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2022生產管理工作總結(精選10篇)作文

 作者: | 閱讀: 9.18W 次

篇一:2022生產管理工作總結

2022生產管理工作總結(精選10篇)

20__年度在緊張忙碌中過去了,在這辭舊迎新之際,我作爲生產經理代表生產部門將一年來生產質量各方面的工作作以簡要總結,同時祝願公司在新的年度裏更上一層樓!

一、生產質量方面

爲了確保公司產品質量滿足客戶要求,生產部門成立了質量管理日。針對質量分析會上大家提出來的問題,生產經理牽頭負責在一週內給予解決或者上報技術部葉總來處理解決,並在下次質量會上向大家做出提出來問題的解決辦法和處理結果。如此一來,公司產品方面有了全新的改進,客戶的滿意度不斷提升。通過質量管理月活動的開展,充分體現全面質量管理的重要性,全方位培養員工們對生產過程中細節的控制,提升員工們的質量意識和客戶意識,從而向實現一起飛躍、鼎造精品的企業方針靠近!

通過對生產車間的綜合管理改進,生產部成立了質量管理小組,任用車間代表做爲管理小組的組長,多人蔘與的模式,對生產過程、設備保養方面,產品光潔度方面。產品的毛刺、鐵屑處理等細節方面做出有效的控制手法。在遇到質量問題時採取三不放過的原則。就是:質量問題原因不查明不放過、沒有緊急處理措施不放過、沒髮長遠對策不放過!並在生產早會上針對生產發現的問題進行有效分析,不能重複犯第二次同樣的錯誤!如此幾個月的堅持,使產品合格率明顯提升。

二、人員管理方面

通過感性認識階段後,我和員工們之間的相處關係進入正常化,在車間管理上,選出了員工代表和管理層代表,通過綜合管理,大家的質量意識和工作積極性形成了質的飛躍!每天銷售一下訂單到車間從配件開始到裝配現場,全過程都在跟蹤。在跟蹤訂單的'過程,也是我學習的最好時候,同時能第一時間瞭解員工們的工作狀態和產品配件有沒有存在問題。通過半年多的努力,現在員工們的質量意識明顯增強,產品質量明顯提升。對車間表現好的員工採用適當激勵,拉近了員工之間的距離,凝聚了團隊的合作精神和整體戰鬥力!

三、生產結構方面

針對銷售反映生產部門發貨不及時,產品質量存在問題,生產部組織了外協溝通會,把目前公司的外協客戶召集到公司進行有效溝通,把公司目前產品方面存在的發貨不及時和產品質量客戶的反饋信息向外協戶做重要的說明,並提出了相互理解、相互促進的合作手法,同時規定了外協管理日,並由專人負責和外協的有關問題溝通和現場到外協處進行過程跟蹤,通過幾個月的實戰,外協質量和供貨期明顯好轉!

要求凡是生產前必須有生產經理下生產指令單,然後到技術部領取圖紙並簽上經理名字,生產經理把生產指令單交車間主任,並嚴格按生產單生產加工。裝配車間員工憑領料單到一樓配件倉庫領取配件時,要充當檢驗員的角色對所領的配件進行質量方面的初步檢查,如果配件有問題,當場進行合理方式處理。另外要求裝配人員在裝配過程中必須站在客戶角度考慮,產品的質量水平是否滿足客戶要求,如果裝配現場有任何質量發現都第一時間上報生產經理進行合理改進!

我們生產部將會嚴格按質按量完成新年度的目標和生產質量系統中的各項任務,上一年度好的方面繼續堅持,如看板管理的使用,倉庫配件入庫和出庫的管理,外協質量管理的長抓不懈,質量管理的持續改進,工藝流程的合理改進等諸多方面,同時祝願公司在新的年度裏大展宏圖,更進一步!

