女職工先進典型事蹟（精選23篇）作文

篇一：女職工先進典型事蹟

在這個激揚巾幗志，立業建新功的新時代，每一位女性都是一朵獨具特色的花，都能綻放出屬於自己的精彩。在煤矸石發電有限公司，就有這樣一位優秀的女性，她是領導眼中的技術骨幹，職工眼中的創新先鋒，她叫魏__，是該公司發電二車間副主任，負責化學水處理專業的生產運行管理。

參加工作18年來，她始終堅守初心、爲夢前行，“十佳崗位技術明星”“__煤集團先進工作者”“__省科技進步三等獎”“國家煤炭工業協會三等獎”等一系列榮譽，正是對她一步步實現自己“讓化學水處理設備智能化運行”夢想的肯定。

玫瑰綻放背後的執着與堅守

在煤矸石發電有限公司，化水車間承擔着鍋爐管路化學保養、爲機組提供質量、數量“雙佳”補給水的重任，從一名普通的化水女工到車間專業負責人，“保證化學水處理系統堅實可靠”是她始終堅守的初心和使命。

20__年參加工作以來，她先後參與了該公司2x15MW、2x50MW、2x300WM機組化學水處理專業生產準備和系統調試工作；編制完成了化學水處理專業運行規程、系統圖、培訓教材及各項管理制度；帶領化水女工完成了該公司7爐6機的投運前酸洗、加藥等化學維護工作，爲新機組、新管道安全投運鑄就“銅牆鐵壁”。

20__年10月，一紙調令將時任化水車間副主任的魏__派到了距離生活區26公里以外的雙龍鎮，參與2x300MW機組項目的籌建。

“當時就是毛牆毛地、無門無窗、臨時電源也只能提供簡單的照明，但是我沒覺得有啥。”當看到僅有廠房基本框架的化水車間時，性格颯爽的魏__打心底騰起了一股幹事創業的衝勁。

11月下旬開始，剛剛完成基礎設施建設的化水車間開始陸續接入成套設備，魏__帶領車間20名女工放棄調整休息的機會，一頭扎進設備調試工作。此時，地處陝北的雙龍鎮夜晚氣溫已降至零下，怎樣做好水處理精密設備的防凍工作，怎樣避開低溫天氣對設備調試的影響，都是擺在她眼前的問題。

“車間面積大，‘小太陽’功率不夠，我們就自己造了九個‘大太陽’。”魏__笑着說到。她口中的“大太陽”，說的是用生產現場廢棄的大油桶自制的9個燃煤爐子，“大太陽”暖了“寶貝疙瘩”，卻苦了化水車間的“女漢子”，“每個爐子一晚上要燒兩大袋煤，一個冬天就需要近40噸煤，這些煤都是我們一起從車上卸下來的，在這裏沒有那麼多的矯情，大家都是不怕苦、不怕累，只想着趕緊把設備調試好。”

一分耕耘，一分收穫，隨着雙介質過濾器、超濾、一二級反滲透裝置、EDI除鹽裝置等核心設備安裝調試工作的順利完成，20__年底，化水車間正式具備了生產條件，魏__也用實際行動，踐行了自己“幹專業、愛專業”的初心。

碩果累累背後的突破與創新

化工工藝專業科班出身的魏__，始終有一個夢想，“實現化學水處理制水無人值守，減輕職工負擔，提高制水效率。”

心中有夢，眼裏有光，腳下有路。20__年，魏__擔任了該公司發電二車間副主任，身上的擔子重了，她負夢前行的腳步卻更快了。

“當時的一級反滲透裝置啓停機沖洗操作，需要職工自己手動切換沖洗管路、調整沖洗水壓，不僅操作繁瑣，而且有爆管隱患。”一級反滲透裝置，是該車間水質除鹽工藝的第一步，也將是魏__踐行夢想的第一步。

據悉，原有的沖洗操作，使用高壓水泵將沖洗水直接引向到一級反滲透裝置及其配套的保安過濾器，但是，由於保安過濾器每兩月僅沖洗一次，因此在進行一級反滲透啓停機沖洗時，需要關閉保安過濾器沖洗手動門，以達到節約用水的目的，但這也使單路沖洗水壓升高，必須進行降壓調整，才能確保沖洗管路正常運行、裝置安全沖洗。

爲了讓一級反滲透實現程控自啓停，魏__帶頭組織技術攻關小組，在經過深入研究後，她提出了將原有“單水源高壓沖洗”升級爲“雙水源高低壓混合沖洗”的技改方案，通過爲保安過濾器加裝沖洗電動門、降低高壓水泵沖洗壓力、引入上級超濾裝置短時升壓沖洗，並配合PLC控制程序進行工藝統籌，最終不僅使一級反滲透裝置具備了“一鍵啓停”能力，而且將原先5分鐘的啓停機沖洗時間，縮短至2分鐘，實現了裝置安全、高效、節能“三合一”運行，邁出了化學水處理無人值守的第一步。

20__年，她組織成立了以“管理創新、技術革新”爲核心任務的“巾幗雙新大學生班組”，針對生產中的難點問題，通過小創新、小技改等形式，不斷提高設備高效、智能運行水平。期間，她參與的多個科技項目中，《一種過濾器的反洗方式》技術獲得發明專利；《一種過濾器的自動排氣方式》獲得實用新型專利；《煤矸石電廠廢水再利用技術研究與應用》項目獲得__省科技進步三等獎、中國煤炭工業協會三等獎。通過這些或“大”或“小”的技術改造，化水車間的運行工況多年來持續向穩，既保證了人員的自身安全，又提高了生產效率、節省了生產成本，她的化學水處理無人值守夢正在逐漸實現。

20__年底，煤矸石發電有限公司提出了建設“智慧電廠”的戰略目標，“無人值守化學水處理全自動制水系統”被列入20__年科技項目重點工作，而這正是魏__實現夢想的最好契機。

20__年初，她聯合公司機務、熱工、電氣、化學四個專業成立技術攻關小組，規劃、整合車間現有設備自動化運行工藝，查系統、做邏輯、模擬運行、在線調試，從過濾器、超濾、一級反滲透、二級反滲透及EDI各個設備的“一鍵啓動”到整套水處理系統的連鎖啓動，故障報警，入水壓力等重要參數超標連鎖停機，一步一個腳印，歷時四個月完成系統調試工作，兌現了自己一直以來的夢想，實現了化學水處理系統“一鍵啓停”無人值守，更爲該公司打造“智慧電廠”奠定了基礎。

一腔熱忱、一份執着，她用青春、擔當和智慧，抒寫了巾幗不讓鬚眉、紅顏更勝兒郎的輝煌畫卷，用責任和心血唱響了新時代女性自強不息的最強音。

篇二：女職工先進典型事蹟

陳__，__國際機場地勤公司行李部經理，地勤公司第三黨支部書記。有10年的民航貨運操作和10年地勤監裝監卸管理經歷，20__年調任行李部門。她工作踏實勤肯、堅忍不拔，具有豐厚的專業知識和部門管理經驗。

