2022模範機關創建活動工作方案（精選4篇）作文

篇一：2022模範機關創建活動工作方案

爲了深入貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，不斷鞏固和拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育實踐活動成果，切實提高服務發展、服務基層、服務羣衆的能力水平，推進創模工作常態化。按照縣委、縣政府及上級審計機關的安排部署，並結合我局實際，特制定創建模範機關活動實施方案。

一、充分認識開展創建模範機關活動的重要意義

（一）統一思想認識。開展模範機關創建活動，是幹部作風整頓活動的深入拓展和延伸，是貫徹黨的十九大精神和落實中央八項規定及縣委《實施辦法》的重要措施。我局要組織專題會議，加強對創建活動的輿論宣傳，使全體幹部職工深刻領會開展創建模範機關活動的重要性和必要性。通過大力開展創建活動，切實解決單位制度建設和管理方面存在的不足問題，進一步提高科學管理水平和爲民服務能力。

（二）明確目標任務。開展模範機關創建活動要以黨的十九大精神爲指導，以創建科學管理、勤政廉潔、實幹爲民、高效服務機關單位爲目標，以深化“爲民、務實、清廉”教育活動爲動力，引導幹部理論聯繫實際，勤奮好學、學以致用；牢記根本宗旨，心繫羣衆、服務人民；勇於開拓創新，真抓實幹、務求實效；保持勤政樸實，艱苦奮鬥、勤儉節約；遵守黨紀國法，顧全大局、令行禁止；堅持發揚民主，相互尊重、團結共事；公道正派清廉，秉公用權、廉潔從政；加強道德修養，生活正派、情趣健康的“八個模範”。

二、突出重點，抓住關鍵，全面開展模範機關創建活動

（一）加強作風建設，創建“勤政機關”。認真貫徹落實縣委縣政府相關文件和會議精神。加強行政效能建設，細化量化崗位職責，全面落實服務承諾、首問責任、限時辦結等制度。加快推行電子政務、公文網上流轉、網上審批，提高辦事效率，堅決杜絕“門難進”、“臉難看”、“事難辦”官僚作風。科學制定機關幹部履職考評標準，科學分解立項，量化目標任務，不斷提升機關績效管理的科技含量，實現機關管理的科學化、精細化、規範化。

（二）加強廉政建設，創建“廉潔機關”。嚴格執行黨風廉政建設責任制，切實加強廉政文化建設，積極開展反腐倡廉教育。深入推進反腐倡廉制度創新和執行落實，加強廉政風險防控管理，有效預防崗位的廉政風險。堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，嚴格控制“三公”經費支出，嚴禁公車私用。

（三）加強文化建設，創建“學習機關”加強幹部理論學習，堅持領導幹部帶頭集體學習和自學制度。鼓勵機關幹部自主參加上級各類培訓學習。

（四）加強制度建設，創建“法治機關”。堅持依法行政，進一步完善機關管理各項規章制度。全面推行黨務政務公開，公開辦事內容，優化辦事程序，縮短辦結時限，優化機關效能，確保政令暢通。組織依法行政崗位培訓，做到持證上崗，細化量化行政執法自由裁量權，不斷提高執法人員的依法行政水平，防止因決策或執法不當引發信訪問題或羣體性事件。

（五）加強班子建設，創建“和諧機關”。堅持黨要管黨、從嚴治黨，重視加強黨的建設，抓好班子，帶好隊伍。認真貫徹落實民主集中制，堅持集體領導和個人分工負責制，建立健全議事決策機制，完善重大事項、重要幹部、重要項目、大額度資金“三重一大”決策、執行、監督機制。充分調動幹部積極性。認真開展幹部職工民主評議領導班子和領導幹部活動，推進機關單位的民主化管理。

