2022科技管理工作總結（精選5篇）作文

篇一：2022科技管理工作總結

按照市委、市政府的部署，經自我申報和單位推薦，我有幸成爲一名科技特派員，於_____年7月下派到_____區_____鄉開展工作。在科技特派員過去半年的任期內，在市、區科技局、_____醫學院和_____區_____鄉等上級部門的關心和指導下，在本單位的支持下，我嚴格按照科技特派員的要求，在適當安排自己在_____醫學院附屬第一醫院原有的工作後，全力履行科技特派員的職責，強化科技服務意識。創建科技示範基地，進行百畝_____低產園改造，同時，根據自身專業特長，積極開展調查研究，申報健康檔案項目協助當地衛生院建立農村居民健康檔案，認真負責地開展各項工作。現將一年來的工作總結如下：

一、深入基層調研

入駐_____鄉以後，爲收集一手資料，我從資料查詢、幹部交流、接觸農戶、實地查看等方式瞭解掌握_____鄉的基本情況，深入瞭解鄉里自然環境和經濟社會發展現狀，並根據專業特長對_____鄉醫療衛生狀況做了詳細的調查和分析。

（一）基本情況

_____鄉位於_____區西北部，北臨甌江，與永嘉縣橋頭鎮、青田縣溫溪鎮隔江相望；西連青田縣；東接臨江鎮；南鄰嶴底、五鳳垟兩鄉。總面積30、62平方公里，江岸長8、4公里。轄16個行政村，42個自然村。鄉政府駐東嶴村，距市區28公里。_____年8月開始劃歸_____市_____區轄區。

經濟以農業爲主，以種植水稻、小麥爲主，兼種番薯、花生、大豆等經濟作物。國家級生態公益林、省級生態公益林植有松樹、杉樹、油桐樹及毛竹。效益特色農業有_____生產基地、西坑紅豆杉基地、馬蹄筍基地、稻田溝坑養魚基地、西坑高山蔬菜基地、童雞與肉雞生產加工基地、地瓜幹加工基地和梅花鹿養殖基地。主要工業有氟塑設備業、手錶裝配業、礦產業、服裝業。已實現村村通公路，330國道和金溫鐵路沿江貫穿全境。

_____鄉爲_____著名僑鄉之，風景優美，主要景點位於西坑村的西龍溪。

（二）醫療衛生狀況

_____鄉常住人口中老齡人口比例約佔22%，屬於“超老年型”社會，社會健康需求問題較爲突出。

羣衆常見慢性病前四位分別是高血壓、腦中風、冠心病、糖尿病。而全國慢性病的前四位依次是心臟病、腦血管病、惡性腫瘤、呼吸系統疾病。

_____鄉有鄉中心衛生院1個，村衛生室2個。中心衛生院爲_____鄉社區衛生服務中心，在崗人員6人，專業分別爲臨牀醫學、中醫、社區醫學、婦女保健、影像學、醫學檢驗，主要任務爲承擔_____鄉基本醫療、保健任務；5000元以上醫療設備有B超、生化儀器、血液分析儀、_____光機。

常住居民文化教育程度低，健康意識、接受健康教育能力和掌握健康知識均較差。醫療資源相對匱乏，去周遍醫院就醫便利程度低。

二、開展科技項目研究

（一）主持開展《_____低產園改造技術研究》項目研究

_____鄉位於_____區西部山區，屬於亞熱帶季風性氣候，全年降雨量充足，氣溫適宜，並有一個疏於管理處於長果期的_____園地，如果進行改造，能收到較好的經濟效益，併爲村民創造就業機會。在認真調研和諮詢農業專家的基礎上，課題組向_____市科技局申報了科技特派員項目“_____低產園改造技術研究”課題，市科技局予以立項，並下撥了一期研究經費6萬元，爲本項目的研究開展奠定了基礎。

本課題經市科技局批准立項後，課題組立即策劃項目方案，以政府管理、團隊承包、與_____所在村資源共享的方式，開展項目研究工作。邀請農林水利局專家現場指導，組織人員進行除草、鬆土、建設園地作業道路、施肥等各項_____低產園改造工作。課題組定期現場查看監督各項工作完成情況，並對工作中碰到的難題共商解決良策，確保課題正常運作，努力實現農業增產、農民增收的目標。

