領導幹部家風建設心得體會（精選5篇）作文

篇一：領導幹部家風建設心得體會

欲治其國者，先齊其家；欲齊其家者，先修其身。

好家風是一種好風尚的傳承，弘揚好家風，亦是企業的不二選擇。作爲分公司負責人，企業的大家長，我認爲，企業的好家風就是要鼓勵員工愛企如愛家、讓員工與企業共同成長、進步，實現企業價值和員工自我價值的共同提升，讓“企業是我家，發展靠大家”成爲廣大員工最溫暖的信條。

企業弘揚好家風，首先要有“廉潔的表率”。作爲企業負責人，在工作中和生活中要以身作則，廉潔自律，凡是要求別人做到的自己首先做到，凡是要求別人不做的，自己堅決不做。要嚴格按照“五個不準”的要求，加強對家屬、子女和身邊工作人員的管理，做到自身正，身邊清。在工作和生活要嚴格按照“一崗雙責”的要求，加強對員工教育管理監督，引導員工牢牢守住政治生命線、職業生涯線、人生平安線和家庭幸福線。作爲分公司黨風廉政建設第一責任人，要通過參加組織生活會，深入開展批評與自我批評，虛心聽取對自身及工作的意見建議，做到廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家，主動接受組織和羣衆監督。總之，就是要用一舉一動、一言一行做好“廉潔的表率”。

其次，企業要有“寬闊的胸懷”。改革開放40年，通信企業正以不斷開放的姿態，在持續傳承中尋找最適合自己的變革途徑。員工既需要廣闊的發展空間，又需要風清氣正的健康發展環境。譬如尊老攜幼、互幫互助的好家風體現在企業中，就是要善待老員工、鼓勵新員工，不斷增強員工歸屬感和主人翁意識，讓大家越幹越有奔頭，讓員工心中永遠充滿陽光、看到希望。

再者，員工要有“良好的心態”。每名員工都來自不同的家庭，不同的成長經歷形成了不同的個性色彩，健康和諧的企業氛圍，需要員工之間交流、溝通和共享。善惡在任何時候都不如家庭的感染力，家庭的榜樣力量無比強大，企業的好家風來自員工各自的家庭，我們要善於收集和宣傳員工好家風中典型的正能量，以良好的家風營造向上向善的良好氛圍。工作中，我們要通過深入一線調研、員工接訪日等形式，與員工交流談心，切實解決員工作和生活中遇到的問題和困難，積極參與員工業務文化生活，有針對性地做好思想政治教育工作，全力以赴讓員工保持最佳心態，才能最大限度地調動員工工作的積極性和創造性。

最後，家風要有“持久的認同”。員工在企業中待的時間比在家庭中待的時間還多。對企業家風的認同，其實就是員工對企業文化的認同。員工從校園、社會、家庭走進企業，必然會在矛盾、衝突的多重力量中再次尋找到文化認同感。作爲通信行業的領頭軍，我們要認真履行優秀企業公民責任，結合工作實際持續開展義務植樹、困難幫扶、看望空巢老人、文明交通、網絡文明宣傳等學志願服務活動，通過實實在在的行動傳遞社會正能量，踐行“正德厚生臻於至善”的企業核心價值觀，這些都是企業好家風持久直抵人心、提升價值的好途徑。

不管歲月如何更迭，企業要善於在實踐中，將企業家風導入規範評價體系中，引領員工不忘初心、矢志不渝、紮根企業，共同砥礪前行，這是每個時間段都能做的事，企業揚家風，何時都不晚。

篇二：領導幹部家風建設心得體會

習近平總書記在2018年的全國教育大會上講到：“辦好教育事業，家庭、學校、政府、社會都有責任，家庭是人生的第一所學校，家長是孩子的第一任老師，要給孩子“講好人生的第一課”，幫孩子扣好人生的第一粒釦子”。習總書記形象的說明了家風教育對一個人的一生的重要意義。

家風是一個家族歷經歲月的沉澱，世世代代的相傳，長輩們的言傳身教，從而形成的每個家庭獨具特色的優良風氣。無數個家庭家風的集結，就是我們這個民族能夠生生不息，源遠流長的生命源泉。

我的家庭沒有什麼成文的家風家訓，但從家中長輩的身體力行和遵遵教誨中，我個人能夠感悟到的，讓我能夠健康成長，立身於社會，在紅塵中能夠心安的，有那麼幾點可以算的上家風吧：明禮、誠信、篤實、豁達。

