企業復工復產應急處置方案（精選8篇）作文

篇一：企業復工復產應急處置方案

爲保證在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生和流行時有效預防和快速應對，及時控制新型冠狀病毒感染肺炎疫情的暴發和流行，最大限度地減輕新型冠狀病毒感染肺炎造成的危害，保障全縣師生身體健康與生命安全，維護社會穩定，結合實際情況，制定本預案。

一、指導思想

依據《中華人民共和國突發事件應對法》《中華人民共和國傳染病防治法》《突發公共衛生事件應急條例》及上級有關文件要求，構建新型冠狀病毒感染的肺炎疫情快速防範體系，確保任何一所學校發生疫情時，能快速獲得信息，立即組織救治，最大限度地保障全縣師生的身體健康和生命安全。

二、工作目標

高度重視學校的疫情防控工作，要強化責任意識，做好春節和寒假期間值班值守，狠抓疫情防控重點環節，不得舉辦聚集性活動，要面向離校學生，通過微博、微信公衆號、家長羣、學生羣等網絡渠道發放假期生活提示，開展健康教育，宣傳普及疫情防治知識和防控要求，引導做好防控工作，建立長效管理機制，以預防爲主，外堵內防。

三、應急組織體系及職責

教育局會同有關部門組織實施學校內新型冠狀病毒感染的肺炎控制措施，做好在校學生、教職工的宣傳教育和自我防護工作。成立汪清縣教育局新型冠狀病毒感染肺炎應急處理指揮部，教育局主要負責人擔任應急指揮部總指揮，統一組織開展應急處理工作；

指導和督促學校認真履行職責，開展新型冠狀病毒感染的肺炎的應急處理工作；

根據新型冠狀病毒感染的肺炎發展形式，依法決定採取必要的措施。

領導組設組長1人，副組長4人

組長：__

組長工作職責：負責疫情防控的應急處理指揮統籌工作。

副組長：___

副組長工作職責：負責抓好所分管學校的疫情防控監督工作。

成員：教育局各科室主要負責人，全縣各級各類學校負責人和幼兒園園長。

成員職責：科室負責人結合實施方案和應急預案，做好所管轄工作範圍內的疫情防控工作，各學校負責人制定學校的疫情防控實施方案，實行每日疫情“零報告”制度，做好學生、教職工宣傳教育和自我防護工作。

領導小組下設辦公室，辦公室設在教育局體衛藝科，主任由___兼任。

辦公室職責：負責新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控應急日常工作，負責收集、整理、上報、傳遞新型冠狀病毒的肺炎信息，形成階段性及總體應急工作報告。

四、疫情監測、發現和報告

(一)病例監測和發現。

各學校應提高新型冠狀病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識，對於不明原因發熱、咳嗽等症狀的病例，應注意詢問發病前14天內的旅行史或可疑的暴露史，瞭解本人近期有無赴新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生地區的旅行史，或哺乳動物、齧齒動物、禽類等，尤其是野生動物的接觸史，及其與類似病例的密切接觸史。

(二)報告。

學校一旦發現師生有疑似新型冠狀病毒感染的肺炎發生，立即由所屬學校組成的事件處理小組對有症狀的師生進行觀察、詢問、隔離，同時向縣教育局報告情況，縣教育局在接到報告後第一時間，將初步調查的疫情情況向上級部門報告，及時採取必要的控制措施，隨時上報進展情況，嚴格控制事態的發展。

篇二：企業復工復產應急處置方案

爲進一步加強新型冠狀病毒防控工作，維護正常生產秩序，確保廣大員工及家人的身體健康和生命安全，依據__市《關於做好春節復工後疫情防控工作相關工作的通知》和經濟技術開區的相關要求，結合我公司實際，制定本方案。

一、指導思想

堅決貫徹_重要指示精神，認真落實黨中央、國務院和省市的部署安排，牢固樹立底線思維，把有效防控疫情作爲當前壓倒一切的首要任務，認真貫徹落實“預防爲主、安全第一”的方針，切實強化“疫情就是命令、疫情就是責任”的擔當，堅持科學統籌、全時監管、羣防羣治、嚴防死守，把防控措施落實到每個環節、每道工序、每個崗位，儘快把疫情擴散蔓延的勢頭遏制住，爲全體員工提供一個安全、有序、放心的復工復產環境。

二、組織領導

成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領導小組，由總經理任組長，副總經理、任副組長，主要負責制訂疫情防控工作預案以及應急處置辦法，加強防疫措施落實的檢查督導，做好與開發區衛生防疫部門的信息互通、措施互動、力量統籌。設立疫情防控辦公室，由任主任，下設員工排查、診斷隔離、衛生消毒、宣傳教育、廠區管理、物資保障、餐飲安全七個工作組，主要貫徹落實領導小組和辦公室指示要求，分工負責聯防聯控工作。

三、相關措施

(一)全面排查篩查。由人力資源部門統計彙總員工預備到崗情況，對全體員工復工前半個月的活動軌跡進行詳細排查，逐人登記造冊，制定人員流動信息確認卡，填寫行程登記表，簽訂承諾書，全面掌握員工是否離及前往地點、身體狀態等信息。對近兩週有重點疫區旅行史、居住史或重點疫區人員接觸史的員工，在疫情結束前暫不返廠，已返廠人員嚴格落實醫學觀察和隔離措施，確保其隔離觀察14天並經體溫測量正常後方可上崗，發現有發熱、呼吸道或消化道症狀者，立即送診就醫。

(二)開展消毒消殺。復工前開展廠區環境整治，對食堂、職工宿舍、車間等重點場所進行環境衛生清理和藥物消殺，之後每三天一次；對公共區域和物體表面落實專人定期消毒，每日不少於2次；加強工作和生活場所自然通風和機械通風，減少使用空調，定期開窗通風、清選空調，加強空氣過濾器的清潔和更換；在所有工和、生活場所設置洗手液及相關消毒用品。

(三)完善防控物資。在員工集體宿舍調整一個單元，作爲臨時隔離宿舍，單人單間，配套相關生活設施；

做好醫用口罩、防護服、防護眼鏡、酒精、84消毒液、洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急藥品等防疫物資的統計、採購、儲備及發放，做好防控物資保障。

(四)加強宣傳教育。利用各類行政例會以及廣播站、宣傳欄、橫幅、電子屏、微信羣、QQ羣等形式載體，開展新型冠狀病毒疫情防控專題教育，向員工宣傳防設知識，提高員工自我防護能力；以車間、班組爲單位，發放疫情防控宣傳資料，開展疫情防控專題宣講；大力倡導健康生活方式，教育員工講衛生、除陋習，摒棄亂扔、亂吐等不文明行爲，增強身體抵抗力。

(五)嚴格健康管理。建立員工晨檢制度，落實專人對每位進廠上班員工進行體溫測量，乘坐班車的在上車前進行測量，有發熱症狀者禁乘班車、禁入單位；建立健康申報制度，有發熱、咳嗽等症狀的員工，主動申報，禁止入廠並及時就醫。每天下班後開展一次消殺防疫，人員集中的重點區域每天不少於兩次。

(六)強化個人防護。督促員工科學佩戴防護用品，規範佩戴口罩並定期更換，未佩戴者禁止乘坐班車或禁入企業人羣密集崗位。教育員工注意個人衛生，打噴嚏和咳嗽時應用紙巾或手肘部位遮蔽口鼻，使用過的紙巾放入有蓋垃圾桶內，打噴嚏和咳嗽後用肥皂或洗手液徹底清洗。引導員工改變聚集方式，停止員工非必要出差，儘量採取遠程視頻會議、企業郵件等交流形式，最大限度減少大型集聚性的室內活動。

