口罩，下車後應及時使用洗手液洗手，通勤車使用後必須立即消毒、更換椅墊套，安排專人管理檢查。

7、復工復產前，上班前，各工廠組織醫務人員對工廠所有場所進行一次消毒，之後每三天一次。重點區域—更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸菸點，安排專人每天早晚消毒各一次。中央空調按照技術書採取進風消毒過濾。

8、確認各工廠集中食堂的安全衛生措施，食堂禁止採購未經宰殺未經檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工環節嚴格生熟分開。餐廳服務人員每日崗前必須開展健康檢查，體溫測量並保留檢測記錄，作業中必須統一佩戴手套、防護鏡和醫用口罩、防護鞋。一次性的必須集中扔棄，重複性防護用品必須集中消毒處理，禁止未經消毒反覆使用。餐具統一由服務人員配發，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子裏夾菜，飯菜統一由食堂工作人員分餐取菜。食品留樣按照規定執行。

9、在衛生間、食堂等主要場所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒溼巾。要求員工飯前便前便後必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。

0、門衛、服務人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應更換上述防護用品。

1、復工後，工廠組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前採購，合理庫存。該物資作爲日常防護物資及應急處置物質按需發放。必要時安排專人負責統一廢舊換新，防止不合規扔棄傳染。

2、在各自勞動崗位上，非人與人接觸環境，宜佩戴口罩；在頻繁接觸人員崗位，和集中作業封閉崗位(控制室等)必須佩戴口罩及其他防護用品。禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入工廠指定的專用有蓋醫用廢棄桶。

3、各工廠的車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風(不含中央空調)，每天上下午各至少兩次，每次30分鐘。

4、工廠在防疫期停止前，暫時取消或控制人數參加集體活動及大型會議，儘量減少或停止因公出行、聚會等。如需要，須向各級管理層報告並取得同意。

5、不信謠，不傳謠，嚴禁利用社交媒體傳播不實信息製造恐慌情緒。

6、對不作爲、慢作爲、亂作爲的，對搞形式主義、官僚主義的，對瞞報、漏報疫情的，要及時追責問責，釋放狠抓落實、不容鬆懈的強烈信號。

六必須

企業節後復工生產務必做好“六個必須”

①必須建立企業疫情防控工作機制；

②必須制定企業疫情防控工作方案和復工生產實施方案；

③必須排查每名職工假期期間流動信息情況；

④必須提前對廠區內公共場所、人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫；

⑤必須對原材物料儲備情況進行盤點、研判保障連續生產的週期；

⑥必須對生產設施設備進行安全檢查。

五到位

企業開工第一天務必做到“五個到位”

①企業復工生產“六個必須”要到位；

②企業進出車輛、人員，登記、消殺防疫措施要到位；

③疫情防控宣傳資料發放要到位；

④以車間、班組爲單位的疫情防控知識宣講要到位；

⑤企業工參與配合屬地政府、社區(村)聯防聯控承諾要到位。

四堅持

企業正常生產期間務必做到“四個堅持”

①堅持每日全體人員體溫檢測進廠；

②堅持每日上班前、下班後消殺防疫(人員集中的重點區域應多次消殺)；

③堅持每日進出車輛、人員登記、消殺防疫；

④堅持每日向屬地政府、社區(村)報告情況。

建機制

連續生產工業企業務必健全機制做好落實

①嚴格按照上述三個疫情防控指導意見抓好工作落實；

②抓緊成立企業疫情防控工作領導機構；

③制定企業疫情防控工作方案；

④在疫情防控響應機制解除之前每日向屬地政府、工信主管部門、社區(村)報告情況。

篇三：2022年復工復產疫情防控應急預案

一、嚴格落實復工復產防疫準備措施

建立復工復產報告制度。疫情防控期間，企業要制定復工復產工作方案，主要包括復工復產時間、返崗人員數量和來源、生產計劃、原料採購和產品銷售地、物流運輸，以及疫情防控措施等內容，報當地縣級疫情防控應急指揮部辦公室備案。

健全企業疫情防控工作體系。復工復產企業要建立主要負責人負總責的疫情防控工作機制，明確目標任務，細化具體措施，落實人員責任，建立全環節、全流程疫情防控臺賬，形成從企業管理層到車間班組、一線職工“橫向到邊、縱向到底”的疫情防控全員責任體系。

嚴格返崗人員疫情覈查。企業要建立返崗職工“花名冊”，實行健康狀況“一人一檔”管理，詳細掌握每名職工及家庭成員健康狀況和春節假期出行信息，全面排查是否接觸外省及重點疫區人員等情況。對於從外地返萍及與確診和疑似感染者有接觸的職工，嚴格執行隔離觀察措施，待確認健康後方可返崗。要採取錯峯返崗措施，非關鍵崗位人員可延後返崗。

做好防護物資和人員配備。企業要根據防疫需要，爲職工配備口罩等防護物品和洗手液、消毒液等消殺用品。要設置留觀室，做好突發情況應對準備。

全面開展企業消毒。企業復工復產前，要對企業內生產、生活、辦公區域進行全面環境衛生清理，特別是對人員密集場所、重點設施設備等要進行徹底消殺，保持良好通風，防止病毒傳播蔓延，確保不留死角、不漏盲區。

二、全面加強生產期間疫情防控工作

實行企業封閉管理。企業要減少進出通道，落實24小時人員值守，對進出人員、車輛嚴格檢查檢測，做好信息登記，嚴禁無關入員進入企業。要減少一般商務洽談、人員來訪等活動，積極利用現代信息手段開展商務交流。

嚴密職工健康監測。建立職工體溫日檢制度，在生產區、辦公區、宿舍區等點位設置檢測點，嚴格職工體溫檢測，對體溫異常的職工及時採取留觀措施並上報。職工上下班儘量不乘坐公共交通工具，企業通勤車輛要提前做好防疫消毒，乘坐人員須佩戴口罩並測量體溫。

加強環境衛生和就餐管理。企業要對相關場所每天至少消毒一次，重點區域增加消毒頻次；加強公共區域通風換氣，保持空氣流通；加強就餐衛生管理，保證食材安全、餐具衛生，採取提供盒飯、分時段供餐、分散就餐等方式，減少人員聚集。

落實崗位防疫措施。嚴格落實個人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統一回收、集中處理。規範崗位工作秩序，合理安排輪崗排班，採取“小班制”模式，減少單班在崗人數，暫停不必要的會議，取消所有聚會，做到人員少流動、不聚集、不串崗。

