2022駐村幫扶工作開展情況（精選5篇）作文

篇一：2022駐村幫扶工作開展情況

今年以來，我局按照縣委、縣政府的統一部署，承擔了扶貧結對工作。幫扶對象是XX鄉XX村，XX鎮XX村XXX共X個村XX戶。我局領導高度重視結對幫扶工作，黨組書記親自負責扶貧工作。從加快推進當地經濟社會發展的目標出發，採取深入實地調研，指導和幫助結對鄉鎮及扶貧工作隊駐村制定脫貧工作規劃，竭力爲結對村貧困戶辦實事、辦好事、解難事，使當地廣大村民實實在在的受益。現將我局開展幫扶工作情況彙報如下：

一、領導重視，責任落實

根據《XX縣扶貧攻堅工作方案》統一思想認識，局領導班子明確提出要把結對扶貧工作作爲一項重要政治任務來完成，成立了XX縣經濟和科學技術局扶貧開發領導小組，由黨組書記任組長，局長任副組長，其他領導爲成員。明確貧困戶幫扶責任人，嚴格督查考覈，促進幫扶工作，確保幫扶工作取得實效，做到貧困村不“摘帽”，貧困戶不脫貧，工作隊不撤出，各項扶貧攻堅任務近期按質完成。

二、結對幫扶，取得實效

（一）深入調查摸底，瞭解當地人民急切要解決的問題。全體成員走村串戶、調查摸底、瞭解了民心、民意、民情，摸清了羣衆最急、最盼、最缺的事情。工作做到四個深入：一是深入致富能手和貧困戶家中，瞭解所駐村的經濟發展現狀、農民增收渠道、資源優勢和發展潛力等；二是深入黨員、村、組幹部家中，瞭解村“兩委”班子現狀及存在的問題；三是深入科技示範戶，瞭解農村教育和科學知識、實用技術等情況，搞清了農民在發家致富方面所缺少的知識和信息等；四是深入有矛盾糾紛的農戶家中，瞭解影響農村穩定的主要因素，以及羣衆反映強烈的熱點、難點問題。

（二）結合所駐村實際，積極參與脫貧攻堅工作。幫扶責任人蔘與鄉鎮精準扶貧工作，與鄉鎮駐村幹部和村幹部一起開展精準扶貧建檔立卡，“心連心”結對幫扶，建檔立卡“回頭看”一系列工作。幫扶責任人按照“一包到底、一抓到底、責任到底”的要求，各自領着相關資料表冊，到所在村逐家逐戶開展精準扶貧建檔立卡工作，積極向羣衆宣傳政策，爲羣衆答疑解惑。

三、存在的主要問題

結對幫扶工作雖然取得了一些成效，但工作中還存在一些問題與不足。主要有：一是黨員幹部結對幫扶形式比較單一，活動開展還不夠平衡，有待進一步改進；二是由於業務工作繁忙，安排和組織下去的時間次數比較少，宣傳力度還不夠；三是捐款和資金幫扶的多，真正在政策、技術和市場信息等方面給予幫扶的東西不多。

四、下段工作打算

下段工作，我局將繼續按照縣委、縣政府的工作部署和要求，不斷深化幫扶力度，拓寬幫扶途徑，增強幫扶實效，鞏固幫扶成果，以促進農民持續穩定增收爲重點，繼續做好“部門單位幫村，黨員幹部幫戶”工作，進一步健全長效幫扶機制，努力發揮本局職能優勢，實現農業增產、農村增效、農民增收，促進區域經濟社會的協調發展，爲推進城鄉統籌科學發展做出新的貢獻。

篇二：2022駐村幫扶工作開展情況

今年上半年，我們扶貧幫扶工作隊按照縣扶貧辦的工作部署和安排，較好地完成了對瀵興村的精準扶貧工作任務。現就開展的工作情況彙報如下：

一、基本情況

瀵興村位於代字營鎮最西端，距潼關縣城7公里，轄三個自然村（由原來的上汾井、下汾井、留果村組成）16個村民小組，全村956戶，4132人，全村貧困戶80戶；貧困人口267人。其中，教育局包聯的上汾井共有4個村民小組，總共360戶1262人，全村貧困戶29戶，貧困人口97人。人大辦、物資行業辦包聯的下汾井共有2個村民小組，總共130戶680人，全村貧困戶12戶，貧困人口38人。氣象局包聯的留果村共有10個村民小組，總共449戶2130人，全村貧困戶40戶，貧困人口132人。