三、精心組織，確保創建模範機關活動取得實效

（一）強化組織領導。我局成立創建模範機關活動領導小組，組長由黃光林同志擔任，副組長由金濤同志、周樂同志擔任，成員由科室負責人組成。

（二）強化責任落實。創建模範機關活動是縣委、縣政府近幾年的一項重要工作，我們必須在主管局的指導下，領導班子成員要切實履行職責，分工負責，協作配合，齊抓共管。單位幹部職工要強化責任意識，密切配合，加強協作，銜接有序，做到思想統一、步調一致，同心同德抓好模範機關創建活動。

篇二：2022模範機關創建活動工作方案

爲深入貫徹習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議重要指示精神，嚴格落實全面從嚴治黨要求，充分發揮機關基層黨組織作用，切實提高機關黨建質量，建設讓黨中央放心、讓人民滿意的模範機關，根據《XX區關於深入推進“模範機關”創建活動的實施方案》有關要求，現就評審中心深入推進“模範機關”創建活動制定如下實施方案：

一、指導思想

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，認真學習貫徹習近平總書記在浙江、寧波、XX考察時的重要講話精神，持續鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，以創建模範機關爲目標，統籌推進清廉機關、文明機關創建，深入推進黨建工作與評審業務融合發展，爲我區的政府投資項目評審工作不斷攀高提供堅強保證。

二、主要任務

（一）強化政治思想建設，爭創政治過硬的模範機關。一是始終把“兩個維護”作爲機關黨組織監督的重要內容，作爲機關黨組織負責人述職和民主生活會、組織生活會對照檢查的重要方面，推動廣大黨員幹部不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是建立健全“不忘初心、牢記使命”的學習制度。教育引導廣大黨員幹部將“不忘初心、牢記使命”作爲幹事創業的永恆主題，充分發揮黨組理論中心組示範作用，綜合運用學習強國、知行學堂、幹部在線教育、釘釘、微信等平臺，經常性開展對黨忠誠教育，爭當學習的急行軍、先鋒隊、排頭兵，同時注重學習成果的轉化，推動理論學習走心走深走實。三是認真落實區委、區府領導重要批示、交辦事項，辦理落實建議提案和督查督辦事項。四是全面落實意識形態工作責任制。嚴格落實談心談話和黨員幹部思想動態定期分析報告制度，不斷規範黨員幹部政治言行，淨化黨內政治生態，及時防範化解重大輿情風險。

（二）加強標準化建設，爭創組織過硬的模範機關。一是規範“三會一課”、主題黨日、組織生活會等制度。以多種形式靈活開展“三會一課”，提升黨員參與度，增強“三會一課”的吸引力和實效性；主題黨日活動要與業務學習同部署、同推進，創新學習和活動形式，提高活動效果；領導班子成員要以上率下，嚴格落實雙重組織生活，堅持每年至少講黨課1次。二是深入開展“一支部一品牌”創建活動。推動中心黨建和業務工作深度融合，推進中心支部在黨組織星級評定、黨建品牌建設等方面取得新成績，着力提高支部標準化規範化水平。

（三）勇於攻堅克難，爭創擔當過硬的模範機關。緊扣區委區政府“雙城”戰略、“三個XX”、“246”“225”雙示範區建設等中心工作，以自我革命精神推動項目評審“最多跑一次”改革擴面提質，全力服務推進重點工程、重大項目，推動機關黨員幹部攻堅克難、爭創一流工作業績，助力XX實現高質量發展。

（四）強化宗旨意識，爭創服務過硬的模範機關。一是深入開展聯村聯社“六個一”活動。深度參與清潔家園、文明城市創建、美麗鄉村建設等工作；發揮評審專業優勢，聯村項目服務小分隊要對結對村的水環境整治提升項目做好全程指導，紮實推進“六個一”聯村工作，助力項目建設落地生根。二是常態化開展“三服務”活動。深入開展大走訪、大調研、大服務活動，堅持問題導向，強化與各建設單位及協審單位的溝通對接，對徵求到的問題建議收集整理、認真歸納，及時給予回覆，確保走訪活動不走過場，服務項目建設。三是深入開展機關黨員“紅領先鋒行動”。積極參加消費扶貧、垃圾分類、義務獻血等“機關黨員先行”系列活動，大力弘揚奉獻精神，引導黨員幹部用實際行動體現先鋒模範形象。

