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2022-2023第一學期九年級班主任工作計劃(精選6篇)作文

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篇一:2022-2023第一學期九年級班主任工作計劃

2022-2023第一學期九年級班主任工作計劃(精選6篇)

初三是整個初中階段重要時期,我深知自己肩負的職責重大,不敢有半點怠慢,在這一學年學生心理和生理都發生了很大的變化,對於這一變化,學生的精神上有較大的壓力,而大多數的學生在這個轉折時期顯得迷茫,怎樣讓學生儘快適應這一變化,順利度過轉折時期,這是我班主任的首要問題。我主要做了兩點;一是尊重每位學生,儘可能滿足學生的的需要,努力的克服了固執己見,尊重學生的個性發展,爲學生的成長營造一個愉快的心理空間。二是善待每位學生,用真誠的愛心對待每個孩子。對於優等生不掩飾他的缺點,用心引導他們揚長改過,努力使其到達更優秀,對於後進生,不歧視他們,努力去發現他們的閃光點,激勵他們不斷自我完善。

一,學會正確關愛,營造溫馨班級

1,把握班級狀況

基本狀況:我班底子薄,大家都不願意接這個班的班主任,全班共有14人,有近7人無心向學,紀律散慢,上課經常睡覺,作業經常不完成,有三個同學上學期因打架此刻還背有學校的處分。有部分學生曾有過頂撞老師的行爲,還有一些各方面的潛力較差,不完正家庭的學生有5人,佔全班的百分之四十多。這些都給管理好這個班級帶來了較大的阻力。

2,用情感感化他們,激發學生學習的慾望

在班級管理中,今後我將努力將自己與人爲善的愛心傾注給他們,給他們以的關注,的投入。在班羣衆中,我將設法精心營造一種平等,和諧,友愛的氣氛,讓他們體驗羣衆的溫暖和同學間的友誼,讓他們感受到自己在班上有一席之地。大膽吸收所有同學參與班級管理,讓他們在管理中克服自身不良的行爲習慣。因爲班級常規管理是一項整體的育人工程。把學生的用心因素調動起來,才能構成合力,共同構築學生自我管理機制。因此,我想方設法構建學生自我管理體制,爲學生設置多種崗位,讓每個學生都有機會上崗施政,有服務同學,鍛鍊自己,表現自己,提高自己的機會。充分調動了學生們的用心性。由於學生的整體素質較差,即便給了他工作,還需要班主任時刻提醒他們。這是一項長期的工作,可能短期內效果不大。但是這是我的一次大膽的嘗試。

3,事事落實到個人

明確每位學生在班級中的位置和職責,使學生體會到自身的價值和尊嚴。爲調動每一個學生的用心性,就要使每一位學生都能夠在班級中找到一個適宜的位置,擔負一項具體的工作,人人都爲羣衆作貢獻,人人都意識到自己是班羣衆中不可缺少的一員。我將在班級管理中建立起了一套事事有人幹,人人有事幹的制度。讓他們意識到班級的好壞與他們每個人都息息相關。在這種廣泛的參與過程中,使學生在羣衆中能夠找到自己的位置,覺察到自己的利益所在,從而構成職責意識。因爲在這種班級中培養學生的職責意識十分重要。這些學生重點不是文化教育,而是教會其如何做人。

二,配合各科教師做好教學工作

1,用心配合各科教師做好學生的思想教育工作,工作中思想統一,管理要求統一,及時與各科教師溝通,交換意見,掌握課上第一手資料。

2,調動班長,課代表工作的用心性,使之成爲各科教師的幫手,配合教師較好地完成教學任務。

3,隨時檢查學生各科作業,測驗等狀況,發現問題及時解決。

三,指導學生學習方法

1,幫忙學生建立學習檔案(從開學初做起),期中考試後總結學生的各科成績,並與前面的成績做比較,認真分析成功的經驗,失敗的原因,班內進行學習交流,請年級學習好的學生介紹學習經驗,學習方法等,開展互幫互學。

2,創設良好班級學習環境,制定下一時間段的學習目標。把學生的養成教育貫穿於班主任工作始終。發現問題及時解決發揮班幹部的監督,管理作用。

3,關注學困生問題生用愛心喚起他們的熱情,用細心發現他們的閃光點,用耐心幫忙他們解決困難,使他們與班羣衆共同進步。

4,發揮班幹部,團員作用,定期召開班幹部會議,佈置班內工作,使他們在學習中不斷學會管理自己。開學初對班幹部,團員各科課代表等提出具體要求,使其在班內發揮實際作用。