(七)加強廠區管控。廠區實行封閉管理，所有人員進入工廠前必須接受門衛紅外測量體溫，門衛負責記錄體溫，體溫超過37。3攝氏度禁止入廠。做好外來人員登記確認，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否去過疫區等信息，並現場做好手部清潔、體溫測量和口罩發放等工作；督促員工下班後居家封閉管理，儘量減少外出，減少走親訪友。

(八)保證飲食安全。加強對廚師及服務人員管理，嚴格落實健康上崗和崗前衛生檢查制度；加強食堂及餐具衛生管理，保持食堂整潔衛生，科學實行消毒清理，鼓勵自帶餐具。庫房堆放整齊，防蠅、防塵、防鼠、滅蟑；嚴格落實食品採購進貨查驗和索證索票制度，嚴禁宰殺、採購、加工野生動物和生活畜禽，不供應冷食類、生食類等食物；儘量採取分餐、送餐制，避免多人聚集用餐。

四、應急處置

(一)員工上班後如發現身體異常，如發燒、乏力、乾咳或呼吸困難等症狀，必須立刻通過班組、車間班組負責人上報防控辦公室，由辦公室組織人員立刻進行現場消毒或安排員工及時去醫院就醫。

(二)各車間要提高新型冠狀病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識，對於不明原因發熱、咳嗽等症狀的病例，要注意詢問發病前14天內的旅行史，瞭解本人近期有無赴疫區的旅行史、有無與哺乳動物、禽類的接觸史，尤其是野生動物的接觸史，以及有無與類似病例的密切接觸史。

(三)發現新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病例時，應立即向廠防控辦公室報告，由辦公室向開辦發衛生防疫部門報告，並組織做好疑似病例員工派送定點醫院治療相關事項。

(四)由防控辦公室牽頭，做好密切接觸者的追蹤和管理，對確診病例的密切接觸者實行居家或集中隔離醫學觀察14天，每日至少進行2次體溫測定，並詢問是否出現急性呼吸道症狀或其他相關症狀及病情進展。

五、相關要求

(一)提高思想認識。當前正處於疫情防控的關鍵時期，疫情防控形勢依然十分嚴峻，容不得有絲毫鬆懈，必須認真學習領會_對疫情防控工作的一系列重要指示精神，從心繫羣衆生命安全和身體健康、維護社會發展穩定的高度來認識疫情防控，切實克服麻痹思想、僥倖心理，牢固樹立風險意識和底線意識，以更嚴更實更細的舉措把各項工作落實下去，動員本廠員工羣策羣力、羣防羣治，堅決打贏這場疫情防控阻擊戰。

(二)嚴格落實責任。各級領導、各部門負責人要嚴格落實責任，堅守崗位、堅守陣地、堅守職責，做到守土有責、守土擔責、守土盡責，在疫情防控工作中真正全面主動擔起責任，深入車間、深入班組、深入疫情防控的第一線，及時組織指導、及時掌握情況、及時妥善應對，推動各項防控措施到點到位。

(三)加強檢查督導。復工後將防控領導小組將成立專項督導線，進一步加大監督檢查力度，對員工排查情況、重點部位防控情況、管控措施落實情況進行不間斷檢查，對防控措施落實不到位，存在疫情防控隱患的督促整改，存在重大隱患風險的要嚴肅追責問責，切實把全體人員的精氣神調動起來，羣策羣力、羣管羣防，共同做好疫情防控的各項工作。

篇三：企業復工復產應急處置方案

爲指導建築施工企業落實好新冠肺炎疫情防控各項工作要求，做到穩步有序復工復產，根據《企事業單位復工復產疫情防控措施指南》，制定本方案。

一、加強疫情防控組織領導

1、成立疫情防控機構。企業主要負責人是疫情防控第一責任人，各建設、施工、監理單位及項目部要成立疫情防控組織機構，建立內部疫情防控體系，制定疫情防控工作方案，明確疫情防控應急措施和處置流程。

2、落實疫情防控責任。企業要將防控責任落實到部門、項目、班組、崗位和個人，做好疫情防控、物資儲備、生活保障、治安保衛等工作。配備專人負責體溫檢測、通風消毒、個人防護用品發放、宣傳教育等工作，指定專人負責本單位疫情防控情況的收集和報送工作。

二、加強員工管理和健康監測

1、有序組織員工返崗。提前調度掌握返崗員工健康情況，對符合疫情防控要求的員工，合理組織分批次返崗。對返崗員工能夠集中運送的，鼓勵採取專車或包車等方式運送並做好防護。

2、嚴格返崗員工管理。建立員工健康臺賬，設立可疑症狀報告電話，員工出現可疑症狀時，要及時如實報告。

3、做好日常體溫檢測。每天在員工上下班時進行體溫檢測，並做好記錄。指定專人每天彙總員工健康狀況，發現異常情況要立即報告並採取相應防控措施。

三、工作場所疫情防控和管理

1、實施封閉式管理。對建築施工項目嚴格實施全封閉式管理，實行進出場登記和體溫檢測，24小時設崗。生活區遠離工地的工程項目，鼓勵專車接送員工。

2、減少人員聚集。控制活動單元人數，分散開展班前教育、技術交底等活動。優化工序銜接，控制施工現場不同作業隊伍人員流動，減少人員聚集。

3、優化施工工藝。應當採用先進工藝技術，實現“機械化換人、自動化減人”。施工設備、試驗器具等應當由專人使用，原則上“一人一機”，輪流使用的，要做好消毒處理。

四、公共區域疫情防控和管理

1、會議管理。控制會議頻次和規模，儘量縮短會議時間。提倡採用視頻、電話等線上會議。必須集中召開的會議，參會人員需做好個人防護。

2、就餐管理。員工食堂應當設置洗手設施和配備消毒用品，供就餐人員洗手消毒。做好炊具餐具消毒工作，不具備消毒條件的要使用一次性餐具，採取分餐、錯峯用餐等措施，減少人員聚集，用餐時避免面對面就坐，不與他人交談。

3、宿舍管理。員工宿舍應當嚴控入住人數，設置可開啓窗戶，定時通風，對通風不暢的宿舍應當安裝排風扇等機械通風設備。盥洗室配設洗手池和消毒用品，定時清潔。

4、清潔消毒。安排專人對辦公區域、會議場所、生活設施及其他人員活動場所和相關物品定時消毒，電梯按鈕、門把手等頻繁接觸部位應當適當增加消毒次數。

5、做好醫務服務。設立醫務室的企業級項目部要調配必要的藥物和防護物資，配合疾控部門規範開展隔離觀察和追蹤管理。未設立醫務室的企業要與就近醫療機構建立聯繫，確保員工及時得到救治或醫療服務。關心關愛員工心理健康，及時疏解員工心理壓力。

6、垃圾收集處理。在公共區域設置口罩專用回收箱，加強垃圾箱清潔，定期進行消毒處理。加強垃圾分類管理，及時收集並清運。

五、指導員工做好個人防護

1、強化宣傳教育。企業應當對員工進行疫情防控教育，讓員工掌握正確佩戴口罩、清潔消毒等防護知識，增強自我防護意識。在廠區和生活區顯著位置張貼衛生防疫宣傳海報掛圖等宣傳品。

2、加強個人防護。員工在進入廠區或施工現場後應當全程佩戴符合要求的口罩。接觸粉塵的工作場所應當優先選用KN95/N95及以上可更換濾棉式半面罩、全面罩，定期消毒，更換濾芯，使用過程中應當有效防止因噴霧、水幕、溼式作業淋溼濾芯而降低防護性能。接觸化學毒物的勞動者，除配備與職業病危害因素相適應的防毒面具(含濾毒盒)外，還應當根據工作場所人員情況，選配具有防顆粒功能的濾棉。在宿舍、食堂、澡堂、地面值班室、辦公室、休息室等區域可佩戴一次性醫用口罩。