（五）提升道德素養，爭創文明過硬的模範機關。一是開展理想信念教育。用好張人亞黨章學堂、XX開發開放展覽館等黨性教育陣地和愛國主義教育基地，加強中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，開展黨史、新中國史、改革開放史教育。二是建設節約型機關。倡導科學、健康、文明、低碳生活方式，帶頭厲行節約，自覺踐行文明就餐“光盤行動”。三是加強機關法治文化建設。不斷加強法治宣傳教育，引導黨員幹部積極參與“平安XX”“法治XX”建設。

（六）改進工作作風，爭創廉潔過硬的模範機關。一是完善黨組主抓直管機制。嚴格執行“三書三查兩報告”、主體責任問題清單、一把手約談提醒等制度，始終把紀律和規矩挺在前面，努力確保中心黨員幹部不違紀違規。二是強化權力運行監督制約。積極開展廉政風險排查，堵塞制度漏洞，建立健全廉政風險內控機制。三是解決形式主義、官僚主義突出問題。加強源頭治理和制度建設，持續整治“四風”問題。四是開展黨紀黨規教育。經常性開展黨紀黨規教育和廉政警示教育，深化家訓家風建設，引導黨員幹部修身律己、廉潔齊家。

三、工作要求

中心模範機關創建活動實行動態管理，2020年全面啓動、全面創建，通過兩年努力，達到政治生態更加清朗、組織建設更加有力、工作績效更加明顯、清廉氛圍更加濃厚的目標。具體要求如下：

（一）強化組織領導。中心黨組是抓好創建活動的主體，黨組主要負責同志要切實承擔第一責任人職責，其他班子成員要履行“一崗雙責”，抓好職責範圍內的創建工作。創建工作納入黨組抓機關黨建責任制考覈和黨組書記述職評議內容，並作爲評價中心領導班子、領導幹部的重要內容。

（二）強化統籌協調。創建模範機關活動要與貫徹落實區委重點工作相結合，與中心全年重點工作目標任務相結合，統籌安排、相互促進，推動黨建工作與業務工作深度融合，着力提高整體工作效能。

（三）營造濃厚氛圍。要及時總結創建活動經驗做法，按照上級要求提交“創建模範機關”活動經驗和先進典型，大力營造創建活動的濃厚氛圍，推進創建工作深入紮實開展。

篇三：2022模範機關創建活動工作方案

爲貫徹落實習近平總書記關於“建設讓黨中央放心、讓人民羣衆滿意的模範機關”重要指示精神，開創機關黨的建設新局面，根據《中共XX縣委辦公室關於開展“模範機關”建設的實施方案》（X委辦發〔20XX〕32號）精神，決定在委機關開展“模範機關”創建活動，結合實際，特制定本實施方案。

一、創建目標

貫徹落實習近平總書記重要講話和中央省市縣委全會精神，結合全縣紀檢監察系統警示教育月活動，不斷提升思想政治引領力，有力凝聚基層組織戰鬥力，不斷強化中心大局服務力，全面壓實作風紀律監督力，充分發揮制度文化助推力，多措並舉積極創建模範機關，努力鍛造匹配“重要窗口”的紀檢監察鐵軍。

二、創建內容

（一）政治思想過硬，做對黨忠誠的模範

1、把好政治理論學習“總開關”。充分發揮理論學習中心組領學促學作用，不斷加強常委會班子建設，增強黨員領導幹部政治素養和政治理論水平。以參加培訓、集體學習和個人自學、研讀討論交流等形式相結合，組織學習習近平總書記系列講話精神，始終在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上作表率，形成層層帶動的“頭雁效應”，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。