篇二:2022生產管理工作總結

20__年已接近年終,_______廠今年的生產及管理工作即將告一段落。回顧一年來的忙碌與付出_______廠在公司及廠經營班子的帶領下,緊跟公司下達的年度生產任務計劃,努力加強生產管理、安全管理,落實管理責任制,貫徹實施績效考覈,較好地完成了全年的各項工作任務,在各個方面都取得了長足的進步。

___廠的發展離不開全廠各部門的同心協力及共同努力,___廠生產管理部在20__年的生產和管理等方面亦做了一定的努力和學習,現就本部門今年的工作完成情況總結匯報如下:年終總結

一、生產管理工作

1、協調生產,合理調度。

根據公司生產管理部年度、季度滾動生產計劃及我廠實際生產情況制定季度物資採購計劃和月生產計劃,平衡調整各項原輔材料、生產物料,合理進行生產調度和協調生產。今年1-11月份共製備生產_____________________________。在充分保證了原料供應情況下,共灌裝生產______________________。按公司要求及工廠計劃圓滿完成了各項生產任務。

2、生產現場工藝查證。

生產現場的工藝查證,是保證_______規範和_______標準貫徹執行的要點,在生產過程中力求對工序關鍵控制點、操作者、工藝設備、物料等進行監督控制,從而實現生產出優質高效產品的目標。生產管理部在過去的一年裏,配合各生產班組質量監督員對每批產品的主要工序環節進行工藝查證,建立健全工藝查證記錄,確保在每一批產品的生產過程中嚴格執行操作規程,嚴明工藝紀律,保證產品生產工藝標準,避免不合格產品的出現。

3、認真上報各種生產統計報表及生產數據。

生產管理涉及的統計及報表數據繁多,從每天的產銷存日報到週報、產銷存月報、產值月報、能源報表、季報表、季度物資計劃等等,此外還有衆多的隨機臨時報表。每一份報表都要求及時準確無誤、認真細緻。生產管理部在完成各項報表及生產數據的工作中從未出現任何差錯,爲____厂部門之間、公司的數據鏈接和建立付出了應有的努力。

4、批生產記錄審覈及生產管理記錄臺帳

批生產記錄是每一批疫苗的完整檔案,記錄了從原輔材料到成品的整個生產、檢驗過程。爲了保證生產工藝、數據及檢驗數據的規範性和真實有效性,生產管理部對每批次的生產記錄進行了認真的查對和審覈,並對審覈過程中發現的種。種問題和缺陷及時與記錄工序單元溝通解決。確保每批產品生產記錄的真實有效性。建立、完善包括銷售明細、能源消耗明細、庫存……等相關生產記錄臺帳,即時掌握本廠成品、半成品等相關主要生產數據。

5、產品發放和產品存庫。

實時掌握產品庫存情況,保證產品的庫存與生產不出現脫節或積壓。與公司即時溝通並根據公司產品訂貨單及本廠成品庫存情況,認真履行產品發放手續,與採供部協作合理組織產品發放。至11月份共辦理完成_________發放手續80餘批次,合計發放產品_____。

6、完成環保污染物排放申報工作。

今年1月,生產管理部圓滿完成了一年一度的環保污染物排放申報統計工作。確保我廠污水、廢氣等污染物達標排放。同時,認真按環保要求進行我廠《污染物排放許可證》的年度檢審工作,向地方環保部門提交了審計所需的各種材料和報告。

存在問題

1、因本部門人員配置不夠,致使深入車間等工段進行現場管理的頻次不足,生產工藝紀律監督管理不夠,缺少了解和學習,未能很好地協調解決生產實際問題和履行生產工藝關鍵控制點查證,今後將在這方面加倍努力。