3、保持良好衛生習慣。加強手部衛生，尤其是在佩戴和摘除口罩/面具、更換濾棉後，應當及時洗手。現場沒有洗手設施時，可使用免洗消毒用品進行消毒。打噴嚏或咳嗽時要用紙巾、手絹、衣袖等遮擋，倡導合理膳食、適量運動、規律作息等健康生活方式。

4、加強班後活動管理。休息期間，員工要減少不必要外出，避免去人羣聚集尤其是空氣流動性差的場所，不得聚集聊天、打牌等，降低聚集感染風險。

六、做好異常情況處置與報告

1、設立隔離觀察區域。當員工出現可疑症狀時，應當及時到該區域進行暫時隔離，並報告當地疾控部門，按照相關規範要求及時安排員工就近就醫。

2、封閉相關區域並進行消毒。發現可疑症狀員工後，立即隔離其工作崗位和宿舍，並根據醫學觀察情況進一步封閉其所在工作場所及員工宿舍等生活場所，嚴禁無關人員進入，同時在專業人員指導下對其活動場所及使用物品進行消毒。配合有關方面做好密切接觸者防控措施。

3、做好發現病例後的應對處置。企業一旦發現病例，要實施內防擴散、外防輸出的防控措施，配合有關部門開展流行病學調查、密切接觸者追蹤管理、疫點消毒等工作。根據疫情嚴重程度，暫時關閉工作場所，待疫情得到控制後再恢復生產。

篇四：企業復工復產應急處置方案

根據上級新冠肺炎疫情聯防聯控工作機制要求，爲確保疫情防控期間重要生產生活物資供應，維護社會穩定，抓好企業復工復產，經研究，制定南村鎮復工復產企業疫情防控工作應急預案如下：

一、充分認識復工復產企業疫情防控工作的重要性

1、準確把握形勢。當前，新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作已進入關鍵階段。隨着職工陸續返崗，企業陸續開工，生產經營和物流運輸活動增多，人員流動增加，疫情防控工作面臨一些新形勢、新情況和嚴峻考驗。各部門各企業一定要堅決貫徹落實關於疫情防控工作的一系列指示精神，牢固樹立“生命重於泰山、疫情就是命令、防控就是責任”的思想，務必高度重視復工復產企業疫情防控工作，科學判斷形勢，準確把握規律，採取更加有力的措施、更加有效的手段，齊心協力、聯防聯控，全力以赴抓好疫情防控各項措施落實，遏制疫情擴散和蔓延，堅決打贏疫情防控阻擊戰。

2、抓好工作統籌。堅持以疫情防控穩定企業生產、以企業生產保障疫情防控，統籌抓好疫情防控和經濟社會各項工作。狠抓保障城鄉運行、疫情防控、能源供應、交通物流、醫用物資、生活必需品生產等涉及重要國計民生的企業復工，開足馬力、擴大生產。狠抓項目建設，緊緊盯住重大項目、重大工程，能復工的儘快復工，具備開工條件的抓緊組織開工。狠抓經濟運行，加強調度分析，確保經濟保持平穩健康發展，確保疫情防控與經濟發展兩不誤。

二、嚴格落實復工復產防疫準備措施

3、建立復工復產備案制度。疫情防控期間，企業要制定復工復產工作方案，主要包括復工復產時間、返崗人員數量和來源、生產計劃、原料採購和產品銷售地、物流運輸，以及疫情防控措施等內容，報鎮疫情防控指揮部辦公室備案。

4、健全企業疫情防控工作體系。復工復產企業要建立主要負責人負總責的疫情防控工作機制，明確目標任務，細化具體措施，落實人員責任，建立全環節、全流程疫情防控臺賬，形成從企業管理層到車間班組、一線職工“橫到邊、縱到底”的疫情防控全員責任體系。

5、嚴格返崗人員疫情覈查。企業要建立返崗職工“花名冊”，實行健康狀況“一人一檔”管理，詳細掌握每名職工及家庭成員健康狀況和春節假期出行信息，全面排查是否接觸外省及重點疫區來魯人員等情況，對於從外省返魯及與確診和疑似感染者有接觸的職工，嚴格執行隔離觀察措施，待確認健康後方可返崗。要採取錯峯返崗措施，非關鍵崗位人員可延後返崗，在湖北的職工暫緩返崗。

6、做好防護物資和人員配備。企業要根據防疫需要，爲職工配備口罩、手套、測溫儀等防護物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。要設置隔離室，購置防護服、護目鏡、醫療器械等應急裝備，有條件的企業可配備必要的醫護人員，做好突發情況應對準備。

7、全面開展廠區消毒。企業復工復產前，要對廠區內生產、生活、辦公區域進行全面環境衛生清理，特別是人員密集場所、重點設施設備等部位要進行徹底消殺，保持良好通風，防止病毒傳播蔓延，確保不留死角、不漏盲區。

8、合理安排生產計劃。企業要根據市場需求和生產條件，在有訂單、有市場、有原料保障的基礎上，科學安排疫情期間的生產計劃，按需組織生產和物料採購，減少人員大範圍流動，降低疫情輸入風險。

三、全面加強生產期間疫情防控工作

9、實行廠區封閉管理。企業要減少廠區進出通道，在每個出入口設置檢測卡口，配備門禁設施和檢測儀器，落實24小時人員值守，對進出人員、車輛嚴格檢查檢測，做好信息登記，嚴禁無關人員進入廠區。要減少一般商務洽談、人員來訪等活動，積極利用現代信息手段開展商務交流。

10、嚴密職工健康監測。建立職工體溫日檢測制度，在生產區、辦公區、宿舍區等點位設置檢測點，嚴格職工體溫檢測，對體溫異常的及時採取處置措施。職工上下班儘量不乘坐公共交通工具。企業通勤車輛要提前做好防疫消毒，乘坐人員須佩戴口罩並測量體溫。赴外省出差職工返回後，要嚴格落實隔離措施。

11、加強環境衛生和就餐管理。企業要對所有場所每天至少消毒一次，重點區域增加消毒頻次。加強公共區域通風換氣，嚴格空調使用管理，保持空氣流通。加強就餐衛生管理，保證食材安全、餐具衛生，採取分時段供餐、分散就餐的方式，減少人員聚集。

12、落實崗位防疫措施。嚴格落實個人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統一回收、集中處理。規範崗位工作秩序，合理安排輪崗排班，採取“小班制”模式，減少單班在崗人數，暫停不必要的會議、所有聚會等活動，做到人員少流動、不聚集、不串崗。

13、強化物流車輛管理。外來貨運車輛進入廠區前，要進行消毒處理，駕乘人員須佩戴口罩並檢測體溫，減少與廠區人員的直接接觸，貨物送達後儘快駛離廠區。對運輸物資視情進行消毒處理。加強駕乘人員管理，保持車輛內外清潔，及時對駕駛室、門把手等接觸部位進行消殺。

14、妥善做好突發疫情應急處置。企業要制定應急處置預案，建立統一指揮、快速響應機制，落實應急值守、情況報告、物資調配、力量調動等措施。對出現發熱、乾咳等症狀的職工，立即送醫療機構就診治療。確診爲新型冠狀病毒感染肺炎或疑似病例的，及時聯繫鎮疾控部門對相關人員和場所處理進行指導，並協助開展相關調查處置工作。

四、壓緊壓實疫情防控工作責任

15、強化企業主體責任。企業要嚴格落實疫情防控主體責任和主要負責人的“第一責任”，堅持守土有責、守土擔責、守土盡責，抓好企業內部疫情防控工作的組織實施和督促落實，實行24小時值班和領導帶班制度，加強疫情防控措施落實情況的巡查檢查，確保信息暢通，重要情況妥善處置並及時報告