2、做好政治紀律執行“排頭兵”。堅決扛起政治責任，始終在落實各級黨委決策部署上做表率，做到令行禁止，確保政令暢通。嚴格執行重大事項請示報告制度，加強常委會政治建設，帶頭嚴格執行民主集中制，帶頭嚴肅黨內政治生活，帶頭維護制度權威、執行制度規定，發揮示範引領作用。

3、織密政治監督工作“防護網”。彰顯政治機關鮮明特色，全面開展政治監督，堅決糾正貫徹落實中的溫差、偏差、落差問題。健全完善政治生態監測報告制度，建立預警和結果運用機制，堅持問責追責與容錯免責協調推進，保護幹部幹事創業積極性。

（二）組織隊伍過硬，做全面進步的模範

4、機關支部設置合理化。以“四化”支部建設爲抓手，創新機關各支部共融共建機制，運用片組化管理模式，推動委機關、派駐（出）機構、縣委巡察機構黨支部共同學習、共同活動、共同服務。加強黨務幹部隊伍建設，醞釀篩選一批政治素質高、業務能力強的黨務幹部，吸收進入支委會，配齊配強機關支部書記、專兼職黨務幹部。

5、組織生活制度嚴肅化。認真執行“三會一課”、民主評議黨員、專題組織生活會等基本組織生活制度，密切把握黨員幹部思想動態，對苗頭性、傾向性問題及時加以疏導解決。以增強黨員黨性修養爲着力點，認真開展政治性強、主題鮮明、載體豐富的支部主題黨日活動，提高黨員戰鬥力、凝聚力、向心力，增強支部戰鬥堡壘作用。

6、關心關愛機制常態化。在建黨節、國慶節、春節等重要節日前後，組織開展退休老黨員、生活困難職工等特殊羣體的走訪慰問活動。開展關心關愛和“送溫暖”活動，對長期在一線辦案無法兼顧家庭的黨員幹部，由委領導及時進行談心談話和思想幫教。對家庭突發重大變故或遇到特殊困難的黨員幹部，積極創造條件幫助解決工作和生活中的實際困難，增強黨員的組織歸屬感。

（三）服務業績過硬，做擔當作爲的模範

7、全力以赴保障縣委中心工作。整合委機關、派駐（出）、巡察機構力量組建專項監督組，圍繞“兩區”建設、“最多跑一次”改革、“20個專班大推動”、文明城市創建等中心工作開展專項監督和正風肅紀行動。充分發揮羣衆社會的立體監督作用，完善千人評議工作機制，倒逼政務服務提質增效。嚴把村社換屆候選人資格審覈關，快查快結涉及換屆候選人的信訪舉報件，保障村社換屆風清氣正。

8、拓寬渠道夯實基層廉政基礎。持續開展清廉文化示範帶創建，充分挖掘各鄉鎮清廉人文資源，制定路線圖，打造省紀委幫扶結對村尾村清廉示範點，建設南浦溪鎮清廉文化基地。持續推進清廉驛站——小微權力監督融合平臺建設，充分發揮鄉鎮監察辦公室的作用，形成紀律、監察、派駐、巡察“四項監督”和職能部門監督相結合的基層監督新模式。持續做強村民議事監督廳平臺，充分調動村民監督委員會作用，加強對村級民主議事過程的監督，提升村級事務監督的有效性。

9、拉高標準開展執紀審查調查。對信訪舉報、監督檢查、上級轉辦等問題線索實行集中管理、精準處置，着力拓寬線索來源，深入挖掘隱性問題線索，不斷擴大執紀審查調查工作成果。加強與政法、審計等職能部門溝通協作，制定問題線索雙向移送反饋處置機制。有效整合紀檢室、鄉鎮紀委、派駐（出）機構的辦案力量，嚴謹、規範、穩慎開展審查調查工作，從嚴查處掃黑除惡、巡視巡察反饋、扶貧領域腐敗違紀違法等問題。