四、每月工作安排

9月份

1、抓好班級一日常規,杜絕遲到曠課現象,抓好上課的紀律,提高效率。

2、提高板報質量,佈置好教室營造良好的學習氛圍,構建良好的班級文化。

3、慶祝教師節。

4、開好學校要求的主題班會。

10月份

1安排期中考試的複習工作

11月份

1、搞好期中考試的總結,交流學習經驗。

2、根據期中考試的狀況召開一次主體班會。

12月份

1、搞好班級建設,迎接檢查。

2、認真學習,養成良好的學習習慣。

3、配合學校搞好各項活動。

篇二:2022-2023第一學期九年級班主任工作計劃

本學期,九年級將繼續以學校工作思路爲準繩,以全面貫徹學校各項方針政策,落實學校的中考目標爲前提,以培養“有理想,有行動,有素養”的一中人而努力,以課堂教學研究爲抓手,提高教育教學質量,建立一個溫馨和諧、積極向上的年級組。具體工作計劃如下:

01、結合年級實際,制定如下工作目標導

在做好年級組織管理、教學管理、德育管理、協調管理,以“抓兩頭促中間”爲主要目標的同時,努力完成“九個抓”:

[1]抓優促尖,保三甲率。

[2]抓中間力量,保重點率。

[3]抓弱補弱,保過線率。

[4]抓方法指導,保提高學習效率。

[5]抓思想教育,保穩定良好的備考心態。

[6]抓常規管理,保年級秩序井然。

[7]抓家校配合,保緊密聯繫,齊抓共管。

[8]抓教學質量,保實現中考總體目標。

[9]抓團結協作,保團隊和諧。

提前謀劃年級具體工作力爭高效平穩進入衝刺階段

1、加強學習,理解並落實好學校領導佈置的各項工作。堅持形勢分析到位,堅持思想管理到位,堅持教學督促到位,堅持培優補差到位。努力使九年級全體教師成爲支持理解、信任團結、羣策羣力、溫馨和諧的年級團隊。

2、制定計劃,把握全局,班主任及任課教師制定工作計劃。班主任和任課教師根據上學期情況和寒假作業反饋,制定本學期工作計劃,並幫助學生根據自己的學習現狀,制定出短期和長期目標,樹立良好的人生觀和價值觀。班主任可根據班級情況及時召開班級學習經驗交流會,教師學法指導,幫助學生提高複習效率。關注尖子生,突破複習瓶頸,在成績上得到突破。關注中等生,夯實基礎的同時,發揮潛力,保重點率。關注後進生,要在情感教育上多下功夫,要對後進生做到有愛心、細心、耐心;同時結合班級學生梯隊培養模式,創設“比學趕超”的競爭氛圍,鼓勵督促學生實現梯隊跨越。

3、開展理想、勵志教育活動。利用每週班會,年級統一安排,抓學生的思想教育,以“勤奮創造奇蹟,成功來自努力”、“知識改變命運、奮鬥成就未來”激勵學生,促使他們樹立信心,鼓足勇氣,完成最後衝刺的同時,做好考前心理疏導,培養學生穩定良好的備考心態。

4、三月中旬召開“百日誓師”大會。以中考倒計時百日爲契機,使全體師生鼓足幹勁,掀起新一輪學習的高潮,以更高的熱情投入到工作學習中去,達到“百尺竿頭更進一步”的良好效果。百日誓師大會後,各班要營造良好的中招備考氛圍和環境,各班應根據自身的特點,利用主題班會、座談會等形式,創設濃厚的備考氛圍和舒適環境,張貼激勵學生拼搏中招的標語,設立中招倒計時,激勵師生以飽滿的熱情投入到緊張的備考複習中,以頑強的毅力,必勝的信心,積極備考。

5、積極進行體育和實驗中招加試。針對體育和實驗的考試要求,結合體育老師體訓計劃和理化生老師實驗計劃,積極採取措施和方法,調動全體師生的積極性,打好中招考試的前兩仗。同時,針對工作中出現的問題,要及時採取有力措施和正確的方法及時解決,更快更好的完成此項工作。