從幼時起，父母用自己的言行教育我孝敬老人，友愛家人，尊敬師長，這是明禮；不撒謊，不貪小便宜，與人友善，待人誠實，這是誠信；踏實做事，不好高騖遠，這是篤實；樂觀積極，不貪婪，不放縱，這是豁達。就是這個潛移默化、循循善誘中沉澱於我心中的這些品質讓我自感沒有虛度自己的人生，讓我能夠始終以感恩的心態對待工作，能夠自小把共產主義理想當作自己的信仰，心中有了信仰的力量就有了堅持，讓我能夠坦然面對人生中的坎坎坷坷，疾風細雨。良好的家風是就象潤物細無聲的春雨，滋潤着每一個孩子成爲社會的棟樑。

今天，我們走在建設中國特色社會主義的道路上，民族的偉大復興需要每一個公民，每一個家庭的努力和汗水，偉大的歷史使命需要優秀的，合格的奮鬥者去建設完成，只有弘揚每一個家庭的優良家風，才能培育出德才兼備的人才，加上我們信仰的力量加持，我們的事業才能後繼有人，民族的偉大復興才能實現！

篇三：領導幹部家風建設心得體會

近期，我認真學習公司下發的《“樹清廉家風立崇廉家規”河南移動家風教育宣傳冊》及《現代家庭助廉手冊》等家風教育方面書籍，通過學習感觸頗深。

家風對我們來說，不是一個久違的字眼。在浩若煙海的歷史中，注重家風是衆多志士仁人的立家之本。從古至今，《顏氏家訓》、《誡子書》、《勉諭兒輩》、《曾國藩家書》、《傅雷家書》等等都在民間廣爲流傳，閃爍着良好家風的思想光芒。“孟母三遷”、“岳母刺字”、“孔融讓梨”，同樣展現着良好的家風的美德。“非淡澹無以明志、非寧靜無以致遠”、“莫貪意外之財、莫飲過量之酒”等教子中的古訓至今爲世人廣爲尊崇。

作爲一名領導幹部，我認爲家風更是作風的臂膀，家風浩然敦厚，纔有作風嚴實清廉，家風正才能作風正、律己嚴、行得正。家風與作風猶如並蒂之花，互相映襯、相映生輝。

良好家風，是抵禦貪腐的無形“防火牆”。家風純正，雨潤萬物；家風一破，污穢盡來。蘇榮一人當官全家撈錢，上演“全家腐”；周本順“家風敗壞”，對親屬放任縱容……在觸目驚心的案例中，我看到一些領導幹部最終“禍起蕭牆”，問題往往肇始於家風不正、家教不嚴。據統計，中央紀委近年來查處的黨員幹部違紀案件中，約四成與其家庭成員有關；正所謂“一人不廉，全家不圓”，家風不正導致全家淪陷，教訓何其深刻。培育清廉家風，不僅是對廉潔政治的恪盡職守，更是對家庭圓滿的保護。

家是濃縮的國，國是放大的家。個體從家庭走向社會，家風的影響亦會隨之遠播，成爲社會風氣和道德水準整體拔節的力量之源。領導幹部作爲黨風之旗幟、社風之表率，純正家風、弘揚家風，無疑是黨風向好、社風向善的催化劑。福建東山縣委原書記谷文昌儘管已去世30多年，但谷家“清白持家、簡樸本分、爲民奉獻”的家風仍在當地幹部羣衆中傳頌。有句網絡流行語說得好，“你若盛開，清風自來”。將家風融於作風，讓好家庭與好風氣相得益彰，領導幹部責無旁貸。

習近平總書記指出，不論時代發生多大變化，不論生活格局發生多大變化，我們都應該重視家庭建設。孝父母、和兄弟、嚴夫婦、崇勤儉、尚廉潔，這些觀念都需要通過家庭建設去引領和傳承。從現在開始，從你我開始，從小家開始，讓千千萬萬家庭成爲國家發展、民族進步、社會和諧的重要基點；讓優良家風成爲政風清明，民風清美，社會風清氣正的重要推力；讓良好作風成爲抵禦腐敗、清正廉潔、務實高效的重要保證。

每位家庭成員都應常懷傳承家風的熱情，每位黨員幹部都應常保家國天下的情懷。讓我們每個人、每個家庭都有責任意識，廉潔齊家，從小事做起，從細節做起，時時處處樹立清風正氣。

