2022-2023學年第二學期教務處工作計劃（精選8篇）作文

篇一：2022-2023學年第二學期教務處工作計劃

本學期教務處從“以人爲本，和諧發展”的辦學理念出發，牢固樹立“讓每一個學生都體驗成功”的辦學宗旨，深化課堂教學改革，加強學法指導，打造高效課堂。並面向全體，尊重學生有差異的發展，保障學生公平受教育與公平發展的機會和權利，堅持“做學合一、個性發展”的學校教學理念，從學校實際出發，落實教務處各項工作。

一、工作目標

1、繼續加強教學常規管理，落實教學各環節的實施與監督。

2、開展以教研組行動研究、教學主題探究、教材教法研討等活動，幫助教師專業成長。

3、落實好校閱讀節、科技節、有效教學研究節等大型活動。

4、組織開展以勞技、藝術、體育、文化爲主題的社團活動，加強社團活動的管理。

5、強化初三畢業班工作，力爭中考保持20xx屆的優秀成果。

6、藉助教學專家的幫助，集團學校間的互助交流，提升學校教師的教學理念和能力。

二、工作要點

（一）教學常規管理

建立健全各項規章制度，規範教學行爲，力求“常規落實，細節求精”。

1、加強教師師德教育。

分階段對新教師、青年教師、全體教師開展師德教育培訓，結合學校黨支部的師德學習材料，幫助教師養成理論學習、教學研究等學習習慣。

2、加強青年教師和新教師的指導。

在學校的教學規章制度下規範教學六認真工作，加強備課、上課、輔導、作業、評價等過程的指導。對新教師實施“師徒結對”，對年輕教師和新教師實行牽手合作，利用學校骨幹教師、區骨幹教師、區學科帶頭人的優秀資源，對青年教師加強指導和幫助，提升學校教師的教學水平和能力。

3、加強學生學法指導，培養學生良好的學習習慣。

針對學校生源的變化，教學中實施分層指導和學法指導，督促學生養成“預習明天的功課，複習昨天、今天的功課”的良好習慣。各學科備課組要根據不同年級學生的年齡特點，積極對學生進行學法指導，讓學生真正學會自己學習。

4、加強學籍管理，做好新初一招生工作。

嚴格做好學生電子學籍工作，加強學籍管理，嚴格按學籍管理制度辦事。

5、規範資料管理。

各學科老師選用的配套資料均由學校統一徵訂，督促教師不搞題海戰術，鼓勵教師結合學生實際，精選題目，自編練習，並做到教研組和同一年級學科內資料共享。課堂內要有充足的時間讓學生做作業，控制課外作業量。課外作業要有佈置有檢查。

6、加強考試指導。

考試作爲檢測教學質量的手段之一，各位教師要充分認識到它的重要性。各位教師要認識到考試本身就是一種教育手段，各教師尤其是班主任要對學生加強考風考紀教育，促使班級形成良性競爭氛圍和優良的學風。

（二）教研組建設

以學校支架式教學課題引領，利用區局專家團隊的幫助，轉變教育觀念，開展課堂教學研究，全面提高學生的綜合素質。

1、教研組、備課組工作要繼續圍繞“有效教學”這一主題展開，研究高效課堂，進一步減輕學生過重的課業負擔。

2、堅持以課標與教材解讀作爲有效設計的基礎，把目標設計作爲有效設計的核心，重視教學目標的達成度。此外要重視例題的增補與刪減及難易程度的控制。

3、重視學校的藝術、體育、科技和文化教育，開設以舞蹈、合唱、書法、圍棋、刺繡等藝術社團，開設以健美、籃球、乒乓等體育社團，開設電腦、電子百拼等科學社團，開設文學社、誦讀社、英語角等文化社團，加強學校人文教學。結合陽光體育大課間和體育課，保證在校學生每天有1小時的活動時間，開展各種形式的校級比賽，提高學生健康體質，爲中考體育測試打好基礎，並與其它科室聯動，引導、組織好每年一度的項目學習節。

4、重視生命健康教育，在各年級開設心理課程，幫助學生度過轉型期；利用午間的時間，對學生進行健康、心理、生命、環境、團結等等的講座使學生健康知識知曉率達到100%，定期開展時政教育，讓學生了解時事，關心時事。

5、繼續做好經典誦讀、漢字檢測等語言文字的各項工作。

6、關注學校特殊學生羣體，做好家庭困難、單親家庭、學習困難、身體殘疾等學生的工作。

（三）畢業班工作

1、加強初三畢業班的教學管理和指導，加強階段管理、過程管理和細節管理。期初召開“初三畢業班教師工作研討會”，召開“初三學生百日誓師動員會”，開展學情調查，瞭解年級管理、班級管理、學科教學以及師生的狀態。組織畢業班的聽課，改進中考複習教學。

