2022年能力作風建設心得體會（精選8篇）作文

篇一：2022年能力作風建設心得體會

作風建設是黨的建設的永恆主題，黨的作風是黨的形象，是觀察黨羣幹羣關係、人心向背的晴雨表。市委開展“作風能力提升年”活動，樹立“凡事講政治、謀事爲羣衆、幹事重實效、成事爭一流”的風向標，就是立足全市發展大局，抓住黨員幹部這個關鍵，推進高質量發展的重大決策部署。作爲紀檢幹部，要切實發揮監督保障執行的作用，堅持真管真嚴、敢管敢嚴，爲推進城市管理工作高質量發展提供堅強保障。

堅持大處着眼，做實政治監督。要推進黨組織落實管黨治黨主體責任，通過組織制定全面從嚴治黨兩個責任清單，加強對“一把手”和領導班子的監督，強化壓力傳導，明確各級黨組織和領導成員的責任，督促嚴格落實書記第一責任人的職責和領導成員“一崗雙責”。要樹立黨員幹部旗幟鮮明地講政治的品格，嚴格落實“第一議題”制度，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，作爲黨員學習的重中之重，引導廣大黨員深刻理解“兩個確立”的決定性意義，把“兩個維護”作爲根本政治要求，不斷提高政治判斷力、政治領悟力和政治執行力。要推進政治監督具體化，將貫徹落實習近平總書記關於城市管理工作的重要指示批示精神，按照市第十三次黨代會確立的“一二三四六十”的目標定位和思路，着力推進生活垃圾分類、拆違治亂建設美麗家園行動等重點工作任務落實落地。

堅持細處着手，強化日常監督。作風建設的核心是保持黨同人民羣衆的血肉聯繫。城市管理工作與羣衆息息相關，要堅持爲人民管理城市的理念，把解決好羣衆急難愁盼的問題作爲出發點和落腳點。要持續整治羣衆身邊腐敗和不正之風。樹牢“以人民爲中心”理念，緊盯權利運行集中的領域，加大對漠視侵害羣衆利益問題的查處力度，深入開展綜合執法系統“作風能力提升年”活動，堅決杜絕搞“人情”執法、選擇性執法，或對違法行爲視而不見，應作爲不作爲問題。圍繞精神狀態、羣衆觀念、營商環境和工作落實，開展好“四項治理”，加大對工作散漫拖沓、推諉扯皮、弄虛作假、糊弄羣衆、漠視法紀和整改落實不徹底的問題的監督檢查力度，嚴字當頭、抓早抓小，對輕微、苗頭性、傾向性問題及時規範運用監督執紀“第一種形態”進行處置。

堅持自身硬要求，鍛造過硬本領。要按照打鐵還需自身硬的要求，積極開展紀檢幹部隊伍規範化、法治化、專業化建設，切實提升監督保障執行、促進完善發展的作用。要加強紀檢幹部教育培訓，將《紀律處分條例》《問責條例》《紀律檢查委員會工作條例》《紀律檢查機關監督執紀工作規則》等黨內法規以及城市管理相關行業知識，納入紀檢幹部日常學習，不斷提升機關紀委和各黨支部紀檢委員監督執紀水平和業務能力。要健全工作運行機制，健全完善機關紀委議事規則等工作制度，不斷規範機關紀委日常運行，提升監督執紀能力，要進一步完善《紀檢工作手冊》，強化對基層紀檢委員的培訓，不斷提升紀檢隊伍實操能力。

作風建設永遠在路上。每一名黨員幹部都應自覺錘鍊過硬作風，練就善做善成的本領，立足崗位職責，勇當率先垂範的表率和身體力行的實幹家，敢於較真碰硬、開拓創新，在城市管理高質量發展的新徵程上展現新作爲、做出新業績。

篇二：2022年能力作風建設心得體會

爲落實黨中央對山東、青島重要批示要求和各項決策部署，迴應人民羣衆期盼，推動青島高質量發展，市委開展“作風能力提升年”活動，通過學習交流、專題講座、談心談話等多種形式轉變作風強能力，真抓實幹促發展。下面，立足本職談談在城市管理工作中如何堅持羣衆路線，做到“謀事爲羣衆”。