二、工作開展情況

1、成立機構，精準包聯。

爲切實加強組織領導，有序做好包村扶貧工作，我們成立了專門的包村工作領導小組，實行領導包組、幹部包戶，抽調責任心強，勇於擔當的幹部包聯貧困戶的扶貧工作隊，做到幫扶工作不漏戶，不漏人，確保每戶都有一名幹部包聯，並按照《幹部幫扶工作制度》的要求做好幫扶工作。

2、入戶覈查，精準識別。

按照縣扶貧辦的要求，我們駐村工作隊對瀵興村上汾井村進行了貧困對象調查摸底，並按照貧困戶識別的標準，在全村進行了一次摸底大排查，通過貧困對象的識別，爲精準實施扶貧打下了堅實的基礎。

3、真抓實幹，精準幫扶

（1）落實扶貧制度。摸清幫扶村村情，我們駐村工作隊多次深入包聯村進行調研，入戶走訪、分析貧困戶致貧原因並找準幫扶突破口，結合實際認真制定出了具有可操作性的工作方案，及時解決貧困羣衆的實際困難和當前的問題。

（2）堅持四個“統一”。爲加強扶貧工作力量，健全有效工作運行機制，做到共目標、齊發力，全力推動扶貧幫扶工作。我們部門單位、鄉鎮、村委會共同做到四個統一：即統一幫扶力量，實行幫扶幹部統一安排部署、統一業務培訓、統一任務時限、統一考覈問責。定期召開瀵興村扶貧工作聯席會，要求幫扶幹部必須切實履職，向貧困羣衆宣講脫貧攻堅政策，認真做好幫扶各項工作，切實提升幫扶成效。

（3）推進志願服務。今年夏收，我們扶貧工作隊幫扶幹部幫助貧困戶收割小麥，並抓住天氣的有利時機及時晾曬小麥，確保夏收工作圓滿完成。

（4）開展夏送清涼。近期持續的高溫炎熱天氣，我們扶貧工作隊組織幫扶幹部看望和慰問包聯貧困戶，併爲各貧困戶家中送去了防暑降溫等物品。

（5）建設扶貧基地。一是今年6月在上汾井汾井川仙花園內建立了綠色蔬菜產業扶貧基地，並邀請縣農業局農藝師在蔬菜基地現場爲貧困戶講解在不同季節各類蔬菜種植的方法與注意事項；二是7月在下汾井建設了2個蔬菜大棚，爲進一步增加貧困戶的家庭收入奠定了堅實的基礎。

（6）突出政策宣傳。按照全縣扶貧工作要求，我們駐村工作隊要求駐村幹部要認真履職，進駐到村，吃透村情，當好扶貧工作宣傳員，宣傳當前扶貧的各種惠民政策。

（7）開展幫扶活動。我們駐村工作隊幹部在幫扶中儘自己的綿薄之力幫助貧困戶打掃庭院衛生，以幫扶貧困戶改善各自的生活環境面貌。

（8）宣傳扶貧政策。深入宣講扶貧工作各項要求、涉農法律法規和惠民政策，宣傳省、市、縣的重大決策部署，並做好羣衆的教育引導工作。

三、下半年工作計劃及下一步打算

下半年，我們駐村工作隊將按照縣委、縣政府的總體部署，縣扶貧辦的具體要求，加強與幫扶鄉鎮的聯繫，加大對羣衆的幫扶力度，力爭幫扶工作取得更大成效。我們力爭做到：一是促進幫扶村兩委班子工作新突破，行政效能要有新提高；二是加大扶持力度，進一步增加貧困羣衆家庭收入；三是加強“一對一”幫扶工作的進一步開展，落實“一對一”幫扶的各項任務；四是爲幫扶村做好扶貧政策宣傳工作；五是加強幫扶工作隊伍建設，組織幫扶工作隊多學習，提高幫扶的能力。

總之，自扶貧工作開展以來，我們駐村工作隊積極爲貧困羣衆宣傳扶貧政策和各項惠農政策，提高廣大村民的生產積極性和創造性；幫助推動經濟發展，促進農民增收；幫助改善民生，同時爲貧困羣衆解決了一些力所能及的實事和問題；遵守駐村工作管理規定，認真履行駐村工作職責，較好地完成了駐村扶貧工作任務。