強化物流車輛管理。外來貨運車輛進入企業前，要進行登記並消毒處理，駕乘人員須佩戴口罩並檢測體溫，減少與企業人員的直接接觸，貨物送達後儘快駛離企業。對運輸物資視情進行消毒處理。加強駕乘人員管理，保持車輛內外清潔，及時對駕駛室等接觸部位進行消殺。

妥善做好突發疫情應急處置。企業要制定應急處置預案，建立統一指揮、快速響應機制，落實應急值守、情況報告、物資調配、力量調動等措施。對出現發熱、乾咳等症狀的職工，立即送醫療機構就診治療。

落實職工個人防護責任。企業要與職工逐一簽訂崗位防疫承諾書，遵守相關防疫規定，如實報告個人情況，主動接受健康檢測，自覺配合做好消毒、治療、調查和隔離等應急處置措施。要通過多種形式加強疫情防控知識宣傳教育，提高職工自我防護意識和能力。

篇四：2022年復工復產疫情防控應急預案

爲進一步加強新型冠狀病毒防控工作，維護正常生產秩序，確保廣大員工及家人的身體健康和生命安全，依據__市《關於做好春節復工後疫情防控工作相關工作的通知》和經濟技術開區的相關要求，結合我公司實際，制定本方案。

一、指導思想

堅決貫徹_重要指示精神，認真落實黨中央、國務院和省市的部署安排，牢固樹立底線思維，把有效防控疫情作爲當前壓倒一切的首要任務，認真貫徹落實“預防爲主、安全第一”的方針，切實強化“疫情就是命令、疫情就是責任”的擔當，堅持科學統籌、全時監管、羣防羣治、嚴防死守，把防控措施落實到每個環節、每道工序、每個崗位，儘快把疫情擴散蔓延的勢頭遏制住，爲全體員工提供一個安全、有序、放心的復工復產環境。

二、組織領導

成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領導小組，由總經理任組長，副總經理、任副組長，主要負責制訂疫情防控工作預案以及應急處置辦法，加強防疫措施落實的檢查督導，做好與開發區衛生防疫部門的信息互通、措施互動、力量統籌。設立疫情防控辦公室，由任主任，下設員工排查、診斷隔離、衛生消毒、宣傳教育、廠區管理、物資保障、餐飲安全七個工作組，主要貫徹落實領導小組和辦公室指示要求，分工負責聯防聯控工作。

三、相關措施

(一)全面排查篩查。由人力資源部門統計彙總員工預備到崗情況，對全體員工復工前半個月的活動軌跡進行詳細排查，逐人登記造冊，制定人員流動信息確認卡，填寫行程登記表，簽訂承諾書，全面掌握員工是否離及前往地點、身體狀態等信息。對近兩週有重點疫區旅行史、居住史或重點疫區人員接觸史的員工，在疫情結束前暫不返廠，已返廠人員嚴格落實醫學觀察和隔離措施，確保其隔離觀察14天並經體溫測量正常後方可上崗，發現有發熱、呼吸道或消化道症狀者，立即送診就醫。

(二)開展消毒消殺。復工前開展廠區環境整治，對食堂、職工宿舍、車間等重點場所進行環境衛生清理和藥物消殺，之後每三天一次；對公共區域和物體表面落實專人定期消毒，每日不少於2次；加強工作和生活場所自然通風和機械通風，減少使用空調，定期開窗通風、清選空調，加強空氣過濾器的清潔和更換；在所有工和、生活場所設置洗手液及相關消毒用品。

(三)完善防控物資。在員工集體宿舍調整一個單元，作爲臨時隔離宿舍，單人單間，配套相關生活設施；

做好醫用口罩、防護服、防護眼鏡、酒精、84消毒液、洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急藥品等防疫物資的統計、採購、儲備及發放，做好防控物資保障。

(四)加強宣傳教育。利用各類行政例會以及廣播站、宣傳欄、橫幅、電子屏、微信羣、QQ羣等形式載體，開展新型冠狀病毒疫情防控專題教育，向員工宣傳防設知識，提高員工自我防護能力；以車間、班組爲單位，發放疫情防控宣傳資料，開展疫情防控專題宣講；大力倡導健康生活方式，教育員工講衛生、除陋習，摒棄亂扔、亂吐等不文明行爲，增強身體抵抗力。

(五)嚴格健康管理。建立員工晨檢制度，落實專人對每位進廠上班員工進行體溫測量，乘坐班車的在上車前進行測量，有發熱症狀者禁乘班車、禁入單位；建立健康申報制度，有發熱、咳嗽等症狀的員工，主動申報，禁止入廠並及時就醫。每天下班後開展一次消殺防疫，人員集中的重點區域每天不少於兩次。

(六)強化個人防護。督促員工科學佩戴防護用品，規範佩戴口罩並定期更換，未佩戴者禁止乘坐班車或禁入企業人羣密集崗位。教育員工注意個人衛生，打噴嚏和咳嗽時應用紙巾或手肘部位遮蔽口鼻，使用過的紙巾放入有蓋垃圾桶內，打噴嚏和咳嗽後用肥皂或洗手液徹底清洗。引導員工改變聚集方式，停止員工非必要出差，儘量採取遠程視頻會議、企業郵件等交流形式，最大限度減少大型集聚性的室內活動。

(七)加強廠區管控。廠區實行封閉管理，所有人員進入工廠前必須接受門衛紅外測量體溫，門衛負責記錄體溫，體溫超過37。3攝氏度禁止入廠。做好外來人員登記確認，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否去過疫區等信息，並現場做好手部清潔、體溫測量和口罩發放等工作；督促員工下班後居家封閉管理，儘量減少外出，減少走親訪友。

(八)保證飲食安全。加強對廚師及服務人員管理，嚴格落實健康上崗和崗前衛生檢查制度；加強食堂及餐具衛生管理，保持食堂整潔衛生，科學實行消毒清理，鼓勵自帶餐具。庫房堆放整齊，防蠅、防塵、防鼠、滅蟑；嚴格落實食品採購進貨查驗和索證索票制度，嚴禁宰殺、採購、加工野生動物和生活畜禽，不供應冷食類、生食類等食物；儘量採取分餐、送餐制，避免多人聚集用餐。

四、應急處置

(一)員工上班後如發現身體異常，如發燒、乏力、乾咳或呼吸困難等症狀，必須立刻通過班組、車間班組負責人上報防控辦公室，由辦公室組織人員立刻進行現場消毒或安排員工及時去醫院就醫。