站穩羣衆立場，堅守爲民初心，做到親民愛民。“人民城市人民建，人民城市爲人民”。城市是人民的城市，我們爲人民管理城市，作爲新時代的城市管理者，要始終站在羣衆的角度考慮問題，羣衆身邊每件瑣碎的“小”事都是我們工作中的大事。當前，我市城市更新和城市建設三年攻堅行動已經啓動，局黨組堅持“以人民爲中心”的發展思想，從羣衆最關心的身邊事入手，對違法建設、違規廣告招牌、市容秩序、衛生死角等問題重拳出擊整治；實施“看天供熱”，全面提升供熱質量；開展市容景觀行業“增品提質”行動，打造10處廣告招牌特色街區，舉辦“美在尋常巷陌間”招牌公益更新大賽，對背街小巷低劣陳舊招牌進行公益性改造提升，努力爲羣衆打造充滿活力的城市新空間、營造方便溫馨的居住新環境。

提升專業能力，增強服務本領，做到有求必應。城市管理工作與百姓生活息息相關，“民有所呼，我有所應，民有所盼，我有所爲”。真誠傾聽羣衆呼聲，第一時間迴應羣衆呼聲，是做好城市管理工作的必然要求。要當好城市的“大管家”和羣衆的“服務員”，僅有服務羣衆的良好願望，而不具備服務本領，只能是“壯志難酬”。只有不斷提升專業能力，增強專業本領，才能對羣衆的“所呼、所盼”做到“有應、有爲”。爲鍛造一支本領過硬的專業化城市管理幹部隊伍，局黨組多措並舉搭建成長平臺，舉辦城市管理系統“一把手”領學研修班，推薦幹部赴深圳、上海蔘加專業實訓，開辦城市管理精細化專題研討班，組織年輕幹部到一線崗位進行鍛鍊實踐和體悟實訓，開展燃氣供熱、環境衛生、市容景觀行業專業培訓，組織行業大賽和技能比武，大力提升幹部隊伍整體專業水平，持續提高爲羣衆服務本領。

樹立創新思維，注重服務實效，做到高效快捷。隨着城鎮化進程的不斷加速和羣衆對生活品質需求的不斷提高，城市管理工作面臨着前所未有的挑戰，傳統的管理方式和管理手段已經不能完全適應新形勢的發展要求。新時代的城市管理工作必須拓寬視野，創新思維，擅於運用新技術、新手段，破解城市管理的新難題，迴應人民羣衆新期待。我市城市管理智慧化應用與上海、深圳等先進城市相比仍有較大差距，在打造“城市管理一張網”方面還有較大欠缺。今年，局黨組創新治理模式，實施科技賦能“智管行動”，提高數據感知能力，統籌推進市區兩級視頻資源共享，全力打造“城市管理一張網”。同時，本着便民利民、快捷高效的原則，我局繼續優化“點靚青島”小程序，搭建城市管理工作標準、亮化時間、垃圾分類查詢、城管金點子、海水浴場信息實時查詢、門頭招牌前置服務等便民服務模塊，開啓城市管理便民政策信息諮詢、登記、查詢於一體的“指尖服務”新時代。

篇三：2022年能力作風建設心得體會

市委開展“作風能力提升年”活動以來，始終堅持“以人民爲中心”的發展思想，進一步弘揚“嚴、真、細、實、快”的工作作風，鍛造“凡事講政治、謀事爲羣衆、幹事重實效、成事爭一流”的作風能力，立足財務本職工作，謀深謀細謀實，努力做到財務工作“細心，細緻、細微”，不斷提升我局財務管理水平。

一、提高政治站位，深刻認識活動開展的重要意義

黨中央出臺八項規定以來，先後組織開展羣衆路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育、“不忘初心，牢記使命”主題教育、黨史學習教育，爲持續加強幹部能力作風建設提供了根本遵循和重要載體。省委提出開展“作風能力提升年”活動的要求，具有深遠的政治考量。市委出臺《關於開展“作風能力提升年”活動的實施方案》，提出了黨員幹部鍛造“四項作風能力”，提升“四種本領”。作爲一名普通黨員幹部，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，把思想和行動統一到省、市委決策部署上來，深刻領會開展“作風能力提升年”活動的重要意義和各項要求，以活動開展促作風轉變，以作風轉變促能力提升，以能力提升促事業發展。