篇三：2022駐村幫扶工作開展情況

按照市組織部通知要求，XX市政務服務和大數據管理局局機關於20XX年3月17日開始定點幫扶鄧州市文渠鎮屈店村。局機關在市委、市政府和市扶貧辦的領導和支持下，認真貫徹中央和省委、省政府關於脫貧攻堅工作部署安排，高度重視，局長總負責，選派年輕優秀幹部駐村，堅守“五天四夜”工作制度，大力支持，做好後勤保障，每月進村調查研究，實地指導，制定工作規劃和方案，紮實開展脫貧攻堅工作。經過努力，20XX年屈店村建檔立卡戶35戶101人（其中享受政策戶27戶68人，脫貧不享受政策戶8戶33人）已實現全部脫貧；硬化道路3。35公里，全村所有通村入組道路全部實現硬化；客運班車開通；全村鋪設自來水管道，飲水安全；生產生活用電通電率100%；廣播電視戶戶通；實現100兆寬帶接入；有標準化衛生室；配有4名有執業資格醫生；村集體經濟規模達30餘萬元，年收入4萬餘元。

一、工作完成情況

（一）加強組織領導方面。局黨組召開專題會議明確劉超局長總負責，分管副局長專職負責，其他班子成員和科室全力支持。並針對屈店村村情制定了詳細的扶貧工作計劃。劉超局長和其他班子成員定期到屈店村慰問駐村第一書記、進行調查研究和實地指導。

（二）強化責任落實方面。我局對屈店村扶貧工作要求專人專職負責，抓好每項工作落到實處。局黨組要求要做好扶貧工作的後盾，保障好第一書記的駐村工作和生活，在政策和制度上爲第一書記把好關，在扶貧工作上爲第一書記提供便利條件，在屈店村的問題上積極與業務單位協調溝通。

（三）建強基層組織方面。1、黨建工作：在局黨組的指導下，駐村第一書記駐村以來建立完善屈店村各項規章制度，堅決落實“三會一課”制度，黨組織生活按時開展，堅持用“四議兩公開”工作法開展工作，要求事事公開透明，幹部的心凝聚了，黨員的心熱乎了，羣衆的心認同了。2、健全村支兩委：屈店村長期兩委班子不健全，幹部年齡偏大，普遍不能使用電腦辦公，且眼界不夠開闊，已經阻礙了正常工作的開展和屈店村的發展。爲屈店村下步發展考慮，第一書記駐村以來一直在積極發現和培養年輕後備幹部。其中兩名預備黨員今年12月份轉正，並利用村支兩委換屆的時機吸納入支委班子。通過村支兩委換屆選舉，屈店村補齊了村支兩委7個職數，並優化了年齡結構和性別結構，此次選舉選出了2名40歲以下年輕幹部（1名34歲，1名39歲）和1名女幹部，形成了新老結合，以老帶新的好局面，班子更有生氣和衝勁，爲屈店的發展打下良好的基礎。3、局裏爲屈店村捐贈了2臺空調，第一書記爲村購置了辦公桌、資料櫃等辦公用品，改善了辦公環境，完善了服務設施。

（四）推動精準扶貧方面。今年引入第一書記專項扶持資金30萬元通過生豬代養模式入股河南黃志牧業有限公司，每年收益3萬元，作爲村集體經濟收入，帶動27戶貧困戶分配收益，戶均年收益不低於700元，進行差異化分配並設置公益崗位1個，每年收益5400元，剩餘資金用於獎勵補助扶貧，小型公益事業扶貧。第一書記在扶貧工作中注意對村組幹部和幫扶責任人進行扶貧業務知識培訓，學習政策和標準，保證政策的落實和標準的精確。對於貧困戶的幫扶堅持因戶施策，不搞一刀切，不搞大水漫灌，重點幫扶。對已脫貧的堅持幫扶力度不減，保證收入不減，不返貧；對未脫貧的加大幫扶力度：有勞力有技術的，積極爲其爭取小額扶貧貸款，支持其發展產業致富；有勞力無技術的，積極聯繫務工企業，通過就業增加其收入；無勞力的，幫助其申請政策兜底脫貧。通過努力，確保了20XX年底，全村建檔立卡戶35戶101人（其中享受政策戶27戶68人，脫貧不享受政策戶8戶33人）實現全部脫貧。

