學校中層副職競聘上崗演講稿（精選14篇）作文

篇一：學校中層副職競聘上崗演講稿

各位領導、老師：

大家好！

我和你一樣，是一滴水，滋潤着學生心田的每一寸土地；是一縷陽光，照亮了學生心靈的每一分黑暗；是一顆小小的螺絲釘，一直堅守在自己平凡的教育崗位上……和你不一樣的是，此刻，我站在這裏參加政教主任的競聘。首先我十分感謝學校給我提供這樣一個展示自我的機會。當然我更要感謝在座的各位給予了我無私的幫助與關愛。

說到政教工作，這當然是一項充滿挑戰的管理工作。政教處可以說是學生思想工作的指揮部、是學生思想發展的設計師。這項工作能夠很好地鍛鍊人、培養人、造就人，從事這項工作既是一種責任，又是一種榮光。所以我來競聘這個崗位。

1、對一中的熱愛和對教育的熱愛是我參加競聘的動力源泉。2009年9月7日，當我幾經周折調入xx一中、第一次正式踏上xx一中的講臺時，就在學生面前許下諾言：我一定要在xx一中的講臺上奉獻自己、成就學生。2011年8月，我本可以離開xx一中、離開教師崗位，但我選擇了堅守，信守自己的諾言。

2、豐富的班主任經驗和行政管理經驗是我參加競聘的專業優勢。從教16年來，一直積極參與學校管理工作，有13年班主任工作經驗和9年學校行政管理經驗，在原xx實驗學校曾任政教處副主任、政教處主任，在“德育教育、班主任管理、班級考覈、主題班會建設”等方面積累了豐富實踐經驗。進入xx一中後，研讀了班級管理方面許多書籍，還撰寫了近25萬字教育日記，進一步提升班級管理能力和育人水平，對班主任工作有了更深入的思考，對班級管理有了更成熟的見解，對學校政教工作有了更深刻的認識。

3、較強的綜合素質是我參加競聘及開展工作的信心保證。

中文系畢業，有較紮實的文字功底和語言表達能力，交流溝通能力強；性格熱情開朗，有朝氣、有活力，親和力強；工作認真負責，有高度的責任心和主人翁精神，合作協調能力強；勤於學習、善於思考，不斷進取，工作創新能力強。

近幾年，在大家共同努力下，學校教育教學秩序較好，行爲習慣教育初見成效，高考業績穩步提升。但要實現高考成績新突破，我想學校政教工作還要更加給力，目前還存在以下三個“不到位”：

第一、引領不到位。這主要是在學生思想教育方面被動應付多，主動引領少，工作創新不夠，工作特色不足。

第二、考覈不到位。這主要是考覈方式欠科學、不全面。比如，班主任考覈更多的是隻看結果，不看過程。只要學生成績好，班主任就是優秀的。這就容易造成平常幹好幹壞一個樣，不利於調動班主任工作積極性；再如，考覈班主任多，考覈學生少，現在班級考覈只是扣了班主任的考覈津貼，而學生未受到教育，班集體榮譽感、凝聚力未得到提升。

第三、合力不到位。大家都知道教育是講合力。但是，就拿行爲習慣養成教育來說，主要是政教處、班主任在出力。有時，我就想值周教師在哪？宿管員在哪？學生會又在哪？

針對學校政教工作現狀，如能競聘成功，我將抓好以下工作：

一、以德育教育爲核心，豐富德育活動載體，提高德育工作的實效性

“抓德育就是抓升學率”。羅校長在“人人成功、各得其所”辦學理念的基礎上，與時俱進地提出了構建大德育教育的工作目標。我想這也是政教處的首要工作。爲此要：

首先、抓牢主題班會的教育主陣地。班會課是班主任思想教育的主陣地，主題班會可以充分發揮集體的智慧和力量，讓個人在集體活動中受教育、受薰陶，並鍛鍊學生的組織能力和表達能力，還極大地豐富學生的學習和生活。政教處在主題班會建設中要做到早計劃、細安排、勤檢查、常反饋。

其次、創新德育教育的活動形式。德育工作並不是“假”“大”“空”。我們可以做到寓德育於豐富多彩的興趣活動中，如：敬老院送服務、特殊學校送關愛、遠足勵志等活動；寓德育於各類競賽活動中，如辯論賽、演講比賽、知識競賽等；寓德育於特殊的節日之中，如：母親節和父親節的感恩活動、重陽節敬老活動等。

最後、抓好班級文化建設。班級文化具有無形的教育功能、約束功能，在引領學生成長等方面起着至關重要的作用。政教處會把班級文化建設作爲校園文化的重要組成部分和促進學生髮展的重要舉措，加大宣傳力度、做好檢查評比。

二、以常規管理爲抓手，加強日常管理考覈，增強管理工作的規範性

首先、抓實常規管理，確保各項常規管理有檢查、有數據、有反饋、有落實。

其次、調整考覈辦法。由考覈班主任轉爲考覈班級，讓學生主動積極參與到班級管理中來，增強學生的主人翁精神和班級集體榮譽感。

最後，加強常規評比。評比能增強人的智力效應，能調動人的非智力因素，能增強心理內聚力。政教處要用好常規管理數據做好每月示範班級、文明班級和文明寢室等評比工作，將管理和評比結合起來，讓學生比出競爭意識、比出榮譽感、比出責任感。

三、以團隊建設爲手段，開發校本管理課程，創建學校工作的特色性

首先、加強學生幹部隊伍建設。俗話說：“一個好漢三個幫”。政教處會積極構建學生“自我教育、自我管理、自我激勵”育人機制，並定期對班乾和團幹進行培訓、考覈評比，提高他們的管理能力和綜合素質，引導學生自主管理，減輕班主任的管理壓力。

