作風建設工作總結匯報範文（精選5篇）作文

篇一：作風建設工作總結匯報範文

一是以強有力的政治建設爲保障，堅決捍衛“兩個確立”。

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，將系統化制度化全覆蓋學習貫徹黨的十九屆六中全會精神作爲加強政治建設的首要任務，與學習貫徹習近平法治思想結合起來，與審判執行工作和法院隊伍建設結合起來，堅決捍衛“兩個確立”，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，確保法院各項工作保持堅定正確的政治方向。

二是堅定不移深化全面從嚴治黨，推進“清廉法院”建設。

夯實全面從嚴治黨主體責任，把握重點，緊盯難點，疏通堵點，深化鞏固政法隊伍教育整頓成果，聚焦司法領域突出問題，紮實開展司法作風突出問題集中整治，無禁區、全覆蓋、零容忍；重遏制、強高壓、長震懾，堅持嚴字當頭，從“小切口”入手，徹底解決司法作風方面存在的“大問題”。

三是不折不扣落實紀律剛性約束，強化鐵規禁令紀法意識。

鍥而不捨落實中央八項規定，嚴防“四風”問題反彈變異；嚴格落實“三個規定”要求，始終做到“三個規定”填報全覆蓋；持續加強制度機制建設，堅持常治長效，用鐵規禁令架起不可逾越的紀律高壓線，強化全體幹警的紀法意識和底線思維，促進廉潔公正司法。

四是持續強化主動接受監督意識，不斷增強自我淨化能力。

堅持黨對法院工作的絕對領導，自覺接受區委、區委政法委的政治督察和政治巡查；區紀委監委和區紀委監委派駐紀檢組的紀律監督；區人大及其常委會的法律監督；區政協民主監督和檢察機關的檢察監督；充分發揮特約監督員的作用，主動接受更廣泛的羣衆監督。讓全體幹警習慣在監督下工作，切實增強隊伍的自我淨化能力。

五是從嚴從實加強隊伍作風建設，鍛造忠誠乾淨擔當隊伍。

要把作風建設放在院黨組抓隊伍、強管理的突出位置，強化警示教育的威懾作用，增強紀法意識、紀法思維、紀法素養，教育引導幹警做遵紀守法、學紀學法、守紀守法的明白人。保持紀律作風和黨風廉政建設的高壓態勢，用好執紀監督“四種形態”，教育大多數，懲戒極少數，教育引導幹警守土有責、守土盡責、守土擔責，心有所戒，行有所止，用鐵一般的紀律鍛造一支忠誠乾淨擔當的法院隊伍。

篇二：作風建設工作總結匯報範文

20xx年以來，區住建交局黨組深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神和省、市、區紀委會議部署要求，切實履行黨組主體責任，加強黨的統一領導，嚴肅黨內政治生活，主動擔當、積極作爲，把從嚴治黨的各項任務落實到住房、建設、交通運輸和人防工作全過程，使各項反腐倡廉制度得到全面落實，確保了黨風廉政建設工作紮實推進。現就20xx年黨風廉政建設工作開展情況總結如下：

一、20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作情況

（一）提高政治站位，加強黨的政治建設

1、持之以恆學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入學習領會習近平總書記“七一”重要講話精神和十九屆六中全會精神。一是按要求組織領導班子成員參加全區領導幹部學習貫徹黨的十九屆五中全會精神暨黨史學習教育專題培訓班，全體參訓人員均按時按要求完成了心得體會撰寫和網絡學習。二是抓嚴抓實黨組織學習制度，創新“學習強國”和“蓉城先鋒·黨員e家”等學習平臺的使用，組織全局幹部職工深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。三是堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神和習近平總書記“七一”重要講話精神作爲理論學習中心組的重要學習內容，納入《x區住建交局黨組20xx年理論學習中心組學習計劃》。20xx年以來，組織中心組集中學習x次，其中開展“七一”重要講話精神專題學習x次，十九屆六中全會精神專題學習x次，我局黨組成員通過理論自學、中心組專題學習和支部學習等方式，深入貫徹學習十九屆六中全會精神，堅定理想信念，不忘初心使命，埋頭苦幹，砥礪前行，奮力譜寫x區住建交事業高質量發展新篇章。

