初二班主任工作總結個人（通用10篇）作文

篇一：初二班主任工作總結個人

本學年，我擔任八年級七班的班主任工作。有人說：班主任是學校最苦的崗位。是一項最富有挑戰性與最耐久的工作，而我，雖苦卻樂在其中，因爲我從工作中得到許多寶貴的經驗，讓我在往後的日子裏有繼續努力的力量。下面談一下一個學期以來的班任心得和經驗教訓：

一、思想方面。

我全面貫徹黨和國家的教育方針，熱愛教育事業，模範遵守《中小學教師職業道德規範》，注重言傳身教。

二、注重對學生的思想政治教育。

教育學生樹立正確的人生觀、世界觀。指導學生正確辨別是非，自覺抵制各種不良思想的影響，通過班會課的討論、發言使學生自己懂得哪些言行是學生應該有的，哪些言行是學生不該有的，從而自覺地端正自己的言行。同時，通過個別談話等途徑瞭解學生的思想動態，及時地採取相應的教育措施，對學生進行及時必要思想教育，及時修正學生中出現的各種不良傾向，取得了良好的班級管理效果：我班學生目標明確，學生個性發展良好，形成了富有活力和特色的班級文化。

三、增強班級的凝聚力。

集體的力量是無限的。集體主義精神是在活動中產生的，因此，我有意識的組織一些活動，並適當引導，通過活動加強學生之間的協作精神和團體意識。這樣在班級的紀律及常規管理上起到明顯的效果，又使同學之間養成了團結友愛的習慣，在班級中孕育團結友愛的風氣，使班級成爲一個大家庭。

四、注重發揮班幹部的作用。

選拔和培養好班幹部，使之形成堅強的集體核心，是班集體建設的一件大事。通過一星期的觀察，我組織全班同學選出了一批有工作熱情，責任心強，有強烈的競爭意識，有工作魄力的班幹部。班委會成立之後，儘快使他們明確自己的職責。我通過各種方式讓他們在自我意識的基礎上產生進取心；又注意指導他們如何進行自主組織活動，如班會、文體活動等。這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。

五、積極抓好學困生的轉化工作。

學困生的教育歷來是班主任工作的難點。在這方面，我以正確的態度對待他們，深入調查摸底，搞清他們學習困難的原因，做到了因材施教，對他們真誠相待，耐心相幫，及時對他們加強心理疏導，讓他們認識到自己的價值，積極進取。

六、採用各種方式開展活動。

有意義的活動有利於學生的成長。本學期，我還採用各種方式開展活動，試圖提高活動的質量和水平，收到了很好的效果。

七、注重同家長的溝通交流，形成家校教育合力。

通過以上努力，我班在學校的紀律、衛生評比中常常名列前茅，孩子們在學習上也勁頭十足，成績都有了較大提高，收到了各科老師的好評，師生關係融洽。同時，由於我平時注重言傳身教，受到學生的尊敬和愛戴，也得到了家長的認可，這是對我最大的肯定，我很高興。

總的來說，一直以來，我在教書育人的實踐中不斷學習和提高自己專業水平和教學經驗，在實踐中學習，在班主任工作方面取得了一定成效，在以後的工作中，我還將不斷學習，提高自己，是自己的班主任工作水平進一步提高。

篇二：初二班主任工作總結個人

這個學期已經過去了，也就證明着20__年已經過了一半了。時間真的很快，有時候讓人還來不及反應。在這半年的時間裏，我在教學工作以及班級管理工作上，也有了一些小成績。任何一個階段，都是需要進步的，不僅學生要進步，教師也要進步。所以這個學期，我也一直在努力的學習，努力爭取學習的機會，讓自己得到更大的提升和進步。

一、抓住教學重點，效率教學

班主任的工作固然繁忙，但是不能忽略的是自己的這一份數學教學工作。我應當清晰的認識到，我不僅是一名八年級的班主任，更是一名數學教師。孩子們以學習爲主，我自然也是要以教學爲主的，班主任工作只是輔導孩子們進步的一個助手，更重要的是要提高全班的數學成績，這纔是我應該着重去做的部分。因此在這個學期，我抓住了教學重點，效率的進行了教學，讓孩子們的數學成績也提升了不少，這是一件可賀的成績。

二、合理班級管理，團結合作

班級管理，是班主任工作中最爲核心的一件工作。雖然說教學工作固然重要，但是班級管理工作也是不可或缺的。爲什麼總有一些孩子落後一大截，有些孩子總是飛奔在最前面，其實最主要的就是班級不和諧，而這樣的不和諧總會導致班級兩極分化嚴重，讓很多孩子都處於一個不是很舒適的環境裏成長。因此，讓孩子們懂得團結和合作是提升班級整體成績的重要手段，也是我在班級管理工作上應該重視的一個重點。