其次、加強政教隊伍建設，爲班主任、學生和家長做好服務工作，爲班級管理提供幫助和指導。

最後、加強班主任隊伍建設。《中國教育改革與發展綱要》中明確指出：“振興民族的希望在教育，振興教育的希望在班主任。”爲此，學校想盡辦法來培養班主任，但仍感覺後備班主任不足。因此，我認爲班主任隊伍建設除了加強校外培訓，更要充分挖掘校內資源，加強校內交流研討。其實我們學校就有許多優秀的班主任：有經驗豐富的奇志主任、奮利主任、燦茂主任及各年級主任等，有勇於嘗試的慶財老師、麗芳老師等，有方法獨到的蘇冰老師、德珍老師等，善於思想教育的振華主任、勝林主任、新發主任，富有激情的惠華老師、日升老師等，富有愛心的曉敏老師、雲達老師等，這些都是我們無窮的寶藏啊！政教處會通過專題研討、專業競賽、師徒結對、團隊協作等方式促進班主任專業成長，開發出班級管理校本課程，形成學校班級管理特色。

總之，我會通過德育教育引領學生成長、常規管理保證安全有序、團隊建設打造學校特色，同時我會虛心學習，開拓創新，做實做細政教工作，讓每位班主任成爲幸福而快樂的班主任。

當然，政教工作，無論是瑣碎的日常管理，還是改革的創新管理，都離不開學校領導、班主任及廣大老師的理解和支持。我堅信只要大家善於思考，同心同德，堅持不懈，我們安中人定能做強做大xx一中，創建老區特色名校，創造美好的教育明天！

謝謝！

篇二：學校中層副職競聘上崗演講稿

尊敬的各位評委，各位領導：

從教十幾年來，我一直兢兢業業，恪盡職守，嚴格要求自己，不斷鞭策自己，努力使自己成爲一名學生喜歡的教師，家長滿意的教師，學校放心的教師，社會需要的教師。

進入xx幾年來，我目睹了學校發展的艱難歷程，深知學校今天大好局面的來之不易，因此我更加忘我的工作，用自己的行動，自己的成績來報答學校給予我的一切。

作爲一名xx人，我深深感覺到工作的責任之重，也深深感受到生活在這個大集體裏的自豪和幸福。因此，我始終用三個”過得硬”來約束自己，規範自己，鞭策自己，那就是：思想覺悟一定過硬，業務能力必須過硬，關鍵時刻堅決過硬。

一個人，只有思想覺悟高了，才能把自己的能力和素質完美的展現出來，才能爲社會做出更大的貢獻。我始終信奉這一點。爲此，我不斷加強自己的修養，提高自己的認識覺悟。自己平時自覺地和學校站在一起，自覺的和學校的發展要求找差距，找不足。在學校快速發展的今天，堅決做到思想不滑坡，觀念不落伍，行動不掉隊。除了能和學校站在一起外，平時還能自覺的維護學校利益外，相信學校的能力，堅信xx明天更美好。

不拈輕怕重，不自私自利，不驕傲自滿，不華而不實。這是我的追求，也是我的作風。不給學校添亂，不給學校增憂，處處想着學校的發展，時時關心學校的命運，這是我的目標，也是我的行動指南。團結出成果，合作出效益，交流有奇蹟，這是我的理念，也是我的願望。

一位教師，只有業務精良，才能讓學生佩服、欣賞，才能讓學校放心，才能真正爲學校的發展做貢獻。這些年來，我一直不斷的學習，學習，再學習；努力，努力，再努力。讓自己的知識不落後於同行，讓自己的教學水平和管理能力不落後於同行，要做就做這支隊伍中的佼佼者，要做就做這個團隊裏的領跑者。我默默的追求着，我默默的積累着，我默默的收穫着。俗話說，好鋼用在刀刃上。我默默的激勵自己：一定要做一塊好鋼！一定要成爲xx學校發展最有用的鋼！

一個人靠住靠不住，就看關鍵時刻的表現。我是一顆石子，學校啥時需要，學校啥處需要，我都會靜靜的聽從學校的安排。關鍵時刻，我會挺身而出，我會一往無前。從初中到高中，從普通班，到複習班，我把學校的每一個安排，都當作一次難得的鍛鍊機會。我在鍛鍊中感受幸福，在鍛鍊中增強能力，在鍛鍊中找到自我價值。

辛勤的努力，換來的是一個個驚喜和滿足。05級藝體班畢業生，65人蔘加高考，有43人雙進線，獲市級優秀教學成績獎，被評委縣級優秀班主任。今年我班高考成績更是喜人：有30人進本科線，在同類平行班中穩居第一。

我這次參加中層幹部競選，不是爲了必須得到什麼，而是想把一個真實的自己展現給領導和評委。我自知和學校的要求還很遠很遠，以後的日子裏我會彌補不足，完善自己，爭取爲學校的發展做出更大的貢獻。

篇三：學校中層副職競聘上崗演講稿

尊敬的學校領導：

您好！

我非常的想擔任學校的教導主任這個職位，請不要因爲我的年紀而覺得我沒辦法擔此重任。我知道我今年才二十五歲，可能就着年齡看，我的工作經歷還是太少了，我的工作能力勢必也是沒辦法好好的勝任這份工作的。我在此我想告訴大家，我其實也是滿足這個職位的要求的，並不是不適合，可能是你們並沒有完全的瞭解我，以下就是我認爲自己可以勝任的原因：

1、我自從來到學校就是一個教體育的老師，也是學校教務處的一員，直接受到教導主任的調遣，我對教務處的工作是再清楚不過了，況且因爲我當初剛來學校的時候，肯定是需要有一個人帶着我工作的，而負責帶的人就是上一任的教導主任，我可以說是深得他的真傳。

