街道黨支部黨建述職報告範文（精選8篇）作文

篇一：街道黨支部黨建述職報告範文

今年以來，在區委的正確領導下，我堅持抓班子帶隊伍、抓亮點求突破。xx街道成功創建以黨建爲引領的xx市首批社區治理和服務創新試驗區，成功舉辦全區深化“紅色物業”提升城市基層黨建現場推進會，太和社區被評爲“全國掃黑除惡示範點”，現述職如下：

一、上年度點評問題整改情況

針對去年述職評議會上陳書記點出的問題，我領銜負責，逐項抓好落實。

一是全力構建城市基層黨建，彰顯“紅色連線”凝聚力。以城市基層黨建領導機制爲軸，自上而下形成了一條貫穿始終的黨建“紅色連線”，有效串聯起了城市基層治理的各類主體。推動治理重心下沉、作用下探、服務下移，基層黨建激發出共享共治、共融發展的良好效應。二是全面推進社區提檔升級，夯實“紅色陣地”影響力。全新增社區辦公場所2000多平方米，投入資金100餘萬元，升級社區場所，其中景元、太和、育才社區已達到“先鋒示範旗”標準。三是全面探索兩新黨建項目化，激活“紅色載體”創新力。我親自抓兩新黨建責任清單和領辦項目。實施“兩新”黨務雛鷹計劃、青春力量計劃等項目。方遠集團黨委被評爲浙江省紅色工地先進單位，全區項目黨建現場會在紅色工地參觀。四是全面提升區域黨建水平，形成“紅色引領”感染力。吸納5家單位黨組織負責人擔任街道黨工委兼職委員，建立18個“大黨委”，15家區級部門簽訂了共建協議。由建設社區大黨委聯同區環保局、教育局等一起拍攝的快閃歌唱《我和我的祖國》，成爲xx市第一個在《學習強國》平臺中收錄的社區內容。

二、20xx年重點工作完成情況

（一）帶頭抓好主題教育，思想建設取得新收穫。我將主題教育作爲當前一個時期的重大政治任務。高度重視意識形態工作，全年召開部署會3次、理論中心組學習14次、分析會3次、學習會2次、督查1次，推動xxxxx思想和黨的xx屆xxxx會精神在街道生根開花。在主題教育中，創立第四張黨支部學習“清單”。舉辦主題教育知識競賽和“禮讚中華”詩歌朗誦比賽，使主題教育深入人心。共收集問題74件，已解決53件。許多做法得到了中央督導組，省、市、區巡迴指導組的肯定。

（二）帶頭強化宗旨意識，爲民服務取得新實效。一是認真梳理“三件事”，不斷推動“最多跑一次”接通最後“一納米”。深入踐行“五心”“媽媽式”服務理念，有力推動了一批事關企業發展、社會民生、基層治理、基層組織建設的難題破解。二是紮實開展同心助力“兩抓”年建設。積極開展“三送三問三解”活動，建立街道班子領導聯繫企業家，街道機關幹部走訪聯繫企業制度，激發民營企業創新原動力。三是推行“黨代表直通車”助力“三服務”。現場答覆關於環保、人才需求、招工困難等10個問題，我帶頭到xx工貿集團黨委上黨課。

（三）帶頭創新基層治理，黨建引領取得新亮點。一是提升黨組織服務羣衆能力。打造“紅色千千結”品牌項目，幫扶82戶特困羣衆。建立黨員“微網格”，362名在職黨員“入格”成爲兼職網格員，在xx市全科網格責任捆綁現場推進會上作爲亮點展示。二是做好村調後半篇文章。實施“新居民、馨服務、心融合”工程，加快村社融合。三是落實街道機構改革工作。重新調整幹部崗位，消化減少中層職數12名。該項工作在省機構改革暗訪組檢查時得到肯定。四是全力打擊黑惡勢力，探索實踐“xx義警”新經驗。在全市首創xx社區義警隊伍，目前已組建15個社區義警隊。

（四）帶頭補齊工作短板，服務能力取得新提高。一是調整充實社區黨支部。將村級合作社黨支部轉隸社區黨組織，率先完成“兩約”簽訂，確保村社平穩過渡。二是全方位配強村社黨建力量。公開擇優提拔6人到一線擔任書記，將全街道18個社區劃分爲96個網格。由村社兩委班子成員任網格長，優秀黨員、支部骨幹任專職網格員。三是全領域創新黨建模式。打造小區紅色“xxx”客廳，目前已建設10個小區“會客廳”和一個樓宇“會客廳”，小區物業費收繳率平均達96%。6月28日，在全區深化“紅色物業”提升城市基層黨建現場推進會上，景元小區、銘鼎花園、華榮名築小區3個會客廳成爲參觀點，得到參會人員的一致好評。

（五）帶頭落實整治提升，幹事創業有新擔當。我圍繞“九整治一提升”工作上下聯動、全面推進，抓實存在的突出問題，有效整頓幹部風氣。一是加強機關日常管理，出臺管理“十規範”，全面開展幹部因私出(國）境排查、幹部人事檔案排查管理等工作。二是抓幹部隊伍建設，我親自上廉政黨課，針對巡察發現的問題及時整改。今年共立案查處9起，其中開除黨籍3人。三是完成後進村轉化工作。對東輝村進行綜合整改、幫扶，最短時間內完成整轉工作。四是全面提升戰鬥力。在“雙60”攻堅行動中，我以“謀全局、衝在前、幫到底、磨破皮、趕進度”五招工作法，排兵佈陣，合理破難。7個牽頭項目3個配合項目，全部銷號完成率100%。成功打通三條斷頭路，全面開建太和山隧道和兩個特色小鎮，多項十餘年老大難項目一舉破解。

三、存在問題

今年，我在抓各項工作上下了功夫，也取得了一定的成績，但對照上級的要求，還存在着差距和不足。

一是黨組織整治功能較弱，基層治理矛盾突出。一方面，城市管理重心在逐漸下移，一些部門把社區當做下設機構，把“進社區”變成了“抓社區”，社區幹部承擔的階段性任務壓力較大，在黨建上投入相應減少。另一方面，長期以來社區、居民、物業、業委會囿於自身利益，矛盾叢生，給城市基層治理帶來了新的難題。