三、敢於重新出發，挑戰未知

我不是一個喜歡一成不變的人，我喜歡挑戰一些別人不會去做的事情。打破一些固定的認知，讓自己的工作變得更加豐富，讓孩子們對學習也重新樹立起信心和興趣。我認爲這一點，在教學中應當是起到一個承上啓下的作用，孩子們對學習的慾望來源於興趣，而教師能夠創造孩子們的興趣和慾望，這纔是最重要的。

有些事情我們教師的確很難去做到，但是如若不去努力，那麼這一切都不會有任何改變。因此，創新是有必要的，尤其是在這份教師工作上，就更需要我們去思考、去進步了。想要更快的突出，就要付出比別人更多的東西，比如說思考，比如說行動。而這些都是我作爲班主任應該去做的事情，也是我對自己學生的。責任和義務。

篇三：初二班主任工作總結個人

本學期，本人接替壽_____老師八(_____)班班主任。在校長正確領導下，在政教處的工作指導下，緊緊圍繞學校工作重點，有條不紊地開展班級常規管理工作。工作中既取得了一些的成績，也存在很多的問題與不足。爲使今後能更好地開展工作，現將這半期班主任工作做如下總結：

一、班級基本情況

八2班共38人，男生21人，女生17人，其中一人外地男生。

二、具體工作措施和方法

(一)樹正氣——抓好班風學風教育。

一個優秀的班集體，沒有正確的輿論導向是不行的。接班之初，我就意識到班級樹立正氣的重要性。首先要統一學生的思想，班級主要開展了規章制度學習，明確學校對班級和個體的規範要求。在班風學風教育的基礎上，學生統一思想，形成共識，討論制訂出了《班級公約》《學生行爲規範考覈辦法》《班級衛生制度》等規章制度，使班級管理有章可循，有規可依，使每一個學生知道，作爲八2班的學生該做什麼，不該做什麼。經過兩個多月的努力，班級呈現出了良好的氛圍，學生的精神面貌與開校時相比，有了很大進步和提高，也得到了任課老師的肯定和好評。

(二)行規範——抓好行爲規範教育。

俗話說得好，“沒有規矩，不成方圓”，城鎮學生無論行爲習慣還是自我管理意識都比較差，更缺乏吃苦耐勞的精神。爲規範學生的行爲習慣，制訂了一系列的班級“規矩”，人人做到一清二楚。針對這些問題，我就處處留心，從小事入手，對出現的問題及時處理，絕不拖拉推延。我提出了“態度決定高度，行動決定一切”的目標，要求學生人人爭當優秀學子。因爲善於查找問題的關鍵，有的放矢，注意對症下藥，班級常規管理工作很快走上了正規。兩個多月過去了，本班學生的行爲習慣也有了很大變化，學生的規範意識也慢慢加強了，正逐步走向規範。

(三)建骨幹——抓好班幹部隊伍建設。

班幹部是班主任的得力助手，在班裏起着示範和帶頭作用。一個班集體的面貌如何，很大程度上是由班幹部的素質決定的。在班級管理中，我比較注重班幹部的選拔和培養，定期召開班幹部會議，和班幹部進行交流、溝通，經常傾聽他們的意見、建議，共同探討班級管理方法，並加強對他們的方法指導，培養他們一種責任感和自主管理意識。通過培養指導，一批具有一定組織管理能力，又有較高素質的班幹部突穎而出，在班級管理和學校組織開展的各項活動中都發揮了帶頭和核心作用，體現出了較強的凝聚力和組織能力，在學生中也具有較高威信，得到了大家的認可。通過以上的做法，大部分同學從思想和學習方面都有了很大的轉變，沒有一例打架、抽菸、喝酒、進網吧等嚴重違紀現象發生。

三、存在的問題與不足

經過半學期的努力，我所帶班級無論組織紀律、行爲習慣，還是學習成績，與以前相比，均有了進步和提高，班級也逐漸形成了較強的凝聚力，在學校舉行的各類比賽和活動中均取得了較好的成績。

當然，也存在較多的問題：管理不夠細緻到位，有時問題處理也比較急躁，不夠冷靜；對部分學生的思想教育也不夠全面、到位。

篇四：初二班主任工作總結個人

作爲一個年輕的班主任，在這一學期內，有成功的一方面，也有失敗的一方面。經過上學期聽取各個優秀班主任的總結，對自己很有啓發，對自己的工作也有了一定的反思總結，下面對我這一學期的班主任工作向大家彙報一下：