2、公私分明，不會因爲任何事情動搖自己的本心，不會給學校的任何一個同學，有走後門的機會。

3、工作態度認真負責，從我目前的職務工作當中就可以看的出來，我雖然只是一個體育老師，但是我在我手裏上過課的學生們，基本上都知道，每一節課我都是嚴格的要求他們學習，我敢說我教出來的班級，是全校所有班級當中，太極打的最好的，這就是我認真工作的成果。

4、我覺得我的年輕不應該成爲我的減分項，年輕我就有幹勁，我可以做到跟學生們相處愉快，從他們那裏得到自己應該做出什麼改進的地方，正因爲年輕，我纔有無限的可能嘛。

如果我成功的擔任了這個位置了，我將做到以下幾點：

1、何種規矩的合理化，每個班級的課表對於課程的安排是存在問題的，可能導致他們的學習效率不能最大化。對於那些喜歡體罰、打學生的老師我要是知道了，就會嚴厲的進行批評和整改。對於沒收學生手機不歸還、放水裏浸泡的學生，我嚴格的處理。

2、學校師生們的安全是非常重要的，我也會重視起來。，每週要求學生們進行一次安全教育課。到時候我會每個班的隨機抽查，不讓任何一個班敷衍行事，讓師生都意識到安全的重要。

3、把學生們的成績提升當成首要任務，對於會影響學生上課的一切因素我都會嚴格拒絕，我可不想成爲下一個因爲監管不力而辭職的教導主任。保證學生們是在一個非常舒適的環境下學習。

真心的請求各位學校領導考慮考慮我，我是真的想用自己的能力爲學校做點什麼，我會在工作當中，一邊成長一邊適應一邊完成學校對我的工作安排的。我一定不會讓你們每一個人失望。

篇四：學校中層副職競聘上崗演講稿

尊敬的各位領導：

我叫xxx，1964年8月出生，中共黨員，大學本科學歷，專業技術一級警督警銜，高級講師職稱。1986年參加工作，曾先後4次獲得政府嘉獎，1次榮記政府二等功，連續兩年被評爲全市優秀人民警察，1999年被公安部授予“全國公安系統優秀教師”榮譽稱號。2000年11月任學校辦公室副主任，任現職已滿5年，同時還擔任《公文寫作》課程的教學工作。我這次競爭的職位是學校辦公室主任。

我個人認爲競爭這一職位，有以下幾個方面的優勢：

首先，我具備一定的組織管理和協調能力。擔任辦公室副主任的五年來，既要負責學校的文字、信息調研和檔案工作，又要協助主任抓管理。在幾年的工作實踐中，我已經摸索和積累了一定的管理經驗和方法。比如我與前任辦公室主任共同研究制訂了辦公室管理工作的“三個制度”，包括工作日誌制度、工作月評制度和崗位負責制度，幾年來，一直常抓不懈。通過一系列的制度，使全室同志的工作責任心和工作的主動性、積極性不斷增強，確保了辦公室工作職能的正常發揮，爲校領導提供了較好的服務。

其次，我具有較強的文字功底。由於工作崗位的原因，多年來，我一直與文字打交道。講《公文寫作》課，離不開對文字的研究和寫作；擔任現職以來，由於分管學校的文字與信息調研、檔案管理工作，就更離不開文字。五年來，我負責起草了校黨委文件27件，校文件32件，撰寫領導講話56篇，信息調研文章18篇，編髮各種簡報167期。特別是在最近這幾年中，學校正處在轉軌改制的關鍵時期，按照校黨委的指示，我負責起草了一系列與轉制有關的文字材料，爲學校各項工作的順利開展做出了自己應有的貢獻。

再次是我有較強的敬業精神。敬業愛崗是做好工作的重要前提。做辦公室工作，可以說是一件苦差事，爲了趕寫材料，就要加班加點；再加上各種事務性工作非常多，因此必須要有高度的敬業精神。我曾以三個“爲樂”來時刻勉勵自己，即以讀書爲樂，以工作爲樂，以事業爲樂。對工作能夠做到認真負責、盡己所能。如果各位領導信得過我，我一定不辜負領導的期望，全力以赴地把這份工作做好。

我知道，辦公室主任，不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。如果在這次競爭上崗中我能夠如願以償，我將在以下幾個方面展開工作：

一是找準位置，進入角色。如果我能競爭成功，將盡快地熟悉新的崗位，爲校領導服好務，當好領導的參謀和助手，協調好方方面面的關係，讓領導放心，讓大家滿意。

二是抓好業務，幹好工作。辦公室工作的兩大項內容，一是辦文，一是辦事。這是辦公室工作的業務範圍。如果我能競爭成功，將帶領全室同志認真鑽研業務，不斷提高業務能力和水平；要切實提高各種文字的質量，實現我校文字工作和檔案管理工作的正規化和科學化；還要不斷提高各種信息和調研稿件的上稿率，進一步擴大學校的影響。

三是管好自己，帶好隊伍。如果這次我競爭成功，我將按照領導的要求，秉承以人爲本的原則，尊重人，關心人，帶好隊伍，致力於提高隊伍素質，致力於每個人的成長、進步。儘管能力有限，但我一定會不遺餘力，決不辜負各位領導的重託，請各位領導相信我，考驗我。

謝謝！

篇五：學校中層副職競聘上崗演講稿

尊敬的各位領導、評委老師們：

大家好！今天站在這裏我感覺真的是很榮幸，能夠參加本次競聘，我競聘的崗位是：教導處副主任一職。之所以要競聘這個崗位，主要是因爲我對教導處的工作比較熟悉，能夠發揮我的專長和優勢；因而我選擇這個崗位，來實現自我的人生價值。

