2022年疫情復工復產方案（精選6篇）作文

篇一：2022年疫情復工復產方案

1、總則

1、1預案編制目的

爲確保建立省抗擊疫情指揮部“上班初期健康跟蹤管理”的第三道防線和__市辦公室《貫徹落實省政府辦公廳關於延遲省內企業復工有關工作的通知》()的有關精神，嚴格節後上班人員健康管理，防止疫情擴散，制定本預案。

1、2預案編制依據

1)__市辦公室《貫徹落實省政府辦公廳關於延遲省內企業復工有關工作的通知》()。

2)《<關於進一步做好回鄉探親、入_人員健康跟蹤管理的通知〉的通知》()《__市應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部第_號通告》

1、3預案適用範圍

公司內所有人員及外來人員的管控。

1、4應急工作原則

1、突出防疫“早、準、細、實”原則；

2、服從各級政府命令，與政府保持一致，確保抗擊疫情最後勝利。

2、疫情風險描述

由於春節大量人員流動，導致武漢疫情擴散，我市至2月初的疫情十分嚴重，至20_年2月_日_時分止，全國確診冠狀病毒確診例，日新增例，__省分別爲例與例，__市分別爲例與_例，__市感染人數已排名__省第_位。復工復產後，大量人員流動，又將出現感染人員出現新的高峯，若不採取有效措施扼制，將嚴重威脅人員健康和社會安定。

做好復工後人員健康管控，對員工自己及家庭，對社會是極其重要的社會責任。

3、應急組織機構及職責

疫情防控指揮小組：

現場施救組，消殺組，數據統計組，宣傳組，防護用品組

3、1指揮機構

3、1。1公司成立疫情應對應急指揮小組，成員如下：

組長：

副組長：

成員：

3、1。2指揮機構職責如下：

1)接收各級政府下達的防疫指令，並及時傳達；

2)落實各級政府要求的防控措施；

3)及時、如實填好各級政府要求的報表及調查資料；

4)及時向政府報告疫情的動態。

5)應急結束後，安排相關人員進行事故調查，評估和總結。

3、2執行機構及職責

各執行組成員及職責如下：

3、2。1現場施救組

3、2。1。1成員：

3、2。1。2職責：實施現場救援方案確定的各項救援措施，以控制事態發展，減少事故損失，負責現場感染人員的救援，設置隔離區域，協助外部救援和醫療隊伍開展工作。

3、2。2消殺組

3、2。2。1成員：

3、2。2。2職責：根據領導小組安排的消殺計劃，對車間、倉庫、辦公室及會場、汽車等場所用酒精或84液進行消殺。並進行登記建檔。

3、2。3數據統計組

3、2。3。1成員：

3、2。3。2職責：根據各種防疫需要的表格、報表進行登記、統計、發佈及上報工作。

3、2。4宣傳組

3、2。4。1成員：

3、2。4。2職責：根據政府及工業園區佈置的各項通告、公告，及時傳達給全體員工，並根據公司實際情況做好下情上達和上情下達宣傳教育工作。

3、2。5防護用品組

3、2。5。1成員：

3、2。5。2職責：根據公司防疫要求，在可能的情況下安排採購防疫必須的口罩、肥皂、酒精、84液等防疫物資，並及時發出緊缺物資的警告信息。

4、監測與預警

4、1事件分級

4、1。1發現冠狀病毒感染事件

在日常體溫監測中，發現個別員工發熱情況，根據復工調查登記資料，近期有接觸感染史，即爲可能冠狀病毒感染。立即上報區指揮部，並採取措施隔離和消毒措施。

4、1。2發現疑似冠狀病毒感染事件

在日常體溫監測中，發現個別員工發熱情況，或者伴有其他非典型的症狀，按疑似冠狀病毒感染事件處置，立即上報區指揮部，並採取措施隔離和消毒措施。

4、1。3未發現冠狀病毒感染事件

在日常體溫監測中，未發現異常情況，公司仍然按常規進行監測體溫，消毒，在正式解除疫情前，堅持日常防疫措施不鬆懈。並定期向工業園區和秀嶼區指揮部例行報告。

4、2公司疫情判斷

4、2。1排查疑似高危人員的接觸史

1)長久暴露於新型冠狀病毒污染的環境(人與物)，且暴露時未採取防護措施；

2)密切接觸者與可疑感染者有過如下的接觸：

①與病例共同居住、學習、工作或其他密切接觸；

②距離接觸的人員；

③與病例同病室的其他患者及陪護人員；

④與病例乘坐同一公共交通工具並有近距離接觸的人員；

⑤經評估認爲符合高危的疑似人員。

對於密切接觸者，需要在家進行醫學觀察，不要上班，不要隨便外出，做好自我身體狀況觀察，定期接受社區醫生隨訪。

4、2。2注意排查新型冠狀病毒肺炎和普通感冒區別

新型冠狀病毒肺炎以發熱、乏力、乾咳爲主要症狀，並會肺部發炎症狀，但早期症狀可能不發熱，僅有畏寒和呼吸道感染症狀。

流感以高熱、咳嗽、咽疼及肌肉痠疼爲主要表現，有時也引起肺炎但汪常見。

普通感冒以鼻塞、流鼻涕爲主要表現，多數患者症狀較輕，一般不引起肺部症狀。

5、應急響應及預案

4、1復工復產前

1)根據國務院及省、市、區政府要求，本公司屬一般企業，保證在2月9日前不開工；

2)復工前由人力資源部負責員工返廠前的疫情電話調查，調查內容包括：

①最近半個月是否去過武漢或湖北其他地區？若有，請提供詳細日期及行程路線；

②返鄉居住地點附近有否發現感染病例？若有，是否緊密接觸過？

③最近半個月是否在家“宅居”，有否參加聚會、聚餐？

④最近身體是否不適(發熱、胸悶胸疼、咳嗽？)

⑤親屬有否被採取隔離或治療措施？

以上必須保證如實報告，在正常健康情況下，方可按公司通知，返廠復工復產。公司必須保證返廠員工無相關疫情病例和疑似病例，方可對員工恢復正常管理。把各項防控和服務保障措施落實落細，確保社會平穩有序。

4、2復工復產後管理

4、2。1公司防疫的一般要求

1)公司設立專值人員，負責公司各項防疫資料的登記與檢查，包括：

①公司定期消殺登記情況；

②每天員工體溫異常登記；

③公司發現疫情的最新動態。

2)設法採購防護口罩、消殺液、一次性紙巾以滿足員工防疫需要，教育員工避免手或手套接觸到眼睛、嘴巴或鼻子；

3)公示政府各項“防疫指南”、“洗手須知”，督促員工自覺遵守；

4)公司不召開全體人員會議，必要的通知、決定，採用微信羣通知或召集部門負責人會議傳達。強調開小會、開短會，能不開的會議儘量推後召開，會場保持通風，並及時做好消毒工作，做到“三少”：少聚集、少密度、少接觸。

5)強調員工崗位上自我防護與報告，警惕自己和身邊的人的健康狀況，如果懷疑自己有任何疑似感染症狀，立即報告，在詳細情況瞭解前，應佩帶口罩，離開崗位，向醫生諮詢或是去醫院檢查；

6)公司指派專人負責清理口罩等醫用垃圾，防止傳播病毒；

7)強調上下班乘坐公共交通工具，要做好防護工作，佩帶口罩，與人員講話保持一米以上距離，到達目的地後，立即洗手，做好必要的消毒工作。

8)改變過去大量人員聚集在食堂就餐方式，由公司進行分餐或用碗打飯，帶回宿舍分散就餐，減少人羣聚集。

4、2。2對外來人員的疫情的防護

1)嚴格外來人員防疫管理，嚴格控制外來人員進入公司，下述外來人員不予批准進入公司：

①進廠前不接受詢問、登記者；

②不接受公司對其體溫測試者；

③未佩帶口罩者；

2)由公司指定專人對外人測體溫，腋溫≥37。2℃，耳溫≥37。8℃，口溫度≥37。5℃，超過這個溫度者，拒絕入內，並勸其離開就醫；

3)報告區防疫指揮部相關情況；

4)接待人員用酒精洗手或消毒。

4、2。3發現公司疑似感染病例時

1)發現疑似病人

在公司例行檢查監測中，發現個別員工有發熱現象並伴有下列體徵及症狀：

①每天兩次監測的體溫均超過38。5℃；

②且伴有咳嗽；

③呼吸短促或呼吸困難；

④其他症狀的畏寒、身體疼痛，咽喉疼、頭疼、腹瀉、噁心嘔吐和流鼻涕等。

如果發現上述症狀，且體溫超過38。5℃，同時有下述三種之一者：

①伴有呼吸困難，明顯的胸悶氣喘；

②接觸過新型冠狀病毒肺炎或可疑新型冠狀病毒肺炎病人

③本來患有高血壓、心臟病等心腦肝肺腎等基礎疾病的人。

發現上述症狀病人時，立即報告，統一聯繫工業園區或秀嶼區疾控中心，或由指揮部安排送往指定醫院進行排查和診治。

2)其他採取的措施

①全公司通報疫情，啓動應急預案。

②發現人應儘可能離開患者生活、工作過的房間或辦公場所，並在附近把守，防止人員出入，等待公司救援力量到達。

③對疑似感染者居住過的宿舍、工作過的辦公場所，物品進行消，必要時請疾控中心進行專業消毒，對發生確診或可疑的疫區、空間、交通工具、病人接觸過的物品、嘔吐物、排泄物進行有效的消毒，對於價值不大的污染物，在指定的地點進行徹底的焚燒，或深度的掩埋(2米以上)，防止二次污染。

④與其密切接觸者，應進行隔離觀察，對需要隔離觀察的員工設置專門的隔離區，負責安排好被隔離人員的生活必需品的配給。

⑤照顧隔離者的人員應佩帶醫用口罩，口罩用後要回收處理，並規範洗手。

⑥全體人員必須佩帶口罩，場所徹底消毒。

5、應急結束

在隔離的時間段內，已隔離的患者均得到有效的治療，患者的生活、工作場所已消毒，且未發生新的疑似病例及確診病例，由應急領導小組根據上級統一督署，宣佈本次新型冠狀病毒肺炎事件應急響應結束。