（二）主持開展《農村居民健康檔案在_____鄉的應用》項目研究健康檔案是基層衛生院的重要公共衛生工作之一。針對本人專業和衛生院健康檔案實際建設情況，課題組向_____區科技局申報了特級特派員項目“農村居民健康檔案在_____鄉的應用”課題，並根據課題評審專家意見提高課題指標，區科技局予以立項，現項目已經公示，共將撥款5萬元支持項目研究。

在項目的初步實施過程中，由於上級部門對健康檔案的要求產生變化，經課題組成員共同討論後，決定根據新的健康檔案內容開展研究工作。由於健康檔案研究工作需要專業性強，而衛生院人手較爲缺乏，項目組積極聯繫醫學院校——_____醫學院，獲得該院心理系的支持，屆時將有學生以暑假實習的方式，在老師的組織下，在專業人員的指導下，協助健康檔案調查工作。

三、開展社會服務工作

（一）健康科普宣傳

本人依託醫院的資源，積極開展健康科普工作。健康科普不同於醫學專業知識，如何將專業知識科普化，是一項較有難度的工作。本人查找醫院中的各種健康科普資料，針對當地村民的健康情況，着重宣傳日常的生活習慣，糖尿病、高血壓等常見慢性病的預防、治療和注意事項。提高村民健康意識，增加村民健康知識，對疾病做到“早發現、早預防、早治療”。

（二）開展“千鄉萬村送服務”活動

根據市委市政府的部署，在_____年10月至12月在派駐鄉開展“千鄉萬村送服務”活動。

活動期間，根據活動的要求，走訪基層部門，召開座談會，與村幹部、村民積極交流，梳理問題、分析問題、上報問題，較好地完成任務。在活動中共走訪了5個基層，召開了2次座談會，梳理了問題18個，彙報統計表5次，彙報活動內容3次，以會議的方式彙報內容2次。

（三）融入當地，學習農村工作方式，參與部分工作

半年中，本人積極融入當地，在鄉政府開展活動，開展項目研究時積極參與，如村間道路建設調查、全鄉年度體育比賽、爲村民送溫暖送服務活動。在活動中，本人以學生、幫手的身份出現，學習在農村的工作方式方法，盡力爲鄉政府開展的各項活動幫上點小忙。

經過半年的工作，深感科技特派員工作是一項錯綜複雜的工作，它教會我如何面對不同的角色，扮演不同的角色，有時候需要謙虛地做學生，有時候需要有信心地做老師。科技特派員工作對我來說是一個機遇、一個挑戰、一種鍛鍊，是人生經歷中的“加油站”。_____年是我科技特派員工作關鍵的一年，我將投入更大的精力，按項目計劃有序地開展課題研究，積極參與農村工作，開展科技服務農村工作，開展健康服務健康宣傳活動，把科技特派員工作做好。

篇二：2022科技管理工作總結

20_____年，澧縣科技特派員工作按照上級統一安排和部署，在總結試點工作經驗的基礎上，從優選人員、引導項目、強化扶持、提供保障入手，取得了明顯實效。全年共實施科技開發項目14個，推廣新技術新產品8個，引進新品種43個，創辦協會或合作社3個，形成龍頭企業2個，年項目總投資5600萬元，實現利潤達2300萬元。農業科技特派員通過提供諮詢、技術服務、項目領銜等模式，培訓農民8500人次，發放科普資料1_____份，安置勞動力3500人次，農民人均純收入增長350元，增幅13%。醫衛科技特派員通過送醫送診、協助管理、衛生宣傳等形式，共發放宣傳資料30000份，組織骨幹培訓3期共200人，科普培訓5期共5000人，爲鄉鎮衛生院門診1000人次，指導手術50臺次，爲病人減免費用10萬元。

