幼兒園工會工作總結2022秋季（精選3篇）作文

篇一：幼兒園工會工作總結2022秋季

走過春的旖旎，夏的酷暑，秋的涼爽，不覺間邁進冬的嚴寒，一學期也在匆忙間走進了尾聲，在此，我對洋口幼兒園工會工作作一個總結。

一、加強自我學習，提高教職工的服務意識

今天九月份，我剛接觸幼兒園工會工作，一切都很陌生。在孫園長的不斷的

幫助和指導之下，一步步的開展着每一項工作。爲了能夠充分的調動全體教職工的工作的積極性，提高教職工的主人翁意識。不斷的推進幼兒園工會工作向前發展。提高教職工的思想道德素質，發揮教職工在教育改革和發展中的作用是工會的一項重要任務。

工會組織，最重要的是要有活力。我們全體教職工在孫園長的領導下，我們工會定期組織全體教職工學習黨的方針政策。以及學習貫徹“十九屆六中全會精神”、“雙聚雙高”作風效能提升專項行動之黨員幹部列問題清單、“師德師風建設”等，學習之後，老師們積極撰寫學習心得與體會，並將自己的所學所思一步步的落實到自己的教育教學工作中去。努力擺正國家、集體和個人的利益關係。工作中，幼兒園全體教職工相互協作、相互扶持、相互幫助，因此，一學期下來，洋口幼兒園再次充滿了生機與自信，在各項活動中，都團結一心，不斷調整自己的工作狀態，更好的投身於工作中去。

二、開啓青藍工程，助力青年教師蓄勢成長

加強青年的教師的思想建設，把師德修養放在首位。我們組織青年教師學

習《規程》、《綱要》、《教師職業道德規範》等教育、學習不斷的教育理論，用正確的思想和理念激勵教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、培養教書育人、爲人師表，敬業愛幼，安心於教育教學崗位的思想觀念。

教師的專業知識、教學技能、教學藝術等方面的水平和能力是做好教師的工作的基礎。提高教育教學質量，首先要提高教師的素質，幼兒園把青年業務能力作爲重點，先後開展了洋口鎮青年教師“尋找遠方的自己”主題演講活動、青年教師亮相課、青藍工程結對等方式，秉持“以老帶新”、“以學促新”，不斷的推進青年教師的業務水平。不斷髮現與培養優苗，爲洋口鎮“四有好教師”團隊推送人才。

本年度，還將從青年教師的教育需求出發，從活動實效入手，與縣教育共同體結對，讓青年老師積極參加觀摩活動，“通過環境的觀摩”、“集體活動的觀摩學習”、“幼兒習慣在遊戲活動中的隱形薰陶的主題研討”、汲取養分。

三、創設發展機會，努力爲教職工辦實事

密切聯繫廣大教職工，全心全意爲教職工服務，反映教職工的願望和呼聲，爲教職工說話辦事，幫助教職工解決實際生活中的困難和問題，是工會的重要職能，也是調動教職工積極性的重要途徑。積極爲教職工排憂解難，讓大家感受到集體的溫暖。誠摯的關心使廣大教職工解除了後顧之憂，積極的以主人翁的精神投入到幼兒園管理和建設中，爲幼兒園發展作出貢獻。

四、開展豐富活動，確保工會生活多姿多彩

本學期，在縣、鎮教育工會的統一部署下，下半年，我園在鎮教育工會的統一部署下，積極開展了豐富多彩的活動：開學初組織全園教職工去鎮中心醫院參加體檢；九月份組織新教師一年成長彙報；九月十日舉行教師節慶祝活動；九月份組織四名教師參加鎮志願獻血活動；十一月份開展青藍工程結對儀式座談會；十二月份組織新教師參加鎮元旦亮相課展示等。開展“迎新年、慶元旦”聯歡活動。一學期來的工會活動豐富而充實，在此過程中，我認真構思、設計每一個活動方案並組織好每一次活動，力爭做到組織有序化，以保證活動圓滿、成功。

總之，我園工會將一如既往地支持配合幼兒園行政工作，有效推進幼兒園工作穩步有序發展。今後，我園工會將繼續努力進取，服務全局，以新的思路、新的舉措繼續做好工會的每一項工作。

篇二：幼兒園工會工作總結2022秋季

一學期來，我園在上級教育工會的正確指引下，根據縣、鎮教育工會統一工作部署，帶領全體教職工深入學習理論，認真學習貫徹黨的十九大精神，堅持以法治會，加強自身建設，充分發揮職能，在組織教職工參政議政、建設和諧校園、積極開展羣衆性文體活動、送溫暖活動，幫扶困難教職工等方面發揮了積極作用。現將本學期工會工作總結如下：