（五）落實基礎制度方面。第一書記自駐村開始便嚴格落實“四議兩公開”制度，要求村務公開，凡是涉及到羣衆利益的敏感事情必須堅持“四議兩公開”工作法，做到民主評議、公開透明，取得了很好的效果，羣衆的意見少了，上訪的事情少了，幹羣矛盾得到極大緩解。同時建立矛盾化解機制，在鄰里矛盾初現時及時調解，羣衆關係更加和諧，同時也將信訪苗頭及時扼殺，減少了信訪問題的發生。

（六）辦好惠民實事方面。深入農戶田間走訪，聽取意見建議，瞭解羣衆實際困難，幫助解決問題。村內道路年久失修，破損嚴重，甚至大部分還是土路，下雨天更是出行困難，嚴重影響村民的生活生產，在瞭解情況後，局黨組積極協調，爲屈店村爭取了3。35公里的通村入組道路項目，解決了羣衆的老大難問題，得到了羣衆的交口稱讚和認同。村小學東院牆地勢低窪，雨後積水情況嚴重，圍牆泡水形成安全隱患，第一書記了解後，與村幹部開會研究，利用有限辦公經費購買砂石土方，並爭取羣衆支持無償運輸，填土20餘方，解決了小學圍牆泡水問題，也消除了安全隱患，得到了老師和學生家長的肯定。

（七）幫扶滿意度。我局定點幫扶屈店村一年來的幫扶工作得到了文渠鎮黨委、鎮政府和屈店村幹部羣衆的一致認可和好評。

二、問題與不足

1、村兩委幹部的調整還沒有完全到位，現在老齡化和後備幹部不足的問題還沒有得到徹底解決，幹部培養工作還要繼續加強；

2、屈店村的產業發展還是薄弱環節，脫貧質量不高，村集體經濟還很脆弱；

3、消費扶貧方面需加強，還要加大關注和幫扶力度。

三、下步打算及意見建議

1、按照中央、省、市要求落實“四個不摘”，保證駐村隊伍穩定，保證幫扶力度不減，鞏固脫貧攻堅成效；

2、在鞏固脫貧攻堅成果的同時積極謀劃鄉村振興，脫貧後還要富民，壯大村集體經濟；

3、制定好工作計劃，千方百計引領村民發展產業，發展產業是提高脫貧質量和壯大集體經濟的根本途徑；

4、繼續抓好黨建工作，培養新時期農村幹部，留下一隻永遠不走的工作隊。

5、通過電商和社會消費扶貧平臺等渠道加大消費扶貧幫扶力度，幫助屈店村合作社成長壯大。

篇四：2022駐村幫扶工作開展情況

今年以來，我縣嚴格按照上級部門關於駐村幫扶工作的部署要求，進一步加強駐村第一書記和駐村隊員管理，壓實幫扶責任，轉變基層幹部工作作風，確保到崗到位、履職盡責，特別是新一輪第一書記和駐村工作隊員派駐工作有序進行，紮實開展駐村幫扶，充分發揮其在基層黨組織建設前沿和鞏固拓展脫貧攻堅成果有效銜接鄉村振興的作用，爲實現鄉村振興提供了堅強的組織保障。

一、工作開展情況

（一）基本情況

我縣轄10鎮2鄉，有150村，省定重點幫扶村9個、市定重點幫扶村5個、縣定重點幫扶村7個、黨組織軟弱渙散村5個、紅色名村2個、“十三五”脫貧村10個，累計選派駐村幹部79人，其中駐村工作隊第一書記26人，除重點幫扶村外，鄉(鎮)派出鄉村振興工作組124個組248人，實現了村鄉村振興幫扶工作全覆蓋。

我縣省派駐村幫扶單位2個6名幹部結對幫扶15戶，市派駐村幫扶單位10個26名幹部結對幫扶29戶，縣直幫扶單位117個403名幹部結對幫扶481戶（其中縣直駐村幫扶單位24個），12個鄉鎮1164名鄉鎮村幹部結對幫扶1801戶。

（二）主要做法

一是做好幫扶不斷檔。按照“補短扶弱、鞏固提升”的要求，堅持把選派駐村隊伍作爲做好農村基層工作、鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的關鍵力量來抓，將全縣10個脫貧村、9個省定鄉村振興重點村、5個軟弱渙散村、2個紅色名村，共計26個村作爲重點幫扶村。堅持選優配強幫扶隊伍，從人員足、實力強、關聯大、項目多的單位中選派有較強工作能力、敢於擔當、善於做羣衆工作、作風紮實、不怕吃苦的幹部組成駐村工作隊，充實到駐村一線，實現了駐村工作隊伍的交接，確保新工作隊沒到、老工作隊不撤，避免斷檔真空，實現無縫銜接。同時對擬調整的駐村第一書記和小分隊成員實行一事一議、嚴格審批，有效保證駐村隊伍總體穩定，提升駐村成效。