從20__年成爲機場貨站團支部副書記，到現任地勤公司第三黨支部書記，她一直兼任黨務相關工作，時刻以黨員標準嚴於律已。20__年新冠疫情突發之時，身爲行李部經理，她帶領青年黨員認真做好行李保障、人羣分離和安撫勸慰工作。她長期服務於一線保障部門，積累了14年的科室管理經驗，並一直保持着理實結合、精耕細作的工作風格。她堅持將專業學習和崗位實踐相結合，培養了自身過硬的業務水平。無論是從事貨運配載、監裝監卸，還是調至行李部門，她都幹一行、鑽一行、愛一行，帶領團隊在智能化發展的新業態下，創新思路，用心管理，爭創佳績。她常把自己的作用比做一個方框，讓自己的團隊可以在裏面和諧地畫圓。陳__用她的堅定、堅韌，刻畫着自己的一方堅守。

篇三：女職工先進典型事蹟

趙__，女，19__年3月出生，大學本科學歷，中共黨員，助理工程師，20__年08月參加工作，曾任__煤礦羣衆監督員，現任__煤礦供電隊副班長、女工協管員。

參加工作以來，趙__同志始終以一個優秀共產黨員、巾幗戰士的標準嚴格要求自己，用柔弱的雙肩承擔工作的重任，爲__煤礦奪取安全用電和疫情防控雙勝利做出了突出貢獻。因表現突出，她所帶領的班組先後被集團及__礦授予了“五一巾幗標兵崗”、“協管安全先進班組”等稱號，而她個人也先後斬獲20__年度“優秀女職工”、“優秀技術能手”、“優秀共產黨員”稱號。20__年趙__作爲我礦變配電工專業代表參加集團技術比武，獲得第五名的好成績。

技能提升的先行者

從__礦業大學畢業後，趙__同志成爲了__煤礦供電隊變電站的一名普通值班員，經過崗前培訓，上崗後的一年間她在主井35kv變電站跟着有經驗的老師傅學習供電站相關知識，通過每日不間斷的學習和積累，她牢牢掌握了變電站日常工作基本技能。由於在主井變電站工作表現突出，桃園35kv變電站投運之初，她就作爲建站的中堅力量被安排在桃園站工作。新投運的站內設備對她而言，既是機遇又是挑戰。一切從零開始，但她絲毫沒有退縮，半年的時間裏，她虛心學習、認真研究、穩紮穩打，很快成長爲最優秀的徒弟。一年多時間，她從普通的小小值班員變成副值，變成值班長。肩上的擔子更重了，她對待工作更加嚴謹認真，一絲不苟，除了日常做好各項記錄臺賬，對設備的全面巡視、後臺一次接線圖及各保護測控儀表顯示的數據變化的密切觀察，對站裏常用配件、工具、儀表、安全工器具和消防器材的清點移交，她都事無鉅細地做實做好。通過不斷鍛鍊、磨礪、提升，她實現了自身從政治素養到業務能力的雙雙蝶變。由於工作中的出色表現，20__年她得到隊組認可擔任副班長一職。

供電家園的建設人

趙__同志熱愛煤礦事業，熱愛供電工作，工作中的她，特別能戰鬥、特別能吃苦、特別能奉獻，是全站公認的“日曆牌”班長，無論假期節日還是嚴寒酷暑，她總是準時出現在工作崗位上，毫無怨言，早來遲走、連班加點對她來說都是家常便飯。

她堅持“安全就是最大的效益”理念，帶領大家排查隱患，積極進行整改治理，強化作業現場的安全管理，堅持全員全方位、全過程安全管理，積極形成我要安全、我保安全，安全爲我的良好局面。爲了更好地服務煤礦供電工作，趙__積極參加集團組織的高壓配電工技術比武，並在比武中取得了優異成績，她注重將所學經驗創新性的運用到實際工作中，有效提高了工作效率，降低了大面積停電的概率，提高了供電系統的可靠性。

在“傳幫帶”方面，她不吝惜自己的知識與所學，認真做好“師帶徒”工作，所帶徒弟已經遍佈主井站、副井站自己桃源站，其中任保風、靳盼盼、劉晶晶分別通過技能鑑定考試成爲高級工。其它人員也已經從原來的小值班員，實習生變成了現在的副值，在工作中可以獨當一面。

精益求精的算賬人

20__年10月份以來，爲了響應集團推行精益思想指導下的算賬文化要求，她先人一步，嚴格要求自己，認真學習了相關文件政策，深入理解集團推行這一管理模式的深遠含義，積極與相關部門、領導溝通，反覆研究精益思想與現實工作相結合的要點，逐步明確了把巡查精細化作爲工作的重中之重。

巡查精細化主要體現在對於設備的巡查巡視工作上，在這一環節，她對自己和自己帶領的同班組同志們提出了詳細嚴格的要求，在巡查方法上，要求工作人員利用目測法、耳聽法、鼻嗅法，對每一臺設備進行認真詳細的巡視檢查，並且要做好變電站內的危險源辯識及風險管控工作，尤其是節假日、雷雨等惡劣天氣、負荷異常的時候更要加大巡視力度，增加巡視的次數。她重視加強對電氣設備的檢修管理，做好架空線路的夜巡、月巡、特巡。“安全供電重於泰山，保障供電促進生產”在她而言，絕不是一句空話，工作期間，在她的火眼金睛下，及時發現了變壓器瓷瓶放電、帶電顯示燈滅、絕緣用具失效、壓板破損，接地刀閘卡片卡死等問題，避免了許多不必要的非正常停電事故，也爲煤礦減少了設備維修成本。在倒閘操作時，她嚴格執行一人操作，一人監護的原則，監護過程中提醒操作人員注意設備的雙重編號，不要誤入帶點間隔，從而大大降低了誤操作的可能性，降低了我礦大面積停電事故的概率，減少了不可估量的損失。

在日常工作中，她是個十分“摳門”的人，在站內，爲了能夠節約成本，她帶領大家變廢爲寶，雙面利用記錄本，恪守着“能修不換”的原則，站內的工具儀表出現問題，基本都是靠修一修，或者換小零件來避免浪費。她所在的桃園變電站，2017年建站初期，環境惡劣，沒有水，沒有飯，沒有廁所，院外煤灰飛舞，爲了保證院內的文明衛生，她帶領員工經常打掃衛生，用一點點的努力確保桃園站如同“世外桃源”一般，站內用水不方便，她就和大家一起“過單邊橋”、“扒牆頭”一桶桶地擡水回來，號召大家節約水資源，確保實現“一水多用”。

安全幫教的巾幗紅

由於長期伏案工作、記錄，趙__同志患上了腰椎間盤突出，但這個病症在她的工作世界裏似乎並不算什麼，繁忙負責的她經常忘記自己還是個病人。作爲一名女工協管員，她秉承對一線職工的深厚感情，充分發揮自身工作特點和優勢，堅持每月在隊組、井口開展談心談話安全幫教活動，成爲點亮礦山安全事業的一抹最美“巾幗紅”。

巾幗雖柔弱，堅守若磐石。多年來，趙__以她勇於擔當、埋頭苦幹、雷厲風行、嚴密細緻的工作作風和女性特有的細膩與堅毅，勇挑重任，履職擔當，用一道靚麗身影、一束前行之光激盪在礦山工作的每個角落，書寫着不負時代不負韶華的巾幗之歌！

篇四：女職工先進典型事蹟

她的故事發生在位於__、__、__三省交界的__自治縣。

24年，是她在那裏工作的時間，而這個數字還在不斷刷新。

“她與設備呆在一起的時間肯定比和老公女兒呆在一起的時間多幾倍”——認識她的同事們都這麼說。而她說：“既然選擇了這份工作，只要是該管的那就認認真真地去管，只要是該做的那就一絲不苟地去做，只要是該幫的那就義不容辭地去幫。”