一、不斷加強理論學習，提高教職工思想道德素質

在全園教職工中深入開展宣傳教育活動，提高教職工的思想道德素質，發揮教職工在教育改革和發展中的作用是工會的一項重要任務。我園工會圍繞幼兒園的中心工作，在教職工中積極開展師德師風演講比賽、獻愛心送溫暖、深入學習“十九大”精神，“我爲幼兒園發展做什麼”的集體大討論等教育活動，使教職工在活動中得到教育，提高政治思想素質。平時注重理論學習，在學習中讓教師樹立正確的教育觀、人生觀、職業觀。在師德教育中，堅持以法治教，以法治園，組織教師學習與教育教學相關的法律知識。在學法的基礎上，工會協助行政修改和完善了各類規章制度，成爲教師約束自己的行爲，提高師德修養的保障。

二、發揮民主管理和監督職能，推進幼兒園民主建設

1、全面貫徹上級工會關於“園務公開”的意見、精神，全力推進園務公開，真正做到“以公開促公正，以公正樹形象”。通過教職工大會、宣傳櫥窗、公告欄、家長會等形式，向教職工全面公開幼兒園收費、財務收支、幼兒園發展決策、教職工獎懲考覈與職稱評定等事項，並設立意見箱，接受大家的監督，提高辦園的透明度，增強了廣大教職工參與管理學校的意識，加強了學校民主建設和廉政建設。

2、堅持教職工大會制度，保障教職工對幼兒園決策的民主參與、民主管理、民主監督的權利。引導教職工主動關心幼兒園的發展，正確處理幼兒園發展與個人發展的關係，樹立主人翁意識，使教職工感受到幼兒園的發展是個人發展的前提和基礎，幼兒園的發展是個人權益的最好維護。我們每月召開教職工大會，全體教工以主人翁的姿態對幼兒園的發展提出了許多建設性的意見，爲幼兒園的發展獻計獻策，真正行使了民主管理、民主監督的權利。

三、依法維護教職工合法權益，爲教職工辦實事、好事

密切聯繫廣大教職工，全心全意爲教職工服務，反映教職工的願望和呼聲，爲教職工說話辦事，幫助教職工解決實際生活中的困難和問題，是工會的重要職能，也是調動教職工積極性的重要途徑。做教職工生活的“第一知情人”、“第一報告人”、“第一幫助人”，積極爲教職工排憂解難，讓大家感受到集體的溫暖。誠摯的關心使廣大教職工解除了後顧之憂，積極的以主人翁的精神投入到幼兒園管理和建設中，爲幼兒園發展作出貢獻。

四、開展豐富多彩的活動，促進工會工作再上新臺階

本學期，在縣、鎮教育工會的統一部署下，我園工會各項工作有序、穩步推進，初現成效。儘管每學年新教師流動性很大，但我園還非常重視新教師的專業發展及專業成長，努力將“留人工程”做實、做到位。下半年，我園在鎮教育工會的統一部署下，積極開展了豐富多彩的活動，如：9月份組織新教師一年成長彙報、青藍工程結對儀式、新教師座談會；12月份組織新教師亮相課展示等。通過開展一系列活動，有效促進了新教師的專業發展及專業成長。除此之外，我園還非常關心全體教職工的身心健康，8月底組織全園教職工去鎮中心醫院參加體檢，保障了教職工的合法權益；10月下旬組織部分教師去新林小學參加志願獻血活動；11月份去慰問生病的食堂工作人員徐小娟；12月底組織全園慶元旦活動；1月份開展“冬日暖陽”慰問貧困師生等活動。總而言之，一學期來的工會活動豐富而充實，我都盡心盡責，認真組織好每一次活動，力爭做到組織有序化，以保證活動開展的成效，全心全意爲幼兒、家長、老師服務。

通過一系列活動的開展，使全園教職工逐漸形成團結和諧的人際關係，健康向上的心理狀態，敬業奮進的氛圍，從而激發廣大教職工的工作熱情和樂觀自信的生活態度。在融合的氛圍中，教職工之間互相幫助，互相關心、愛護的精神得到了弘揚，集體凝聚力增強了。

總之，我園工會將一如既往地支持配合幼兒園行政工作，有效推進幼兒園工作穩步有序發展。今後，我園工會將繼續努力進取，突出重點，體現特色，服務全局，以新的思路、新的舉措及與時俱進的精神狀態繼續做好工會工作。

篇三：幼兒園工會工作總結2022秋季

本學期，我園工會在上級工會的領導下，繼續深入學習“__大”精神，緊緊圍繞幼兒園的中心工作和任務，認真履行工會的各項職能，動員和組織廣大教職工積極參幼兒園的民主管理，共同構建和諧校園，辦人民滿意的幼兒教育，較好地完成了各項工作和任務。在此，對本學期的工會工作做一個回顧與展望：