16、落實職工個人防護責任。企業要與職工逐一簽訂崗位防疫承諾書，遵守相關防疫規定，如實報告個人情況，主動接受健康檢測，自覺配合做好消毒、治療、調查和隔離等應急處置措施。要通過宣傳條幅、張貼通告、印發明白紙以及各類網絡平臺，加強疫情防控知識宣傳教育，提高職工自我防護意識和能力。

17、加強情況信息報送。疫情防控期間，實行復工復產企業情況日報告制度，各企業要將復工復產企業數量、返崗人員數量、確診和疑似病例等情況，每日報鎮疫情防控指揮部辦公室，重大情況及時上報(返崗員工登記備案報企業服務中心，病情疫情救治處置報計生辦，安全生產情況報安監辦)。

五、分工負責，落實責任

1、防控救治組：負責制定復工復產企業疫情防控救應急預案，建立疫情防控聯動機制，多方協作，應急聯動，聯防聯控，分解疫情防控責任。具體負責復工復產企業疫情防控指導和醫療救治工作。

責任單位：崔曉明同志牽頭，第四人民醫院、一大隊、南村各企業；蘭底衛生院、二大隊、蘭底各企業；郭莊衛生院、三大隊、郭莊各企業應急聯動，指揮部辦公室(計生辦)統籌調度。

督導檢查組：企業復工復產指導意見、督查方案、審覈復工，督導企業疫情防控措施主體責任落實。

責任單位：林松光同志牽頭，企業服務中心、安監辦、環保辦、南村市場監管所、海峽兩岸市場監管所。

3、宣傳推介組：防控形勢、復工要求、輿情管控、惠企政策、示範引導、典型先進的宣傳推介。按照疫情信息材料和宣傳工作專班分工負責。

責任單位：宣傳文化辦、黨建辦、黨政辦、企業服務中心、安監辦、環保辦等。

4、人口管理組：企業外來員工在廠區外租房人員信息、村莊(小區)出租戶信息摸排登記及管理。

責任單位：李京濤同志牽頭。南村派出所、郭莊派出所、蘭底派出所、一大隊、二大隊、三大隊、鎮村中心、公用事業、有關社區和村莊。

5、信訪穩定組：負責處理疫情防控期間信訪工、治安和社會綜合治理工作，維護社會穩定。會同計生辦、企業服務中心、安監辦、環保辦、經發局做涉企信訪處置工作。

責任單位：孫佔華同志牽頭。綜治中心、熱線電話辦、信訪辦、勞保所、南村派出所、郭莊派出所、蘭底派出所，計生辦、企業服務中心、安監辦、環保辦、經發局協助，提供統一答覆口徑，做好事項回覆和政策解答工作。

6、物資保障組：負責復工復產企業疫情防控應急所需物資調配。

責任單位：孫建波同志牽頭，黨政辦。

其他未盡按照鎮指揮部疫情防控工作實施方案執行。

篇五：企業復工復產應急處置方案

爲全力做好轄區企業、施工單位新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間復產復工安全生產工作，最大限度減少交叉感染風險，維護從業人員的身體健康和生命安全，按照《__省安全生產委員會辦公室關於嚴格落實“六個一律”管控措施全力做好疫情防控期間復產復工安全生產工作的通知》文件要求，結合園區實際，特制定本方案。

一、總體要求

嚴格按照“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求，切實履行好園區屬地監管責任，督促各企業、施工單位全面落實主體責任，及時採取有力措施，全力做好疫情防控期間復產復工安全生產各項工作，爲堅決打贏疫情防控阻擊戰創造良好的安全生產環境。

二、主要內容

(一)復工時間

1、按市工信局通知，原則要求統一在2月15日後根據疫情發展確定開復工時間。

2、鼓勵企業適當延遲復產復工時間，原計劃復產復工時間早於該時間的企業請根據實際情況做好調整，妥善安排好復產復工前各項工作。

(二)“六個一律”

1、健康排查。所有復產復工企業從業人員(含外來施工人員、勞務派遣人員)一律要如實報告個人健康狀況，自覺接受防疫檢測檢驗，嚴格落實符合防疫要求的個人防護措施。企業復產復工前要詳排查每名職工的健康狀態、節假日期間出

行和參加集會聚會情況，排查確認職工節假日期間密切接觸者中是否有重點疫區來源地人員，並造冊上報園區管委會。對於來自湖北等新冠肺炎疫情較重地區的員工要求其停止返崗，或推遲返崗時間，待疫情結束後方可返崗。對已從湖北返回的員工或與疫區人員有密切接觸史的員工，嚴格落實14天的企業定點隔離或居家隔離，並將相關情況同時報園區管委會。

2、安全培訓。企業復產復工前所有從業人員(含外來施工人員、勞務派遣人員)一律要在符合防疫要求的前提下，通過微信羣、網絡課堂等各種方式接受一次安全教育培訓，建立培訓臺賬。企業必須向每名職工發放疫情防控明白紙，在廠區大門、人員聚集區等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，切實提高每一名員工的防範意識和參與社會羣防羣控的自覺性。

3、履職盡責。所有復產復工企業主要負責人、項目負責人、安全負責人及安全管理人員一律要至少提前1天到崗到位、履行職責。

4、消毒防疫。企業復產復工前要提前對廠區內車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行一次消殺防疫，之後每日在上班前、下班後，企業要對車間、辦公場所、食堂等人員集中區域進行消殺防疫，重點區域應多次消殺，並建立消殺臺賬。

5、安全排查。所有復產復工企業一律要對所有的生產設施設備進行一次全面的檢維修和隱患排查整改，確保設施設備安全，並將檢查檢修記錄報園區安監站。

6、制定方案。復產復工企業要成立由主要法人或實際出資人爲組長的疫情防控領導小組，負責疫情防控工作。復產復工企業一律要結合生產實際情況和職工人員狀況，制定本企業的疫情防控工作方案、復產復工生產實施方案、應急處置措施，落實細化到車間、班組，明確各級責任人。

三、管控措施

(一)復工復產企業

1、企業復產復工前，要將疫情防控工作領導小組、防控方案、復產復工生產方案、應急處置措施、員工排查記錄、培訓記錄、消殺記錄和防疫物資儲備情況報園區管委會，經上報行業主管部門同意後方可啓動復產復工。

2、企業復產復工前，必須對所須的防疫用品，如口罩、護目鏡、手套、紅外線式體溫槍、消毒液、__%酒精、清潔劑、消毒櫃、消毒噴霧劑等相應防護用品等存量進行清點核算，提前採購，合理庫存，確保物資充足，並將防疫物資儲備和發放情況報園區管委會覈查。

3、各企業要督促職工在生產、外出時必須佩戴口罩及其他防護用品。對用過的口罩等一次性防護用品必須集中收置放入工廠指定的專用有蓋醫用廢棄桶，交轄區衛生院統一處理；重複性防護用品必須集中消毒處理，禁止未經消毒反覆使用。

4、所有企業、項目建設單位必須在大門口設立疫情監測點，建立疫情監測登記臺賬，配備體溫檢測設備，設立發熱留觀室，每天2次進行體溫監測，並計入臺賬，監測體溫超過37。3℃的人員要立即報告園區管委會，依法採取隔離留觀措施。對於到企業辦理業務的外來人員要特別關注，做好體溫檢測、佩戴口罩等防護措施後方可進行接洽。一旦企業發現員工有確診病例或疑似感染者，立即報告，逐人進行覈查，按要求科學處置。

5、企業在復產復工前後，要對廠區環境衛生進行徹底清理，倡導職工講衛生、除陋習，摒棄亂扔亂吐等不文明行爲，及時清理辦公室、宿舍衛生，努力營造自己是自身健康第一責任人的良好氛圍。

6、復產復工企業要嚴格落實24小時值班值守、疫情日報告、“零報告”和領導帶班制度，建立值班臺賬，每天下午2點前將現場職工人員數量、發熱人員、疫區來企人員等摸排情況書面或傳真報園區管委會，不得漏報、瞞報。同時，進一步加強企業文化建設，嚴禁職工發佈不實言論和信息，確保不信謠、不傳謠。