一、在學生面前樹立威信

有威信的班主任，學生會心悅誠服地接受教育和勸導，做工作就會事半功倍。我在班主任工作中深刻體會到：班主任的威信要用廣博的知識、紮實的專業底子去“征服學生”；用真誠、愛心和無私奉獻的情感去“打動學生”；用以身作則、表裏如一的人格魅力和榜樣去“影響學生”。這學期一開始我就要求學生7。15坐在教室開始早讀，我認爲這樣要求了學生應該能夠做到，但是我發現每次當我踏着7。25鈴聲到達學校的時候，我的學生們有的剛剛進教室有的甚至剛進校門，我發過幾次火，可是情況還是沒有多大的好轉，於是我自己堅持7。15準時站在教室裏，結果同學們也能按時的坐在教室裏開始早讀，從這件事起，我明白作爲一個班主任要特別注意自己的言行，要求學生做到的，班主任首先不折不扣的先做出表率。現在同學們都能夠每天早上7。15進教室，下午2。20進教室。

同時針對每個學生的具體情況，適時提出適合其特點的要求，學校、班級所定的制度更要堅決執行。針對不同性格、性別、氣質的學生，採取不同的教育方法，“膽大臉厚”的可當衆批評教育，自尊心強的則要個別談心，屬學生隱私的還要在祕密的情況下進行教育。但是，有些時候在工作中征服、打動不了學生時，我往往把握不住尺度，容易形成專制主義，通過高壓手段來讓學生害怕、屈服自己。對犯錯誤的學生嚴厲斥責、無情責難，不容許爭辯，這種不平等、不民主的師生關係有時候造成我和學生間的隔閡，這一點是我應該改正的，前兩天馬校長對我的一席話，讓我感觸頗多，想一想，的確，我們尚且還有很多犯錯的時候，何況是十幾歲的孩子呢？這一點還需要我耐下性子不斷改善自己。達到既能通過正確渠道樹立自己的威信又要把握好對學生嚴格要求、嚴格管理的火候，真正做到嚴中有愛，嚴中有度，嚴在該嚴時，愛在細微處。

二、對學生充滿信心

作爲班主任，要樹立做好班主任的信心，不僅對學校有信心，對自己的工作有信心，更重要的是對學生有信心。有了這個信心，才能認真耐心地探索合適的方法。通過上一個學期的與學生接觸，我瞭解到並不是快班的學生就沒有毛病了，學生存在不少的毛病，有好說話的，好動的，學習習慣差的，與家長有矛盾的等等。開始我僅限於批評批評就完事，時間長了，他們的壞毛病依然沒有改掉。後來我改變方法，通過與他們談心，和家長溝通，開班會教育等方法，學生們的問題有所好轉，我相信通過我的不斷努力，學生們會有更大的進步，我對自己有信心，對他們更有信心！

對學生充滿信心，不等於抱以過高期望。由於學生個性的差異，班主任若確按單一的目標和方向去追求、去努力，最終往往事與願違。作爲一名班主任如果完全忽視學生的學習水平的差別，強求學生接受老師過高的期望，則是一種"偃苗助長"的行爲。因此，要由基礎定起點，由現實定目標，只有讓學生跳一跳就可以摘到果子解渴，學生纔會有興趣去努力。所以每次考完試後我都讓學生根據自己的實際情況制定自己的目標，立足於現在的班級及學校名次，下次考試前進多少名，並由老師把關，看是否符合自己的實際情況。並且把每位同學的目標寫在便利簽上，貼在教室的牆上，以便激勵大家。

三、加強思想品德的教育

班主任的一項基本任務是對學生進行思想品德教育，使他們的身心得到全面健康的發展。對於初二年級的孩子來說，正是接受各方面教育的最佳時機，除了學習，我想更爲重要的是教會他們認識世界，明辨是非，學習怎樣做人。因此我利用每週一的班會，在班會課上做相應的安排。

四、加強班級管理，培養學生能力。

1、清潔衛生由小組負責。

衛生由每個小組負責，採用輪流值日的方法，選好衛生小組長，由組長分派任務，按照值日工作的順序進行打掃衛生，打掃完畢後，將衛生用具放回原位，然後在衛生值日本上作好相關的記錄並由組長負責檢查值日情況。

2、鼓勵學生展示自我，樹立自信

有的學生活潑好動，好表現自己，有的學生內向靦腆，不敢在衆人面前說話，基於這種情況，我利用每次的語文早讀的最後10分，學生按座位輪流每天一位學生到講臺前給全班同學講一個故事或念一篇美文，既鍛鍊了同學們的膽量和說話能力，又增加了同學們的課外知識和寫作素材，增強了自信。

3、加強家校聯繫。

孩子的教育離不開老師和家長的共同協作，孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉，同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長，只有雙管齊下，才能收到教育的效果。因此，在本學期主動與家長們保持聯繫，將一些孩子的表現通知家長，共同商量對策，或是平時放學時與多位家長進行交流。

