2022清風行動工作方案（精選3篇）作文

篇一：2022清風行動工作方案

根據國家林業和草原局農業農村部中共中央政法委公安部交通運輸部國家互聯網信息辦公室國家市場監督管理總局《關於開展“清風行動”的通知》（林護髮〔2021〕6號）文件精神及江西省林業局相關工作要求，並結合我縣實際，制定如下工作方案：

一、工作目的

通過開展以野生動物保護爲主的“清風行動”工作，嚴格貫徹落實《野生動物保護法》《江西省實施<野生動物保護法>辦法》《關於全面禁止非法野生動物交易、革除濫食野生動物陋習、切實保障人民羣衆生命健康安全的決定》《關於規範禁食野生動物分類管理範圍的通知》等法律法規和規範性文件要求，進一步掌握全縣野生動物保護管理情況，動員開展打擊非法獵捕、出售、購買、利用、運輸、食用野生動物及其製品專項行動，同時合理預防、控制野生動物危害，逐步形成保護野生動物資源、維護人與自然和諧共生的良好局面。

二、工作內容

1、重點打擊的違法犯罪行爲。一是非法獵捕野生動物。二是非法食用野生動物。三是非法出售、收購、利用野生動物及其製品。四是非法捕撈天然水域漁業資源。

2、重點打擊和整治的區域。一是各類自然保護地、國有林區和林場、候鳥集中越冬地。二是農貿市場、花鳥市場、養殖場（戶）、賓館飯店等實體場所。三是我縣各天然水域。

三、工作措施

1、加強行動的組織領導。成立“清風行動”工作領導小組，由政府分管領導擔任組長，各相關部門主要負責同志擔任成員的領導小組。下設辦公室，辦公室設林業局，負責行動的組織協調。

2、由林業局、市管局、農業農村局、公安局、生態執法大隊組成聯合行動組，對全縣相關交易市場的實體店鋪和賓館飯店、養殖場（戶）進行認真排查，及時發現和嚴厲查處非法收購、出售、食用野生動物及其製品的行爲，依法查處非法出售禁用獵捕工具以及非法制造、銷售“電毒炸”工具，非法網具等，取締非法制造窩點、作坊。

3、各鄉鎮組織執法人員、護林員對行政區域內的自然保護地、野生動物棲息地進行巡護值守，及時清除捕獵工具，及時發現非法捕殺野生動物行爲。

4、交通運輸局組織開展針對物流企業落實實名制、貨物抽檢抽查的監督檢查，配合相關部門查處非法運輸野生動物及其製品的行爲。

四、工作要求

1、各相關部門要精心準備、認真組織，宣傳解讀好相關政策，工作中要着力發現問題、解決問題，切實推進野生動物保護及禁食野生動物後續工作有效開展。

2、各相關部門要嚴格落實中央八項規定和廉政工作要求，不增加基層負擔。

3、各相關部門要加大宣傳力度，提高全民生態保護意識。

4、總結匯報。各相關部門根據各自行動成效，寫好總結材料，於4月10日報“清風行動”領導小組辦公室。

篇二：2022清風行動工作方案

爲推動醫院黨風廉政建設，促進政風行風持續好轉，維護人民羣衆的合法權益，根據耒衛健黨發〔2019〕13號關於印發《耒陽市醫療衛生行業重點領域專項整治“清風行動”實施方案》的通知，結合醫院工作實際，在醫院深入開展重點領城專項整治“清風行動”，特制訂如下實施方案。

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神爲指導，認真貫徹市紀委監委專項整治工作部署，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，把全面從嚴治黨和黨風廉政建設落實到各個科室，推進醫院規範管理、規範診療、規範服務，營造全系統風清氣正的政治生態環境和廉潔、便捷、高效的行醫就醫環境，切實增強羣衆的獲得感和幸福感。

二、工作目標

以維護羣衆合法權益爲出發點，以推進醫療衛生領域反腐敗工作爲着力點，深入貫徹中央、省委、衡陽市委、耒陽市委全面從嚴治黨決策部署，嚴格落實中央八項規定精神，重點整治和査處工程招投標，藥品、醫療耗材、設備購銷，以及違規收費、過度檢查、開大處方等方面存在的侵害羣衆利益不正之風和腐敗問題，推動黨員幹部思想進一步提高，醫德醫風進一步改善，羣衆滿意度明顯提升，黨風廉政建設取得新成效。