2、紮實開展黨史學習教育。一是壓實責任抓落實。召開黨史學習教育“我爲羣衆辦實事”工作專題會議x次，深入研討市委、區委“我爲羣衆辦實事”實踐活動方案，細化責任分工。聚焦住建交重點工作任務，一件件抓落實、抓兌現。二是理論知識系統學。堅持黨組中心組示範學，將黨史學習教育重點內容納入局黨組理論學習中心組學習計劃，統籌安排，精心組織，集中學習研討，增強理論功力，全年共組織x次黨史學習教育專題中心組學習。高標準高質量開展黨史學習教育，開展“一推一答一讀一卡一平臺一講堂”活動，每天推送“黨史百年天天讀”，第二季度每日開展黨史知識搶答，組織青年黨員“百年黨史”帶頭誦讀，每月組織送“政治生日賀卡”，每日督學“學習強國”，定期開展“追夢大講堂”。今年開展《學黨史，頌黨恩，跟黨走》等x場次黨課宣講。建立“學習強國”“日督促、周通報、月評比、年競賽”機制，我局現有總積分x萬分以上x人，人均日積分近x分。三是主題活動深入學。開展黨史教育宣講。局黨組中心組領學x次，走進行業企業、羣衆宣講x次，讓黨史成爲人們看得見、聽得着、感受得到的“身邊的歷史”。深挖紅色資源。組織集中觀看愛國主義教育片《長津湖》，邀請親歷抗美援朝志願軍講戰鬥故事，爲黨史學習教育提供鮮活素材。組織紅色研學。到中共x歷史展覽館、空軍運輸機部隊等x個點位，開展實地參觀、黨史宣講、實地黨課、情景體驗等方式現場教學，拓展黨史學習教育廣度深度。四是針對兩次突發疫情，區住建交局迅速成立“黨員先鋒突擊隊”和“疫情防控黨員志願服務隊”兩支隊伍，第一時間組織全局x名黨員幹部奔赴疫情防控一線，指導協助轄區內x個在建工地、x個物業小區、x個交通運輸口岸、黨建共建電信路社區開展疫情防控工作，開展黨員志願服務x人次，讓黨旗高高飄揚在人民羣衆最需要的地方。

3、持續推進政治能力建設。一是認真貫徹落實《中共中央政治局關於加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》精神和《中國共產黨重大事項請示報告條例》，狠抓巡視巡察反饋問題，民主生活會剖析問題整改落實。二是在實際工作中嚴肅黨內政治生活，完善和落實民主集中制各項制度。組織班子成員深刻體會加強對“一把手”和領導班子監督的重要性，x月x日召開黨組會，將《中共中央關於加強對“一把手”和領導班子監督的意見》作爲黨組會議第一議題，深學細悟、篤行實幹，不折不扣抓好《意見》落實。20xx年以來，我局黨組嚴格執行全面從嚴治黨責任制度，落實“一把手”第一責任人職責；貫徹執行民主集中制，完善“三重一大”決策監督機制；我局“一把手”和領導班子成員以身作則，自覺接受監督，旗幟鮮明講政治，帶頭做到“兩個維護”，帶頭落實黨內監督各項制度，在履行管黨治黨責任、嚴格自律上當標杆、作表率。三是嚴格落實換屆工作各項制度規定，加強對換屆工作的領導和統籌，落實“教育在先、警示在先、預防在先”要求，深入宣傳換屆紀律要求，紮實開展換屆風氣問題風險排查，制定風險防控措施。四是始終把牢意識形態，落實意識形態工作責任制，堅持每季度進行意識形態研判分析，壯大主流思想輿論，彰顯住建交正能量。x月中旬，我局黨組根據區委關於開展落實網絡意識形態工作責任制專項巡察的工作提示要求，對2019年以來我局落實網絡意識形態工作責任制的相關情況進行全面自查，着重加強對於行政管理、行業管理等方面的網絡意識形態落實情況的自查力度，從工作責任落實情況、網絡正面思想輿論和行業輿情管理方面進行梳理，形成了《區住建交局關於落實網絡意識形態工作責任制自查表》、《區住建交局關於落實網絡意識形態工作責任制自查報告》。

（二）堅持全面從嚴，切實履行管黨治黨責任

1、落實“四責”協同機制。一是按照區紀委《關於貫徹落實全面從嚴治黨“四責”協同機制的實施方案》通知要求，釐清落實職責定位，構建落實工作機制，推動“四責”協同機制落地見效。二是x月x日召開黨組會研究制定了《x區住建交局落實“四責”協同機制工作任務清單》，嚴格落實我局的相關工作機制和工作重點，逐條明確具體任務、責任領導、責任科室和完成時限。三是結合20xx年度全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工等要求，組織領導班子及成員制定切合實際的個性化黨風廉政主體責任清單，並推動清單管理向科室站所、直屬單位等基層單位延伸。20xx年制定領導班子主體責任清單x份，領導班子成員主體責任清單x份，內設科室和事業單位主要負責人主體責任清單x份。