一、主要做法

1、優選人才聯動。突出三項原則優選人才。一是堅持基層自主原則。今年我縣共安排了26名中級以上技術職稱的技術骨幹和致富能人，基本上由基層單位自主聯繫後選派。二是堅持產業需求原則。根據我縣產業結構特點，儘量選派在糧、棉、油以及葡萄、食用菌、柑橘、生豬以及特產養殖等方面具有優勢項目和優質技術的人才。三是堅持統籌聯動原則。把科技特派員選派工作與基層組織建設、遠程教育、領導辦點、新農村建設等結合起來，實現了“一技多用”。

2、拓展服務拉動。按照培養壯大優勢特色產業、促進工農業增效、帶動企業和個人增收的總體要求，我縣首次向工業及農副產品加工業等領域下派了科技特派員，通過向產業化項目提供總體規劃、技術革新、營銷策劃等服務，有力促進了相關產業的發展。到目前爲止，科技特派員的服務領域已經拓寬到經濟作物、糧食作物、畜牧及養殖業、農副產品加工等八大領域，覆蓋全縣32個鄉鎮，服務對象達10000餘戶。

3、典型示範帶動。注重發揮科特辦的宣傳功能，經常深入鄉鎮、企業收集情況，發現典型，及時總結，通過報刊雜誌宣傳科技特派員工作中的“新亮點”，宣傳科技特派員的“閃光點”，搭建相互學習、相互研究、相互交流的平臺。今年5月，縣遠教辦專門錄製了科技特派員專題報道，在先進典型的鼓舞下，越來越多的有創新精神和一技之長的科技人員投身到“提高自主創新能力、攜手建設兩型澧縣”活動中，形成了濃厚的科技服務氛圍。

4、激活內力促動。一是允許科技特派員採取有償服務的方式開展技術開發、服務和推廣，對取得的合法收入予以保護。截止年底，科技特派員增收1萬元以上的9人，其中10萬元以上的3人，有效增強了他們的工作動力。二是幫助入駐鄉鎮及企事業單位申報的扶貧開發、科技開發、農業產業化開發等項目，相關部門優先予以支持。通過項目申報，今年共獲得銀行貸款1350萬元，貼息200萬元，有力推動了科技特派員工作的順利開展。三是對業績突出的科技特派員給予獎勵。從去年開始，每年開展評選“十佳科技特派員”活動，並拿出一萬元進行表彰。

5、創新機制推動。針對我縣科技特派員點多面廣的實際，爲保障科技特派員工作的順利實施，在鄉鎮分別設立了科技特派員工作站，把科技特派員聯繫協調工作直接延伸到農村基層，形成縣鄉一體、上下聯動、左右貫通的組織管理體系。同時，爲加強科技特派員的管理和指導，建立了科技特派員人事和工作檔案，對照工作內容和任務目標，每半年召開一次科技特派員現場交流會，並組織有關人員深入科技特派員駐點鄉鎮、衛生院和企業，瞭解任務的進展情況，幫助他們解決實際問題，確保科技特派員工作規範有序、紮實推進。

二、存在的問題

通過科技特派員和協調小組成員單位的共同努力，科技特派員制度在促進縣域科技進步方面取得了明顯的成效。但是，還存在一些制約的因素需要我們審慎看待。

1、服務領域還不夠寬。雖然今年的科技特派員涵蓋了經濟作物、糧食作物、農副產品加工等多個方面，但是農副產品加工這一附加產值高的領域涉及人數比例很小，如玉米、紅薯等山區傳統農作物的改良、加工領域幾乎沒有涉及。

2、經費不足制約自主創業。在科技特派員扶持資金方面，雖然每年政府都安排專項資金開展工作，但由於在科技創業方面的資金需求量較大，使科技特派員在自主創業方面受到一定影響。

3、優惠政策吸引力不夠。由於出臺的科技特派員相關優惠政策對實體創業、資金入股等人員吸引力較大，相比和所駐單位沒有利益關聯的科技人員特別是醫衛特派員吸引力不強，影響到他們的工作積極性和作用的發揮。

4、團隊優勢難以顯現。現行工作方案保證每個鄉鎮至少一名科技特派員，提倡採取“講師團”等形式將科技特派員組織起來，形成團隊優勢，實際操作中，由於沒有硬性規定，科技特派員很難自發的組織起團隊服務。