二、鍛造作風能力，狠抓工作落實

開展“作風能力提升年”活動，大力倡樹“嚴、真、細、實、快”的工作作風，認真對標對錶市委部署要求，堅持目標導向、問題導向和結果導向，堅持學與幹並重、查與改貫通、升與治結合，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，在業務實踐中練就過硬本領，錘鍊過硬作風。作爲財務幹部，立足財務管理崗位要求，認真履行崗位職責，無論是財務管理制度，還是財政法規，都嚴格貫徹落實，促進財務工作正常運轉，做好機關財務保障。財務工作要求真務實，認真細心，細緻細微，不但要記好賬、算好賬，如實地反應財務狀況，還要履行財務的審計監督作用，實施財務業務全流程監督管理，確保資金使用安全、規範、高效，助力城市管理高質量發展。

三、實幹爲先，提升財務管理水平

全面落實市第十三次黨代會精神，堅持“實”字當頭、“幹”字爲先，以實幹求實效，紮實推進財務管理規範提升，全面提高財務工作績效，做好局重點工作財務服務保障。

一是打造項目開展、資金保障業財融合推進機制。將部門業務規劃及重點工作創新目標安排分解細化爲相關預算需求，集中力量辦大事，借鑑“零基預算”中的預算定額標準、制定項目庫管理辦法，利用項目庫滾動管理等技術手段，不斷提升預算供需兩端適配度，確保既定實事有財務保障。

二是打造預算執行、問績問效全流程融合推進機制。強化預算績效目標約束，按照專項資金使用方向和用途，明確每個項目的目標任務和預期效果。做實預算績效運行“雙監控”，若存在偏差應分析原因，及時採取調整目標、調整預算等措施，強化績效評價結果應用和激勵約束，確保資金支出有實際效益。

三是打造預算編制、分配、執行、調整工作閉環。在嚴格審覈預算編制數據的基礎上，合理分配預算資源，就預算審減或通過與否的原因與業務部門及時反饋，促進項目實施與預算編制工作思路協同。

事業發展永無止境，作風改進永無止境。奮進新徵程，錨定市第十三次黨代會確定的目標任務，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當，腳踏實地、真抓實幹，爲城市管理高質量發展做出自己的貢獻。

篇四：2022年能力作風建設心得體會

作風建設既是一個老話題，又是一個永恆的話題，是我黨一項需要長抓不懈的工作。無論是從我們黨走過的歷程，還是從一個地方的發展來看，實踐都反覆證明：凡是幹部作風好，工作就會有成效，事業就會興旺發達，黨羣幹羣關係就會融洽。否則，工作就難開展，事業就難成功，黨羣幹羣關係就會緊張。可以說作風建設事關黨和政府形象，事關事業興衰成敗。加強作風建設，是一項既長期又艱鉅、既緊迫又現實的任務，不同的時期有不同的工作內容，不同的地方也有不同的工作重點。

這次全市開展的“作風能力提升年”活動，是迴應羣衆期盼和市場主體呼聲的必然要求，也是推動青島高質量發展的現實需要，對於推動廣大幹部特別是領導幹部轉作風、強能力、抓落實、促發展，具有重要意義。剛剛閉幕的市第十三次黨代會，提出了“一個總體目標、兩個城市願景、三個新突破、四個發展導向、六個城市定位、十項重點工作”的目標定位和思路舉措，契合青島發展實際，順應人民羣衆期盼，是指導青島當前和今後一個時期現代化建設的行動綱領，一定會凝聚起全市上下團結一心、拼搏奮進的磅礴力量。

面對新形勢、新需要，作爲一名城市管理部門的黨員幹部，我深切地感受到自身的差距，萌發了更加強烈地責任感和使命感，激發出更高的工作熱情和幹勁。我決心以此次活動爲契機，立足本職、勤奮工作、愛崗敬業、恪盡職責，凡事講政治、謀事爲羣衆，幹事重實效、成事爭一流，努力做到以下幾個方面。

一是要把學習黨代會精神與落實“作風能力提升年”活動部署要求相結合，人事處作爲局“作風能力提升年”活動的牽頭部門，必須堅決扛起責任，以更高站位、更深認識、更嚴要求，紮實履行好人事部門的職責擔當。

二是要緊緊圍繞全局中心工作，協助處室負責同志，進一步完善優化更好推進處室工作的具體辦法措施，爲局中心工作和重點任務強化組織保障，提供人才支撐，切實凝聚幹事創業力量。

三是結合處室職能，深入調查研究，在辦實事上下功夫，把黨的性質宗旨貫穿和落實到人事工作全過程、各方面，打造“黨員之家、幹部之家、人才之家”，做到人誠事公，突出實幹實績導向，在幹成事中錘鍊作風，在解難題中提升能力。