2、定期分析、研判、部署黨風廉政建設和反腐敗工作。一是局黨組主要負責同志每季度對本單位全面從嚴治黨、黨風廉政建設工作進行研究部署，並聽取領導班子成員及下屬事業單位主要負責人履行黨風廉政建設主體責任情況彙報，並列入黨組會議議題。截至目前，召開黨組會研究黨風廉政工作x次。二是領導班子其他成員切實履行“一崗雙責”，定期對分管領域黨風廉政建設落實情況進行督促檢查。三是紮實開展廉政風險點梳理工作。x月份梳理確定局本級、各內設科室（事業單位）《部門（機構）廉政風險防控登記表》x份，其中高風險點x條，中風險點x條，低風險點x條；梳理全員《個人崗位廉政風險防控登記表》中個人高風險點x條，中風險點x條，低風險點x條。x月x日召開黨組會集體研究確定了x個高風險科室，x箇中風險科室和x個低風險科室。

3、加強政治生態建設，定期分析研判政治生態。一是聚焦嚴肅黨內政治生活、嚴明政治紀律政治規矩、黨內政治文化、選人用人、清正廉潔政治本色等方面，堅持每半年研究一次政治生態建設情況，並就發現的問題提出整改意見和工作措施，推動整改落實。二是黨組書記和班子其他成員帶頭營造和維護良好政治生態，在政治上帶好頭，堅定理想信念，對黨絕對忠誠，注重涵養政德；在思想上帶好頭，做到查擺自身問題，教育引導全局幹部職工，切實轉變作風；在行動上帶好頭，做到全力助推發展，堅持依法行政，廉潔從政。三是堅持選人用人正確方向。在幹部選拔任用過程中，嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和區委組織部、區人社局《關於進一步規範科級幹部選拔任用工作的通知》等文件精神，認真落實幹部人事管理制度，加大幹部選拔任用工作的公開透明度，規範選拔任用程序，嚴格執行選拔任用流程。20xx年上半年，嚴格按照相關文件規定，開展了局機關政策法規科副科長、交通運輸管理科副科長、房屋管理科副科長，下屬事業單位區建築安全和工程質量監督站副站長、區住房保障中心綜合部部長、保障部副部長、公房二部副部長x個崗位科級幹部的選拔工作。20xx年下半年，嚴格按照《關於開展20xx年下半年科級幹部跨部門統籌交流的通知》，我局黨組提高工作站位，切實把跨部門交流工作作爲本單位的一項重點工作，及時作出安排部署，通過公示欄張貼、單位工作羣共享等方式廣泛宣傳，確保人人知曉，並嚴肅選人用人紀律要求，遵守幹部人事紀律。

（三）堅持業務工作與黨風廉政建設緊密結合，確保重點工作落地落實

1、從講政治的高度貫徹落實中央和省市區重大決策部署。一是局黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指引，錨定建設踐行新發展理念的公園城市示範城區的奮鬥目標，圍繞x區建設“國際商務高地、人文宜居x”的總體目標，遵循區第八次黨代會報告提出的“一四三二”發展思路，履職盡責、實幹擔當，切實做好產業提質發展、城市有機更新等重點工作。二是堅持以人民爲中心的發展思想，自覺踐行新發展理念，突出公園城市特點，牽頭進行x區幸福美好生活十大工程之“城市通勤效率提升工程”推進工作，積極配合相關部門完成其他推進組工作。三是紮實開展“我爲羣衆辦實事”。打通斷頭路，打通萬壽四路等共x條斷頭路，完善城市路網“微循環”。治理道路病害，解決羣衆出行難的問題，已累計完成道路小修保養點位x餘處、大中修道路x條、黑化提升整治道路x條、人行道提升整治x條。穩定住房供應規模，構建包括公租房、政策性租賃住房、人才公寓、產業園區配套住房、普通商品房等多層次、全方位的住房供給體系。已審覈通過人才安居資格x件，累計幫助x名高端人才取得購房資格。積極推動建設租賃住房，已籌集租賃住房x套，發放公共租賃住房租賃補貼x戶、x萬元，超額完成目標。加裝電梯解民憂。積極推進既有住宅加裝電梯這項民心工程落實落地，完善既有住宅使用功能，提高x老舊小區宜居水平。今年發放既有住宅自主增設電梯告知書x份，申請x臺市級補助資金，發放x臺電梯補助x萬元。