二是提升能力不鬆懈。20XX年9月，下發了《關於舉辦20XX年度全縣鄉鎮組織工作者暨第六期駐村工作隊業務培訓班的方案》，對習近平新時代中國特色社會主義思想、“七一”重要講話精神、黨建業務知識、防止返貧監測幫扶、農村基層組織工作等方面開展培訓，進一步提高了駐村工作隊政策理論水平、業務素質和創新能力，爲駐村工作隊在實施鄉村振興戰略中發揮作用奠定良好的業務基礎。在日常工作中，全縣各級駐村工作隊緊緊圍繞《江西省駐村第一書記和駐村工作隊選派管理辦法》，積極參與各類政策落實、防返貧監測幫扶、低收入羣衆就業穩崗、鄉村振興試點項目、特色產業培育等重點工作。同時以黨史學習教育爲契機，走村入戶做好黨的政策宣傳、爲民辦事服務，不斷提高了基層黨組織的戰鬥力和凝聚力，助推鄉村振興發揮作用。

三是嚴管厚愛兩手抓。認真落實省、市、縣委關於做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的各項工作部署，先後下發了《全縣組織系統關於XX縣20XX年脫貧攻堅成效考覈反饋問題整改工作方案》《關於開展20XX年一季度基層黨建工作督查的方案》《關於開展20XX年二季度基層黨建工作督查的方案》等文件，嚴格要求駐村工作隊落實“吃住在村、工作在村”駐村工作要求和請銷假制度，實現常態化下沉基層一線。爲進一步壓實責任，我縣多次對駐村工作隊在崗情況、吃住在村情況、工作開展的情況開展督促檢查，確保駐出實效、駐出成績。同時，堅持嚴管厚愛和激勵約束並重，持續完善考覈評價機制，大力實施駐村幹部關愛行動，將“四進四聯四幫”活動納入全縣目標管理綜合考評體系，對6支駐村“連心”小分隊的20XX年度駐村工作進行了通報獎勵。

四是夯實經濟促發展。堅持把壯大村級集體經濟作爲帶動農民增收和鞏固拓展脫貧攻堅成果的重要抓手，立足實際情況、充分整合單位資源，因村施策、因地制宜，制定出切實有效的發展集體經濟計劃，推動從“多條線”向擰成“一股繩”，進一步夯實產業基礎，助力鄉村振興。如20XX年華能江西分公司開始掛點XX縣裏塔鎮水南村，利用單位資源和技術，投資38萬餘元建設光伏發電項目，併爲水南村小組安裝了太陽能路燈，在壯大了村級集體的同時，提升了羣衆的幸福感、獲得感、安全感。

二、貫徹落實全國駐村幫扶工作推進會精神情況

我縣及時傳達了全國駐村幫扶工作推進會會議精神，對標對錶中央要求和有關工作部署，堅持把駐村幫扶工作作爲重中之重，切實強化頂層組織設計，強化駐村工作機構管理，進一步提升駐村幫扶質量，着力夯實了基層黨組織戰鬥堡壘，有效凝聚起了抓人才促鄉村振興的整體合力，爲鞏固拓展脫貧攻堅成果和鄉村振興有效銜接提供更加堅實有力的支撐。同時，制定了《XX縣結對幫扶工作實施方案》，明確了非重點村幫扶工作組選派及其職責、脫貧戶和監測對象結對幫扶職責和幫扶內容，強化新一輪駐村選派工作隊管理，嚴格考勤和考績制度，做好駐村幫扶工作人員的監督考覈等工作，要求各駐村工作隊要嚴格落實“四個不摘”要求，完善落實防止返貧動態監測和幫扶機制、鞏固提升“兩不愁三保障”成果，確保駐村幫扶措施落地、任務落實。

三、存在的困難、問題和建議

新一輪的駐村工作隊中，少數駐村幹部的工作停留在紙面、浮於表面，對新形勢下的駐村工作要求和業務工作，還存在思想認識有偏差的現象。個別駐村幹部對鞏固拓展脫貧攻堅成果和有效銜接鄉村振興工作的政策還不能熟悉掌握，對如何做好現形勢下的駐村幫扶工作缺乏深層次的思考和規劃。