有一次，凌晨的深夜，廠裏#5機組勵磁裝置櫃內母排鏽蝕嚴重，急需稀硫酸進行處理，而稀硫酸統一由化學試驗室保管。正在辦公室加班查資料的她得知消息後，二話不說，跑到化學實驗室提起稀硫酸一口氣衝到了現場。現場的同事好奇的問：“試驗室不是有人值班嗎，你怎麼來了？”她下意識的說：“大半夜的，女同事不方便，我就來了。”同事們看着她當時就蒙圈了，反問道：“難道你不是女的嗎？”這時她才反應過來，“對呀！我也是女兒身啊！怎麼就給忘了呢？”看着她憨憨的咧嘴笑了起來，同事們忍俊不禁哈哈大笑，加班的疲倦也都煙消雲散了。這件小事後來在廠裏一傳十十傳百，大家都笑着說：“她呀，就是個一工作起來就忘了自己是誰的人。”

還有一次，廠裏#1、#2機組同時進行控制系統改造，需要安裝新屏櫃更換所有控制電纜，而工期只有20天。時間緊任務重，大家都衆志成城。可就在這節骨眼上，她在上班路上不小心扭傷了左腳，經醫院檢查，是嚴重扭傷，左腳腫得跟個大羅卜似的，完全無法走路，一沾地就鑽心的痛。醫生明令她臥牀休息，班長和同事們都建議她暫時休假，但是她想：這次系統改造，工期這麼緊、人員少任務重、拖延了工期怎麼辦？不行！絕不可以允許這種情況發生！反正腳又沒斷！於是，她不顧醫生勸阻堅持在現場工作，哪怕腫脹的傷腳疼得她大顆大顆的汗珠往下掉。由於左腳觸不了地，她就想了一個辦法，將地板掀開，人坐在凳子上把傷腳放進掀開地板後的洞裏，就這樣懸吊着一條腿，一直堅持在系統改造工程的第一線。女兒給她打電話：“媽媽，我發燒了，你能回來看看我嗎，我想你了……”她忍着打轉的淚花鬨女兒說：“寶貝，要好好聽外婆的話，按時吃藥，乖乖吃飯，等媽媽完成工作就馬上回去看你，給你做好吃的，好嗎？”放下電話，她任由眼淚奪眶而出打溼衣襟，她……何嘗不想家。

終於，整個工程在大家的齊心協力下圓滿完工！保證工期、質量過硬！有人問她：“幹嘛這麼拼啊？”，她憨憨的笑着說：“作爲一個‘殘疾人’，沒有辦法，能完成多少是多少吧，總比啥都沒做強。”

這就是她，一個丈夫女兒不在身邊，自己常年在生產現場上班的她；一個每次休息日回家，單次行程就需坐車6、7個小時的她。

她的口頭禪是：“在天廠，每個職工都是這樣做事的，我做的是我應該做的。”

她——是天生橋水力發電總廠自動化班職工

她—是大家口中的“老大姐”

她——南網“巾幗建功標兵”！

她就是——這個故事的主人公，黃__。

篇五：女職工先進典型事蹟

楊__，泡在技術鑽研裏的工作狂。她是實打實的“技術狂人”，參加工作以來，獨立完成或參與地面測量工程及編制技術報告，是她最真實的寫照。參與洗煤廠、焦化廠改擴建的各種地面測量工作，從建立地面圖根點到實地測圖，從野外儀器操作到室內圖根點、碎部點計算，全過程參入這兩項測量工程，爲洗煤廠、焦化廠改擴建的規劃設計提供了可靠的基礎依據。獨立完成了__煤礦村莊搬遷項目中的野外地籍圖的測量工作，爲村莊搬遷提供了1：5000土地行政隸屬關係圖。爲礦區採礦證手續辦理提供大量的圖紙和資料。她兢兢業業，精益求精，應用各種繪圖軟件爲礦區安全生產提供了大量的地質，測量圖件，榮獲20__年度職工技能比賽技術能手一等獎。

篇六：女職工先進典型事蹟

XXX同志思想端正，嚴於律己，作風嚴謹務實，業務紮實，在運行方式這個平凡的崗位上，她用心鑽研，成爲調度的行家裏手，她堅守在運行方式崗位上十餘年，刻苦鑽研、能吃苦、善學習，對工作的每一個細節都精益求精、追求完美。多年來編制保供電、抗臺搶修等各類應急預案累計2386份，均“零差錯、零失誤”，未發生人身傷亡、七級及以上電網、設備事故和誤調度事件。在調度開展QC質量管理創建，2018年、2019年成果先後獲得省電力行協二等獎、省質協先進獎，班組獲得福建省先進質量管理小組稱號。2019年擔任部門“五星班組”創建副組長順利通過評選；並完成福州公司企業文化示範點創建。新冠肺炎疫情期間，作爲一個八歲孩子的母親，她沒有絲毫的猶豫暫且放下一切難以割捨的親情，她選擇了與一線調度員工堅守一起抗疫，專業負責編制落實防控疫情保供電預案，對縣醫院、隔離點等4家疫情保障單位進行每天進行用電負荷分析，實現了四家保電單位用電無異常。

期間調控中心實行封閉雙場所值班，她作爲第一備班調控員24小時待命，全力確保了配網運行安全穩定，爲打贏疫情防控阻擊戰提供堅實可靠的電力保障，同時全力她還協助部門做好後勤保障，迅速儲備防疫物資生活用品，實現了防疫雙零目標。

篇七：女職工先進典型事蹟

程__，現任建設公司__分公司出納，已在建設公司辛勤工作了28年。作爲一名女職工，她努力克服工作與家庭“兩難全”的困難，二十多年如一日，任勞任怨、兢兢業業堅守在項目一線。

不斷提升素質，當好分公司“管家”

作爲一名九十年代入職的員工，程__深刻認識到必須不斷提升自身的綜合素質和工作技能才能適應公司日新月異的變化，所以她在工作之餘一直在不斷學習。20__年她利用休假時間接受會計課程學習，熟練的掌握了財務軟件和報稅流程，並取得會計從業資格證；在__工作期間她堅持自學__語現在已經能夠熟練運用。20__年9月她承擔起了__分公司的出納工作，同時負責分公司各項目物資管理及萬象辦事處後勤管理工作，服務好職工的一日三餐，工作任務繁雜而繁重。

20__-20__年度，分公司同時在建項目12個。作爲分公司出納，她要做好各類款項的收付工作，有很多的功課要做：熟悉各項目的概況和施工進度及業主方和施工方的基本情況，瞭解承包合同和分包合同的相關條款。面對全新的工作任務，繁雜的工作內容，她虛心向身邊的同事請教，跟着會計不斷充實自己的專業知識，並努力實現理論知識和現場實踐的相結合。短短一個月的時間，她便掌握了出納的工作要點，並在實踐過程中總結出了一套屬於自己的行之有效的工作流程，不僅提高了自己的業務能力，也大大減輕了會計的工作效率。由於各種原因，分公司暫時沒有開通網銀業務，每一筆款項的收付，都要跑銀行。__銀行的規定繁瑣、辦公效率低，一筆業務辦理完畢，基本上半天就過去了。辦理境外匯款的業務，要根據銀行隨時提出的要求，反覆的準備資料、更新資料，一筆業務要跑好幾次才能辦好，有時碰到銀行業務多的時候，就錯過了就餐時間，基本上從週一到週五，她幾乎每天都泡在銀行裏。面對銀行業務辦理困難，耗費時間大的困境，她通過長時間的觀察，逐漸摸清了銀行大致的“忙、閒”規律，巧妙的避開銀行業務繁忙的時段，採取銀行閒時集中辦理的策略；同時她將自己經手的銀行業務編製成模板，一勞永逸，大大節省了辦理銀行業務的時間。這兩年間，她經手的各類款項達500多筆，從無錯漏現象。