2、對公司“三化”工程認識不足,未能將“標準化、規範化、精細化”管理很好地實施。

二、明年工作計劃

1、使現場管理向縱深發展,克服現場管理深入不夠,加強生產現場管理,解決生產實際問題。

2、加強生產工藝紀律監督管理和生產工藝關鍵控制點的監督管理。

3、與生產車間、採購供應部等部門加強溝通協作,完善生產指令,物資計劃等。

4、根據我廠產、銷、存情況,認真搞好產銷銜接工作。

5、將在“標準化、規範化、精細化”管理如何融入日常管理、生產工作過程中做逐步的摸索。

6、努力完成相關生產管理及領導交辦的各項臨時工作。

篇三:2022生產管理工作總結

光陰似箭,時間如梭。轉眼間又是一年,站在這20__年的歲末,回首過去的一年,內心不禁萬千:雖然沒有轟轟烈烈的戰果,卻始終持續着嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨,嚴以律己,較好的完成了公司交給的各項工作任務。在這一年的工作實踐中,把自己的理論知識應用於了工作中,提高了單位的技術水平,創造了效益,同時,我也在不斷地從工作中獲取了寶貴的經驗和實踐知識,豐富了自己,提升了自我工作潛力,這無不令人激動和自豪,具體工作總結如下:

一、生產管理方面

我作爲我們公司的一名管理人員,負責了現場項目的全面生產管理工作。在生產管理方面,我把我們公司的管理制度與現場公司管理制度的融合,制定了適合現場生產的具體管理規章制度,保證了勞動紀律;生產任務上,做到合理的安排生產計劃,協調好現場生產與我們公司的配套件的供應及其他公司的生產要求,保證了現場生產進度,滿足了現場公司的合同要求。

經過了前兩年現場生產管理,總結了許多管理經驗與教訓,使我的生產管理潛力有了突飛猛進的發展,同時提高了現場的管理水平,促進現場的生產效率。通過現場管理,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執行者。要想帶好一個團隊,除了要有熟練的業務之外,還有合理的計劃和安排,並且要以身作則,發揮團隊精神,才能爲公司創造出良好的效益。

二、技術科工作

由於工作需要,我被調回了分公司的技術科。由於技術科任務繁忙,剛纔從現場回來就匆匆進入了技術工作的主角,使技術科的各項工作能夠按時完成,保證了車間生產工期。負責了寫字樓項目鋼構生產技術,對鋼柱上的開孔全部進行了放樣,確定了該孔的位置和尺寸。由於工期太緊,每一天加班加點,最終按時完成了此項工作。並對該項目進行了預決算和鋼柱定尺。

三、生產技術方面

我全面擔負起了生產技術及工藝工作,負責了預算,對重要零部件和特殊材料進行了定尺,並對特殊零部件進行了放樣,及時處理車間生產中的技術問題,給了車間有力的生產技術保證。後來我接到了項目,此項目爲整臺套出口設備,從公司高層管理到車間工人,都十分重視。我爲了提高製作質量,把特殊和異型件均行了準確放樣。個性是該設備出口要經海運,我多次與業主交流溝通,確定了該設備的解體方式及包裝形式,此刻正經行該設備的包裝方案的設計工作,我趕在了元旦之前按時完成工作,我每一天都在加夜班,爭取按時保質保量的完成此項工作。

經過這一年實踐工作和自己的不斷地學習,我的分析問題和解決問題的潛力有了很大的提高,理論知識與實踐相結合,提高了我專業知識的靈活應用潛力和綜合處理問題的潛力。但學無止境,我還要不斷學習,努力工作,並在此過程中使自己的各方面素質得到更快更全面的提高。以自己飽滿的熱情爲企業發展奉獻力量。

篇四:2022生產管理工作總結

首先很感謝公司給我提供這次難得的學習機會,增長了我個人見識,針對培訓學習,同時結合我個人的一些想法,談談心得體會。

健峯:作爲企業管理爲主導的培訓集團,在其獨特的實踐型培訓模式對我們來講無疑有較強的針對性。從生產效率的提高方法到生產計劃的管理方案,從降低成本的策略到產品質量的潛在意義,從嚴明規範的工作紀律到溫情感動的人文情懷……等等。