（四）作風紀律過硬，做清正廉潔的模範

10、重實戰練兵強業務素質。嚴格落實“四有”鐵軍目標要求，堅持把加強隊伍建設作爲一項基礎性和根本性工作去抓。以強化綜合素質特別是監督執紀問責、監督調查處置能力爲重點開展實業培訓，強化紀檢監察幹部專業素質提升，建立委機關、派駐、巡察、鄉鎮紀檢監察幹部一體化學習培訓、交流使用體系，通過開展業務技能大比武、實行鄉鎮紀委和派駐幹部“掛職雙測”等方式，加快培養一批業務骨幹。

11、重內部管理提幹部作風。以“七對標、七強化”警示教育月活動開展爲契機，深入開展個人重大事項報告抽查覈查活動和整治“跑風漏氣”專項行動。對近年來涉及紀檢幹部的信訪問題進行大梳理，結合典型案例學習、崗位廉政風險排查，建立警示教育常態長效、貫穿始終的良好機制。定期隨機抽取審查調查案件對象，對辦案人員是否存在違反程序辦案、接受請吃、收受禮品禮金等違規違紀行爲進行回訪，築牢廉潔辦案安全堤壩。

12、重過程監督築安全防線。堅持有腐必反、有案必查的基礎上，嚴守安全辦案底線，將安全文明理念融入監督執紀問責和監督調查處置的全過程、各環節，建立案前、案中、案後九項安全監管制度，在留置辦案點設立臨時黨支部，落實案管駐點人員工作職責，強化對留置安全風險事項日報告工作的監督，提高辦案人員政治理論素質，積極做好警示教育文章，確保安全辦案警鐘長鳴。

（五）制度文化過硬，做機關善治的模範

13、機關學習規範化。以理論中心組學習、業務技能大比武、主題黨日、“週一夜學”等爲主要活動載體，不斷加強政治理論的學習教育。持續做優做強“青年說”、“天關山夜譚”等特色欄目，展示幹部對工作和生活的所感所悟，鍛鍊紀檢監察幹部學思踐悟能力。舉辦“清風講壇”，邀請各個領域專家學者開展專題講座，拓展幹部知識面。選派業務骨幹組成“清風宣講團”，到各部門和鄉鎮、村居開展黨紀法規和廉政知識宣講，提升全縣行使公權力人員防範風險意識和廉潔從政意識。

14、勤儉節約制度化。強化後勤保障，加強辦公經費管理，進一步完善辦公用品領用登記制度、辦公經費支出分級審批制度，倡導辦公用紙雙面打印，積極推進文明辦公、綠色辦公，倡導文明餐桌“光盤”行動和“一週少開一天車”行動。在公共區域設置節約能源提示標語，深入開展垃圾分類行動，提升幹部垃圾分類水平和節約能源意識。規範公車管理使用，嚴格控制和規範“三公”經費支出，引領廉潔、陽光、透明的最美機關建設。

15、服務社會持續化。提高“志願匯”平臺活躍度，積極參與生態建設、環境保護、文明宣傳、交通勸導、無償獻血等公益活動。以省文明單位創建爲依託，認真落實“百名幹部駐百村”，委機關2位縣派村第一書記定期到結對幫扶村開展走訪慰問，幫助解決實際問題。持續推進“文明結對”，爲司前鎮狀元（溪口）結對村提供創建幫扶，切實將志願服務與“清廉XX”建設共推共進。

三、進度安排

縣紀委縣監委“模範機關”建設以兩年爲週期，實行動態管理，定期督查複評。各階段工作安排如下：

（一）研究部署階段（20XX年8月-10月）。建立“模範機關”建設工作領導小組，深入調查研究，制定具體實施方案，明確建設舉措，分解各項工作任務，進行動員部署。

（二）實施推進階段（20XX年10月-2021年6月）。根據“模範機關”建設實施方案及測評指標體系要求，進一步壓實責任，堅持硬件、軟件一起抓，推動各項工作舉措落實落地。在2021年上半年組織開展一次自查活動。