6、強化年級的日常管理,各項工作努力做到精益求精。每週召開年級班主任工作會議,狠抓年級日常管理工作,根據學校學生管理要求,落實好班級各項工作和目標的達成。可通過年級組織小型班主任沙龍,集集體智慧,加強班主任的工作責任心、工作方法及思路的指導與學習,樹立班主任“手勤、腿勤、口勤”的服務意識,力爭使每個班級都保持良好的班級風貌、濃郁的學習風氣。

7、強化高效意識,優化課堂教學結構,積極發揮教研組智慧,打好團體戰。在“雙減”的大政策,大趨勢之下,要着力提高課堂效率,向40分鐘要質量;要面向全體學生,不歧視任何一個學生;課堂上做到精講多練,課後認真做好培優補差工作。並且針對不斷變化的中考,我們必須加強考試的動態研究,以此指導我們的複習,抓好專題複習研究,有效地把初三階段的知識點梳理清楚,以使學生全面掌握知識。在課堂教學上要注意教給學生的學法指導,讓學生對知識的掌握和應用,做到舉一反三,得心應手。

8、要求班主任和科任老師重視家校聯繫工作。及時向家長反饋學生每階段在校的學習情況、思想動態、紀律表現,根據問題所在,共同努力找尋解決辦法,家校攜手,共培英才。在召開學生家長會的基礎上,進一步加強家校聯合,爭取更多家長力量促進九年級教學工作。

9、越到關鍵時間點,越要做好學生心理疏導工作。在複習備考中,年級所有教師不但要教給學生知識,做學生的心理疏導工作顯得尤爲重要,我們要觀察細緻入微,多和學生交流,深入學生內心深處,對症下藥解決具體問題。同時家校共同努力,齊抓共管,形成合力,才能真正做到防微杜漸。

02、加強年級教學常規管理努力實現中考目標

1、加強學科目標管理。對於學科組,嚴格執行並落實集體備課的要求,提高集體備課和課堂教學效益。堅持以課堂爲主陣地,實行因材施教,打造師生共贏的高效課堂,進而提高學生成績,對於任課教師,明確所帶班級目標梯隊,針對不同梯隊做出不同要求,進行分層教學,提高學科成績。

2、加強班級目標管理。加強班級學風建設,根據班級目標,落實目標生和目標梯隊,根據不同梯隊提出不同要求。班主任通過談話形式,對目標梯隊進行目標設定,根據成績分析進行目標生管理。

3、加強年級目標管理。加強年級日常管理和課堂秩序,年級設立課堂檢查小組,並對年級課堂情況做出反饋,班主任可根據反饋情況對班級進行要求。

4、加強目標梯隊中偏科目標生的管理。對目標生偏科科目補弱。年級統一,以班級爲爲單位,篩選目標梯隊中偏科學生,針對性的進行補弱,進而提升增分。

總之,本學期工作任重而道遠,九年級是整個初中階段最關鍵的時期。本學期工作好壞將直接影響到中考質量,所以各項工作要緊抓、嚴抓、細抓、實抓。九年級全體教師要以“爲學生終身幸福奠基”爲己任,增強緊迫感,我深信,在學校領導的領導下,經過全年級老師的共同努力,大家心往一起想,勁往一起使,力往一起出,相信未來可期,一定不負韶華!

篇三:2022-2023第一學期九年級班主任工作計劃

指導思想:

將遵照學校德育工作要求,着重加強確立健康的自我意識,自覺抵制不良行爲思想的誘惑,形成良好的行爲習慣和思想品德的引導,開展多種適合學生特點的教育活動,促使他們健康成長。

思想品德和行爲規範工作方面:

1、在班中開展多種主題教育活動,幫助學生學會生活,學會做人。

2、強調集體精神,加強集體互助精神,增強我爲集體添榮耀的意識。

3、樹立良好的人生觀,培養良好的文明習慣,和堅定的意志。

4、培養責任心和對學習、工作的熱情樂觀態度。

班集體建設

1、培養有責任心的班幹部,提高他們的工作能力和工作熱情。

2、制訂更加利於班級建設的規章制度,確立一定的獎懲條例,並有比較合理的評價體制,有專門的同學進行考覈和鑑定。

3、實行衛生包乾制度,一人一崗,包乾到人,中午,傍晚都要有例行的檢查。

4、各個班委有明確的分工,並且有督促的機制,有榮譽加分本和減分本記錄、考覈,且與期末的各項先進評比掛鉤,力求公正、嚴格,使學生明確這些考覈的目標和作用,達到管理和促動先進的目的。