2、抓好巡視巡察反饋問題整改。一是持續落實省委巡視反饋問題整改工作。針對我局牽頭的x條問題：2017年原區交通局實施對江安河周邊黑化道路整治提升工程，存在以區委下達生產任務方式規避招標問題，通過多次與區委編辦、區人社局、區財政局會商解決方案，並按程序報請區政府常務會和區委常委會審議通過，目前該問題已徹底完成整改。二是針對區委第四巡察組巡察情況反饋問題，出臺了《中共x市x區住房建設和交通運輸局黨組關於區委第四巡察組巡察反饋意見整改落實工作方案》（成武住建交黨〔20xx〕32號），制定整改臺賬，逐條明確整改時限、責任領導、責任科室和責任人。局班子成員從自身做起，帶好頭做表率，按照各自分工對照問題，逐一進行研究分析，細化了整改措施。各科室都能按照職責要求，對照臺賬，逐項抓好落實，並結合實際，研究制定規章制度，建立健全長效機制。局辦嚴格對照整改方案，每個時間節點對整改進展情況開展一次督查，確保各項整改事項件件有落實、事事有迴音。對短期難以解決問題，分期分批解決，對具備整改條件的問題，立即整改，長期堅持，確保效果。截至目前，對照制定的整改措施x項，已完成x項，整改完成量達x%。剩餘x項中，x項公房管理問題擬於x月x日之前完成整改，x項涉嫌借公務差旅之由旅遊問題區住建交局紀檢組正在立案處理。

（四）堅持問題導向，解決羣衆反映的作風頑疾

一是認真落實黨中央和省委、市委、區委加強黨風廉政建設的部署要求，將提升羣衆滿意度融入日常工作同步推進、同步落實。針對”陽光迴應·線上壩壩會”x專場收集涉及我局的x項問題逐條分解明確落實責任科室、問題覈實情況、整改進展情況和整改措施、整改時限，9項問題已於x月x日全部整改完成。積極配合參加x場市紀委監委開展的“陽光監督·雲直播”活動，聚焦住建行業領域和人防行業領域突出問題，積極對接全區相關企業全面收集對開展系統治理的意見和建議，系統梳理上報典型問題臺賬和下步開展系統治理着重解決的問題，以實際成果迴應人民羣衆的殷切期待。二是常態化收集羣衆意見建議，解決羣衆訴求反映，20xx年1-11月，全局辦理各類信訪投訴共計x件（其中網絡理政x件，公開電話x件，信訪件287件，問政x件，局長信箱x件，人民網投訴x件）。三是堅持管行業必管行風，按照省市區紀委要求，嚴格落實《關於印發的通知》（武委發〔20xx〕19號）要求，深化開展重點行業領域突出問題系統治理工作。緊盯人防行業營商環境，廉政風險制度機制建設和人防主責主業，牽頭進行全區深化人防系統突出問題系統治理工作。加強動態覈查，加強事中事後監管，牽頭區行政審批局繼續深化建築企業資質審批方面突出問題系統治理工作。配合區發改局深化工程招投標領域突出問題系統治理工作開展。四是紮實開展常態化掃黑除惡暨重點行業領域整治工作，深化建築市場整治，持續推進農民工工資支付保障，協調處置建築工地民工矛盾糾紛x餘件，爲x餘名工人，討要工資約x萬元。認真開展建設領域掃黑除惡專項檢查，共計x餘次，發放宣傳資料x餘份，日常宣傳x餘次。開展房地產市場整治，約談告誡中介公司共計x家，日常巡查房地產經紀機構共x家，其中辦理區掃黑辦交辦涉黑涉惡線索x件。開展物業管理亂象治理，採取交叉檢查和專項督導的方式有效整治。強化道路運輸整治，開展道路客貨運專項整治和重型貨車安全運行治理，加強危險化學品風險防控，強化網約車平臺公司監管和治理。

(五)堅持從嚴管理，推動作風轉變

一是持續貫徹中央八項規定精神和省、市相關實施細則，從基本行爲規範宣傳教育抓起，引導全體黨員幹部自覺養成公私分明、尚檢戒嬌的習慣。通過召開全局幹部職工會議，幹部職工微信羣、微信公衆號、門戶網站等平臺及時傳達各級通報曝光的違反中央八項規定精神案件，持續強化警示教育。二是切實履行全面從嚴治黨主體責任，聚焦突出問題，堅持不懈整飭“四風”。堅決落實節約糧食、制止餐飲浪費的重要要求，大力推進“光盤行動”，全面遏制公款消費中的違規違紀現象。針對濫伐獎金、津補貼和超標準發放績效獎，以及違規吃喝、違規接待等突出問題，嚴格自查自糾，推動標本兼治。三是爲加強隊幹部監督管理，提高疫情防控意識，堅決做到嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，局黨組召開專題擴大會上專題研究修訂並印發了《進一步加強機關及下屬事業單位作風紀律實施細則》（成武住建交黨〔20xx〕46號）。四是加大作風日常監督和春節、清明、五一、端午等重要節點的檢查。堅持作風建設從小事抓起，明令禁止開會接打電話、玩手機、打瞌睡、開小會，上班看電視、玩遊戲、網購、幹私活，上下班遲到、早退。在重要節假日期間展專項檢查x次。