(二)各車間要提高新型冠狀病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識，對於不明原因發熱、咳嗽等症狀的病例，要注意詢問發病前14天內的旅行史，瞭解本人近期有無赴疫區的旅行史、有無與哺乳動物、禽類的接觸史，尤其是野生動物的接觸史，以及有無與類似病例的密切接觸史。

(三)發現新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病例時，應立即向廠防控辦公室報告，由辦公室向開辦發衛生防疫部門報告，並組織做好疑似病例員工派送定點醫院治療相關事項。

(四)由防控辦公室牽頭，做好密切接觸者的追蹤和管理，對確診病例的密切接觸者實行居家或集中隔離醫學觀察14天，每日至少進行2次體溫測定，並詢問是否出現急性呼吸道症狀或其他相關症狀及病情進展。

五、相關要求

(一)提高思想認識。當前正處於疫情防控的關鍵時期，疫情防控形勢依然十分嚴峻，容不得有絲毫鬆懈，必須認真學習領會_對疫情防控工作的一系列重要指示精神，從心繫羣衆生命安全和身體健康、維護社會發展穩定的高度來認識疫情防控，切實克服麻痹思想、僥倖心理，牢固樹立風險意識和底線意識，以更嚴更實更細的舉措把各項工作落實下去，動員本廠員工羣策羣力、羣防羣治，堅決打贏這場疫情防控阻擊戰。

(二)嚴格落實責任。各級領導、各部門負責人要嚴格落實責任，堅守崗位、堅守陣地、堅守職責，做到守土有責、守土擔責、守土盡責，在疫情防控工作中真正全面主動擔起責任，深入車間、深入班組、深入疫情防控的第一線，及時組織指導、及時掌握情況、及時妥善應對，推動各項防控措施到點到位。

(三)加強檢查督導。復工後將防控領導小組將成立專項督導線，進一步加大監督檢查力度，對員工排查情況、重點部位防控情況、管控措施落實情況進行不間斷檢查，對防控措施落實不到位，存在疫情防控隱患的督促整改，存在重大隱患風險的要嚴肅追責問責，切實把全體人員的精氣神調動起來，羣策羣力、羣管羣防，共同做好疫情防控的各項工作。

篇五：2022年復工復產疫情防控應急預案

企業復工前要建立疫情防控內部責任機制和應急預案，提前購置口罩、測溫儀、消毒水等疫情防控物資。並做到：

(一)報健康狀況。返工前收集員工近期健康狀況、返回前14天居住史和員工動向。每天瞭解職工健康狀況，尤其是有員工密集工作場所或有集體宿舍的單位，要制定相應的健康檢查制度，並由專人負責，嚴格執行。若有發熱、咳嗽、乏力等症狀，或近期有與野生動物或發熱咳嗽病人接觸史不要帶病上班，應主動戴上口罩到就近的定點救治醫院發熱門診就診。如果有疫情發生地居住史或旅行史，以及發病後接觸過什麼人，應主動告訴醫生，配合醫生開展相關調查。

(二)測體溫。在入口處使用體溫槍、快速紅外體溫探測儀等測溫設施，對所有進入企業的人員開展體溫探測。發現發熱症狀病人，給其戴上口罩，到就近發熱門診就診。

(三)戴口罩。提前採購口罩等防護設備，口罩使用量不低於2周。提醒員工前往公衆場所、參加會議，就醫和乘坐公共交通工具時，佩戴一次性醫用或醫用外科口罩。公衆日常使用可選擇一次性醫用或醫用外科口罩，普通人(無發熱，咳嗽等症狀)日常使用的口罩，按照生活垃圾分類的要求，丟入“其他垃圾”桶；如果是疑似新冠肺炎患者及其護理人員，應在就診或接受調查處置時，將使用過的口罩作爲感染性醫療廢物進行收集處置。

(四)勤通風。工作場所，尤其是人員密集的工作場所，員工集體宿舍，要儘量保證自然對流通風，若自然通風不足，應安裝足夠的機械通風裝置(排氣扇)，確保做到充分通風透氣。空調工作場所應調節足夠的新風分配量，並每週對新風房、過濾網等進行清潔、消毒2次以上。減少集中開會，控制會議時間，會議時間過長時，開窗通風1次，會議結束後場地、傢俱必須進行消毒。茶具用品建議開水浸泡消毒。

(五)間隔用餐。食堂進餐時，採用分餐進食，避免人員密集就餐和麪對面就餐。餐廳每日消毒1次，餐桌椅使用後進行消毒。餐具用品須高溫消毒。操作間保持清潔乾燥，嚴禁生食和熟食用品混用，避免肉類生食。建議營養配餐，清淡適口。

(六)開展愛國衛生運動。大力開展愛國衛生運動，加強健康教育，人人動手除“四害”，大搞環境衛生，保持工作生活環境整潔，預防疾病發生。環境及物品以清潔爲主，預防性消毒爲輔，應避免過度消毒，收受到污染時隨時進行清潔消毒。

(七)設隔離留觀室。有條件企業需設置隔離留觀室。對來自疫情發生地的員工，勸其留在原居住地，防止疫情擴散蔓延；已經返工的，要求其自抵達後自我隔離或在企業隔離場所觀察14天。安排單人單間、相對獨立房間設立疫區返崗人員到臨時隔離場所。隔離人員必須每日進行體溫測量，如出現發熱、咳嗽、乏力等症狀，請戴上口罩立即到就近的定點救治醫院發熱門診就診。隔離結束後所有隔離人員必須經過體溫檢測合格後方可解除隔離。

(八)健康教育。宣傳衛生防病相關知識，教育員工搞好個人衛生，養成勤洗手等良好習慣，特別是班前、班後應洗手，提高員工預防疾病的意識。遇見衛生防病相關問題，可致電轄區疾病預防控制部門諮詢。

(九)強化人文關懷。要加強人文關懷，切實維護好企業的良好形象，高度關注被隔離人員的思想動態，及時進行心理疏導。

篇六：2022年復工復產疫情防控應急預案

按照__省重大突發公共衛生事件一級響應要求，結合現時新型冠狀病毒感染的肺炎疫情嚴峻形勢，爲進一步科學做好轄內防控工作，切實將防控工作做實做細做深做好，盡最大力度保障人民羣衆生命安全，擬對2月_日後復工復產企業實行備案制度。該備案制度參照市、區有關文件實施，復工復產企業必須做到“五個到位”(防控機制到位、員工排查到位、設施物資到位、內部管理到位、宣傳教育到位)及“9個一”(一報健康狀況、一測體溫、一戴口罩、一設隔離留觀室、一致電、一開展愛國衛生運動、一次健康教育、一強化人文關懷、一保安全生產)。具體內容如下：