以上就是我個人在近半年的班主任工作中的一點得失體會。我做的還很不夠，有時是缺少了會發現的眼睛，因此才讓班級管理出現了很多不盡人意的地方，可以說我的班主任工作是任重道遠的。能發現問題，並解決問題，就是一個成長進步的過程。通過這半年的學習鍛鍊，相信在以後的工作中，我將會以更大的信心和熱情投入到其中。

篇五：初二班主任工作總結個人

轉眼之間，一年時間又過去，回顧這一年的生活，我們20_____級五班從幼稚到成熟，從單純到務實，並逐漸展示出其優秀的一面。針對初二年級的特點，根據學期初制定的班級管理計劃，我主要從以下幾方面做好班級管理工作：

一、與學生約談常規化。

針對初二學生特點，必須加強了解學生，知道他們想什麼，需要什麼，有哪些困惑，他們最關心的是什麼，在學習、班級管理中有什麼好的建議，對於班級生活有哪些不滿意的地方，家庭生活上的瞭解，青春期的困惑，同學交往中的困惑等等都是與學生交流的話題。在學生交流中，你會發現真實的他們，會發現孩子身上的優點，會走進他們的內心深處，成爲他們的朋友，融入到他們的世界裏去。同時，作爲班主任也會發現班級管理中存在的問題，及時的調整自己的管理思路。通過約談，師生關係融洽了，問題少了，笑聲多了，一學期班裏沒有打架事件發生，成績自然的穩中有進。

二、繼續完善應用量化管理考覈辦法，促進學生自主化管理。

在多年的管理中，我總結完善了一套量化考覈辦法，對學生日常表現打分考覈，每週總結一次，每月評選德育標兵，德育明星，在學期末根據平時的得分結果評出“三好學生”“優秀團員”“優秀班幹部”，做到每個人的行爲都有結果，平時的表現決定你的評優選模。在此基礎上，學生嚴於律己，行爲端正，監督到位，很少有遲到、早退、不交作業，打架、罵人、破壞公物等行爲。平時的考覈表張貼於教室公示，每個學生都能及時瞭解自己的表現情況，公開公正，具有說服力。針對扣分情況，採取勤工儉學的方式懲罰彌補，既充盈了班會，又給學生彌補的機會。

三、抓紀律，促學風。

在量化考覈的基礎上，必須加強紀律管理，利用好學生每天撰寫的週記與學生交流，引導，及時發現班內存在的問題；利用週一升旗後的晨會佈置一週的任務，點評一週存在的問題，進行良好的行爲教育；利用晚點到班內巡視的機會，發現衛生漏洞，指導學生學習方法；，利用課間時間到教室發現刻苦學習的典型，然後及時的進行表揚鼓勵；利用約談的機會指導每個學生存在的問題，表揚優點，鼓勵學習勁頭，指導好的學習方法，讓孩子明確思路，信心百倍的完成每天的任務。在以上舉措的保障下，初二五班成績穩中有進，學風濃厚，紮實，深得任課老師的讚許。

四、定期召開主題班會，利用好德育教育的主陣地。

一個良好的班集體要通過多種活動來實現，而主題班會就是一項重要的活動，組織得當的主題班會，能產生凝聚力、向心力，起到促進班級學生團結的作用。同時，主題班會也是師生共同活動的過程，它能加深師生彼此瞭解，成爲密切師生關係的一條紐帶。在這個學期，我們班主要組織了以下主題班會：《探究學習方法》、《學會讚美》、《在路上》以及拓展性遊戲，包餃子等活動，培養學生凝聚力和團隊精神。

五、召開了兩次家長會，與家長進行了很好的溝通交流。

由於在初一重新分班，對班內學生的學習和家庭情況瞭解都不夠細緻，特別是在暑假返校後分析初一期末成績，更應該讓家長真實的瞭解孩子的在校表現，於是，在學期初召開了一次主題爲“愛與責任”的家長會。在進入冬季後，根據學校安排，結合一段時間內班內學生有情緒不穩，對家長有對抗心裏，不理解家長對待學習的期待與關心，對於家長方面的壓力很反感。於是我又召開了以“愛與溝通”爲主題的家長會。在這兩次家長會基礎上，學生家長都很讚許，對孩子的教育更加的理性，對班級管理的思路做法予以支持和擁護，起到了很好的溝通、展示、宣傳與教育作用。