二是部分黨組織戰鬥力不強，黨員先鋒作用發揮不強。由於城鄉逐步融合，新老社區交織，特別是在“撤村並居”後形成的新社區，政治功能未得到有效凸顯，領導作用發揮不充分；基層支部缺少組織力，黨員對組織缺乏認同感，發揮作用缺乏應有的渠道和平臺，沒有很好的參與到基層治理中來，黨建服務在基層明顯缺位。

三是幹部隊伍建設力度有待加強。幹部激勵手段不足，缺乏正向激勵有效措施，關鍵時刻挺身而出的幹部少，畏首畏尾、搖擺不定甚至臨陣不前的幹部仍有存在。破難攻堅的能力不足，勇氣、方法、韌性不夠。一些堵點、痛點問題的解決非要拖到年末攻堅，平時工作力度不足，碰到難題繞着走，攻堅時就成了攔路虎。幹部激勵手段措施缺乏。

認真反思產生問題的原因：一是抓全面、全面抓的意識不強。抓城市基層黨建相對多一些，抓村級黨組織班子建設還不夠深入。二是抓隊伍、隊伍抓的責任傳導不到位。在推動黨建責任落實上，剛性約束和激勵辦法不夠有力。三是抓創新、創新抓的工作方法不多。對抓黨建和抓發展的最佳結合點找得不夠精準，在推進黨管意識形態工作、破解村社融合難題、釋放黨建活力上還有待創新。

三、下一步打算

下階段，我將認真落實管黨治黨主體責任，進一步強化問題導向，切實推進各項任務的落實。

一是夯實基礎謀全局，在構建黨建格局上實現新突破。我將牢固樹立黨建第一責任人意識，把加強黨建作爲首要任務，將黨建工作落實作爲貫穿社會治理和基層建設的一條紅線，認真落實黨建主體責任，有效構建街道、村居、樓羣三級聯動體系。深化“領頭雁”工程，利用陳招領、王興龍名師工作室平臺，開展主職幹部培訓工作，爲換屆提前做好準備。圍繞黨羣服務中心建設，從人、財、物三個方面給予充足保障，同步實現人員下沉、經費下投。

二是聚焦問題求實效，在破解黨建難點上實現新突破。從完善區域共建上入手，解決“建而不聯”難點。依託區域化“大黨委”，着力下好縱向聯動、橫向互動、齊抓共管的“一盤棋”；從強化村社融合上入手，解決“建而不融”薄弱點。推動經濟合作社黨支部融入社區黨建的力度，引入網格化、品牌化、信息化管理模式，推動凝聚新城市基層黨建“一股勁”。從平臺覆蓋入手，解決“建而不動”不足點。採取“一核多元、互聯互動”的多元化黨建方式，推動互聯互動。

三是提升品質抓服務，在優化黨建內容上實現新突破。我將牢固樹立爲民服務的發展思路，盤活資源、凝心聚力。不斷創新志願服務的項目和方式，聘請專業服務機構、專家進行內容設計和服務方式指導，努力涌現一批工作出色、羣衆歡迎的服務品牌。發動黨員志願者認領服務崗位，搭建聯繫橋樑，確保微心願最大程度的兌現。深化紅色物業，依託96個社區管理服務網格、600多人的羣防羣治工作隊伍，切實增強黨建系統性整體性協同性，有效打通服務羣衆“最後一納米”。

四是探索途徑聚動能，在推動使命擔當上實現新突破。探索途徑聚動能，在推動使命擔當上實現新突破。我將堅決把紀律和規矩挺在前面，從嚴管理幹部，狠抓作風建設。建立幹部考覈立體化，以“定項+定量”設置指標，實行百分制量化考覈；“多維+多元”全面反饋，讓敢擔當的幹部擔大任、有本事的幹部有舞臺、肯吃苦的幹部不吃虧。鞏固主題教育成果，凝心聚力再出發。把學習成果轉化爲推進中心工作、攻堅破難、服務羣衆上來，掀起建設“品質港城、智造高地”新熱潮，爭當實現“兩個高水平”建設領跑者。

篇二：街道黨支部黨建述職報告範文

xx年在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在社區黨員、居民的大力支持下，我們社區以創建和諧社區和“網格化管理，親情型服務”特色爲目標，不斷探索社區發展的新路子，完成了街道黨工委下達的各項任務。現將工作情況彙報如下：

一、加強基層組織建設。

抓隊伍促發展。爲進一步加強我社區班子建設，提高戰鬥力，社區經常組織開展學習培訓，如學習黨的政策法規和社區工作技能，在政治上、思想上、行動上和黨中央保持高度一致，更好的爲居民服務。

“三日”活動每月開展，深的黨員和居民羣衆的歡迎。“密切了黨羣、幹羣關係，促進了社區發展。

按照規劃發展黨員，於本年度發展xx、xx兩名同志爲預備黨員，使我們的黨員隊伍更年輕，更富有活力。

二、創建“網格化管理，親情型服務”特色，開展社區各項工作

我社區以黨建爲龍頭、服務爲主題，積極開展“網格化管理，親情型服務”。

1、社區建設。重視社區建設，積極探索社區管理新模式。爲了更好地爲轄區居民服務，積極開展“網格化管理”工作，xxxx社區認真貫徹落實街道黨工委的具體安排部署，結合社區實際情況，以黨建爲龍頭、服務爲主題，創建社區“網格化管理、親情型服務”特色。xx社區以黨員、志願者爲主體，以網格親情創建活動爲抓手，分網格、摸底數、健隊伍、拉網絡、拓服務、抓管理，拉開了一張橫向到邊，縱向到底的的大網，使轄區聯繫無縫隙、管理無盲點、服務無遺漏。形成了“社區是我家，建設靠大家”的濃厚氛圍，激發了基層黨建新活力，完善了利益訴求解決機制，融洽了人際交往關係，提升了社區班子的創建水平。

2、信訪穩定。健全工作機制，做好矛盾排查，設立“羣衆工作室”充分發揮網格管理和服務團隊作用。工作中，及時上報各類信息，並開展法制宣傳和科普教育活動。在工作中發現矛盾糾紛及時排查調處，重大節日期間，多次同轄區內的下崗志願兵、參戰軍人、重點人羣，進行思想談心，給他們講政策，擺事實，未出現上訪、越級上訪等情況。