6、後期處置

應急結束後，按照把事故損失和影響降到最低程度的原則，及時做好生產和生活恢復工作。

財務部門負責覈算本次救災發生的費用及後期的保險理賠工作。

事故調查組必須實事求是，尊重科學，按照“四不放過”原則，及時、準確查明傳染疫情的原因，深刻吸取教訓，制定防範措施，落實責任制，防止類似事故再次發生。

人力資源部應負責收集、整理救援工作的記錄、方案、文件等資料，組織對救援和保障等工作進行總結和評估，提出處理意見和建議，並上報上級主管部門。

7、應急保障

7、1應急隊伍

按照上述第3。《應急組織機構及職責》部分，各組由各部門抽調人員組成，相關人員應參加相應的應急預案的培訓和演練活動。

7、2物資準備

1、紅外線測溫計2支

2、N95醫用口罩30個

3、醫用手套10雙

4、硫磺皁30塊

5、塑料袋100只

6、封閉式醫用垃圾桶2個

篇二：2022年疫情復工復產方案

假期即將結束，部分企業可能陸續恢復生產，職工從各地陸續返廠，必將增大新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控的壓力。爲有效遏制疫情擴散和蔓延，切實保障廣大職工的身體健康和生命安全，現將企業節後復工復產新型冠狀病毒感染病毒疫情防控工作有關事項通告如下。

一、企業應結合生產實際和職工人員狀況，制定疫情防控工作方案，全面落實疫情防控措施，提前做好辦公區、車間、食堂和廠區等場所、設施、設備的消殺防疫，備足口罩、消殺藥械、體溫測量儀等防疫物資。準備齊全後，報當地行業主管部門複覈、應對疫情指揮部審批同意，方可復工復產；對擅自復工復產的，一經發現，立即嚴肅查處。

20__企業春節後復工疫情防控方案模板

二、企業對職工節假日期間出行和參加聚會等情況進行排查，建立職工“一人一檔”健康檔案。凡是仍在內江市域外休假、探親、出差的，暫緩返回內江，一律按當地要求落實防控措施，做好自我防護；凡是從內江市域外休假、探親、出差返回內江的，暫緩返回崗位，一律居家自我隔離觀察，未滿14天不得外出；凡是在內江居住地鄰近周邊出現確診(疑似)病例而未被留院觀察、集中隔離醫學觀察的，暫緩返回崗位，一律居家自我觀察，未滿14天不得外出。

三、企業應在廠區大門、人員聚集區等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，向職工發放疫情防控明白告知書，以車間、班組爲單位進行疫情防控知識宣傳，動員全員參與應對疫情社會羣防羣控。

四、企業堅持每日“上班前、下班後”對車間、辦公場所、人員集中區域進行消殺防疫，每日對職工進行體溫測量和佩戴口罩檢查，每日對進出車輛、外來人員和消殺防疫情況進行登記。發現有發熱或咳嗽症狀的，立即按要求安排到醫療機構就診；一旦被檢測員工中有確診病例或疑似病例的，立即停止生產，對全體人員就地核查，按當地行業主管部門和應對疫情應急指揮部指令執行防控措施。

五、企業應落實“日報告”制度，每日將生產經營、員工健康、疫情防控等情況，向當地行業主管部門和應對疫情應急指揮部報告，緊急情況堅持即時上報。

六、地方行業主管部門、應對疫情應急指揮部須落實行業主管責任和屬地監管責任，建立領導包企制度和監管機制，堅持“一企一策”，加大企業疫情防控知識宣傳、檢查指導和嚴格監管，確保每戶企業各項防控措施落到實處。

__區住建行業企業復工復產及疫情防控措施實施方案

__區各建設工程參建企業、各物業管理企業、液化燃氣經營企業、房地產企業、房地產中介經紀機構：

當前，新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作已進入關鍵階段，按照雲南省委省政府應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領導小組指揮部《關於做好企業復工復產和疫情防控工作的通知》(雲應疫指發〔20__〕6號)、__區應對疫情指揮部《關於做好企業復工復產和疫情防控的通知》(五應疫指〔20__〕4號)文件的相關要求，全區住建行業所涉的各建設工程參建企業、物業管理企業、液化燃氣經營企業、房地產企業及房產中介經紀機構，要儘快組織復工復產，現就復工復產和疫情防控工作相關要求通知如下：

一、企業復工復產疫情控制措施和要求

(一)各企業要壓實疫情防控和安全生產主體責任。各企業要制定復工方案，開展疫情防控和安全生產培訓，嚴格落實復工復產操作規程和安全措施，排查徹底風險隱患，全力做好復工復產相關保障工作；存在部分員工留置、待崗、輪崗等情況的企業，要妥善做好人員調配的工作，確保各項工作順利推進。

(二)嚴格執行返崗人員健康申報制度。由返崗員工本人親筆填寫《個人健康信息承諾書》和《復工人員健康申報表》(見附件1)，企業統一做好登記及臺賬記錄。對來自疫情重點地區、有重點疫區旅居史以及與上述人員有密切接觸者，須向所在街道辦事處(社區)進行報備，並按要求隔離觀察14天，確認健康後方可返崗。要採取錯峯返崗措施，非關鍵崗位人員可延後返崗，在湖北的職工暫緩返崗。對新型冠狀病毒感染的肺炎確診患者、疑似患者、密切接觸者在其隔離治療期間或醫學觀察期間以及因政府實施隔離措施或採取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的企業職工，企業不得與職工解除勞動合同。

(三)制定人員返昆計劃。建築工程參建企業應制定外地返昆人員進場計劃，確保建築工程施工現場具備人員進場、封閉管理的條件，有序、分批返昆進場。嚴禁大量外地務工人員盲目、無序返昆，因無法進入施工現場統一管理，在施工工地外逗留、失控，造成屬地防疫工作管控困難的情況。

(四)強化疫情報告報備。各企業在復工後，一旦發現職工出現異常，應第一時間採取有效措施對工作地及異常人員進行封閉隔離，並向轄區街道辦事處(社區)、區住房城鄉建設局進行報告，區相關部門將按規定程序進行處理。

(五)及時安裝“雲南抗疫情”。各企業務必立即在微信平臺安裝“雲南抗疫情”小程序，在各自辦公場所、公共場所(門店、售樓部)、建築工地、物業管理小區出入口的醒目位置張貼“進”“出”二維碼，確保所有人員進出場所時進行掃碼，便於對復工後返崗人員或前來辦事人員一旦發現疫情，其活動軌跡及接觸人員能夠及時進行排查及追蹤。(見附件2)

二、企業復工復產基本條件及審查流程

(一)復(開)工條件。建築工地應嚴格做好復(開)工前的疫情防控準備工作，必須在常規復(開)工必備條件下新增疫期復(開)工條件如下：

1、組織管理到位

建築工地必須成立由建設單位牽頭的疫情防控小組，明確職責，建立防控體系。

2、人員管理措施到位

(1)疫情防控小組應建立參建人員健康管理制度，務必要求返崗人員填寫《個人健康信息承諾書》和《復工人員健康申報表》，覈實人員來源地、身份證號、手機號碼、身體狀況等關鍵信息。

(2)建立重點疫區來昆人員管控制度。重點地區返崗人員未經在昆隔離觀察14天，不得進入建築工地，隔離觀察期內發現體溫檢測結果異常的，落實專車就近送至指定的醫療機構。

3、施工現場管控、環境消毒、宣傳工作到位。各建築工地應按照區住房城鄉建設局20__年1月28日下發的《關於組織開展建築工地環境消毒工作的通知》(見附件3)的要求，切實做好工地消毒及周邊環境衛生保潔工作，細化工地請示報告制度和宣傳措施。

4、防疫物資準備到位。建築工地應配備足夠的口罩、測溫計、消毒液等疾病控制用品，儲備不得少於一週用量。

(二)復(開)工檢查流程

(1)開展自檢自查工作：參建各方應根據各自職責，對照復(開)工條件開展復工前的全面自檢自查。

(2)進行復查和提出復(開)工申請：項目疫情防控小組根據復(開)工的檢查重點實施複查，簽署復(開)工意見，並提前3天向__區住建局提出書面復(開)工申請。

(3)復(開)工覈查：區住房城鄉建設局在收到復(開)工申請後，第一時間對復(開)工條件進行現場覈查，合格一家復工一家。

各房地產、物業管理企業、房產中介機構、液化燃氣經營企業應切實負起疫情防控主體責任，嚴格按照省應對疫情指揮部《關於做好企業復工復產和疫情防控工作的通知》(雲應疫指發〔20__〕6號)文件的要求，做好對返崗人員登記、管控、錯峯安排返崗、物資保障、工作地點環境衛生及消殺等疫情防控各項工作。液化燃氣經營門店還應按市局《昆明市液化燃氣管理處關於抗擊疫情期間復工復產確保安全穩定供應的通知》要求做好企業返崗人員的疫情防控工作；各房地產的售樓部、各房產中介經營機構，復工前三天應向區住房城鄉建設局提出復工申請，經區住房城鄉建設局現場複覈後方可復工。

三、企業復工復產後生產經營過程中的疫情防控工作

(一)守法誠信不違章。各企業應對參與經營、作業的人員、車輛進行合理調度和崗位調配、合理調配人員，防止出現疲勞作業、危及安全等現象；液化燃氣經營企業在儲存充裝、運輸配送、經營銷售等各環節中，要堅決杜絕“三違”及“倒氣”、惡性競爭、哄擡氣價等違法違規行爲；服從隔離現場、交運等部門的管理。

(二)做好防護不斷供。自1月10日從疫區回昆人員，應在隔離期滿確認身體狀況正常後方可安排上崗；符合相關規定的上崗人員要做好個人防護，工作時必須戴好口罩和手套，儘量縮短與服務對象接觸時長，收款時儘量避免使用現金，鼓勵採用線上支付結算。

(三)消毒防疫不間斷。做好經營、生產場所的清潔衛生和環境消毒工作。房產中介經營機構的門店、房地產企業售樓部、液化燃氣經營企業所在地及所屬儲配(充裝)站、瓶裝供應站應當嚴格落實“門前三包”，清理雜物、打掃衛生，持續不間斷開展對場站的現場消毒和衛生防疫工作，不留死角，並根據實情將防疫器材和設備配備到位。

(四)會議召開要精簡。各企業要嚴格控制會議次數及規模，鼓勵各企業採取網絡會議模式，減少人員聚集情況。確需召開面對面式會議時，要控制參會人數、開會時長，座位安排間隔一米以上，確保會議室有良好的通風環境。

(五)嚴格考勤及來訪人員登記制度。各企業要針對各自行業特點，結合疫情防控要求，制定本單位、工作場所考勤制度及來訪人員登記制度。同時，要派專人監督進出人員對“雲南防疫情”二維碼進行掃碼。