三、整治範圍

醫院各科室。

四、整治重點

（一）整治全面從嚴治黨不到位的問題。重點整治黨的領導弱化問題，看黨組織作用發揮是否有力，貫徹中央、省委、市委決策部署是否到位，“三重一大”決策程序、民主集中制和“一把手”末位表態等是否執行到位；重點整治黨的建設缺失問題，看是否存在重業務輕黨建、黨務政務“一頭冷一頭熱”問題，政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、黨風廉政建設和內部管理制度建設是否存在薄弱環節，是否存在公款吃喝、公款旅遊、違規發放或使用加班費、津補貼、工作經費等違反中央八項規定精神的問題，是否存在監督執法不嚴，教育管理缺位，懲處失之於寬、失之於軟等問題。

（二）整治管理體制機制不完善的問題。重點整治制度不健全，有禁不止、有令不行的問題，看對需要集體決策的內容、範圍、權限、項目安排、資金的性質和數量，以及重要崗位的界定是否明確和清楚；重點整治醫院績效考評體系不科學的問題，看是否存在科室、醫生收入與經濟考覈掛鉤，存在藥品和檢查採取開單提成的形式等問題；重點整治在工程承攬、項目招標、設備採購、醫用耗材和藥品器械採購上程序不到位、制度有漏洞、監督乏力的問題，以及優親厚友、領導人員直接插手、循私舞弊、暗箱操作、以權謀私、收受賄賂的行爲；重點整治選人用人上違規使用幹部、違規聘用臨聘人員等問題。

（三）整治醫德醫風建設不落實的問題。重點整治醫德醫風建設浮於表面，重使用輕監管、重保輕處，紀律法律、職業道德教育抓得不嚴，流於形式，醫務人員法紀意識不強的問題；重點整治接受服務對象的“紅包”、物品和吃請；接受醫療器械、藥品、試劑等各類物品生產、銷售企業或人員以各種名義、形式給予的回扣、提成、參股、分紅和其他不正當利益；通過介紹病人到其他單位檢查、治療或購買藥品、醫療器械等收取回扣或提成等問題。

（四）整治執業不規範的問題。重點整治無證上崗和亂收費、分解收費、重複收費行爲；重點整治過度檢査、開大處方等問題；重點整治採取僞造醫療文書、出具虛假證明和結算票據、掛牀住院、分解住院、串換診療項目和藥品等手段騙取醫保基金行爲。

五、工作步驟

（一）部署啓動（10月上旬）

1、成立專班專抓。醫院成立由院長和書記爲組長，院班子成員爲副組長，各科室主任爲成員的專項整治工作領導小組，負責專項治理的統籌協調，抓好部署指導、組織推動和督促檢查等各項工作，辦公室設在醫院辦公室，由辦公室主任負責；各科室要按照要求，推動醫院專項治理有序推進、有效開展。

2、制定整治方案。醫院結合實際制定具體實施方案，組織實施專項整治工作。

3、開展警示教育。醫院黨支部要通過組織學習、召開幹部職工大會、上廉政黨課、觀看《蛻變的初心》專題警示教育宣傳片等形式，深入開展警示教育，以案明紀、以案說法，進一步築牢醫院黨員幹部職工拒腐防變的思想防線，營造風清氣正的創業幹事新氛圍。

（二）清理覈查（10月-11月）

按照“屬地管理、分級負責”的原則，堅持問題導向，醫院開展重點領城突出問題線索“大起底”。

1、全面自查。醫院按照專項整治部署要求，組織全面開展自查自糾。

2、問題覈查。按照有關規定和幹部管理權限，各科室對全面自查中發現和羣衆反映的突出問題，及時進行覈查處理。

3、彙總分析。醫院按要求對全面自查、問題覈查等相關工作情況數據按月進行彙總分析，並於每月5日前上報市衛健局專項整治工作領導小組辦公室。

（三）督查問責（11月-12月）

1、開展督查。將深入開展醫院重點領域專項整治“清風行動”納入醫院黨風廉政建設責任制之中。把壓力層層傳導到科室，專項整治辦將採取多種形式，對全系統專項整治行動開展情況進行專項督查。

2、實地抽查。專項整治辦將對醫院各科室重點領域專項整治“清風行動”問題線索覈查情況和專項整治工作進展情況進行實地抽查。對整治不到位、工作走過場、存在嚴重腐敗問題不報告不查處，以及發生系統性、區域性腐敗問題的，嚴格按照《湖南省黨風廉政建設主體責任和監督責任追究辦法》，由市紀委監委駐市委宣傳部紀檢監察組追究問責，對整治行動中舉報發現的問題，實行“零容忍”迅速覈實，快查快結，該處理的處理，該問責的問責，形成有力震懾。