3、社會治安綜合治理。健全組織機構，積極開展“平安社區”創建。爲了強化社區的治安環境，我們完善了各項工作制度，每個網格都有社區治安巡邏隊伍。並由社區主任親自督導，分管人員具體負責，建立健全了消防安全規章制度，並制定了重大事故預警預案，建立健全了社區安全網絡，開展了安全生產大檢查活動。

4、城建衛生。爲了營造一個舒適優美的居住環境，我社區對環境治理工作常抓不懈，根據社區的實際情況，組建了一支義務保潔隊伍。今年的國慶期間，我社區組織志願者30餘人次進行了20餘次義務勞動，清理垃圾死角15處，剷除小廣告800餘條。

5、社區保障。在“社保”服務方面，大力挖掘就業崗位，積極收集用工信息，進行用工推薦。爲進一步做好下崗失業人員再就業服務，我社區不斷加強政策、理論、業務培訓，把就業服務進社區做得紮實有效。最低生活保障工作做到應保盡保動態管理，今年所有低保戶進行審覈，經調整有進有出社區現有低保戶24戶，實現了每月組織低保戶開展3次公益勞動。在洗城活動中發揮低保人員的作用，積極參加勞動，爲牛城的環境治理工作貢獻力量。

6、社區計生。一年來，我社區按照辦事處計生辦的工作要求，積極落實，較好的完成了各項任務。現我社區總人口1005人，育齡婦女173人，本考覈年度上站率100%，完善了流動人口管理網絡。

三、今後的工作計劃

在工作實踐中，我們也認識到存在的不足之處，一是在政策的掌握上還不夠透徹，二是對羣衆關注的熱點問題落實還不到位，這些都需要我們在今後的工作中加強學習，側重熱點，多想辦法，踏踏實實做好工作。

今後，我們一要加強黨建促社區班子建設，二要發揮社區網格管理作用更深地挖掘黨員幹部的潛能爲社區服務。

篇三：街道黨支部黨建述職報告範文

根據xx街道黨工委《關於認真開好區委第x輪巡查整改專題組織生活會的通知》要求，通過抓實學習教育、廣泛徵求意見、開展談心活動，現查找自己存在的問題清單如下：

一、政治思想建設存在薄弱環節，落實區委工作要求有欠缺問題。一是政治理論學習的自覺性不強，運用理論去指導實際工作不夠。平時忙於工作多，研究政策時間較少，對xxxx思想和黨的xx大精神學的不深、悟的不透。自己平時集中通讀文章、看報紙和電視新聞較多，認真坐下來研究原著較少，雖然在學習中有時也寫一寫心得體會，但是真正聯繫自己的思想和工作實際寫體會心得筆記不多；二是落實“第一責任人”職責不到位，存在重業務輕黨建思想。對黨建工作調查研究不夠，指導不到位，創新活動載體少，黨員的先鋒模範作用未能充分發揮，黨建工作責任制未完全落到實處。對專業業務知識掌握得不深不全，有些實用主義的思想、急用先學，存在時緊時鬆的現象，造成學習的內容不繫統，不全面，不廣泛，不深刻；三是在工作中缺乏創新思維，對社區發展建設工作中遇到的困難和矛盾，有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住問題的實質和根本；四是貫徹落實意識形態工作責任制存在上熱下冷、壓力傳導不夠，對意識形態工作重視不夠、重安排輕落實，未能組織專題研究意識形態工作。五是在落實上級決策部署上思想重視程度不夠，存在不堅決或不到位的現象，往往安排部署的多、狠抓落實不到位。

二、不重視黨風廉政工作，財務制度執行不嚴的問題。一是對抓好黨風廉政建設的認識不到位，沒有把這項工作擺上黨總支的重要議事日程，專題研究黨風廉政建設工作較少，沒有結合實際制定黨風廉政建設工作規劃和具體工作措施，黨組織的管理、監督職能沒有充分發揮出來。平時對黨員幹部的工作、生活關心不夠，談心交心比較少，黨員思想狀況瞭解的少，對個別黨員幹部平常存在的苗頭性、傾向性問題批評教育蜻蜓點水，未嚴格追蹤抓整改落實，未採取懲治性措施。作爲黨總支書記，對黨員教育管理方法簡單，流於形式。個別黨員幹部的主觀能動性沒有得到有效發揮，習慣於推一下就動一下；對流動黨員、外出務工黨員管理不到位，有時存在畏難思想，怕招怨，在與黨總支班子成員溝通不夠；二是工作開展監督不力。在制度落實上自覺性不高，執行隨意性較大，工作效率不高，導致一些具體工作顯得有些滯後。作爲社區黨總支書記運用新思想、新方法、新載體探討開展支部黨建活動的水平不高，對新知識、新事物的學習熱情不夠，工作作風上有時有鬆懈現象，工作標準上有時不夠嚴格，平常疏於制度的落實，幹部缺少約束和監督；三是黨組班子雖職責分工明確，但未發揮好各自職責，作爲黨總書記，因忙於日常性事務工作和黨建工作經驗的不足，親力親爲、帶頭示範做的不是很到位，導致銜接不夠全面、緊密和脫節問題；四是勤儉節約意識不強，對日常事務管理鬆懈，費用控制不嚴，存在浪費現象。如日常辦公中存在浪費紙張的現象。五是紀律約束不緊。對社區幹部一些小而不言的作風問題，有自由放任現象，甚至有“好人主義”思想，不願得罪人，一些改進作風的紀律沒有完全執行到位。

三、基層黨組織組織力欠缺，領導作用發揮不充分問題。

一是不能正確認識和妥善處理抓黨建與抓中心工作的關係，經常以事務性工作代替政治鍛鍊，使自己的黨性修養有所弱化；二是存在重業務工作，輕黨建設的情況，與新時代全面從嚴治黨的要求有差距，影響了組織力提升；三是履行黨建主體責任說得多、幹得少，安排部署多、狠抓落實少；四是服務型黨組織建設措施不力，效果不明顯。宗旨服務意識不夠強，在深入社區、深入羣從、爲社區羣衆做實事、解難題等方面做得好不夠好，全心全意爲社區服務的意識還有待於進一步提高。