2、組織協調安排好畢業班的重要考試，及時做好考試成績的統計分析與交流。

3、加強初三備課組工作的指導和管理。

①各備課組認真研究考綱和近三年中考試題，科學制定複習計劃。

②各備課組加強總複習課堂教學模式的研究，不斷改進教學方法，提高複習效率。

③各備課組加強習題的精選、精練、精講，注重學生錯題積累和糾錯的工作。

④各備課組落實幫扶工作，加強學習方法和考試方法的指導，加強作業批改。

篇二：2022-2023學年第二學期教務處工作計劃

一、指導思想

按照國家級重點職業學校的建設標準和要求，按照省示範性職教中心的創建標準和要求，結合我校發規劃和現實情況，遵循“教書育人”“以人爲本”的辦學原則，堅持“以就業爲導向，以能力爲重點”的辦學方針，完善教學常規管理制度，狠抓教學質量，優化教學資源，強化教學過程管理，深化教學改革，增強品牌意識，構建和諧教學氛圍，努力培養高素質的實用技術人才。

二、工作目標及主要措施

1、科學制訂的完善教學常規管理制度，確保教學工作有條不紊地進行。

2、嚴格檢查、督促、執行有關教學管理制度，確保教學質量的不斷提高。

3、積極開展師資培養和教學經驗交流活動，不斷提升師資水平。

4、嚴抓各年級對口升學班的教學，確保對口升學再上新臺階。

5、科學建立各專業考試題庫，逐步規範學校考試製度，科學考評教學工作質量。

6、積極開展學生知識技能、文體等活動，不斷增強學生學習興趣，豐富學生學習生活。

7、做好教學工作、學生檔案、教師相關資料的收集、整理、歸檔分析等工作，確保各項資料的完善和有效利用。

三、具體工作計劃

8月：

1、完善教學常規制度，優秀學生獎學金制度等。

2、選送部分老師參加全國師資培訓。

3、準備8月20日新生開學報到、編班等。

4、新生課程安排，任課老師安排。

5、整理教務處內務工作。

9月：

1、全校學生正式開學準備工作。

2、教師工作安排。

3、準備開學典禮。

4、召開教研組長會議，佈置有關工作。

5、召開三年級高考班老師會議，佈置有關工作。

6、召開一、二、三年級高考班老師會議，佈置有關工作。

7、召開各班班長和學習委員會議。

8、做好新生註冊工作。

10月：

1、檢查、督促有關教學制度的落實情況。

2、佈置各組公開課活動。

3、聘請專家或老師進行示範課。

4、組織部分教師外出交流學習。

11月：

1、組織期中考試。

2、配合教研室舉辦優質課競賽。

3、組織各專業建立主要課程試題庫。

4、舉行全校田徑運動會。

12月：

1、配合實習處開展知識技能大比武。

2、組織計算機、英語等級考試。

3、組織教學大檢查。

元月：

1、組織期末考試。

2、教學工作總結評比。

3、三年級高考班補課安排。

4、收集整理教務處資料及教研組、教師工作總結。

5、其它結束工作。

篇三：2022-2023學年第二學期教務處工作計劃

一、指導思想

本學期，教導處以提高教學質量爲中心任務，從抓常規管理、抓教研教改入手，力求實效、狠抓落實。以科學、規範的管理制度爲保障，不斷加強對課堂教學的常規管理，教師的業務能力培訓，學生良好學習習慣的培養。通過形式多樣的師生活動，調動教師工作積極性，激發學生學習興趣，營造和諧、健康、積極向上的校風、班風、學風，爲學校整體工作的不斷進步提供最有力的保障。

二、工作措施

1、嚴格執行課程計劃。按照國家課程計劃開齊、上足、上好各類課程，不任意增刪課時。加大課程理巡查力度，對各教師執行課程計劃、按課表上課等情況進行督查，發現問題要嚴肅處理。繼續嚴格控制學生在校時間，要求學生按時到校。

2、加強教學常規管理本學期，各位任課教師將繼續做細做實“備、教、輔、改、考、評”各環節的工作，教導處將對每位教師教學情況進行檢查與隨機督查相結合。對重點年級、重點學科的教學情況逐項細查，逐步分析，逐個交流。

3、重視體藝衛工作。面向全體學生上好體育課，認真落實《學校體育工作條例》。進一步抓好眼保健操、大課間特色活動的教學與動作糾正工作。

4、創新校本教研形式，打造高效課堂。本學期，教師們繼續按照個人備課與集體備課相結合的形式。每位教師在參加集體備課前，先做好充分的準備：熟悉集體備課的內容、鑽研教材、設計教學方案、做好發言準備等；對備課中發現的問題、所做的思考以及心得體會也應記錄下來，以便與同伴探討。活動時，每人做好發言準備，以“個體”促“集體”，努力提高集體備課的質量和水平。在集體備課後，教師們集體備課的教案進行創造性的再修改，加工，完善，提升，將集體備課與個人備課相結合。