二、存在的問題

20xx年以來，雖然做了一些工作，但也暴露出黨風廉政建設存在問題和不足：一是“嚴”的主基調還沒有真正樹立起來，日常管理教育中存在“失之於寬、失之於軟”的現象。二是對日常作風紀律的督促檢查方面“抓反覆、反覆抓”還需進一步強化。三是黨風廉政建設與業務工作相互促進方面還有差距。

三、下一步工作思路及措施

下一步，區住建交局將堅決貫徹落實全面從嚴治黨各項部署要求，聚精會神狠抓工作落實，重點抓好以下黨風廉政工作。

（一）紮實開展“我爲羣衆辦實事”實踐活動

一是緊密結合20xx年全局民生實事工作目標和幸福美好生活十大工程年度目標，深入基層，變“羣衆找幹部”爲“幹部主動下訪找羣衆”，堅持廣泛聽取羣衆呼聲期盼、意見建議，對排查的各類問題和矛盾糾紛逐一分析，登記造冊，列出清單、建立臺賬，逐案進行研究，着重在辦結上下工夫，確保不走過場。二是紮實開展調查研究，圍繞住建交領域核心工作，聚焦城市通勤效率提升、羣衆住房保障需求、物業服務覆蓋率提升、老舊院落加設電梯等方面，深入企業走訪調研，協調企業在發展中遇到的難題和矛盾糾紛，助力行業高質量發展。

（二）堅持警鐘長鳴，紮實開展黨風廉政宣傳教育

及時傳達上級通報的各類黨風廉政和反腐敗典型案例，通過“三會一課”、全體幹部職工大會等方式觀看《說案》系列警示教育片、學習《規範領導幹部在社會團體、企業（兼職）任職政策手冊》等警示教育文件，持續強化警示教育。堅持把系統治理“專”起來抓，拿出“專”的精神，保持“專”的力度，堅決克服過關思想、畏難情緒、精力分散等問題，一抓到底、終端見效。

（三）堅持嚴管厚愛，強化日常作風紀律督查

牢固樹立“寬害嚴愛”理念，堅持用制度管人管事。爲加強隊幹部監督管理，提高全體人員在防汛、防疫和日常工作中的規矩紀律意識，堅決做到嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督。

（四）開展年度述責述廉

年底根據全區統一安排，紮實開展年度述責述廉工作，組織班子成員向全體黨員述責述廉，接受黨員的評議和質詢。

篇三：作風建設工作總結匯報範文

一是堅持政治建警不動搖，堅決做到“兩個維護”，牢牢把握黨對公安工作絕對領導、全面領導這一根本政治原則，提高政治站位，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，確保“刀把子”牢牢掌握在黨和人民手中。進一步堅定政治立場，深入開展“黨史”教育，努力打造黨中央放心，人民羣衆滿意的高素質公安隊伍。

二是堅持重點推進不懈怠，鍥而不捨加強正風肅紀，堅持挺紀在前，強化源頭預防。始終把紀律和規矩挺在前面，全面克服“違紀是小節，違法才處理”錯誤理念，選擇近年來我市民警違紀違法典型案例，利用身邊人、身邊事，全面、生動開展警示教育工作，時刻繃緊拒腐防變這根弦，確保紀律教育真正入心入腦。

三是堅持自身建設不鬆勁，持之以恆落實“兩個責任”，各級黨組織要切實擔負起黨風廉政建設的主體責任，全面履行好統籌協調、嚴明紀律、選人用人、改進作風、反腐倡廉、監督制約、宣傳教育、示範帶頭等職責。主要負責同志要嚴格履行第一責任，班子成員要履行“一崗雙責”，堅持“兩手抓、兩手都要硬”，把抓工作、抓業務同管齊下、把強作風、嚴紀律、促廉潔統一起來，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用。

篇四：作風建設工作總結匯報範文

20xx年以來，xx鄉黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，在縣委堅強領導和縣紀委正確指導下，堅決落實全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作的一系列重大決策部署，強化責任擔當，推動“兩個責任”落到實處，較好地完成了黨風廉政建設各項任務。現就xx鄉黨委履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下：

