2023保障農民工工資支付條例宣傳總結（精選5篇）作文

篇一：2023保障農民工工資支付條例宣傳總結

自5月1日起，《保障農民工工資支付條例》（以下簡稱《條例》）正式施行，爲確保《條例》順利實施，4月30日至5月6日，二車項目公司組織開展了《條例》宣傳週活動，全力營造學條例、守條例、用條例的良好氛圍。

宣傳週活動中，爲確保《條例》在項目沿線範圍內全面有效執行，總承包部組織各勞務專員進工區、進班組、進現場，通過設置宣傳諮詢臺、懸掛宣傳標語橫幅、發放宣傳手冊、提供法律諮詢等方式，進一步擴大了《條例》的知曉度和覆蓋面，依法維護了農民工的合法權益。同時，通過宣傳週活動的開展，也進一步增強了用工單位依法用工、按時足額支付工資的法律意識，爲有效規範農民工依法維權和企業依法用工行爲起到了積極的推動作用。

篇二：2023保障農民工工資支付條例宣傳總結

20XX年5月1日，恰逢《保障農民工工資支付條例》頒佈實施一週年之際，這一年來，全市法律援助機構共爲農民工提供法律援助6388人次，爲農民工免收法律服務費6767。25萬元，爲農民工挽回損失或取得利益約9621。49萬元。現將開展《保障農民工工資支付條例》宣傳活動工作總結如下：

一是廣泛開展普法宣傳工作，增強農民工羣體維權意識。各法援中心繼續通過公交車載電視、公交車身廣告、樓宇電梯電視宣傳載體以及新媒體等多方面全方位開展普法宣傳，法律援助社會知曉率進一步提升。除此之外，市法援中心還積極深入羣衆開展線下宣傳，共組織全市法援中心組織開展“關愛農民工”法律援助現場普法宣傳5次，共計組織法律援助志願者律師50人次，深入社區、車站、廣場等人流量較大區域，發放《保障農民工工資支付條例》及《農民工維權手冊》等法律援助宣傳材料近2000份，通過現場宣傳，及時解答羣衆法律難題，增強農民工依法維權意識。20XX年5月19日，爲進一步鞏固和加強《保障農民工工資支付條例》集中宣傳活動力度，市法律援助中心召集多名值班律師前往市人社局在天虹商場這一人流密集處組織設立的現場宣傳接訪處，進行專題宣傳日活動。此次活動的主題旨在維護農民工勞動報酬權益，通過律師現場解讀《保障農民工工資支付條例》重點內容、回答農民工自身面臨的實際問題以及現場發放勞動法律法規政策宣傳材料等形式，確保專題活動宣傳日活動紮實開展、取得實效。活動現場氣氛熱烈，現場農民工羣衆對此次專題宣傳活動的內容及開展方式表示滿意。

二是不斷降低門檻放寬受理條件，簡化農民工申請法律援助審批程序。涉及勞動者權益保護類的案件如羣體性勞動爭議類案件、農民工追索勞動報酬、工傷賠償等案件，無需申請人提供經濟困難證明材料，爲受援人提供便利。對於羣體性案件執行“一免一簡三快”機制和全市“首接負責制”，即免於經濟困難審查、簡化程序、快速受理、快速指派、快速辦結，不受級別和地域管轄限制，可由首次接待的法律援助中心受理指派，便於羣衆申請法律援助。

三是組建專業化的律師志願者隊伍，提升羣衆滿意度。爲了不斷提升法律援助案件辦理質量和受援人滿意度，法援中心在繼續推行“點援制”服務基礎之上，繼續優化積分指派系統，爲農民工受援人指派辦案經驗豐富、熱心公共事業的律師。通過自願報名和篩選的方式，目前，全市共610名法律援助律師志願者加入法律援助志願律師志願庫，其中擅長勞動爭議類律師共有450餘名，受援人可以根據援助律師的執業年限、辦案經歷等自主選擇滿意的律師承辦法律援助案件，更好地滿足受援人差異化法律需求，專業化的律師志願者隊伍爲困難羣衆依法維權提供了可靠保障。

四是應對新冠疫情推行新措施，深化農民工法律援助力度。對因受疫情影響無法出示經濟困難證明的施行受援人承諾制，極大地便利受援人申請法律援助。另外，隨着疫情防控的逐步解除，市法援中心主動聯繫市勞動爭議仲裁院和市中級人民法院，重啓法律援助站律師值班工作，目前50餘名法律援助值班律師已全部到位，法律援助中心通過前移工作窗口，積極主動服務困難羣衆，將提升根治農民工欠薪法治化水平工作做在細處、落在實處。