六、依舊堅持班級文化建設，做好《班級日誌》撰寫編輯及班級圖書角的建設工作。

班級日誌一直是我們班呈現班級文化的形式之一，已經有十幾年的歷史。通過班級日誌，可以讓家長、老師、學生了解孩子的在校表現，瞭解我校的管理思路，瞭解班主任的管理智慧，可以說是一部學生初中時代的編年史、回憶錄，是學生成長最寶貴的資料見證。而圖書角的建設也是我校班級管理的標杆，圖書的儲備量其他班級無法企及，有自己的管理應用制度，有相應配套的讀書活動，在豐富學生生活，提高學生閱讀能力上發揮了很大的促進推動作用。另外，本學期制定了班級口號，班級誓詞，每天誦讀之前集體宣誓朗誦。而對於小組學習，我們班也要求每個小組有自己的組名，有自己的小組誓詞，每次考試結束評出優秀小組小組長。這些都能見證我們班班級文化落實到實處，有資料，有行動，觸及每個孩子的內心，影響着他們的一舉一動。

在做好以上工作的同事，不可避免的也會有一些不足存在。

1、本學期班會組織的較少，在以往經常化制度化輪流召開的基礎上有所鬆懈，對於班幹部小組長召開班會指導較少，導致學生不能積極的參與開展。

2、教師衛生沒有形成良性循環，雖然我每天都監督，勤轉勤說，但總是避免不了有扔垃圾現象，以後應該發揮小組長，值日班長的監督作用，杜絕這種不良行爲的蔓延。

3、學生對待週記的態度不夠嚴肅，書寫有應付現象。班級日誌的撰寫囉嗦，個人化傾向嚴重。值日班長對班級管理日誌也有應付心理。對於這些小問題都要進行更細緻的改進。

4、雖然有“以情感引領，用制度約束”的明確管理思路，但是由於與學生的年齡差距越來越大，自己的親和力不夠，出現學生與班主任疏遠、懼怕等問題，情感引領的力度需要進一步加強。

篇六：初二班主任工作總結個人

轉眼之間，一年時間又過去，回顧這一年的生活，我們0205班從幼稚到成熟。

雖然我是第一次做班主任，其中的艱難是我所不曾想到的，但我卻做得不亦樂乎！我重點從以下幾個方面來建設一個奮發向上的班集體。

一、樹立班級目標

勿庸置疑，樹立目標對人有極大的推動作用。

我們班級的目標是：學生人人學會做人，班級學風濃厚，紀律性強，成爲一個團結、守紀、求實、進取的班集體。

學生學會做人包括性格特點、心理素質的培養和良好習慣地形成。

性格特點包括使學生變得外向而敢於表現自己；大方而不扭扭捏捏；溫和而不暴躁。

心理素質包括遭受挫折時的心理承受能力，對待挫折的態度，對待別人的正確看法；消除忌妒、自卑、憂鬱、焦躁以及懶惰等等不良心理問題，成爲一個積極向上、生活充實、心理健康的人。

良好習慣包括良好的學習習慣，如認真聽講、按時完成作業、不遲到、不早退等；良好的衛生習慣；良好的生活習慣等等。

在這些方面我採用以下方法來積極爭取良好的效果。

1、樹立團結、守紀、求實、進取的班級風氣，以整體環境來影響每一個班級成員。

2、對於心理有一些不健康的個別同學，使用溫和的態度個別處理。

如通過誠懇的談話、週記等形式交流。

3、對於班級成員的共同毛病作統一的強行要求。

強迫更改不良習慣，甚至採取必要懲罰措施。

如吃零食、不交作業等不良習慣即採用這種方法。

4、班主任本人以身作則，帶頭遵守班級紀律，並以積極飽滿的熱情來感化每一個同學，用鼓勵和微笑來使同學自信、熱愛生活、熱愛班級，拉近心理距離，和學生成爲交心的朋友。

二、積極督促學生學習

上學期，我們班各方面比兄弟班差。

學生學習成績差，而更重要的是學習習慣差。

爲了讓他們以後都能成爲有知識、有文化的人，我採用各種方法來督促他們在學習上下功夫。

具體辦法包括充分利用晨會課、中午、下午時間讀、寫、默英語單詞，有進步的學生利用講評課表揚獎勵，默不出的學生放學後留下來，督促學習不努力的同學。

多走多看防止走神的，嚴肅批評不交作業，上課違反紀律的等。

經過長時間的努力，我們班在第二學期的期中考試中，英語取得了全年級平均分第一名的好成績，同學們的臉上都露出了自信、自豪的笑容。

作爲班主任的我也很高興，辛勤的付出總會有好的回報。

三、嚴抓課堂紀律

課堂紀律的好壞直接影響到班級學風的形成，學生學習積極性的高低，對班級的看法和學生本身對班級的凝聚力。

可以說，一個班級如果沒有良好的紀律，那麼這個班級洽談室要走向失敗。

如何抓好課堂紀律呢？狠抓、嚴管、批評、處罰、談話、喊家長、寫檢查、寫保證書，等等等等，方法用盡，但效果並不明顯。

只要我不在教室，紀律馬上就會一塌糊塗。

於是我們冷靜思考了抓紀律的方法，並發現根治紀律的根本在於兩點：一是督促學生學習，特別是學習成績差的不要放棄學習；二是教會學生懂事，學會尊重他人，學會維護自己的面子，學會維護自己在別人心目中的形象，學會自尊。