__分公司項目比較分散，從__各地到緬甸，到烏干達，票據收集起來比較困難，工作量大，她每個月粘貼票據要用到3-4根膠棒。票據的整理出不得一點差錯，需要極大的耐心和細心，爲此她把其他瑣碎的工作安排在白天處理，利用晚上的時間專心整理票據。爲了最大程度的降低備用金餘額，她把每月交票據的時間從月底改到了月中。這一改變，縮短了從票據到憑證的週期，爲了不影響月度財務報表的提交，她晚上加班的時間就更長了。

堅守項目一線，服務抗疫保產大局

疫情期間，她負責分公司防疫工作，任務十分艱鉅。她認真落實公司防疫要求，在防疫物資匱乏的情況下，想方設法找渠道組織防疫物資並配送到各個項目，確保各項目及辦事處有充足的防疫物資儲備和糧油儲備，爲各項目的順利施工解決了後顧之憂。__疫情最嚴重的那段時間，她牽頭制定了《辦事處疫情防控準則》並身體力行，不僅做好個人防護和消毒，同時每天還爲辦事處各個區域及車輛進行消毒，督促辦事處的各位同事做好日常防控。爲解決同事們理髮難的問題，她還當上了兼職理髮師。

隨着全球疫情日趨嚴峻，集團公司未雨綢繆，加強了對__境內電建企業管控力度，要求每個公司設專人每天向中電建集團__代表處上報各個項目的人員動態、防疫物資和生活物資儲備情況。由於疫情，辦事處多名同事滯留國內未能返崗，這份工作也落實到了她肩上。疫情大於天，收集、整理各項目相關信息如實上報、填寫各種表格、配合代表處視頻巡檢各在建項目成了她每天最重要的工作。由於疫情帶來的諸多不便，她連續16個月沒有回國休假。

篇八：女職工先進典型事蹟

劉__，29歲，建設公司調試分公司財務專責。20__年從英國留學歸來的她，一腳踏入了偏遠的__項目，一干就是三年，在艱苦的環境中磨礪自己，成長爲一名合格的財務管理人員。她工作認真細緻，每年年底是財務工作最繁重的時候，但是她依舊服從領導的臨時安排，年底的3個月承擔着資金處、稅務處相關工作。對前來找她辦事、查詢各種信息的人，都能耐心接待。她堅持學習提升，20__年一次性通過了中級會計師的考試，同年評上了中級會計師職稱。每年在繁忙的工作之餘還在參加註冊會計師的考試，截止20__年已經通過專業階段三門課程。5年來，她先後從事了__項目、__項目、__項目、__項目的財務工作。強烈的事業心和服務意識讓她收穫公司領導和同事們的肯定和讚譽。

篇九：女職工先進典型事蹟

文__，女，中共黨員，__礦離退休職工管理中心的一名工作人員，主要負責退管黨員的接轉、收繳黨費以及退休黨員社會化管理移交工作、疫情防控、庫房管理等等。

20__年退休人員社會化管理移交工作以來，爲確保黨員移交信息的內容準確無誤，多次去礦檔案室查閱檔案，一年下來，共查閱檔案近千份，登記整理老黨員檔案近600份，期間她和單位同事頻繁往返於太原、古交、__鎮等各大片區，最終圓滿完成了524名老黨員近5000份資料的移交。由於長時間伏案工作，本來就患有腰肌勞損的毛病越發嚴重了，很多時候就只能跪在椅子上繼續幹活。

新冠肺炎疫情發生以來，她作爲防控聯絡人，堅持線上線下同步開展疫情防控排查、宣傳，嚴格落實各項防控措施。離退休職工管理中心共有退管二線、內退人員、新退休人員近300人，他們居住在全國各地，針對這種分散居住情況，只能採用一對一電話、微信排查建檔，確保無遺漏無死角落實防控措施。

身爲一名老黨員，在“我爲羣衆辦實事”實踐活動開展以來，通過走訪瞭解到離退休老同志孫厚修、屈大黨有讀書、看報的習慣後，她便主動承擔起爲他倆定期上門送報紙、時刻關注兩位老人的生活狀態、身體情況，不定時地電話慰問。她還與因腦出血導致半身不遂的退休職工萬中髮結成了“一幫一”服務對象，建立服務檯賬、服務清單，及時幫助他解決力所能及的生活困難。

她的工作平凡而又瑣碎，但她始終堅持踏實務實認真去做，積極發揮女職工細心耐心的優勢，將自己的本職工作做好，爲礦區的和諧發展貢獻自己的力量。

篇十：女職工先進典型事蹟

自尊、自信、自立、自強是她始終保持的精神風貌；勤奮好學、勇挑重擔是她堅持奮鬥青春的底色。從生產一線到服務管理崗位，XXX新能源開發有限公司工會、宣傳專責XXX始終堅持勤奮學習、踏實奮鬥，努力爭當企業“巾幗建功”的諫言者和排頭兵，在公司高質量發展中做出了突出貢獻，榮獲了2020-2021年度國電電力“巾幗建功標兵”榮譽稱號。

踏實奮鬥展巾幗本色

2011年，XXX畢業後就來到XXX新能源，成爲了哈達圖風電場的一名運檢人員。該公司哈達圖風電場是地理位置最偏遠，環境最惡劣的風電場，冬季常常大雪封山，但XXX並沒有因此打退堂鼓，而是靜下心來刻苦學習。

在風電場，一名女同志想要學技術，着實難度不小，單憑70米高的風機就不是誰都能堅持爬上去的。XXX是風場裏唯一堅持爬風機學習的女職工。當時風機裏的助爬器只有體重55公斤以上的人員才能使用，XXX因爲身材瘦弱只能憑自己的體力爬上去，但是她仍堅持學習。風場裏的男同事經常打趣說：“你要是男同志，我們肯定都比不過你。”在XXX心裏一直有着“巾幗不讓鬚眉”的志氣。

2013年9月，XXX被選中參加在國電電力2013年風電運檢人員調考，她白天值班或爬風機學技術，晚上學習理論知識，理論與實際結合讓她快速提升，最終在國電電力第二批調考中取得了第二名的好成績。

2015年8月，XXX新能源公司集控中心升級改造，XXX被調回公司主要參與改造工作，僅一個月的時間，她收集解決遠程集中監控優秀合理化需求110餘條，並全部實現應用到生產運行系統中。

2018年3月，XXX所在的集控中心班組實現在呼和浩特市遠程全面接管五個在運場站運行職能，現場“無人值班少人值守”安全運行824天。XXX帶頭爲集控中心申報呼和浩特市“工人先鋒號”榮譽，順利爲集控中心取得該榮譽。

服務中心顯巾幗擔當

2018年8月，因工作表現突出，XXX被調到公司黨羣工作部，負責工會和宣傳工作。從生產一線到服務管理崗位，XXX即有壓力也有動力，她從頭學，從頭幹，把自己當成新兵，認真學習工會各項制度，加班學習新聞寫作，很快適應崗位工作，主要參與策劃了公司成立十週年大型系列文體活動，公司新聞宣傳工作始終保持國電電力前列。