篇三：2023保障農民工工資支付條例宣傳總結

20XX年初，XX省人民政府農民工工作暨根治拖欠農民工工資工作領導小組辦公室下發了《保障農民工工資支付條例》等文件，以《保障農民工工資支付條例》（以下簡稱《條例》）出臺爲契機，推動治理拖欠農民工工資工作。人民銀行太原中心支行也下發了《中國人民銀行太原中心支行支付結算處關於落實20XX年XX省銀行系統農民工工資支付工作的通知》，要求做好宣傳培訓活動。現就我支行宣傳培訓活動總結如下：

一是要做好培訓。培訓對象要覆蓋本單位賬戶管理人員、經辦人員、臨櫃人員等，確保《條例》中工資保證金管理、農民工工資專戶、“黑名單”管理等相關政策落實到位。

二是積極開展宣傳活動。9月21日，支行工作人員前往利用農民工休息時間，對《條例》內容進行宣傳，使其瞭解《條例》中相關內容，知曉要與用人單位進和書面約定，用人單位的工資支付的形式與週期，工資清償方式等，以保障農民工自身的合法權益不被侵害。

三是我行工作人員在廳堂對來辦業務的農民工針對《條例》內容進行宣傳使其瞭解《條例》中相關內容，知曉要與用人單位進和書面約定，用人單位的工資支付的形式與週期，工資清償方式等，以保障農民工自身的合法權益不被侵害。

保障農民工工資支付，事關廣大農民工的切身利益，事關社會公平正義和社會公平穩定，是一項重要的民生工作，我們應認真履職盡現，勇於擔當，嚴格落實主體責任，開通農民工專戶綠色通道，設立農民工工資支付臺賬，監管賬戶資金用於農民工工資的發放，不被因拖欠農民工工資以外的原因查封、凍結、扣劃。

篇四：2023保障農民工工資支付條例宣傳總結

根據《省根治拖欠農民工工資工作領導小組辦公室關於開展<保障農民工工資支付條例>普法宣傳週活動的通知》（X治欠辦發〔20XX〕3號）的要求，我市迅速會同各成員單位聯合下發《條例》學習宣傳活動工作方案，並在全市深入推動學習宣傳活動，現將學習宣傳情況彙報如下：

一、主要做法

我市抓住《條例》頒佈契機，採取“四部門”聯合“四統一”的方式，推動《條例》的學習宣傳深入開展，取得了一定成效。主要做法如下：

（一）內外聯合，突出抓好學以致用。在全市上下明確一線執法人員和相關人員必須率先垂範，帶頭學習《條例》，將4月份列爲《條例》“學習活動月”，開展“領學、研學、督學”活動，讓學習成爲一種習慣，應用成爲必備條件。市人社局通過“人社講壇”，面向全系統100多名幹部職工進行《條例》解讀。通過12333進行在線答疑，藉助報紙、電視、網絡等新聞媒體，廣而告之進行廣泛宣傳，讓《條例》家喻戶曉，人人皆知。領學，帶動大家學習熱情，引導幹部職工學以致用，融會貫通，着力提升系統幹部職工特別是一線執法人員的宗旨意識。研學，組織住建等部門，開展《條例》研學工作，積極加強《條例》實施前專題調研活動，動態瞭解企業、農民工和社會各界對條例頒佈和實施的意見建議，以人社及主要行業主管部門爲中心，樹立問題導向，帶着問題，帶着大案要案，帶着案例，主動深入機關，深入工地，深入工業企業，深入社區，通過研討、以案說法、現場普法、送法入企等方式，樹立問題導向，主動探究學習，加強部門協作、提升服務羣衆的法律意識弱項、提高能力不足短板，增強經驗主義盲區，消除消極應對思想，切實提高研學質效。督學，督促全市一線執法人員、根治欠薪成員單位人員及其他人員等，通過線下自學、在線平臺集中深入學習《條例》，市根治拖欠農民工工資領導組辦公室將對各地學習情況進行通報，加強學習交流，發揮示範引領作用。

