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2022清廉機關建設工作總結(精選2篇)作文

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篇一:2022清廉機關建設工作總結

2022清廉機關建設工作總結(精選2篇)

20XX上半年,市金融辦在認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神、市委十四屆五次、六次全會精神以及《20XX年清廉XX建設實施計劃》的基礎上,以“糾風倡廉推進年”活動爲主題,強化認識、落實責任、嚴肅紀律、夯實作風,確保了金融監管和協調作用的高效發揮。現總結如下:

一、強化領導,夯實廉政基礎

自我市機構改革成立金融辦黨組以來,始終把清廉建設擺在重要位置,牢固樹立“生命線”意識,認真學習貫徹中央、省市以及市委、市紀委的部署要求,專題研究、精心謀劃、強化落實,全面推進清廉XX建設工作。一是高標準制定清廉建設計劃。今年4月,召開黨組會,結合市政府20XX年重點工作,專題研究我辦清廉XX建設計劃,堅持以黨建統領、嚴肅黨內生活,規範黨組織建設爲目標,打造一支政治忠誠、思想堅定、德才兼備的金融幹部隊伍的工作思路,形成了年度清廉XX建設計劃。邀請第二紀檢組組織召開了20XX年清廉XX建設工作會,領導班子公開履責承諾,主動接受黨員幹部的監督;各級幹部逐級簽訂清廉XX建設“一崗雙責”責任書,推動了清廉XX建設向科室、黨員的延伸。二是建立廉政風險防控領導小組。成立由黨組書記爲組長、黨組成員爲副組長、科室負責人爲組員的廉政風險防控工作領導小組。統籌推進清廉XX建設各項工作。三是及時建立黨支部。根據《中國共產黨章程》規定,及時向市直機關工委請示成立XX市人民政府金融工作辦公室黨支部,並按照要求召開黨員大會進行選舉,成立市金融辦黨支部,設立書記1名,組織委員和紀檢委員各一名,分工協作開展黨支部各項工作。

二、加強教育,築牢思想防線

一是堅持週一夜學。按照要求,堅持利用每週一夜學時間開展集中學習和個人自學,重點學習中央、省市有關黨風廉政建設和反腐敗工作的精神,《20XX年度清廉XX建設實施計劃》《20XX年度XX市人民政府金融工作辦公室清廉XX建設計劃》《關於開展警示教育月活動實施方案》。同時,結合本職工作聯繫實際學,真正讓每一名黨員學有所思、學有所獲。二是抓好警示教育。按照警示教育活動月的部署,組織全體幹部職工觀看《會記賬的一把手—蔣慶餘嚴重違紀違法警示錄》《靠山吃山靠水吃水殘聯理事長的最後盛宴》兩部警示教育片,到金華上境村廉政教育基地進行參觀學習廉政文化,以案說紀、以案說法,讓每一名黨員從身邊人、身邊事中接受深刻教育。組織召開警示教育專題民主生活會和組織生活會,每一名班子成員和黨員認真撰寫個人剖析材料,開展了批評和自我批評,既紅了臉出了汗,也明確了下一步整改的方向和措施。三是開展“四不”專項整治。按照市委組織部要求,制定《金融辦“四不”整治工作方案》,圍繞金融“三服務”和“三曬三諾三評”活動,重點對服務效果、解決問題、信息報送、服務態度等方面進行檢查,梳理出10個問題清單,並制定了整改措施。

三、完善制度,嚴格監督檢查

爲進一步完善單位內控制度,規範單位內部管理,經領導班子研究決定,制定了13項制度。一是修改原有制度。根據政策調整變化,在原有制度上基礎上,對《機關考勤制度》《財務管理》《保密制度》《公文管理》《檔案管理》《印章管理》等6項制度進行修改完善。二是制定相關制度。制定了《黨組會議制度》《政務公開制度》《廉政風險防控制度《機關效能建設制度》《財務公開制度》《業務接待制度》《用車管理辦法》等7項工作責任制度。三是加強監督排查。緊密結合我辦工作實際,突出重點崗位和關鍵環節,採取羣衆提、領導點、自身查等方式,認真開展了“找風險、補短板、嚴防控”廉政風險排查活動,對排查出的財務管理不夠規範、內部管理制度不夠完善、重點崗位(中小企業融資擔保公司)需要加強監管風險點進行分析預警。