一、成立__鎮企業復工復產備案工作組

組長：

副組長：、

成員單位：鎮經濟辦、鎮市場監管所、鎮安監中隊、鎮綜合執法、鎮建設辦、鎮社區衛生服務中心、鎮來中心、鎮自來水公司。

__鎮企業復工復產備案工作組(下稱“復工備案組”)辦公室設在鎮經濟辦，辦公室主任由兼任。各成員單位指定1名專責人員，視情況需要安排駐點。

二、備案復工復產企業的三個原則

(一)全力保障復工復產的企業。對保障城鄉運行必需(供水、供電、油氣、通訊、公共交通、環保、市政環衛等行業)、疫情防控必需(醫療器械、藥品、防護用品生產運輸和銷售等行業)、羣衆生活必需(超市賣場、食品生產、物流配送等行業)和其他涉及重要國計民生、供港供澳及特殊情況急需復工的相關企業，要全力保障復工復產。

(二)審慎覈實復工復產的企業。對批發市場(不含農產品批發市場)，影院、劇場等娛樂場所，各類博物館、美術館、展覽館等，旅遊景區、旅行社等文化旅遊業以及經營單位，要審慎覈實復工復產。

(三)積極穩妥復工復產的企業。除前述兩類企業外，對符合復工復產條件的企業，要積極穩妥推進復工復產。

三、申請復工企業的條件

企業在復工復產時要嚴格落實本企業疫情防控主體責任，落實檢疫查驗、健康保護和安全生產措施。本行政區域範圍內企業申請在2月9日24：00時後復工的，符合以下條件，方可復工復產：

(一)防控機制到位。企業要制定完善疫情防控工作措施和應急預案，明確各級負責人的疫情防控工作職責和內部責任機制，建立疫情防控管理體系。

(二)員工排查到位。企業要做好員工排查登記，掌握復工復產每名員工健康狀況、過去14天去向，對來自或者去過疫情嚴重地區的員工建立臺賬，按規定對其採取健康管理等措施，14天觀察無恙後方可上崗；對仍滯留在疫情嚴重地區的員工，要勸其暫緩返崗。

(三)設施物資到位。企業要準備必需的紅外體溫探測儀、消毒水、口罩等疫情防控物資，落實隔離場所。不具備自行設立隔離場所條件的企業，要按照市、區的統一安排，確定具體的隔離觀察地點並向所在社區報備。

(四)內部管理到位。企業要做好生產辦公場地、員工居住地的通風、消毒和衛生管理等工作，有條件的企業原則上要實施封閉管理和彈性工作制，嚴禁無關人員進入本單位生產辦公場所，每日對所有進入的人員進行體溫探測。鼓勵實行錯峯上下班，採取網上辦公、視頻會議、分散就餐等措施，降低人員流動和集聚風險。按照“9個一”要求，建立和落實復工上崗前個人防護知識全員培訓制度。

(五)宣傳教育到位。企業要制定疫情防控知識培訓計劃，在生產辦公場所顯著位置設置新型冠狀病毒感染的肺炎相關防控知識宣傳專欄，大力普及相關防控知識，多渠道做好疫情防控宣傳教育工作。

四、報備材料及程序

(一)申請復工復產的企業，提供以下材料：

1、復工備案表(樣式詳見附件，一式三份)。

2、疫情防控承諾書(樣式詳見附件，一式三份)。

3、企業疫情防控工作方案(樣式詳見附件，一式三份)。

4、企業營業執照複印件蓋章一式三份。

5、__鎮企業員工排查情況一覽表

(二)報備程序

1、企業將備案資料報所在村(居)，由駐村組長、村書記、村負責安全乾部進行初審，對符合復工條件並按要求做好防控措施的企業在《企業復工備案表》(附件1)中出具意見，並每日彙總材料上報鎮復工備案組辦公室；對材料不齊備的，應當以一次性告知補正；對不符合復工條件的企業，不予提請備案。

2、復工備案組辦公室收到村(居)提交企業備案申請材料後，按照復工有關條件和要求迅速組織成員單位進行現場覈查，對符合復工條件並按要求做好防控措施的企業在《申請復工備案企業現場考查表》(附件4)中出具意見並將材料進行備案，對材料不齊備的，應當以一次性告知補正；對不符合復工條件的企業，不予備案。

3、復工備案組現場覈查後，由辦公室主任向復工備案組組長彙報，經研究同意後，由復工備案組辦公室通知村(居)和企業落實執行。

五、需要注意事項

申請復工企業必須做好以下工作：

(1)復工前做好員工防控培訓。宣傳衛生防病相關知識，教育員工搞好個人衛生，養成勤洗手等良好習慣，特別是班前、班後應洗手，提高員工預防疾病的意識。

(2)做好企業員工登記臺賬。對湖北籍未返__員工進行勸返，對復工員工的活動軌跡進行每日登記。倡議員工隨時戴口罩、不隨地吐痰、不隨意外出，不開展羣體性集聚活動。

(3)要求企業員工必須上“康”系統填報個人信息。

(4)必須配備隔離宿舍。對發燒員工及時安排就醫，對發燒密切接觸者進行隔離。

(5)根據《__市企事業等集體單位新型冠狀病毒感染的肺炎預防控制指引》文件，做好防控工作。

附件：

1、企業復工備案表(樣式)

2、復工企業疫情防控承諾書(樣式)

3、公司疫情防控工作方案(樣式)

4、《__鎮企業員工排查情況一覽表》

5、《申請復工備案企業現場考查表》

6、“9個一”(預防新型冠狀病毒感染的肺炎疫情指南)

附件1

企業復工備案表(樣式)

企業名稱

企業地址

統一社會信用代碼

24小時值班電話

法定代表人

聯繫電話

員工總人數

其中，來自或去過疫情重點地區人數：

復工人數

其中，來自或去過疫情重點地區人數：

復工企業類型

○1。涉及保障城鄉運行必需企業

○2。涉及疫情防控必需企業

○3。涉及羣衆生活必需企業

○4。涉及重要國計民生、供港供澳企業

○5。因特殊情況急需復工的企業

○6。其他

復工理由(選擇第1-4、6類的，請填寫具體所屬行業；選擇笫5類的，填寫具體情況和理由)

復工時間

月日

防控機制情況：

員工排查情況：

設施物資情況：

內部管理情況：

宣傳教育情況：

備案企業意見：

所屬村(居)意見：

復工備案組辦公室意見：

備案意見：

(本表一式3份，鎮復工備案組辦公室、所屬村(居)和備案企業各留存1份)