5、加大質量監控力度，提高教學質量。本學期教導處和校長繼續分學科推門聽課，由教導處負責牽頭安排好每次聽課活動，課後所有聽課人員必須和執教者逐一進行認真、細緻的點評，切實提高常態下的課堂教學效率。

6、加強教師隊伍建設，促進專業成長。本學期，開展教師“青年教師基本功比賽”等形式檢查教師教學情況。針對我校實際情況，我們將建立以年級爲單位的互助同盟，讓每位新教師先聽課再上課，先學習再教學，讓教師們在互助中成長。

7、開展課後服務活動，給學生一片屬於自己的天空，讓學生充分發揮自己的興趣愛好和個性特長，從而達到了培養創新實踐人才和實現人的全面發展的目的。

三、工作安排：

八月份：

1、制定教導處、教研活動計劃。

2、制定各學科教學計劃。

3、檢查第一課教案。

4、進行校本培訓，業務學習。

九月份：

1、教研活動：舉行一年級語數和三年級英語啓蒙教育研討活動。舉行六年級研究課活動。

2、進行表彰大會。

3、三、五年級閱讀知識初賽

4、教學工作常規督查

5、進行教育教學專題培訓和業務學習。

6、開展新教師的業務培訓工作。

7、舉行四年級英語書寫比賽。

8、培養六年級特長生語、數、英綜合知識。

十月份：

1、教研活動：舉行三、四年級的研究課活動。

2、計算基礎驗收一二三年級。

3、進行專題培訓和校本培訓。

4、教師基本功比賽。

5、教學工作常規督查

6、對六年級特長生進行培訓。

7、組織參加縣舉行的三、五年級閱讀知識比賽。

8、對新教師的教學工作進行跟蹤指導。

9、對新課程目標教學實驗教師進行“合格課”、“優質課”驗收。

10、舉行一、二年級學生的數學口算比賽。

十一月份：

1、教研活動：舉行二、五年級的研究課活動。

2、進行期中檢測。

3、進行教育教學專題培訓和業務學習。

4、教學工作常規督查。

5、進行期中質量分析。

6、進行期中表彰大會。

7、計算基礎驗收四五六年級。

8、繼續對六年級特長學生進行培訓。

9、開展信息技術錄像課評比活動。

10、開展骨幹教師集訓活動。

11、舉行六年級英語課文背誦比賽。

十二月份：

1、教學工作常規督查

2、進行教育教學專題培訓和業務學習。

3、舉行期末1-6年級學生的綜合知識競賽活動。

4、組織參加縣舉行的六年級特長學生語、數、英綜合知識競賽。

2022年一月份：

1、教研活動。

2、教學常規工作檢查

3、各年級制定複習計劃期終複習、期終考試

4、組織期末質量檢測、分析

5、收齊各科教學資料、各項教學工作總結。

篇四：2022-2023學年第二學期教務處工作計劃

一、指導思想

本學期，我校教學教研工作將繼續緊緊圍繞黃校長提出的“搶機遇、抓質量、求提升、促內涵發展”學校年度工作目標，立足我校教學工作實際，以常規管理爲抓手，以新課程改革爲中心，以教學質量爲生命，以開展紮實有效的教研活動爲主渠道，以解決新課程中的熱點和難點問題爲突破口，通過多種形式引領教師進一步更新教育觀念，提升實施新課程的能力，積極探索現代背景下教學管理、教學研究的新方法、新模式，全面開創我校教育教學工作的新局面。

二、工作重點

1、根據教育局有關教研安排，繼續規範我校常規教研工作。

2、抓細、抓實，抓嚴教學常規，確保教學質量逐步提高。

3、抓好校本培訓，提高教師的專業化水平，通過“傳、幫、帶”，培養新教師，讓新教師儘快適應教學教育工作、儘快成長。

4、繼續推進武術等校本課程及興趣小組的發展。

5、做好畢業班的各項工作。

6、推進市級課改課題的研究進程。

7、根據教育局有關中高級職稱聘後管理規定，做好相關工作安排。

8、新一期校級骨幹教師、名師、學科帶頭人的認定及評選工作。

三、工作主要措施

1、切實做好鞏生工作

對學期鞏生工作進行總結，注意學生的思想動態，如發現學生有流失苗頭，應及時做好學生及家長工作，採取有效措施制止流生。班主任要進一步宣傳《義務教育法》等有關教育法律法規，加大執法力度，與家長、所在鎮（辦）村（居）密切聯繫，切實做好鞏生工作。組織班主任做好全面家訪工作。

2、進一步規範辦學行爲

規範課程設置、規範作息時間、規範評價考試、規範招生行爲、規範教學用書管理。要加強課程管理，認真執行和落實國家課程方案和省頒課程計劃，開足開齊開好規定課程，特別是按照要求開設好通用技術（勞技）、藝術、體育與健康和綜合實踐活動等課程。充分發掘本校課程資源，開發和實施具有地方和學校特色的校本課程，要按規定保證學生體育鍛煉時間每天不少於1小時，切實減輕學生過重負擔，促進學生全面發展和健康成長。