篇四：街道黨支部黨建述職報告範文

現將20xx年度抓基層黨建工作情況彙報如下：

一、工作開展情況

（一）聚焦主業抓黨建。一是認真履行第一責任。主持召開16次專題會議研究黨建工作，每月3次深入支部開展調研指導，2次到聯繫點開展黨課輔導；嚴格執行領導幹部雙重組織生活制度。二是堅持理論武裝頭腦。堅持帶頭學習，每月召開1次理論中心組學習，認真學習xxxxx重要思想和黨的xx大精神，進一步提高了班子準確判斷髮展形勢、從容應對複雜局面、妥善處理突發事件的能力。三是強化黨委核心作用。充分發揮街道黨工委在決策中的核心作用，研究制定全年重點工作計劃，爲街道發展把方向、定大局；以黨的建設爲統領，將黨建工作全面融入街道經濟社會各個領域，制定下發黨建工作文件46件。對20xx年點評問題全面整改，抓實管黨治黨主體責任。

（二）突出重點抓黨建。一是抓好隊伍，夯實基礎。組織中層以上幹部、村支部書記150餘人赴xx戰役紀念館、xx紀念館接受黨性教育；加強機關黨建工作，將原機關支部劃分成三個支部，選優配齊班子；以黨務知識、產權制度改革等內容爲重點，紮實開展新一屆村“兩委”成員培訓；嚴格把好黨員發展關，20xx年共吸收入黨積極分子79人，發展預備黨員21人，轉正黨員18人，解決三年以上未發展黨員村12個；募集資金70餘萬元，率先設立黨員關愛基金，692名60歲以上老黨員受益。二是示範引領，創先爭優。出臺《開展村級黨組織“評星定級”工作的實施辦法》，細化評分標準，對黨的建設、美麗鄉村等9個大項、150餘個小項工作全部量化，評出五星級支部14個、四星級支部20個、三星級支部19個；七一隆重表彰先進村黨支部18個、非公企業黨支部2個，營造了幹事創業、比學趕超的濃厚氛圍。三是加大投入，夯實陣地。投資1460餘萬元，新建村級活動場所4處，對所有村級黨員活動室全面提檔升級，更新桌椅48套。

（三）服務發展抓黨建。一是打造黨建示範區。以組織振興爲統領，打造“一區一帶”示範區，“南區”重點建設硬件標準高、整體條件好的黨建綜合示範區，“北帶”則突出村莊特色、強化文化宣傳，重點打造貫穿東西的“黨建文化長街”，讓基層黨組織學有榜樣、趕有目標，全面提升街道農村黨建工作整體水平。二是壯大集體經濟。發揮組織優勢，協助市縣第一書記，新修硬化路面5000餘米，興修水利設施3處，打造“扶貧車間”2個，扶持產業項目3個，新建村級經營性場所2處；全年轉化薄弱村16個，空殼村全部消除，73。58%的村年經營性收入達到3萬元以上。三是加強非公黨建。選派非公企業黨建指導員6名，新建非公企業黨支部1個。

二、存在問題及原因分析

雖然在抓基層黨建方面做了一些工作，但對照上級要求，仍然存在一些問題，主要表現在：

（一）履行黨建責任不到位。平時把大部分精力都投入到抓經濟社會發展上，對於基層黨建工作注重安排部署，有時只是聽聽彙報、看看場面，關心的少、指導的少。總以xx發展上任務重爲藉口，忙的時候甚至把黨建當“副業”，到村支部調研多，到學校、醫院、企業等支部調研少；到黨建工作先進村調研多，到黨建工作薄弱村調研少；對有些落實“三會一課”“主題黨日”等活動不到位的支部書記批評教育多，督辦解決少，致使有些支部工作積極性不高、推動力度不大，影響了街道黨建工作整體平衡。

（二）重點問題解決不到位。對當前黨建工作面臨的重點、難點問題，缺乏全面、深入思考，導致有些問題長期存在而沒有得到有效解決，比如在管理形式上，xx“撤鎮設街”已經四年，也有着融入主城區的客觀需要，但在社區黨建工作上還沒有取得突破；還有的問題只解決了一部分，還沒有完全解決，比如在陣地建設上，活動場所雖然進行了提檔升級，“面子”上好看了，對於羣衆代辦事項，仍存在村幹部服務水平不高、服務場所功能不完善，“羣衆辦事不出村”還處於起步階段；還有的問題在處理時缺乏新思考、新辦法，導致創新性做法較少，工作亮點和特色不突出。比如在品牌建設上，對於xx村黨建示範點打造，還僅停留於牆體宣傳的層面，沒有對“xx精神”進行全方位的深入挖掘，與黨性教育基地、廉政教育基地的標準還存在差距。

（三）薄弱環節關注不到位。平時注重日常工作落實，對於涉及黨建工作的薄弱環節和深層次矛盾問題，重視程度不夠，在有的環節上失之於寬、失之於軟。比如對於活動落實要求不嚴，有的村在開展黨員劃片定崗聯戶等活動上，宣傳發動不到位，黨員參與積極性不高，示範引領作用發揮不突出；再如，對農村後備幹部隊伍建設重視不夠，雖然在換屆後，村幹部年齡、學歷結構得到了優化，但農村年輕後備幹部隊伍的培養還沒有作爲推進人才振興的重要一環來抓。

深刻反思這些問題，從自身找原因，主要有幾個方面：一是主要精力投入不足。沒有把抓黨建工作放到與經濟社會發展等業務工作同等層面來抓，片面地認爲當務之急，要集中精力把經濟發展搞上去，存在“一手硬、一手軟”的問題，其根源是沒有正確處理好“顯績”與“潛績”的關係，履行黨建“一把手”責任認識不夠。二是創新創優意識不強。在深刻理解和把握新形勢下黨建工作的新要求、新變化上還有所欠缺，理論聯繫實際的能力弱，創新開展黨建工作缺乏“內功”，致使黨建創新創優不夠、特色品牌不多。三是抓深抓細抓常不夠。對黨建工作宏觀把握多，微觀指導少，對如何推動具體工作缺乏深入思考；有時滿足於會上講一講，對黨建工作細節關注不夠；有時過分依靠分管同志抓黨建，沒有落實好抓在日常、嚴在平常、做到經常。