(六)加強食品安全管控。各企業嚴格執行食品採購、加工、儲存等衛生標準要求，不得違規宰殺、處置家禽和野生動物，切實保障食品安全，對食堂採取分時段、分散式個人就餐模式。

四、疫情防控時期信息報送工作

建設工程各項目部和液化燃氣經營企業所屬儲配(充裝)站、瓶裝供應站在疫情防控期間，做好每日情況的報送工作，於每日上午10點前，將前一天疫情防控工作開展情況書面報告區住房城鄉建設局，建設工程各項目部(包括房地產經營企業)報告區住房城鄉建設局質安鑑定站(聯繫電話：)，液化燃氣經營企業各站點報告區住房城鄉建設局建築市場管理科(聯繫電話：)。

一旦發生異常及突發情況，各企業要第一時間向區住房城鄉建設局報送信息。

五、加大處罰力度，強化責任追究

各生產經營企業存在以下情況的，依法對責任單位和個人給予行政處罰，情節嚴重的，移交司法機關依法追究刑事責任。

(一)未經批准擅自復產復工的；

(二)過程管控整改不力的；

(三)不報、緩報、漏報和瞞報情況的；

(四)行動遲緩、措施不力或其他導致疫情發生及傳播的。

篇三：2022年疫情復工復產方案

爲了科學、規範、有效地預防和控制新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，做到“早預防、早發現、早報告、早隔離、早治療”，嚴防疫情發生、輸入、擴散和蔓延，努力防止或減少該傳染病可能造成的危害，保障人民羣衆身體健康和生命安全，維護社會穩定，保障經濟發展，按照縣防控指揮部統一安排，結合我鎮實際，特制定本預案。

一、編制依據

根據《中華人民共和國傳染病防治法》《突發公共衛生事件應急條例》《湖北省突發公共事件應急預案》《孝感市突發公共事件應急預案》等編制。

二、應急目標任務

認真貫徹落實黨中央、國務院和省、市、縣關於新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控決策部署，把新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作作爲當前我鎮的首要重要政治任務，把人民羣衆身體健康和生命安全放在第一位，進一步提高政治站位，切實增強緊迫感和責任感，加強組織領導，建立聯動工作機制，認真落實防控措施，全力做好防控工作，有效預防、及時控制新冠肺炎疫情的暴發和蔓延，切實保障人民羣衆身體健康和生命安全，維護全鎮安全穩定。

三、應急處置範圍

本預案適用於在本鎮內涉及新冠肺炎疫情防控工作。

四、工作任務

(一)建立網格化社會面防控機制。充分發揮村(社區)黨組織的領導力、組織力、動員力、號召力，落實好鎮黨委和機關黨員幹部“雙報告、雙報到”制度，廣泛組織動員村(社區)黨員幹部、小組長、下沉幹部、網格員、社會志願者等力量，組建網格防疫工作隊，制定宣傳引導、入戶摸排、發熱送診、流調覈查、封閉管理、環衛消毒、生活服務、社會穩控等疫情常態化防控工作任務清單，定崗定責定人，健全以黨建爲引領的常態化防控組織體系、管理體系和服務體系，織密織牢村(社區)“防疫網”。

(二)建立“五色分區”動態管理機制。按照村(社區)疫情發生程度、發展勢態和可能造成的風險程度，分別劃分綠區、藍區、黃區、橙區、紅區，並根據疫情變化實行動態調整。

1、綠區：未出現疫情的村(社區)。即無確診病例疑似病例、無症狀感染者及其密切接觸者，實施“外防輸入內防反彈”策略，居民落實戴口罩、“場所碼”掃碼或測溫、登記等常態防控措施，減少聚集性活動。

2、藍區：出現一般疫情的村(社區)。即出現1例疑似病例，或1例無症狀感染者，實施“內防擴散、外防輸入”策略，在城市將其居住地所在的樓棟、在農村將其居住地所在的自然村(組)劃定爲疫點，實行封閉管理。

3、黃區：出現零星散發疫情的村(社區)。即出現1例確診病例、尚未出現續發病例，實施“內防擴散、外防輸出”策略，將城鎮病例居住地所在的樓棟、農村病例居住地所在的自然村(組)劃定爲疫點，實行封閉管理。

4、橙區：出現聚集性疫情的村(社區)。即14天內在一個家庭、一個工地、一棟樓同一單元等小範圍出現2例及以上確診病例，病例間可能存在因密切接觸導致人際傳播或因共同暴露感染的可能性，實施“外防輸出、內防擴散”策略，將城市病例居住地所在的小區、農村病例居住地及其周邊所有相鄰較近的自然村(組)劃定爲疫點，實行封閉管理。

5、紅區：出現疫情傳播的村(社區)。即14天內出現2例及以上感染來源不清楚的散發確診病例，或發生2起及以上聚集性疫情，實施“外防輸出、內防擴散”策略，將城鎮病例居住地所在的社區、農村病例居住地所在的行政村劃定爲疫區，實行封閉管理。

(三)建立疫點(疫區)封閉管理機制。對疫點(疫區)實行全封閉管理，嚴格限制人員進出。

1、實行物理隔離。按照“應封盡封”“一斷三不斷”原則，對疫點(疫區)進出通道實行物理隔斷和設卡管理，不具備封閉條件的進行臨時性圍合，只保留一個應急出入口，懸掛或張貼醒目標識，安排專人24小時值守。暫時關閉疫點(疫區)活動室、文體廣場等人員聚集場所，取消所有可能引起人員聚集的活動。

2、實行人員隔離。對疫點(疫區)重點人員(確診病例，疑似病例，無症狀感染者，確診病例、疑似病例、無症狀感染者、發熱病人及其密切接觸者，下同)所居住的樓棟、房屋(疫區)實行整體隔離，住戶實行居家隔離，做到非必須足不出戶。14天內無再次出現重點人員的樓棟、房屋，在接到鎮疫情防控指揮部解除隔離通知後方可解除整體隔離。

3、實行憑證出入。疫點(疫區)所有居民統一憑村(社區)發放的出入證明進出，證件須規定有效期限、進出次數，防疫工作人員憑有效證件出入，外來人員和車輛一律不得進入小區，特殊情況發放進出憑證並做好登記備案。

4、實行測溫管理。疫點(疫區)出入口一律設立體溫檢測點，所有進出人員實行體溫檢測。建立疫點(疫區)居民體溫檢測日報機制，對居家隔離、整體隔離管理的區域，由居民自備或村(社區)配送體溫計或測溫槍，每日自行測量2次體溫，通過微信羣、QQ羣、短信等方式，拍照上報體溫檢測結果，村(社區)安排專人負責做好登記；其他封閉管理的居民，由網格防疫工作隊採取“敲門測溫”方式每日測量2次體溫，並做好登記；居民體溫測量結果，由村(社區)負責上報鎮疫情防控指揮部。所有體溫異常者按發熱病人排查流程處置。

(四)建立生活物資配送代購機制。堅持政府主導保供、市場監管穩價保質，採取無接觸配送代購方式，保障封閉管理區域居民基本生活需求。

1、實行無接觸採購。居家隔離、整體隔離管理居民，通過“公司配送、網格防疫工作隊代購、居民網上自購”等方式，採購生活必需品。其他封閉管理區域居民，通過“公司配送、居民網上自購、居民每2天每戶1人憑證外出採購”等方式，採購生活必需品。網格防疫工作隊每日及時收集居民採購信息，做好配送銜接、中轉和分發工作。

2、實行無接觸配送。所有參與配送的公司和外賣、快遞、投遞等一律實行無接觸配送，所有采購物品一律集中存放在疫點(疫區)出入口處，由網格防疫工作隊送至固定存放點，通知居民輪流到存放點收取。

(五)建立特殊人羣關愛服務機制。加強對轄區困難羣體、高危人羣、滯留人員等特殊羣體的日常關懷和心理疏導，建立底冊臺賬，保障基本生活需求，堅決防止發生衝擊社會道德底線的事件。

1、加強關愛服務。對孤寡老人、兒童、殘疾人、貧困戶等困難羣體和弱勢羣體，認真落實臨時救助政策，建立專人聯繫包保機制，每天進行查訪，及時解決實際困難。對臨時滯留在轄區的外地人員，統籌做好日常服務保障。對新冠肺炎確診患者及家屬、病亡者家屬，加強人文關懷、心理疏導和健康監測。

2、加強日常管控。對鎮福利院、易遷安置點等特殊場所，實行全封閉管理。對精神障礙患者、刑滿釋放人員、吸毒人員、流浪人員等高危人羣，實行嚴格管控。

3、加強應急處置。對居民突發疾病、突發安全事件等，按照急事急辦、特事特辦要求，迅速果斷做好應急處置工作對所有逝世者，按相關規定妥善做好遺體火化、骨灰盒保存遺物封存等工作，安葬事宜待解除封閉管理後進行。

(六)建立醫防協同機制。加強與疾控機構、衛生健康等部門的協作，配合抓好傳染性疾病預防控制工作，形成緊密工作閉環。

1、抓好健康排查管理。以村(社區)爲單元，組建由至少1名村(社區)幹部、1名片區民警或1名網格員、1名鄉村醫生爲一體的排查工作隊伍，結合上級交辦的排查人員信息，按照“村(社區)一排查一報告一轉診一流調一消毒村(社區)一公告一宣教”程序，採取“網格化、地毯式”模式，對居民進行逐戶健康排查，準確掌握外來人員(境外、國內中高風險地區、轄區外藍區以上地區進入人員和返鄉人員，下同)、體溫異常者基本情況，建立工作臺帳，並按要求上報。對康復的重點人員，加強健康隨訪和服務管理，督促其落實防控要求。

2、抓好外來人員管理。堅持把外防輸入作爲重中之重，外來人員進入本轄區，要求立即報告所在村委會或社區，並接受宣化中心衛生院和村醫定期隨訪，視情況進行分類管控。認真落實省防控指揮部《關於加強入境人員閉環管理相關工作的通知》要求，做好閉環管理工作；其他納入村(社區)管理人員，按照上級要求管理服務到位。

3、抓好聯動轉運工作。採取簽訂意向性協議方式，預留至少1臺轉運車輛，在落實防控要求前提下，負責轉運體溫異常者及其密切接觸者。對排查出來的體溫異常者及其密切接觸者，以及96120平臺反饋的需轉運就診人員，第一時間上報鎮疫情防控指揮部，安排專人對接，配合轉運至宣化中心衛生院發熱門診就診。