附件2

復工企業疫情防控承諾書(樣式)

__鎮企業復工復產備案工作組辦公室：

因生產經營需要，我單位按照《__鎮企業復工報備制度的通知》要求提交復工備案。我單位承諾，復工期間，將切實落實防控主體責任，加強職工健康監測，完善相應設施設備，提供衛生用品和隔離觀察場所，開展環境衛生整治和重點場所消毒，把各項防控和服務保障措施落實落細。同時，我們將按要求定時報送疫情防控情況，並配合做好有關工作，如出現不符合規範的情形導致出現確診病例，將依法依規承擔有關責任。

篇七：2022年復工復產疫情防控應急預案

爲積極應對新冠肺炎疫情，做好疫情防控應急準備，按照“外防輸入、內防反彈”總體防控策略，在做好常態化疫情防控工作的基礎上，特制定本預案。

一、總則

堅持全面深入貫徹落實黨中央、國務院和省、市、縣政府決策部署，加強全鎮新冠肺炎疫情形勢變化的應對準備，指導新冠肺炎疫情應急處置工作，依法、科學、規範、有序、有效防控新冠肺炎疫情，最大程度減少疫情對公衆健康和經濟社會發展的危害。

(一)制定依據

根據《中華人民共和國傳染病防治法》《中華人民共和國突發事件應對法》《突發公共衛生事件應急條例》《國家突發公共衛生事件應急預案》《國家新冠肺炎疫情控制應急預案(試行)》《國家衛生健康委應對秋冬季新冠肺炎疫情應急預案》《新型冠狀病毒肺炎防控方案(第七版)》《新型冠狀病毒肺炎診療方案(試行第八版)》《四川省突發事件總體應急預案》《四川省突發公共衛生事件應急預案》《四川省新型冠狀病毒肺炎疫情應急預案(修訂)》《巴中市應對秋冬季新冠肺炎疫情應急預案》《南江縣應對秋冬季新冠肺炎疫情應急預案》等編制。

(二)疫情形勢

全球疫情蔓延，嚴重流行態勢預計將持續較長時間，全國個別地區存在散發病例與小規模聚集性疫情的風險，全縣輸入性疫情風險長期存在。根據目前對新冠肺炎病毒特性的認知，該病毒未來和人類長期共存的可能性極大且流行不分季節、人羣普遍易感，縣內始終存在快速傳播條件。新冠病毒具有傳染性強和傳播隱蔽的雙重特點，始終存在由潛在的傳染源導致新冠病毒快速傳播的風險。在全面復工復產復學後，在人羣接觸機會增加的情況下，隱匿傳染源可能持續存在，難以清除。

(三)工作原則

一是以人民爲中心的原則。把保障公衆健康和生命安全作爲首要任務，按照“堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策”的總要求，統籌抓好全鎮疫情防控和經濟社會發展工作。

二是以預防爲主、防治結合的原則。實行行業(領域)部門源頭防控，充分發揮各相關部門的專業優勢，銜接好預防和救治的責任鏈條，確保責任鏈條無縫對接，形成整體合力。

三是分級負責、屬地爲主的原則。各村(社區)全面負責組織應對工作，及時響應應急預案，做好本轄區內相關人員的監測和監管工作，統一調度使用應急資源。

四是依法規範、科學應對的原則。依據有關法律和行政法規，維護公衆的合法權益。優化整合各類醫學資源，提高應對的科學化、專業化、智能化、精細化，提高應對工作法治化、規範化水平。

(四)適用範圍

本預案適用於八廟鎮新冠肺炎疫情應對，指導全村(社區)和各單位做好新冠肺炎疫情防控應急準備工作。

二、組織領導

成立八廟鎮應急防控指揮部，負責組織、指揮、協調疫情應急處置工作。

(一)人員組成

總指揮：凌燕提名鎮長

副總指揮：胡勇副鎮長

成員：各職能辦公室負責人

各學校校長

燕山衛生院院長、八廟衛生院院長

應急防控指揮部下設辦公室於鎮衛健辦，袁麗沙同志負責疫情防控日常事務工作，各社區(村組)相應成立應急領導小組，負責組織、指揮、協調本社區(村)疫情應急處置工作。

(二)職責分工

1、綜合協調組。由黨政綜合辦公室牽頭，紀委辦、中心衛生院、綜治行政執法辦、司法所、各社區衛生服務中心參加。

(1)黨政綜合辦公室負責會議組織、綜合材料起草及指揮部交辦的相關工作和突發疫情防控事務。

(2)衛生院負責疫情防控應急預案、工作方案起草、申報，負責疫情信息統一上報工作，協調聯防聯控機制成員單位信息報送。

(3)農業服務中心負責做好疫情防控工作中活禽交易、野生動物管控及疑似病例留置、確診病例隔離等相關行政執法監督和法律服務工作。

(4)紀委負責對各村(社區)、各地各單位貫徹落實黨委政府工作部署情況進行暗訪，做好領導批示件督辦工作。

2、衛生醫療組。由衛生院牽頭，各村(社區)衛生室、各學校等單位參加。

(1)衛生院負責組織制定疫情防控技術方案；各村(社區)衛生室、各學校等單位共同組織實施各項預防控制措施；根據預防控制工作需要，依法提出隔離、封鎖、有關地區的建議。

(2)各學校負責配合黨委政府組織實施學校疫情防控措施，加強學生和教職工的宣傳教育和自我防護工作。

(3)經濟發展和鄉村振興辦公室負責指導督促文化娛樂場所做好疫情防控應急處置工作；必要時協助衛生院做好人員宣傳、登記、觀察工作；及時接受、衛生健康部門的警示信息，有針對性地做好相關工作。

(4)沙河派出所負責協助衛生健康部門依法做好強制隔離等相關應急處置工作。

(5)組建突發公共衛生事件諮詢組；對確定突發公共衛生事件的級別以及採取相應的重要措施提出建議；參與制定、修訂突發公共衛生事件應急預案和技術方案；對突發公共衛生事件應急處置進行技術指導。

