2022年作風建設研討會發言提綱（精選6篇）作文

篇一：2022年作風建設研討會發言提綱

xxxx年是建黨xxx週年，黨中央決定在全黨開展黨史學習教育，爲我們洗滌心靈、激發幹勁、推動工作提供了重要契機。站在“十四五”的新起點上，市委、市政府作出了“工業強市、產業興市”的重大決策部署，安排了三年攻堅突破行動、“雙十鎮”建設、“山水林田大會戰”等一系列重點任務，當務之急就是要擼起袖子加油幹、撲下身子抓落實，拿出“歸零”的心態、“趕考”的狀態、“奔跑”的姿態，全身心投入到“工業強市、產業興市”的新徵程。全市各級黨員幹部要從黨史中汲取智慧，學黨史、轉作風、抓落實，切實以作風大轉變推動工作大落實、促進棗莊大發展。

轉作風抓落實，必須更新思想觀念，進一步提振求變求強的“精氣神”。要樹立領先思維，擡高標杆、自我加壓，既比面上更比點上，既比總量更比增速，既比政策更比服務，以每項工作小領先推動棗莊發展大提速；要樹立有解思維，不爲困難找藉口、多爲成功想辦法，少說不能辦、多想怎麼幹，敢於把不可能變成可能；要樹立創新思維，打破思維定勢、擺脫路徑依賴，用改革辦法破除體制機制障礙；要樹立系統思維，自覺在“工業強市、產業興市”的大局下思考問題、謀劃工作、推進落實，營造全民參與、全社會參與的濃厚氛圍。

轉作風抓落實，必須強化責任意識，進一步營造擔當作爲的“大氣場”。要種好“責任田”，牢固樹立“崗位就是責任、問題到我爲止”的意識，以強烈的責任擔當推動工作高效落實；要當好“領頭雁”，發揮領導幹部示範帶動作用，以上率下、率先垂範，帶動形成一級抓一級、層層抓落實的生動局面；要敢啃“硬骨頭”，對複雜矛盾問題，知難而進、迎難而上，一條一條加以破解，在攻堅克難中彰顯責任擔當。

轉作風抓落實，必須堅持從嚴從實，進一步樹立求真務實的“好風氣”。要在謀事上求實，堅持抓重點、重點抓，抓住不放、一抓到底，直到抓出效果來；要在幹事上紮實，少說多幹、埋頭苦幹，用實績說話、用數字說話、用名次說話，不搞花架子、不做表面文章；要在成事上務實，說幹就幹、幹就幹成，不折不扣將市委、市政府安排的工作落到實處。

轉作風抓落實，必須提升能力素質，進一步練就幹事創業的“硬功夫”。要在深化學習中提升能力，既強化理論武裝、找準方向路徑，又學好專業知識、成爲“行家裏手”；要在實踐鍛鍊中提升能力，主動到基層一線、項目前線、維穩戰線經風雨、見世面、增才幹，形成越幹越敢幹、越幹越會幹、越幹越想幹的良性循環。要在對標先進中提升能力，對先進地區成熟經驗主動學習、大膽借鑑、集成創新，找到工作的新思路、新方法、新路徑。

轉作風抓落實，必須加強黨的建設，進一步鞏固風清氣正的“好生態”。要以政治建設引領生態，深入學習黨的百年曆史，進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；要以嚴明紀律淨化生態，堅決糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止的行爲，徹底消除影響經濟發展的隱性障礙和“潛規則”；要以實幹導向改進生態，強化選人用人、正向激勵、督查考覈，切實樹立起“干與不幹不一樣、幹多幹少不一樣”的鮮明導向。