7、企業在防疫期停止前，應暫時取消或控制人數參加集體活動及大型會議，儘量減少或停止因公出行等。如需要，須向園區管委會報告並取得同意。

8、企業在防疫期停止前，應按照“非必須、不提供”原則，暫停集中就餐(桌餐)，必須提供就餐的，要實行分餐制(以盒飯形式提供)。企業食堂不得向企業以外人員送餐，不得接待社會人員就餐。

(二)未停產企業

1、嚴格按照“六個一律”落要求認真落實疫情防控措施，報園區管委會備案審查。

2、成立疫情防控工作領導小組，制定防控方案和應急處置措施。

3、儲備充足的外科醫用口罩、測溫儀、消毒液等疫情防控物資，並將防疫物資儲備和發放情況報園區管委會覈查。

4、對用過的口罩等一次性防護用品必須集中收置放入工廠指定的專用有蓋醫用廢棄桶，交轄區衛生院統一處理。

5、必須在大門口設立疫情監測點，建立疫情監測登記臺賬，配備體溫檢測設備，設立發熱留觀室，每天2次進行體溫監測，並計入臺賬，監測體溫超過37。3℃的人員要立即報告園區管委會，依法採取隔離留觀措施。

6、積極開展衛生環境整治活動，組織人員對廠區環境衛生進行全面衛生大掃除，及時清理生產生活垃圾，保持廠區衛生整潔。

7、嚴格落實24小時值班值守、疫情日報告、“零報告”和領導帶班制度，建立值班臺賬，每天下午2點前將現場職工人員數量、發熱人員、疫區來企人員等摸排情況書面或傳真報園區管委會，不得漏報、瞞報。

8、在防疫期停止前，應暫時取消或控制人數參加集體活動及大型會議，儘量

減少或停止因公出行等。如需要，須向園區管委會報告並取得同意。

9、企業在防疫期停止前，應按照“非必須、不提供”原則，暫停集中就餐(桌餐)。必須提供就餐的，要實行分餐制(以盒飯形式提供)。企業食堂不得向企業以外人員送餐，不得接待社會人員就餐。

四、保障措施

1、加強組織領導。園區成立疫情防控期間復產復工安全生產工作領導小組，負責督促指導企業各項防疫措施的落實。

組長：___

副組長：___

成員：___

2、強化督導檢查。領導小組成員每人包抓3戶企業，其中，__包抓___公司；__包抓___公司；__包抓___公司；__包抓___公司；__包抓___公司；__包抓___公司。包抓企業人員負責對所包抓企業“六個一律”和疫情防控措施落實情況進行指導檢查，確保所有企業做到“防控措施不到位、從業人員不進場、生產企業不開工”。

3、嚴肅問責處理。各企業要深刻認識做好疫情防控工作的重要性和緊迫性，切實落實疫情防控措施和要求，對出現擅復產自復工、組織不力、敷衍塞責、陰奉陽違等影響防控工作的，將予以嚴肅問責。

篇六：企業復工復產應急處置方案

爲深入貫徹__對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情重要指示精神，堅定不移地落實好中、省、市關於做好疫情防控的工作部署和四川省重大公共衛生突發事件I級應急響應要求，根據《省應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情指揮部公告》、《省人民政府辦公廳關於在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業靈活安排工作的通知》、《市應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情應急指揮部通告》等相關規定，特制訂本方案。

一、復工流程

按照成熟一個、驗收一個、復工一個的原則，有序組織復工復產，確保疫情“發現得早、化解得了、控制得住、處置得好”。

(一)復工前準備工作

1、成立由企業法人或主要負責人爲第一責任人的疫情防控工作領導小組或指揮部，配備專職工作人員和聯絡員，建立健全相關制度，制定疫情防控應急預案。

2、準備好與規模相適應的疫情所需物資(包括口罩、消毒液、洗手液、測溫器具等必要的防護設施設備)。

3、具備爲員工檢查身體的條件。設立體溫監測點，配備相應的體溫檢測儀器，提供復工前員工體格情況表。

4、規範設置隔離觀察點(規模以上企業必須具備)。

5、規範設置手衛生消毒點(配備肥皂、洗手液等消毒產品)。

6、企業內全面消毒。對車間、宿舍、食堂及食品經營場所、活動場所、辦公室、廁所等重點區域開展消毒殺菌工作，保持室內通風換氣，空氣流通。

7、建立員工臺賬。填報《擬復工人員信息初始登記臺賬》(附件1)和企業四類員工臺賬，重點摸排擬復工人員、湖北和重慶籍員工、與湖北和重慶籍人員接觸過的員工、離開遂寧員工、未離開遂寧員工相關情況，掌握人員基本信息、家庭情況、個人動態以及健康狀況等。

8、實行分類管理。針對所有已回當地的湖北和重慶籍員工，企業不得解聘，要求員工暫時不得回企業上班，具體上班時間視疫情發展情況另行通知。與湖北和重慶籍人員接觸過的員工，要嚴格執行居家醫學觀察或集中醫學觀察14天的規定，並視情況確定是否上崗。企業要安排職工通過電話、網絡等靈活方式在家上班完成相應工作；不具備條件安排職工在家上班的企業，要採取錯時、彈性等靈活方式開展工作。

(二)復工報批流程

1、企業按上述要求準備好後，以書面形式向區經科局提出復工申請。

2、區經科局收到企業復工申請後，由驗收組及時到企業開展查驗，並簽署意見。

3、經查驗合格後，驗收組填報《市安居區工業企業復工復產審覈表》。同時，企業提交《關於嚴格落實疫情防控工作的承諾書》。

4、區經科局彙總企業復工審覈報備資料後，上報區應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情應急指揮部審批，經批准後企業方可復工。

二、復工後相關要求

(一)防控要求

1、堅持職工每日監測登記。職工入職後，需堅持每天兩次體溫監測，填報《職工日常監測表》並建檔，對因病缺勤職工的病因作追查與登記。如發現有感冒、發熱、咳嗽等症狀的人員，應立即就地隔離，嚴防擴散，並第一時間報告區經科局及醫療機構；若出現疑似病例，應立即將本人及與其接觸人員進行隔離，並第一時間報告區經科局及轄區醫療機構；若出現確診病例，應立即停產整頓，並啓動應急預案，全力配合區疫情應急指揮部疫情防控組、醫療組開展疫情調查管控和患者救治工作。

2、堅持對流動人員監測管理。凡是進入企業內的流動人員(包括本地職工上下班)，必須佩戴口罩，且在監測點進行體溫檢測和登記、填報《市安居區工業企業流動人員登記排查表》後方可進入。發現體溫異常者應立即就地留觀，並及時報告。

3、堅持進出車輛監測管理。凡是進出企業的車輛，必須接受消毒處理，並填報《市安居區工業企業進出車輛消毒登記表》)後方可進入。

(二)落實日常防疫

1、員工上班時間及上下班途中需正確佩戴合規口罩，注意手衛生消毒。

2、企業每天要對車間、食堂以及食品經營場所、員工宿舍、電梯間、衛生間、班車等人員密集處進行全面消毒。

3、企業食品經營場所需符合食品安全相關規定。

4、企業採取分餐送餐等方式減少人羣聚集，降低交叉感染風險。

(三)規範防護物資使用

1、企業須及時對防護用品庫存量和近期使用量進行覈查，提前採購並保證5-7天的合理庫存。

2、單獨設置收集點和專用收集桶，對廢棄口罩等特殊有害垃圾進行集中統一收集。同時，規範處置生活垃圾及生產廢棄物。

(四)加強宣傳教育

1、要以防控新型冠狀病毒感染的肺炎等傳染病爲重點，通過多種形式開展新型冠狀病毒感染的肺炎等傳染病防控宣傳教育，提高職工防範意識、瞭解防治知識，引導職工理性認識疫情、科學做好防護。