其中對於車間現場管理的6S工作讓我有很深的啓發,爲什麼要搞6S的目的:是爲了提高生產效率,美化環境,提高產品質量,減低成本。具體如何去開展6S的工作:6S不僅僅是讓我們的班組員工天天掃地,天天拖地這麼簡單的事情。應該從根本上去解決問題,主要改變目前車間員工懶散、消極、對待工作無所謂的這種思想觀念,提高員工的綜合素質真正意識到6S這項工作對我們的重要性,瞭解6S這項工作給我們日常工作帶來的方便。端正對工作的熱情和態度,觀念改變意識,意識決定行動,重要的是一定要堅持,領導堅持關注、堅持宣傳培訓、堅持觀摩學習、堅持現場改善、堅持評比、堅持獎罰制度。

產品質量的重要性:產品質量對於企業的重要性是不言而喻,不注重產品質量最終會寸步難行,功虧一簣,尤其對我們流水線生產,產品沒有返工的餘地,預防隱患是很關鍵的也是不可疏忽,更是不可缺少的一個環節。從小事做起,注重細節,再到生產的全面質量管理,我們必須要在質量管理中推行全面質量管理模式,層層把關、人人負責,才能使質量控制在每一個產生的源頭,我始終認爲好的產品是生產出來的,而不是檢驗出來的。只有讓我們每個員工提高產品質量意識,理解質量對產品主要性,才能做出更好的產品。質量管理沒有永恆的答案,只有永遠的問題。沒有最好,只有更好。打造著名品牌,奉獻精品產品是我們追求的目標。在生產過程中必須嚴格控制成本,我們每一個人都要有主人翁意識,這樣才知道怎麼樣去控制成本。不斷對所有的細節問題進行改進,在保證產品質量的情況下降低所有能夠能降低的生產成本,杜絕所有不必要的浪費。

在以後的工作中將我學習的成果體現到工作崗位上,提高生產效率,提高產品質量,提高合格率,做好6S工作,把我們的產品做到更好,爲公司增效率,助企業更輝煌,爲公司和自己開創一片新的天地。

篇五:2022生產管理工作總結

光陰似箭,時間如梭。轉眼間又是一年,站在這_____年的歲末,回首過去的一年,內心不禁萬千:雖然沒有轟轟烈烈的戰果,卻始終持續着嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨,嚴以律己,較好的完成了公司交給的各項工作任務。在這一年的工作實踐中,把自己的理論知識應用於了工作中,提高了單位的技術水平,創造了效益,同時,我也在不斷地從工作中獲取了寶貴的經驗和實踐知識,豐富了自己,提升了自我工作潛力,這無不令人激動和自豪,具體工作總結如下:

一、生產管理方面

我作爲我們公司的一名管理人員,負責了_____現場項目的全面生產管理工作。在生產管理方面,我把我們公司的管理制度與現場公司管理制度的融合,制定了適合_____現場生產的具體管理規章制度,保證了勞動紀律;生產任務上,做到合理的安排生產計劃,協調好現場生產與我們公司的配套件的供應及其他公司的生產要求,保證了現場生產進度,滿足了現場公司的合同要求。

經過了前兩年現場生產管理,總結了許多管理經驗與教訓,使我的生產管理潛力有了突飛猛進的發展,同時提高了現場的管理水平,促進現場的生產效率。通過現場管理,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執行者。要想帶好一個團隊,除了要有熟練的業務之外,還有合理的計劃和安排,並且要以身作則,發揮團隊精神,才能爲公司創造出良好的效益。

二、技術科工作

由於工作需要,我被調回了分公司的技術科。由於技術科任務繁忙,剛纔從_____現場回來就匆匆進入了技術工作的主角,使技術科的各項工作能夠按時完成,保證了車間生產工期。負責了寫字樓項目鋼構生產技術,對鋼柱上的開孔全部進行了放樣,確定了該孔的位置和尺寸。由於工期太緊,每一天加班加點,最終按時完成了此項工作。並對該項目進行了預決算和鋼柱定尺。

