轉作風提素質敢擔當發言材料（精選5篇）作文

篇一：轉作風提素質敢擔當發言材料

加強能力作風建設永遠在路上，推動高質量發展是永恆的主旋律。提能力、轉作風、促發展，只有“進行時”、沒有“完成時”。自去年11月3日全市能力作風建設暨清廉濮陽建設動員大會以來，慶祖鎮作風轉變的效果如何？幹部能力素質提升了多少？取得了哪些成績？今天給各位領導做以下彙報：

一、守牢黨紀法規底線，加快能力提升。黨要管黨、從嚴治黨，靠什麼管，憑什麼治？靠的就是黨紀法規。慶祖鎮堅持學習縣委指定的黨務公開條例等“主修科目”，嚴格落實重大事項集體決策制度、會議紀要等制度，始終把紀律挺在前。今年以來，鎮黨委通過“三重一大”用權程序，調整中層幹部3人，開工建設投資1000萬元以上的項目4個；在用權、用錢、用人、幹事等方面嚴格遵守各項規定，同時制定定期評比觀摩制度，累計開展人居環境衛生整治、疫情防控等重點工作“大比武”活動20餘場，進一步強化了“靠前站位”的意識，激發了全鎮上下主動擔當作爲。

二、提升廉潔用權能力，優化幹部作風。廉潔用權是拒腐防變的第一道“防火牆”。慶祖鎮以紀檢監察工作規範化法治化正規化爲抓手，建設廉政教育基地，配置專職紀檢幹部隊伍，圍繞縣紀委印發的《全縣“幹部作風集中整治行動”實施方案》中七個方面的問題，開展專項監督、日常監督、嚴格監督執紀等。今年以來，我們承辦了信訪案件8起，處理黨員幹部13名，約談中心工作落實不力的黨員幹部69名，提高了幹部綜合素質，淨化了社會風氣；同時依託陽光辦公室定期公開村務政務財務，併發揮第三鄉鎮紀檢監察室駐地優勢，強化重點項目建設等巡察，及時發現並堵塞廉潔風險漏洞。

三、強化抓班子帶隊伍，推動高質量發展。推動高質量發展，不僅要黨員幹部轉變觀念作風，更要以更高的站位去思考該做什麼、怎麼做。作爲“班長”，我一手如履薄冰抓疫情，戴着口罩抓發展，另一手抓好了班子帶好了隊伍，讓權力在陽光下運行：一是開展幹部夜校大學習，及時覆盤總結疫情防控等經驗教訓，提高了班子能力。二是開展崗位大練兵大提升活動。以一線工作爲考場，賽出前鄭寨、東辛莊、潘家、東臺上等一批“黑馬”，加快集鎮及黨建主題公園的整體提升，各村的人居環境整治、重點項目的推進等等，促使在幹中學、學中幹，使鎮村幹部腦子裏有思路、眼睛裏有問題、手上有招數、腳下有路子。三是堅持問題導向，整治幹部作風突出問題。製作並張貼全鎮廉政風險點一覽表，詳細列舉應對措施，着力防範風險；鎮紀委及時跟進中心工作，當天督導當天問責，倒逼整改提升，推動各項工作高標準落地。

心有敬畏，才能行有所止；心有戒尺，才能行有所慮，學習黨紀法規是永不結業的必修課。作爲慶祖鎮黨委書記，我更要堅定理想信念，經常照鏡子正衣冠，把黨紀法規內化於心，外化於行，以身作則拿起紀律這把戒尺，既要奔向高標準，以人格力量凝聚黨心民心，又要守住底線，嚴格執行黨的紀律，充分發揮集體領導智慧，堅持工作項目化、項目目標化、目標責任化、責任具體化，一錘接着一錘敲，一項一項抓落實，披荊斬棘走出一條高質量發展的新路子，以優異成績向黨的二十大獻禮！

篇二：轉作風提素質敢擔當發言材料

全縣能力作風建設啓動以來，xxx將其作爲重要政治任務，對標省、市、縣委“能力作風建設”活動要求，着力提升能力、鍛造作風，堅持善打硬仗、勇於攻堅的“鐵軍精神”，以堅定信念、昂揚鬥志、務實作風在新徵程上勇毅篤行，爲奮力譜寫全縣高質量發展新篇章不懈奮鬥！

