2022深化機關作風整頓優化營商環境心得（精選12篇）作文

篇一：深化機關作風整頓優化營商環境心得

打造辦事方便的營商環境，需要緊跟時代步伐，早走一步，把步子走實。隨着互聯網技術的發展，朝陽市旅遊智能化需求越來越大。適應這一趨勢，2017年，我帶領電信團隊配合市政府制定了“旅遊一卡通”年票優惠方案，協調朝陽電信公司免費建設服務平臺，爲朝陽“旅遊一卡通”提供技術支持和設備保障，通過年卡驗證、會員管理、深度營銷、大數據分析等一系列創新功能，在爲廣大市民帶來極大的優惠與便利的同時，推動朝陽“旅遊一卡通”在智慧旅遊領域的創新和高質量發展。

營造良好的營商環境需要我們每一個人立足崗位，優化服務效能。2019年9月，我們從百姓的真正需求出發，牽頭組織朝陽市四家通信運營企業簽訂行業自律書，出臺了《朝陽市小區寬帶接入管理辦法》，在全省率先實現了四家通信運營企業平等接入小區寬帶，讓百姓真正擁有了寬帶接入的自由選擇權。這一“朝陽經驗”“朝陽做法”得到了省通信管理局的充分肯定，迅速在全省進行普及和推廣，爲營造良好通信營商環境，提高通信行業的服務效能提出“金點子”。

持續優化營商環境，離不開作風建設。爲打通“攜號轉網”堵點，真正實現用戶“攜得了”“轉得快”“用得好”，切實維護好客戶利益。我們建立了行風建設監管模式，牽頭成立市通信行業市場督察小組，及時掌握各運營商工作動態，形成互相監督，促進行風建設，樹立良好行業形象。2020年，分別向省、市提交了《關於儘快落實通信報裝和通信接入納入工程建設項目審批制度並行流程的建議》的提案，建議政府將通信報裝服務納入工程建設項目審批制度中，其中入駐審批大廳、介入聯審聯驗和優化通信在網上工改系統程序等建議得到了省市兩級的重視和採納，通信行業與水、電、氣等市政公用服務項目共同入駐政務服務大廳，實施統一規範管理，實現了“一站式”便捷服務。省通信管理局採納朝陽管理模式成功做法，對工改系統網上報裝工作納入日常督導和年終評價體系，促進了全省通信報裝工作的深入開展。

營商環境就是我們自己。我是土生土長的朝陽人，在不同的崗位上，每一個像我一樣的普通人用自己的“崗位故事”寫就朝陽的“營商故事”，敘寫出朝陽美好的明天。

篇二：深化機關作風整頓優化營商環境心得

預期？看不見摸不着，價值何在？

茲舉一例。遼寧大力矯正“新官不理舊賬”，嚴厲整治政府失信行爲，最近幾年清償各種政府欠款數百億元。花這麼大代價買啥？徙木立信，買的是預期。

預期的價值被數學家釐定爲：每種可能結果的概率乘以每種結果的價值之和。這麼說可能有點“繞”。比方說網購，預期價值在哪裏？用戶體驗。怕上當的心理使線上消費更關注“差評”而忽略“好評”，這也是賣家害怕“差評”的原因。投資者也一樣，他們更關注當地市場主體的真實體驗，以此規劃自己的投資。德國寶馬集團不斷追加投資在瀋陽建設新工廠，甚至把研發總部落在這裏紮根，源於確立了穩固的投資預期。

良好的營商環境說簡單也簡單：服務講誠意，政策講誠信，市場投資主體有穩定可預期的“安全邊際”。親商、安商、富商就像接力賽，一棒接着一棒跑，每一棒都全力以赴，不能總想着把壓力和麻煩甩給下一棒。政貴有恆，不能朝令夕改。承諾說黃就黃，規劃說改就改，政策說變就變的“權力任性”是政府公信力的大敵。重招商輕安商的種種表現，說到底還是缺乏“功成不必在我”的境界，沒有“一張藍圖繪到底”的擔當。

所以，預期價值看似遠在前方，其實就在當下和腳下。穩定預期不僅可“經營”還可“管理”，其要義在風險管控，尤其是要管控可能產生巨大損失的風險點。我們常能看到，對預期價值“殺傷”最大的往往是具體個案如債務違約“爆雷”事件。市場風雲莫測，債務違約不獨“偏愛”哪一省哪一市，如何因應？遼寧省一位地市領導分享了心得：做好預期管理，不待“爆雷”先“排雷”，“扛包”而非“甩鍋”，抓住苗頭提前介入，主動防範、分擔、化解金融風險，同時引導輿論下好先手棋，廓清、匡正地域“污名化”。

察秋毫之末，方可言有過人之智。能否管理好發展預期，做到預見、預警，做好預案、預備，考驗的是善政之謀。即使某些介入未能完全阻止“爆雷”，其主動管理預期的積極作爲也很有價值。

篇三：深化機關作風整頓優化營商環境心得

一位南方女孩到瀋陽一下火車就感到了溫暖：網約車司機主動打電話給她，讓她能出站立刻乘車，還熱情地介紹瀋陽好吃的和好玩的。受感動的她又把在瀋陽的溫暖細節發到短視頻平臺上，點贊量超10萬。