四是在實際工作中，要始終保持強烈的事業心、責任感，始終堅持高標準、高質量，發揚“嚴、真、細、實、快”的工作作風，善於尋標對標，努力創標達標，把準政策、擔當作爲，着力破解阻礙工作發展的難題，在本職工作上爭一流、作表率。

五是把“作風能力提升年”活動的本質要求轉變爲自身的實際行動，做到“急難險重”時站得出來，關鍵時刻拉得出去，模範實踐全心全意爲人民服務的宗旨，用拼搏奉獻的行動和紮實苦幹的作風創造一流的工作業績。

六是牢固樹立自覺尊重法律、嚴格依法辦事的理念，做好自我約束和管理，真正做到爲民、務實、清廉，嚴格遵守各項規章制度，做遵章守紀的模範。

篇五：2022年能力作風建設心得體會

聽了市委黨校馬克思主義學院院長敬志偉教授以“作風建設永遠在路上”爲主題的專題授課，我對市委在全市開展“作風能力提升年”活動有了更加深刻的認識，決心在今後的工作中，按照“嚴、真、細、實、快”工作要求，促進自身作風能力全面提升。

一、優良作風是我黨革命鬥爭取得勝利的“不二法寶”。中國共產黨歷來高度重視作風建設，在領導中國革命、建設、改革的長期實踐中，我們黨形成並堅持發揚了理論聯繫實際、密切聯繫羣衆、批評和自我批評等一整套優良傳統和作風，樹立了共產黨人的光輝形象，贏得了民心，凝聚了力量，保證了黨的事業取得一個又一個勝利。特別是在革命戰爭年代的艱苦歲月裏，黨的作風建設標準很高、措施很嚴、考驗也很實，井岡山精神、長征精神、延安精神、西柏坡精神等偉大革命精神，都是由一個個看得見、摸得着、感受得到的光榮傳統和優良作風構成的。我們黨之所以能夠取得新民主主義革命的勝利，帶領人民建立新中國，原因有很多，其中重要一條是始終保持同人民羣衆的血肉聯繫，最終“用延安作風打敗西安作風”。

二、提升作風能力就要旗幟鮮明講政治。黨的十八大以來，黨中央從制定和落實中央八項規定入手，先後開展黨的羣衆路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學習教育等，以一系列抓鐵有痕、踏石留印的措施，推動黨風政風爲之一振、煥然一新。我市開展“作風能力提升年”活動，是市委經過認真研究作出的一項重大決策部署。因此，提升作風能力就是要旗幟鮮明講政治，善於從政治上觀察和處理問題，做到在重大問題和關鍵時刻頭腦特別清醒、眼睛特別明亮、立場特別堅定。深刻理解把握“兩個確立”的決定性意義，毫不動搖把“兩個維護”作爲根本政治要求，更加自覺堅定忠誠核心、擁戴核心、維護核心、捍衛核心。自覺同黨中央對錶對標，把黨的理論路線方針政策堅決執行到位、把黨中央決策部署不折不扣落實到底。要時刻關注總書記、黨中央在關心什麼、強調什麼，切實做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決執行，黨中央禁止的堅決不做。

三、提升作風能力就要全心全意爲人民服務。“作風問題的核心是黨同人民羣衆的關係問題。”黨的作風正，人民的心氣順，黨和人民就能同甘共苦。我們黨的根本宗旨就是“全心全意爲人民服務”，我們工作的出發點和落腳點都是爲了羣衆。因此，要強化宗旨意識，牢固樹立羣衆觀點，認真貫徹羣衆路線，始終做到密切聯繫羣衆、真心服務羣衆。始終保持同人民羣衆的血肉聯繫，把人民羣衆當作親人，帶着深厚感情走進基層，融入羣衆中間，瞭解羣衆所需所求所盼，聽取意見建議，贏得羣衆理解和信任。作爲城市管理工作崗位上的一名普通黨員，特別是負責信訪工作的一名信訪幹部，更是要將全心全意爲人民服務作爲自己的終生追求和義不容辭的責任，與人民羣衆坐在一條板凳上聽取羣衆反映問題，處理羣衆訴求，將平凡崗位上的每一項工作實實在在地體現爲羣衆辦實事，辦好事上。