三、下一階段工作打算

1、鼓勵和引導科技特派員向重點產業、重點項目傾斜。圍繞我縣經濟平衡發展戰略，引導科技特派員重點向水產、果品及農副產品深加工傾斜，繼續鼓勵科技特派員領頭或創辦實體，帶動工農產業的發展。

2、爭取制訂出臺配套政策。積極爭取解決科技特派員三項經費，設立科技特派員創業基金，逐步形成財政、選送單位、服務點及科技部門多方投入的特派員經費保障機制，確保科技特派員創業行動順利實施。

3、落實好各項政策待遇。在把科技特派員工作和建整扶貧、領導辦點、新農村建設等結合起來的同時，爲科技特派員爭取其他崗位補助資金，切實提高他們的福利待遇。同時將科技特派員的表彰納入縣委、縣政府表彰的重要對象，以此吸引更多的科技人員加入特派員隊伍。

4、推進團隊服務機制。從今年科技活動服務周的情況來看，團體服務的效果往往好於個體服務。根據這一情況，依託科技特派員和本地技術骨幹，在每個片區組建綜合性專家服務團，仿照科技活動服務周模式，在農作物生長特定時節或疾病高發時期開展綜合_____活動，形成團隊定期服務機制。

篇三：2022科技管理工作總結

我市科技特派員工作市委、市政府的領導下，在省科技廳的指導下，根據科技部、人事部《關於開展科技特派員基層創業試點工作的若干意見》等文件精神，科技特派員總結大力開展實用技術培訓，引進農業新技術、新品種，創新服務模式，紮實推進農業科技成果轉化，促進傳統產業的升級換代，有力地推進了社會主義新農村建設，爲我市經濟社會又好又快發展作出了積極貢獻。

一、主要成效

我市不斷探索科技特派員服務方式，創新服務模式，完善服務機制，積極鼓勵科技特派員到基層創新創業，開展科技試驗示範、技術諮詢、技術培訓等技術服務，有效地促進了農業科技成果轉化。近年來，我市科技特派員實施科技項目64項，推廣新技術104項，引進新品種93個，建立科技示範基地25個，舉辦實用技術培訓班125場次，培訓農民27、65萬人次。由於我市科技特派員工作成效顯着，20_____年市科技局獲得全國科技特派員工作先進集體，市科技局局長趙全玲被評爲全國科技工作先進個人。20_____年市科技局、馬家鄉土人才超市獲得省科技特派員先進集體，李太平、胥樹高、龔一鴻、王德元等獲得省科技特派員工作先進個人。

(一)通過科技培訓，傳播了先進科學理念和科技知識。

科技特派員總結

三年來，科技特派員充分利用“送科技下鄉”、“科技之春”科普宣傳月、“科技活動周”等科技活動，深入到160多個場鎮進行科技宣傳，發放宣傳資料近200餘萬份，贈送種養殖書籍1300餘冊。畜牧科技特派員團隊到基層舉辦生豬規模化、標準化養殖技術、肉牛健康養殖技術、生態鵝養殖技術、_____健康養殖技術等培訓班60多期，培訓人員達6萬餘人次。糧油科技特派員到各村鎮開展技術講座培訓，召開現場會共計120餘次，培訓人員達6萬餘人次。蔬菜特派員到蔬菜基地開展培訓20多期，果樹、中藥材、水產等團隊開展各種專題講座20餘場次，培訓人員達40多萬人。果樹、蔬菜團隊還在電視臺“紅土地”欄目做了專題講座，通過大量的科技宣傳和各種養殖業的專題技術講座，有力地提高了農民羣衆的科技水平。