三、下步工作打算

（一）抓主業、扛主責，種好基層黨建“責任田”。一是堅持每月研究一次黨建工作，每半年召開一次黨建工作現場推進會、分析一次影響黨建工作深入推進的重大問題，每年進行一次黨建目標考覈、牽頭破解2—3個黨建難題。二是紮實開展“書記項目”建設，親自謀劃，親抓部署，在繼續深化完善《xx街道黨員幹部“四位一體”積分管理考覈辦法》的基礎上，創新思路，加強對農村無職黨員的考覈力度，打造“書記項目”升級版。三是充分發揮黨委總攬全局、協調各方的領導核心作用，突出“牽頭”和“抓總”，制定好20xx年總體工作計劃，推動基層黨建工作與經濟社會發展深度融合，確保各項決策落地生根、開花結果。四是明確街道班子成員在各自分管領域抓黨建工作的目標責任，層層傳導壓力，切實把“不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識傳遞到各級黨組織的“最末梢”，以責任落實推動黨建工作全面發展、全面進步。

（二）抓基層、強基礎，建設組織振興“強堡壘”。一是強化村級黨組織領導核心作用，完善村級代辦服務事項清單，加強組織活動場所標準化建設，在有條件的村打造村級黨羣服務中心；在黨組織的領導下，充分發揮羣衆性自治組織作用，推廣“楓橋經驗”，力行法治、自治、德治相結合，推動鄉村“治理有效”；二是優化社區黨建工作新路徑，結合“村改居”工作，建立由原村黨支部、物業、社會單位共同組成的聯合黨組織，形成黨建工作的多方合力，共同促進社區建設、管理、服務；三是深化黨建示範區建設，圍繞大蒜產業、美麗鄉村、紅色資源等優勢，以xx、xx、xx、xx、xx等5個村爲重點，堅持以點帶面，創建富有特色、輻射帶動性強的示範區，推動基層黨建工作全面進步、全面過硬；四是細化村集體經濟發展措施，在鞏固現有成果基礎上，逐村研究確定發展目標、路徑，掛圖作戰、銷號管理，力爭在2020年底，實現所有村集體經濟收入不低於3萬元；五是強化“兩新”組織等領域黨建工作，力爭實現街道13家規模以上企業黨組織全覆蓋，同時在中小企業黨建工作上做文章，繼續擴大黨的基層組織覆蓋面。

（三）抓隊伍、強素質，打造鄉村振興“先鋒隊”。一是嚴格執行“三會一課”“主題黨日”等制度，推動基層黨員幹部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；二是通過黨員冬訓、送課下鄉等方式，加強黨務知識、村集體經濟發展等專題培訓，提升村黨支部書記推動鄉村振興的素質和能力；三是深度挖掘新時代“xx精神”，完善“xx式好乾部”評選辦法，探索建立爲村集體經濟發展作出突出貢獻的幹部獎勵考評機制，調動村“兩委”參與鄉村振興的積極性；四是加強黨員隊伍建設，持續開展黨員亮化記分管理；結合“村村都有好青年”選樹工作，建立回鄉高校畢業生、外出務工回鄉青年、復員退伍軍人和致富能手等優秀人才儲備庫，推優入黨，擇優作爲村級黨組織後備幹部培養；五是繼續推行“一名黨員一面旗”暨黨員包片聯戶設崗定責活動，圍繞中心工作，開展形式多樣的黨員服務羣衆活動，表現突出的黨員授予“優秀共產黨員”稱號，並予以適當嘉獎，進一步激發無職黨員參與村級事務的積極性和主動性。

篇五：街道黨支部黨建述職報告範文

按照社區黨工委要求，現將20xx年本人履行第一責任人職責，抓基層黨建工作情況報告如下。

20xx年，走過的足跡歷歷在目，在社區黨工委的正確領導下，我以xxxxx思想爲指導，認真學習黨的xx大精神，深入貫徹落實全面從嚴治黨的目標，積極推進黨的政治、組織、作風和制度建設，思想上樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，擔負好教育、管理、監督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務羣衆的職責，使“兩學一做”學習教育逐漸形成常態化制度化。

一、履職情況

（一）帶好班子，形成共識

火車跑的快，全靠車頭帶。聯工委班子做到三堅持，一是堅持每月例會，對社區黨工委決策部署和會議精神做到第一時間學習傳達，結合聯工委具體情況進行工作安排，做到有的放矢，做到第一時間貫徹落實。二是堅持學習制度，聯工委班子採取集中學和個人自學相結合的學習方式，以xxxx新時代新思想新理論新戰略爲主線，圍繞xx大精神，圍繞《黨章》黨規內容，談思想談認識談體會，把一班人的思想統一到社區的中心工作上來。通過學習，提高了思想站位，振奮了精神，激發了昂揚向上的工作熱情。三是堅持會議制度，對關乎居民切身利益和居民迫切需要解決的問題，班子及時召開會議研究，研究措施，妥善解決。同時對較難解決的問題，一方面積極向上級彙報；另一方面克服困難，創造條件儘快解決，使居民感到滿意。

（二）抓好思想，增強黨性

按照社區“兩學一做”學習教育計劃，我們緊緊圍繞xxxxx新思想新理論和xx大精神，結合“七一”系列活動及“不忘初心、牢記使命”爲主題，認真落實“三會一課”制度，總支和支部共組織黨員聽黨課42場，黨員達千餘人次，召開各支部黨員大會32場，參會黨員700餘人次。通過召開民主生活會、組織生活會和評議黨員；通過“講、嚴、立”專題警示教育及“三查三問”集中整治形式主義官僚主義專項行動的研討，查擺問題制定清單；通過組織黨員學習黃羣等四位全國優秀共產黨員先進事蹟，使全體黨員牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，在思想上政治上行動上堅決維護以xxxxxx集中統一領導，進一步增強了每名共產黨員不忘初心、牢記使命，永遠忠誠於黨的信念。