一、守牢底線，深入學習黨紀法規

鄉村振興戰略全面實施以來，xxx鎮黨委不等不靠，充分發揮主觀能動性，爭取項目資金，持續改善農村人居環境和公共基礎設施。項目多了，風險點也就增加了，爲避免濫用職權、違規插手工程和以權謀私等問題發生，作爲班子“一把手”，我以身作則，自覺做到黨紀法規面前知敬畏守規矩，切實做到學好黨規、用好黨紀，增強紀律意識、法治意識、制度意識。結合黨史學習教育，依託奇襲xxx戰鬥紅色教育基地，組織幹部職工開展黨規黨紀學習；組織機關黨員到清豐單拐進行拓展訓練，錘鍊黨性，磨鍊意志，提升能力，通過常態化、持續性學習，讓黨規黨紀、法律法規意識在心裏紮根，切實築牢拒腐防變的思想防線，做到敬畏紀法、信賴紀法、執行紀法，堅決杜絕鎮、村兩級工作人員利用職務之便插手工程項目建設、從中謀取私利。

二、以案促改，永葆清正廉潔本色

組織召開以案促改警示教育會3次、民主生活會1次，對照反思祁某傑、李某等違紀違法典型案件案例，深刻剖析根源，認真查找在個人作風和廉政建設方面存在的問題和不足，結合崗位職責，圍繞授權、用權、制權等環節和明責、履責、追責等事項建章立制，修改完善了三重一大議事規則、監督檢查問題責任追究等制度。圍繞疫情防控、環境整治等重點工作對標對錶，強化嚴監督；組織觀看《零容忍》、《鏡鑑》等警示教育片講案情查風險，持續敲警鐘；利用幹部夜校能力作風大論壇樹正氣、比貢獻，強能力、轉作風。推進標本兼治，制度化常態化以案促改，引導全鎮幹部職工保持高尚的精神追求，全面營造領導有正氣、職工有士氣、單位有朝氣的良好政治生態和爭先創優的濃厚工作氛圍。

三、敢爲善成，用結果來答題交卷

今年是黨的二十大召開之年，是實施“十四五”規劃關鍵之年，是市委、縣委提出的能力作風建設年、工業項目攻堅年、招商引資突破年，所以做好今年的工作，意義重大、影響深遠。

2022年，xxx鎮黨委將把作風建設作爲各項工作的首要工作來抓，抓班子帶隊伍，創新完善機制，將黨風廉政建設全面融入各項具體工作中。着力圍繞鄉村振興，搶抓機遇，堅持“項目工作法、一線工作法、典型引路法”，積極主動作爲，精力集中到“想幹事”上，水平體現到“會幹事”上，目標瞄準到“幹成事”上，適應新常態，爭創新業績，實現新發展，加速推動各項重點項目建設。一是依託靜脈產業園，積極招引高附加值、高稅收項目。2021年在談項目杭州哲璞垃圾發電廠廢棄爐渣建材項目和河南瑞璞山草堂金銀花中草藥提取和農產品生產深加工項目，均已順利簽約，預計年內落地建設。二是利用新盤活已倒閉多年的原“青濮”油廠土地以及垃圾發電廠的閒餘蒸氣資源，圍繞鎮主導產業、“農”字頭產業加大招商力度，助力鄉村振興。三是積極促進投資約5億元的鄭州工大高新材料年產200萬立方無機塑化微孔保溫板項目，早日在縣產業集聚區落地建設。

新時代期盼新擔當，新徵程呼喚新作爲。xxx鎮一定嚴格要求、拔高標準，狠抓落實、務求實效，深入落實“起跑即衝刺、開局即決戰”的工作態度，鍛造過硬本領，錘鍊優良作風，踔厲奮發，篤行不怠，乘勢而上，拼搏奮進，以能力作風建設的優異成績迎接黨的二十大勝利召開！

篇三：轉作風提素質敢擔當發言材料

2022年，xx鎮以紮實開展“作風能力建設年”活動爲契機，以省級鄉村振興示範鎮建設爲抓手，轉變作風抓落實，優化環境促發展，推動全鎮各項工作提質增效。

一是內外兼修抓作風。一方面抓幹部內生動力，深入學習貫徹黨的十九屆歷次全會精神和省十四次黨代會精神，樹牢“靠作風吃飯、憑實績說話”鮮明導向，充分運用“三項機制”，爲敢擔當肯負責的幹部撐腰鼓勁，促進幹部作風切實轉變。一方面抓幹部外在形象，常態化開展“我爲羣衆辦實事”和“進、知、解”活動，用活用好服務承諾、首問辦結等制度，用羣衆滿意度來檢驗幹部作風成效。

二是上下聯動提能力。提思維能力，強化幹部“站在現在看未來”的思維意識，把促進產業發展的潛力挖掘出來，把推進項目招商的活力釋放出來；提治理能力，鞏固省級經濟發達鎮行政管理體制改革成效，聚力打造法治政府建設強基試點，紮實推進“一網四化三統一”建設，細化分解省級161項和縣級205項下放事權辦理流程，落實20項村級代辦基本公共服務事項，促進鎮村兩級治理能力現代化發展；提升行動能力，運用“1230”工作機制，做好派駐人員屬地管理，建強全鎮幹部隊伍，健全差異化考覈辦法，做到督查與考覈兩手抓、激勵與問責兩促進。