(二)通過定點技術服務，促進優勢特色產業發展。

特派員以農戶、種養殖業主爲服務對象，進行種養殖發展規劃、現場指導、技術示範、解決生產中的技術難題，加快建農業新技術的推廣應用。如畜牧特派員每人聯繫5戶養殖戶，幫助聯繫戶人平增收200元，幫助養殖大戶實施標準化圈舍設計和健康養殖技術，有力地推進生豬養殖良種化、規模化、標準化、生態化、安全化、產業化發展。蓬溪特派員則採取定人、定目標的方式強化服務。蔬菜科技特派員在定點服務中，爲蘭達食品有限公司制定了“市法國青刀豆標準化生產技術實施規程”，對生產基地農戶進行技術培訓等。果樹特派員爲定點服務企業可士可果公司在唐家鄉建立“柑桔無病毒良種苗木繁育中心”提供技術支持，幫助春陽公司建立“植物快繁中心”等，糧油、水產、中藥材特派員都有自己的聯繫基地，堅持進村入戶、到基地、糧農、藥農、水產點解決生產中出現的技術問題。科技特派員總結這些深入定點的緊密結合服務，爲全市糧油、畜牧、水果、蔬菜、水產、中藥材等的新品種、新技術的推廣起到了示範和帶動作用。

(三)優化農業產業結構，推進了農業產業化進程。

科技特派員始終堅持把促進農業增效、農民增收作爲工作重點，以市場爲導向，培育發展了一大批優勢特色產業。他們幫助農民、業主調大規模、調出特色、調高品質，走農業生產規模化、特色化、優質化和標準化的路子，千方百計提高農業效益。在推進現代畜牧業工作中，大力發展規模養殖大戶，培育千頭豬場172個，萬頭養豬場13個，豬肉加工企業高金、美寧、南大、超強、射洪食品收入突破億元大關，高金公司成爲全省生豬產品加工最大的龍頭企業。糧油團隊實施的“百畝攻關、千畝展示、萬畝示範”模式，創建小麥示範區10萬畝，油菜6萬畝、水稻5、8萬畝、大豆8、3萬畝，馬鈴薯3萬畝，平均增幅在10-20%。水果團隊在全市建立沙田柚、黃金梨、清見等特色水果標準化生產示範基地3萬畝。中藥材團隊建立起白芷標準化生產基地面積17600畝，在仁裏、保升、玉豐等建起連翹生產基地，在香山、廣興等鄉鎮建立起麥冬生產基地近5萬畝，藥農戶平均增收達1000元以上。蔬菜團隊建起青椒、紅椒、科技特派員總結田藕、胡蘿蔔、榨菜生產基地，20_____年蔬菜團隊在蓬溪和船山建立起了世界上最大的法國青刀豆生產基地，產品銷往歐洲，幫助農民增收效果明顯。水產特派員團隊大力發展特色水產，在蓬溪發展了1500畝無公害稻田養殖鱸魚基地；在大英發展3000畝蝦、蟹、江團、丁桂等名優魚養殖基地，推進了特色產業發展。

(四)引進新技術新品種，促進農業增收。

三年來，科技特派員積極開展新品種引進，新技術示範。在水果上引進了雜柑“天草”等新品種，並在唐家鄉建立“柑桔無病毒良種苗木繁育中心”，蔬菜上引進法國青刀豆，以色列黃瓜，櫻桃蕃茄，臺灣苦瓜及有色椒等名特優品種，建設無公害蔬菜基地，發展訂單農業銷往香港、歐盟等。糧食引進美國甜玉米、罐頭紅薯，提高種植效益。畜牧上，引進野豬、黑雞等特色養殖，並探索出了種-養-加和豬-沼-果的循環經濟模式，提高了綜合養殖效益，增加了農業收入。

(五)加強園區和基地建設，提高科技示範和輻射帶動能力。

科技特派員在科技推廣工作中，注重科技園區和示範基地建設，以提高科技示範帶動作用。畜牧團隊指導建立了10個現代畜牧業科技示範基地，科技特派員總結按照規劃要求建設，各具特色。如高金具有丹麥式現代養豬的特點，齊全具有科技孵化器技術擴散的特點，建立了企業與農民利益聯結共同致富模式，還有循環經濟、生態養殖等模式。爲推廣先進的養殖技術和模式，科技特派員組織養殖大戶、企業進行相互參觀交流，年終特派員召開工作總結會並進行交流，加速推廣新技術、新經驗。農業上建立了農業科技示範園區10個。20_____年共規劃落實小麥、油菜、玉米、水稻、大豆、馬鈴薯高產創建示範區、片、點等，面積達44、9萬畝，佔全年播種面積的8、3%。中藥材、果樹、蔬菜科技示範園同樣發揮了技術示範和輻射帶動作用，有力地促進了新技術、新成果的轉化。