於是我制定了一份《日常行爲規範表》，裏面羅列了同學們應遵守的各項規章制度的扣分和加分情況，張貼在教室的牆壁上，讓每個人都能看清楚自己和別人的扣分和加分。

像他們這麼大的孩子是最要面子，如此一來，每個人都會注重自己的形象問題，不隨便犯錯了，經過一個學期下來，我們的紀律受到授課教師的好評，基本上令人滿意，創造了一個良好的學習環境。

四、服從學校大局的安排，擴大我班在學校的影響

每一年，學校都會給各個班級安排各種各樣的工作。

作爲學校的一個基本單位，如果不能夠服從學校的領導，那麼一個學校將會亂作一團。

作爲班主任，我在平時的工作中，能夠積極配合學校佈置地各種工作，並且能夠完滿地完成任務。

與此同時，我還鼓勵學生積極參加學校的各種活動和比賽，利用一切的機會擴大我們班在學校的影響，同時也培養學生敢於表現自己，爲班級爭得榮譽，樹立班級形象的心理素質。

在學校進行的秋季運動會中，我們班的同學奮力拼搏，團結一致，在實力並不佔優的情況下，取得了男子團體第四名和女子團體第五名的好成績。

這一成績遠遠地出乎了我們的意料之外。

它是我們全班同學共同奮鬥的結果，極大地體現了我們班級的凝聚力，極大地鼓舞了同學們的士氣，極大地增強了同學們團結友愛的信心。

篇七：初二班主任工作總結個人

星轉鬥移，轉眼一個的結束，回顧本學期的，有的喜悅，也有失敗的教訓，爲使今後的工作做得更好，現如下。

一、初二地理學科目的要求

地理主要是掌握學科知識的基本、原理和規律，懂得地理的，教會學生閱讀地圖，並熟悉它們，爲學生今後參加打下基礎。地理第三冊主要從區域地理的角度，用事實，使學生不同地區的居民，如何利用當地的條件，發展生產和促進社會進步，以及不同的地區所出現的程度不同的、資源、人口等問題。

二、學生

本學期初二6個班共有學生307人，由於學生信息閉塞，知識面狹窄，對外界瞭解甚少，加上基礎又是不在同一平線上。給學生地理帶來了很大的影響。

從泉州市質檢的統測來看，平均分僅爲54分，及格123人，教學成績仍不夠，還需多多努力。

三、提高教學質量的具體

他山之石，可以攻玉。針對學生實際，我在教學中認真做了以下幾方面的工作。

1、加緊學習大綱，貫徹大綱，進一步轉變觀念，素質教育，開展對教材的研究，解決問題，深化教學改革。

2、加緊對自身素質的提高，做到認真備課，因材施教，的教學方法，傳授知識和技能。

3、加快教學方法研究，在教學中認真吸收別人的教學方法，大膽嘗試，加以變通，並從理論的角度，加以深華。

4、加快教學手段革新，教學中繼承和發展傳統教學方法和手段的合理部分，利用語音室教學手段於教學。

四、取得的成績

針對近年來地理統考的研究、分析，及時組織複習，先後模擬測試3次，估計平均分在75分左右。

五、存在的問題

本學期進入複習以來，加之在學生前期，耽誤了最爲寶貴的複習階段的，沒有能組織系統的複習，不可避免會給教學工作帶來了較大的影響。

六、今後的努力目標

今後的教學工作，應以素質教育爲突破點，培養學生技能。力爭在學年會考中平均分可以達到其他各個中學的平均水平線之上，特別是優等生再來一次新的突破。

篇八：初二班主任工作總結個人

本學期，我擔任八(_)班的班主任工作。本班在學校領導的統一組織下，在我班各任課教師的大力支持和配合下，各項工作順利開展，學習、生活等方面都取得了一定的成績。現將我擔任八(_)班班主任工作的實際做法總結如下：

一、德育工作

我對本班的思想教育工作是圍繞以下幾點展開的：

1、教會學生如何做人；(學會做人是教育的根本，要求學生要做有道德、有理想、文明守紀、誠實守信、樂於助人、積極進取、尊老愛幼、孝敬雙親之人。)