四、下一步工作打算

下一步，我們將高度重視駐村工作隊管理工作，將其作爲抓黨建促鄉村振興的重要舉措、作爲培養鍛鍊幹部的有效載體，力戒形式主義、官僚主義，切實加強組織領導，推動落地見效。

（一）進一步壓實主體責任。加強駐村工作隊跟蹤服務管理、教育培訓和業務指導，激發駐村工作隊員紮根基層的工作熱情，進一步提高駐村工作隊員的思想認識，壓實工作責任。結合縣級層面各類督導督查，聽取駐村工作彙報，瞭解履職情況，對日常監督檢查中發現的駐村幫扶問題，督促派出單位抓好整改；對工作不勝任不盡職的選派幹部，進行召回和問責。

（二）進一步強化保障支持。加大支持開展駐村幫扶工作力度，落實組織關愛措施，力所能及幫助解決駐村工作隊遇到的實際困難，切實消除後顧之憂，進一步提升駐村幹部幫扶工作能力。同時，加強關心關愛，對錶現優秀、實績突出的，用好用足激勵措施，在評先評優、提拔使用、晉升職級、定向遴選、及時獎勵、評聘職稱等方面優先考慮，樹立重實幹重實績的鮮明導向，注重宣傳表揚先進典型，營造擔當作爲、幹事創業的良好氛圍。

（三）進一步加強考覈激勵。嚴格實行“雙考覈”“雙問責”制度，將駐村幹部年度考覈結果等同於派出單位的年度考覈等次，納入派出單位領導班子年度考覈內容。對駐村幫扶問題整改不到位、造成嚴重後果的，既追究選派幹部責任，也追究派出單位及相關領導責任。

篇五：2022駐村幫扶工作開展情況

20XX年上半年，駐蘇典村工作隊在XX州委州政府、XX縣委縣政府、州發展改革委、縣發展和改革局、縣文化和旅遊局和蘇典鄉黨委政府的領導下，按照習近平總書記對脫貧攻堅工作的重要講話精神和省州縣鄉具體安排部署，認真落實部門掛鉤幫扶工作職責，嚴守駐村紀律，積極開展政策宣傳、疫情防控、產業幫扶、人居環境整治等工作，並協助村“兩委”做好其他工作。現將主要工作情況作總結如下：

一、基本情況

蘇典村隸屬XX縣蘇典傈僳族鄉，位於鄉政府所在地，全村國土面積14。51平方公里，轄10個自然村16個村民小組，共有農戶837戶3126人。全村耕地面積3372畝，人均耕地1。12畝，林地12151。3畝，適合種植水稻、草果、野生茶、刺竹等農作物。全村有建檔立卡戶315戶1316人，其中州發展改革委掛鉤幫扶125戶496人，縣文化和旅遊局掛鉤幫扶117戶492人，蘇典鄉人民政府掛鉤幫扶73戶328人。駐蘇典村工作隊現有工作隊員5人，其中，州發展改革委3人，縣發展和改革局1人，縣文化和旅遊局1人。

二、開展工作情況

（一）強化理論學習，提高思想認識。一是積極參加省州縣鄉培訓學習、村“兩委”理論學習和所在農村黨支部“三會一課”，定期召開駐村工作例會，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、黨史國史、掃黑除惡專項鬥爭、脫貧攻堅、黨的紀律、法律法規等有關知識。二是駐村幫扶工作之餘，以閱讀書籍報刊、收看收聽電視廣播、使用“學習強國”等ＡPP、關注“清風雲南”等微信公衆號等形式，整合零碎休息時間自主學習。

（二）加強政策宣傳，激發內生動力。結合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和“自強、誠信、感恩”主題教育宣講，駐蘇典村工作隊員經常深入到各村組開展習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、掃黑除惡專項鬥爭、脫貧攻堅禁毒防艾等政策宣傳，不斷激發蘇典村貧困羣衆積極發展生產、爭取儘快脫貧的內生動力。上半年，開展集中宣講5次，聽講黨員羣衆316人次；開展入戶宣講63次，聽講黨員羣衆151人次（因疫情影響，僅1月初及5、6月組織宣講）。