二、主要做法

(一)加強領導，強化部門合作。

爲實施好科技特派員工作，成立了由分管副市長任組長，科技局、人事局、農辦領導任副組長的科技特派員工作領導小組，並召開了實施科技特派員工作動員大會。同時制定了市科技特派員工作實施方案，市電視臺、日報等新聞部門進行經常性報導。科技特派員在開展工作中，農業、畜牧、水利、林業、蔬菜部門給時間、經費、交通上的大力支持，使工作得以順利開展。

(二)堅持“雙向選擇”的選派原則，提高科技資源的有效配置。

在科技特派員的選派上，根據我市農業產業發展的需求進行合理安排，按照“雙向選擇”的原則，在掌握了各科技示範村、產業基地、種養殖大戶、科技特派員總結產業化龍頭企業的需要後，反覆徵求各特派員團隊行業小組及個人意願，選派了市級科技特派員50名，縣級科技特派員500名。這種生產需要與人才資源的有機結合，充分發揮了科技人員助農增收的作用。

(三)制定激勵政策，初步形成利益驅動的長效機制。

開展科技特派員工作以來，政府鼓勵特派員以資金、技術等生產要素投入科技服務中，並取得合法報酬。每年對科技特派員工作進行考覈，評選省市特派員工作先進個人，射洪、蓬溪對考覈稱職以上者，每月給80元交通通訊補貼。市科技局對科技特派員團隊申報的科技項目、成果給予優先安排和評審。蓬溪縣還創新了定點、定產業、定項目、定目標、定獎勵的“六定”服務模式，形成了有效的激勵機制。

(四)加強制度建設，創新服務方式。

爲確保特派員下得去，到基層舒心，創業時用心，用人單位放心，建立了六項制度：一是權益保障制度；二是工作服務制度；三是彙報交流制度；四是項目管理制度；五是專項資金管理制度；六是績效激勵制度。這些制度的建設保證了特派員工作的有序開展，也促使服務形式的創新，包括技術講座、指導諮詢、專業培訓、技術攻關、信息提供等方式。

三、存在問題

一是科技特派員基層創業機制還不夠健全，缺乏實質性政策和措施支撐。二是與業主結成利益共同體機制還有待進一步探索。三是投入不足，影響特派員工作邁上新臺階。

四、下一步打算

(一)結合農業產業發展的需要，進一步調整特派員隊伍的結構，充實一批開拓創新意識強、事業心和責任心強、技術實踐水平和工作能力強的科技特派員。

(二)加強科技特派員工作宣傳力度。科技特派員總結通過報紙、電視、電臺等媒體，廣泛宣傳有關政策，報道先進典型，組織成果展示，全方位開展宣傳，形成黨政重視、社會各界廣泛關心，支持科技特派員工作的良好氛圍。

(三)加強科技特派員隊伍建設。抓好特派員的再培訓再提高工作，提升科技特派員服務農村產業發展的能力，加快農業新技術、新成果的推廣應用。

(四)完善科技特派員選派聘任考覈制度和激勵機制。對科技特派員隊伍採取選賢用能，能出能進的動態管理，確保服務的社會效果。對選聘的科技特派員，根據目標責任進行定期量化考覈並獎懲。並定期開展檢查交流，對工作突出的團隊和個人給予表彰。

(五)加大對科技特派員工作的投入。一是積極支持科技特派員申報國、省科技項目，爭取上級部門的支持；二是爭取各方面加大對科技特派員工作的支持，加強科技經費及其他項目資金對科技特派員工作的投入。

篇四：2022科技管理工作總結

今年以來，科技中心主動應對新變化、迎接新挑戰，在省網絡中心和市聯社黨委的正確領導及各縣級聯社的大力支持下，緊密圍繞“架好科技橋樑，啓動科技創新，推動科技發展，促進業務提升”的工作思路，積極開展部署，加強科技支撐，強化網絡管理，優化系統性能，確保各項業務系統安全、穩定運行，加大計算機應用系統和新產品的推廣爲重點，爲實現全市信用社業務的快速發展提供了強有力的技術保障。使之成爲農信社改革發展的強力引擎。現將上半年的工作情況和彙報如下：