2、教會學生如何生活；(要求學生從小事做起、從點滴做起、從個人衛生、個人理財、飲食起居等做起，逐步培養學生獨立生活能力。)

3、教會學生如何學習。(培養學生獨立學習、創新學習的能力，指導學生的學習方法、研究方法，鼓勵學生獨立研究，積極探究、勇於創新。)

二、班級管理——無爲勝有爲

加強班級管理，培養優秀的學風、班風，深入瞭解學生。

1、通過各種方式，指導學生進行自我教育，讓學生在自我意識的基礎上產生進取心，逐漸形成良好的思想行爲品質和自主學習的習慣。

2、我有效地利用班會課開展一些專題性的活動。例如：人生觀教育、意志教育、學習經驗交流會、辯論會、習慣養成教育等等，這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。

3、我針對本班的具體情況，制訂了適合於各組的小組組規，實行組長負責制。在學校教導處統一指導下我們學習了“中學生日常行爲規範”“五里界中學學生違紀處理細則”等校紀校規，並做出明確的規定。如：儀容儀表、課堂紀律、晨讀、午自習到校時間、小組學習、學科拓展等等。採用量化分制，每週評選出優秀組，得分最高的小組推薦到學校予以表彰。由值日班幹部負責登記並評選。班級設立意見本，可隨時留名或匿名對班級管理提意見或要求。

4、培養得力的助手：如周啓文、肖婷、王洪越、瞿偉、羅園等人。

三、後進生的轉化工作

在這方面，我作爲班主任首先做到以正確的態度對待他們，深入調查摸底，搞清楚他們之所以成爲差生的原因，做到了因材施教，對他們處處真誠相待，時時耐心相幫，真正做他們的知心、最信賴的朋友，及時對後進生加強心理疏導，幫助他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自己的價值。

四、重視對優等生的教育

對待優等生的教育我把着力點放在他們學習的動機上，正確的引導他們積極進取，善於激發優等生的創造才幹，使其創造力充分發揮出來。

積極開展好各項體育活動，做好課間操，增強學生的體質，提高學習的效率。積極主動地和各科教師聯繫，協調學校個方面的教育力量，發揮好紐帶作用。

以上是我本學期班主任工作的實際做法，雖然取得了一定的成績，但仍存在不足之處。今後，我會更加努力，爭取做到最好！

篇九：初二班主任工作總結個人

每一朵花都有開放的理由，每一朵花都有開放的不同時節。學生的成長猶如花開，班主任應有耐心，有匠心地守候花開。上週五，班級開展學生綜合素質評價活動，聽到孩子們講述成長的表現，我爲之欣喜的同時不禁想到了這一句話。這何嘗不是這半年班主任工作的最大收穫呢？

接手814班之初，我很不適應。因爲706班的學生少，32人中就有20個女生，她們乖巧懂事、體貼溫順，帶班很有幸福感和成就感。現在的新班級有57人，男生37人，其中不乏鼎鼎有名的活潑好動者，如許子豪、曾長淇、孔逸菲、何仁杰等，處於青春期的他們爭強好勝、叛逆衝動、自控力差，猶如隨時可能爆發的火山。我則戲稱自己是“消防隊長”，本着“預防爲主、防治結合”的原則開展班級工作，採取瞭如下舉措：

一、健全班級制度，營造良好氛圍

我在開學第一週即召開主題班會“我愛我家”，在徵集同學們意見的基礎上，擬定了班規十條，選定了班訓“自強不息厚德載物”、班歌《相親相愛一家人》，把構建和諧、文明、溫馨的班級作爲目標，選出若干班幹部爲同學們服務。

二、實施量化管理，規範學生言行

自第二週開始，我繼續採用“小組合作競爭”量化管理制度，將學生分爲兩個大組，8個小組進行評比。每兩週評出明星小組、反思小組、明星個人、反思個人，分別獎懲，培養學生的競爭意識與合作精神。良好的制度更需要堅持才能落實。我堅持早、中、晚三進班，同時調動值日班長、小組組長來監督和管理學生，並督促學生及時反思、自我約束。我堅持每日小結當天情況，及時處理，不讓問題過夜。

“管”的同時，我積極“引”領學生養成良好習慣。開學第二週開始，我領着學生誦經典《弟子規》，每天兩句，堅持了一個月，將“謹”與“信”兩部分讓學生理解並背誦，讓經典浸潤學生心靈，這樣在教育學生時又多了一把鑰匙。比如看見學生衣服敞開，我會說“冠必正，紐必結”；學生們圍觀看熱鬧，我會說“鬥鬧場，絕勿近；邪僻事，絕勿問”；面對不文明的語言，大家會說“奸佞語，穢污詞，市井氣，切戒之”。