（三）重視黨建，打好基礎

一、以“三級聯創”爲抓手，把開展基層黨組織標準化建設達標和黨支部提升行動有機結合，做到同室傳、同部署、同檢查，把支部建設做實做細。組織黨員學習xxxx關於全面從嚴治黨的系列論述和《黨章》《條例》等黨紀黨規，學習黨風廉政建設和作風建設方面文件精神，增強了黨員遵循黨章黨規的自覺性，更進一步增強了黨組織的凝聚力和戰鬥力。

二、爲更好地做好黨建工作，聯工委主動與社區黨辦對接，給予業務上的指導，從而使黨建工作不斷邁上新臺階。

（四）促進建設，樹立形象

總支班子十分重視作風建設和效能建設，在深化作風建設專項整治活動中，班子和個人對照“慵懶散奢”四個方逐條進行對照檢查，開展自查自糾，聯工委工作人員對加強效能建設進行了學習研討，着力解決了不擔當、不作爲、工作不實，服務意識淡薄問題。通過開展作用建設、效能建設，目前的工作效率進一步提高服務水平進一步提升，行政行爲進一步規範，受到居民好評。

（五）開展活動，增強活力

一年來，爲豐富黨員組織生活，我們組織黨員參加“弘揚雷鋒精神，爭當社區先鋒”在職黨員志願服務活動，文明祭祀勸導植綠、“藍天保衛戰”、優化美化生活小區環境活動；組織黨員參加聽專家學者上黨課，收聽收看遠程電教和特色養生大講堂活動，組織黨員參加“七一”系列活動和幫扶困難黨員等活動。通過豐富多彩的活動，增強黨員認同感和歸宿感。

二、存在的問題及原因

（一）我於20xx年7月份到xxx工作，千頭萬緒的工作忙於熟知、瞭解、解決，在黨建工作思想上重視，但抓的不夠緊、不夠細，負有一定的責任。

（二）黨建工作需要人手和資金，在這方面投入較少。

（三）黨組織機構支部有名無實，支部班子發揮作用不夠。

三、下一步思路和措施

新的一年中，我要更加認真學習xxxxx思想和xx大精神，不斷提高理論水平和工作能力，圍繞社區中心工作，一心一意抓黨建，聚精會神建家園。不忘初心，不辜負領導的期望和同志們的信任，在新時期，以新的姿態，腳踏實地地完成上級交辦的黨建工作和其它工作，真心實意爲居民辦實事，辦好事。

20xx工作措施是：

（一）我認真學習xxxxx關於全面從嚴治黨系列論述，不斷豐富黨的知識，提高工作能力。

（二）充分發動支部書記、黨員志願者、網格員的作用，認真開展好黨建工作。

（三）配強支部班子，進一步提升基層支部黨組織建設。

我的述職報告完畢！請領導、同志們批評指正。

篇六：街道黨支部黨建述職報告範文

各位領導、各位同仁：

大家好！

我是xxxx社區黨支部書記xxx，在過去一年裏，我帶領本社本兩委人員，在xxxx黨委的領導和部署下，求真務實、紮實工作，較好地完成了各項工作和任務，特向各位領導彙報一年以來的工作情況。

一、社區黨建工作的開展和落實情況

要求本社區黨員以突出中心抓重點的方式，認真深入開展“不忘初心牢記使命”的學習教育相關工作，加大宣傳力度，通過走訪、懸掛條幅、製作宣傳欄等形式向社區黨員開展黨建工作，提高黨員的學習積極性，加強黨員教育管理，認真開展“三會一課”和經常性組織黨員參與組織生活的活動形式，讓社區全體黨員知道黨建工作的重要性。通過一系列的黨建事務開展，我社區去年黨建工作取得了一定成績。

二、切實履行第一責任人職責，堅持廉潔從政

作爲社區主要負責人，注重加強個人修養，堅持學習，使自己在思想上、政治上、行動上與xxxx黨委保持高度一致，組織社區黨員觀看《榜樣》紀錄片和廉潔從政記錄片，嚴格要求本社區兩委人員在日常工作中，將黨風廉政建設放在社區黨建工作的首要位置，使社區兩委人員全年無違法、違規、違紀的現象發生。

三、下一步工作要求

加強學習，繼續做好帶頭作用，把社區兩委班子管理好、應用好、形成一個有戰鬥力、凝聚力的團隊，更好的服務於本社區的居民。

謝謝大家！

篇七：街道黨支部黨建述職報告範文

20xx年，在鎮黨委、政府的正確領導下，作爲黨建第一責任人，我認真履行支部書記第一責任的職責，牽頭抓總、當好表率。按照“抓班子、強隊伍、夯基礎、促黨建”的工作思路，團結帶領社區廣大黨員幹部羣衆開拓創新、紮實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了社區各項工作的發展。

一、履職情況和工作亮點

（一）基層黨建工作方面

1、紮實開展“兩學一做”學習教育

一是社區黨支部每月定期召開支委會、黨員大會，研究貫徹執行上級黨組織的決議和意見；召開組織生活會及民主評議黨員；討論支部工作重要事項和工作措施；20xx年共發展黨員一名。

二是社區黨支部堅持每月召開一次黨員大會，“一月一主題主題黨日活動”通過“3+X”模式開展，常態化、制度化的推進“兩學一做”學習教育，認真學習黨章黨規和xxxx系列講話；9月份以來，開展了第二批主題教育學習，爲期三個月深入學習xxxxx關於“不忘初心、牢記使命”論述摘編、xxxxxx思想學習綱要等內容，重點是解決了居民辦事難問題，因爲現處脫貧攻堅關鍵期，5名居委會工作人員在不同的村扶貧，我支部堅持每天都有工作人員在社區辦事，真正做到讓居民少跑路，“不忘初心牢記使命”主題教育必須作爲黨的建設的永恆課題和全體黨員、幹部的終身課題常抓不懈。

三是支部與社區5個結對共建單位聯建互動，資源共享，在轄區內有序開展了“三會一課”、“兩學一做”學習教育及多項聯建活動。共收到三家共建單位的社區幫扶資金共計3萬元。

2、工作亮點：黨建引領社區一切工作

（1）開設“四點半課堂”，服務社區留守兒童

針對社區留守兒童，居委會幼兒園誠聘優秀教師輔導作業，並增開美術及舞蹈興趣班。

（2）運營“居家養老”服務站，關愛老年人。20xx年重陽節舉辦“老年人防詐騙講座”、“不忘初心牢記使命銘記黨恩情暖重陽”文藝活動，豐富了老年人的業餘生活，讓老年人歡度晚年。