3、加強教科書、教輔材料規範管理

加強教科書規範管理，組織做好教科書徵訂、發放和調劑工作，確保開學前含進城務工人員隨遷子女在內的學生“課前到書，人手一冊”。加強對循環教科書使用的管理和指導，循環使用教科書做到至少三分之二的教科書能繼續使用。加強教輔材料徵訂管理，嚴格執行“一科一輔”選用政策，嚴格執行教輔徵訂信息公開制度，進校教輔徵訂工作全部通過“xx省中小學教輔徵訂網絡管理平臺”運行，教輔徵訂單實行兩級審覈管理，“代購申請單”至少保存三年備查。嚴禁徵訂__市教育局編制的目錄外的任何教輔材料。

篇五：2022-2023學年第二學期教務處工作計劃

一、指導思想

1、以學校發展規劃爲指導，以學校工作計劃爲目標，以教師隊伍和基礎學科建設爲抓手，推動學校制度建設；

2、以開展團隊互促、研修爲途徑，聚焦課堂，深化學校課程規範建設，想方設法不斷提高教育教學質量；

3、以精細化管理落實教研、科研和教學的管理，努力開創人人有事做，事事有人做的工作局面；

4、在課堂實踐中提高教師的教學能力，培養學生學習的興趣和學會學習的能力，全面提升學校學科教學質量，力爭使學校的教育教學工作不斷正規化、現代化。

二、工作目標

（一）管理規範化。建立教導處各項規範制度並落實到位。

（二）質量精細化。以精細化舉措保障教學質量，加強教學質量監控，穩步提高教學質量。

（三）隊伍專業化。本期將統籌部署教導處工作人員，落實分管各年級部教務的工作人員的具體職責，要既分工又合作，不允許以任何藉口推諉或延遲教導處安排的各項工作。同時要以學科組建設爲抓手，開展有效校本研修，提升教師專業發展。

三、具體措施：

（一）日常管理有規範

1、規範教導處考勤制度

教師請假原則上必須完成工作協調，一天以內的請假分管行政批准後方可休假，一天以上的請假需經校長審批通過。教師零星請假必須在分管各年級部教務主任處登記，未登記離開學校，記曠工一次。各年級分管教務的工作人員每週必須向教導處報備本年級教師請假情況。

2、制定教導處一系列表冊，如教師請假登記表(一式兩份，一份各年級備查，一份交教導處存檔)、教師調課申請表、教師代課登記表、備課組長工作記錄本等。

3、制定教學工作常規管理要求：

（1）加強集體備課

備課組長每月組織集體備課一次，活動做到三定（定時間、定內容、定中心發言人），而且要有詳細的記錄（記錄中要有討論記錄）。

集體備課的主要內容有：研讀課程標準，明確教學要求；安排教學進度；討論教學重難點及突破方法等。

集體備課做到“五統一”（統一進度、統一要求、統一重難點、統一習題、統一測試）；“八備”（備課標、備教材、備學生、備教具、備教法、備學法、備作業、備輔導）。

（2）制定教學進度

要通過集體研討，精心鑽研教材，瞭解學生，正確把握教學目標，有整冊教材目標、單元目標，課時目標、重、難點。教學目標明確具體、分課時落實。貫徹以學生爲本的指導思想，開學初要完成各學科的教學計劃（必須安排單元考查的時間），並按照進度實施。

（3）做好聽課隨查

1、初高中各年級部教務主任每週聽推門課2~3節，各學科組長本期至少聽組內教師隨堂課2節，並及時交流反饋。對存在較大問題的課，教導處必須跟進教隨堂聽課。

2、對教師的備課隨機抽查，對於備課有質量、課堂教學有效果的教師實行免檢，免檢教師，如在抽查中發現問題，則應立即取消免檢資格。

3、對於使用電子備課的教師，隨堂聽課後如發現沒有按教案上課的立刻取消其電子備課的資格，改用手寫備課。

（二）教學質量有監控

1、低年級學生常規監控

做好初中及高一年級學習教學及常規訓練，開學初及時做好家長的培訓工作，幫助初中及高一年級學生繼續適應學習生活，養成良好的學習習慣。組織一堂教學展示課活動。期中對初中及高一年級學習習慣進行全面整改反饋：①上課注意力，②寫字習慣，③上課前準備工作，④作業書寫。教導處結合平時的隨堂聽課進行抽查。

2、單元練習監控

把每個單元練習當作質量監控來做，備課組對於每個單元必須有獨立設計的單元練習卷（學科組爲單位獨立出一份試卷並上傳），期中、期末複習卷每位教師參與出卷。

3、學生作業監控

作業強調精細化，做到“四凡是”，凡是佈置學生做的作業，教師必須先做，在做中體會和選擇；凡是課前預習，必須成爲學生課外閱讀的一次訓練，而不是放羊式預習；凡是學生作業，教師應及時批改，讓補缺補差更有針對性；凡是學生訂正，必須做到面批，學困生優先。