我於2007年來到xx中學工作，至今已有12年，我一直就在教導處工作，分管中考承辦人及學籍管理工作，這兩項工作是學校對外的窗口及平臺，也是初中學校工作的重要組成部分。在這十多年中自己分管的工作盡職盡責，一絲不苟，沒有出現因自己的失誤給學校及學生造成影響。受到了縣局領導及同仁們的一致好評。同時也對自己有了更高的要求，關注細節、追求完美，纔可以真正實現自身的價值，贏得大家信任。

我將盡自己最大的努力把工作做好，回報學校對我的支持和信任。在對待工作中我將在主任的領導下，以高度的責任心，以踏實的工作作風去嚴格要求自己。我將不斷加強個人修養，做到既能換位思考——體諒大家的難處，又要把領導的工作思路及時傳達下去，更要同大家一起體驗工作的快樂。

作爲體育教師重要的還是改變傳統的課堂，創設體驗式情境教學環境，讓學生更愛學習。讓每個學生有健康的體魄爲宗旨。我還擔任男女足球隊的教練員，屢次在縣級比賽中取得驕人成績。爲學校體育奉獻自己的力量。

然而“我不去想是否能夠成功，既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程”。未來的路很長，不管這次競聘的結果如何，我都將以此爲新的起點，更加嚴格地要求自己，服從領導的工作安排，無論在任何時候，任何崗位，我都將一如既往地勤奮學習，努力工作，爲我校工作的發展作出應有的貢獻。

謝謝大家！

篇六：學校中層副職競聘上崗演講稿

大家好！

首先，我感謝各位領導一年來對我工作的關心和支持。我校實行中層幹部競聘上崗，我作爲一名年輕教師，本着鍛鍊、提高的目的，參與了這次活動，我認爲參與的過程本身也是一種鍛鍊，參與的經歷本身也是一種財富的積累。希望通過競聘進一步提高自己的能力。

從擔任六年級工作三年來，我所帶領的班級無論是學習方面還是班級管理方面，都取得了非常優異的成績，其他各項工作也都得到了領導和老師的肯定。20xx年我被評爲壽光市教學能手。幾年的班主任工作不僅使我在業務素質與能力水平上有了提高，也讓我進一步的體會到學校管理工作的重要性。

雖然我過去取得了一些微乎其微的成績，但與在座的各位老師相比，我真是要非常誠懇地說我還有很多不足，與我們學校中層領導幹部的要求參照對比起來，我的差距就更大了。但是“沒有比人更高的山，沒有比腿更長的路。”困難再多，也沒有辦法多！我想在終身學習的時代只要我能夠堅持自主學習，不斷充電，再加上領導的關心指引與同事們的支持幫助，我有信心做好中層領導的工作。

假如領導們信任，同事們支持，假如大家給我機會，讓我有幸競選成功的話，我決不會讓大家失望。對將來的工作我會從以下幾方面做起：

首先是加強自身修養，提高兩個素質。我要以這次聘任爲新的工作起點，全力提高自己的政治素質和業務素質。要真正理解掌握教育教學理論，爲基層學校做好服務工作；要嚴格遵守工作制度，起到模範帶頭做用；要始終以飽滿的熱情投入到工作中，因爲如果沒有工作熱情，即使工作能力再強也是不行的。

第二、要發揚團結協作的精神。俗話說，衆人拾柴火焰高。在今後的工作中我不僅要團結本級部的老師，還要積極協助其他科室的常規工作，樹立大局觀念，榮辱與共思想。

第三、認真制定工作計劃，合理分工，目標明確，做到人人有事做，事事有人做。並能把基層學校的意見積極反映給相關領導，真正起到服務於學校的作用。

尊敬的各位領導，各位老師，無論這次競聘結果如何，我都會正確對待，勝不驕、敗不餒。最後，祝學校各項工作更上一層樓！

篇七：學校中層副職競聘上崗演講稿

尊敬的各位領導、教職工：

大家好！

首先感謝領導、教職工的信任和支持，能夠給予我這個競聘演講的機會。在學校領導和廣大教職工的大力支持和幫助下，我圓滿完成學校安排的各項工作，並取得了一定的成績。今天把我的任職情況向大家彙報，並決定參加學校中層的競聘，競聘校教務科副科長。我希望能夠繼續在這個崗位發揮自己的才幹，爲全校師生提供更好、更優質的服務。

一、主要工作經歷

20xx年7月到學校工作，先後擔任過教工團支部書記、校團委副書記、團委書記和教務科副科長。十多年來，無論是在團委還是教務科，我立足本職工作，勤勤懇懇、踏實肯幹，時刻以一名優秀教師和黨員的標準嚴格要求自己。在學校中層崗位上，我服從領導，貼近羣衆，時刻與學校領導保持高度一致，服從學校領導安排的工作，盡職盡責爲全校師生服務，爲學校的發展獻出自己的微薄之力。

二、工作業績

自參加工作以來，我始終不忘記學習，勤鑽研，善思考，多研究，不斷地豐富自己、提高自己。在校期間主要從事酒店管理專業的教學和研究工作，擔任酒店管理專業的核心專業課程和中餐烹飪的基礎課程的教學任務，能夠理論聯繫實際，所授課程得到學生的一致好評。先後曾經獲得教師教學綜合測評一等獎2次，二等獎3次，三等獎2次。並在省市級雜誌公開發表論文6篇，獲得區教科所組織的優秀論文評比一等獎1篇，二等獎2篇，三等獎3篇，20xx年榮獲廣西中職教育教改立項的三級立項1個。