篇四：領導幹部家風建設心得體會

案例中，違紀違法人員被繩之以法的事實，再次昭告世人，一個黨員幹部，不管地位多高，權利多大，只要違法亂紀，始終逃不脫黨紀國法的嚴厲制裁。人生貴在善始，關鍵在於“第一次”。把好“第一次”，就掌握了主動權，就能在各種腐蝕誘惑面前，立於不敗之地。第一道河堤被沖垮，慾望的“洪水”就會一瀉千里。在“不義之財”面前，慎重對待“第一次”，果斷地拒絕“第一次”。這些案例警示我們：黨員幹部一定要從自身抓起，嚴於律已，廉潔自律，做到戒尺在握，警鐘長鳴。

——周寧

黨員領導幹部應努力做好以下幾個方面：

首先，要正確對待權力，樹立正確的權力觀。要明白權力從何而來，權力爲誰所用。應該時刻飲水思源，要不辱使命、不負重託，要明白爲廣大職工服務是最其重要也是最基本的責任。

第二，要堅定信念，加強學習。作爲一名共產黨員，一定要堅定自身共產主義理想信念，堅持學習黨規黨紀和其他相關理論知識，並將理論知識與實際工作想結合，不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，提高自我約束的能力，在日常的工作中按制度辦事、按規矩辦事，經得起誘惑，受得住考驗。

企業應當健全規章制度，把權力關進制度的籠子，使其在陽光下運行。要形成有效的監督機制，做到紀在法前，把嚴明黨紀體現到對黨員幹部的日常監督管理中，抓早抓小，發現苗頭及時提醒，咬咬耳朵、扯扯袖子。對處罰紀律的現象要技術處理，不要使小錯誤演變成大問題。

——曹亞林

這些因腐敗落馬的央企幹部的共性特點，一般是自身的工作能力較強，在工作初期事業心強，他們本身的能力和業務素質也普遍較高，所以企業纔將他們提拔到領導幹部的崗位上。但是工作能力強不能代表黨性修養就高，做人的底線就高。往往越有能力的人走上犯罪道路後，對黨和國家，對社會對企業造成的危害也就越大。所以說監督檢查和長期的教育警示對於幹部的成長來講也是必不可少的，讓領導幹部不敢腐，也不想腐，這既是對企業負責對社會負責，同時也是對領導幹部自身負責。

篇五：領導幹部家風建設心得體會

家是歸宿，家是港灣，而清廉則是家裏一道最美的風景，按照第十二個反腐倡廉教育月安排，我認真參加了分公司黨支部組織的“家庭助廉”活動。通過學習《“樹清廉家風立崇廉家規”河南移動家風教育宣傳冊》，我明白了只有樹立“以德治家、以廉保家”的良好家風，才能守住家庭的廉潔底線，守護家庭的幸福。

一、在深學細讀中體會良好家風的重大意義

中華文化源遠流長，積澱着中華民族最深層的精神追求，代表着中華民族獨特的精神標誌，爲中華民族生生不息、發展壯大提供了豐厚滋養。古往今來，培育人們普遍認同和追求的核心價值觀，離不開嚴於家訓、家規和家教，形成良好家風這一基礎。例如從漢代到明清，《孔子家語》、《顏氏家訓》、《朱子治家格言》等文本訓誡，一直成爲世代優良家風推崇的經典。我們弘揚良好家風，就是要善於從優秀傳統文化典範中汲取思想精華和道德營養。

二、在傳承發揚中增強廉潔齊家的思想自覺

良好的家風是一本既多彩又鮮活的教科書，伴隨着人一生的成長，使人形成良好的性格、品質和正確的價值觀。傳統家規家訓中蘊涵着深厚的治家教子、爲人處世思想和豐富的崇德重禮、正心修身的歷史智慧。從小父母就教育我們，要做一個有教養的人，不圖虛名，貪小便宜。事情雖小，但對我們的影響卻是深遠的。在走上工作崗位時仍記得父母的要求，本本分分做人，踏踏實實做事。

三、在細照篤行中強化廉潔齊家的行動自覺

家風優則作風優，家風正則黨風正，家風純則政風純，家風清則民風清。作爲黨員，我們要帶頭傳承良好家風，大力弘揚中華民族傳統美德，築牢家庭拒腐防變堅固長堤，把家庭建設成爲溫馨、廉潔、幸福的“港灣”，自覺約束“八小時以外”的言行，追求科學、文明、健康的家庭方式，用良好的家規、家訓來影響家人、鞭策家人，樹立“以德立家、以德治家、勤儉持家、以廉保家”的良好家風，讓家庭文明爲社會樹正風，揚正氣。