4、抓好流行病學調査。配合公安、疾控部門組建好流調隊伍，積極參與專業培訓，及時提供準確信息，精準做好流調工作，並及時將鎖定的密切接觸者納入隔離管理。

5、抓好防疫物資儲備。強化“寧可備而不用，不可用時無備”意識，建立村(社區)防疫物資儲備清單，積極籌備口罩、防護服(隔離衣)、測溫槍、消毒液、酒精等防護物資，確保一旦發生疫情物資存量充足、供應渠道順暢。

(七)建立科學消毒機制。按照縣防控指揮部《關於在全縣範圍內組織開展清除垃圾死角和精準消毒的通知》(悟防指發〔20_〕54號)要求，合理使用消毒劑，對村(社區)公共區域、重點區域、重點物品等進行科學消毒。

1、加強公共區域消毒。對小區、自然村出入口、樓棟單元門口、體育健身區等公共場所的清潔保潔和消毒工作，用有效含氯濃度爲250-500mg/L的消毒液噴灑消毒。對疫點排水溝，用有效含氯濃度爲250-500mg/L的消毒液噴灑消毒。對非密閉式的排水泵井周邊，用噴灑過氧乙酸或過氧化氫消毒，有條件的附加採用紫外線燈照射消毒。

2、加強重點區域消毒。對樓棟大堂、樓梯間、走廊停車場、保潔工具房等重點區域，保持良好通風(若不能通風應採取臨時機械通風措施)，用有效含氯濃度爲250-500ng/L的消毒液噴灑消毒。對無重點人員區域的拖把、推塵等保潔工具，用有效含氯濃度爲250-500mg/L的消毒液浸泡後晾乾。

3、加強重要點位消毒。對電梯轎廂，用有效含氯濃度爲250-500mg/L的消毒液噴灑消毒；對電梯按鍵及扶手用濃度75%的醫用酒精或有效含氯濃度爲250-500mg/L的消毒液擦拭消毒，消毒後無機械通風的電梯轎廂要開敞通風。對出入門開關把手、可視對講按鍵等高頻次接觸設施設備，用濃度爲75%的醫用酒精或有效含氯濃度爲250-500mg/L的消毒液擦拭消毒。

4、加強垃圾容器消毒。對垃圾收集容器(含果皮箱垃圾桶、垃圾箱、垃圾池等)及周邊地面，用有效含氯濃度爲1000-2000mg/L的消毒液噴灑消毒。完善“戶收集、村集中、鎮轉運”垃圾清運處理機制，大力推行垃圾分類，及時清理垃圾收集容器，做到即滿即清；對廢棄口罩、醫療廢棄物、確診患者產生的生活垃圾等，配備獨立的收集容器，實行專車專業公司處理，杜絕次生災害發生。

5、加強疫點(疫區)消毒。按照《疫源地消毒總則》(GB19193-20__)要求，在轉運重點人員後，協助防疫部門或專業消殺隊伍對重點人員活動區域和所在樓棟、房屋進行終末消毒，並加大日常消毒頻次，對重點人員產生的生活垃圾與防護品廢棄物進行重點消毒，防止病毒二次傳播。

(八)建立愛衛運動常態機制。以“十大專項行動”爲重點，持續開展愛國衛生運動，引導居民樹牢大衛生大健康理念。

1、持續做好健康宣傳教育。堅持線上線下相結合，用好橫幅、標語、宣傳欄、告知書、文化牆、顯示屏、“村村響”、移動音響、手機等宣傳載體，持續掀起一輪接一輪的宣傳熱潮，引導廣大居民堅持“戴口罩、勤洗手、常通風、保持距離”等個人防護習慣，做好室內通風、環境消殺、健康檢測等工作，倡導文明健康的飲食習慣和綠色生活方式，杜絕食用野生動物的陋習。

2、持續加強環境衛生整治。常態化開展環境衛生大掃除活動，及時清除搬運垃圾，徹底清理衛生死角，營造乾淨整潔有序的公共衛生環境。紮實推進文明衛生村鎮創建、美麗鄉村建設和“廁所革命”，逐步實現衛生廁所、生活污水處理全覆蓋。

3、持續開展心理疏導服務。充分發揮村(社區)、單位、家庭及社會志願者作用，建立心理健康援助平臺，積極防範化解“疫後綜合症”，引導居民客觀認識、科學應對疫情和突發事件，不造謠、不信謠、不傳謠，保持良好健康心態。

五、預案管理和完善

本預案自印發之日起實施。本預案將根據突發公共衛生事件的形勢變化和實施中發現的問題及時進行更新、修訂和補充。

篇四：2022年疫情復工復產方案

爲有效預防、及時控制公司新型冠狀病毒感染肺炎疫情的發生及蔓延，規範疫情應急處理工作，保護公司員工的身體健康與生命安全，最大限度地降低和消除因疫情給公司生產經營造成的負面影響，確保公司生產經營的順利進行，現根據黨中央、國務院工作部署，按照省市政府相關規定，依據《中華人民共和國傳染病防治法》和《關於進一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》要求，切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，阻擊疫情，根據公司實際情況特制定本預案。

一、指導思想以__市公司企業復工要求爲指導，嚴格按照要求規定辦理復工審批手續，切實做好我司新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作，及時有序地開展疫情發生時的應急處理工作，最大程度地減少新型冠狀病毒感染的肺炎對公司職工造成的危害，維護社會穩定。

二、工作原則(一)預防爲主，防治結合。堅持“預防爲主，防治結合”的工作方針，按照“早預防、早發現、早報告、早隔離、早治療”的防治原則，提高警惕，加強監測，及時發現病例，採取有效的預防與治療措施，切斷傳播途徑，迅速控制疫情在公司的傳播和蔓延。

(二)依法防控，依靠科學。嚴格執行國家有關法律法規，堅持“早、小、嚴、實”的方針，對疑似病例及確診病例的員工，要做到“及時發現、及時報告、及時治療、及時控制”，同時，對與疑似病例及確診病例的員工密切接觸者要及時採取隔離控制措施，做到統一、有序、快速、高效。

(三)統一領導、分級負責。建立由公司總經理領導，由辦公室牽頭負責，各部門、各分支機構及子公司(以下簡稱各部門)行政負責人分級部署的疫情領導小組，在疫情發生時，制定專項的防控方案，統一領導，分級部署，齊心協力做好此項工作。

三、成立復工復產領導小組：

爲了保證復工整改期間有計劃、有組織、有秩序進行生產，特成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯防聯控領導小組，任組長，任副組長，各部門主管爲組員。

領導小組下設5個工作機構，分別爲：綜合工作組、應急救援組、宣傳報告組、後勤保障組、生產指導組，具體負責疫情傳播期間的防控工作，主要職責分工如下：

(一)綜合工作組：組長：，副組長：，成員：。職責：負責新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作綜合協調工作，疫情防控應急問題和突發事件處理；

負責傳達、落實領導小組的指示意見，及對省教育廳、市委、市政府的信息報送；

負責落實公司的值班制度，做到值班人員在崗、值班電話暢通，如有異常情況及時處理上報；

負責做好公司疫情信息的蒐集統計與分析工作，每日統計信息並報送。做好“一人一檔”建檔工作並及時上報各級政府。

(二)應急救援組：組長：，副組長：，成員：。職責：負責制定疫情防控救治知識培訓手冊和工作指南；

聯絡地方衛生部門、醫療機構和社保單位，掌握就近救治醫院信息，提前做好救治、轉診和社保等工作；

負責疫情監測報告，對呼吸道傳染病等事件信息進行彙總、上報、通報。

(三)宣傳報告組：組長：，副組長：，成員：。職責：負責疫情傳播期間的新聞宣傳報道和輿論引導工作，向職工羣衆宣傳新型冠狀病毒感染肺炎的防護知識，疫情的特徵和後果。以及正確使用個人防護用品的方法。利用媒體做好疫情的信息發佈和防控知識宣傳教育。負責組織檢查職工全天口罩佩戴情況，並對違反規定的職工進行防疫知識宣傳教育。

(四)後勤保障組：組長：，副組長：，成員：。職責：負責有關疫情防控物資的採購、儲備，特別是消毒、隔離防護、救治藥品等物資的應急保障；

對公司各個辦公區域進行定期消毒；

安排人員進行體溫監測，每日早、中、晚各一次進行測量登記；

落實調配疫情防控專用車輛，保證防控工作順利進行，保障廣大員工身體健康。加強食堂、飲用水等安全監管，嚴格落實食堂從業人員持有效健康證明上崗，做好食堂從業人員的健康體檢。在公司進出口處設置紅外線體溫監測儀或體溫測量設備，必要時設置進入車輛消毒設施；

在公司內部需製作廢舊口單回收箱(專人負責)定點存放消毒；

在洗手間放置洗手液、消毒液，要求公司人員進公司時進行洗手、消毒。負責員工就餐的安排管理，所有員工採用分批次就餐，排隊時請保持一定距離不要擁擠，就餐座位採取兩人一桌(保持1米以上距離，注意入座後方可摘下口單就餐)，職工11：30就餐，所有管理層12：00就餐。所有人員就餐前就餐後進行洗手(由專人負責)(五)生產指導組：組長：，副組長：，成員：。職責：負責疫情傳播期間各項目施工生產的協調指導，加強對工程項目部疫情的監控和信息彙總。負責各項目人員的安排、調動，在有人員確診爲新型冠狀病毒肺炎時項目能順利按時完工。

其他部門根據疫情防控工作需要，隨時納入。

四、主要工作流程1)疫情收集、彙總各部門要指定專人負責全面排查節後準備上班職工1月8日以來是否有湖北、廣東、浙江等重點疫區居住、旅行、經過史，是否有與新型冠狀病毒肺炎確診者、疑似者或與重點疫區回來者密切接觸史，近日是否出現發熱、乾咳、乏力等症狀。凡從重點防控地區返回的職員，嚴格執行集中隔離14天的要求，從其他地區返回的職員嚴格執行居家隔離14天的要求。隔離期結束後，如無感染症狀，方可正常上班。負責收集本部門員工發生新型冠狀病毒肺炎疑似病例、確診病例和醫學觀察情況，準確掌握上述人員的姓名、性別、年齡、發病時間、主要症狀、主要體徵、檢查結果、就診醫院、主要診斷、確認時間、治療方案、病情變化等信息，彙總本部門的上述資料。對所有職工進行健康監測，如發現有發熱、乾咳、呼吸困難等不適症狀者，及時報告領導組並提醒做好防護措施。