一、上半年工作開展情況：（硬件管理摸底建檔，採購更新設）年底補上。

（一）、強化內部管理，規範金融科技。

1、科技管理是信用聯社的要害部門，即要提供技術保障與服務，又要防範和化解高科技風險。爲此，結合_____聯社的實際情況，繼續完善_____聯社的科技管理制度，明確崗位職責，對聯社科技的發展、建設、創新、服務、管理等工作進行全面細化，形成規範。上半年編制印發了《_____市農信社自助設備管理實施細則》、《_____市農信社計算機及附屬設備管理細則》等規章制度。還印發20_____年科技工作意見。

2、對科技部門的職能、職責進行科學的定位。根據_____社《關於加強信息_____生產條線管理工作的通知》_____文件精神，於20年4月將個縣級聯社以前歸屬於財會統計科的科技管理隊伍拉出來單獨成立科室，明確職責，進一步加強提升縣級聯社科技工作的管理。努力使全市聯社的科技工作在基礎設施、硬件管理、項目創新、項目運作、技術服務、制度建設、管理水平等方面再上一個新的臺階。

3、建立有效的'督促約束機制，加大對制度執行的指導、檢查力度

上半年組織專班對個縣級聯社的個網點進行了全面檢查，檢查面達40%。檢查主要採取翻閱文件、檢查檔案、調閱監控錄像及現場查看，現場操作等方式對全轄農信社科技、硬件管理、ATM管理工作等進行了綜合性檢查。重點檢查了綜合業務系統運行情況、新業務網銀、轉賬電話開展情況、ATM管理制度執行以及網絡運行、硬件設施保養等方面情況，對檢查情況進行了通報並提出了整改要求。

4、加強培訓學習全面提高從業人員的業務技能。今年5月份對各縣級聯社科技管理部全體人員及_____聯社各基層信用社微機專管員共計人進行了爲期天的培訓，系統地學習了信用社網絡結構及路由器的配置、ATM操作維護及賬務的差錯處理、PR2及DPK系列打印機的配置與維護、UNI_____操作系統基礎、UPS使用與維護以及主機原理等6個方面的內容。並邀請相關技術人員、設備供應商對設備的安裝、操作、維護等進行了講解，提升了科技人員理論知識學習的同時，重點強化了實際動手能力，增強了計算機信息系統安全管理意識和防範措施。

強化新業務的推廣培訓工作。組織專人採取巡迴培訓的方式對個縣級聯社的一線操作人員、客戶經理、負責人進行了網上銀行的相關制度、內管操作、網銀業務處理的培訓，還組織進行了轉賬電話“卡樂付”的推廣技巧、操作流程的培訓。

5、完成全市櫃員考試相關工作

（二）、積極促進中間業務系統的上線和新產品的推廣。

1、積極向省網絡中心申請測試開_____項目、_____競拍系統、電子銀行承兌匯票業務。

2、開通了家縣級聯社個人網上銀行業務，開通了城區聯社對公網上銀行業務。截止6月底全市共註冊個人網銀客戶戶，註冊企業客戶戶。

3、加大自助設備機具的布放力度。上半年安裝布放ATM機臺，存取款一體機臺，查詢機臺。採取強有力的措施加大轉賬電話的推廣力度。截止6月底全市共布放“卡樂付’轉賬電話臺。

（三）、加強網絡和硬件管理，保障系統穩定運行。

1、完成科技管理中心UPS停機測試巡檢。

2、完成中心核心主機雙機優化工作3、簽訂ATM維護合同

4、完成電信協商辦公網改造實施初步方案

5、完成中心機房環境評估方案。完成全市計算機設備建檔工作6、啓動市聯社辦公網改造工程7、啓動中心機房基礎設施安全評估

二、科技管理工作中存在不足

上半年科技部門雖然做了大量的工作付出了艱辛的勞動，但還是存在着許多不足之處：個別聯社自助機具布放進度緩慢，沒有達到時間過半任務過半的要求；

三、下半年科技管理的工作重點

確保全市信用社各項計算機系統安全、平穩運行，逐步構建完善的計算機安全體系，積極完新業務的推廣和自助設備的建設，加大對全市信用社員工的培訓力度，努力提高全市信用社的計算機應用水平，爲業務發展提供強有力的技術保障。主要做好以下幾點：