三、生產技術方面

我全面擔負起了_____的生產技術及工藝工作,負責了該_____的預算,對重要零部件和特殊材料進行了定尺,並對特殊零部件進行了放樣,及時處理車間生產中的技術問題,給了車間有力的生產技術保證。後來我接到了_____項目,此項目爲整臺套_____出口_____設備,從公司高層管理到車間工人,都十分重視。我爲了提高製作質量,把特殊和異型件均行了準確放樣。個性是該設備出口要經海運,我多次與業主交流溝通,確定了該設備的解體方式及包裝形式,此刻正經行該設備的包裝方案的設計工作,我趕在了元旦之前按時完成工作,我每一天都在加夜班,爭取按時保質保量的完成此項工作。

經過這一年實踐工作和自己的不斷地學習,我的分析問題和解決問題的潛力有了很大的提高,理論知識與實踐相結合,提高了我專業知識的靈活應用潛力和綜合處理問題的潛力。但學無止境,我還要不斷學習,努力工作,並在此過程中使自己的各方面素質得到更快更全面的提高。以自己飽滿的熱情爲企業發展奉獻力量。

篇六:2022生產管理工作總結

光陰如梭,20__年即將過去,20__年即將來臨。在這一年中我在自己的崗位上有很多汗水也有淚水。回顧以往走過的艱難歷程,成績已經成爲過去,新的一年對我的人生來說亦是一次全新的開始。在20__年,更好地完成工作,揚長避短,現總結如下:

20__年AI產量如下:

做的好的是維修成本控制和稼動率,差的是人員流失。維修成本比去年的每臺機1100元最少要節約一半,約500元左右,不斷換操作員給我們的培訓和設備維護帶來了很大的壓力和挑戰,同時也是我們工作的不足。

一:來年規劃

1、處理當班的日常事務,負責當班各項指標達成;

2、負責所轄機器的點檢、周保養、月保養的實施,並做好相關保養記錄,提前處理存在隱患故障的機器

3、根據上級安排,合理利用資源,完成上級交給的各項任務。

4、負責當班操作員的崗位培訓、績效考覈;並對操作員的工作進行監督,及時糾正不良操作行爲;

5、每小時巡查各機器的運行狀況和生產達成狀況,品質狀況,及時對策不達成現象;

6、負責審覈當班各機臺生產插件進度跟蹤表,並組織當班操作員檢討當班未達成狀況分析並對策;

7、負責本班的生產安全、設備安全,並指導操作員進行品質控制、漏件控制及設備操作,維修等技巧和方法;

8、負責組織設備點檢、保養以及設備5S的推行;

9、負責本班的效提升,監控每臺機產能、品質達成及漏件控制方面的改善;

10、保證AI的環境、溫度、溼度必須符合要求;

11、建立機器病歷表,詳細記錄機器故障的維修記錄

12、每天檢討當天工作及未完成事項

13、做好交接班記錄

二:導入PDVD及優化DVD的AI工藝

1、公司在原AIDVD工藝上導入PDVD工藝,大大減少拉線插件人員,有力的控制人力成本。

2、PDVD在AI過程中及時反饋問題,品質部跟進,問題點反饋予上由工程部研發改進,及時有效改善生產問題。

3、兼容其DVD與PDVDAI工藝大幅提高AI產能,也使AI全面化爲公司創造更多的利益可尋。

三:節約成本

1、對已損壞價格昂貴的部品進行分解修理,使修理工作細緻到元器件。

2、設備部件零搭配循環利用,避免直接更換新的部品。

縮小維修故障範圍,使用最低的維修成本修復設備。

3、對可拼裝設備部件力盡做到資源再次有效利用,從而減小公司成本!