2)疫情上報、通報各部門要做好“一人一檔”建檔工作並及時向公司領導組報告本部門發生疫情的情況。有疫情的立即電話報告公司辦公室，隨後2小時內上報詳細書面情況，無情況的也必須於每日17：00前向公司辦公室零報告。綜合工作組定期發佈公司新型肺炎疫情情況公告。

3)疫情應對1。病例發現。員工出現不明原因發熱、咳嗽等症狀應及時到當地發熱門診就醫，向醫生說明發病前14天內的有無赴新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生地區的旅行史，有無哺乳動物、禽類等接觸史，尤其是野生動物接觸史，以及有無與類似病例的密切接觸史，按醫囑進行相關的檢查，確定是否存在患病的可能。

各部門從非本人報告渠道得知疫情線索時，應立即指定專人落實有關情況和信息，確認後馬上向公司辦公室報告。

2、病例報告。上述人員被醫療機構發現爲新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病例、確診病例時，由該醫療機構立即向當地縣(區)級疾控機構報告。上述人員或家屬或同事應立即將上述情況報告給本部門主要負責人，部門負責人確認後馬上向公司辦公室報告。

3、醫療救治。協調醫療機構及時將確認病人送新型冠狀病毒感染的肺炎定點醫院治療，對疑似病例、確診病例實行隔離治療，疑似病例應當進行單間隔離治療。屬於異地就醫的，要及時通過本單位社會保險部門辦理異地就醫備案手續。

4、追蹤管理。對本單位確診病例的密切接觸者實行居家或集中隔離醫學觀察，每日至少進行2次體溫測定，並詢問是否出現急性呼吸道症狀或其他相關症狀及病情進展。密切接觸者醫學觀察期爲與病例末次接觸後14天。

五、職員日常預防1)上班途中。正確佩戴一次性醫用口罩。儘量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或乘坐私家車、班車上班。如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩。途中儘量避免用手觸摸車上物品。

2)入樓工作。進入辦公樓前自覺接受體溫檢測，體溫正常可入樓工作，併到衛生間洗手。若體溫超過37。3℃，勿入樓工作，並回家觀察休息，必要時到醫院就診。

3)入室辦公。保持辦公區環境清潔，建議每日通風3次，每次20-30分鐘，通風時注意保暖。人與人之間保持1米以上距離，多人辦公時佩戴口罩。保持勤洗手、多飲水，堅持在進食前、如廁後按照六步法嚴格洗手。接待外來人員雙方佩戴口罩。

4)參加會議。佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒。開會人員間隔1米以上。減少集中開會，控制會議時間，會議時間過長時，開窗通風1次。會議結束後場地、傢俱須進行消毒。茶具用品建議開水浸泡消毒。

5)食堂進餐。食堂提供餐盒，避免集中進餐。進餐時少說話，不交流。餐廳每日消毒1次，餐桌椅使用後進行消毒。餐具用品須高溫消毒。操作間保持清潔乾燥，嚴禁生食和熟食用品混用，避免肉類生食。建議營養配餐，清淡適口。

6)下班路上。洗手後佩戴一次性醫用口罩外出，回到家中摘掉口罩後首先洗手消毒。手機和鑰匙使用消毒溼巾或75%酒精擦拭。居室保持通風和衛生清潔，避免多人聚會。

7)公務採購。須佩戴口罩出行，避開密集人羣。與人接觸保持1米以上距離，避免在公共場所長時間停留。

8)工間運動。建議適當、適度活動，保證身體狀況良好。避免過度、過量運動，造成身體免疫能力下降。

9)公共區域。每日須對門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛生間等公共部位進行消毒，儘量使用噴霧消毒。每個區域使用的保潔用具要分開，避免混用。

10)公務出行。車輛內部及門把手建議每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班車須佩戴口罩，建議班車在使用後用75%酒精對車內及門把手擦拭消毒。

11)後勤人員。服務人員、安保人員、清潔人員工作時須佩戴口罩，並與人保持安全距離。食堂採購人員或供貨人員須佩戴口罩和一次性橡膠手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套後及時洗手消毒。保潔人員工作時須佩戴一次性橡膠手套，工作結束後洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，並認真詢問和登記外來人員狀況，發現異常情況及時報告。

12)公務來訪。須佩戴口罩。進入辦公樓前首先進行體溫檢測，並介紹有無疫區接觸史和發熱、咳嗽、呼吸不暢等症狀。無上述情況，且體溫在37。3°以下，方可入樓公幹。

13)傳閱文件。傳遞紙質文件前後均需洗手，傳閱文件時佩戴口罩。

14)電話消毒。座機電話每日75%酒精擦拭兩次，如果使用頻繁可增加至四次。

15)空調消毒。中央空調系統風機盤管正常使用時，定期對送風口、迴風口進行消毒。中央空調新風系統正常使用時，若出現疫情，不要停止風機運行，應在人員撤離後，對排風支管封閉，運行一段時間後關斷新風排風系統，同時進行消毒。帶回風的全空氣系統，應把迴風完全封閉，保證系統全新風運行。

16)廢棄口罩處理。防疫期間，摘口罩前後做好手衛生，廢棄口罩放入垃圾桶內，每天兩次使用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進行消毒處理。

六、預防與預警行動1)辦公室要與當地街道、衛生防疫部門密切聯繫，隨時接受疫情方面的預警預報，協助政府有關職能部門做好預防、控制的安排工作。

2)辦公室收到疫情預警預報後，及時報告領導小組，並通過電子郵件、電話、微信等渠道將相關疫情信息和公司安排傳達至部門；

各部門要及時傳達到每一位員工，做到人人知曉。

3)辦公室及其他各部門要通過各種渠道積極做好疫情防控科普知識宣傳工作，使員工瞭解疫情傳播的特點及預防知識，增強科學防範意識，提高防範保護能力。

4)後勤保障組採購必要的防護用品，包括口罩、消毒酒精、消毒粉等，統一調配防控物資儘量做到隨時應急、隨時使用，並組織人員統一對辦公場所、樓道、廁所等區域進行消毒處理。

5)在疫情預警期間，全體員工做好自我保護工作，少出門、少聚集、勤洗手、勤通風、辦公或外出均須佩戴口罩；

各部門應採取體溫檢測措施，對體溫超標的同事立即安排就診或居家隔離，現場辦公人員必須佩戴口罩。

6)在解除疫情預警前，公司儘量減少現場集中開會、集中客戶營銷和服務活動，儘量採用電話、微信、視頻等分散的、非現場方式召開各種會議；

要求員工儘量以非現場的方式開發和服務客戶。

七、應急響應1)響應程序由領導小組統一協調指揮，各部門在領導小組的統一安排下組織和實施疫情防控工作。

2)具體措施1。公司內發生疫情後，領導小組要迅速啓動應急預案，所有部門進入應急工作狀態，全體人員手機保證24小時開通，嚴禁關機或不應答。

2、領導小組組長迅速組織召開會議，制定具體措施下發至各部門，指導做好應對工作，並及時安排人員將公司疫情情況上報至監管部門、當地街道及衛生防疫部門。

3、各部門負責人應立即組織人員隔離已感染人員，並維護好現場秩序；

迅速調查瞭解疫情發生的現狀、發展趨勢等基本情況，並及時聯繫疾病控制中心，由其派專業人員和車輛來公司將已感染人員接往其處治療。

4、辦公室及分支機構組織人員對已感染人員使用過的物品和所處辦公區進行全面消毒殺菌處理，並要求與感染人員有接觸的和同一辦公室人員進行14天的隔離觀察。

5、各部門務必對部門內情況一日一摸排，及時將有關情況報告領導小組，有特殊緊急情況要隨時上報。嚴禁信息瞞報、遲報、漏報。

6、領導小組及分支機構安排專人加強與當地街道、衛生防疫部門聯繫，隨時接受疫情方面的預警預報以及對公司員工的確診通知，協助有關部門全面做好預防、控制的安排工作。

3)應急結束當疫情得到有效控制後，疫情應急響應工作結束，但此後疫情的後續觀察工作，視情況由各部門自行進行。

篇五：2022年疫情復工復產方案

爲提高公司預防和控制新型冠狀病毒感染肺炎的能力和水平，切實保障全體員工的身體健康與生命安全，維護公司正常的工作、生活秩序，根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》等法律法規和規範性文件，結合《公司疫情防控工作方案》，特制定日常辦公管理制度。

抗擊疫情，從我做起！望全體員工認真貫徹落實，在確保順利抗擊疫情的基礎上，逐步恢復公司正常的工作、生產和生活秩序。

一、組織領導機構

成立公司疫情防控工作辦公室(以下簡稱“公司防控辦”)。

組長：總經理……

副組長：副總經理……

成員：各部門負責人……

公司防控辦在公司疫情防控工作領導小組及其辦公室(以下簡稱“公司防控辦”)的指導下，負責組織協調公司防控工作，督導檢查各部門落實防控工作要求和疫情防控期間各項管理制度。

公司各級領導幹部要高度重視疫情防控工作，層層落實責任，逐一摸排員工信息，隨時掌握員工動態，引導員工配合疫情防控，掌握防控知識，做好科學防護。各部門要確定1名聯繫人，並向公司防控辦報送聯繫人信息，負責覈實本單位員工行程、健康狀況、信息報送等工作，協調完成公司防控辦交辦的防控工作任務。

二、人員崗位職責

(一)部門負責人職責

1、細化部門防控應急預案，負責本部門各項防控工作的落實工作；

2、負責員工的防護知識教育、安全管理工作，督促員工養成良好習慣，抓好個人防護；；

3、督導檢查本部門員工對各項制度落實情況，及時糾正員工不當行爲；

4、負責將上級及公司本級的防控公告及時下發給每位員工，設置宣傳標語，監測本部門員工輿情，確保員工不信謠、不傳謠；

5、督促做好本部門衛生防疫和消毒工作，重點關注每日員工健康狀況情況，對出現疑似病例等突發情況要及時正確處置。

(二)公司員工職責

1、員工是自身健康安全的第一責任人，要認真學習《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指導手冊》，做好個人防護工作。