三、對崗位職責的認識和競崗優勢

（一）崗位職責的認識

我之所以競聘學校教務科副科長職務：一是基於我對這個崗位的深刻認識和喜愛。雖然在這個崗位工作的時間還沒滿一年，但對這個崗位卻有深刻的認識。它既是學校領導與老師溝通的橋樑和紐帶，又是老師與學生溝通的橋樑和紐帶。要做好上情下傳，下情上達的服務工作，要以學校的發展爲根本，對上甘當信息源，當好建議者、執行者。要以絕大多數老師的正當利益爲立場，敢於堅持正確觀點，適時提出合理化建議。對下做好代表者和代言人，及時反映學生的心聲，不斷改進課程設計，以適應現代職業教育發展要求。二是基於對自己的清醒認識。我願意繼續爲學校、爲教職工服務，也相信自己擁有這個能力。

（二）競崗優勢

一是有較爲豐富的實踐經驗。我自從工作以來，先後擔任過經營管理教研組長、團委書記和教務科副科長等職務，多年的工作經歷，我深知學校中層在學校工作中的地位、作用，知道他們的職責、任務和規範，明白學校中層所必備的素質和要求。如果我能夠競聘成功，會很快進入角色，順利地開展工作。

二是有較強的工作能力。一直以來，我把“教書者必先強己，育人者必先律己”作爲自己的人生信條，時刻提醒自己要不斷提高自己的專業素養和管理能力，並嚴格要求自己。經過多年不懈努力學習，在20xx年拿到了雲南大學旅遊管理專業的管理學碩士，在20xx年取得了管理學科的高級講師職稱，讓自己的專業學識有了很大的提高。經過多年中層幹部履歷的不斷鍛鍊，自己的管理能力也得到了綜合的提升，在組織管理能力、溝通協調能力、發現問題和解決問題能力、領導部署能力都有了很大提高。相信自己擁有的學識和能力夠勝任這個崗位的工作。

三是具有良好的品德修養。我在日常生活和工作中注意不斷地提高個人修養和黨性修養，不斷汲取經驗和教訓，不斷充實自己，聯繫羣衆。爲人真誠友好，做事敢作敢爲，能夠做到公開、公平、公正，但也不缺乏人性化。大力倡導民主作風，儘量少做表面文章，多做實事，力求工作的實效性。

四、工作措施及設想

假若我能夠競爭上崗，我會配合教務科長從以下幾個方面改進教務科的工作，提高教務科工作檔次。

（一）加強教師隊伍建設。加強師德建設，建立師德常規教育學習制度，以人格魅力和學識魅力教育感染學生，做學生的良師益友和健康成長的指導者和引路人，倡導愛崗敬業奉獻精神；加強師資培訓，打造一支能吃苦耐勞、技術過硬的“雙師型”專業教師隊伍，形成以專業帶頭人爲首的中青年骨幹教師和教學新秀爲後盾的專業教師梯隊；改革教師激勵制度，改變以往“有課沒人願意上”的狀況；探索教學業務督導的改革，形成良好的教學氛圍。

（二）加強教學常規管理。

狠抓教學計劃的制定與落實，切實保障教學工作有序進行；不斷加強教學過程管理，規範教育教學行爲，着力加強教學過程的監管，嚴格教學紀律；加強課堂教學質量管理，堅決杜絕教師講課的隨意性和課堂組織失控現象。加大教學工作的檢查力度。加強專業課教學的管理，規範專業技能實驗實訓教學。狠抓學生技能競賽，充分突出職校生以技能爲本的原則；建立嚴格規範的教材管理制度，優先選用國家規劃教材，打造校內精品課程和自編教材。

（三）當好參謀助手，服務領導決策。當好助手和參謀的作用，爲科長分擔工作任務。既講原則，又求方法，力爭能夠協調好關係，避免和減少矛盾。及時準確地掌握學校各方面的工作動態，及時地向科長反饋各方面的信息，注重調查分析，主動爲科長獻計獻策，對各種情況進行科學的分析和判斷，爲科長決策提供可靠的依據。

也許我不是最有能力的，但我肯定是最努力的；也許我不是最出色的`，但我肯定會是最勤奮的！

我的演講結束，謝謝大家！

篇八：學校中層副職競聘上崗演講稿

尊敬的各位領導，各位評委：

大家早上好！

今天我本着鍛鍊自己，服務師生的宗旨，競聘副教導主任一職。

我參加副教導主任職位的競聘，是因爲我有以下優勢：

一、我具有紮實的專業知識。從大學到工作，我一直注重教育教學的學習和探索。

1997年7月，我畢業於xx文理學院中文系漢語語言教育專業，XX年我考取了普通話測試二級甲等，XX年我製作的教學課件《看雲識天氣》獲得了我縣第二屆創新教學研究課件開發一等獎。xxxx年，我又自費參加國家三級心理諮詢師培訓。

二、我有豐富的教學經驗和一定的組織管理能力。

1997年參加教育工作以來，我一直擔任語文教學和班主任工作。在日常的語文教學中，我能自覺運用最新的教學理念指導教學，課堂上注重激發學生的學習興趣，讓學生由被動學習變爲主動學習，教學成績始終名列同級前列。

在班級管理中，我注重對學生的情感教育，注重培養學生的集體觀念，團結合作精神，致力於打造班風正，學風濃的先進班集體，讓每一個學生都在內心深處牢固樹立“我是班級一分子，我爲班級爭榮耀”的思想。

三、我瞭解各層次的教師和學生。

14年的教學實踐，讓我更瞭解教師和學生，我知道各層次的教師和學生有什麼樣的工作需求和學習需求，知道教師想要什麼，學生想要什麼。知道如何才能更大程度的發揮教師的教學水平，如何才能更大程度的激發學生的學習興趣。

四、我具有正直誠信的個人品質，開拓進取的創新意識，求真務實的工作作風。我個人信奉“堂堂正正做人，踏踏實實做事”處世原則，在生活中誠實待人，在工作中敬業愛崗。

我思想活躍，接受新事物快，工作熱情高，勇於實踐，具有開拓精神。14年的教育工作，養成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，造就了我實事求是的工作態度。