3、後勤保障組。由財政所牽頭，社會事務管理辦公室(衛健辦)、農業服務中心、經濟發展和鄉村振興辦等全面協調配合。

(1)經濟發展和鄉村振興辦負責做好疫情防控應急處置藥品、醫療器械質量安全的監督和管理工作。

(2)黨政綜合辦公室、衛生院、各村(社區)衛生室負責配合做好防控物資儲備。

(3)財政所負責安排疫情防控應急處置、藥品、物資儲備、疫情防控人員補助等所需經費，做好經費使用的監督管理，配合相關部門做好捐贈資金使用的監督管理工作。

(4)社會事務管理辦公室負責按照工傷保險政策有關規定，落實參與疫情防控應急處置工作人員的工傷保險待遇。

(5)社會事務管理辦公室負責動員社會組織開展社會捐助工作，做好款物管理和發放工作；對符合條件的困難患者提供醫療救助和臨時救助；協調做好死亡人員火化和其他善後工作。

4、交通管控組。由綜合執法辦公室牽頭，協調派出所、交警中隊等單位參加。

(1)綜合執法辦公室負責對乘坐公路交通工具的人員進行檢疫、檢驗工作，防治傳染病通過交通運輸環節傳播；保障疫情防控應急處置人員以及防治藥品、醫療器械等急用物資和有關標本運送，做好疫情區交通管理，協助交警部門做好道路交通管理工作。

(2)派出所做好道路交通管理工作，人羣密集場所的人員勸阻和疏散工作。

(3)交警中隊組織對乘車的人員進行檢疫、檢驗工作，將發現的傳染病人、疑似傳染病人及相關密切接觸者移交制定的醫療衛生機構；保障突發公共衛生事件處置人員以及防治藥品、醫療器械等急用物資運送，做好疫區交通管理工作。

5、治安管理組。由派出所負責，密切關注與疫情防控有關的社會治安動態，依法查處打擊違法犯罪活動，維護社會穩定。

6、環境治理組。由綜合執法辦公室牽頭，農業綜合服務中心、經濟發展和鄉村振興辦公室全面配合。

(1)綜合執法辦負責組織開展愛國衛生運動。

(2)農業綜合服務中心辦公室負責組織疫情防控應急處置期間可能與家禽有關的疫情防控，做好相關的檢測、流行病調查和應急處置等工作。

(3)經濟發展和鄉村振興辦負責活禽交易市場管理，根據疫情防控工作需要關停活禽交易所市場等。

(4)農業綜合服務中心協同經濟發展和鄉村振興辦所做好野生動物交易管控，組織開展野生動物監測、基礎調查和樣品採集工作；組織做好快速隔離、病樣採集等工作。

(5)綜合執法辦公室負責組織環境整治，維護環境安全。

7、新聞宣傳組。由黨政綜合辦公室牽頭，社會事務管理辦公室等部門參加。

(1)黨政綜合辦公室負責做好疫情防控信息發佈和宣傳報道工作；做好網上正面宣傳和輿論引導，開展疫情防控知識宣傳，加強網上輿情監測，及時處置煽動性、謠言類不實信息。

(2)衛健辦負責會同黨政辦及時發佈疫情信息。

三、具體工作

(一)健全防控體系

1、組建一支管理隊伍。充實村(社區)疫情防控管理隊伍，組建由村(社區)幹部、網格員、物業管理人員、保安、志願者等組成的防控小分隊，互相監督和配合，共同擔起責任，保障居民、業主的生命安全。

2、設置一個勸導宣傳臺。通過橫幅標語、電子顯示屏、宣傳手冊、村村響等方式，在村(社區)內營造濃厚的防疫防控氛圍，讓疫情的嚴峻形勢及防範相關知識家喻戶曉。

3、配備一套防控裝備。要保障管理隊伍的物資配備，確保測溫槍、口罩、消毒液及噴灑設備等必要的工作物資能夠得到保障。

4、形成一套管理制度。堅持網格化管理，嚴格落實組長、樓長責任制，要形成24小時輪流值班、重點場所“一日一消毒”、進出登記備案等工作制度，做好清潔消毒、垃圾分類處理、電梯消毒等工作，確保有效管理。

5、組織一個督查隊伍。加強村(居)民對新型冠狀病毒防控工作的指導和調度，嚴之又嚴、細之又細做好各項疫情防控工作，確保住宅社區封閉式管理標準化、規範化。

(二)認真核查人員車輛

1、村(社區)進出口實行“無死角佈防、網格化管理、小單元作戰、全天候管控”，落實24小時不間斷應急值守。

2、來八廟返八廟人員應主動做好體溫監測、個人防護，配合健康管理。對來八廟返八廟人員進行覈查，對外來人員及外地返鄉人員逐人填寫健康登記表報備，境外及國內中高風險地區來南返南人員應第一時間主動向所在村(社區)和單位登記，如實報告外出行程、健康狀況等信息。一律接受核酸檢測，嚴格落實集中隔離醫學觀察與居家隔離醫學觀察等防控措施，做好村(社區)隨訪管理和健康監測等服務工作，發現異常情況及時逐級報告，掌握去向，據實際情況納入相應管控機制。

3、凡不主動報告及拒絕接受檢測體溫、核酸檢測、醫學觀察等防控措施的，依法追究責任。

4、嚴控村(社區)以外人員和車輛進入，特殊情況確需進入的，一律戴口罩、測體溫並由專人帶進，工作隊必須建立臺賬並及時銷號。

(三)加強重點區域管理

對出現確診病例的村(社區)，在做好“四個一”的基礎上，由村(社區)對相應住宅樓樓棟或單元進行封閉式硬性隔離。

1、要摸清人員組成。以家庭爲單位，對該樓棟或單元住戶進行登記造冊，切實摸清人員組成、人員結構、人員關係、聯繫方式，確保登記到該樓棟或單元的所有人員。

2、要摸清接觸人員。

3、要實行居家隔離。要求該樓棟或單元所有人員居家隔離，生活必備物資由屬地村、社區工作人員代爲購買，定點投放，不見面送達。

4、要實時監控體溫。每日對該單元住戶進行一次體溫測量，單元住戶出現發熱、咳嗽等症狀，必須及時送診、及時報告。

5、要強化衛生防疫。每日至少對該區域公共部位進行兩次消毒，使用頻繁的部位要多輪、多次及時消毒。

(四)做好重點人羣服務

1、對村(社區)內確診或疑似患者的密切接觸者一律實行定點集中隔離醫學觀察，並進行核酸檢測初篩，由集中隔離工作專班組織做好心理疏導和諮詢服務。

2、對排查出的國家各級疫情防控應急指揮部規定的中高風險地區境外、省外和省內疫情嚴重地區旅居史人員，集中進行醫學隔離觀察。

3、對確診患者的密切接觸者隔離時間已滿14天、且無不適症狀的，由村(社區)幹部和醫務人員共同簽字確認後，解除隔離醫學觀察。

4、督促患者及時就醫就診，出現發熱、咳嗽、腹瀉等症狀的人員，第一時間向所駐村(社區)幹部報告，由駐村(社區)幹部聯繫醫療機構上門收治，定點診療，嚴禁自行乘車或乘坐公共交通工具前往醫院。居家隔離人員若出現發熱、咳嗽等異常情況，第一時間向所駐村(社區)幹部報告，由駐村(社區)幹部聯繫醫療機構上門收治，確保患者第一時間得到診治。