5、小幹部會議有目標明確,2週一次,職責分明。經常開展批評與自我批評。

學習方面

1、抓好輔優補差工作,對困難學生要多鼓勵和幫助,採用多種形式,補缺補漏。

2、努力抓抄襲作業的情況,做好早讀與晚輔導的安排。

3、與家長積極溝通,端正學生學習態度,及時瞭解學生思想狀況,鼓勵進取,爭做先進。

4、多對學生進行學習方法的指導,講究「此文轉載於好教師資源網」科學合理的學習方法,並且經常用事實和道理指導學生。

5、培養堅韌的毅力和克服困難的勇氣,努力在這一學期有大的進步。

其他。做好兩課兩操活動,完成學校各條線的任務,努力提高本班全體學生的各項素質,使本班在這一學期有更大進步。

班級中存在的問題

有個別同學比較自由散漫,對什麼成績都不在乎,對自己存在的不足也沒有足夠的重視,主觀上不願意對現有狀況作改變。

個別家長與學生以學科成績爲第一衡量尺度,忽視了道德品質和個人素質的提高,對有些班級工作缺乏配合。

這個年齡段學生,成長髮展中應該解決的問題

1、要學的東西太多,精力不能承受

現在的社會,是一個最大的課堂。學生有很多要學的東西,當然社會、家長給他們的壓力也非常大,他們中很多人沒有自己自主的時間,要學很多,比如畫畫,攝影,書法、音樂等,許多學生在課外有很多的這樣的培訓,週末總是“繼續教育”,不能對自己特別感興趣的東西有深入的鑽研,不利於學生創造性的學習,不能發揮他們主觀的、潛在的能動性。

怎樣讓學生能夠在自己感興趣的領域有更深入的鑽研,使他們有創造和發揮的機會,挖掘他們潛在的才智,真是值得研究的課題。

2、怎樣讓男女學生更融洽共處並能夠真正做到互相促進也是值得研究的課題。

隨着年齡增長,青春期的來臨,男女學生間性別差異越來越明顯,有些學生喜歡接近異性,有的則正好相反。雖然不再是封建的時代,但男女學生間的「此文轉載於好教師資源網」相處明顯不同於同性學生相處融洽,有些甚至有不恰當的牴觸情緒或不恰當的表現情緒,怎樣讓他們能夠取長補短,我認爲也是應該探討的問題。

收穫和提高

1、新基礎教育要求“關注每一個學生”,這是未來教育的方向,也對教師提出了更高要求。那就是必須對每一個學生充滿關心、期待,對他們有平等的態度,善於發現他們身上的長處,才能夠激發他們的積極性。

2、教師要爭取善於發現一切機會,要做到“班主任眼中無小事”,一些小事都可以作爲發現並且培養學生能力與長處的契機。

篇四:2022-2023第一學期九年級班主任工作計劃

本學期我在自身各種艱難的前提下接任了初三班主任工作,可以說是在無論從身體到精神,再到家庭的種種壓力下受以重任。心力交瘁、力不從心每天困擾着我。但面對着校長的切切信任,主任的殷殷希望,我也只能要緊牙關,坦然受之,欣然授之。不求有功,但求無過。

對於學生來說,本學期是初中最重要的一學期,要面臨課程緊,任務重的壓力,如何做好學生的思想工作,全力以赴爲中考做好準備是本學期我工作的重中之重。現制定九年級上學期班主任工作計劃:

一、樹理想、轉變學習態度:把“要學習”轉變爲“我要學”。通過開展主題班會。讓學生明確自己的人生目標。而初三是實現這一目標的重要階段,只有重視其學習過程,纔可能實現理想,轉變學習態度,明確努力方向。

二、鼓舞學生樹立信心:在這期中的最後的兩三個月中是衝刺階段和收穫季節。各學科都要開始複習,讓學生在複習中,指導他們制定出切實可行的複習計劃,對以前不足之處查漏不缺,讓他們在學習複習的過程中樹立信心,戰勝困難。

三、培養學生正確的學習方法:在這段時期中,班主任要關心學生各科的平衡發展,引導他們不斷加強薄弱學科,不要出現偏科現象,讓他們明確“7-1=0”的道理。這段時期對學生來說是最寶貴的,任課老師都在爭分奪秒地帶領學生複習,力爭使自己所教學科能考得更好。這個時候,班主任應顧全大局,以身作則。同科任老師配合。監督學生多下功夫,並要求學生各科兼顧,不放棄任何一科,形成一種以班主任、科任教師、家長顧全大局、協同作戰、齊抓共管、全面提高地局面。