一個人，一件善舉或惡行，可能會給一座城市添彩或者減分。那麼，百萬人、千萬小善相加呢？日積跬步，必有大成。遼寧省力推“人人都是營商環境、個個都是開放形象”活動，正是要匯聚全員參與建設營商環境所迸發的聚沙成塔的力量。

環境，首先是文化。其中包括誠實守信的契約精神，開放包容的利他意識，陽光向上的積極氛圍。透過日常隨處可見的文明善舉，人們能夠感受到這裏的社會包容性、生活舒適度、精神歸屬感；通過與當地人的辦事交往，人們能夠體察到這裏的規則意識、善治水平。

“人人都是營商環境”雖說落腳點在市民整體的主人翁意識上，但先鋒隊是承擔各項政務服務職能的工作人員特別是各級幹部。客觀地說，不少擁有執法權的管理者遇到問題不是把自己擺進去，而是心裏想着“企業好不好與我有一毛錢關係”，讓自己置身事外。

觀念要轉，“官念”先要轉。以“商本位”取代“官本位”是要津。安商、富商，與人方便於己有利，給納稅人當靠前服務的“店小二”，一點兒不丟人。反之，如果人人爲一己私利去破壞而不是建設營商環境，哪會有健康的經濟生態及良性循環？有些投資者可能遭逢一次小傷害就離開了，再不會來了。“商本位”意識說到底是服務意識、共贏思維，讓投資、發展有安全感，包括人身安全和財產安全。任何一個隱性障礙和“潛規則”，都可能讓企業舉步維艱；任何一道人爲設置的“玻璃門”“旋轉門”“彈簧門”，都會讓羣衆心生芥蒂……

怎樣培養融入精神？德治化人，法治正人。精神激勵和制度約束並重，幹好幹壞不一樣。給能幹事、敢幹事、幹成事的幹部撐腰鼓勁，對不作爲、亂作爲的要問責追責。把評價權交給企業和羣衆，把績效考覈同“好差評”緊緊掛鉤，遼寧政務服務將“好差評”覆蓋省、市、縣、鄉四級政務服務中心，實現了全覆蓋，並建立了差評投訴整改落實閉環管理機制。此可謂“人人都是營商環境”的一道措施保障。

篇四：深化機關作風整頓優化營商環境心得

水深則魚悅，城強則賈興。一直以來，蘇尼特右旗人民法院始終將優化法治營商環境作爲“頭號任務”，全力做好營商環境“護航員”，以《內蒙古法院優化法治化營商環境具體措施（三十條）》爲基本遵循，發揮審判職能，優化訴訟服務，善意文明執行，主動靠前服務。

面向未來，法院將努力營造更加穩定公平透明、可預期的法治化營商環境，我們信念如磐、意志如鐵。在今後的工作中，我將堅決扛起優化法治化營商環境的政治責任，帶領幹警以釘釘子精神勇往直前、攻堅克難，以司法“清流”灌溉營商環境“沃土”，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

篇五：深化機關作風整頓優化營商環境心得

“法治是最好的營商環境”，優化營商環境需要發揮法治固根本、穩預期、利長遠的保障作用。作爲法院的政工幹部，要不斷加強法院幹警的能力建設、作風建設，以更高的司法水平、更規範的司法行爲，更優良的司法作風，保障蘇尼特右旗法治化營商環境建設。

篇六：深化機關作風整頓優化營商環境心得

作爲一名基層法官，通過此次大討論活動，深知法治營商環境任重道遠，我們要積極調整審判理念，圍繞營造法治化營商環境，充分發揮審判職能作用，堅持依法保障企業權益與促進守法合規經營並重，改坐堂辦案爲深入一線，瞭解企業司法需求，着力提升審判執行質效，爲營造穩定、公開、透明、可預期的法治化營商環境貢獻自己的一份力量。

篇七：深化機關作風整頓優化營商環境心得

“迎接二十大、優化法治化營商環境、服務保障高質量發展”大討論活動開展以來，通過學習，讓我對優化法治化營商環境有了更深入的理解，作爲一名執行幹警，要主動融入服務大局、保障發展之中，充分做好執行工作，服務優化法治化營商環境，依法審慎採取強制執行措施，爲參與營造法治化營商環境提供強有力的司法保障。

篇八：深化機關作風整頓優化營商環境心得

營商環境沒有最好，只有更好。通過“迎接二十大、優化法治化營商環境、服務保障高質量發展”大討論活動的學習，我對優化法治化營商環境有了更加深入的認識和理解。作爲綜合辦公室的一名幹警，要在推進優化法治化營商環境建設工作中立足本職，主動作爲，積極拓思路、想方法，充分利用公衆號、微博、抖音等新媒體平臺深入宣傳優化營商環境的政策法規、辦案成效、經驗做法以及典型案例等，讓企業和老百姓從每一起民商事案件中都能感受到公平正義和法治溫度的有力舉措，讓企業更有信心，讓百姓更有收穫，和大家一起書寫出法院溫暖，司法善意。