作業精心設計、增強實效、減輕負擔。着眼中間生，適應不同發展程度的學生。作業形式要講求多樣化，優等生可做些拓展性的、實踐性作業。學困生低起點、小步走，可做些機械的作業。

4、學生輔導監控

學習輔導要側重於學習信心不足或有困難的學生，在課堂上要給他們多一份關愛，勤表揚，提問優先，讓他們在學習互動中不斷體驗學習的成功感，不斷增強學習的信心和興趣。堅決杜絕挖苦、嫌棄、排斥和懲罰學生的現象。在課後多幫助，無報酬地進行鍼對性地補課，做到天天清。

建立學習困難生的檔案卡（輔導記錄），及時記載被輔導學生的單元測驗與輔導情況，教導處不定期地查閱。

（三）教師專業有提升

1、加強培訓提升勝任力

開學前做好一系列培訓工作：教師崗前培訓，開學第一天培訓，常規要求培訓等。力爭在培訓中提升自信，在學生面前展現學校教師的風采。

2、深度研修提升學術力

開學初，各備課組圍繞研修計劃開展不少於兩次的專題研究活動；各備課組要形成平時隨時研，每週重點研的教研氛圍，做到“四個一”(每月一次，認真做好教師業務考試。每月一次，進行教材分析，把握教材的重、難點，共同探討如何突破。對每月一次的教學和考試質量，作精心的評估和分析，分析以學生良好的學習習慣爲目標，從教師的教和學生的學兩方面展開。每月一次選擇重點課例進行集體備課。)

3、聚焦課堂提升實踐力

聚焦課堂，深化課程改革，加強課堂教學實踐活動。各學科備課組要制定備課組活動計劃，開展“四課”活動；認真組織開展“四課”(備課、說課、上課、評課)活動，聽別人的課，想自己的課；上自己的課，想別人的課。促進教師成長和能力提高。（一學期教師聽課15節，組長不少於20節），每人一學期至少擔任集體備課兩次中心發言人，研討課程實施中面臨的各種具體問題，把學習、設計、行爲、反思貫穿始終，積累課例。

(四)強化教學管理，提高教學質量

1、嚴格執行國家課程計劃，強化教學法規意識，開足上齊每門課程，禁止隨意調課、停課，確保各類課程的教學質量，教導處隨機檢查並進行記載。

2、加強備、教、批、輔、考管理

(1)各備課組要強化備課，提高備課質量，不僅要備知識點，更要備教法和學法，要從整體上把握教材，善於駕馭教材，創新性的處理教材，除個人備課外，還要加強集體備課的能力。

(2)本着向課堂要質量這一原則，要求教師大膽改革課堂教學模式，積極探索自主學習、合作學習、探究學習的新路子，注重因材施教，努力提高教學效率和教學質量。本學期將加強隨堂聽課力度，教學領導將分組對全體教師進行調研課研討活動，並給予評分和交流探討，提高課堂教學質量。

(3)對於作業設計和批改，每位教師要認真對待，力求科學客觀、有效、積極響應減負工作要求，嚴禁以罰做作業來變相體罰學生。

(4)學生學習效果的檢測，由教導處統一組織，月考、期末共三次大規模的檢測，期間以各教研組爲單位，根據教學進度進行有針對性的抽測，特別要求抓好各科試卷分析報告的落實，充分發揮檢測的功能。

(五)積極開展教研活動，大力推進課程改革

1、開展教師達標課活動。

本學期，學校將組織科任教師開展達標課活動，通過該次活動，推薦優秀教師參加上級評比，未達標教師實行跟蹤式聽課，直到達標。

2、開展精品課展示活動。

開學初分小組活動，推出精品課向全校教師實行公開展示，並在此基礎上推薦優秀教師上公開課。

3、青年教師互動課。

培養年輕教師課堂教學素質和水平進一步走向成熟。

(六)強化教科研工作

我校首先抓好教科研隊伍建設，加強科研骨幹教師的培訓與輔導。提高學校科研水平，大力開展教科研活動，走科研興校之路，通過研討、公開課、教材培訓等形式加強對新教材的學習、研究與輔導，明確教材改革的內涵及教學操作方法和策略，精心選題、科學論證，積極進行課改實驗研究，要認真積累第一手材料，及時發現問題、解決問題、總結經驗、實驗中本着“邊實驗邊培訓，邊總結邊提高”的原則，以研促教、以研促改。行政教研、科研等密切配合，齊抓共管。