四、深化服務,確保清廉高效

結合我辦職能,深入開展“三服務”活動,努力做到全覆蓋無縫隙。一是服務企業。走訪擬上市企業。走訪甬金金屬科技、紅獅環保科技等重點擬上市企業。針對企業所面臨的困難積極出謀劃策、指導上市,並通過調研進一步充實豐富上市儲備資源庫。上半年,我市新增1家股份制公司,26家企業在浙江股權交易中心掛牌,甬金金屬科技IPO目前排名40位。搭建政銀企合作平臺。成功舉辦政銀企項目對接會,已完成授信項目14個,發放貸款12。26億元。截止6月18日已完成轉貸通項目76筆,金額達11247。8萬元;辦理財政轉貸429家次,涉及轉貸資金21。42億元,有效緩解了中小企業轉貸資金壓力。紮實開展企業幫扶。今年以來,主要領導帶隊到開發區、鎮鄉街道的企業,紮實推進幫扶工作,認真開展臨時解封工作。截止6月末,我市共召開政銀企協調會40餘次,涉及企業30多家;形成幫扶會議紀要或備忘6件,出具幫扶函2件;共辦理臨時解封案件8件,涉及轉貸金額1。4億元。二是服務羣衆。今年以來,我辦共接待交易市場投資者、金儲寶羣衆來訪30餘次人,接待投資者所在地公安部門人員2人。對於來訪人員我辦熱情接待,認真傾聽訴求,耐心答覆問題。受理信訪件55件,其中來信3件,來電12件,來訪11件,網上投訴13件,網上信訪預處理16件,均在規定時限內按要求辦結。同時,根據全市統一部署,積極開展“無證明城市”改革,共取消證明事項10項,其中,直接取消2項,通過部門覈驗方式取消8項。確保羣衆辦事真正實現“無證明”。三是服務基層。積極爲梅江、開發區地塊進行收儲,爲靈洞低效用地整治多方協調,協助遊埠鎮融資平臺轉貸4000餘萬元。對我市“助小微創業推鄉村振興”兩年行動計劃進行了專題調研,組織開發區、部分鄉鎮分管領導進行了專題討論,確保完成兩年25億元信貸投放目標。開展地方金融機構監管評級工作,進一步瞭解小貸公司、民融中心經營發展、業務開展方向等情況,督促各地方金融組織建立完善法人治理機制和風險防控體系,努力防範不良貸款風險,共同促進地方金融組織規範運作。

半年來,我辦始終將清廉XX建設工作置於重中之重,清廉建設工作取得一定實效,體制機制不斷健全完善,工作作風不斷優化務實,全辦無一違紀案例發生。但距上級要求還有一定的差距,一是黨支部抓清廉XX建設的針對性、有效性還不突出。二是廉政教育的形式還比較單一。三是各項制度還需進一步完善。

下一步,我辦將更加百倍用心、千倍用力抓好抓實清廉XX建設工作。

一是突出宣傳抓教育。進一步加強黨員幹部思想教育,提高法律法規意識,增強風險意識作爲黨風廉政建設的首要環節,積極倡導自主學習、終身學習,突出抓好集中培訓、專題教育,激發黨風廉政建設和反腐敗工作的內生動力。

二是落實責任抓監督。進一步強化“兩個責任”落實落細,從嚴從實抓好黨風廉政建設宣傳教育,強化風險點管控,發揮紀檢監督作用,構建完善的反腐倡廉機制。

三是嚴肅紀律抓防控。進一步加強隊伍管理,嚴肅紀律作風,加強風險防控,補齊各項短板,消除各類隱患,大力開展正風肅紀專項教育整治行動,營造風清氣正的氛圍。

篇二:2022清廉機關建設工作總結

20XX年1月以來,XX鎮紀委在縣紀委和鎮黨委的正確領導下,在同志們的努力下,結合黨的“兩學一做”學習教育,不斷加強黨性修養。認真履行監督執紀責任,踐行監督執紀“四種形態”,緊緊抓實黨風廉政建設,保持懲治腐敗高壓態勢,帶領鎮紀委班子,堅持不懈深化作風建設,推動全面從嚴治黨向縱深發展,爲淨化政治生態環境有力的紀律保證。現將工作總結如下:

一、以廉政教育爲載體,築牢反腐倡廉思想道德防線

把黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育工作納入黨的宣傳思想和幹部教育培訓工作總體部署,帶頭學習,認真傳達學習貫徹縣委常委會相關議題精神及紀委紀律要求,紮實開展示範教育、警示教育。一是利用黨員大會、黨委會、職工會、鄉村幹部會等,組織學習上級有關通報和警示教育片等;二是開展村組幹部培訓會,除培訓業務知識,還培訓理論知識,進一步提高村組幹部履職能力和綜合素質。結合身邊正反面典型案例,舉辦廉政教育案例分析專題講座開展示範教育、警示教育,進一步築牢黨員幹部拒腐防變的思想防線。

二、以落實全面從嚴治黨爲抓手,強化黨風廉政責任意識

按照黨風廉政建設“一崗雙責”責任和“誰主管、誰負責”的原則,劃分責任領域和責任範圍,明確責任單位和責任人,防止出現責任虛置、責任不清的現象。督促盡責、常態問責,狠抓《黨風廉政建設責任書》各項措施的落實,鎮村各部門簽訂了黨風廉政建設責任書,承擔的責任分解工作納入村、部門的整體工作格局,全盤考慮,統一部署,強化考覈,形成了人人肩上有擔子,個個心裏有壓力的工作局面。年底由黨政領導帶隊,對各村、機關各部門的黨風廉政建設和反腐敗工作開展檢查考覈,及時通報檢查考覈情況。

黨政領導班子成員根據工作分工,認真履行“一崗雙責”,定期研究、佈置、檢查和報告分管範圍內的黨風廉政建設工作情況。班子成員加強對分管部門、領域黨員幹部的經常性教育管理,對其部分領域存在的風險漏洞每年至少進行一次專項督查,加強廉政風險防範措施。鞏固廉政談話等制度,黨委書記對所有黨政領導進行廉政談話,黨政領導對分管部門及村的負責人進行廉政談話,落實幹部苗頭性問題早發現、早提醒、早糾正的長效機制,切實做到了落實從嚴治黨責任工作監督檢查,狠抓落實,真正形成“齊抓共管”的整體工作合力。

三、以落實巡視巡察着力點,推進基層反腐全覆蓋

爲進一步強化農村黨風廉政建設,鎮紀委把“廉潔村”“廉潔單位”創建融入機關幹部教育培訓之中,通過自學、集中學習、專題討論、講黨課等形式,及時把學習教育活動傳達到每一個支部、每一名黨員。結合“主題黨日”活動,開展重溫入黨誓詞、佩戴黨徽、學黨章、等系列黨日活動一次,開展了“黨章要求是什麼,合格黨員怎麼做”、“講政治,有信念”“講規矩,有紀律”,的專題學習討論,並學習論述摘編討論。採用XX鎮信息平臺、微信羣等現代化信息手段,把黨章黨規、系列講話發送至信息終端。今年來,XX鎮在全鎮18個村(居)全面推行村權監督委員會月例會制度,通過對村權決策和公開、村級財務賬目公開、村工程項目建設、惠農政策措施落實、農村精神文明建設、精準脫貧、綜治信訪、安全生產等方面的情況進行全面的監督,實現從源頭上預防基層腐敗,促進農村和諧穩定的目標,達到“給羣衆一個明白,還幹部一個清白”的效果。

四、強化執紀監督問責,堅決防止“四風”問題反彈

鎮紀委抓住作風問題不放鬆,緊盯年節假期和重要時間節點,常態化開展明察暗訪,整治“隱形”四風現象,切實加強對違反作風規定的執紀監督問責力度,對個別人違反工作紀律的問題進行了通報,堅決糾正機關幹部在工作中不負責任、不敢擔當、不願作爲等行爲。進一步完善了公務接待管理規定,嚴格按照八項規定招待費標準執行,尤其是土特產及菸酒使用情況。在全鎮組織開展了公務接待情況檢查,對有關情況及時反饋整改。