XXX有生產工作經驗，所以她特別重視班組管理，尤其女職工佔比較多的經濟運行中心班組，她每年都組織策劃巾幗勞動競賽，希望能有更多女職工通過勞動競賽學到技能、展現風采。

2020年，XXX組織經濟運行中心開展“巾幗建功智慧集控”勞動競賽，讓運行女工大放異彩。轉崗後的她因各方面成績優異，也終於實現了她一直以來的入黨願望。

2021年，“國家能源杯”綠色發展勞動競賽——國電電力十項專題勞動競賽方案下發後，XXX立即編制了XXX新能源公司十項專題勞動競賽2021年度實施方案，並把公司經濟運行巾幗勞動競賽作爲重點項目開展，每月開展值際競賽。5月份，開展了“國家能源杯”綠色發展勞動競賽——XXX新能源“學技術·練技能·當能手”巾幗勞動競賽，讓女職工提升了崗位技能本領。

此外，XXX每年組織各班組開展QC小組活動，按照班組申報QC課題，推進羣衆性創新創效活動。2020年，她組織各班組開展QC活動，累計爲企業創效546萬元。2021年，XXX不僅組織了班組QC活動，還在年末組織開展了QC成果發佈評審比賽，女職工人數最多的運行班組《提升光伏電站系統發電效率》課題獲得了一等獎，僅一個項目爲企業創效300萬元。

真情服務亮巾幗風采

2021年，在黨史學習教育和“我爲羣衆辦實事”實踐活動如火如荼的大背景下，XXX在公司“我爲羣衆辦事實”清單中列出涉及女職工項目就有8項，她高標準要求逐項去落實，讓女職工不僅得到了實惠和在崗位建功活動中大展風采。

XXX新能源女職工37人，且孕產期、哺乳期女性較多，一直缺少一個“媽咪小屋”因公司辦公環境有限未能實現。2021年，公司調整辦公環境，在她的積極建議和推動下，爭取到了一間約20平米的辦公室，XXX立即開始實施，粉色溫馨的牆壁，小牀、冰箱、沙發、女性書籍、女職工“四期”保護常用品等，半個月的時間全部落成，並很快被呼和浩特市總工會掛牌“愛心媽咪小屋”，給予1萬元支持經費。

XXX作爲工會專責，時刻心繫女職工的利益，只要涉及女職工的事她總能想在前面。她每年爲女職工登記購買女性專項大病保險，結婚生育、生病住院積極開展慰問，讓女職工時刻感受到溫暖關懷。

此外，每年的“三八國際婦女節”，XXX都精心策劃各種類型的活動，插花、陶藝、採摘、戶外採風、趣味遊戲等等，2020年受疫情影響，不能開展集體活動，XXX便策劃了線上防疫知識有獎答題競賽活動，不僅讓女職工過了一個難忘的節日，也提高了自我防護的意識。

爭做巾幗先鋒，爲黨旗添光彩。作爲新時代女性，XXX始終保持勤奮努力，愛崗敬業，無私奉獻的精神，不斷創新工作形式，豐富“巾幗建功”活動內涵，努力爲企業高質量發展做出貢獻。

篇十一：女職工先進典型事蹟

她人生的信條是“機遇永遠留給逐夢奮鬥的人”，她崇尚的精神是“要有勇於探索積極創新的膽識”，她追求的價值選擇是“仁愛之心回饋社會”。20__年從大學畢業後，24歲的她秉承“開拓創業、誠信立業、品牌興業”的理念，不忘“回報家鄉、服務家鄉、奉獻家鄉”的初心，踐行“實幹擔當、奮勇爭先、創新強企”的使命，將凝結着她理想與追求的“辣椒紅”打造成貝州大地一張閃亮的名片。她就是__食品有限公司總經理、__公司婦聯主席談__。

堅守初心

不斷探索企業發展之路

在韓國上學期間，談__第一次接觸到了韓國正宗的發酵辣椒醬。當時，韓國風味辣椒醬是韓國飲食的佐餐佳品，含有蛋白質、維生素B2、維生素C、胡蘿蔔素等營養成分，因產品的健康因素，韓國食品風靡全球。在那期間，她的家族開始在武城尚莊辣椒城建立韓國風味醬工廠，主要生產韓式辣椒醬產品。創辦企業的想法在談__心中萌生，她利用在韓國留學的優勢，品嚐了十幾個韓國辣椒醬品牌，調研了整個韓國市場，參觀了4家重點醬類企業。她積極參與產品的研發和口味的標準制定，四年期間先後從韓國請回醬類專家25次到公司指導工作，從設備選購佈局、工藝流程、參數制定，到外包裝設計、實驗對比、市場反饋……每一個環節，她都參與其中，親力親爲，精雕細琢。功夫不負有心人，在一次次調整、一次次付出、一次次實踐後，辣椒醬終於形成了公司獨有風味的產品特點。

利落的短髮、有力的話語、堅定的步伐，無不顯現着她是一位堅韌中透着果斷、處事中可見從容、謙恭中盡顯自信的新時代女企業家。大學畢業後，在大衆創業、萬衆創新的大背景下，創業的想法已在她心中生根發芽，在__公司經過兩年多的歷練後，20__年擔任__食品有限公司總經理，從此帶領廣大職工走向一條標準化種植、產業化經營、品牌化發展的奮進路。

勇於創新

實幹拼搏構築企業發展格局

她的人生經歷是用青春無悔書寫的奮鬥之路，是用敢爲人先點亮的創新之路，更是用巾幗擔當踐行的實幹之路。她深知現代農業產業體系的源頭在田野。爲提升核心競爭力，擴大種植戶的利潤空間，作爲__公司婦聯主席的談__，她在縣鎮婦聯的指導下，首創以__婦聯爲“1”，周邊肖邢王莊、尚莊、見馬莊等21個村婦聯爲“N”的__紅“1+N婦建聯合體”，探索“企業+村+合作社+基地”的辣椒種植新模式，發展辣椒種植面積4萬餘畝，發揮企業婦建引領、輻射帶動作用，推出“就業用工、信息共享、服務指導、保底收購”等一體化服務，打通了企業用工與婦女就業通道，吸納5000餘名婦女家門口就業，人均年收入達3萬元以上，實現企業與婦女羣衆同致富、互發展的共贏局面。

因種植的農戶80%以上爲女性，爲培育新型職業女農民，她將無序的種植模式，提升爲科學有序的標準化、機械化、智能化種植，談__每年投入各類培訓費用50多萬元，通過“固定教學+田間指導”“集中學習+分散實訓”“學員點單+分類施策”等形式，公司邀請辣椒種植專家從小到育苗、大到病蟲害等方面，對廣大種植戶進行定期講解與指導，及時解決種植過程中遇到的各種困難和問題，不斷提升廣大婦女羣衆的種植能力和水平。並建立了“五統一、兩保險”的保障體系，“五統一”即“統一供種、統一供藥、統一供肥、統一管理、統一回收”；“兩保險”即爲椒農投“自然災害保險”和“產品目標價格保險”兩份保險，以抵禦環境、市場等不確定因素，解除種植戶的後顧之憂。