(七)進一步加強體育、衛生、藝術教育工作

1、上好體育課，加強責任心，規範上好每一節體育課，堅決不允許在上課期間學生活動學生的、教師活動教師的、或者教師不在場，讓學生自由活動的現象發生。

2、上好早操、課間操和課外活動，體育教師要按時到崗，統一輔導確保效果。

3、衛生室要做好學生的體檢，視力保健等各項工作，配合上級搞好各項調查。

4、藝體育組要搞好藝體學生培訓工作，加強學生基本功訓練。

四、工作安排

2月份：

1、舉行教導工作會議。

2、制訂並通過學校教學、課改、師培等部門工作計劃、調研學科工作計劃。

3、督促各年級檢查寒假作業，並統計完成情況。

4、藝體教師會議

5、各學科集體備課

3月份：

1、舉行教導工作會議

2、啓動備課(教研)組工作，重申出勤、備課、作業等各項規定

3、督促制定各年級教學工作計劃、備課組工作計劃、教師個人教學工作計劃

4、入學教育及開學典禮

5、參與制訂高一班級選科及教師組合方案

6、初高中各肄業年級考試質量監控、評估

7、高三六模及七模考試質量監控、評估

8、啓動教師業務考試

9、督促各備課組開展上課、聽課、評課活動

10、第一次教學常規評估

11、啓動高二學考複習

12、各學科知識競賽

13、第一次教師、學生座談會

14、各學科集體備課

4月份：

1、舉行教導工作會議

2、初高中肄業年級考試質量監控、評估

3、高三八模、初三考試質量監控、評估

4、教師第二次業務考試

5、啓動高一學考複習

6、初三結束新課，啓動複習迎考工作

7、抽查畢業班各科作業、筆記，評選優秀作業，肄業班舉行優秀作業展覽。

8、開展教師達標課的教研活動。

9、各學科集體備課。

5月份：

1、舉行教導工作會議

2、制定期中複習迎考計劃

3、教師第三次業務考試

4、初高中各備課組上課、聽課、評課活動

5、初高中肄業年級考試質量監控、評估

6、高三九模、初三考試質量監控、評估

7、高三教學工作大檢查

8、第二次教師、學生座談會

9、初高中畢業年級各學科集體備課檢查

6月份：

1、舉行教導工作會議

2、初高中畢業年級各備課組工作總結，評選優秀教研（備課）組

3、初高中畢業年級學期教師個人工作總結及考覈，評選優秀教學工作人員

4、初高中畢業年級教學工作大檢查，評選優秀教學管理工作者

5、初高中畢業年級教導工作資料歸檔

6、高考送考

7、高考監考人員安排

8、學考送考

9、學考監考人員安排

10、教師考覈方案議定

11、初高中肄業年級各學科集體備課檢查

7月份：

1、舉行教導工作會議

2、期終考試質量監控、評估

3、教學業務考試工作總結

4、初高中肄業年級各備課組工作總結，評選優秀教研（備課）組

5、初高中肄業年級學期教師個人工作總結及考覈，評選優秀教學工作人員

6、初高中肄業年級教學工作大檢查，評選優秀教學管理工作者

7、教師異動情況統計

8、學生暑假作業佈置

9、做好教學資料的收集工作，上報各項教學材料。

篇六：2022-2023學年第二學期教務處工作計劃

一、指導思想：

認真貫徹落實黨的教育方針，根據市教育局、教研室的工作意見，結合學校發展規劃，深入貫徹科學發展觀，以辦人民滿意的教育爲已任，落實“全員育人、全程育人、全方位育人”的理念，在學校各部門的配合下，實現學校的良性發展。

二、工作目標：

1、全力推進“學生成長全員導師制”。通過“導師制”，使師生關係更加融洽，使教師更能善於發現每一個學生的潛能，把教師的關愛深入到學生的心靈深處，促進學生的人格成長。

2、繼續打造較大影響力的“宏志講壇”。通過“宏志講壇”，提高學生的學習興趣，開拓學生的視野，促進學生的全面發展。

3、加強“宏志班”的建設。與學校相關部門一起，進一步對宏志生進行精細管理。

4、提高學校特色的水平，探索特色辦學的管理模式。加強對體育和藝術特長生的跟蹤調查和培養，探索“視覺藝術班”、“反轉課堂實驗班”等新設班級的教學新模式。

5、認真貫徹教育方針，幫助學生實現全面健康成長，拓寬學生成長空間。提高學生學業水平測試合格率、高考專科以上達線率以及在校學生參與校內外教育實踐活動面；通過各類校園文化活動，提高學生的成就感，大力表彰表現突出的學生；指導教師在教學中滲透環境教育、未成年人思想道德教育、文明衛生教育；通過經典文化誦讀，讓學生從厚重的中華傳統文化中汲取的精神食糧，感悟中華民族的偉大民族精神和傳統美德。