一、不斷加強理論學習，提高教職工思想道德素質。

在全園教職工中深入開展宣傳教育活動，提高教職工的思想道德素質，發揮教職工在教育改革和發展中的作用是工會的一項重要任務。我園工會圍繞幼兒園的中心工作，在教職工中積極開展師德師風演講比賽、獻愛心送溫暖、深入學習“十九大”精神，“我爲幼兒園發展做什麼”的集體大討論等教育活動，使教職工在活動中得到教育，提高政治思想素質。平時注重理論學習，在學習中讓教師樹立正確的教育觀、人生觀、職業觀。在師德教育中，堅持以法治教，以法治園，組織教師學習與教育教學相關的法律知識。在學法的基礎上，工會協助行政修改和完善了各類規章制度，成爲教師約束自己的行爲，提高師德修養的保障。

二、發揮民主管理和監督職能，推進幼兒園民主建設。

1、全面貫徹上級工會關於“園務公開”的意見、精神，全力推進園務公開，真正做到“以公開促公正，以公正樹形象”。通過教職工大會、宣傳櫥窗、公告欄、家長會等形式，向教職工全面公開幼兒園收費、財務收支、幼兒園發展決策、教職工獎懲考覈與職稱評定等事項，並設立意見箱，接受大家的監督，提高辦園的透明度，增強了廣大教職工參與管理學校的意識，加強了學校民主建設和廉政建設。

2、堅持教職工大會制度，保障教職工對幼兒園決策的民主參與、民主管理、民主監督的權利。引導教職工主動關心幼兒園的發展，正確處理幼兒園發展與個人發展的關係，樹立主人翁意識，使教職工感受到幼兒園的發展是個人發展的前提和基礎，幼兒園的發展是個人權益的最好維護。我們每月召開教職工大會，全體教工以主人翁的姿態對幼兒園的發展提出了許多建設性的意見，爲幼兒園的發展獻計獻策，真正行使了民主管理、民主監督的權利。

三、依法維護教職工合法權益，爲教職工辦實事、好事。

密切聯繫廣大教職工，全心全意爲教職工服務，反映教職工的願望和呼聲，爲教職工說話辦事，幫助教職工解決實際生活中的困難和問題，是工會的重要職能，也是調動教職工積極性的重要途徑。

1、做教職工生活的“第一知情人”、“第一報告人”、“第一幫助人”，積極爲教職工排憂解難，讓大家感受到集體的溫暖。誠摯的關心使廣大教職工解除了後顧之憂，積極的以主人翁的精神投入到幼兒園管理和建設中，爲幼兒園發展作出貢獻。

2、11月中下旬，積極組織全體教職工參加鎮體檢，以保障全體教職工的身體健康。

四、開展豐富多彩的文體活動，豐富教職工精神生活。

爲了提高教職工的文化素養和生活質量，工會開展了一系列文明、健康、向上的文體活動，如：慶祝教師節、新教師座談會、重陽節、工會社團活動、冬季趣味運動會、慶元旦等一系列活動，使全園教職工逐漸形成團結和諧的人際關係，健康向上的心理狀態，敬業奮進的氛圍，從而激發廣大教職工的工作熱情和樂觀自信的生活態度。在融合的氛圍中，教職工之間互相幫助，互相關心、愛護的精神得到了弘揚，集體凝聚力增強了。

今後工作打算：

1、加強工會自身建設，提高工會的整體水平。

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、實踐科學發展觀、“__大”精神爲指導，不斷加強工會委員會成員的思想建設和作風建設，提高工會委員的整體素質。組織工會成員學習《工會法》等法律法規，提高工會委員的政治素質和工作水平。工會與羣衆之間關係協調，相互團結，勇於奉獻，重要工作能一起商量，平時能經常交流，齊心協力做好幼兒園工作，工會幹部能密切聯繫教職工，傾聽教職工的呼聲，反映教職工的意見。並且加強制度建設，搞好民主理財，堅持按上級工會的要求，收好、管好、用好工會經費。

2、繼續開展形式多樣的活動，讓教職工保持健康心態。

教職工工作較爲辛苦，組織形式多樣的文體活動能調節她們的生活，讓她們保持良好的心態。本屆工會要進一步加強職工之家的建設，進一步完善職工之家，組織好活動，辦好教職工運動會，開展多樣化文體活動，加強健康講座，用較好的方式引領教職工思想、生活。

總之，工會將一如既往地支持配合行政工作，有效推進幼兒園工作穩步有序發展。在今後的工作中，我園工會將繼續努力進取，突出重點，體現特色，服務全局，以新的思路、新的舉措及與時俱進的精神狀態繼續做好工會工作。不忘初心，砥礪前行！