其二是對月考中出現地問題及時分析正確原因,找出對策,如對優生的壓力過大、焦慮過高、考試不理想、學習興趣上不去,考試時間分配不當。有驕傲情緒等現象及時糾正,指明正確的方法。在戰略上:以競爭精神去拼搏,拋開一切雜念。戰求:強科爭優勢、弱科保底線。

四、加強班級管理,注意常規。一切從細節入手,不因要升學就放棄常規管理,讓學生全面發展,提高其責任心。

五、努力抓好並嚴抓課堂紀律:紀律是成功的保證,採取以下抓法:

1、督促學生學習,特別是學習成績差的,不要放棄學習,“努力纔會成功,放棄只有失敗”。

2、教會學生勤學、學習尊重他人,學會維護自己的面子,學會維護自己在別人心目中的形象,學會自尊。

3、建立自律小組,量化打分並公告。

4、樹立典型,因教施人。充分發揮優生的榜樣作用,對行爲習慣較差的分批腹中,各個擊破,多談心,及時鼓勵,讓其不擾亂,盡力學,不放棄。對優生會需要多關心和鼓勵。調節心態,讓其成爲“亮點生”。

六、加強與家長聯繫。出現問題好及時通報,共商對策,加強在家體育鍛煉,使其達到共同管理的目的,爭取在緊張、穩定地度過這一衝刺期,以最佳心態迎接中考。

篇五:2022-2023第一學期九年級班主任工作計劃

本學期九年級的學生即將迎來人生中的第一次大考——中考,這對於學生、家長、學校和老師來說,這都是極其重要的事情。如何在繁忙的學習生活中過好初中生涯的最後一個學期?我們將貫徹學校的指導思想,結合年級的要求,在教育和教學方面做好一系列的準備,做好下學期的工作。

一、創建良好的班級學習氛圍

結合學校的“班級文化建設”的設想,結合畢業班的特點,我們會通過對教室環境的重新佈置,爲班級建設一個和諧進去的文化氛圍。我們會充分利用班級的前後的宣傳欄,創建“時事角”、“學習園地”、“中考信息欄”、“班級風采”,利用兩邊的牆壁的空間,張貼各種激勵的宣傳語,讓學生能時刻意識到自己作爲畢業生的'身份,充分利用時間,積極上進,努力爭取中考勝利。

二、加強班幹部隊伍的建設,努力發揮班幹部的模範作用

學生幹部是班集體的核心,他們肩負着開展學生的學習及其他活動的組織協調工作,是聯絡班主任和學生的紐帶,是班主任的得力助手。要發揮班幹部的模範作用,儘量把那些德才兼備、在同學中具有一定威信的同學選出來,讓他們擔當起管理班級的重任。本學期要結合學生在上學期的表現,組建一支工作能力強、實踐經驗足的新一屆班委會,並明確班委會成員的具體分工,加強學生的自主管理,爲本學期的管理工作打下基礎。

三、加強小組合作,促進共同進步

合作學習小組是生本教育的靈魂,是課堂活動的基本單位,是開展班級管理工作的重要抓手。發揮小組合作的作用,發揮小組成員團結互助的學習精神,促進共同進步。學習好的要切實幫助學習較差的,遇到問題、困難,要努力克服,羣策羣力,共同解決,發揮小組的最大效力。在寒假的時候我們就已經進行小組的合作學習,把全班分爲3個小組,每組設組長一人,10人一組,根據學習成績進行好、中、差的搭配。老師佈置寒假作業,然後對小組長進行培訓,假期中三個小組長互相商議進行學習工作的貫徹落實和監督。從反饋的情況來看,效果還是不錯的。

四、因材施教,實施走班制教學

學生的學習成績出入很大,實行平衡班教學,會導致有些學生“吃不飽”,有些學生則會消化不了,不利於學生的學習。年級經過討論,決定實施走班制教學,首先會在數學、物理、化學科進行嘗試。我們會根據學生的不同水平、兩極分化的情況、偏科的情況等,提出不同的指導意見和學習要求,把學生分成兩個班,由不同的老師進行教學,希望在具體的教學中儘量做到分層教學,提高學生的學習積極性和學習效率。