3、重點督辦。專項整治工作領導小組根據掌握的情況和實地抽查發現的突出問題，對醫院各科室專項整治工作開展和案件查處情況進行交辦和督辦。

（四）總結規範（12月）

1、建章立制。針對專項整治中發現的系統性、普遍性問題和監管方面的漏洞進行分析整改，健全完善相關監督和管理制度。

2、全面總結。醫院認真總結、評估專項整治工作效果，形成總結材料於12月20日前報市專項整治領導小組辦公室。

六、工作要求

（一）層層壓實責任。醫院黨支委是專項整治的主體，切實擔負起主體責任，加強領導、細化方案、強化指施、抓落實，按照“誰主管、誰負責”的原則，認真落實專項整治工作相關科室和負責人的責任，並將專項整治工作情況納入年度黨風廉政建設責任制檢查考覈內容。

（二）加強協調聯動。建立健全專項整治領導體制和工作機制，充分發揮黨支委的主體責任作用和紀委監委的監督執紀作用。建立專項整治工作調度，通報制度，工作進展情況實行一月一報告，一月一調度，重要情況隨時報告，通報和調度。加強教育引導和輿論宣傳，營造良好的社會氛圍。實行電話、來信來函等公開舉報方式，號召黨員、幹部、羣衆積極參與其中。市衛健局專項整治舉報電話：，駐市委宣傳部紀檢監察組舉報電話：，廣泛接受羣衆舉報。

（三）注重統籌推進。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導黨員幹部牢固樹立爲人民服務的宗旨意識，加強政治思想理論學習教育；結合醫院黨的建設工作的實施意見，實行黨支委領導下的院長負責制，修訂完善醫院章程，堅持標本兼治；結合正在進行的掃黑除惡專項行動，進一步加強醫院黨組織建設。

（四）確保整治實效。對腐敗問題“零容忍”，收到問題線索就要覈實，發現問題就要查處，通過組織處理、紀律處分等措施，形成有力震懾，確保實現專項整治預期目標。要堅持把紀律挺在前面，對黨員幹部的違紀違法問題，只要逾越了紀律紅線，就要嚴肅處理到位，絕不搞法不責衆、“紀外容情”，嚴肅責任追究。

篇三：2022清風行動工作方案

爲深入貫徹落實中省市區關於做好當前社會穩定工作會議精神和有關領導指示批示精神，進一步加強校園周邊安全、“雙違”整治、掃黑除惡和社會治安等綜合整治工作，認真實施區委、區政府“清風”專項整治行動，區司法局特制訂如下實施方案。

一、總體要求

深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和中省市關於做好當前社會穩定工作會議精神及有關領導指示批示精神，進一步增強“四個意識”、提高政治站位，牢固樹立以人民爲中心的發展思想，深刻汲取榆林市米脂縣“4。27”案件慘痛教訓，充分認識保安全、護穩定的緊迫性和極端重要性，把做好當前安全穩定工作作爲重要政治任務，以最嚴要求、最強措施、最硬作風，全面加強校園及周邊安全專項整治、“雙違”專項整治、掃黑除惡專項鬥爭、社會矛盾糾紛排查化解、社會面治安防控、社區矯正和刑釋解矯等重點人員管控、幫教等工作，牢牢守住安全穩定底線，爲建設富裕、文化、魅力“陝北新天地”創造良好發展環境。

二、目標任務

通過開展“清風”專項整治行動，切實加強對社會面和重點區域、重點人員、公共密集場所的安全防範工作，嚴格落實各項防範措施，及時排查化解各類矛盾糾紛，進一步健全完善社會治安防控體系，強化對社區矯正和刑釋解教等重點人員管控、幫教工作，全力維護和諧穩定的社會環境，着力提升社會治安綜合治理水平，不斷提高人民羣衆的安全感和滿意度。

三、組織領導

爲切實加強對全區司法行政系統“清風”行動的組織領導，區司法局成立“清風”行動領導小組，負責領導和協調全區司法行政系統“清風”行動，對“清風”行動進行統一部署和督促檢查。具體組成人員如下：