篇六：2022年能力作風建設心得體會

3月10日，全局開展了“作風能力提升年”活動，邀請市委黨校馬克思主義學院院長、教授敬志偉同志圍繞作風建設進行專題授課。

裝備保障處是綜合行政執法支隊的重要組成部門，承擔着爲全支隊綜合執法工作提供動力的重要職責，更應該加強自身作風能力建設。我應該提高政治站位，把做好裝備財務保障工作，提高服務效能，作爲加強作風建設的重要考量標準，在局黨組、支隊黨委的正確領導，在處室同事的配合下，堅持以黨建爲統領，踔厲奮進、篤行不怠，認真履職盡責。

要一以貫之強黨建，不斷強化政治引領力。自己作爲裝備保障處黨支部書記，要切實擔起管黨治黨主體責任，不斷增強自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。要緊扣標準化、規範化、信息化的工作要求，高質量推進支部黨組織建設，進一步彰顯黨建引領作用。積極組織全體黨員幹部定期學習中央、省、市及上級部門文件會議精神。牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。立足裝備保障工作實際，對照先進，定目標、找差距，改進工作，進一步強化“用心惠民”理念，將每項工作落到實處，切實提升保障服務水平。

要一門心思謀創新，不斷提升履職綜合力。準確把握新發展階段，深入貫徹新發展理念，主動融入新發展格局。認真梳理查找財務管理、政府採購、資產管理、裝備保障等方面存在的問題、漏洞，提出整改措施，修改完善工作制度，強化預算管理，防範化解工作風險。嚴格落實“三重一大”事項監督辦法要求，將部門預算、重大財務改革、重大項目立項、大額資金使用等財務管理事項，納入黨委會議決策目錄清單，確保重大財務事項科學依法決策，堅持用制度管理、用制度保障、用制度服務。同時，要靶嚮明確，對標先進城市，探索創新管理模式，優化工作流程，加強對裝備保障處各項工作的系統謀劃，提升工作的宏觀性、整體性，更好的保障支隊工作的正常開展和職能作用的充分發揮。

要一如既往強作風，不斷增強廉政免疫力。嚴格自我要求，始終堅持以立身、立業、立信爲標尺，樹立廉潔奉公形象。要發揚“特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能奉獻”的精神，用心做事、紮實做事、激情做事，做到摸實情、講實話、辦實事、出實效，緊扣“作風能力提升年”活動，強化“用心惠民”的理念，重點是落實“一崗雙責”，將黨風廉政建設與支隊後勤保障、財務、安全工作同部署、同規劃，同推進、同考覈。遵守紀律要求，主動接受監督，堅決杜絕權力濫用，始終讓權力在陽光下運行。

錘鍊過硬作風，提高工作效能。在今後的工作、學習中，我要進一步加強學習，進一步解放思想，不斷強化宗旨意識，服務意識，改進工作作風，提高工作能力，以更高的熱情投入到工作中去，對自身存在的不足努力加以彌補和改進，爲綜合執法工作創新發展提供有力保障。

篇七：2022年能力作風建設心得體會

作風能力關乎人心向背，關乎事業成敗。習近平總書記高度重視幹部作風和能力建設，強調“風險越大、挑戰越多、任務越重，越要加強黨的作風建設，以好的作風振奮精神、激發鬥志、樹立形象、贏得民心”。省委提出要大力倡樹“嚴、真、細、實、快”的工作作風，爲深入推進作風建設注入了新內涵、樹立了新標杆。市委決定在全市開展“作風能力提升年”活動，釋放了開局抓作風、聚力謀發展的強烈信號，宣示了刀刃向內、自我革命的堅定態度，展現了勇爭一流、走在前列的鮮明導向。

綜合行政執法工作天天和羣衆直接打交道，面對的都是老百姓的“天大小事”，作風的好壞、能力的大小，直接影響着羣衆的評價，影響着黨和政府的形象。綜合行政執法系統全體黨員幹部，必須進一步增強主動性，以我爲主，上下合力，把着力點放在攻堅克難上，聚集到服務企業和爲羣衆解決“急難愁盼”問題上，人人爭當作風改進的實踐者、能力提升的先行者、解決問題的開拓者、高效執法的推動者，以優良的作風能力贏得羣衆的擁護，以“執法+服務”的實際成效檢驗作風、衡量能力、凝聚民心。

一要加強統籌兼顧，條塊推進。增強頂格協調決策能力，把“作風能力提升年”活動與業務工作有機結合起來，及時協調解決推進活動中遇到的矛盾和問題。制定全市綜合行政執法系統活動方案，做好活動各環節的統籌安排，既完成上級要求的“規定動作”，又積極探索符合自身實際的“自選動作”，按照時間節點抓好目標任務落實，凝聚起推動綜合行政執法發展的澎湃動力。