一是嚴管厚愛,嚴禁黨員幹部利用婚喪喜慶事宜大操大辦。成立了以XX鎮紀委書記楊榮良爲組長的領導小組,村居委會成立紅白理事會,聘請義務監督人員,同時,開通監督電話、採取信訪受理等方式,主動接受監督,充分發揮羣衆監督的作用。

二是做好“四種形態”“常長”抓早抓小。進一步加強案件審理工作,嚴把事實、證據、定性處理、手續程序、處分執行“五個關口”,確保案件查處質量。截止目前辦結信訪案件19件,案件5件。轉變理念,把握運用監督執紀“四種形態”,特別是立足抓早抓小,對黨員幹部一般性、苗頭性和輕微違紀問題,按照幹部管理權限,進行談話提醒、教育誡勉,把問題消除在破紀之初、違法之前。截至目前,鎮紀委共接待上級交辦羣衆來信來訪22起,辦結22起,信訪轉立案5個,已黨紀處理5人。

五、以關注重點工作爲突破,強勢推進基層反腐

一是推進全面從嚴治黨向基層延伸,開展違規吃喝問題專項整治“回頭看”活動。緊盯違規公款吃喝等老問題,關注“不吃公款吃老闆”、“節假期節段”,收送節禮等新動向,加大監督檢查力度,嚴格問責追究。

二是開展腐敗易發多發領域及部門專項治理工作。緊緊抓住工程建設、涉農和教育、民政、計生、環保、道路、水利等重點領域和部門在上級決策部署落實、“三重一大”制度執行、黨風廉政建設等重點方面和關鍵環節,堅持把紀律挺在前面,查找體制漏洞和制度法規中薄弱環節,堅決查處和曝光典型問題,嚴肅追究“一崗雙責”落實不力的分管領導和責任部門的責任。

三是開展“三資三化”專項提升行動。聯合財政等部門加強村級資金資產資源管理,涉農惠農資金及工程款的專項治理和監督管理,落實資產資源產權交易市場應進必進,着力構建標本兼治的長效機制,做到“家底清、過程明、管理嚴、制度全、隊伍強”。

四是抓住清產覈資的契機,進一步加強機關和村組的財務管理,有效預防違規違紀行爲的發生。今年我鎮全面開展村組債權債務往來清理工作,大力覈查賬目,清理多年陳欠,並對資金管理、組級財務、工程往來等薄弱環節提出整改意見和建議,確保村級賬目清晰,集體資金規範合法使用。鎮紀委書記和村幹部進行廉政談話、提醒和教育,確保小木魚常敲,廉政之弦常緊。

五是要求每位黨政領導定期到信訪接待室、每位駐村領導定期到村裏傾聽民意,對涉及的分管工作問題做出限期答覆承諾,主動梳理信訪重點、輿論焦點,重點加強對幹部選拔任用、重大項目、土地確權、土地徵用、危房改造、精準扶貧領域、村級財務等熱點難點問題的監查,形成全民監督的氛圍。

六、存在的問題及下步工作計劃

20XX年我們的工作雖然取得了一定的成效,但還有很多不足,如政治理論學習不夠、工作思想保守、責任心不夠強、缺乏創新精神、工作一般化、難以開拓工作新局面,需進一步改善提高自己。

下一步我們將理清思路、堅定信心,做好做好黨風廉政建設和反腐敗工作。

一是發揮參謀助手作用,緊緊圍繞黨委政府的中心工作,認真分析研究當前反腐敗工作中存在的全局性、傾向性問題,向黨委政府及時提出重點工作的對策和建議,高層次謀劃和開展工作。

二是發揮組織協調作用,及時協調和理順上下級、部門之間、監察和羣衆的各種關係,做到敢於協調、善於協調、協調到位,形成有效推進工作的整體合力,在組織和協調中站的高、看得遠,提高工作水平。

三是實現專人專幹專職,進一步增強監督的責任感。面對新形勢新任務新要求,鎮紀委調整思路,轉職能、轉方式、轉作風,切實把監督責任扛起來,充分發揮積極性和主動性,堅守責任擔當,強化履職盡責。

四是通過開展反腐倡廉建設,使廣大黨員幹部進一步樹立廉潔奉公、求真務實、勤政爲民的思想,全局形成團結一心,實幹興水的良好風尚,奮力開創我鎮黨風廉政建設新局面。

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