組長：XXX區司法局局長

副組長：

XXX區司法局黨支部書記

XXX區司法局副局長

XXX區司法局副局長

XXX區司法局副主任科員

成員：

XXX區委依法治區辦主任

XXX區公證處主任

XXX區法律援助中心主任

XXX真武洞司法所所長

XXX沿河灣司法所所長

XXX招安司法所所長

XXX磚窯灣司法所所長

XXX高橋司法所所長

XXX建華司法所所長

XXX坪橋司法所副所長

XXX化子坪司法所副所長（主持工作）

XXX司法局辦公室文書

XXX社區矯正執法大隊副大隊長

XXX司法局辦公室主任

領導小組下設辦公室，辦公室設在區司法局辦公室，XXX兼辦公室主任。領導小組辦公室負責落實領導小組的決定和部署，承辦領導小組交辦的其他事項，整理、報送信息材料。

四、工作重點及任務分工

（一）加強矛盾糾紛排查化解

區人民調解協會、各司法所要制定切實可行的矛盾糾紛排查、化解活動方案，精心組織實施。要深入到學校、農村、社區、企業等基層一線，深入到流動人口較多的重點地區和重點地段，逐村逐戶、逐社區、逐單位進行摸排梳理。特別是要對校園勞資糾紛、民間借貸、物業管理和扶貧領域等矛盾糾紛底清數明，要訪民情、解民意、集民智、聚民力，準確地找出解決問題的關節點、突破口。村（居）人民調解委員會負責排查本村（居）範圍內的矛盾糾紛和隱患，鄉鎮（街道）人民調解委員會負責排查本轄區內的矛盾糾紛和隱患，企事業單位人民調解委員會負責排查本單位的矛盾糾紛和隱患，行業性、專業性人民調解委員會排查本行業或專業領域的矛盾糾紛和隱患，形成全覆蓋、無盲區的網格化大排查工作格局。對集中排查階段排查整理出的矛盾糾紛集中力量調解，按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，在做好婚姻、家庭和鄰里等常見性、多發性民間矛盾糾紛排查調處的同時，加大對羣體性事件、非正常上訪、勞資糾紛、民間借貸、物業管理等重大疑難糾紛和扶貧領域矛盾糾紛的排查調處力度，嚴防民轉刑案件的發生。對排查出而不能化解的矛盾糾紛，要及時向黨委、政府彙報，提出問題解決的建議。進一步推進“無矛盾上交村（居）和無矛盾上交鎮（街道）”活動的開展，實現防範於未發、化解於萌發、治理於村鎮、穩控在當地。

責任單位：區人民調解協會、各司法所、基層辦公室

完成時限：5月底前進行一次集中摸排、走訪、化解，5月後，轉入常態化。

（二）加強社區矯正和刑釋解教人員管控工作

結合當前司法部、省司法廳正在進行的“司法行政系統場所安全穩定大排查、大檢查、大整治”活動，區司法局社區矯正執法大隊要加強對基層各司法所社區矯正工作規範化執法、場所安全和刑釋解教人員安置幫教工作的指導、監督和檢查，發現問題，要形成臺賬，逐條梳理、逐條整改。各司法所要對矯正場所進行安全隱患大排查、大整治。要加強場所安全管理，對存在的問題形成臺賬，立即整改。要通過入戶走訪、社區走訪、當面談話等方式深入細緻瞭解掌握社區服刑人員表現情況，對排查出的影響社區矯正安全穩定的問題要認真分析原因，制定有針對性的對策和措施，對排查出的重點人員要及時落實監控措施，防止脫管失控；各司法所要加強日常監督管理，加強信息化監管，充分運用手機定位、電子腕錶等信息化手段加強監督管理；對重點人員可增加其向司法所報告頻率和次數，也可以組織其到社區矯正警示教育基地接受教育，以確保監督管理措施落到實處，以強有力的工作措施確保社區服刑人員不脫管、不漏管，維護社會安全穩定。要開展多種形式的安置幫教工作，對生活貧困、就業困難、身體殘疾或有重大疾病得不到及時救助等情況的社區服刑人員和刑釋人員，積極協調有關部門，有針對性的幫助其解決工作、生活等方面的具體困難；對有涉法涉訴行爲、有矛盾糾紛狀況、有重大家庭變故、有思想情緒波動等反常現象等安全風險係數較高的重點人員，落實針對性個別教育措施，加強心理疏導和心理危機干預，及時化解矛盾，預防其重新犯罪。