假如我有幸競聘成功，我將不負衆望，不辱使命，我將深入教師，密切聯繫教師，及時瞭解大家在教學上的需求，爲廣大教師搞好服務。協助教導主任認真做好各種檔案的蒐集，整理，裝訂，歸檔工作，實現學校檔案管理信息化。

篇九：學校中層副職競聘上崗演講稿

我競聘的崗位是人事處。我從以下三方面向各位領導彙報：

一、個人簡歷和學習、工作經歷。

我叫許xx，生於1956年，中共黨員，研究生學歷，高級講師，分院成立前任師範學校人事科長。

1980年畢業於內蒙古民族師院政史系（本科），爲了當時教語文的需要，到1993年又取得了xx師大中文系本科學歷。20xx年6月取得xx工學院工商管理學院管理科學與工程研究生學歷。

1980年大學畢業後，被分配到前郭四中工作，從事過高中政治、初中歷史教學工作，先後擔任過學校黨支部委員、校務委員、團委書記。

1987年4月調入前xxx工作，從事過語文、歷史教學工作，先後擔任過黨辦、學生科幹事，主持團委工作、校長辦副主任、人事科長，行政黨支部書記，同時在工會、婦委會兼職。參加工作以來，先後多次被評爲優秀教師、優秀教育工作者、優秀黨員、優秀團幹部、先進女職工、“三八紅旗手”等。人事工作曾多次受到人事局、教育局領導的充分肯定和表揚。

二、我競聘人事處崗位的主要優勢是：

1、具有較強的事業心和責任感。多年來，我無論從事什麼工作，都能從大局出發，愛崗敬業，默默奉獻。幹一行、愛一行、幹好一行是我工作的出發點和落腳點，特別是人事工作時效性、原則性都很強，爲了準確、及時完成這種快節奏的工作任務，在過去的歲月裏，我不惜犧牲節假日、休息日，廢寢忘食的工作，保質保量的完成了人事科的各項工作任務。

2、具有較爲紮實的政策水平和業務知識。

多年來，我孜孜以求，不斷學習新知識，探索新學科，涉獵新領域，因而具有一定的理論功底，政策水平，業務知識。熟悉人事工作各項業務、掌握人事工作的方針、政策、原則、方法和工作程序。

3、具有較爲豐富的實踐經驗和較強的工作能力。

我從1992年任校長辦公室副主任起就分管人事勞資工作，9年來，我積累了豐富的工作經驗，煉就了我做好工作所需的組織領導、上下協調、答疑解惑、文字綜合等多方面的能力。因此，我所承擔的工作上級有關部門稱心，單位領導省心，教職工放心。

4、具有良好的職業道德和求真務實的工作作風。

我始終遵守清清白白做官，老老實實做人，勤勤肯肯做事的信條，堅持原則。公道正派，實事求是，敢於講真話，實話，嚴格遵守人事工作紀律，維護人事工作的嚴肅性。

三、今後的工作設想和打算

如果我能競聘上崗，我將在院黨委和院長的領導下，以積極的態度，飽滿的熱情和勇於創新的精神去努力工作。

1、竭盡全力做好人事管理工作

人事無小事，它與每個教職工的切身利益息息相關。工作中必須牢固樹立政策觀念，嚴格公正的執行各項人事政策法規，完成好各項人事管理工作。

在職稱評定中，認真做好統計摸底，掌握好各級專業技術人員的情況，爲領導決策提供可靠的依據，做到即對上負責，又對下負責。

在工資管理上要一絲不苟，嚴格履行各類工資的審批手續和程序，做到及時、準確，增加工作的透明度，自覺接受羣衆監督。

對社會保險工作要搞好政策宣傳，諮詢，對職工參保項目做好審覈，填報工作，做到準確無誤，確保此項工作順利進行。

2、根據實際，進一步完善考勤、考覈工作

教職工的平時考勤工作難度很大，要加大工作力度，及時做好刷卡、簽到的管理，即要加強日常抽查工作，又要發揮各處室的管理職能，力爭變爲職工的自覺行動。

認真完善職工年度考覈辦法和考覈標準，做到定量考覈和定性考覈相結合。

3、掌握現代教育技術，推進人事管理科學化。

一是搞好校園網上所承擔專欄的建設與維護；二是搞好本處室辦公系統的建設，特別是要建立一套人事管理數據庫，使各種統計數據自動化，使人事管理工作科學化。

4、努力學習，不斷探索，爲我院內部機制改革做好基礎工作。

兩校合併後，將面臨着事業單位內部機構改革的新任務，人事處要不斷學習有關改革的政策，法規和外單位先進經驗，爲我院改革提供必要的理論依據，爲改革的順利實施奠定良好的基礎。

總之，我願與大家共創分院輝煌燦爛的明天。

謝謝！

篇十：學校中層副職競聘上崗演講稿

尊敬的各位領導、老師：

大家好！

首先感謝領導、老師們的信任和支持，給我這個述職演講的機會。在學校領導和廣大老師的大力支持和幫助下，我圓滿完成學校安排的各項工作，取得了一定的成績。今天把我的任職情況向大家彙報，並決定再次參加學校中層領導的競聘，我希望繼續擔任學校中層領導職務，願意進一步爲大家做好服務工作。

多年來，我立足本職工作，服從領導、團結同志，愛崗敬業、默默奉獻，從來不計較個人得失，甘心情願爲學校奉獻自己的一切，時刻以一名優秀教師和優秀黨員的標準嚴格要求自己，一貫兢兢業業努力工作。在學校中層崗位上，我服從領導，貼近羣衆，時刻與學校領導保持高度一致。我不但做好領導安排的工作，還限度的滿足老師們的需求，做到上情下達，民意上傳，盡心竭力爲學校、爲老師服務，爲學校的發展做出了一定的成績。