（二）市縣聯動，突出抓好聯合行動。在全市推動一個部門、一個縣區創新實施一項具有地方特色，羣衆喜聞樂見的快板、說唱、動漫微視頻等形式，進行廣泛深入宣傳。這樣聯動的方式是一次有益的嘗試，也是一次智慧碰撞與交融的體驗，就是集中全市各個部門各個縣區的智慧，羣策羣力，全方位開展《條例》宣傳工作。聯合市住建局、騰訊公司開發了“雲”培訓小程序，對企業和建設施工項目負責人、勞資管理員等人員開展《條例》等法律法規知識在線培訓工作；沭陽縣製作了普法宣傳畫，生動形象詮釋《條例》內容，便於理解；泗陽縣製作了《條例》宣傳快板，郎朗上口，容易記憶；泗洪縣開發了學法APP軟件，目前已經通過調試，準備線上運行；宿城區統一規劃部署建築工地周圍立體式宣傳帶，這不僅有利於改善工地周圍環境，也有利於進一步增強《條例》宣傳的影響力；X宿工業園區製作了普法宣傳微視頻，以現實的案例來引導勞動者和企業運用合法方式維護自身權益，避免走彎路。

（二）部門聯動，突出抓好協調配合。發揮部門協調聯動配合作用，利用重點成員部門的職能優勢推動《條例》的深入宣傳。由市人社局牽頭，聯合住建、交通、水利等部門成員單位印發《<保障農民工工資支付條例>聯合學習宣傳活動工作方案》，按照“統一口徑、統一標準、統一方式、統一行動”的要求，以工業園區和使用農民工較多的項目工地爲重點，開展聯合聯動學習宣傳活動。我們充分利用電視、廣播、報紙、網絡等主流媒體進行集中宣傳報道、送法進社區、進企業、進工地，舉辦形式多樣的學習宣傳活動等方式，加強部門橫向、縱向聯動配合、明確各自責任分工、挖掘宣傳典型事例，不斷擴大《條例》的影響力，保證《條例》學習宣傳活動取得實實在在的成效。

（三）上下聯動，突出抓好廣泛宣傳。結合我市實際，採用多種方式，開展《保障農民工工資支付條例》集中宣傳活動。一是在電視、廣播、微信等進行定期推送《條例》相關信息，廣泛聽取羣衆對《條例》貫徹實施的意見建議，及時迴應《條例》實施的熱點問題，做到了網絡有信息、電視有圖像、廣播有聲音。二是通過在廣場、公交、車站等人流密集地區設置展板，滾動播放《條例》視頻宣傳片，在市區100多輛主要線路公交車輛上播放動畫微視頻和宣傳標語，增強了《條例》宣傳聲勢，營造了貫徹落實《條例》的良好氛圍。三是到工業園區、在建工地，通過開展送法進工地、面對面向農民工和施工企業負責人、勞資管理員進行普法宣傳、檢查企業工資發放情況，在全市200多個在建項目統一佈置《條例》解讀、宣傳橫幅和維權告示牌等，引導依法遵守《條例》，保障《條例》貫徹落實到位。

二、取得成效

活動開展以來，先後赴社區、勞動密集型企業、在建工地通過懸掛宣傳橫幅、張貼海報、現場講解等多種形式開展《條例》宣傳活動，共出動110人次，社區志願者近百人，共發放《條例》宣傳材料1。5萬餘份，受益農民工達*人，取得成效顯著，主要有以下幾點：

（一）農民工工資權益得到進一步保障。在全市範圍內積極開展普法宣傳活動，深入企業、在建工地，向農民工羣體大力宣傳《條例》相關法律法規，發放維權知識宣傳冊，講解《條例》相關內容，引導農民工依法維權，同時督促企業切實遵守《條例》相關規定，檢查企業工資發放情況，確保工資能夠及時足額發放，進一步保障農民工工資權益，讓“農民工的辛勤付出得到回報”。

（二）用人單位規範用工意識進一步增強。自4月20日起，由市人社局牽頭，會同住建、交通、水利等部門成員單位組織人員到在建工地、勞動密集型企業，面對面向企業和建設施工項目負責人、勞資管理員進行宣傳普法，重點宣傳農民工工資支付形式與週期、工資清償、法律責任以及工程建設領域特別規定等內容，引導用人單位依法遵守《條例》規定，嚴格履行責任義務，增強了企業規範用工的責任意識。

（三）全市根治欠薪形勢進一步好轉。自《條例》宣傳活動開展以來，通過深入社區、勞動密集型企業、在建工地，面對面向轄區居民、企業職工、施工單位項目負責人、農民工等羣體進行普法宣傳，能夠提高《條例》在全市範圍內的知曉率，引導農民工和用人單位遵法守法。同時《條例》將治理欠薪上升到法律層面，進一步震懾了違法行爲，使得全市欠薪規模進一步減少、民工獲得感進一步提升。