（三）申報驗收階段（2021年6月-9月）。對“模範機關”建設進行全面總結，及時做好相關資料的整理歸檔工作，按照縣委直屬機關工委要求進行申報。認真做好考覈組實地考察、材料審覈、問卷調查等準備工作，力爭成爲全縣首批被授牌單位。

四、工作要求

（一）強化組織領導。成立創建模範機關活動領導小組，負責日常工作，結合《縣紀委縣監委創建“模範機關”活動實施方案》付諸實施。要切實加強領導，落實責任，強化舉措，形成以機關黨委爲抓手，各支部爲重點的一級抓一級、層層抓落實的工作局面。

（二）強化監督檢查。建立創建模範機關督查督辦制度，採取多種形式對各支部創建模範機關情況進行督促檢查，及時掌握工作進展，研究解決問題。要把督查重點放在問題比較突出、事權比較集中的崗位和層面上。對督查中發現的問題要及時通報，並幫助整改。

（三）強化輿論宣傳。機關黨委和各支部要開闢創建模範機關活動宣傳專欄，把宣傳動員工作做細做實，營造良好的輿論宣傳氛圍。

篇四：2022模範機關創建活動工作方案

爲認真貫徹落實習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的講話精神，有效落實縣委《關於加強和改進縣直機關黨的建設的意見》和縣委組織部、縣直機關工委《關於印發<縣直機關開展模範機關創建活動實施方案>的通知》要求，進一步激勵全局黨員幹部新時代新擔當新作爲，經研究決定，開展模範機關建設活動，現制定如下實施方案。

一、總體要求

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，認真學習貫徹落實習近平總書記視察甘肅重要講話和指示精神，全面貫徹新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，圍繞爭做“三個表率”，聚焦“政治過硬、組織過硬、能力過硬、作風過硬”目標，激勵全局黨員幹部以擔當體現忠誠、以實幹踐行初心，努力做善學善思善謀、想幹能幹會幹的新時代好乾部，建設信念堅定、業務精通、作風務實、清正廉潔的高素質專業化審計幹部隊伍，爲建設生態美、產業優、百姓福的和諧XX提供審計保證。

二、主要任務

（一）建設“政治過硬”的模範機關

1、堅決做到“兩個維護”，在同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致上作表率。認真貫徹落實《中共中央關於加強黨的政治建設的意見》，堅定不移向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。通過黨組中心組學習、幹部集中學習堅持學習黨章，教育黨員幹部牢固樹立黨章意識。牢牢把握意識形態工作主動權，每年安排意識形態工作不少於2次，將意識形態工作貫徹到審計工作的全過程、各方面，及時關注局機關黨員幹部的思想狀況，有針對性的做好機關幹部的政治思想工作。

2、持續強化理論武裝，在深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想上作表率。堅持把深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想作爲黨組理論學習中心組、週一學習例會、“三會一課”學習的首要任務，深入學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《論堅持黨對一切工作的領導》《習近平扶貧論述摘編》等內容，用好學習強國、甘肅黨建、天馬黨建等平臺，堅持每週“講習交流制度”。從嚴整治黨員信教和涉黑涉惡問題，對全體黨員開展談心談話並簽訂黨員不信教和不涉黑涉惡承諾書。

3、積極主動擔當作爲，在深入貫徹落實黨中央決策部署上作表率。堅決貫徹落實黨中央決策部署，對習近平總書記重要講話和批示指示精神以及中央和省委、市委、縣委重大決策部署，第一時間傳達貫徹到位、第一時間推動落實見效。全面落實市委《關於激勵全市黨員幹部以擔當體現忠誠以實幹踐行初心做善學善思善謀想幹能幹會幹的新時代好乾部的意見》，教育黨員幹部立足審計崗位，以嚴要求、高質量、快節奏的標準完成各項審計工作，主動履責，全力擔責，切實做到以審計精神立身，以創新規範立業，以自身建設立信。