篇二：2022年作風建設研討會發言提綱

一是加大貫徹落實力度。組織開展部門單位負責人走流程活動，進一步解決存在的問題，提升服務水平，促進更多便民服務落地生效，實現服務更優、流程更簡、效率更高。

二是加大宣傳力度。通過網絡、媒體、LED顯示屏等大力宣傳，擴大公衆知曉面，讓羣衆瞭解和掌握辦事流程，做到“不找部門找流程”，營造良好營商環境。

三是加大培訓力度。按照“四零”承諾服務和“三辦、AB崗”工作機制的要求，強化工作人員的培訓，使其能夠熟練掌握業務操作、辦事流程等專業知識，更好的履行工作職責。

篇三：2022年作風建設研討會發言提綱

一是進一步提高政治站位，牢固樹立安全發展理念，堅持以人爲本、生命至上，始終把職工羣衆生命安全放在第一位；

二是要認真落實安全責任，做到知責、明責、履責、問責；

三是要切實轉變幹部作風，以思想作風紀律大整頓爲契機，通過大學習、大討論、大反思，加強對幹部教育監督管理，突出“嚴、細、實”打造一流乾部隊伍；

四是強化風險管控，管控安全重大風險，要做到心中有數，抓實專項整治，抓好工作落實。

五是要提前研究分析公司“一優三減三提升”工作，加大資金、裝備和科技投入，加強職工培訓教育。

篇四：2022年作風建設研討會發言提綱

一是林場要抓好學習培訓，認真撰寫發言提綱，查擺問題，堅持問題導向，抓好整改落實，建章立制，規範管理職工；

二是要把握住重點，全力推進作風集中整治活動工作；

三是強化提升，確保作風集中整治活動取得實效。並強調作風建設是一項常抓的系統工程，永不竣工的民心工程，黨員要有刀刃向內的勇氣、久久爲政的韌勁，把作風建設不斷引向深入，努力打造風清正氣的政治生態，爲開創新時代幸福巴林右旗高質量發展新篇章提供有利的作風保障。

篇五：2022年作風建設研討會發言提綱

深入查擺問題。堅持問題導向，機關全體黨員幹部逐人對照糾治政治上的“兩面派”“兩面人”、“自我感覺良好”的盲目自滿心態、“四風”頑瘴痼疾、“庸懶散浮”作風問題、“推拖繞躲”責任問題等五個方面，把診號脈，深入剖析，查擺突出問題13個，明確整改方向和整改重點。

制定整改方案。對照剖析開展作風紀律問題自查自糾。自查自糾要堅持人人見面、深查細擺，有針對性提出整改措施，制定整改方案。對自查自糾階段查擺出來的問題、情節輕微且已自行糾正的，不予追究；對查擺不深、隱瞞問題或查而未糾、問題依然突出的，從嚴處理。

督導整改到位。梳理問題清單和整改清單，明確具體措施、整改時限，實行銷號管理。採取公開檢查、突擊檢查等形式，開展督導檢查，檢查結果在局機關內進行通報。今年xx月下旬以來，圍繞辦公環境、內務管理、人事考勤等內容開展集中檢查、抽查8次，內部通報3次，推動機關管理制度化、有序化、長效化。

篇六：2022年作風建設研討會發言提綱

一、在政治上要立場堅定

要保持政治上的純潔性，在大是大非問題上必須與黨中央保持高度一致，做到個人服從組織、下級服從上級、全黨服從中央。要保持思想上的純潔性，多學習政治理論知識以養“正氣”；多學習業務知識以增“才氣”；多讀文學書籍以養“靈氣”。要保持生活上的純潔性，從小事做起，把握“交往圈”，淨化“生活圈”，純潔“娛樂圈”，正視“工作圈”，在處人處事中長本事長智慧。

二、在思想上一心爲民

作爲組織委員要帶頭吃得苦，主動融入農村去，要心裏裝着羣衆、凡事想着羣衆、工作依靠羣衆、一切爲了羣衆，想問題、出主意、辦事情都要以是否符合最廣大人民羣衆的根本利益爲衡量標準。特別是在選拔村級帶頭人和村級班子成員上，要充分尊重民願民意，把黨性強、發展強、自律強的黨員幹部選出來。要勇於較真、敢於亮劍，讓羣衆的急難愁有人問、有人解，讓黨員幹部在貫徹羣衆路線中堅定信念、提升能力、增強本領。

三、在業務上精益求精

作爲組織委員，不但應該熟悉發展黨員的方針、標準和手續；還要精通黨組織設置的原則、要求和方法，更要對全街道黨組織、黨員的基本情況以及基層支部班子運行情況全面掌握，對街道管理權限內的幹部瞭如指掌，對其基本情況、工作表現、能力特長了然於胸。要有工匠精神、精品意識，要有“功成不必在我，功成必定有我”的精神境界，只有這樣，才知道如何去做組織工作，怎樣做好組織工作，才能在組織委員這個崗位上最大限度地發揮自己的才幹。