一、工作開展情況

（一）切實加強領導，嚴格落實黨風廉政責任制

一是落實黨委主體責任。鄉黨委高度重視黨風廉政建設責任制工作，始終把黨風廉政建設責任制擺在重要議事日程。成立了以黨委書記爲組長的黨風廉政建設領導小組，健全“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管、鄉紀委協調督查”的領導體制和工作機制。及時與村黨組織簽訂《黨風廉政目標管理責任書》，鄉班子成員和鄉幹部簽訂《機關幹部廉政承諾書》，每名村幹部簽訂了並簽訂《村幹部嚴守規矩和紀律承諾書》，層層分解落實工作責任，建立橫到邊、縱到底的責任制網絡。二是狠抓工作落實。鄉黨委在年初及時召開專題會議，部署年度黨風廉政建設和反腐敗工作安排，明確鄉黨委、紀委、行政村的黨風廉政工作目標任務。每季度及時召開黨風廉政專題例會，及時分階段做好工作總結和計劃部署。

（二）推進制度建設，健全體系壓實責任

爲進一步夯實基層基礎，強化村級班子建設，加強村幹部的管理，培育黨員幹部勇擔當、善落實的優良作風，鄉黨委制定出臺《xx鄉抓落實三項制度》，建立每週例會制、在崗坐班制、清單落實制。一是每週例會制，每週一上午各行政村書記參與鄉幹部例會，傳達學習上級會議精神、各村書記總結匯報工作情況、鄉長部署下週工作，每週研究推進工作、開展公開對賬、研究工程項目、研究集體經濟、研究民生事項、研判社會穩定、研究致富舉措、研究其他事項。二是在崗坐班制，明確坐班，村黨支部書記必須每天在崗坐班，副書記、副主任實行輪流坐班。明確職責，推行開門九件事，擔當xx九大員：從嚴治黨工作員、政策方針宣傳員、民情民訪代辦員、平安村莊安全員、矛盾糾紛調解員、百姓增收指導員、環境衛生督查員、河道保潔巡查員、工程項目管理員。三是清單落實制，按照工作項目化、項目清單化、清單責任化的要求，建立鄉村兩級工作清單，落實清單責任，實行清單銷號制。鄉督查辦按清單進行考覈管理，每月形成督查通報，清單銷號情況與幹部報酬直接掛鉤。

（三）加強基層黨建，提升基層組織活力

進一步規範主題黨日活動，鄉黨委要求各村主題黨日做到議程清晰、內容詳實、時間一天，至少包括“九個一”內容：學一篇系列講話、學一節黨章黨規、議一件發展實事、曬一項工作實績、交一次足額黨費、訪一次聯繫羣衆、提一條意見建議、做一次志願服務、改一個存在問題。

（四）嚴明換屆紀律，營造風清氣正氛圍

加強對換屆風氣監督工作的組織領導，始終保持嚴肅紀律的高壓態勢，確保換屆風清氣正。鄉黨委、紀委、組織、人大切實擔當自身責任，把嚴肅換屆紀律、加強換屆風氣監督與換屆工作一同謀劃、一同部署、一同落實，聚焦問題、全程跟進、鐵腕執紀、嚴肅問責。對因履行責任不力，導致換屆風氣不正、換屆紀律鬆弛渙散、換屆選舉出現非組織活動的，鄉黨委依規作出批評教育1人次。成功換屆選舉縣黨代表5人，鄉黨代表46人，縣人大代表5人，鄉人大代表49人。

（五）提升規矩意識，全面深化作風建設

一是強化培訓。對村黨員幹部進行多次、多方位培訓，通過學習提高黨員幹部廉潔自律意識，逐步提升村幹部的履職能力。全年共組織2次小微權力知識培訓測試、1次工程管理專項培訓、入村對村四委幹部進行1輪全覆蓋財務知識專項培訓、1次山城管事員財務知識培訓、組織村主職幹部參加縣級組織的業務知識培訓1次。邀請老師講黨課、宣講十九屆六中全會精神，通過開展“學黨史、強攻堅、促落實”活動，成立4個專班攻堅美麗城鎮創建、巖甲舊村改造、紅色示範帶建設、美麗鄉村建設等重點工作。二是廉政約談全覆蓋。加強對黨員幹部的日常教育、管理和監督，促進黨員幹部正確履職和廉潔自律，領導班子成員對分管部門和聯繫村幹部進行廉政談話。全年共開展廉政談話465人次，廉政談話實現全覆蓋。排摸風險，精準提醒，排摸村黨員幹部有酒駕、打牌風險人員和打牌地點，鄉紀委、監察辦對73名村黨員幹部發放粉色提醒單，通過駐村幹部提醒，黨員幹部本人承諾，履行駐村幹部一崗雙責，對準對焦作提醒。三是推進作風轉變。嚴格落實《中央八項規定》精神要求，認真執行來客接待、公車使用、辦公用房、浪費糧食等方面的規定，嚴肅工作紀律，嚴格執行公差、請銷假等制度，做到令行禁止，切實改進工作作風，提升機關效能。完善廉政風險防控體系建設，落實防止利益衝突等制度，嚴格執行民主集中制，完善“四重一大”事項議事規程，認真組織召開民主生活會、平時開展談心談話，加強溝通、增進團結。四是紮實推進四風糾治行動。全面開展自查自糾，違規收送禮品禮金繳入黨員幹部廉政賬戶500元。