三、下一步打算

（一）在宣傳與實施相結合上下功夫。在前期宣傳的基礎上，我們將繼續加大宣傳力度，結合《條例》的實施，切實增強勞動者依法維權意識，引導用人單位規範用工，讓《條例》更好地走進工地、走進用人單位、走進廣大農民工的心中，在全市營造“不敢欠薪”“、“不能欠薪”、不願欠薪”的氛圍，構建和諧勞動關係，爲勞動者就業營造良好法治環境。

（二）在管理與檢查相結合上下功夫。住建、交通、水利等行業主管部門通過實名制管理信息平臺對用人單位在工資專用賬戶、實名制管理、按月足額支付等方面加強日常的監督與管理。同時，在此基礎上，通過開展雙隨機執法檢查、飛行檢查、日常巡查、專項執法檢查等方式，進一步督促用人單位遵法守法，全面推動《條例》相關要求落實落地。

（三）在督查與考覈相結合上下功夫。把《條例》的貫徹落實與《XX市保障農民工工資支付工作定期督查制度》《20XX年度保障農民工工資支付工作考覈方案》相結合，一方面通過督促各成員單位目標完成的責任落實，強化農民工工資支付工作的長效管理，另一方面通過對各縣區開展的定期督查和工作考覈，羣策羣力，實現20XX年基本無拖欠目標。

篇五：2023保障農民工工資支付條例宣傳總結

根據省廳關於學習宣傳貫徹《保障農民工工資支付條例》進一步做好根治拖欠農民工工資工作的通知，XX縣司法局黨組研究決定，將其納入“七。五”普法法律宣傳活動中，並要求公共法律服務管理股、普法與依法治理工作股、法律援助中心、公證處、人民參與和促進法治管理股以及各司法所通力協作，參與到解決拖欠農民工工資工作中來，處理好拖欠農民工工資的調解案件、訴訟案件。現將工作情況總結如下：

一、深入基層羣衆宣傳《條例》及相關法律法規

在普法與依法治理工作股的協調組織下，由分管局長陳勇帶隊，法律援助中心律師作爲組成人員，5月13日，XX縣司法局在三封工業園區開展進企業的法律宣傳活動，走訪了嘎嘎嘴食品有限責任公司、湖南海濟藥業有限責任公司、湖南山拓機械製造有限公司三家企業，對三家企業共50餘名員工及負責人進行了《條例》的法律解讀，告知其追索農民工工資的方式，詢問企業是否存在拖欠工資的現象，是否存在糾紛矛盾，通過詢問的方式來排查矛盾糾紛。同時，司法局下發宣傳資料《條例》法規100餘冊，宣傳車圍繞工業園區廣播宣傳條例4個小時，宣傳得到了比較好的效果。其後，司法局宣傳團隊又進入治河渡的部分村（社區）開展《條例》法規的宣傳，爲正在田間地頭的父老鄉親有力的維護自身權利的法器，下發宣傳資料200餘份，與60餘人進行了法律解讀和宣講，解答羣衆法律問題20餘次。

二、提供優質法律援助服務，暢通農民工維權通道

XX縣司法局法律援助中心通過室外電子顯示屏滾動播放《條例》以及維權方式、設立維權信息告示牌的方式，積極引導農民工優先通過12348公共法律服務熱線和12348湖南法網。如法網進行法律諮詢和申請法律援助。截止目前，我局法律援助中心已接收並立案農民工案件一起，現法院已確定開庭時間，等待開庭，負責人案件的相關司法所工作人員也積極的與案件當事人對接，整理案件證據材料。通過積極有效的方式助理農民工解決工資拖欠問題。

三、開展農民工專項法律服務、引導企業合法用工

4月21日，公共法律服務管理股組織轄區內3家基層法律服務所以及榕城律師事務所，對全縣部分企業開展“法治體檢”，體檢時間維持1個月，體檢內容主要是企業章程、存在風險、規範勞動用工，幫助企業健康發展，同時，維護農民工的合法權益。繼續做好在公共法律服務中心做好律師調解室及律師值班諮詢的服務工作，對來訪的農民工、企業，能夠及時解決他們的問題。

四、矛盾糾紛排查常態化、更好解決農民工工資問題

各司法所建立針對拖欠農民工工資矛盾糾紛臺帳，保證一月一排查。同時動員各調解委員會積極學習《保障農民工工資支付條例》，更加積極妥善的處理這類矛盾糾紛。通過排查，能夠及時發現苗頭隱患線索，依法及時有效化解矛盾糾紛。