四:提高生產效益及減低不良

1、對生產中發生品質異常的管控,及時分析,找出解決,從而避免同樣錯誤再次發生

2、對設備內部參數的認證

3、進行保養管控,組織對高故障設備大修,減少因設備故障而造成生產不良

1、及時巡線,發現問題及時處理

2、制定設備保養計劃,並安排落實設備保養工作,通過變更保養頻次保證設備使用性能,減少機臺故障和停機時間,保證機臺正常生產運行

五:保障人員流失鞏固團隊建

1、對新進員工進行系統的培訓,專人授課,同時到工作崗位進行實際操作演練,讓每位員工都認識到提高技素質的重要性。同時加強員工的集體榮譽感培養,提高相互協作能力,使組織更加團結,更富有戰鬥力。

2、日常負責對機臺進行維護保養,定人定時對設備的使用狀況進行確認,保證其設備日常生產需要的正常運行

3、每月對於定點培訓,落實操作員需要掌握的技術關鍵和處理日常設備故障,抓牢生產中的細節,與上同下協調工作事宜。

回顧今年來的工作,有喜悅辛酸勞苦欣慰,20__年感謝公司領導的教育和栽培,感謝同事的幫助和理解,展望未來,我堅持敬業誠信謹慎勤奮。我堅信,今年花勝去年紅,可惜明年花更好。祝願公司步步高昇,祝願大家心想事成,幸福,安康!

篇七:2022生產管理工作總結

20__年於我是不平凡的一年。承蒙公司老闆的厚愛,讓我有機會加入團隊,並就職專管生產這個核心崗位,履職近一年,下面就我過去一年的工作做一個總結。

一、工作內容

對於我來說,__行業是一個陌生的行業,所以主要以學習爲主,先熟悉了公司各個崗位的流程及工作內容。四月份接手管理生產車間,對車間崗位,人員有了進一步的瞭解,對公司全體人員進行了培訓,並組織在全廠開展活動,通過這一活動,公司清潔狀況有了明顯改善。着手編寫一些公司制度性文件,部分得到了實施,參加公司出資的系統的培訓,組織全體人員培訓系統內容並實施,對於系統的績效考覈模塊得到了部分應用。在公司領導的指導下8月份對車間組織架構進行了變動,生產交期及品質有了明顯提升。

二、主要成績

每天兩次的班前會議堅持的不錯,對於提升工作士氣,明確工作目標及工作內容有很好的效果,員工心態有了明顯改變,逐漸形成企業團結、務實、誠信的文化氛圍。明確了崗位職責,獎懲管理制度逐漸趨於完善。車間產能有了明顯提升,人均產值有了明顯提高。當然,這些成績的取得都是公司領導宏觀指導的結果,都是全體同事共同努力得來的。

三、工作中的一些不足

作爲主管生產的負責人,對產品結構及各崗位操作要點應要有比較清晰透轍的瞭解,這恰恰是我目前的短板,通過差不多一年的學習,雖然瞭解了一些,但還是有很多技能知識需要掌握。生產管理制度急需完善。溝通能力和溝通方法還要不斷學習。組織駕馭團隊能力需要加強。員工生產工作氛圍還不夠融洽。生產指令不能百分之分的暢通,有時會有脫節的現象。生產成本的控制沒能制定一套好的方案並組織實施。生產安全培訓工作做的不夠,全年無一次正式的安全培訓及考覈。

四、工作感受

這不僅僅獲得的是一份工作,我覺得是對自身提升的機會,在這裏,我又重新認識了一個全新的行業,結識了一幫志同道合的同事,這一年我真的收穫不少,工作上的支持,生活上的關心這些都不說,更重要的是能得到老闆的信任,能得到全體人員的接納,我深知這份信任的份量,唯有對工作兢兢業業,我相信,我也一定不會負了這分信任。

篇八:2022生產管理工作總結

光陰似箭,時間如梭。轉眼間又是一年,站在這20__年的歲末,回首過去的一年,內心不禁萬千:雖然沒有轟轟烈烈的戰果,卻始終持續着嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨,嚴以律己,較好的完成了公司交給的各項工作任務。在這一年的工作實踐中,把自己的理論知識應用於了工作中,提高了單位的技術水平,創造了效益,同時,我也在不斷地從工作中獲取了寶貴的經驗和實踐知識,豐富了自己,提升了自我工作潛力,這無不令人激動和自豪,具體工作狀況如下:

1月至3月份,我作爲我們公司的一名管理人員,負責了__現場項目的全面生產管理工作。在生產管理方面,我把我們公司的管理制度與現場公司管理制度的融合,制定了適合__現場生產的具體管理規章制度,保證了勞動紀律;生產任務上,做到合理的安排生產計劃,協調好現場生產與我們公司的配套件的供應及其他公司的生產要求,保證了現場生產進度,滿足了現場公司的合同要求。經過了前兩年現場生產管理,總結了許多管理經驗與教訓,使我的生產管理潛力有了突飛猛進的發展,同時提高了現場的管理水平,促進現場的生產效率。

透過這2年多的現場管理,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執行者。要想帶好一個團隊,除了要有熟練的業務之外,還有合理的計劃和安排,並且要以身作則,發揮團隊精神,才能爲公司創造出良好的效益。

4月份,由於工作需要,我被調回了分公司的技術科。由於技術科任務繁忙,剛纔從__現場回來就匆匆進入了技術工作的主角,使技術科的各項工作能夠按時完成,保證了車間生產工期。

4月至8月,負責了寫字樓項目鋼構生產技術,對鋼柱上的開孔全部進行了放樣,確定了該孔的位置和尺寸。由於工期太緊,每一天加班加點,最終按時完成了此項工作。並對該項目進行了預決算和鋼柱定尺。

6月至今,我全面擔負起了立磨的生產技術及工藝工作,負責了該立磨的預算,對重要零部件和特殊材料進行了定尺,並對特殊零部件進行了放樣,及時處理車間生產中的技術問題,給了車間有力的生產技術保證。

10月我接到了巴西立磨項目,此項目爲整臺套立磨出口巴西立磨設備,從公司高層管理到車間工人,都十分重視。我爲了提高製作質量,把特殊和異型件均行了準確放樣。個性是該設備出口要經海運,我多次與業主交流溝通,確定了該設備的解體方式及包裝形式,此刻正經行該設備的包裝方案的設計工作,我了趕在元旦之前按時完成工作,我每一天都在加夜班,爭取按時保質保量的完成此項工作。

經過這一年實踐工作和自己的不斷地學習,我的分析問題和解決問題的潛力有了很大的提高,理論知識與實踐相結合,提高了我專業知識的靈活應用潛力和綜合處理問題的潛力。但學無止境,我還要不斷學習,努力工作,並在此過程中使自己的各方面素質得到更快更全面的提高。以自己飽滿的熱情爲企業發展奉獻力量。

儘管這一年自己在努力的工作,但由於潛力有限,仍然有一些工作未能到達盡善盡美的結果,我會在以後的工作中加倍努力做好每項工作。

新的一年裏我爲自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰

俗話說:“點點滴滴,造就不凡”,在以後的工作中,不管工作是枯燥的還是多彩多姿的,我都要不斷積累經驗,與各位同事一齊共同努力,勤奮工作,刻苦學習,努力提高文化素質和各種工作技能,爲我公司的發展做出的貢獻。

篇九:2022生產管理工作總結

時光如流水,轉眼間一年就過去了,回顧我們過去的一年裏,我本人受益匪淺,因爲我是元月份開始代班,在此期間取得了不少成績,但是無論如何我覺得在工作中也從在了不少問題,爲了更好的使我在新的一年裏個人能力有所提高,工作有更大的進步,根據領導的要求現將我個人一年的工作總結如下;