篇九：深化機關作風整頓優化營商環境心得

“迎接二十大、優化法治化營商環境、服務保障高質量發展”大討論活動開展以來，通過學習，讓我對優化法治化營商環境有了更深入的理解，充分認識到人民法院在優化法治化營商環境中的重要作用。

習近平總書記提出“法治是最好的營商環境”這一論斷充分體現了以習近平同志爲核心的黨中央，對法治與市場關係的深刻認識和全面把握。法治既是市場經濟的內在要求，也是其良性運行的根本保障。人民法院作爲審判機關，依法行使審判權力，保障和促進社會經濟健康穩定發展。刑事審判作爲人民法院審判權的其中之一，要主動融入服務大局、保障發展之中，充分發揮好刑事審判的懲戒、威懾、預防功能，依法嚴懲刑事違法犯罪，保護人民羣衆的合法利益，促進社會和諧穩定，爲營造法治化營商環境提供強有力的司法保障。

篇十：深化機關作風整頓優化營商環境心得

優化法治化營商環境，人民法院責無旁貸。全體黨員幹警、尤其是黨員法官要充分發揮黨員先鋒模範作用，各黨支部要充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用，在優化法治化營商環境中樹標杆、做表率。各黨支部要立足本職工作，充分發揮業務特長，結合“我爲羣衆辦實事”和主題黨日活動，通過法律微課堂、發佈典型案例、送法進企業等形式，更多地向企業和羣衆普及關於常見涉企方面的法律知識，面對面爲企業提供法律諮詢，推動企業規範自身行爲，從源頭上化解矛盾糾紛。

篇十一：深化機關作風整頓優化營商環境心得

“迎接二十大、優化法治化營商環境、服務保障高質量發展”大討論活動是全區政法戰線繼續政法隊伍教育整頓後一場深刻的自我革命，是必須不折不扣完成的政治任務。最近經過集中學習和個人自學，進一步加深了我對這次大討論互動的認識，同時也深化了我對優化營商環境、服務保障高質量發展，這一根本要的理解。通過學習更新觀念意識，提高政治站位，牢固樹立主動擔責的意識，深化了對法治就是最好的營商環境的認識，有效凝聚政法機關服務保障法治化營商環境的整體合力。我們將進一步解放思想，經常性靈魂拷問，以思想“破冰”引領發展“突圍”。重點做好三個方面工作：

一、要堅持以學習教育爲先導、貫徹始終，在學深、悟透、踐行上下真功夫、硬功夫，精準發力、持續用力、推動大討論活動與黨史學習教育緊密結合、持續用力、推動大討論活動與黨史學習教育緊密結合、融合互促、常態長效，解決好對大討論活動從怎麼看到怎麼辦的問題。

二、是自我檢視要更加深刻。強化實踐導向、問題導向、深入開展開門納諫、走訪調研活動、摸清企業和羣衆的痛點和難點，檢視剖析問題背後的思想癥結，明確精準對症下藥的務實舉措，切實加大改革創新的行動力度，解決事關成敗的核心性、決定性問題。

三、工作舉措要更加務實。推動學習成果轉化，立促社會治安綜合治理這一主責，圍繞矛盾糾紛多元化解這一主業，把企業和羣衆滿意度作爲今後工作評價標準，以提升服務質效，促進學習成活落地生根聚焦工作主線，堅持把大討論活動與防風險、保安全、護穩定、促發展兩手抓、兩不誤、兩促進、追趕超越、推動效能革命、協同發力、讓服務更走心、破案更用心、護航更專心、解決好整體工作提效率、搶進度的問題。我們切實爲我旗持續優化營商環境貢獻政法力量，堅決築牢扎魯特旗社會安全穩定屏障。

自迎接二十大、優化法治化營商環境、服務保障高質量發展大討論活動開展以來，我深切感受到這是我們政法幹警的思想破冰。真正把自己擺進去，經濟發展是第一要務，疫情防控當務之急，而優化法治化營商環境是爲了更好的發展經濟，“與政法關係不緊密”到“事事關乎營商環境”的轉變，從社會穩定風險評估，到社會綜合治理、掃黑除惡以及設法涉訴線索案件辦理、無一不與法治化營商環境息息相關，從我們每一個政法幹警思想素質的提升，行動的改變，以全方位思想破冰推動政法系統法治化營商環境自上而下系統的自我革命，良知得到善治，我們的社會綜合治理成效才能凸顯，人們滿意感、幸福度才能真正得到有效提升。

篇十二：深化機關作風整頓優化營商環境心得

作爲一名刑事法官，作爲維護社會公平正義最後一道防線的守護者，更要在自己的職業生涯中充分貫徹“工匠精神”，拿穩正義的標尺，對照自己的“產品”——案件，全身心投入，盡職盡責。我們所處理的每一個案件，都事關當事人的合法權益，尤其是涉及企業合法權益保障問題的案件，更加需要認真、仔細的打磨。在堅守法律原則的同時，應多渠道、多形式的化解矛盾，用自己的責任和擔當全力保障優化法治化營商環境。