創新是企業核心競爭力。她每年在辣椒醬、辣椒粉碎的研發投入超過500萬元，用於設備的更新以及技術的提升，加快落實新舊動能轉換，研發出的海天專用辣椒片，雙匯專用辣椒粉，使生產效率提高了5%。目前公司已成爲集辣椒種植、收購、加工、儲藏、銷售、出口爲一體的全產業鏈外向型企業，現有年產1萬噸辣椒醬生產線2條，年產8萬噸辣椒調味料生產線6條，員工也從最初的80人增加到現在的300餘人，與多家國際、國內500強食品企業建立了長期穩定的合作關係，產品遠銷美國、法國、墨西哥、韓國、日本等二十多個國家和地區。公司總資產已達1。5億元，20__年銷售收入達到2。3億元，利稅380萬元，公司先後獲得“農業產業化省級重點龍頭企業”稱號，第一批“德州味”區域品牌授權單位，產品韓式辣醬榮獲“__百個巾幗好品”等榮譽稱號。

感恩奉獻

榜樣引領文明和諧新風尚

“爲什麼我的眼裏常含淚水，因爲我對這片土地愛的深沉。”多年來，談__在腳踏實地做好企業的同時，不忘回饋家鄉、履行社會責任。每年公司舉辦“慈善一日捐”活動，20__年捐款3萬元，資金全部用於幫扶貧困婦女兒童等弱勢羣體。疫情防控期間，先後爲武城鎮、縣民政局捐贈酒精消毒液4噸，被評爲武城縣疫情防控先進單位。面對疫情，面對前所未有的困難和挑戰，復工復產期間，公司集中生產、輪班上崗，確保員工無一人下崗，保證員工正常生活，同時爲避免聚集，企業婦聯與村婦聯合力擔當，對在家的婦女實行“分批+分村”送貨的方式，讓廣大婦女在疫情防控期間實現家門口就業。

爲深入開展“巾幗領頭雁”淬鍊行動，公司廣泛開展爭創“巾幗文明崗”、爭當“巾幗建功標兵”“崗位成才、巾幗建功”等競賽活動，並在技術攻關組優選8名一線女工赴外地學習“機器代人”，進一步提高了女職工業務技能，使廣大女職工爭當新女性建功新時代。每年組織豐富多彩的“三八國際婦女節”等活動，通過組織優秀女員工外出旅遊、拔河比賽、各類遊戲、知識競賽，併爲女職工發放護膚品、爲女職工的父母發放孝善基金等形式，不斷營造尊重婦女、關愛婦女的濃厚氛圍。每當職工家庭遇到困難時，她總是及時對困難職工進行幫扶，曾爲家庭成員患有大病困難職工陳洪英捐款8000元，保證她渡過生活難關，並定期走訪慰問困難職工家庭，給她們送去公司的關懷與溫暖。她注重文化塑造，不斷鼓勵企業婦聯做好對員工的思想引領及員工子女的學習興趣的培養工作，有效激活基層婦聯組織的神經末梢，打通聯繫和服務婦女羣衆的“最後一公里”，在鄉村振興中貢獻巾幗力量。

輕盈數行字，濃抹一生人。性別不是能力的標尺，在談__的努力下，她以對家鄉的無限忠誠和熱愛，銘初心，話使命，譜寫出巾幗不讓鬚眉的奮鬥之歌，在不懈奮鬥的征程中，她始終與勤勉相伴、與卓越相隨、與奮進同行，逐夢奮鬥新時代、一路芳華展風采，不斷譜寫企業高質量發展的新篇章！

篇十二：女職工先進典型事蹟

張__，女，28歲，中共黨員，現任__項目安全員。自20__年7月參加工作以來，她一直堅守在項目一線，以最飽滿的工作熱情和積極向上的工作態度在平凡的崗位上默默奉獻。

工作中，她始終以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，積極發揮黨員先鋒模範帶頭作用，強化責任擔當，嚴格履職盡責。儘管她是一名女安全員，但她並沒有搞特殊，依舊堅持奔赴生產一線，向現場作業人員宣傳推廣行爲安全之星活動，幫助項目創建安全標準化、智慧工地，協助項目做好常態化疫情防控工作。

她不僅在安全外業工作上積極作爲，在安全內業工作上更是堅持“做實做細”原則，將項目各項安全內業資料按規範要求整理有序，並在各項安全檢查中，多次得到公司和業主的表揚和認可。

她用務實的工作態度感染着身邊的每一位同事。一張張表、一摞摞資料、一個個鏡頭無不見證了她的成長和蛻變，經過時間的磨練，她已成長爲一名能獨當一面、材優幹濟的水利巾幗。

篇十三：女職工先進典型事蹟

楊__，__三局工會調研員。從事工會工作22年，歷任__三局工會辦公室主任、公司綜合部副部長、工會副主席、女工委主任職務，非常注重脫困解困工作，對困難職工進行動態管理，及時更新檔案數據，做到精準幫扶。此外，她還多次深入基層瞭解職工困苦，個人資助困難職工，並從心理上對職工進行疏導，鼓勵職工走出困境。__三局脫貧攻堅工作在她的督導引領下，按照“每年脫貧一批、逐步緩解困難和擺脫困難”的分解目標，三步走、多舉措紮實推動完成20__-20__年度脫困解困工作，建檔立卡的334戶困難職工全部實現脫貧解困，累計實現困難職工脫困解困率達100%，圓滿完成任務目標。多年來，她榮獲“中國__優秀工會工作者”“中國__優秀女職工工作者”“__省總工會優秀工會工作者”等稱號。20__年榮獲全路困難職工解困脫困工作先進個人。

篇十四：女職工先進典型事蹟

XXX同志，近三年來在供電所管理崗位上進一步理順供電所管理體制，通過巡查通報和指標管控，推動星級供電所創建、全能型供電所建設，促進公司供電所管理提升。

紮實推進“全能型”星級供電所建設，強化對供電所綜合牽頭管理，以“全能型”星級供電所建設爲抓手，加強現場巡查和通報，深化供電所對標管控，推進供電所各項工作順利開展。實施“全能型”完善提升“六個一”工程。精心制定方案，按“專業部門和供電所”兩個層級分解落實83個責任項目，進行跟蹤督辦。

開展“差值指標”管控，經與專業部門反覆溝通和廣泛徵求供電所意見，確定9項指標，採取絕對值、進步值兩個維度進行評價，與年初相比，9個指標綜合得分提升3個百分點。

加快信息平臺應用，深入本部和8個縣公司開展181人次監控平臺培訓，配備移動作業終端365臺，支撐臺區經理制運作。

推進星級創建，指導各單位按照新版標準做好診斷和整改，287項問題得到整改；做好迎檢驗收，統一規範標準化彙報模版和上牆展示內容提供各單位參考。2020年福州公司新增2個國網五星級供電所、3個省五星級供電所、新增10個省四星級供電所。國網公司五星級供電所佔比和個數都在省公司處領先水平。

篇十五：女職工先進典型事蹟

薛__，__機場集團__機場公共區管理部停車場管理科班組長。她愛崗敬業，把“保收費安全，抓真情服務”作爲工作的出發點和落腳點，所帶領的“綠荷”班組先後被評爲__省十佳女職工建功立業標兵崗、__省工人先鋒號、民航__轄區服務質量品牌先進班組及省屬企業“五四”紅旗團支部等，她本人也先後多次被評爲公司先進個人、年度服務標兵。