（二）建設“組織過硬”的模範機關

1、落實落細機關黨的基層組織建設，不斷增強黨組織的組織力。按照《中國共產黨支部工作條例（試行)》，持續深入推進黨支部建設標準化，配備完善黨員活動室電腦等影像設備，配齊黨建專櫃，完善黨員活動室服務功能。創建樣板黨支部，建成閱覽室，購置圖書、電子閱讀器、書架、報刊架、閱讀桌椅等，建設審計文化長廊、書香機關。加強黨員日常教育和管理監督，試行負面清單管理，切實增強黨員意識。

2、從嚴從實規範黨內政治生活，全面提高黨內政治生活質量。嚴格執行《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》，不斷增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰鬥性。按照甘肅黨建信息化平臺操作規程和時間節點，規範開展“三會一課”、組織生活會、主題黨日等組織生活，黨支部在線開展活動率保持在100%，19名在職黨員全部安裝使用，並按照要求及時學習相關內容。

3、全面落實管黨治黨職責任務，形成抓黨建工作的整體合力。嚴格落實黨組書記認真履行抓黨建第一責任人職責，其他班子成員落實“一崗雙責”。建立健全黨組負總責，黨組書記帶頭抓、分管領導具體抓、支部具體實施的“三級責任體系”。嚴格落實縣委直屬機關工委、局黨組、機關黨支部抓機關黨建責任清單。建立考勤通報制度，黨組書記不定時抽查黨員、幹部上班、簽到、簽退情況，對發現的上班遲到、早退、曠工等人員進行大會通報，促進幹部作風持續好轉，營造風清氣正的政治環境。

4、建強機關黨務幹部隊伍，強化黨建工作基礎保障。全面落實機關黨組織書記由本部門單位主要負責人擔任的要求。注重選拔政治強、業務精、作風好的幹部從事機關黨建工作。強化機關黨務幹部的教育培訓，及時參加由縣委組織部、縣直機關工委組織的黨務幹部培訓，切實把黨務幹部培養成爲政治上的明白人、黨建工作的內行人、幹部職工的貼心人。按照黨組織陣地建設“六有”（有場所、有設施、有標誌、有黨旗、有書報、有制度）標準，建設標準化黨支部活動場所。

（三）建設“能力過硬”的模範機關

1、提高把方向辨是非敢鬥爭的政治能力，錘鍊忠誠乾淨擔當的政治品格。把不忘初心、牢記使命作爲加強黨的建設的永恆課題和黨員幹部的終身課題，形成長效機制。強化黨員幹部政治能力培訓，着力提高黨員幹部政治方向把握力、政治辨別力、政治定力和政治風險處置力。弘揚和踐行忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，教育引導黨員幹部發揚鬥爭精神，面對歪風邪氣敢於亮劍，發現違反政治紀律行爲堅決抵制。

2、提升善學善思善謀的專業素養，適應新時代發展新任務新要求。圍繞全縣審計項目計劃和重點工作，切實落實全省“審計質量提升年”活動要求，積極籌劃準備全市審計幹部開展現場交流學習活動，通過“學先進、找差距、補短板”，加強對專業知識的理解和專業水平的提高。始終用習近平新時代中國特色社會主義思想審視衡量審計工作，圍繞縣委決策部署，聚焦審計工作的重點難點問題着力破解發展難題，通過採取購買專業用書，學習和分析審計工作中的經典案例，加強對審計工作的研究，提升謀劃推動審計發展的能力。

3、鍛造想幹能幹會幹的過硬本領，推動高質量發展各項事業取得新成效。堅持幹字當頭，緊盯年度審計項目計劃，着眼謀全局、抓重點、破難題、促落實，勇於擔責、履職盡責。把抓落實作爲一切工作的“生命線”，發揚“釘釘子”精神，說了算、定了幹、馬上辦。要實時開展自然資源資產離任審計和山水林田湖草跟蹤審計，堅定不移走生態優先、綠色發展之路，堅持“三個更要注重”“三個有利於”“三個統籌”，大力推行審計工作周彙報制度，做到重點工作清單化管理，落實到崗位、量化到個人，一步一個腳印將審計工作推向前進。