2、通過企業微信羣、QQ羣、職工會、培訓會等方式向企業職工宣傳普及疫情防控知識和防控要求，引導企業職工工作或外出時做好個人疫情防控，不信謠、不傳謠。

(五)強化信息報送

實行日報和零報告制度，自復工之日起，各企業所在園區、鎮(街道)要收集企業新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，並於每日16：00前報區經科局，由區經科局辦公室統一彙總上報。堅決杜絕瞞報漏報，一經發現，嚴肅處理。

(六)積極主動參與聯防聯控

1、按照“早發現、早報告、早隔離、早治療”的原則，積極主動與相關單位對接。如有人員出現發燒、乏力、乾咳、呼吸困難等身體異常情況，應第一時間向區經科局和轄區醫療機構報告，儘快隔離並轉移送醫，同時對現場進行消毒。

2、加強對本企業隔離觀察人員的關愛。各企業應建立後勤保障組，負責隔離觀察期間的陪護、食宿安排和家屬聯繫等。

三、責任分工

(一)區經科局：牽頭做好區內工業企業疫情防控相關工作，具體負責擬訂工業企業復工實施方案；負責企業復工申請的受理，牽頭組織復工條件的審覈驗收，彙總復工申請並上報批准；負責指導鎮、街道對轄區工業企業的日常監控工作。

(二)鎮人民政府、街道辦事處，安居經開區：負責協助區經科局做好轄區內工業企業復工條件審覈驗收；負責企業日常監管、疫情防控、應急處突及信訪維穩等工作。

(三)區衛健局：負責協助區經科局做好全區工業企業疫情防控工作，重點抓好復工條件審覈驗收、復工後監控和疫情處置等工作。

(四)區應急管理局：負責參與工業企業復工條件的審覈驗收，配合區經科局做好工業企業安全生產工作的檢查，負責企業疫情防控預案的檢查指導。

(五)區市場監管局：負責復工工業企業產品質量安全、食品安全及防疫物資質量監管工作。

(六)區人社局：負責疫情防控期間勞資糾紛處置、勞動者權益保障和政策宣傳工作。

四、監管措施

(一)區工作督察組要按照各責任單位分工，加強督查，適時通報。

(二)區委績效辦要加強對各責任單位的工作考覈，逗硬實行目標管理。

(三)區復工後監控組應加強對轄區工業企業疫情防控工作的督導檢查，對防控工作敷衍、落實不到位的企業要責令停產整頓。

五、責任追究

(一)各工業企業要扛牢疫情防控主體責任，認真落實防控各項工作。凡因防控工作不到位、疏於管理而導致疫情發生的，將追究相應的法律責任。

(二)各鎮、街道和相關部門務必要按照方案安排切實履職，深入防控第一線，堅持日常監測和督查，及時發聲指導，及時掌握疫情，及時採取行動，內防擴散、外防輸入，做到守土有責，守土負責，守土盡責，依法依規抓好各項防控任務落實，確保全區工業企業有序復工。凡履職不力、馬虎應付、辦事拖拉、相互推諉而貽誤工作的，將嚴肅追責。

六、組織保障

爲確保全區工業企業疫情防控期間有序復工復產，特成立由區委常委、統戰部部長______同志任組長，副區長______同志、安居經開區黨工委書記______同志任副組長，區經科局、安居經開區、區衛健局、區應急局、區市場監管局、區人社局、各鎮(街道)主要負責同志任成員的區工業企業復工復產工作領導小組，加強工作組織領導。

領導小組下設辦公室於區經科局，由楊軍同志擔任辦公室主任，負責日常工作。領導小組下設三個具體的工作組(另行發文)，即復產驗收組、復工後監控組、紀律作風督查組，組員分別從區經科局、區應急管理局、區衛健局、區市場監管局、安居經開區、企業所在鎮或街道中抽取，主要負責轄區內工業企業復工條件審覈驗收、復工後企業防控工作落實的監督防控以及紀律作風督查相關工作。

篇七：企業復工復產應急處置方案

爲了科學、規範、有效地預防和控制新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，做到“早預防、早發現、早報告、早隔離、早治療”，嚴防疫情發生、輸入、擴散和蔓延，努力防止或減少該傳染病可能造成的危害，保障人民羣衆身體健康和生命安全，維護社會穩定，保障經濟發展，按照縣防控指揮部統一安排，結合我鎮實際，特制定本預案。

一、編制依據

根據《中華人民共和國傳染病防治法》《突發公共衛生事件應急條例》《湖北省突發公共事件應急預案》《孝感市突發公共事件應急預案》等編制。

二、應急目標任務

認真貫徹落實黨中央、國務院和省、市、縣關於新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控決策部署，把新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作作爲當前我鎮的首要重要政治任務，把人民羣衆身體健康和生命安全放在第一位，進一步提高政治站位，切實增強緊迫感和責任感，加強組織領導，建立聯動工作機制，認真落實防控措施，全力做好防控工作，有效預防、及時控制新冠肺炎疫情的暴發和蔓延，切實保障人民羣衆身體健康和生命安全，維護全鎮安全穩定。

三、應急處置範圍

本預案適用於在本鎮內涉及新冠肺炎疫情防控工作。

四、工作任務

(一)建立網格化社會面防控機制。充分發揮村(社區)黨組織的領導力、組織力、動員力、號召力，落實好鎮黨委和機關黨員幹部“雙報告、雙報到”制度，廣泛組織動員村(社區)黨員幹部、小組長、下沉幹部、網格員、社會志願者等力量，組建網格防疫工作隊，制定宣傳引導、入戶摸排、發熱送診、流調覈查、封閉管理、環衛消毒、生活服務、社會穩控等疫情常態化防控工作任務清單，定崗定責定人，健全以黨建爲引領的常態化防控組織體系、管理體系和服務體系，織密織牢村(社區)“防疫網”。

(二)建立“五色分區”動態管理機制。按照村(社區)疫情發生程度、發展勢態和可能造成的風險程度，分別劃分綠區、藍區、黃區、橙區、紅區，並根據疫情變化實行動態調整。

1、綠區：未出現疫情的村(社區)。即無確診病例疑似病例、無症狀感染者及其密切接觸者，實施“外防輸入內防反彈”策略，居民落實戴口罩、“場所碼”掃碼或測溫、登記等常態防控措施，減少聚集性活動。

2、藍區：出現一般疫情的村(社區)。即出現1例疑似病例，或1例無症狀感染者，實施“內防擴散、外防輸入”策略，在城市將其居住地所在的樓棟、在農村將其居住地所在的自然村(組)劃定爲疫點，實行封閉管理。

3、黃區：出現零星散發疫情的村(社區)。即出現1例確診病例、尚未出現續發病例，實施“內防擴散、外防輸出”策略，將城鎮病例居住地所在的樓棟、農村病例居住地所在的自然村(組)劃定爲疫點，實行封閉管理。

4、橙區：出現聚集性疫情的村(社區)。即14天內在一個家庭、一個工地、一棟樓同一單元等小範圍出現2例及以上確診病例，病例間可能存在因密切接觸導致人際傳播或因共同暴露感染的可能性，實施“外防輸出、內防擴散”策略，將城市病例居住地所在的小區、農村病例居住地及其周邊所有相鄰較近的自然村(組)劃定爲疫點，實行封閉管理。

5、紅區：出現疫情傳播的村(社區)。即14天內出現2例及以上感染來源不清楚的散發確診病例，或發生2起及以上聚集性疫情，實施“外防輸出、內防擴散”策略，將城鎮病例居住地所在的社區、農村病例居住地所在的行政村劃定爲疫區，實行封閉管理。