（三）發揚奉獻精神，投身疫情防控。1月下旬，“新冠肺炎病毒”疫情在全國範圍內爆發。1月29日，駐蘇典村工作隊員積極響應組織號召，發揚犧牲奉獻精神，提前結束春節假期，迅速返回蘇典村參與開展“新冠肺炎病毒”疫情防控工作。一是排查全村從省外、州外、縣外打工返鄉人員情況。排查發現3名重點關注人員及與其有過密切接觸人員，並逐一進行了登記和居家隔離觀察。這些人員中未發現感染。二是通過電話、微信等及時宣傳疫情防控知識，提出疫情防控工作要求。爲防止人員聚集，疫情防控宣傳及相關工作安排均在線上進行。三是積極向鄉黨委政府和掛鉤單位彙報疫情防控工作情況，申請物資支持。州發展改革委、縣文化和旅遊局、蘇典鄉黨委政府高度重視，及時向蘇典村提供了大量的防疫物資（醫用口罩、消毒水、醫用酒精、醫用額溫計、噴霧器、礦泉水、方便麪、宣傳畫冊等）支持。四是做好了境外輸入疫情防控工作。開展全村入境人員排查，對年前入境逗留人員及其密切接觸人員，一律登記並居家隔離觀察。此外，根據鄉黨委政府統一安排部署，蘇典村在境內抵邊村寨——臘馬河村民小組入口設置了疫情防控執勤點，每天安排駐村工作隊員、村“兩委”班子成員、臘馬河村民小組黨員羣衆到點進行值守。截至6月11日，蘇典村未發現“新冠肺炎病毒”感染疑似病例。

（四）落實扶貧政策，實現精準脫貧。一是密切關注“三類重點關注人員”（即未脫貧戶、脫貧監測戶和邊緣戶），有針對性地開展幫扶。根據2019年扶貧對象動態管理結果顯示，蘇典村全村現有未脫貧戶3戶15人（2019年返貧2戶11人、新識別1戶4人）、脫貧監測戶30戶126人、邊緣戶18戶82人。其中，州發展改革委掛鉤未脫貧戶1戶6人、脫貧監測戶11戶42人，掛鉤片區邊緣戶16戶71人。鄉掛村幹部、駐村工作隊員、村“兩委”班子成員多次召開會議研究具體幫扶措施，積極向上級爭取資金，確保幫扶措施切實落實到位。二是進一步鞏固脫貧成果，防止出現返貧風險。充分整合利用上海青浦區對口扶貧幫扶資金，積極幫助建檔立卡戶（含已脫貧戶）、邊緣戶申報刺竹園改造、草果種植、肉牛養殖等項目，確保脫貧成果穩固。三是沉下身子，用心用情幫扶未脫貧戶增產脫貧。蘇典村臘馬河村民小組未脫貧戶餘才高戶因戶主餘才高勞動力不足、女兒就讀五年制大專學費生活費開支較大、產業薄弱等原因，在蘇典村2019年末貧困對象動態管理中，被確定爲未脫貧戶。半年來，駐蘇典村工作隊密切關注餘才高戶生產生活情況。針對餘才高戶勞動力不足、產業薄弱的情況，駐村工作隊積極幫助其申請雞、豬種苗以及低保、公益性崗位、教育幫扶等產業項目，併購買了雞圈鐵絲圍欄送到餘才高家中。同時，駐蘇典村工作隊、村“三委”還爲餘才高戶承包了1塊面積4畝左右的田地用於種植蕎麥。3月4日，駐蘇典村工作隊全體隊員、村“三委”班子成員、臘馬河村民小組熱心羣衆來到承包的田地上，幫助餘才高戶完成了4畝蕎麥的播種。這批蕎麥預計20XX年7月能夠成熟收穫，實現增收。此外，爲確保餘才高女兒餘雄英順利畢業，駐村工作隊員自掏腰包，資助餘雄英生活費共計5000餘元。四是動員貧困戶家庭勞動力在農閒季節出門到鄉內、縣城或外地打工增加收入。3月中旬，全國復產復工後，全村建檔立卡家庭中有34人外出務工。五是高度重視建檔立卡家庭義務教育階段學生厭輟學問題。工作隊員經常到建檔立卡家庭厭學學生家中，瞭解學生思想動態，勸說、鼓勵厭學學生儘快返校學習。六是跟蹤監督扶貧項目落地見效。參與開展扶貧項目入戶覈查，及時瞭解項目落實情況，防止出現扶貧領域腐敗問題。七是積極開展消費助脫貧活動。積極號召委上各科室領導和工作人員爲建檔立卡戶購買紅茶、木瓜醬、胡椒醬、油浸刺竹筍、手抓刺竹筍、蜂蜜、雞等等農特產品，據不完全統計至10月21日共消費4850元。此項活動正在開展之中。