6、加強教研組、備課組建設。營造教研組及備課組的教研氛圍，加強對教研組及備課組工作的督查，提高教研質量，促進學校教學水平的提高。

7、培養高素質教學團隊。強化理論學習，從備課、上課、聽課、評課、命題等環節入手，促進教師專業化發展；加強教師隊伍建設，中青年骨幹教師與高層次名師培養有新進展；加強師德建設，提高教師評價滿意率；促進“微課程”教學模式的探索。

8、發揮基層黨組織、優秀教師、骨幹教師的作用，全面加強精神文明建設。通過配合學校開展文明班、組、處、室創建評比、基層黨組織與黨員創先爭優活動、學習型組織、個人的考覈評比、爭做學生喜愛的教師評比等工作，落實辦學理念，促進師生髮展，辦家長滿意、社會認同的優質高中。

9、加強對學生學習環境的管理和整治。強化誠信考試、中午管理及晚自習管理的管理。

三、主要工作安排

1、落實課程方案，開齊開足應開設的課程。

貫徹新的課程理念，開展有效教學研究，優化課堂教學；重視學生學習狀況的分析和研究，採取有效措施，促進學生有效學習；探索“反轉課堂”等新的教學模式；加快校本課程開發進程，對學校內的教育教學活動進行課程化整合，探索具有我校特色的課程建設；培養學生的探索性、研究性、自主性的學習能力，培養學生的創新精神和實踐能力。

2、抓教學常規工作，提高教學效益

加強教學常規的管理與督促，堅持考覈制度，發揮好考課的功能，加強教學區的巡視和教學常規落實情況的督查，發現問題及時處理。

以個人備課爲基礎，提高集體備課的質量。加強對教師課前準備、上課過程、課後管理等的過程督查。

突出教學質量檢查，認真合理地安排各類考試，期初、期中、期末考試要科學地做好試卷的分析、評講工作，以及試卷分析工作。督促備課組和教研組認真填寫質量分析表，在備課組、教研組之間開展質量分析活動。

3、加強教研組、備課組建設

營造校內教研氣氛，督促各教研組充分利用好每週教研活動時間，開展好校內教研活動，每次活動要有專題，作好記錄，做到定時間、定內容、有重點。同時開展一些富有本學科自身特色的活動，如學科小競賽活動。積極研究教法改革和學法的指導，不斷提高教學質量。重視學生學科競賽活動的組織與參與，將模塊考試與學校校內學科競賽活動有機結合起來，開展學生的學習競賽活動，提高學生學習的積極性，促進學生學業成績大面積的提高。

4、加強和改進音、美等技能學科的教學工作，發揮音、體、美、勞和信息技術等學科在培養學生全面素質上的積極功能，積極探索形成生動活潑的課堂教學形式，引導學生開展豐富多彩的活動。加強對體、衛、藝工作的管理和指導，積極開展課外文體活動做好籌備工作，抓好日常體育教學和“兩操”的考覈檢查，組織好體育運動隊的訓練，健康教育、環境教育按要求開足課時，醫務室要切實做好師生常見病、傳染病預防、宣傳、教育工作，指導學生正確用眼，降低近視率。加強特長生培養。制定體育運動隊訓練措施、訓練目標並確定專人下場訓練，學生各項體育活動力爭鞏固原有成果並有所突破。

5、加強教師隊伍建設，積極推進學校名師工程的實施

發揮特級教師、學科帶頭人、骨幹教師的帶頭示範作用，認真上好示範課、展示課，及相關的經驗介紹，繼續實施“名師工程”，落實名師培養計計劃。推行師帶徒的下堂指導，鞏固已有的教師培養成果，盡力推出新人，改善教師隊伍結構，適應學校辦學需要。督促學校新分配青年教師制訂自我成長計劃。強力推進“師帶徒”活動，讓有經驗、有成就的老教師，在備課、聽課、開公開課、撰寫教學反思以及繼續教育等方面對年青教師進行指導，“師帶徒”活動有階段性目標，要講求成效。

6、加強對畢業年級和基礎年級管理

制訂畢業年級工作計劃，確定年級工作目標。優先滿足畢業年級正常教學所需條件，合理有效安排好畢業年級的上課及輔導。定期召開年級教學形勢分析會，總結經驗，查找差距。關注各類教學信息收集與發佈。加強對各類考試的組織與成績分析，繼續推行“教學質量分析”工作。

7、促進學生思想品德與人格發展。

使學生具有積極的生活態度、健康的心理狀態；以教學活動爲中心，廣泛開展科技創新活動、綜合實踐教育活動、文化藝術活動、體育活動，將學生行爲習慣、思想品德與人格培養有機貫穿於教育教學的全過程；推進心理健康教育，積極開展心理諮詢與疏導；實施學生人生規劃與自我設計指導計劃，提升學生的自我規劃、自主發展的能力。

8、使學生初步具有明確的學習目標、積極的學習態度和基本的學習能力。

通過“導師制”和“微課程“等方式，幫助學生改進學習方法、鞏固學習興趣、提高學習品質、提高學習的自覺性與主動性；加強對高考與學業水平測試的專業研究，有針對性地開展高考教學與學業水平測試的指導。