（六）切實加強工程項目和三資代理的監管

村級財務和村級工程項目是羣衆最關注、信訪矛盾最集中的方面，牢牢抓住這一關鍵點。一是加強村級工程項目招投標及項目實施過程的全面監管。圍繞本鄉招投標、工程建設等重點領域和關鍵環節，着力構建鄉村兩級監督體系，嚴格按照《磐安縣村級工程建設項目管理暫行辦法》《磐安縣鄉鎮工程項目招投標管理辦法》規定，指導各村做好項目前期相關會議、工程設計、預算等報備工作，全程參與工程招投標、資金撥付、質量驗收等環節，確保工程順利、有序開展，促使各村的項目得到規範有序地實施。二是強化隱蔽工程專項管理。針對村級工程的隱蔽工程部分監管不到位、隱蔽工程記錄不全的問題，研究出臺隱蔽工程報備、驗收機制，要求各村對工程項目的隱蔽部分進行梳理報備，明確本村隱蔽工程部分，壓實監督責任，施工完後進行隱蔽工程專項驗收歸檔。組織村主職幹部工程管理專項培訓，進一步強化隱蔽工程的專項監督。三是切實加強村級財務的監管。小工、誤工、挖機工時嚴格按照《xx鄉小工、誤工、挖機管理辦法》，實行每週一結半月一公示，一月一審一報備，每月黨員大會通報。鄉三資代理中心嚴格審覈工程資料，資料齊全才予以支付工程款；同時加強財務結報、票據規範、村級備用金、大額現金支付等方面的規範管理。

（七）堅持懲防並舉，加大執紀查案力度

堅持全面從嚴治黨的方針，加強對紀檢信訪苗頭的排查和化解，把紀檢信訪矛盾化解在村裏，解決在鄉里，消除羣衆的疑問，樹立政府形象，增強公信力。一是堅持預防爲主、教育爲先的工作方針。重視來信來訪，涉及反映黨員幹部違法違紀問題的，從快調查覈實，及時掌握黨員幹部在黨風廉政建設方面存在的苗頭性、傾向性問題，做到早發現、早提醒、早預防、早糾正，如情節較輕的給予批評教育、限期改正，情節較重違反黨紀的按規定辦理。二是切實做好執紀查案工作。鄉黨委把黨員幹部的違紀違法問題作爲辦案重點，嚴肅黨的紀律，嚴格執行案件問題線索報告制度，對違紀違法行爲及時予以教育、制止和處理。全年鄉黨委通過第一形態處置14人次，其中：提醒談話8人次、批評教育5人次、責任書面檢查1人次；第二形態處置3人次，其中警告處分3人次。經鄉黨委批准，由鄉紀委監察辦作出第一形態處置8人次，其中批評教育1人次、通報批評3人次、誡勉談話1人次。三是開展信訪澄清工作。全年共受理信訪案件2件。根據信訪舉報問題線索，迅速開展覈查，澄清1起案件。

（八）推進示範陣地建設，營造清廉風尚

20xx年，我鄉有2個村通過縣紀委的無檢舉控告示範村居評審：九溪村、雙聯村。全鄉計劃爭創縣級四星級清廉村居1個：九溪村；縣級三星級清廉村居5個：清峯村、清潭村、毛竹溪村、雙聯村、三和村。通過建設清風長廊、廉政花壇、二十四孝民風宣傳廊、小微權力流程公示欄等廉政元素節點，開張清廉書畫送清風活動，挖掘三水潭婺劇元素，着力營造務實清廉的良好風尚。