（3）開放綜合文化活動中心，服務全體居民。每週開放圖書閱覽室、棋牌室、活動室等功能室。20xx年7月1日開展“建國xx華誕我和祖國共成長”文藝演出，喜聞樂見的文藝演出得到社區居民的一致好評。通過演出宣傳“掃黑除惡”專項活動，鼓勵居民摸排涉黑線索，宣傳移風易俗，抵制天價彩禮，不大操大辦宴席。

（4）全面抓好綜治工作，維護社區和諧穩定

一是信訪穩定工作。定期召開信訪工作會議，積極化解矛盾糾紛。社區深入開展矛盾糾紛排查調處工作。每月召開一次信訪會議，分析梳理羣衆的意見、建議，研究對策，全程跟蹤意見建議的辦理落實情況。對梳理和發現的各種不穩定因素及時化解、及時處理、及時上報，二是特殊人羣管理工作。爲加強對這些特殊人羣的管理，每個重點人員落實兩名幹部包乾幫教管控，特別加強了肇事肇禍精神患者的管理。社區幹部通過每月一次見面、走訪；聯合社區民警、醫生開展每季度一次見面、走訪。

三是掃黑除惡工作。持續開展掃黑除惡宣傳工作。通過在各路口張貼通告，發放宣傳單，懸掛宣傳條幅，通過電子顯示屏滾動播出；其次是設立舉報箱，召開羣衆代表大會，充分發揮小組長網格員的作用，摸排、收集線索。

（5）持續深入開展“三城同創”工作

明確了相關人員的職責每週五組織人員清掃責任區。並上傳圖片至三城同創微信羣，建立社區環境衛生整治工作長效管理機制，組織人員對轄區內進行巡查，整治“髒、亂、差”現象，爲社區居民創造了整潔、優美的環境。

（6）其他：黨建帶動婦建帶動民政，20xx年邀請律師事務所舉辦兩次婚姻法講座給社區婦女普法，保障婦女權益。20xx年新進低保人員25戶，困難羣衆381戶，解決了社區羣衆最迫切的需求。

（二）基層黨風廉政建設工作方面

社區運用“四種形態”，推動作風黨風廉政建設，切實加強對黨員幹部的日常監督管理，對出現的苗頭性問題，早發現、早處理，對可能發生違紀違規違法行爲的同志，早提醒、早教育；強化廉潔風險防控，認真落實請示報告制度，緊盯工作中的重大事項、重要事務、重點環節，認真落實廉潔要求，抓早抓小抓預防，切實增強支部班子的廉潔意識、底線意識。

（三）意識形態工作方面

在鎮黨委的正確領導和鎮黨委宣傳部的有力指導下，社區黨支部把學習宣傳貫徹xxxxx思想和黨的xx大精神作爲長期的首要政治任務。緊密圍繞中心工作，找準立足點，發揮着思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用。

（四）統戰工作方面

堅持政治引導，不斷夯實共同思想政治基礎，引導社區黨員深入學習xxxxx思想，進一步強化政治共識、堅定理想信念、堅定“兩個維護”、“四個自信”凝聚智慧力量，爲建設和諧北路奠定堅實的思想政治基礎。xx社區黨支部嚴格部署統戰工作，熟悉本轄區內登記在冊的宗教場所、教職人員、信教羣衆並製作臺賬，在各宗教場所張貼未成年人不得入教溫馨提示。

（五）人才工作方面

社區突出政治標準，堅持正確的選人用人導向。嚴格按照發展黨員程序，把社區內優秀、高學歷人才吸收到黨組織來，把政治上可靠、發展致富上有本事而且有服務羣衆服務基層熱切願望的人建立後備人才管理庫，向黨委、政府推薦優秀後備幹部。優先提名，提高支委委員與居委會委員交叉任職比例。

二、存在的突出問題和原因分析

（一）基層黨建工作方面：

1、開展黨日活動到場黨員數到場人數未過半。社區年輕黨員佔85%，均在外務工，不能及時回來參加黨員活動。

2、與共建單位黨員進社區，黨員不夠重視，共建單位社區幫扶資金不到位，僅有公安局、縣中醫院、縣環保局兌現共建協議。

3、經費保障不夠。隨着社區服務領域的拓寬和服務功能的不斷完善，綜合文化活動中心及居家養老服務站建設費用及後續開放運營管理無經費保障。

4、人戶分離嚴重，社區管理人口存在很大困難。

（二）基層黨風廉政建設工作方面

作風上隨大流，廉潔自律標準不高，要求不嚴，忽視幹部廉潔自律工作。認爲是普通社區幹部在黨風廉政建設方面與自己關係不大。

（三）意識形態工作方面

思想觀念、思想意識存在偏差。一是基層單位普遍對意識形態工作的重要性認識不足的問題，沒有將意識形態工作擺上重要議事日程，往往把意識形態工作作爲一項軟任務，存在“重業務輕思想工作”的傾向，沒有真正認識到意識形態工作是基層工作的重要組成部分。片面認爲只要把各項業務工作完成了就是盡職盡責了。

（四）統戰工作方面

基層社區工作者對統戰對象認同感的模糊和散住性分佈特點，給各開展社區統戰工作帶來一定的困難。

（五）人才工作方面

社區工作量大、面廣，待遇較低留不住人才。2400元的工資對普通幹部而言較難維持家庭開支。

三、整改承諾和下步打算

（一）基層黨建工作方面

1、加強黨員管理，重視黨員黨性體檢結果，對經常不參加黨員組織生活的黨員上報梅江鎮黨委處理。

2、加強與共建單位溝通，召開聯席會議，要求共建單位按協議要求督促在職黨員做到“五個一”，對共建單位參加社區活動情況如實上報縣委組織部。

3、創新發展思路，尋求社區經濟發展的道路。提出申請民政部門對居家養老服務站每年提供一定運營經費。

4、與來辦事居民溝通，儘量要求已拆遷戶、空掛戶居民把戶口遷至居住地。

（二）基層黨風廉政建設工作方面

加大學習教育力度，提高對貫徹落實黨風廉政建設責任制工作重要性和緊迫性的認識。從思想上轉變幹部作風。

（三）意識形態工作方面

常抓學習，始終堅持以xxxxx系列重要講話精神武裝頭腦。增強憂患意識和做好意識形態工作、宣傳思想工作的自覺性、堅定性。要把深入貫徹落實xxxxxx系列重要講話精神落實到實際工作中去。增強工作責任感和使命感，真正做到思想認識上強起來。