（五）注重黨建引領，幫建基層組織。一是幫助村黨總支開展日常黨建工作。指導村黨總支開展“三會一課”、黨費收繳管理、不合格黨員排查處置等工作。二是進一步鞏固軟弱渙散基層黨組織整頓成效，村黨總支及各黨支部在各項工作中的引領作用充分體現。三是幫助村黨總支做好黨建工作痕跡材料收集整理歸檔。四是列席村黨總支、村委會委員會議，對會議程序提出合理化建議。五是充分發揮農村黨員先鋒模範作用。在疫情防控、脫貧攻堅工作中，積極引導農村黨員擔當作爲，秉持捨我其誰的精神，衝鋒在前，當好“排頭兵”。

（六）淨化村莊環境，打造美麗蘇典。一是加強宣傳教育，提高村民羣衆講究衛生、愛護環境的意識。在上半年的宣講會議和入戶走訪過程中，融入講究衛生、愛護環境內容，積極引導村民羣衆養成良好生活習慣。二是開展村莊環境衛生集中整治。定期（每月15日）以各黨支部爲單位，組織黨員、羣衆開展一次環境衛生大掃除行動。根據鄉、村兩級關於開展人居環境突出問題大排查大整治行動安排部署，5月21日-26日，組織全村羣衆開展了一次集中清理整治行動，清除了危害蘇典村村莊環境衛生的“頑疾”，乾淨、整潔、美麗的蘇典村莊展現在羣衆面前。

（七）執行村規民約，推動鄉村善治。一是對各村組執行《蘇典村村規民約》情況進行了調研，指導各村組根據實際情況對村規民約進行修改完善。二是對違反村規民約的行爲進行處理。5月底，駐村工作隊員、村“兩委”班子成員在入戶走訪過程中，發現蘇典村境內的蘇典河、臘馬河沿岸出現了違反村規民約和禁漁期規定，下“地籠”捕魚的情況。工作隊員、村組幹部立即行動，沒收、銷燬“地籠”，並將籠中小魚放生。三是參與村民糾紛調解工作，促進鄉村和諧穩定。上半年共參與調解糾紛8起。四是強化社會主義精神文明建設，倡導互幫互助精神。發動羣衆幫助未脫貧戶、困難戶種植蕎麥、水稻，幫助他們解決勞動力不足的困難。發動州發展改革委幹部職工捐贈給蘇典鄉九年一貫制學校學生籃球、排球、乒乓球拍、跳繩等物資，並向在校學習的5名家庭困難、勤奮好學的學生捐助了助學金共計2500元。五是進一步鞏固禁毒防艾工作成效。在強化禁毒防艾宣傳的同時，積極配合鄉黨委政府、邊境派出所、衛生院抓牢抓實禁毒防艾工作，加強對在冊吸毒人員的管控，對患艾滋病人員的救治，上半年未發現新增吸毒販毒人員和患艾滋病人員。

（八）嚴守工作紀律，堅持專心駐村。一是吃住在村，嚴格落實日簽到、月考勤、請銷假等制度。蘇典村5名駐村工作隊員沒有出現“點卯式”、“走讀式”駐村等現象。堅持使用“雲嶺先鋒”APP簽到，月末嚴格按照每名工作隊員出勤天數打考勤並報鄉黨建辦備案。二是堅持廉潔自律，不拿羣衆一針一線。工作隊員秉承爲人民服務的宗旨，嚴於律己，作風正派，積極爲蘇典村羣衆辦實事、辦好事，紮紮實實做好駐村扶貧工作。三是積極主動接受蘇典鄉黨委政府管理和監督，並按照“十必須十不準”工作紀律加強工作隊內部管理，確保不發生違反紀律規定情況。

三、存在問題及下一步打算

（一）存在主要問題。一是村內產業主要是種養殖，較爲單一，收入較高的二、三產業發展滯後。二是激發貧困戶內生動力的不夠，貧困戶的產業發展意願不強。

（二）下一步工作打算。繼續在州委、州政府、XX縣委、縣政府、州發展改革委、縣發展和改革局、縣文化和旅遊局和蘇典鄉黨委政府的領導下，加強學習，堅定理想信念，提高履職能力，嚴守駐村工作紀律，紮實開展政策宣傳、疫情防控、精準扶貧、基層組織建設、村莊環境整治、鄉村善治等工作，完成上級交代的各項工作任務，確保蘇典村與全國各地同步實現脫貧致富。