20__年新冠疫情爆發。作爲停車場收費人員，她積極帶領大家做好防疫消殺工作，爲抗“疫”勝利付出了自己的努力和堅守。每年春運，她都堅守在崗，加班加點，爲旅客營造溫馨的停車環境，卻缺少對家人的陪伴和關心。作爲一名民航工作者，她始終保持不驕不躁的紮實作風，用真情服務換旅客的“放心、順心和舒心”。

篇十六：女職工先進典型事蹟

XXX，中共黨員，國網信通產業集團國電通董事、總經理、黨委副書記，國家電網公司巾幗建功標兵，曾獲國家電網公司科技工作先進個人、國網信通產業集團優秀共產黨員，她的科技創新成果獲中國電力科學技術二等獎、國家電網公司科學技術進步一等獎、國網信通產業集團科學技術進步特等獎。

2021年是XXX參加工作的第23個年頭。來自北方的她，有着與生俱來的果敢與豁達，同時多年的工作實踐，則造就了她對待事業的細緻與柔韌。“卓爾不凡業興起，巾幗之姿勝鬚眉”可以說是她從業至今最好的寫照。

從最初的職場新人成長爲如今信息化領域的行家裏手，她順應行業發展形勢，大膽探索、勇於實踐，同國網信通產業集團國電通班子成員帶領廣大幹部員工科學謀劃企業發展，不斷完善企業管理，組織構建生產經營管理體系，大力推進科技創新、提質增效、改革攻堅，爲國網信通產業集團國電通的發展作出了積極貢獻。

變思路，

改革創新帶動實現開源

國網信通產業集團國電通供應鏈管理業務事業部面臨人才緊缺、業務發展單一等問題，作爲事業部分管領導，XXX在深入瞭解事業部具體情況後，與部門負責人、核心骨幹員工共同商討，提出建立資源池來解決人才爭用的問題。通過建立矩陣式管理模式，實現資源共享，從而緩解各項目組對優秀業務顧問、技術人才的爭用問題。

此外，XXX帶領團隊豐富業務類型，構建國網供應鏈品牌體系，將業務涵蓋物資採購、招投標、分區分級、運輸貨物全過程檢測、質量監督等多作業模塊。同時，她指引事業部自主核心產品由“項目型”向“產品型”轉變，開展多CA、益企採、益商學等產品和業務模式創新，促進部門商業模式轉型。

在她的帶領下，供應鏈管理業務事業部主動開展運營模式創新，逐漸將業務向外部市場延伸。基於新一代電子商務平臺（ECP2。0）拓展市場化應用與發展，研發益企採電子採購與招投標交易平臺，不斷努力拓展產品運營業務，以盤活供應商資源爲核心、實現多元化服務產品運營盈利。她時刻關心着事業部的發展，經常與技術人員一起探討系統功能提升，與業務人員探討市場開拓方案並奔赴一線。

付出終有回報，在XXX及所有事業部員工的共同努力下，實現項目簽訂多點開花，讓事業部業績取得新高。

攻難關，

永葆幹事創業昂揚鬥志

圖片

2020年新年伊始，新冠疫情的突襲對生產生活造成了極大的影響和衝擊，爲了讓電力大數據精準助力復工復產，國網浙江電力杭州供電公司適時提出能否在“網上電網”系統中通過用戶日電量信息分析企業復工復產情況。

國網信通產業集團國電通規劃與計劃管理業務事業部負責牽頭開展“網上電網”建設工作，XXX作爲事業部分管領導，她會同事業部負責人，梳理項目情況，統一思想，指導辦公模式，統籌協調人力物力、網絡保障資源、防疫物資、復工工位。

“網上電網”項目團隊在保障安全的前提下推進任務，第一時間組織成立28人的北京、杭州兩地項目專項攻關組，快速建立以24小時會議方式高效溝通、辦公區最少人員到崗集成部署、需求開發遠程協作的實施模式開展工作，高質高效完成了正常復工狀態下7天也不可能完成的任務，有力支撐了國網浙江電力杭州供電公司向政府的數據報送工作，推動電力看經濟，打響電力大數據戰“疫”。

與此同時，“網上電網”項目團隊響應國家電網公司提出的把總部復工復產日報應用到“網上電網”系統中的要求，借鑑杭州示範區建設經驗，再克難關，實現分析報告一鍵自動生成，將報告編制時間從3小時壓縮到10分鐘內，減輕了人工統計的工作壓力，提高了分析質效。

來勢洶洶的疫情也給物資保障工作帶來了不小的難題。2020年2月，應國資委“央企要帶動中小企業復工復產”的要求，國網物資公司率先提出採用線上招投標方式，儘快啓動集中招標採購。作爲國網物資招標採購平臺主要建設者，這一重大任務落在了國網信通產業集團國電通的肩上。

XXX立即響應，親自部署相關工作，這期間她與項目組團隊成員一起奮戰一線，以“日清日報”的形式落實工作進展。在她的帶領下，團隊成功編制了在線投標、開標技術提升方案，實現了零接觸式“互聯網+招標採購”模式落地實施，疫情嚴重時期保障在線招投標1162次，實現線上交易額達2607。81億元。

因爲專注，所以專業。XXX深耕信息化領域二十餘年，發表論文、獲得專利授權多項，牽頭完成企業級應用開發平臺、一體化開發雲等一批自主核心科研成果，有效支撐各專業需求快速響應，服務業務成效明顯，爲國家電網公司數字化轉型做出了積極貢獻。

抓管理，

創新理念助推提質增效

國網信通產業集團國電通完成資產重組整合後，隨之而來的是業務融合、管理融合、人員融合、文化融合等一系列亟待解決的問題，經過一年多的經營發展，XXX帶領團隊深入“診斷”國網信通產業集團國電通經營管理中的痛點和難點，憑藉多年良好的信息化領域工作經驗，從企業發展全局出發，適應國網信通產業集團國電通整體發展戰略和業務發展需要，她牽頭物資、項目、財務等部門，推動完成了企業生產經營管理體系的構建工作。

她抓實頂層設計，以支撐企業可持續長遠發展爲目標，以精益管理爲原則，貫通財務、項目、物資等關鍵環節，全面加強項目管理、科技創新、研發測試等管理體系建設，強隊伍促管理，推動各專業協同配合打出“組合拳”，爲企業高質量發展提供了強有力支撐。

既要苦練內功，更要擡頭看路。2021年是“十四五”的規劃開局之年，爲科學謀劃“十四五”發展全局，XXX帶領團隊以國家電網公司和國網信通產業集團“十四五”發展戰略爲指引，全面總結重組以來取得的成績和存在的問題，深刻剖析“碳達峯、碳中和”、“數字化轉型”等政策環境下所面臨的難得發展機遇，深入落實“一體四翼”發展佈局，多次開展內外部專家訪談，組織召開規劃編制小組會、內外部專家研討評審會，悉心研究制定戰略定位、總體發展思路以及業務發展框架、路徑、重點，爲國網信通產業集團國電通在“十四五”期間實現產業轉型升級和高質量發展提供重要戰略保障。

獨木不成林，一花不成春。XXX擔當作爲的敬業精神帶動了身邊人幹事創業。多年來，她悉心培養了國家電網公司勞模、國網信通產業集團勞模、工匠、抗擊新冠肺炎疫情先進集體及先進基層黨組織等許多的先進人物和集體。