（九）加強檔案管理，提升規範化管理水平

針對村級檔案不完善、檔案丟失情況，我鄉開展村級檔案管理的專題調研和監督檢查，形成“村檔鄉管”工作制度，在鄉政府內設立村級檔案室，各行政村設立檔案資料保存點用於資料臨時保存與數字化檔案查閱，定期上交工作檔案到鄉檔案室，由鄉統籌做好村級檔案的收集、整理、鑑定、保管工作。

（十）重視數字賦能，抓實數字化平臺的推廣使用

根據上級工作部署要求，我們成立工作專班，持續不斷抓好後陳經驗村級事務數字化平臺的推廣。多次組織村書記、副書記、副主任、山城管事員、駐村幹部進行平臺使用業務知識培訓。日常緊盯數字化平臺數據的運用情況並進行通報。11個行政村全面實施後陳經驗村級事務數字化平臺的有效使用，爲後續浙江省農村集體經濟數字管理系統的推廣使用打好紮實基礎，其中毛竹溪作爲示範點，已實行財務支付的全線上審批流程。

（十一）加強日常督查考覈，紮實推進各項工作

爲貫徹落實全面從嚴治黨主體責任，樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，推動基層黨建全面進步、全面過硬，建立基層黨建督查制度。通過集中督查和調研查訪的方式，每月鄉督查辦對基層黨建重點任務推進情況、工作成效、羣衆關注的熱點問題、黨務公開等開展一次集中督查，每季度進行一次考評通報。村級監察聯絡站成員每個月對村務決策和公開情況、村級財產管理情況、村工程項目建設情況等進行監督，發揮村級監察聯絡站的“前哨探頭”作用。

二、存在弱項及今後工作計劃

作風建設只有起點，沒有終點。一年來，xx鄉較好地完成黨風廉政建設各項工作計劃，營造了風清氣正的幹事氛圍。但仍存在一些不足，比如廉政風險點排查不夠全面；雖然進行酒駕、賭博的精準排摸提醒，仍出現因賭博被公安機關行政處罰的形象；工程管理中仍出現村幹部原始會議記錄不完善、工程備案不及時、隱蔽工程管理資料不完善的情況。在今後的工作中，xx鄉將繼續把黨風廉政建設擺在重要位置，營造良好的政治生態，助力各項工作有序健康可持續發展。

一是圍繞工作重點佈局，完善各項規章制度。20xx年將進一步制定和完善重點工作的管理制度，用制度規範管理行爲，實現管理工作責任化、制度化、規範化。在重點工作管理上有創新，不走形式，堅持問題導向，重問題的協調推進解決，重部門的齊心合力，重方法的創新變革，重工作能力的提高。督查問責是手段不是目的，通過強化督查考覈，將督查情況及日常管理髮現的問題作爲村幹部考覈指標，與村幹部的報酬掛鉤，增強村幹部的責任意識。

二是持續推進正風肅紀，樹立規矩意識。全面築牢拒腐防變的防線，作眼身邊小事，從細節處入手，從關鍵處把關，用好監督執紀利劍。

三是持續推進後陳經驗平臺運用，加強清廉村居建設。持續推進村級黨務政務財務公開，以公開促公正，保廉潔。加強後陳經驗平臺、小微權力監督“一點通”數字平臺的使用，紮實打好數字平臺推廣使用的基礎。加大項目資金監管力度，營造風清氣正的清廉環境。

四是圍繞幹事創業基本要求，加強專業知識學習培訓。加強各線人員勤政廉政教育，加強村幹部的業務知識培訓，提升村幹部履職能力，規範自身行爲，防微杜漸，嚴於律己，杜絕不正之風。

篇五：作風建設工作總結匯報範文

一要堅持以政治建設爲統領。把政治標準和政治要求貫穿進黨風廉政建設，深入學習貫徹第十九屆六中全會精神和江西省第十五次黨代會精神，將旗幟鮮明講政治貫穿於全面從嚴治黨全過程；

二要縱深推進全面從嚴治黨治檢。要進一步強化“一崗雙責”，推動責任層層壓實，實抓紀律作風建設。要在解決具體問題上下功夫，從細處着力，由點到面，一項一項地督促，一件一件地落實。要始終保持經常抓、抓經常的態勢，把黨風廉政建設融入各項工作之中，時時抓、事事抓、處處抓；

三要全面提升黨建工作質量和水平。要以黨建工作統攬全局，加強檢查監督工作，推進黨建工作與檢察業務工作深度融合、相互促進；

四要強化隊伍執行力。積極推動各項措施落實落地落細，進一步深化黨史學習教育，認真總結“我爲羣衆辦實事”實踐活動好經驗好做法，不斷鞏固隊伍教育整頓成果。認真開展廉政談話和警示教育，發現苗頭性、傾向性問題，及時進行防範化解。