三、抓住契機，巧妙引導，守候花開

後來，我發現再多的量化評估，再多的經典誦讀都只是成長的外因。如果一顆種子不想發芽，陽光再溫暖又有什麼用呢？學生依然會犯錯，甚至屢教不改。每每此時，我都會對自己說，淡定，淡定。成功的教育不是讓學生不犯錯，而是讓學生及時改錯，有所成長。我以學生的犯錯爲契機，積極引導，巧妙激勵，喚醒他們心中的真善美的種子，讓它破土萌發。

記得上週，王傑康因掃地倒垃圾和許子豪發生了糾紛，我以許子豪年紀最小爲突破口，找王傑康談心，問他平時如何對待小表弟的無理取鬧，結合班歌《相親相愛一家人》，和他探討如何呵護家庭中的幼小者。他當即意識到錯誤，顯得很不好意思。後來發現許子豪因此事沒到校，王傑康主動地一次又一次出去幫忙尋找，最終將其找回。我當即表揚王傑康勇於認錯、敢於擔當，同時教育全班同學“多一個朋友多一條路，結一個仇人多一堵牆”，今天的朋友會成爲你明天的人脈大樹，並倡議將那天作爲“班級和解日”，請同學們去向曾發生誤會或糾紛的同學道歉和解。結果，那天很多同學都很開心，因爲他們說出了那句久違的“對不起”或“沒關係”。孔逸菲笑着告訴我：“老師，我向七個人道歉了。”劉卓源還拉着何仁杰去給九年級的同學賠禮，因爲之前打雪仗時彼此有些不愉快。看到這裏，我似乎看到了花兒在綻放笑臉，似乎聞到了那撲鼻的芬芳。這幫調皮的孩子也是很可愛的呀！不是花兒不開放，只是園丁們需要多一份耐心，多一份匠心啊！

“十年樹木，百年樹人”。教育本就是一件艱鉅漫長的事。作爲教育工作者的我們，應有一顆平靜寬容的心，如一片溫暖的湖，這樣才能在遇事時多一份冷靜和睿智，才能在瑣屑的生活中讓自己和學生都感到淡淡的幸福。

篇十：初二班主任工作總結個人

一學期以來，我本着關愛學生，懷着高度的責任感，工作上勤勤懇懇，兢兢業業，較順利地完成了本學期的班務工作任務。現將本人本學期工作總結如下：

一、培養好班幹部

班幹部是一個集體的靈魂，在班級工作的雙邊活動中，是聯繫老師與學生的紐帶，是師生互相溝通的橋樑，他們在學生中要有一定的影響力、號召力。如梅琪、蔡月等，她們堪稱學生的楷模，在同學中有很高的威信我還定期召開班幹部會議，教給他們工作方法，小幹部們都能認真負責，順利完成各項工作。

二、建立班級管理體系

爲了建立一個團結協作、積極向上的班集體，我建立了班級管理體系，層層落實，並每星期評比出優秀幹部及先進小組，先進個人。通過分層管理、班風班紀有了明顯的改觀，學生的集體榮譽感也增強了。

三、搞好班容班貌班風班紀建設

按領導要求搞好班風班紀建設，3班班風定爲“努力、創新、活潑、上進”。全體同學都努力使自己的形象符合班風內容，班紀爲之好轉。原來不太講衛生的個別同學，在師生的共同幫助下，也知道了要把自己弄得整潔大方。在師生的共同努力下，搞好班容班貌佈置，同學自己設計製作了窗簾，定期出好了黑板報。

四、上好班會課

我努力組織好每一節班會課，力爭讓學生每節課都有所收穫。一學期來，每週一次的主題班會，涉及理想、道德、安全等方面，全班學生踊躍發言，爲班級出謀獻策，提高了教師的工作效率。提高班會活動，提高了同學們的認識，幫助他們樹立了遠大的理想，逐步培養了他們較正確的人生觀價值觀。

五、積極家訪

家訪是班主任工作的一個重要方面。一個學期來，我對學生進行了普訪。形式不一，如到家家訪，開家長會，打電話，寫信給家長，通過努力，家長與教師達成共識，在教育學生上達到了事半功倍的效果。如張鐵同學，有一段時間我發現他很消沉，顯得無精打采，成績也開始退步，找他談話又不願意說。通過到家家訪，得知他父母正鬧離婚。找到癥結後，我一方面做他父母的工作，一方面告訴他要以學業爲重。經過一段時間的調整，他從這一段陰影中走了出來，我們又看到了一個活潑向上的學生。

總之，一個學期來，我對班級基本功抓得較紮實，整個班級呈現出一積極好學、樂觀向上的氛圍，深受科任教師的欣賞。但是，在工作中還有不夠的地方需不斷改進、加強。