5、全面掌握獨居、空巢、留守、失能及患有多種慢性疾病的老年人和嬰幼兒、孕產婦基本信息。做好養老院、敬老院等場所環境消毒工作。加強孕產婦健康諮詢和指導，督促家長看護孩子養成良好衛生習慣。

(五)強化生活物資保障

切實做好生活服務工作，村(社區)人員外出實行通行證制度，實施“一戶一卡”。疫情期間每戶發放1張出入通行證或定期發放出入券，每2天每戶可指派1名相對固定的身體素質好、抵抗力較強的家庭成員持通行證出門採購生活物品，或由所在村(社區)提供生活必需品上門(非接觸)服務。快遞、外賣實行無接觸配送。

(六)嚴格公共場所管控

1、低風險地區按照國家疫情防控指揮部要求進行實施。

2、高風險地區除涉及民生的水電氣維修外，各類工程施工一律停工；立即關閉本轄區內非涉及居民生活必需的公共場所。

3、高風險地區周邊農貿市場、超市、藥店等場所實行提升一級管理，縮短營業時間，入口處應設置消毒墊，室內定期消殺，安排專人督促進出人員一律測體溫、全程戴口罩，不配合的及時提醒並勸返。

4、高風險地區所有藥店出售退燒、咳嗽類藥品，一律實行實名登記並報告相關部門。

5、高風險地區對違反上述規定的重點公共場所，一經發現或經舉報查實，立即依規予以停業整頓。

(七)加強環境衛生治理

1、大力開展愛國衛生運動。加大環境衛生整治力度，嚴格對社區人羣聚集的公共場所進行清潔、消毒和通風，改善環境衛生狀況，特別要加強對農貿市場的環境整治和非法販賣野生動物的監管，把環境衛生整治措施落實到每個社區、每個單位、每個家庭。

2、村(社區)組織開展以環境整治爲主、藥物消殺爲輔的病媒生物綜合防制，對居民社區、垃圾中轉站、建築工地等重點場所進行衛生清理，處理垃圾污物；及時組織開展全面的病媒生物防制與消殺，有效降低病媒生物密度。

3、加強廢棄口罩處置管理，按照規範足量設置廢棄口罩定點收集桶，在城鄉社區、鄉村原垃圾投放點設置專用廢棄口罩收集桶，並在桶上張貼明確標識，引導羣衆定點投放，規範處置。

(八)限制人員聚集活動

各村(社區)積極開展“六小六起來”活動，嚴格做到不扎堆、不串門、不聚集，儘量不外出，不得在村(社區)內聚集、聊天、串門、遛狗等。社區內一律禁止組織、開展任何形式的聚集性活動，“紅事”停辦，“白事”從簡，並提前向所駐村(社區)的幹部報告備案，對拒不聽從管理勸阻甚至聚衆鬧事者，公安機關依法懲處。

(九)提高全民防控意識

1、要通過“一封信”、“倡議書”等多種形式，有針對性地開展新型冠狀病毒感染等傳染病防控知識宣傳，廣大羣衆應增強個人防護意識，保持“一米線”、勤洗手、戴口罩、公筷制、少聚集、不食用野生動物等衛生習慣和生活方式。倡導謹慎購買域外海鮮及冷凍肉類產品。發佈健康提示和就醫指南，科學指導公衆正確認識和預防疾病，引導公衆規範防控行爲，做好個人防護，儘量減少大型公衆聚集活動，出現症狀及時就診。

2、村(社區)通過宣傳欄、標語、廣播喇叭等多種形式，宣傳疾病防控、生活防疫等知識和相關法規政策，營造羣防羣控、科學防控的氛圍。

3、加強思想政治工作，暢通居民溝通渠道，及時解疑釋惑，迴應社會關切，引導居民弘揚正氣，堅決做到不造謠、不信謠、不傳謠，對違法違紀違規行爲堅決予以抵制，共同維護社會公共秩序。

(十)發揮黨員帶頭作用

1、認真學習貫徹黨中央《關於加強黨的領導、爲打贏疫情防控阻擊戰提供堅強政治保證的通知》精神，組織村(社區)內黨員建立臨時黨支部，協助村(社區)開展疫病防控。

2、充分發揮村(社區)內黨員、幹部、老師、公職人員模範帶頭作用，帶頭管好家人和親屬，主動參與到疫情防控工作，引導帶動羣衆科學防控，共同打好疫情防控阻擊戰。

四、工作要求

(一)加強組織領導。切實加強對村(社區)防控工作的領導，進一步落實幹部聯繫村(社區)制度，強化村(社區)包樓、包片、包戶工作，責任到人、聯繫到戶，確保各項防控措施得到切實落實。發揮村(社區)黨組織戰鬥堡壘作用，發揮黨員先鋒模範作用，加強聯防聯控，嚴防死守、不留死角，構築羣防羣治抵禦疫情的嚴密防線。

(二)及時信息報送。各村(社區)每日彙總疫情聯防聯控信息和排查情況，報至鎮指揮部辦公室，一旦發生疫情要做到2小時內完成網絡直報，12小時內完成核酸檢測，24小時內完成流行病學調查，鎮應急指揮辦公室要第一時間報縣應急指揮部、無病例零報告並做好信息_。防控過程中發現問題，村(社區)應第一時間報告衛生院及各應急指揮部。

(三)強化督促檢查。對在疫情控制和醫療救治中有突出表現的組織和個人，給予表彰和獎勵；對在疫情防治過程中玩忽職守、失職、瀆職，拒不接受工作任務，藉故推諉拖延，擅離職守，臨陣脫逃者，按規定給予相應的處罰，直至追究法律責任。

(四)做好善後工作。積極穩妥、深入細緻地做好善後處置工作，村社區要做好病人及其家人的安撫工作；要配合和協助有關部門做好疫病防治、調查和環境污染消除工作；要形成詳細的疫情報告，對傳染病的危害程度做出評估。

(五)抓好輿情監控。疫情動態需要向外發佈，必須按規定逐級上報，不得擅自對外發布。如有新聞媒體要求採訪，必須經過疫情防控指揮部相關領導同意，未經同意任何人不得接受採訪，以避免報道失實。