二十多年來，她沒有驚人的壯舉，沒有豪情滿懷的口號，有的只是腳踏實地的滿腔熱忱和不懈耕耘，她用實際行動書寫了當代女性的風采和力量，贏得了廣泛讚譽。

篇十七：女職工先進典型事蹟

錢__同志，19__年生，國家電網有限公司巾幗建功標兵。她是公司“親情100”巾幗創新工作室帶頭人，在專業技能方面，她業務精湛，在全國電力行業青年培訓師教學技能競賽訓練中，獲得全國第一的好成績。利用競賽所學知識，編制8套季度口袋書、26項省市公司文件，舉辦__市營業廳優質服務大賽，多舉措帶領營業廳姐妹們鞏固業務知識，所在班組獲得國網公司先進班組等榮譽；在專業引領方面，她創新創效，在國網系統內率先試點“三型一化”、數字化營業廳升級改造。先後參與研發營業廳智能管控平臺、長輩版“雲終端”等智能化設備系統，縮短平均客戶等待時長10分鐘，其中網上國網PC版在國網推廣應用，多個成果被中央電視臺12套、學習強國等媒體宣傳報道；在發揮模範作用方面，她擔當作爲，建設“親情100愛心驛站”，爲網約車司機等新業態新就業羣體、戶外勞動工作者提供有聲讀物、AED急救等暖心服務，開展“愛心驛站送清涼”等系列學雷鋒志願活動，號召廣大黨員參與到志願服務中，驛站獲得省總工會授予的“最美戶外勞動者服務站”稱號。

篇十八：女職工先進典型事蹟

XXX同志13年來，立足於設計和設計管理工作，對工作腳踏實地、認真負責，勇挑重擔。在設計崗位上，負責了各種基建變電工程、技改大修工程。設計的“XXX110kV金井變電站”、“XXX110kV變電站”、“XXX東區110kV變電站”高質保量完成，榮獲省公司年度優秀設計獎。作爲項目負責人她帶領着競賽攻關團隊，取得了國家電網公司2015年度、2017年度設計競賽三等獎，成爲當時省內唯一一家獲獎的地市設計單位。

2018年作爲電氣設計部副主任，積極推進創建地市公司級“企業文化示範點”，培養出了一支有活力、有擔當的年輕技術骨幹隊伍，電氣設計室創建四星級班組成功，並獲得2018年省公司先進班組的稱號。

2019年-2020年，設計院公司發展EPC總承包業務。面對挑戰，迎難而上。她擔任首個主網總承包項目壁頭輸變電工程的項目經理，制定了《福州電力設計院有限公司EPC項目管理辦法》，明確項目管控流程計劃，對EPC管控薄弱點進行逐個疏通。在工期緊、現場管理難度大，特別是疫情對工期和現場安全造成影響的情況下，有效組織施工單位、設備供應商，服務業主，順利推進壁頭輸變電工程投產送電。

路在腳下，夢在前方。作爲福建電力工程建設的設計工作者，要勇於擔當，砥礪前進，用自己的所學、所能，致力於電網高質量發展，爲“雙滿意”工程貢獻自己的一份力量。

篇十九：女職工先進典型事蹟

宋__，__煤業財務科現金會計。主要工作是現金收付款業務覈算及財務報表填報工作。工作中嚴格遵守現金管理制度，保證現金的合理合規收支。從審覈原始憑證開始到賬務處理，直至生成財務報表，每項數據都要認真仔細覈對，確保數據準確及時對外報送。在多部門積極配合下，蒐集、整理、提供了繁多的審計資料，圓滿完成了各項審計工作。20__年還配合完成了會計檔案整理歸檔和財務軟件更換，對數量龐大、年限久遠的會計檔案，分門別類按時間順序整理，紮實做好檔案管理的基礎工作，確保檔案工作的連續完整。財務軟件運行前期，基礎數據工作量大，從客商、人員信息統計到最終成功導入模板，與軟件服務人員反覆溝通，不斷修正、完善，如期準確錄入期初數據，確保財務軟件系統如期正常使用。

篇二十：女職工先進典型事蹟

曹__

個人簡介

運檢部配網運維管理專責。20__年參加工作以來，一直奮鬥在生產戰線，不忘初心、履職盡責，爲公司業績指標提升作出了重要貢獻。

主要事蹟

該同志從事線損、電壓管理工作期間，全面梳理配網線路線臺關係，協調營銷每日開展采集異常處理，發現並查處十餘戶竊電戶，爲公司挽回經濟損失300餘萬元，20__年底，配網線路經濟運行指標位列全省第一。20__年支撐省公司線損管控工作，受到省公司設備部的肯定與表揚，並助力__供電所獲國網同期線損“百強供電所”榮譽稱號。

20__年，面對部門嚴重缺員困境，自覺擔當補位，主動請纓負責配網運維管理工作，努力提升自身專業技能和管理水平。從事配網運維管理工作以來，梳理配網薄弱環節，編制任務清單，持續推進十項運維措施，建立跳閘線路溯源日管控機制，深入開展頻停線路“一線一案”分析、治理。20__年一季度配網各項指標穩步提升，用戶平均停電時間同比下降40。37%，全省排名第二；配變頻停標記次數同比下降88。53%，全省排名第四，躍升七個位次；年內運檢類零投訴。

篇二十一：女職工先進典型事蹟

張__：__物流綜合管理部黨務幹事、女工委委員。作爲一名基層黨務工作者，她注重學習，積累工作經驗，不斷提升自身素質；她紮實推進黨建工作，起草了年度黨建工作計劃，修訂了《基層管理人員考評管理辦法》、《“三重一大”事項集體決策制度》，制定了《規章制度管理規則》、《黨支部建設管理辦法》，讓工作有章可循；編制完成了公司廉政風險防控工作手冊，使崗位廉政風險點排查工作得到層層落實。她踏踏實實、勤勤懇懇，認真做事、真誠待人，在各方面起到了表率作用。

篇二十二：女職工先進典型事蹟

馬__作爲__煤礦主井絞車司機兼組長，長年以礦爲家，以安全提升爲重，懷着對工作的滿腔激情，愛崗敬業，無私奉獻，立足崗位，苦練本領。在上級公司技術比武中與兄弟單位男職工同臺競技毫不怯場榮獲名次。在她的帶動下，全班組掀起了“比”、“學”、“趕”、“超”的學習氛圍，班組業務技能得到整體提升，主井絞車班全體職工從未出現任何不安全行爲，爲__煤礦安全穩定發展起到了積極的推動作用。並在20__年度獲得__煤公司、__煤業巾幗標兵榮譽稱號。

篇二十三：女職工先進典型事蹟

她是水質達標“檢驗師”。身在水質檢測一線，長期以來，她立足本職工作，耐心細緻的工作作風，持之以恆的奉獻精神，傾入工作的滿腔熱情，盡心盡責。爲保障全市人民能用上安心水、放心水，她重複稱藥品、配試劑、做曲線，在日復一日的重複工作中不斷提高檢測水平；

她是精益求精“女工匠”。她對自己的工作能力的探索和突破一刻也未停歇過，不斷錘鍊業務技能，完成自我突破。已成功取得環境分析與檢測工程師職稱，多次在各級技能比賽中脫穎而出，榮獲桐鄉市技術操作能手稱號，入選__省青年工匠培養計劃；

她是教子有方好媽媽。她育有一雙兒女，在孩子還小的時候就常常給他們講一些中華傳統美德故事，鼓勵他們做一些力所能及的事情，同時幫助他們樹立熱愛祖國、勤奮學習、立志成才、誠實守信的人生觀與價值觀。她用自己的一言一行，給孩子們樹立榜樣，共同成長。