三是點面結合促發展。聚力打造南壩村、xx村人居環境示範節點建設，統籌推進集鎮過境段亮化、污水管網改造等重點工作；借力景區旅遊產業大力發展農旅融合項目，提升“xx”品牌競爭力，促進農村人口增產創收；持續鞏固脫貧成效，深入開展人居環境整治“十百千”工程，紮實推進省級鄉村振興示範鎮建設，全年完成投資1。5億元以上，確保各項工作全面爭先進位。

篇四：轉作風提素質敢擔當發言材料

嚴格教育管理，強化監督執紀，是各級黨員幹部砥礪奮進、勇毅前行的重要保障。作爲鄉鎮黨委書記，必須知責於心、擔責於身、履責於行，講紀律，守規矩，廉用權，作表率。

一、守規矩

沒紀律一盤散沙，無規矩難成方圓。濮陽經開區胡村鎮黨委原書記李某、平度市雲山鎮黨委原書記王某、靈寶市城關鎮黨委原書記袁某等違法違紀案例，無一不是紀律觀念淡薄、規矩意識喪失所造成的。鄉鎮黨委書記官職不大、責任不小，一言一行關乎黨的形象，一舉一動牽涉百姓利益。如何幹好事、不出事已經成爲我們必須面對、認真思考的問題。“兩個準則”、“四大條例”等文件成爲了我們的指路明燈。黨紀法規不是緊箍咒，而是護身符。不是攔路壩，而是信號塔！對黨紀法規要真學、細學、常學，深思、熟思、慎思。我們通過開展廉政黨課、幹部夜校、專題討論、自學深悟等活動，努力做到了講政治，聽黨話，跟黨走，思想絕對一致；講紀律，內化於心，外化於形，行動絕對一致；講規矩，落實縣委政府安排部署，雷厲風行，令行禁止，步調絕對一致。

二、廉用權

權力是把雙刃劍，規範制約是關鍵。哪個領導一出事，大家都議論說有權任性。其實廉潔用權說易不易、說難不難，黨紀法規中就有答案。一是堅持民主決策。嚴格執行民主集中制，落實“三重一大”事項集體研究，依靠規範程序來管權、管事、管人，不搞“一言堂”，不當“一霸手”。針對集鎮提升工作，我們多方徵求班子成員、鄉村幹部、商戶羣衆意見，數次研究，幾經易稿，決策透明，最終形成花錢少、接地氣、效果好的方案，受到羣衆廣泛讚譽。二是壓實“兩個責任”。牢記主體責任，盯緊“一崗雙責”，找準權力運行“關鍵點”、內部管理“薄弱點”、問題易發“風險點”，定清單、抓具體、見行動。旗幟鮮明地支持鄉紀委監督執紀，超前防範和治理可能存在的隱患或問題。三是站穩羣衆立場。鄉鎮工作的本質是羣衆工作，更要堅持用權爲民，強化爲民導向。我們從羣衆最期盼的基礎設施改善、人居環境提升、富民產業發展上做起，今年擬新修村街道路20公里，鋪設污水管網6公里，發展產業項目6個，建設市級鄉村振興示範村3個，使爲民理念根植於鄉村幹部心中。我們從羣衆最不滿意的地方改起，加強中央八項規定精神、“工作日禁酒”落實情況的監督檢查，抓早抓小，動輒則咎，使紀律規矩內化爲行爲習慣。

三、作表率

火車跑得快，全靠頭來帶；風氣好與壞，領導當表率。一是帶頭自律。保持嚴肅的工作作風，培養健康的生活情趣，樹立正確的利益觀念，知敬畏，存戒懼，守底線，引領一方鄉村形成好政風、好作風。二是帶頭幹事。堅持實幹立身，事不避難，勇於擔當，無論集鎮提升、環境改善，還是遷建拆舊、防汛救災，一線落實、現場辦公，事不過夜、強力推動。三是帶頭鬥爭。針對羣衆身邊的小微腐敗和不正之風，敢抓敢管，常抓常管，及時查處，警鐘長鳴。今年在疫情防控、生態環保、低保評定等方面，誡勉談話15人，黨政紀處分4人，有力推動了鄉村振興廉潔先行。

清風揚正氣，奮進正當時。如今的濮陽縣風清氣正、心齊勁足，人心思變，人心思幹，我們將以奔跑的姿態，拼搶的精神，進一步嚴明紀律、鍛造作風，擔當作爲、奮勇爭先，全力打造出彩渠村、大美渠村，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開！