4、增強改革創新的勇氣活力，始終保持銳意進取的精神風貌。大力弘揚新時代武威精神—八步沙“六老漢”困難面前不低頭、敢把沙漠變綠洲的當代愚公精神，全體黨員幹部要有改革創新的活力、敢闖敢試的勇氣，要推動全局工作有亮點，重點工作有特色，難點工作有突破。要堅持以人民爲中心的發展理念，針對羣衆最關心最直接最現實的民生項目、政府投資項目、社保資金等審計工作開展好、落實好，讓人民羣衆獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續。

（四）建設“作風過硬”的模範機關

1、始終保持爲民情懷，堅決貫徹黨的羣衆路線。樹牢全心全意爲人民服務的宗旨意識，全面貫徹習近平總書記“老百姓的幸福就是共產黨的事業”指示精神，始終把人民立場貫徹到作決策、促落實、做工作的全過程。堅持經常性深入基層一線特別是困難多、矛盾多的地方察實情聽真話解難題。全體在職黨員到社區報到開展新冠肺炎疫情防控、文明城市創建、垃圾分類等志願服務活動。紮實組織開展“黨建扶貧—機關黨員在行動”活動，組織常態化開展局機關黨支部與新城村黨支部結對共建活動。

2、持之以恆正風肅紀，用力整治“四風”問題。堅持把紀律和規矩挺在前面，常態化開展警示教育，着力抓好紀律教育、政德教育、家風教育。堅決落實破除形式主義、官僚主義“九個不準”，明確黨員幹部不得信教和參與涉黑涉惡活動，嚴格落實爲基層減負各項措施，繼續深入開展“作風建設年”活動，採取有力措施着力解決庸懶散拖、推諉扯皮、落不實不落實、差不多大概齊等作風頑疾問題。

3、切實提高服務意識，全面提升主動服務水平。全面推行服務承諾制、首問負責制和限時辦結制，開展以“亮身份、亮職責、亮承諾，比學習、比業績、比作風”爲主要內容的“三亮三比”活動，不斷提高機關服務質量水平，切實爲羣衆解難題、辦實事。

四、推進步驟

模範機關創建活動從現在開始，到年底結束。分四個階段進行。

（一）動員部署（5月中旬）。局黨組結合實際制定方案進行安排部署，明確創建活動的總體要求和主要任務，動員和引導廣大黨員幹部積極投身到創建活動中。

（二）查擺問題（5月下旬-6月）。局黨支部，全體黨員幹部對照“政治過硬、組織過硬、能力過硬、作風過硬”，深入查找在“四個過硬”方面存在的突出問題，在黨建工作抓落實、“甘肅黨建”信息化平臺應用、組織生活制度落實等方面存在的具體問題。6月下旬前建立問題清單，明確整改措施、時間及責任人。

（三）整改落實（7月-11月）。堅持問題導向，實行銷號管理，集中精力抓整改。能夠當下改的，立查立改、即知即改；一時解決不了的，明確責任人和責任時限，統籌兼顧逐項整改到位。防止紙上整改、虛假整改。

（四）總結命名（12月底前）。根據制定的工作方案，對創建工作進行認真總結，逐項查漏補缺，及時總結工作中的經驗做法，並固化爲傳統、規矩和制度。

五、組織保障

（一）加強組織領導。成立黨組書記任組長，黨組成員任副組長，各股室負責人爲成員的創建工作領導小組。領導小組下設辦公室，由陳伯權同志擔任辦公室主任，負責創建活動組織實施。

（二）注重典型示範。要注重培養選樹活動中涌現出的先進事蹟和個人，及時進行宣傳表揚。同時要深入挖掘提煉創建活動中的好做法、好經驗，以點帶面，推動創建活動走向深入。

（三）強化活動宣傳。要充分運用各類傳統與新媒體手段，大力宣傳開展“建設模範機關”活動的重大意義、指導思想、目標任務和活動開展情況，營造爭先進位、比學趕超的良好氛圍。