2、上班期間所有員工必須佩戴防護口罩；

3、上班時間嚴禁串崗，如因工作需要必須多人同時作業的，儘量保持安全距離；

4、嚴禁人員聚集閒談，聚集就餐；

5、廢棄口罩、餐盒放置於公司指定地點；

5、辦公室人員應做好對公用辦公設備、固定電話的消毒工作；

6、做好工作區域的通風，上下午各一次，時間爲20-30分鐘，通風期間同事們應做好保暖工作；

7、打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。

8、飯前、如廁後需洗手，接觸公共設備後要洗手，洗手應嚴格按洗手六步法執行；

9、如發現洗手間準備的肥皂、香皂、消毒液不足，應及時向部門負責人彙報；

0、下班後需外出的請佩戴防護口罩，家中做好通風，本人及家人儘量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手，不聚會。

(三)衛生防疫及保潔人員職責

1、消毒作業前應佩戴好個人防護，防護眼鏡、防護口罩、一次性橡膠手套。

2、配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體；

3、消毒液嚴格按公司規定的配比進行調配；

4、辦公室公共區域(樓梯、樓道、電梯)、車間地面每天下班後進行噴霧消毒，各辦公室下班後自行使用噴壺進行噴霧消毒。

5、會議室、接待區、招聘區使用後即進行消毒，門衛室、洗手間(含辦公樓及車間)每天的消毒頻次爲2次(中午、下班後)。

6、清潔人員應及時對廢棄口罩、餐餘垃圾進行處理，處理時應佩戴口罩及一次性橡膠手套。

7、做好進入公司所有車輛的消毒滅殺工作；

(四)司機職責

1、車輛出入嚴格實行審批制度，外出回公司後應在門衛處登記出行軌跡；

2、每天下班後對所駕駛車輛進行消毒；

3、除公司接送車外嚴禁無關人搭乘；

4、司機上班時應佩戴防護口罩(車上應配備防護口罩及消毒液)；

5、班車司機要督促值班員對員工上車前的體溫檢測及員工口罩的佩戴；

(五)採購及倉管員職責

1、購買物資前儘量先確定細節，儘量要求其送貨，如無法送貨的請對方備貨後直接上門提貨；

2、必須出外採購的，必須佩戴好防護口罩，不去人員密集場所，不握手。

3、購買防控物資時要求其提供產品介紹及相關證書，嚴防假冒僞劣產品混入其中；

4，所購防控物資應儘量保證公司使用；

5，回公司時應先在門衛處登記相關活動軌跡，並測量體溫，體溫正常方得進入公司；

6，物資進庫後，由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。

(六)食堂工作人員職責

1、嚴格執行公司食堂管理制度；

2、外出採購時應佩戴防護口罩；

3、食堂工作人員上班期間必須佩戴防護口罩，佩戴一次性防護帽；

4、嚴禁生熟食混放；

5、分餐及送餐時一定要注意清潔衛生；

6、做好廚具及餐具的消毒處理。

(七)門衛及值班人員職責

1、每天上班前門衛及值班人員佩戴個人防護(防護口罩及一次性橡膠手套)，做好秩序維護，應要求員工佩戴好防護口罩，排隊時人與人間隔1米以上，值班人員逐個對員工進行體溫測量，及進行相關詢問，並做好登記工作，登記內容包括：檢查時間、所在部門、姓名、年齡、有無症狀、有無和湖北相關關人員接觸。如體溫在37。2度以上的，或有與湖北相關人員有其他症狀的，嚴禁進入公司。考勤機儘量使用人臉識別系統，如考勤機無法識別，採用手工登記方式。

2、每天上班前，門衛對前一日報送的進廠人員對比身份證及名單後按公司員工檢查登記程序執行。

3、上班時間原則上不允許員工及外協人員離開公司，如因生產需要確需離開公司的，各部門指定人員名單並報門衛處(非名單內人員嚴禁進出)，門衛做好相關進出記錄，如離開廠區範圍辦事的員工，進公司前應側體溫，並做好相關外出路線登記，體溫正常方可進入公司。

4、嚴禁快遞人員進入公司，所有快遞收發由門衛統一負責。

三、日常管理制度

(一)日常辦公管理制度

1、各部門實行彈性工作制，應當安排員工通過電話、網絡等靈活方式在家完成相應工作，不得造成人員匯聚、集中。

2、各部門主要領導原則上必須到崗，其他人員由本部門自行安排，確保各項工作有序運轉。在當前形勢下，嚴格控制進入公司辦公人員數量，進入公司人員必須經本部門負責人同意。

3、遠程辦公文件傳輸中，請務必使用公司郵箱或公司通信系統，切不可使用QQ、微信等傳輸重要敏感信息和涉密信息。

4、嚴守工作紀律，自2月3日起，各部門員工不得擅自離滬。中層以下員工需經各部門主要領導同意，各部門副職領導需報公司分管領導或公司疫情防控工作領導小組副組長同意，各部門主要領導(負責人)需經公司主要領導同意，並報公司防控辦聯繫人備案。

(二)人員健康管理制度

1、各部門對隔離人員身體狀況等信息實行“日報告”“零報告”，未經本單位主要領導批准不得提前解除隔離，更不得擅自進入公司。隔離或工作期間一旦有發熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、胸痛、呼吸困難、腹瀉、結膜炎等可疑症狀，應在做好防護的前提下立即就醫，按照醫療要求執行後續安排，並報公司防控辦聯繫人。

2、未佩戴口罩的人員嚴禁進入公司。工作期間，公司員工和服務人員要主動規範佩戴口罩，不隨意走動串崗，儘可能減少面對面工作交流，保護自己與他人。

3、減少接收快遞和外賣，確需接收的，應在公司外拆開包裹，並將外包裝放置在樓外垃圾桶。

4、員工上下班儘量採取自駕、騎行、步行等方式，減少公共交通出行；如必須乘坐公共交通工具，務必全程佩戴口罩，做好個人防護。

5、來自重點疫區(湖北、重慶、浙江溫州等區)員工一很律暫緩返崗，其他地區人員，返滬後自到滬之日起，自行居家隔離14日，無症狀並得到本部門主要領導批准後，方可正常上班。

(三)廠區出入管理制度

1、公司對廠區實行封閉管理，嚴格執行“一人一卡”制度並檢測體溫。經測量員工體溫高於37。2℃的，由公司防控辦將情況報告公司防控辦，本人應回家觀察休息。必要時，在做好個防護工作的前提下，到市指定發熱門診進行復查，按要求做好隔離。

2、車輛實行車卡檢查，外部車輛尤其出租車禁止駛入公司停車區。公司車庫入口處進行人員體溫檢測。

3、各部門加強門禁卡管理，門禁卡丟失必須第一時間掛失重新辦理，杜絕外部人員混入公司。

4、不得主動召約訪客，不得帶親友進入公司；訪客必須接受體溫測量並登記出發地、交通工具等信息；受訪人員在公司一層會客區或公司室外接待訪客，雙方應佩戴口罩、保持1米以上距離、控制時間；訪客在門衛處經測量體溫高於37。2℃的，由保安公司登記姓名和聯繫方式，建議其立即到發熱門診進行復查。

5、儘量避免出差，如員工必須出差的，應嚴格做好各項防控措施，要每天進行跟蹤監督。

6、全體員工非緊急情況上班時間嚴禁進出公司。

(四)辦公會議管理制定

1、疫情防控期間，公司辦公室加強公司會議室統一調配管理。

2、減少會議數量，特別是現場會議數量，優先採用視頻、電話會議形式。

3、減少參會人員規模，縮短會議時間，座位之間至少間隔1米，參會人員必須戴口罩，會議時間每超過1小時通風1次。

4、爲避免交叉感染，會議只提供礦泉水，不提供茶水杯。參會人員可自帶喝水杯，服務人員30分鐘續開水一次。

5、會議結束後，對會議室及設施等實施消毒。

6、現場會議實行審批制度，審批權限如下：

(1)現場參會人員10人以下，由各部門負責人審批。

(2)現場參會人員11-19人，由公司分管領導或公司疫情防控工作領導小組副組長審批。

(3)現場參會人員20人以上，由公司主要領導審批。

(五)餐飲保障管理制度

1、公司實行分餐方式，在崗員工在各自工位上就餐。餐廳提供早、午餐盒飯，晚餐暫不供應，員工餐卡暫停充值。員工也可自帶餐食。

2、早餐由員工自行到餐廳領取，領取時間7：00-8：00；午餐採取送餐方式就餐，由公司防控辦委派專人配送至各樓層前臺，配送時間11：30-12：00。

3、公司防控辦提前一週將早餐、午餐菜單向各部門聯繫人通報，由其轉達給本單位所有員工。

4、各部門每個工作日下午14：00前，通過公司郵箱或公司通信系統將下一就餐日《訂餐統計表》報公司防控辦，由公司防控辦統一與餐廳聯繫協調。盒飯每人一份，避免浪費。

5、公司防控辦監督餐廳加強原材料採購管控，加強對冷凍類、生鮮類食品檢測，增加對後廚環境和器具的消毒頻次和廚師服務人員的健康監測。

6、各部門設立專門的餐餘垃圾存放點，所有員工必須定點投放，由清潔人員統一收集處理。

(六)衛生防疫管理制度

1、辦公區域工作時間要加大通風換氣頻次，通風時員工應注意保暖。中央空調機組正常使用時，應定期對中央空調送風口、迴風口進行消毒。

2、每天定時對公司出入口、走廊、樓道、門廳、衛生間、車庫等公共區域進行消毒，衛生間配備消毒液或消毒洗手液。

3、每天下班時段對辦公室內進行消毒。辦公電話、電腦鍵盤、鼠標、門把手等，每日用75%酒精擦拭2次。使用頻繁的，擦拭可增加至4次。開水間設置閥門專用紙，用完隨手帶走，投入垃圾桶。

4、電梯和按鈕工作時間每2小時消毒1次。電梯設置按扭專用紙，用完隨手帶走，投入垃圾桶。

5、公司統一在各樓層設立廢棄口罩收集點，所有員工必須定點丟棄，由清潔人員佩戴防護用品(防護口罩、一次性橡膠手套)統一收集等待政府部門回收。

6、保潔人員須佩戴一次性橡膠手套，工作結束後洗手消毒。工作時段要增加垃圾清理頻次。

(七)公務用車管理制度

1、儘量減少公務用車出行。特殊原因確需出行的，升級審批管理，部門用車由公司分管領導審批。司乘人員均應全程佩戴口罩。

2、公務用車每次使用後均應進行車內及門把手消毒，實行“一客一消毒”。

3、公務用車赴醫院等場所後，應進行多次消毒確保安全。

(八)疫情信息管理制度

1、防控信息實行“日報告”“零報告”，各部門每天中午12：00前將防控信息報公司防控辦聯繫人，公司防控辦負責整理、彙總，並將相關信息上報至公司防控辦。每天14：00前將次日人員到崗方案報公司防控辦聯繫人備案。