遇有突發事件，應立即啓動應急預案，做好相應的處置和輿情穩控工作。同時要加強工作請示報告制度，發現社區服刑人員或刑釋人員發生嚴重刑事犯罪案件時，要及時逐級上報。

責任單位：區司法局社區矯正執法大隊、各司法所

完成時限：5月底前進行一次集中摸排、走訪、集中教育和公益勞動，5月後，轉入常態化管理。

（三）加強法治宣傳，營造良好的法治氛圍

區司法局、依法治區辦要認真履行統攬、組織、協調的職責，積極指導全區各單位、社會團體開展維護穩定專項法治宣傳，營造學法、守法、護法的良好氛圍。各司法所要認真組織開展“法律八進”活動，深化法治宣傳教育進機關、進鄉村、進社區、進學校、進單位、進企業、進家庭、進宗教場所“法律八進”活動，不斷擴大法治宣傳教育覆蓋面。結合精準扶貧工作，全面落實農村普法工作“兩個三”機制，廣泛開展“送法下鄉”、“送法進家庭”活動，提高農村普法的針對性和實效性。着力開展標準化重點民主法治村創建活動，進一步推進農村依法治理，提高農村法治化管理水平，補齊農村偏遠地區普法教育的短板。積極探索普法的有效途徑，提高領導幹部和廣大人民羣衆學法用法的積極性。

要繼續執行新聞宣傳和信息報送制度，各司法所、局屬各單位、各科室一定要重視和狠抓宣傳報道工作，要充分利用“法治陝西網”、“陝西政法網”、“安塞司法”頭條號、政務微博、微信等網絡媒體平臺，大力宣傳司法行政工作的先進典型、亮點和經驗，不斷擴大我區司法行政工作的影響力。

責任單位：區司法局、依法治區辦、法律援助中心、各司法所、宣傳辦公室

完成時限：5月上旬至6月上旬集中一個月時間認真開展“法律六進”法治宣傳；6月中旬後轉入常態化法治宣傳教育。

（四）提升法律服務水平

1、區法律援助中心、區公證處、尚德律師事務所、各基層法律服務所要認真組織公證員、律師、基層法律服務工作者積極服務安塞經濟社會發展，爲涉訴涉訪、環境保護、拆違拆遷、社會矛盾化解等活動，主動提供法律諮詢和法律服務，在依法辦案的基礎上更要服從和服務於區委、區政府的中心工作，牢固樹立政治意識、大局意識和責任意識，爲區委、區政府依法決策提供法制保障和法律服務，爲地方經濟建設獻言獻策，當好法律參謀。

2、公證處要進一步加強公證工作，規範辦證行爲，提高辦證質量，從源頭上預防和化解矛盾糾紛。要積極配合全區進行的“雙違”整治工作，做好現場公證服務，爲區委、區政府及相關當事人積極提供優質公證服務。

3、區法律援助中心、尚德律師事務所要積極爲區委、區政府及相關當事人提供法律服務。圍繞當前正在進行的“掃黑除惡”專項鬥爭活動和校園安全整治活動，律師要從維護社會穩定的高度，盡職盡責，全力作好刑事辯護工作。對黑惡勢力犯罪案件的刑事辯護和代理，律師事務所要在人員、時間上優先安排；全面落實律師信訪值班制度，對涉法信訪問題提供法律服務，合理引導羣衆依法尋求解決問題的途徑；繼續深化法律扶貧工作，圍繞維護社會穩定，繼續做好律師參與涉法涉訴信訪工作；大力開展“法律援助便民服務”活動，擴大法律援助覆蓋面，全方位做到鰥、寡、孤、獨、廢、疾者等弱勢羣體和經濟困難羣衆能及時得到法律援助，努力維護困難羣體合法權益。深入開展“法律援助大回訪”活動，進一步開闢12348法律服務熱線，引導羣衆依法理性表達利益訴求，維護自身合法權益，對可能引發羣體性事件的法律援助申請，符合條件的，簡化手續、加急辦理；不符合條件的，及時啓動調解機制，做好疏導、化解工作。

責任單位：公證處、法律援助中心、148法律服務所、基層法律服務所

完成時限：常態化

四、工作要求

（一）提高認識，加強組織領導。局屬各單位要認真貫徹落實區委、區政府和區司法局“清風”行動工作方案，提高認識和政治站位，以高度負責的態度，強化組織領導，強化工作措施，認真制定工作方案和應急方案，抓好工作落實。

（二）強化督導問責，確保工作實效。常態化對局屬各單位各司法所開展“清風”行動活動開展情況督查，重點督查各單位工作部署落實情況，是否制定工作方案、明確職責任務、建立相關制度，是否落實專門工作人員以及工作展開情況等，確保幹部職工樹立良好的工作意識，杜絕因工作態度、工作作風、工作失誤而引發的新的矛盾糾紛和上訪（信訪）事件。對督查發現的隱患和問題，區司法局將跟蹤回訪，及時督促整改落實。對發現問題涉及的人和事，跟蹤問責，督促處理。對整改到位的及時通報表揚，對整改不到位、工作落實不力的問相關領導和責任人員，掛牌督辦，並嚴肅追究相關領導和工作人員的責任。