(三)建立疫點(疫區)封閉管理機制。對疫點(疫區)實行全封閉管理，嚴格限制人員進出。

1、實行物理隔離。按照“應封盡封”“一斷三不斷”原則，對疫點(疫區)進出通道實行物理隔斷和設卡管理，不具備封閉條件的進行臨時性圍合，只保留一個應急出入口，懸掛或張貼醒目標識，安排專人24小時值守。暫時關閉疫點(疫區)活動室、文體廣場等人員聚集場所，取消所有可能引起人員聚集的活動。

2、實行人員隔離。對疫點(疫區)重點人員(確診病例，疑似病例，無症狀感染者，確診病例、疑似病例、無症狀感染者、發熱病人及其密切接觸者，下同)所居住的樓棟、房屋(疫區)實行整體隔離，住戶實行居家隔離，做到非必須足不出戶。14天內無再次出現重點人員的樓棟、房屋，在接到鎮疫情防控指揮部解除隔離通知後方可解除整體隔離。

3、實行憑證出入。疫點(疫區)所有居民統一憑村(社區)發放的出入證明進出，證件須規定有效期限、進出次數，防疫工作人員憑有效證件出入，外來人員和車輛一律不得進入小區，特殊情況發放進出憑證並做好登記備案。

4、實行測溫管理。疫點(疫區)出入口一律設立體溫檢測點，所有進出人員實行體溫檢測。建立疫點(疫區)居民體溫檢測日報機制，對居家隔離、整體隔離管理的區域，由居民自備或村(社區)配送體溫計或測溫槍，每日自行測量2次體溫，通過微信羣、QQ羣、短信等方式，拍照上報體溫檢測結果，村(社區)安排專人負責做好登記；其他封閉管理的居民，由網格防疫工作隊採取“敲門測溫”方式每日測量2次體溫，並做好登記；居民體溫測量結果，由村(社區)負責上報鎮疫情防控指揮部。所有體溫異常者按發熱病人排查流程處置。

(四)建立生活物資配送代購機制。堅持政府主導保供、市場監管穩價保質，採取無接觸配送代購方式，保障封閉管理區域居民基本生活需求。

1、實行無接觸採購。居家隔離、整體隔離管理居民，通過“公司配送、網格防疫工作隊代購、居民網上自購”等方式，採購生活必需品。其他封閉管理區域居民，通過“公司配送、居民網上自購、居民每2天每戶1人憑證外出採購”等方式，採購生活必需品。網格防疫工作隊每日及時收集居民採購信息，做好配送銜接、中轉和分發工作。

2、實行無接觸配送。所有參與配送的公司和外賣、快遞、投遞等一律實行無接觸配送，所有采購物品一律集中存放在疫點(疫區)出入口處，由網格防疫工作隊送至固定存放點，通知居民輪流到存放點收取。

(五)建立特殊人羣關愛服務機制。加強對轄區困難羣體、高危人羣、滯留人員等特殊羣體的日常關懷和心理疏導，建立底冊臺賬，保障基本生活需求，堅決防止發生衝擊社會道德底線的事件。

1、加強關愛服務。對孤寡老人、兒童、殘疾人、貧困戶等困難羣體和弱勢羣體，認真落實臨時救助政策，建立專人聯繫包保機制，每天進行查訪，及時解決實際困難。對臨時滯留在轄區的外地人員，統籌做好日常服務保障。對新冠肺炎確診患者及家屬、病亡者家屬，加強人文關懷、心理疏導和健康監測。

2、加強日常管控。對鎮福利院、易遷安置點等特殊場所，實行全封閉管理。對精神障礙患者、刑滿釋放人員、吸毒人員、流浪人員等高危人羣，實行嚴格管控。

3、加強應急處置。對居民突發疾病、突發安全事件等，按照急事急辦、特事特辦要求，迅速果斷做好應急處置工作對所有逝世者，按相關規定妥善做好遺體火化、骨灰盒保存遺物封存等工作，安葬事宜待解除封閉管理後進行。

(六)建立醫防協同機制。加強與疾控機構、衛生健康等部門的協作，配合抓好傳染性疾病預防控制工作，形成緊密工作閉環。

1、抓好健康排查管理。以村(社區)爲單元，組建由至少1名村(社區)幹部、1名片區民警或1名網格員、1名鄉村醫生爲一體的排查工作隊伍，結合上級交辦的排查人員信息，按照“村(社區)一排查一報告一轉診一流調一消毒村(社區)一公告一宣教”程序，採取“網格化、地毯式”模式，對居民進行逐戶健康排查，準確掌握外來人員(境外、國內中高風險地區、轄區外藍區以上地區進入人員和返鄉人員，下同)、體溫異常者基本情況，建立工作臺帳，並按要求上報。對康復的重點人員，加強健康隨訪和服務管理，督促其落實防控要求。

2、抓好外來人員管理。堅持把外防輸入作爲重中之重，外來人員進入本轄區，要求立即報告所在村委會或社區，並接受宣化中心衛生院和村醫定期隨訪，視情況進行分類管控。認真落實省防控指揮部《關於加強入境人員閉環管理相關工作的通知》要求，做好閉環管理工作；其他納入村(社區)管理人員，按照上級要求管理服務到位。

3、抓好聯動轉運工作。採取簽訂意向性協議方式，預留至少1臺轉運車輛，在落實防控要求前提下，負責轉運體溫異常者及其密切接觸者。對排查出來的體溫異常者及其密切接觸者，以及96120平臺反饋的需轉運就診人員，第一時間上報鎮疫情防控指揮部，安排專人對接，配合轉運至宣化中心衛生院發熱門診就診。

4、抓好流行病學調査。配合公安、疾控部門組建好流調隊伍，積極參與專業培訓，及時提供準確信息，精準做好流調工作，並及時將鎖定的密切接觸者納入隔離管理。

5、抓好防疫物資儲備。強化“寧可備而不用，不可用時無備”意識，建立村(社區)防疫物資儲備清單，積極籌備口罩、防護服(隔離衣)、測溫槍、消毒液、酒精等防護物資，確保一旦發生疫情物資存量充足、供應渠道順暢。

(七)建立科學消毒機制。按照縣防控指揮部《關於在全縣範圍內組織開展清除垃圾死角和精準消毒的通知》(悟防指發〔20_〕54號)要求，合理使用消毒劑，對村(社區)公共區域、重點區域、重點物品等進行科學消毒。

1、加強公共區域消毒。對小區、自然村出入口、樓棟單元門口、體育健身區等公共場所的清潔保潔和消毒工作，用有效含氯濃度爲250-500mg/L的消毒液噴灑消毒。對疫點排水溝，用有效含氯濃度爲250-500mg/L的消毒液噴灑消毒。對非密閉式的排水泵井周邊，用噴灑過氧乙酸或過氧化氫消毒，有條件的附加採用紫外線燈照射消毒。

2、加強重點區域消毒。對樓棟大堂、樓梯間、走廊停車場、保潔工具房等重點區域，保持良好通風(若不能通風應採取臨時機械通風措施)，用有效含氯濃度爲250-500ng/L的消毒液噴灑消毒。對無重點人員區域的拖把、推塵等保潔工具，用有效含氯濃度爲250-500mg/L的消毒液浸泡後晾乾。

3、加強重要點位消毒。對電梯轎廂，用有效含氯濃度爲250-500mg/L的消毒液噴灑消毒；對電梯按鍵及扶手用濃度75%的醫用酒精或有效含氯濃度爲250-500mg/L的消毒液擦拭消毒，消毒後無機械通風的電梯轎廂要開敞通風。對出入門開關把手、可視對講按鍵等高頻次接觸設施設備，用濃度爲75%的醫用酒精或有效含氯濃度爲250-500mg/L的消毒液擦拭消毒。