2、信息彙總、統計和報送等工作過程中，不得遲報、漏報、瞞報、謊報。

3、疫情相關工作信息由公司統一發布，各單位及員工不得擅自發布、傳播。

4、如有新聞媒體要求採訪，必須經過公司領導同意，未經同意任何人不得接受採訪，以避免報道失實。

(九)外來人員管理制度

1、建立探訪人員登記臺賬，外來人員(除應聘人員外)來公司前應提前聯繫確認，非必須情況，所有工作通過電話、微信溝通解決。

2、所有外來探訪人員應佩戴醫用外科口罩，在門衛處接受體溫測量，如探訪人員有新型冠狀病毒感染的可疑症狀，應拒絕其探訪。

3、快遞人員嚴禁進入公司，所有快遞收發由門衛統一負責。

(十)用工招聘管理制度

1、應聘人員應聘時，應要求其佩戴防護口罩前來面試，到公司門口後，需經與人力資源部聯繫，經同意後方能到公司門衛處登記，門衛檢測面試人員體溫，做好相關記錄，體溫正常者方能進公司面試，面試地點設置在門衛室對面接待室，嚴禁面試人員進入廠區、辦公樓等其他區域。

2、門衛應做好人員管理，避免面試人員離開面試區域。面試結束後，門衛應立即敦促面試人員離開。

四、幾點特別說明

1、全體同志尤其是領導幹部要正確認識當前形勢和任務，強化“疫情就是命令，防控就是責任”的使命擔當，同舟共濟、科學防治。

2、各部門黨員要積極發揮先鋒模範作用，帶頭落實各項制度。

3、對在公司復工復產疫情控制和醫療救治中有突出表現的部門和個人，給予表彰和獎勵；對在疫情防治過程中玩忽職守、失職、瀆職，拒不接受工作任務，擅離職守，無故違反規定者，按規定給予相應的處罰，直至追究法律責任。共區域設置口罩專用回收箱，加強垃圾箱清潔，定期進行消毒處理。加強垃圾分類管理，及時收集並清運。

篇六：2022年疫情復工復產方案

爲積極應對新冠肺炎疫情，做好疫情防控應急準備，按照“外防輸入、內防反彈”總體防控策略，在做好常態化疫情防控工作的基礎上，特制定本預案。

一、總則

堅持全面深入貫徹落實黨中央、國務院和省、市、縣政府決策部署，加強全鎮新冠肺炎疫情形勢變化的應對準備，指導新冠肺炎疫情應急處置工作，依法、科學、規範、有序、有效防控新冠肺炎疫情，最大程度減少疫情對公衆健康和經濟社會發展的危害。

(一)制定依據

根據《中華人民共和國傳染病防治法》《中華人民共和國突發事件應對法》《突發公共衛生事件應急條例》《國家突發公共衛生事件應急預案》《國家新冠肺炎疫情控制應急預案(試行)》《國家衛生健康委應對秋冬季新冠肺炎疫情應急預案》《新型冠狀病毒肺炎防控方案(第七版)》《新型冠狀病毒肺炎診療方案(試行第八版)》《四川省突發事件總體應急預案》《四川省突發公共衛生事件應急預案》《四川省新型冠狀病毒肺炎疫情應急預案(修訂)》《巴中市應對秋冬季新冠肺炎疫情應急預案》《南江縣應對秋冬季新冠肺炎疫情應急預案》等編制。

(二)疫情形勢

全球疫情蔓延，嚴重流行態勢預計將持續較長時間，全國個別地區存在散發病例與小規模聚集性疫情的風險，全縣輸入性疫情風險長期存在。根據目前對新冠肺炎病毒特性的認知，該病毒未來和人類長期共存的可能性極大且流行不分季節、人羣普遍易感，縣內始終存在快速傳播條件。新冠病毒具有傳染性強和傳播隱蔽的雙重特點，始終存在由潛在的傳染源導致新冠病毒快速傳播的風險。在全面復工復產復學後，在人羣接觸機會增加的情況下，隱匿傳染源可能持續存在，難以清除。

(三)工作原則

一是以人民爲中心的原則。把保障公衆健康和生命安全作爲首要任務，按照“堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策”的總要求，統籌抓好全鎮疫情防控和經濟社會發展工作。

二是以預防爲主、防治結合的原則。實行行業(領域)部門源頭防控，充分發揮各相關部門的專業優勢，銜接好預防和救治的責任鏈條，確保責任鏈條無縫對接，形成整體合力。

三是分級負責、屬地爲主的原則。各村(社區)全面負責組織應對工作，及時響應應急預案，做好本轄區內相關人員的監測和監管工作，統一調度使用應急資源。

四是依法規範、科學應對的原則。依據有關法律和行政法規，維護公衆的合法權益。優化整合各類醫學資源，提高應對的科學化、專業化、智能化、精細化，提高應對工作法治化、規範化水平。

(四)適用範圍

本預案適用於八廟鎮新冠肺炎疫情應對，指導全村(社區)和各單位做好新冠肺炎疫情防控應急準備工作。

二、組織領導

成立八廟鎮應急防控指揮部，負責組織、指揮、協調疫情應急處置工作。

(一)人員組成

總指揮：凌燕提名鎮長

副總指揮：胡勇副鎮長

成員：各職能辦公室負責人

各學校校長

燕山衛生院院長、八廟衛生院院長

應急防控指揮部下設辦公室於鎮衛健辦，袁麗沙同志負責疫情防控日常事務工作，各社區(村組)相應成立應急領導小組，負責組織、指揮、協調本社區(村)疫情應急處置工作。

(二)職責分工

1、綜合協調組。由黨政綜合辦公室牽頭，紀委辦、中心衛生院、綜治行政執法辦、司法所、各社區衛生服務中心參加。

(1)黨政綜合辦公室負責會議組織、綜合材料起草及指揮部交辦的相關工作和突發疫情防控事務。

(2)衛生院負責疫情防控應急預案、工作方案起草、申報，負責疫情信息統一上報工作，協調聯防聯控機制成員單位信息報送。

(3)農業服務中心負責做好疫情防控工作中活禽交易、野生動物管控及疑似病例留置、確診病例隔離等相關行政執法監督和法律服務工作。

(4)紀委負責對各村(社區)、各地各單位貫徹落實黨委政府工作部署情況進行暗訪，做好領導批示件督辦工作。

2、衛生醫療組。由衛生院牽頭，各村(社區)衛生室、各學校等單位參加。

(1)衛生院負責組織制定疫情防控技術方案；各村(社區)衛生室、各學校等單位共同組織實施各項預防控制措施；根據預防控制工作需要，依法提出隔離、封鎖、有關地區的建議。

(2)各學校負責配合黨委政府組織實施學校疫情防控措施，加強學生和教職工的宣傳教育和自我防護工作。

(3)經濟發展和鄉村振興辦公室負責指導督促文化娛樂場所做好疫情防控應急處置工作；必要時協助衛生院做好人員宣傳、登記、觀察工作；及時接受、衛生健康部門的警示信息，有針對性地做好相關工作。

(4)沙河派出所負責協助衛生健康部門依法做好強制隔離等相關應急處置工作。

(5)組建突發公共衛生事件諮詢組；對確定突發公共衛生事件的級別以及採取相應的重要措施提出建議；參與制定、修訂突發公共衛生事件應急預案和技術方案；對突發公共衛生事件應急處置進行技術指導。

3、後勤保障組。由財政所牽頭，社會事務管理辦公室(衛健辦)、農業服務中心、經濟發展和鄉村振興辦等全面協調配合。

(1)經濟發展和鄉村振興辦負責做好疫情防控應急處置藥品、醫療器械質量安全的監督和管理工作。

(2)黨政綜合辦公室、衛生院、各村(社區)衛生室負責配合做好防控物資儲備。

(3)財政所負責安排疫情防控應急處置、藥品、物資儲備、疫情防控人員補助等所需經費，做好經費使用的監督管理，配合相關部門做好捐贈資金使用的監督管理工作。

(4)社會事務管理辦公室負責按照工傷保險政策有關規定，落實參與疫情防控應急處置工作人員的工傷保險待遇。

(5)社會事務管理辦公室負責動員社會組織開展社會捐助工作，做好款物管理和發放工作；對符合條件的困難患者提供醫療救助和臨時救助；協調做好死亡人員火化和其他善後工作。

4、交通管控組。由綜合執法辦公室牽頭，協調派出所、交警中隊等單位參加。

(1)綜合執法辦公室負責對乘坐公路交通工具的人員進行檢疫、檢驗工作，防治傳染病通過交通運輸環節傳播；保障疫情防控應急處置人員以及防治藥品、醫療器械等急用物資和有關標本運送，做好疫情區交通管理，協助交警部門做好道路交通管理工作。

(2)派出所做好道路交通管理工作，人羣密集場所的人員勸阻和疏散工作。

(3)交警中隊組織對乘車的人員進行檢疫、檢驗工作，將發現的傳染病人、疑似傳染病人及相關密切接觸者移交制定的醫療衛生機構；保障突發公共衛生事件處置人員以及防治藥品、醫療器械等急用物資運送，做好疫區交通管理工作。

5、治安管理組。由派出所負責，密切關注與疫情防控有關的社會治安動態，依法查處打擊違法犯罪活動，維護社會穩定。

6、環境治理組。由綜合執法辦公室牽頭，農業綜合服務中心、經濟發展和鄉村振興辦公室全面配合。

(1)綜合執法辦負責組織開展愛國衛生運動。

(2)農業綜合服務中心辦公室負責組織疫情防控應急處置期間可能與家禽有關的疫情防控，做好相關的檢測、流行病調查和應急處置等工作。

(3)經濟發展和鄉村振興辦負責活禽交易市場管理，根據疫情防控工作需要關停活禽交易所市場等。

(4)農業綜合服務中心協同經濟發展和鄉村振興辦所做好野生動物交易管控，組織開展野生動物監測、基礎調查和樣品採集工作；組織做好快速隔離、病樣採集等工作。

(5)綜合執法辦公室負責組織環境整治，維護環境安全。

7、新聞宣傳組。由黨政綜合辦公室牽頭，社會事務管理辦公室等部門參加。

(1)黨政綜合辦公室負責做好疫情防控信息發佈和宣傳報道工作；做好網上正面宣傳和輿論引導，開展疫情防控知識宣傳，加強網上輿情監測，及時處置煽動性、謠言類不實信息。

(2)衛健辦負責會同黨政辦及時發佈疫情信息。

三、具體工作

(一)健全防控體系

1、組建一支管理隊伍。充實村(社區)疫情防控管理隊伍，組建由村(社區)幹部、網格員、物業管理人員、保安、志願者等組成的防控小分隊，互相監督和配合，共同擔起責任，保障居民、業主的生命安全。