篇五：轉作風提素質敢擔當發言材料

戰鼓催征馬蹄急，砥礪奮進正當時。縣十三次黨代會擘畫了“一地兩區一名城”的宏偉藍圖，能力作風建設、清廉濮陽建設吹響了新時代、新徵程的奮進號角，黨紀法規專題教育季活動的開展，促使了全鎮黨員幹部從思想上受觸動，轉化爲能力上重提升、作風上促轉變、發展上謀主動，爲濮陽縣高質量發展注入魯河動力。

一、學深悟透，爭做理想信念的堅定者。心中有信仰，腳下有力量。理想信念是共產黨員精神上的“鈣”，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。一些黨員領導幹部之所以跌入犯罪深淵，就是理想信念不堅定，黨紀法規意識淡薄，違背了初心使命。由此可見，堅定理想信念，嚴守黨紀法規，始終是共產黨人安身立命的根本。理想信念的堅定來自黨紀法規的堅定。黨紀法規，是對黨章的延伸和細化，是全面從嚴治黨的有力保障，是爲官行政的“緊箍咒”，更是“護身符”。“兩個建設”和黨紀法規專題教育季的開展正當其時，黨員幹部通過深入悟透學、對照案例學、認真剖析學，使黨紀法規入腦入心，真正做到“內化於心、外化於行”。

二、率先垂範，爭做黨紀法規的維護者。心中有規矩，行爲定方圓。李某、祁某傑等典型案例警醒我們，作爲一名領導幹部，尤其是“一把手”，容易滋生“兩種心態、一種行爲”：享樂主義心態，精神萎靡、貪圖享受，把權力當做換取金錢、美色、利益的手段，慾壑難填，迷失方向；心存僥倖心態，費盡心思、動歪腦筋，鑽黨紀法規的空子，躲在陰暗角落做掩耳盜鈴的把戲，自以爲天衣無縫，斗膽以身試法；用權任性行爲，在單位一個人說了算，不按規矩辦事，將“一把手”變爲“一霸手”，官僚主義嚴重。種種心態和行爲最終導致逾越紀律底線，一步一步走向毀滅之路。以案爲鑑，時刻警醒我們黨紀法規是帶電的“高壓線”，必須防微杜漸，不能逾越。其身正不令而行，其身不正雖令不從。作爲鄉鎮黨委書記，要堅持做政治上的“明白人”，要把全面從嚴治黨作爲第一要務，把落實好黨風廉政建設作爲第一責任，從嚴從細把各項要求落到實處；堅持做紀律上的“規矩人”，嚴格落實民主集中制、“三重一大”等制度，做到科學、民主、規範決策；堅持做幹部管理的“守護人”，牢固樹立“嚴管就是厚愛”的理念，教育黨員幹部知紀、守紀，心存敬畏，幹成事、不出事。

三、苦幹實幹，爭做知行合一的踐行者。心中有丘壑，實幹闖征途。用制度機制管好人，用量化考覈論英雄，引導黨員幹部知行合一、苦幹實幹。一是持續開展“六講六比三帶頭”活動，即講學習，比本領；講規矩，比守紀；講公道，比正氣；講責任，比擔當；講團結，比合力；講大局，比奉獻；帶頭親民愛民、帶頭務實重幹、帶頭清正廉潔，打造一支政令暢通、風清氣正、團結協調、務實重幹、擔當奉獻的幹部隊伍；二是紮實開展“黨心繫民心、網格織真情”活動，建立“村幹部-小組長-衚衕長”+黨員代表“包保”羣衆的網格體系，開展聯戶幫扶，相信羣衆、依靠羣衆，形成幹部盡責、黨員理事、羣衆參與的良好局面。三是解放思想、苦幹實幹、爭做鄉村振興排頭兵。以魯河鎮股份經濟合作聯合社爲龍頭，在農業生產社會化服務上探索新路子，積極創建爲全國農業生產社會化服務示範組織，在壯大鎮級集體經濟收入上實現新突破，力爭2022年聯合社營業額達到5000萬元以上，利稅400萬元以上；以村級股份經濟合作社爲龍身，以“土地驛站”爲載體，在增加村級集體經濟收入上探索新路子，力爭2022年“土地驛站”規模達到3。5萬畝，47個村集體經濟收入均超過5萬元。以“兩社”發展爲動力，打造魯河發展新“模式”。

山再高，往上攀，總能登頂；路再長，走下去，定能到達！今後的工作中，我們將不斷提升“自重自省自警自勵、慎始慎終慎獨慎微”思想定力，鍛造“政如農功，日夜思之，思其始而成其終”爲民情懷，用“鐵紀”打造一支能打勝仗、作風優良的“鐵軍”隊伍，帶領全鎮黨員羣衆苦幹實幹、加壓奮進，探索一條具有魯河特色的鄉村振興新路子，以新業績迎接黨的二十大勝利召開。