篇八：2022年復工復產疫情防控應急預案

當前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢依然嚴峻。各工業企業將陸續進入復工期，爲做好我市企業的防控，制定如下工作方案。

一、企業做好準備工作

(一)進行企業復工備案登記。

企業有復工意願的，必須嚴格按照省市相關規定提出復工的申請備案，審驗批准後方可復工。

(二)成立防控領導小組。

按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各企業對本企業疫情防控負主體責任，成立由企業主要負責人任組長的疫情防控領導小組，制定疫情防控和復工方案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、後勤保障、應急處置等內容，每項工作必須明確專人負責。

(三)制訂應急處置措施。

制訂應對員工發燒、乏力、乾咳或呼吸困難等症狀的應急處置措施，有條件的企業要配備有獨立通風系統的隔離房間以及防疫應急車輛。要與附近的醫院建立溝通，確保突發情況能及時送醫就診和住院治療。

(四)備齊疫情防控物資。

復工前要做好充足的消殺物資準備，包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。

(五)提前對人員聚集場所進行消毒防護。

復工前，安排人員對工作場所、作業場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進行消毒防護及環境清潔，落實專門疫情防控管控人員、設立企業測溫點及臨時隔離室。員工進入工作場所前必先進行健康檢查，相關信息必須登記在冊。

(六)加強復產安全管控

加強節後復產安全管控，做好重要設備復產方案，排查事故風險，及時消除隱患。

二、督促員工做好返程及上下班防護

(一)進行人員覈准。

企業通過電話聯繫等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點區域人員的疏導勸返工作，對14天內有疫情中高風險地區旅行史、生活史、與當地人接觸史或與其他區域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返崗。

(二)指導工人做好返程防護。

對於返崗員工，倡導員工錯峯返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時，可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒溼巾)，對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位；從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。

(三)優化上下班方式。

提倡員工上下班儘量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩，途中儘量減少接觸公共場所的公共物品，抵達公司或居住地後第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班後不參加聚會和集體活動，不去影院、商場等人羣密集場所。

三、嚴格人員管控

(一)嚴格執行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫學觀察工作。

嚴格執行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對於來自重點地區不能勸返的員工必須嚴格執行集中隔離14天的要求；隔離期結束後，如無感染症狀，採集咽拭子標本檢測陰性後，方可正常上班。從其他地區返崗的員工必須嚴格執行居家隔離14天的要求，如無感染症狀，方可正常上班。一旦發現員工有發熱、咳嗽等急性呼吸道感染症狀，立即報告並督促其到就近定點醫療機構發熱門診就診，同時做好信息上報和隨訪。

(二)加強消毒、安保人員防疫。

大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，並定期對工作場所進行消毒。

(三)嚴格執行出入人員體溫檢測制度。

企業應在單位入口設置體溫監測點，嚴格執行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進入工作，一旦發現可疑症狀，立即指導其就診。

(四)嚴格落實員工戴口罩上崗工作制度。

確保員工防護到位，嚴格落實職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協作工作、公共作業場所必須佩戴口罩。員工應佩戴符合要求的一次性醫用口罩或醫用外科口罩；在存在化學毒物或粉塵的作業場所作業時，員工應根據接觸濃度佩戴相應的防毒、防塵口罩或面罩。

(五)建立員工病假記錄制度。

員工每天開展健康監測，出現發熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道症狀，應勸其儘早到附近發熱門診就診。

(六)嚴把企業工作區域入口關。

做好來訪車輛和人員詢問、登記，對來自疫情高發地區或接待過疫情高發地區人員尚不滿14天的，禁止其入內；對其他人員進行體溫檢測，並進行相關信息確認後方可入內。

四、加強公共區域防護

(一)每日對公共區域進行全面消殺。

每日開始工作前，安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛生間、更衣室等公共區域進行消毒，儘量使用噴霧消毒，並做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區、扶手、會議室的話筒、桌面等，可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據人流量等實際情況適當增加消毒頻次。個人辦公工位區域內，對辦公桌椅、電腦等每日進行消毒清洗作業，保持工位整潔乾淨。

(二)空調系統定期消毒，加強工作場所通風，保持空氣流通。

定期對空調系統進行消毒，辦公區域空調溫度建議控制在18-20度。建議加大過濾網更換頻率，每2小時對所有空調濾網、熱回收機組濾網、空調機房地漏等區域用酒精消毒一次。2-4小時開窗通風一次，每次20-30分鐘。

(三)大幅精簡現場集中開會和集體活動。

大幅精簡大型會議、集中培訓、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對於必須的會議，應控制會議規模、會議時間，保持會場通風，參會人員應佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒，會議時保持間隔，儘量不使用公共杯具。會後用0。5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。

(四)規範垃圾處理，進一步加強垃圾的分類管理。

規範垃圾處理，及時收集並清運，加強垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱，安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進行清洗、消毒。

五、完善後勤管理

(一)加大防疫知識宣傳。

利用企業宣傳欄、公告欄、微信羣、企業網站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教，使員工充分了解健康知識，掌握防護要點，做到早發現、早報告、早隔離、早治療、早控制。

(二)進行員工心理干預。

密切關注員工心理健康，一旦發現苗頭問題，及時安排企業醫務人員或專業心理干預專家開展心理健康干預和輔導，消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發生。

(三)加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務及人員的管理。

服務人員每日進行體溫測量，近期去過疫情中高風險地區，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務。食堂採購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套後及時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認真詢問和登記外來人員狀況，發現異常情況及時報告。

(四)強化食堂管理，提倡用餐分時段分餐制。

強化食堂管理，確認食堂的安全衛生。設立公共洗手消毒設施，供就餐人員餐前餐後洗手消毒。用餐儘量採用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高溫消毒。對於採取外送餐食、外部定點就餐的單位，應加強對供應商食品衛生、疫情防控等方面的管控。

(五)加強衛生間等重點部位的管理。

每2小時進行一次消毒清洗作業，中午高峯期，每30分鐘進行一次。所有洗手檯保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導員工正確的洗手。

六、有效應對疑似症狀者出現

1、及時聯繫當地疾控中心請求指導處理。

出現發熱、乏力、乾咳等疑似症狀者，企業應建議其立即就醫並及時上報當地疾控中心，協助其開展相關調查處置工作。

2、隔離有密切接觸的員工

做好辦公場所及感染員工污染表面的消毒工作，並諮詢疾控中心，是否隔離與其有密切接觸的相關人員。