2、設置一個勸導宣傳臺。通過橫幅標語、電子顯示屏、宣傳手冊、村村響等方式，在村(社區)內營造濃厚的防疫防控氛圍，讓疫情的嚴峻形勢及防範相關知識家喻戶曉。

3、配備一套防控裝備。要保障管理隊伍的物資配備，確保測溫槍、口罩、消毒液及噴灑設備等必要的工作物資能夠得到保障。

4、形成一套管理制度。堅持網格化管理，嚴格落實組長、樓長責任制，要形成24小時輪流值班、重點場所“一日一消毒”、進出登記備案等工作制度，做好清潔消毒、垃圾分類處理、電梯消毒等工作，確保有效管理。

5、組織一個督查隊伍。加強村(居)民對新型冠狀病毒防控工作的指導和調度，嚴之又嚴、細之又細做好各項疫情防控工作，確保住宅社區封閉式管理標準化、規範化。

(二)認真核查人員車輛

1、村(社區)進出口實行“無死角佈防、網格化管理、小單元作戰、全天候管控”，落實24小時不間斷應急值守。

2、來八廟返八廟人員應主動做好體溫監測、個人防護，配合健康管理。對來八廟返八廟人員進行覈查，對外來人員及外地返鄉人員逐人填寫健康登記表報備，境外及國內中高風險地區來南返南人員應第一時間主動向所在村(社區)和單位登記，如實報告外出行程、健康狀況等信息。一律接受核酸檢測，嚴格落實集中隔離醫學觀察與居家隔離醫學觀察等防控措施，做好村(社區)隨訪管理和健康監測等服務工作，發現異常情況及時逐級報告，掌握去向，據實際情況納入相應管控機制。

3、凡不主動報告及拒絕接受檢測體溫、核酸檢測、醫學觀察等防控措施的，依法追究責任。

4、嚴控村(社區)以外人員和車輛進入，特殊情況確需進入的，一律戴口罩、測體溫並由專人帶進，工作隊必須建立臺賬並及時銷號。

(三)加強重點區域管理

對出現確診病例的村(社區)，在做好“四個一”的基礎上，由村(社區)對相應住宅樓樓棟或單元進行封閉式硬性隔離。

1、要摸清人員組成。以家庭爲單位，對該樓棟或單元住戶進行登記造冊，切實摸清人員組成、人員結構、人員關係、聯繫方式，確保登記到該樓棟或單元的所有人員。

2、要摸清接觸人員。

3、要實行居家隔離。要求該樓棟或單元所有人員居家隔離，生活必備物資由屬地村、社區工作人員代爲購買，定點投放，不見面送達。

4、要實時監控體溫。每日對該單元住戶進行一次體溫測量，單元住戶出現發熱、咳嗽等症狀，必須及時送診、及時報告。

5、要強化衛生防疫。每日至少對該區域公共部位進行兩次消毒，使用頻繁的部位要多輪、多次及時消毒。

(四)做好重點人羣服務

1、對村(社區)內確診或疑似患者的密切接觸者一律實行定點集中隔離醫學觀察，並進行核酸檢測初篩，由集中隔離工作專班組織做好心理疏導和諮詢服務。

2、對排查出的國家各級疫情防控應急指揮部規定的中高風險地區境外、省外和省內疫情嚴重地區旅居史人員，集中進行醫學隔離觀察。

3、對確診患者的密切接觸者隔離時間已滿14天、且無不適症狀的，由村(社區)幹部和醫務人員共同簽字確認後，解除隔離醫學觀察。

4、督促患者及時就醫就診，出現發熱、咳嗽、腹瀉等症狀的人員，第一時間向所駐村(社區)幹部報告，由駐村(社區)幹部聯繫醫療機構上門收治，定點診療，嚴禁自行乘車或乘坐公共交通工具前往醫院。居家隔離人員若出現發熱、咳嗽等異常情況，第一時間向所駐村(社區)幹部報告，由駐村(社區)幹部聯繫醫療機構上門收治，確保患者第一時間得到診治。

5、全面掌握獨居、空巢、留守、失能及患有多種慢性疾病的老年人和嬰幼兒、孕產婦基本信息。做好養老院、敬老院等場所環境消毒工作。加強孕產婦健康諮詢和指導，督促家長看護孩子養成良好衛生習慣。

(五)強化生活物資保障

切實做好生活服務工作，村(社區)人員外出實行通行證制度，實施“一戶一卡”。疫情期間每戶發放1張出入通行證或定期發放出入券，每2天每戶可指派1名相對固定的身體素質好、抵抗力較強的家庭成員持通行證出門採購生活物品，或由所在村(社區)提供生活必需品上門(非接觸)服務。快遞、外賣實行無接觸配送。

(六)嚴格公共場所管控

1、低風險地區按照國家疫情防控指揮部要求進行實施。

2、高風險地區除涉及民生的水電氣維修外，各類工程施工一律停工；立即關閉本轄區內非涉及居民生活必需的公共場所。

3、高風險地區周邊農貿市場、超市、藥店等場所實行提升一級管理，縮短營業時間，入口處應設置消毒墊，室內定期消殺，安排專人督促進出人員一律測體溫、全程戴口罩，不配合的及時提醒並勸返。

4、高風險地區所有藥店出售退燒、咳嗽類藥品，一律實行實名登記並報告相關部門。

5、高風險地區對違反上述規定的重點公共場所，一經發現或經舉報查實，立即依規予以停業整頓。

(七)加強環境衛生治理

1、大力開展愛國衛生運動。加大環境衛生整治力度，嚴格對社區人羣聚集的公共場所進行清潔、消毒和通風，改善環境衛生狀況，特別要加強對農貿市場的環境整治和非法販賣野生動物的監管，把環境衛生整治措施落實到每個社區、每個單位、每個家庭。

2、村(社區)組織開展以環境整治爲主、藥物消殺爲輔的病媒生物綜合防制，對居民社區、垃圾中轉站、建築工地等重點場所進行衛生清理，處理垃圾污物；及時組織開展全面的病媒生物防制與消殺，有效降低病媒生物密度。

3、加強廢棄口罩處置管理，按照規範足量設置廢棄口罩定點收集桶，在城鄉社區、鄉村原垃圾投放點設置專用廢棄口罩收集桶，並在桶上張貼明確標識，引導羣衆定點投放，規範處置。

(八)限制人員聚集活動

各村(社區)積極開展“六小六起來”活動，嚴格做到不扎堆、不串門、不聚集，儘量不外出，不得在村(社區)內聚集、聊天、串門、遛狗等。社區內一律禁止組織、開展任何形式的聚集性活動，“紅事”停辦，“白事”從簡，並提前向所駐村(社區)的幹部報告備案，對拒不聽從管理勸阻甚至聚衆鬧事者，公安機關依法懲處。

(九)提高全民防控意識

1、要通過“一封信”、“倡議書”等多種形式，有針對性地開展新型冠狀病毒感染等傳染病防控知識宣傳，廣大羣衆應增強個人防護意識，保持“一米線”、勤洗手、戴口罩、公筷制、少聚集、不食用野生動物等衛生習慣和生活方式。倡導謹慎購買域外海鮮及冷凍肉類產品。發佈健康提示和就醫指南，科學指導公衆正確認識和預防疾病，引導公衆規範防控行爲，做好個人防護，儘量減少大型公衆聚集活動，出現症狀及時就診。

2、村(社區)通過宣傳欄、標語、廣播喇叭等多種形式，宣傳疾病防控、生活防疫等知識和相關法規政策，營造羣防羣控、科學防控的氛圍。

3、加強思想政治工作，暢通居民溝通渠道，及時解疑釋惑，迴應社會關切，引導居民弘揚正氣，堅決做到不造謠、不信謠、不傳謠，對違法違紀違規行爲堅決予以抵制，共同維護社會公共秩序。

(十)發揮黨員帶頭作用

1、認真學習貫徹黨中央《關於加強黨的領導、爲打贏疫情防控阻擊戰提供堅強政治保證的通知》精神，組織村(社區)內黨員建立臨時黨支部，協助村(社區)開展疫病防控。

2、充分發揮村(社區)內黨員、幹部、老師、公職人員模範帶頭作用，帶頭管好家人和親屬，主動參與到疫情防控工作，引導帶動羣衆科學防控，共同打好疫情防控阻擊戰。

四、工作要求

(一)加強組織領導。切實加強對村(社區)防控工作的領導，進一步落實幹部聯繫村(社區)制度，強化村(社區)包樓、包片、包戶工作，責任到人、聯繫到戶，確保各項防控措施得到切實落實。發揮村(社區)黨組織戰鬥堡壘作用，發揮黨員先鋒模範作用，加強聯防聯控，嚴防死守、不留死角，構築羣防羣治抵禦疫情的嚴密防線。

(二)及時信息報送。各村(社區)每日彙總疫情聯防聯控信息和排查情況，報至鎮指揮部辦公室，一旦發生疫情要做到2小時內完成網絡直報，12小時內完成核酸檢測，24小時內完成流行病學調查，鎮應急指揮辦公室要第一時間報縣應急指揮部、無病例零報告並做好信息_。防控過程中發現問題，村(社區)應第一時間報告衛生院及各應急指揮部。

(三)強化督促檢查。對在疫情控制和醫療救治中有突出表現的組織和個人，給予表彰和獎勵；對在疫情防治過程中玩忽職守、失職、瀆職，拒不接受工作任務，藉故推諉拖延，擅離職守，臨陣脫逃者，按規定給予相應的處罰，直至追究法律責任。

(四)做好善後工作。積極穩妥、深入細緻地做好善後處置工作，村社區要做好病人及其家人的安撫工作；要配合和協助有關部門做好疫病防治、調查和環境污染消除工作；要形成詳細的疫情報告，對傳染病的危害程度做出評估。

(五)抓好輿情監控。疫情動態需要向外發佈，必須按規定逐級上報，不得擅自對外發布。如有新聞媒體要求採訪，必須經過疫情防控指揮部相關領導同意，未經同意任何人不得接受採訪，以避免報道失實。