首先,在過去的一年裏我收穫了不少,感觸了不少,可能大家也知道,過去的一年是公司的品質提升年,從公司的角度來說,服務無界,惟精惟成,我們也做到了,因爲我們的服務受到了領導以及廣大業主的好評,接下來我們迎來了管理處的創優工作,這對於我們每個管理處的員工來說,這事是我們自家的事;從6,7月份我們在管理處領導的帶領下,對我們小區的公共區域,以及地下停車場進行了全面的翻新,從而是我們的小區順利的取得了,廣東省模範小區的稱號,我們也因此而高興不已,;轉眼間十一月份我又迎來了深圳市消防檢查,在主管的帶領下我們安全部員工對所有的消防設施設備進行了全面的檢查與整改,從而也順利的通過了消防檢查,此外,對於我個人的工作在各位領導的帶領和同事的支持下也取得了不少的成績,也得到了業主的滿意,同時我們二班的隊伍和去年相比穩定了很多,辭職率也下降了很多,內部矛盾也因此而爲零,這些也凝聚了我們二班隊員的的智慧和汗水;

其次;存在的不足,回顧一年的工作在取得成績的同時我也清楚的看清了自身的差距與不足,最主要的是,我們隊員都來自四面八方,綜合素質曾次不齊,另外我個人的工作方式,方法還需進一步的創新和改進,性格也需要改進,從而把不如人意的地方認真查找不足,及時改進;

再次;一年來工作的體會今後努力的方向,在這一年來的工作,學習和生活我取得了很多成績,也得到了鍛鍊和提高,20_____年即將過去,20_____年即將到來這也意味新的一年新的挑戰,我今後的工作要求會更高難度將更大,我一定正視自己的缺陷和不足,不爲困難找藉口,在工作質量上在次創新,;我相信在管理處主任的帶領下我們尚都管理處的明天會更好,我作爲管理處的一份子,在20_____年我將一如既往,全心全意爲我們鴻榮源物業公司貢獻自己的一份微薄之力。

篇十:2022生產管理工作總結

近期,我參加了單位組織的精細化管理培訓班學習,聆聽了_老師的授課。通過形象,生動的實例,受到了一次愉快而深刻的思想,管理知識教育。進一步啓迪了思維,開拓了視野,細細品味感受很多。以下是我個人學習以後的一些心得體會:

首先,我深刻了解到精細化管理是一種意識,一種觀念;是一種認真的態度,更是一種精益求精的文化。老子云:"天下難事,必做於易;天下大事,必做於細"。還提了想成就一番事業必須從簡做起,從細微處入手。對於企業是一樣的道理,現實的工作中,需要做大事的機會非常少,多數人,多數情況下只能做一些瑣碎,單調的事情,或平淡,或雞毛蒜皮。但這就是工作,這就是生活,每一個個體成爲不可缺少的基礎。工作中往往因一件小事而導致全盤否定,就會出現100-1=0的現象。因此,在現代管理中細節決定實體發展的成敗。

其次,從自身而言,通過學習意識到,在工作中要擺正自己的位置,合理定位,做好自己的事情。如果把企業必作"人"一樣的系統,把總經理或領導層比作"頭",把中層管理比作"身體",把基層人員比作"肢體",如果一個企業,每一個人都能合理"定位",能認識自己所處的地位,幹好自己應幹好的工作,發揮好自己的"專長",就能在工作中游刃有餘,左右逢源,不然很可能就是寸步難行。第三,就企業而言。認爲應該加強本企業的文化建設。完善自身的管理機制。隨着市場經濟的高度發展,企業在精細化管理的應用上,特別是社會分工越來越細,專業標準越來越高的社會趨勢下,精細化管理的重要性日見明顯。就上所述,精細化管理是種意識,觀念,是種態度與文化。因此,在企業中實施精細化管理,就是對工作過程中的每一個細節都要精益求精,做每一件事哪怕是小事,都要持高度負責的態度,做到事無鉅細,不斷培養個人紮實,嚴謹的工作風格。做到事事有人管,時時有人查,時時有計劃,事事有總結,杜絕管理上的漏洞,消除管理上的盲點,企業在競爭中才能步步爲贏!

總之,通過這次培訓班學習,使我係統,全面地瞭解了精細化管理的深邃,洞悉了精細化管理在現實工作,生活中對於個人,企業乃至整個社會的深遠意義。我將立足本職工作,放眼未來,與廣大同仁們一起,發揮每一個人的作用,爲企業的發展打下良好的基礎!

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