二要盯住“關鍵少數”，重點推進。全系統各級領導幹部作爲開展活動的“關鍵少數”，必須發揮好引領擔當作用。要堅持以上率下，示範帶動，管好“關鍵少數”，帶動“絕大多數”，推動工作全面提質增效。搭建“趕學比超”擂臺，讓各處（大隊）、各科（室、中隊）負責人逐一登臺，擺問題、定目標、談思路、亮措施，互比互學，共同提高。

三要抓實壓力傳導，督導推進。把提升能力、錘鍊作風的着力點放在擔當職責使命、做好本職工作上，錨定違建治理、“十亂”整治、專業執法、科技賦能等年度重點目標任務，將攻堅克難一線作爲黨員幹部作風能力提升的“練兵場”，在實踐中錘鍊作風、歷練能力、展現擔當。採取督導檢查、隨機抽查、專項督查、定期通報等方式，對支隊各處（大隊）、各區（市）綜合行政執法部門開展工作、落實活動情況進行督導檢查，堅決做到活動不落實不放過、問題不解決不放過，以真督實查推動作風改進、能力提升。

作風能力提升重在落實，貴在堅持。我們將以奮進的姿態、幹事的心態、奔跑的狀態，轉作風、強能力，抓落實、促發展，勠力推進全市綜合行政執法工作再上新臺階，爲青島加快建設現代化國際大都市貢獻執法力量。

篇八：2022年能力作風建設心得體會

3月10日，市委黨校馬克思主義學院院長敬志偉教授來我局，圍繞學習習近平總書記關於作風建設的重要論述，以“作風建設永遠在路上”爲題進行專題授課，從“爲什麼、是什麼、怎麼做”三個維度對作風建設進行了全方位解讀，聽後讓我感覺受益匪淺，決心在後期的工作中，以“理論上更加清醒、思想上更加警醒、行爲上更加覺醒”促進自身作風能力提升，發揮好先鋒模範作用。

一、進一步提高作風建設重要性的認識，理論上更加清醒

加強作風建設能更好展示黨的形象。黨的作風是黨的性質、宗旨、綱領和路線的重要體現，是黨的創造力、戰鬥力、凝聚力的重要內容，是黨的先進性和純潔性的重要標誌，關係着人心向背，關係着事業成敗，關係着黨的生死存亡。黨員幹部只有時刻保持理論上的清醒，切實加強自身作風建設，從思想上、政治上、組織上、作風上保持先進性和純潔性，始終站在時代前列，才能真正展示好黨的形象，發揮好黨的政治優勢、組織優勢和密切聯繫羣衆的作用，匯聚起社會磅礴力量，助力城市管理事業高質量發展。

二、進一步理清作風建設的核心價值，思想上更加警醒

加強作風建設能廣泛凝聚羣衆力量。作風建設的內容涉及思想、領導、組織、生活、學風等方方面面，核心是黨羣關係。黨員幹部只有徹底弄明白“代表誰、爲了誰”的問題，時刻保持防止“脫離羣衆”的警醒，才能真正做到不斷加強黨性修養，把牢固樹立共產主義理想、堅定中國特色社會主義信念作爲自己的終身課題；才能真正做到堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，自覺加強世界觀、人生觀、價值觀改造；才能真正做到理想不滅、信念永存，始終保持昂揚向上、開拓進取、求真務實的工作作風；才能真正成爲一面聯繫、團結和引領羣衆的旗幟，發揮匯聚羣衆力量的作用。

三、進一步增強作風建設的行動自覺，行爲上更加覺醒

黨的作風是中國特色社會主義事業健康發展的保障。黨員幹部要結合工作實際，將貫徹落實習近平總書記關於黨的作風建設的重要論述、市委“作風能力提升年”要求和局“作風能力提升年”部署化作行動自覺，以永遠在路上的清醒、躬身入局的自覺、主動向前的擔當、常抓不懈的堅持加強自身作風建設，錘鍊“凡事講政治、謀事爲羣衆、幹事重實效、成事爭一流”的作風能力，提升“政治本領、羣衆工作本領、狠抓落實本領、改革攻堅本領”，將“嚴真細實快”落實到具體工作中，努力做出無愧組織、無愧於羣衆、無愧於歷史、無愧於自心的工作業績，在新徵程上不斷取得新勝利，爲城市管理高質量發展提供基礎保障。