4、加強垃圾容器消毒。對垃圾收集容器(含果皮箱垃圾桶、垃圾箱、垃圾池等)及周邊地面，用有效含氯濃度爲1000-2000mg/L的消毒液噴灑消毒。完善“戶收集、村集中、鎮轉運”垃圾清運處理機制，大力推行垃圾分類，及時清理垃圾收集容器，做到即滿即清；對廢棄口罩、醫療廢棄物、確診患者產生的生活垃圾等，配備獨立的收集容器，實行專車專業公司處理，杜絕次生災害發生。

5、加強疫點(疫區)消毒。按照《疫源地消毒總則》(GB19193-20__)要求，在轉運重點人員後，協助防疫部門或專業消殺隊伍對重點人員活動區域和所在樓棟、房屋進行終末消毒，並加大日常消毒頻次，對重點人員產生的生活垃圾與防護品廢棄物進行重點消毒，防止病毒二次傳播。

(八)建立愛衛運動常態機制。以“十大專項行動”爲重點，持續開展愛國衛生運動，引導居民樹牢大衛生大健康理念。

1、持續做好健康宣傳教育。堅持線上線下相結合，用好橫幅、標語、宣傳欄、告知書、文化牆、顯示屏、“村村響”、移動音響、手機等宣傳載體，持續掀起一輪接一輪的宣傳熱潮，引導廣大居民堅持“戴口罩、勤洗手、常通風、保持距離”等個人防護習慣，做好室內通風、環境消殺、健康檢測等工作，倡導文明健康的飲食習慣和綠色生活方式，杜絕食用野生動物的陋習。

2、持續加強環境衛生整治。常態化開展環境衛生大掃除活動，及時清除搬運垃圾，徹底清理衛生死角，營造乾淨整潔有序的公共衛生環境。紮實推進文明衛生村鎮創建、美麗鄉村建設和“廁所革命”，逐步實現衛生廁所、生活污水處理全覆蓋。

3、持續開展心理疏導服務。充分發揮村(社區)、單位、家庭及社會志願者作用，建立心理健康援助平臺，積極防範化解“疫後綜合症”，引導居民客觀認識、科學應對疫情和突發事件，不造謠、不信謠、不傳謠，保持良好健康心態。

五、預案管理和完善

本預案自印發之日起實施。本預案將根據突發公共衛生事件的形勢變化和實施中發現的問題及時進行更新、修訂和補充。

篇八：企業復工復產應急處置方案

區內各企業：

爲貫徹落實黨中央、國務院關於新冠病毒肺炎疫情防控工作的重要部署和市委、市政府有關精神，有效減少人員聚集，阻斷疫情傳播，更好保障人民羣衆生命安全和身體健康，結合高新區實際情況，就做好企業復工相關工作，現制定該方案。

一、復工要求

1、嚴格落實國務院辦公廳《關於延長20XX年春節假期的`通知》和天津市疫情防控指揮部《關於本市延遲企業復工和學校開學的通知》，高新區區域內除涉及保障城鄉運行必需(供水、供電、油氣、通訊、公共交通、環保、市政環衛等行業)、疫情防控必需(醫療器械、藥品、防護用品生產運輸和銷售等行業)、羣衆生活必需(超市賣場、食品生產、物流配送等行業)和其他涉及重要國計民生的相關企業之外，其他類企業2月3日以後暫不復工，復工具體時間將提前通知，給廣大企業留出準備時間。

2、按規定可提前復工的企業，需經高新區批覆後方可復工。春節期間連續生產的，在保障防疫安全的前提下維持現有生產規模不得擴大。

3、具備條件的企業可以安排職工通過電話、網絡等靈活方式在家上班完成相應工作。

4、企業未經審批開工並引發疫情的，將按照《中華人民共和國傳染病防治法》追究相關法律責任。

二、嚴格落實防控舉措

各企業需認真貫徹落實市委市政府關於新冠病毒肺炎疫情防控的具體要求，落實第一主體責任。確需提前復工企業，還需嚴格做到以下幾個方面：

1、防疫方案到位。企業須認真制訂復工疫情防控預案，明確公司主要負責人爲第一責任人，並簽署企業防疫責任主體承諾書，對企業防疫工作履行主體責任，明確好應急處置、信息報送、安全防範、就餐上班分流、宿舍管理等工作機制及力量，並承諾嚴格落實預案。

2、人員管控到位。尚未自湖北地區返回的員工，應遵守國家和當地防疫管控舉措，暫不許返津。對來自、去過湖北地區的，或接觸過確診或疑似感染者的人員，目前存在感冒症狀的人員，一律不得返崗。返崗人員均需符合上崗健康標準。所有返崗人員需填寫復工人員健康登記表、同時企業需彙總形成返崗人員登記表，每天10時前企業將返崗人員登記表報送疫情防控指揮部企業聯絡組。運輸企業需提供詳細的車輛及車輛駕駛人員信息；企業需保障企業員工合法權益。

3、物資儲備到位。口罩、體溫計、消毒水、手套等各類防疫物資儲備量需要達到五日的需求量方可復工。

4、日常管理到位。企業須建立廠區進出檢查登記臺賬，進出車輛及貨物排查登記臺賬；要對人流密集公共區域如食堂、會議室等，按要求進行殺毒處理；按要求對使用過後的口罩進行處理並建立臺賬；杜絕員工大規模聚集活動；要定期開展可疑情況排查和每日情況報送；要按安全生產規範和藍天保衛戰要求做好生產工作。

5、宣傳教育到位。須在企業內部微信羣、顯示屏、廣告欄等地方進行防疫宣傳；須對企業員工開展防疫知識宣傳教育；須積極配合防疫部門進行相關宣傳教育。

三、復工流程

1、企業申請。企業提交申請材料，包括復工申請表

2、資料及現場覈實。由管委會相應部門牽頭進行覈實。其中，重點用地企業、獨立樓宇企業，由防疫指揮部企業聯絡組各組成部門分別覈實；孵化器、產業園區，由中小企業局、建交局牽頭覈實；海泰集團所屬樓宇及企業，由海泰集團負責覈實；國資公司所屬樓宇及企業，由國資公司負責覈實；海洋總公司所屬樓宇及企業，由海洋總公司負責覈實；上述企業以外的企業，原則由按照屬地，由華苑辦公室、京津冀招商局、海洋辦公室牽頭進行覈實；

3、審覈批覆。管委會疫情防控工作指揮部小組會討論決定是否准許復工。同意復工的，報備新區疫情防控工作指揮部。

4、復工檢查。對於覈實同意復工的企業，各覈實部門要強化對企業的督查檢查，嚴格落實防控措施，發現出現疫情或重大隱患或不落實企業防控承諾的，第一時間責令停工。

四、工作機制

1、層層壓實責任。員工對個人負責、企業對員工負責、園區對企業負責、管委會對企業負責，層層落實、全面覆蓋。企業需確定專門人員，每日10：00之前上報返崗人員登記表，覈實責任部門分別彙總後，每日12：00之前報經發局，經發局整體彙總後報防疫指揮部疫情工作組。

2、信息及時聯動。對於企業上報的信息、訴求及相關事宜，涉及居住地在高新區的，由防控指揮部疫情工作組分解至相關社區；如居住地不在高新區的，由防控指揮部疫情工作組上報區防控辦告知相關區域。

3、做優企業服務。社發局對企業自行落實的隔離點和隔離措施給予業務指導；市場監管局對於企業食堂防控工作進行業務指導；人社局對企業值班宿舍防控情況進行業務指導；對於企業在防控工作中提出的困難、訴求給予及時迴應，能解決的全力幫助解決，因資源侷限確實無法解決的予以及時說明。

4、應急事項報送。對於專業性較強，覈實責任部門無法解決的問題，或發現違反疫情防控行爲的情況，請及時聯絡社發局，請社發局第一時間上報上級防疫指揮部。