我個人的思想品行、爲人處事和工作能力，老師們是有目共睹的，我相信領導和老師們會對我有客觀公正的評價。我競聘的崗位是學校教務主任。我覺得自己具有以下六方面的優勢：

一是能堅持在教學第一線工作。第一線的班級管理和學科教學始終是一個教師的根本，也是一個領導幹部紮根實踐，瞭解、團結老師，遵從教育教學規律和真正代表老師利益的有效途徑。同時我將做到堅持理論學習不放鬆，不斷學習先進的教育教學和管理經驗，做到職業道德、教學水準與時俱進。

二是有較爲紮實的專業知識。工作29年以來，我始終不忘記讀書學習，勤鑽研，善思考，多研究，不斷地豐富自己的業務知識、提高自己的業務水平。個人獲得國家、省、市、縣級各類論文、案例、教案共29項次，其中論文《激活情趣，內化品質》獲一等獎，發表在20_年度《教與學》雜誌上，《淺談班主任管理工作的幾點藝術》發表在湖北省優秀期刊《成功》20_年第5期，市級一等獎《理想課堂，讓學生的聲音多起來》發表在期刊《成功》20_年第11期，論文《初寫數學論文的幾個要點》發表在《剛堅少年報》20_年第38期，《續說”另闢蹊徑出困境”》發表在期刊《中小學數學》20_年第四期。數學命題曾登載在20_年《初中數學教與學》第12期上，20_年度輔導的學生陳周同學在全國初中數學競賽中榮獲省級三等獎。20_年度曾以《安全永記心間》在全縣安全工作會上作經驗交流。以上說明我有紮實的文字功底和過硬的業務素質。

三是有較爲豐富的實踐經驗。我自從工作以來，先後擔任過數學教研組長、年級組長、小學校長、高中政教處主任和團書記、初中年級主任等職務，多年的工作經歷，我深知學校中層在學校工作中的地位、作用，知道他們的職責、任務和規範，明白學校中層所必備的素質和要求。如果我再次當選，會很快進入角色，順利地開展工作。

四是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養和黨性修養，以”明明白白做人，實實在在做事”爲信條，言行與學校保持高度一致，踏實幹事，誠實待人。在管理工作中，目標明確，分工合理，做到人人有事做，事事有人管。經過多年學習和鍛鍊，自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大提高，能夠勝任學校中層幹部工作。

五是辦事細緻周到。拿破崙說”想的好是聰明，計劃得好是更聰明，做得好是最聰明。”工作不僅有計劃，而且有過程、有總結、有資料積累，並且能做到公開、公平、公正，但也不缺乏人性化。大力倡導民主作風，共同研討教育教學，儘量少做表面文章，多做實事，力求工作的實效性。

六是能確立服務意識，管理工作以服務教育、教師爲中心。工作中，我總是把責任留自己，把方便給他人。許多老師都樂意與我共班、共事。

篇十一：學校中層副職競聘上崗演講稿

尊敬的田校長、各位校領導、評委老師，大家好：

我競聘的崗位是政教副主任

我於2012年畢業並分配到xx中學工作，至今已第八年了，我熱愛本職工作，忠誠於教育事業，工作認真負責，連續多年擔任班主任工作，於2018年9月擔任年級組長，經過多年的教學實踐，積累了一點教學經驗，是xx中學培養了我，在學校需要充實中層隊伍的情況下，希望能夠爲學校的發展建設貢獻一點自己的力量，中層副職是學校領導與廣大教職工之間的紐帶和橋樑，更多的是要盡義務。

如果我能競聘成功，我將做好自己的本職工作，並積極配合政教主任的工作，以身作則，率先示範，並接受大家的監督，虛心聽取大家的意見和建議，當然，如果不能當選，表明自己還存在不足，還需進一步改進和完善自己，我會繼續努力。

最後，非常感謝學校給青年教師一次展示自己的環境與機會，也感謝全體教師長期以來對我工作的支持與鼓勵，更希望在今後的工作中繼續給予我關心和支持。謝謝！

篇十二：學校中層副職競聘上崗演講稿

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

今天很榮幸我能站在這個講臺上，參加此次小學中層幹部崗位的競選。首先我感謝我們中心小學組織這次競選活動，給予了我這個挑戰自我、展示自我的機會和平臺；其次，我感謝中心小學各位領導和各位同事對我的鼓勵和支持，可以讓我在這裏得到更好地鍛鍊和學習，可以讓我在工作中不斷成長與茁壯，今天我纔會有信心站在個講臺上。

首先，我介紹一下我個人的基本情況：

我今年31歲，北京大學本科學歷，教育管理專業，現爲骨幹教師。

今天，我參與競聘的崗位是，下面，結合我個人的工作經歷，我把自己的競聘優勢向大家逐一彙報。

第一，我熱愛教育工作，始終在不懈要求自己，立足本職，爭創一流。

第二，我勤謹務實，教學業務技能紮實，並且具有豐富的教學管理經驗。

第三，我堅持學習，大膽創新，在教育教學工作中起到了示範引領作用。

如果此次成功，我向大家彙報一下我的下一步工作規劃：

第一，立足崗位，積極服從安排。

第二，圍繞中心，工作統籌開展。

各位領導、各位同事，無論此次競聘成功與否，在以後的工作中，我都會依然保持兢兢業業精神，保持不懈進取的毅力，爲我們獅山鎮小塘中心小學的成長與發展貢獻我全部的力量。

謝謝大家！

篇十三：學校中層副職競聘上崗演講稿

尊敬的各位領導、各位老師：

大家好，今天站在這裏，我的內心既緊張又激動，能夠有機會參加本次競聘，我感到很榮幸，衷心地感謝xx中學爲我提供了這樣一個展示自我的機會，而今天我能夠有勇氣站在這裏參加競聘，一方面爲的是想豐富自己的閱歷，鍛鍊自己、提高自己，另一方面更爲了服務於xx中學的教育教學工作，今天我競聘的崗位是：教導處副主任一職。