1、全力搞好網絡備份工作。

2、完成全市的自助機具布放安裝任務

3、繼續做好下半年的巡查指導工作。重點檢查ATM、新業務的開展執行情況。

4、開展一次科技培訓工作。

篇五：2022科技管理工作總結

分行的正確領導和人行及上級行科技部門的指導、幫助下，全行科技工作始終把保證各項系統安全、穩定、高效運行放在首位，以規範基礎管理，強化服務意識，提高軟硬件設施運行效能，防範信息科技風險爲重點開展工作，較好地發揮了科技職能作用，爲分行各項業務發展提供可靠的技術保障。現將20_____年度的科技工作簡要總結如下：

一、共同配合，順利完成業務系統上線

在上級行信息科技部的指導下，積極與營運、營業等部門共同配合，制定業務系統上線工作計劃，層層落實，相互協調，明確分工。上線前的系統測試落實到位，及時處理測試中發現的問題，爲一次性成功上線提供了保障。今年先後順利完成了遠程集中授權作業平臺、交互式終端、自助設備流水無紙化功能、公文加密等系統的上線工作，有力地支持了相關業務的發展。

年初經過市人民銀行中心支行科技科組織的金融同城網技術環境檢查與複查，達到人行要求的網絡接入標準，順利接入市金融同城網，爲我行開展同城業務奠定了技術基礎。

二、深化內部管理，規範內部運作，提高管理水平

爲防範風險，確保計算機系統安全、高效運行，遵照監管部門和上級行有關文件要求，不斷完善規章制度和內控制度建設，通過認真組織學習文件精神，促進分行計算機管理水平的提高。在日常計算機系統安全管理上堅持預防爲主、安全第一、依法辦事、綜合治理。

配合上級行內控合規檢查組對分行計算機信息系統進行全面檢查，通過落實整改措施來進一步規範計算機系統操作，防範計算機信息安全風險。

加強“內、外”溝通聯繫，進一步提高服務水平。主動加強與監管單位、上級行與分行各部門的工作聯繫，注重溝通，做到相互配合，共同協調，使工作中的問題得到及時解決，全面推進各項工作的順利開展。

做好設備管理工作，合理進行設備的規劃和分配，使計算機設備資源在我行能夠得到合理的配置。配合財務部做好全年IT類固定資產盤點工作，重點核實固定資產編號、使用人或責任人、使用部門、存放地點、使用狀態以及賬實覈對等情況，確保賬實、賬卡、賬賬相符。

三、做好系統維護工作，全力保障各項系統正常穩定運行

爲保障分行網絡信息系統安全、可靠運行，在9月份進行了一次信息系統應急演練。通過演練更加明確和熟悉了故障應急處理方法和流程，全面檢驗了緊急突發事件的快速處置能力，提高了系統風險防範水平。

做好主機房安全管理，安排監控室每天兩次檢查機房環境、設備是否正常，並做好記錄。保持機房整潔有序，使設備始終處於良好的運行狀態。

配合營業部做好自助設備維護工作，及時瞭解機器的服務狀態，快速響應排除故障，保障設備正常工作。加強對自助設備運行狀態的監控，發現設備出現故障及時通知維護商進行處理，保障我行良好的用卡環境。

四、加強科技創新力度，做好技術支持

發揮科技參謀助手的作用，利用先進的科技手段爲全行服務是科技人員一直以來的工作目標。今年自主開發了額度押品管理系統與借款合同票據套打程序，爲分行風險管理門和零售部提供了準確高效的技術手段，解決了以前手工登記填寫繁瑣難覈對的問題，大大提高了工作效率。平時爲財務部、人力資源部等管理部門提供各類統計數據和報表，給管理工作帶來了許多便利，得到這些部門人員的肯定。

總之，今年我們做了一些工作，也取得了一些成績，但我們在工作中仍存在不足之處，我們將在以後的工作中努力加以改進，不斷提高專業技術和工作質量，爲我行的發展做出應有的貢獻。