（四）統戰工作方面

做充分的思想動員和輿論宣傳工作，不斷深化對統戰工作的認識，建立健全基層社區統戰工作長效機制。根據各社區統戰成員分佈特點，建立長效機制，健全組織網絡。

（五）人才工作方面

借鑑社區工作者隊伍建設的成功案例，提出有效的解決方案。社區工作者隊伍結構的優化、職業化和專業化、激勵機制、社區自治等方面找到健全完善社區工作者隊伍的突破口和切點。

在今後的黨建工作中，我將嚴格按照鎮黨委的要求，繼續完善自己，認真履行好黨總支書記的職責，按照鎮黨委黨建工作的總體部署，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創新機制，強化黨員經常性教育和監督管理，以身作則，嚴格要求自己，規範化管理社區工作人員。本着人盡其才，充分發揚民主的基礎上，進行合理分工，使每個社區幹部都能充分發揮自已的特長。在工作中形成互相幫助，團結協作的工作作風，對社區各種制度進行不斷的規範和完善，爲各項工作的順利開展提供了組織保障，努力促進xx社區和諧、健康發展。

篇八：街道黨支部黨建述職報告範文

尊敬的各位領導，同志們：

大家上午好！

xxxx年xx月xx社區換屆，在各位領導的支持和信任下，我被選舉成爲xxx社區黨總支部書記，當選以來，我認真學習黨和國家的方針、政策和法律、法規，嚴格要求自已，自覺接受羣衆的監督，在上級領導的支持和社區“兩委”成員的配合下，在全社區居民的共同支持下，現我就這半年來黨建工作開展情況報告如下：

一、履行職責方面

（一）加強自身修養，提高能力水平

作爲新當選的基層黨總支書記，我深感責任重大，爲更好地適應工作需求，我積極參加上級組織的學習和培訓，同時，有針對性的學習一些管理及業務知識，並且堅持學習法律、法規，不斷提高自己依法辦事的能力。通過學習，使自己進一步理清了工作思路，改進了工作方法，提高了自身業務素質和服務水平。

（二）加強幹部管理，密切班子團結

搞好社區工作，絕不可能是一個人的戰鬥。換屆後，班子力量得以更新加強。工作中我首先自己率先垂範，堅持民主集中制，不搞一言堂，更不搞個人獨斷專行，在工作中遇事與“兩委”班子、社區同事多溝通商量，構起了互相關心、互相幫助、團結協作的工作氛圍。團結一心，齊心協力，確保社區的各項工作開展更加有序有力。

（三）堅定黨建引領，推動社區發展

一是並規範黨員教育管理。嚴格落實“三會一課”等黨組織各類工作制度。組織“兩委”幹部及黨員集中學習《中國製度面對面》及《xxxx》第三卷、召開支委會5次、黨員大會2次、組織生活會1次、黨小組會5次、黨課2次、“兩委”聯席會5次，遠程教育學習培訓15次。通過不斷學習，提高黨員幹部思想政治和理論水平。

二是黨費收繳。換屆後共收繳黨費1779。5元，全年共收繳黨員5486。5元，並已足額上交至上級黨組織專用賬戶。

三是規範黨員服務。充分發揮黨員志願者隊伍的作用，通過小區巡查、入戶走訪、“黨員活動日”等志願服務活動，規範黨員服務活動。

四是加強流動黨員管理。通過黨總支微信羣和學習強國APP，不定期推送相關法律法規，加強對流動黨員的教育管理；定期進行遠程教育視頻學習，按時進行思想彙報，增強流動黨員對黨組織的認同感和歸宿感。

五是加強對困難黨員和對老黨員的關心。對社區生病困難黨員進行慰問，爲黨員送去黨組織的關懷，加深了與黨員之間的聯繫。

六是與“雙報到”黨組織和在職黨員開展志願服務。開展黨員志願服務活動4次。通過入戶宣傳發放宣傳資料、環境衛生清理志願服務活動助推“雙創”工作。

七是根據街道黨工委的統一部署和要求，社區“兩委”進行了換屆選舉，並按照規定圓滿完成換屆選舉工作。通過換屆試點選舉，社區“兩委”班子無論在年齡上還是文化素質上都有了很大的提高，促進了社區幹部的年輕化，活躍了黨的民主生活，調動了廣大黨員的主動性和創造力，增加了社區“兩委”班子的凝聚力、戰鬥力，使社區基層黨組織真正成爲廣大黨員擁護、有戰鬥的領導核心。

八是嚴格按照《xx省物業管理條例》等法律法規規定，協助指導轄區南亞風情小區業主進行第三屆業主委員會選舉工作。

九是組織社區幹部、黨員、幫扶單位、網格員及志願者利用微信羣、流動喇叭、入戶發放宣傳單等形式進行疫情防控知識宣傳，做到家喻戶曉，人人盡知。

二、嚴格要求、廉潔自律情況

在工作和生活中，我始終堅持以共產黨員的標準嚴格嚴格要求自已，廉潔自律，自覺接受黨和人民羣衆的監督，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕和誘惑，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，絕不以權謀私，絕不做有損於國這和人民羣衆利益的事情。

三、存在的不足

1、政治理論知識有待提高

2、工作中創新意識不夠

四、今後的努力方向

一是進一步強化學習意識，在搞高素質能力上下功夫。牢固樹立與時俱進的學習理念，養成勤於學習、勤于思考的良好習慣，根據形勢發展和工作需要，不斷吸納新知識、掌握新技能、增強新本領。

二是進一步強化服務意識，牢固樹立旨意識，轉變工作作風，逐步改進工作方式和方法，使自已在工作實踐中得以提高。

我的述職完畢，不正之處敬請各位領導、同志們批評指正。謝謝大家！