自2012年9月參加工作以來，在領導的關愛，同事們的支持與幫助下，我不斷地成長，去年走到教導副主任的崗位上，在此我感謝領導和各位老師對我的關心照顧和厚愛，真的謝謝你們。一年以來在工作中不敢有絲毫的懈怠，怕因自己的一時疏忽而辜負了領導和老師對我的信任和期望，但我知道做的不夠好，這和我的個人能力不足有關，能完成任務但不夠細緻，往往有漏洞，但在領導和老師的幫助下，我還是幹完了一年的工作，想說的話太多還是感謝吧。回顧我的成長經歷，我懂得了關愛與支持，學會了盡心盡力與盡職盡責，也學會了不斷挑戰自我。

今天競聘崗位，如果能得到領導的信任和同事的大力支持，今後我將從以下方面努力：

首先：進一步加強自身學習。我會繼續提升自己的理論水平和工作能力，發揮自己應有的作用。在過去的工作中，我雖一位恪盡職守，但由於自己工作經驗不足，工作能力有限，與工作要求和大家期望還有一定距離，今後向領導學、向同事學、向書本學，衷心地希望老師們一如既往地幫助我、支持我。在今後的工作中擺正自己的位置，虛心聽取各方意見。

其次，進一步克服自身缺點，發揚合作精神。金無足赤，人無完人，我會去不斷地完善自己；己所不欲，勿施於人，我會不斷換位思考，身體力行，以身作則。用自身的行動去團結同事，共同成長，共同提高。衆人拾柴火焰高，集體的智慧是無窮的。在校長的領導下，我將協助教學主管領導，擔當起自己的職責，和大家一起彼此尊重，一起在充滿和諧的氛圍中快樂工作。

進一步增強服務意識，改進工作方法，無論在什麼時候，我都不會改變自己作爲一個服務者的角色，我會一如既往地爲老師們做好服務。同一件事用不同的方法去處理會產生截然不同的效果，我會努力尋求更有效的工作方法，遇事多請示、多思考、多商量、多溝通，爲使我校成爲師生成長的精神家園儘自己最大的努力。

給我一次機會，我將以嚴謹的工作態度和優異的工作成績來證明自己，給我一個舞臺，我將以執着的敬業精神和滿腔的工作熱情來展示自己，我不敢奢求什麼，我只想讓各位領導和老師支持我，相信在學校領導班子的帶領下和全校老師的支持下，我一定會更好的完成工作，做出成績，謝謝大家。

篇十四：學校中層副職競聘上崗演講稿

尊敬的各位評委、各位領導、各位老師：

大家上午好！我是王xx，今天我要競聘的崗位是教導處副主任。我認爲我們幼兒園每一次推行競聘上崗，都是爲老師們創造了一個“公開、平等、競爭、擇優”的良好環境。我對自己能夠參與這樣一次競聘活動也感到十分的榮幸。接下來我將從自身優勢分析和工作規劃展望兩個方面來向大家展開我的講述。

一、自身優勢分析：

我具有良好的個人素質和道德品質，有一顆熱愛教育事業的心。具有紮實的業務基礎和責任意識。從教二十幾年來，我的教育教學和業務管理能力都得到了鍛鍊和提高。紹興市優質課、素質比武、課題均獲一等獎，還被評爲嵊州市十佳師德楷模、愛生模範教師、學科帶頭人、教壇新秀、優秀班主任等。近三年來，所負責課題獲浙江省課題結題；所參與課題和觀察記錄獲嵊州市一等獎；論文多次獲獎；在出版的兩本書籍中分別任副主編和編委；多次開設嵊州市示範課等。在過去的一年中，所負責園區業務井然有序，老師間配合默契，具體負責的新入職教師培養工作在考覈中得到大力肯定。

我還具有較強的工作能力和奉獻精神，勤於學習，善於反思。平時待人處事親切真誠、謙遜有禮，在工作中經常換位思考，時時處處爲他人着想，有紮實的人文基礎。

二、工作規劃展望：

首先，我會強業務，做教師專業化成長的促進者。引領教師學習和內化教育理念，提高教育教學活動的質量，促進教師專業化成長。

其次，我將當表率，做教育教學工作的實踐者。在“以人爲本”的教育理念下，爲教師營造寬鬆、愉悅的學習氣氛，營造彼此欣賞、相互悅納的人文氛圍。在日常工作中，深入教學第一線，及時發現教學過程中出現的問題，虛心真誠地聽取老師的意見和建議，並及時進行反饋和改進，力求工作的實效性。

再次，我要肯鑽研，做園本課程研究的探索者。圍繞園本課程建設，切實開展園區教研，豐富教研活動形式，做好各項實施、推進、研討和反思工作。

最後，我將抓特色，做園區業務引領的服務者。積極配合園教導處和業務線的各項工作，服從大局，服從集團統籌安排，摸索園區發展的特色之路，爲集團的長遠發展出謀劃策。

本次競聘對於我個人而言又是一個新的挑戰，但吃苦耐勞是我的能量，積極進取是我的動力。因此，懇請各位領導和老師對我進行細緻深入的考察和評價，給我一次機會，我將迸發無窮的能量。最後，感謝各位領導對我的關懷和指導，感謝各位老師對我的支持和幫助，祝大家工作愉快、生活幸福。謝謝大家！