五、繼續做好常規管理工作

經常性地做好校紀校規的檢查督促工作,特別是不交作業、遲到、追逐打鬧、自習課和上課講話等違紀現象,要及時教育,杜絕打架的現象。做好禮貌、儀表的教育,配合學校加強學生衛生保健和心理健康,抓好班級的室內衛生及包乾區衛生。尤其是要強化課堂學習紀律,因爲畢業班不同一般的年級,成績是一定要重視的。要成績提上去,就必須抓好課堂紀律。

六、加強家校合作

學生的成長離不開家長的支持。初三的學習任務繁重,學生的心理壓力大,加強與家長的聯繫,及時瞭解學生的思想動態,以利於採用合理、有效的方法進行教育,爲思想道德工作的開展創造一個和諧的家校結合的環境,以利於學生的成長。

七、做好後進生的轉化工作,提高他們學習的自覺性

後進生並不一定就是“差”,後進生的界定和識別是相對的,不能將後進生絕對化。一個學生某個方面差,但他的其他方面可能是優秀的,他不大聽話,可能他見解獨到;他文化落後,可他體格超羣;他討厭書本,可能他動手能力很強……。鼓勵後進生對自己優秀的方面適當加以發展,給他們學習、進步的機會,尊重並保護其興趣,引導他們學會自主學習、自主探究,儘量促進其進步。

作爲班主任,我會從教育和教學等各方面做好工作,與其他科任老師共同努力,鼓勵學生,提高他們的信心,爲他們能以最好狀態參加中考取得好成績儘自己的一份力。

篇六:2022-2023第一學期九年級班主任工作計劃

本學年,我新擔任初三年級36班班主任工作兼數學教師,對於即將開始的新學年班主任工作,現初步擬定如下計劃:

一、瞭解、認識、熟悉全班

我班現在基本情況:全班總人數較少,班級學習氣氛較濃,積極性高,多數學生學習成績居中等偏上,後進生較少,相對差距不大且求知慾望較爲強烈,同學之間團結緊密。針對此情況,我計劃用一個月左右的時間逐步瞭解、認識、熟悉全班學生,其方式可利用課外活動交流、個別談話、家庭走訪、班會、班委會等。只有真正熟悉全班同學,掌握每個學生的個性特點,接下來的班主任工作才能得以順利開展和實施。

二、班集體日常管理

1、班委選派:根據學生特點認真選派有能力、有號召力、品學兼優的人擔任相應班委職務,充分帶動全班同學向良性方向發展。

2、考勤管理:因事因病應先請假,請假時間在半天以內,由當時任課教師批准;請假時間在半天以上、一週以內由班主任批准;請假一週以上需報班主任並由學校領導批准。事後補假條一律視爲曠課,曠課一天扣操行分1分,請假兩天扣操行分1分,遲到三次視爲曠課一節,早退一次視爲曠課一節。全班每天考勤情況由班長作詳細記錄,學期未交班主任統計。

3、利用活動課時間組織全班或班與班之間的文體活動,使學生做到勞逸結合,促進身心健康發展,同時,以此增進班集體凝聚力,使全班學生在德、智、體、美、勞等方面全面發展。

4、積極開展轉化後進生工作,分析後進生成因,鼓勵幫助後進生,使其不甘落後,奮起直追,進而在全班形成良好的競爭機制,使全班學生共同進步。

5、教室內應保持安靜,值日生一要保持教室的乾淨,二要保證安全。

6、其它方面要求學生以合格爲標準,嚴格要求自己,力爭做一名合格中學生。

三、思想教育

初三年級的學生面臨着人生的又一次十字路口,心理複雜,起伏變化大,情緒易受周圍事物的影響,思想明顯會向積極或消極方向頃斜發展,因此班主任與學生建立和諧、平等的師生關係,把自己置於集體的一員,努力使自己成爲與學生人格平等、心靈相通、情感交融的朋友和夥伴,就勢在必行。班主任工作的一個重要方面就是教育引導學生正確審視、分析社會現狀,初步樹立學生的正確人生觀和科學世界觀,準確把握自己的人生航向。

同時,積極協調並初步建立社會、學校、家庭三位一體的思想教育體系,教育學生樹立遠大理想,開拓創新,遵紀守法,抓緊時間,刻苦努力學習,爭取在中考取的優異成績,爲將來實現自己的人生目標邁進堅實的一步。因此,班主任的思想教育工作一刻也不能鬆懈。

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