9、培養學生的生活理念及參與鍛鍊的習慣與能力。

注重對學生的健康教育和宣傳，樹立健康第一的生活理念；執行國家課程方案，開齊開足體育與健康課程；因地制宜地開展學校羣衆性體育活動，實施“陽光體育”計劃；制度化開設青春期生理衛生知識、傳染性疾病預防以及應急救護方法等系列講座，普及衛生保健知識，提高學生珍愛生命追求健康的意識與能力；整合校內人力與場地資源，配置必要的運動設施、器材，限度地保障學生運動鍛鍊的需要；規範開展學生體能素質測試工作，依據測試結果向學生提供運動健康方案，指導學生科_動、強健體魄。

10、加強教導處處室、圖書室、閱覽室、實驗室的管理

提高服務意識、設身處地多爲教師考慮，提倡奉獻。日常分工明確，忙時集體協作，提高工作效率。各管理員、實驗員在做好日常管理工作的同時，要加強學習，更新觀念，提高服務意識，鼓勵實驗員積極參加電教館組織的自制教具和實驗儀器的評比活動。以課堂爲主渠道，以豐富多彩的活動爲載體，強化學生的環境保護意識和語言文字規範化意識，促進學生綜合素質的不斷提高。

11、通過學科講座的形式，探索校本開發的途徑和經驗。

本學期起，將依託校內外優秀教師資源，通過“宏志大講壇”等系列學科講座，探索校本資源開發的新途徑，以促進學生的發展。

新學期、新氣象，讓我們在新學期凝心聚力、齊心合力、與時俱進、克服困難，開創學校教學工作新局面。

篇七：2022-2023學年第二學期教務處工作計劃

一、指導思想

在新的一學期裏，以學校工作計劃爲指導，在校長室的領導下，政教處本學期的工作繼續堅持管理育人，活動育人兩條主線交叉並重推進工作進程，要求全員參與德育教育，以構建“大德育教育網絡”爲管理目標，紮實有效地做好學生的政治思想教育工作，形成齊抓共管的教育局面；學校將堅持以德育爲首，以教學爲中心的辦學思想，堅持以思想道德品質教育爲主陣地，以養成教育爲主線，以活動開展爲載體，以人文素養引領爲特色的德育工作思路，依據學校制定的第三個五年發展規劃進一步優化校風、班風，培養高素質、高品位的xx學生，辦讓人民滿意的教育。遵循青少年學生思想品德形成的規律和社會發展的要求，堅持“抓早、抓細、抓實、抓薄弱、抓反覆”，切實做好新學期的德育工作和常規工作，努力營造良好的教書育人，管理育人，服務育人，環境育人的氛圍，建設和諧文明的新型校園環境，爲學生終生髮展奠定基礎，實現學校德育的可持續發展。

二、工作目標

1、政教處工作始終堅持“以學生的發展爲中心，爲學生的人生奠基”的辦學宗旨，紮實細緻開展德育工作，實現德育工作的民主化、科學化、自治化、有效化、特色化。

2、學習落實和內化《中小學生日常行爲規範》和《xx學校學生在校一日行爲常規》，促進學生文明素養的形成和提高。

3、努力加強德育工作隊伍建設，整合學校、社會和家庭的德育力量，形成德育合力，確保管理效果。

4、拓寬德育渠道，充實德育內容，增強德育工作的針對性、實效性。

5、加強自身建設，務實、有效地完成各項德育工作。

6、制定並用好《xx學校學生獎勵和違紀處罰條例》，本學期對違紀學生進行考試，考試內容爲素質報告冊中的內容。

三、主要工作措施

（一）加強德育隊伍建設，發揮指導者和引路人的作用

1、認真落實政教處德育工作人員的工作職責，定期檢查、認真指導，積極協助有關人員作好本職工作。在工作中敢管、能管、善管，管得有水平，管得有實效。

2、加強年級管理及班主任隊伍的建設，發揮德育工作的核心作用。

（1）抓好班主任隊伍的建設，提高班主任工作質量，增強班主任服務意識。組織班主任學習現代德育理論，破除舊德育觀，樹立新德育觀，增強服務意識，使班級管理科學化、藝術化。鼓勵班主任撰寫德育論文。加強對班主任常規工作落實的監管力度（行政值日、政教處抽查、年級值日及其他處室四重量化評分），對班級工作一月一總結，一月一評估。實行班主任管理過程評價和管理結果評價，使班主任在工作過程中明得失。佈置和指導班主任制定工作計劃，每週分年級召開班主任例會，每月政教處召開一次班主任工作經驗交流會，將經驗交流稿噴在宣傳櫥窗中供大家學習，進一步提高班主任的事業心和責任感。指導班主任從四個方面入手開展工作：一是抓主題班會，進行正面教育；二是加大力度進行日常班級管理；三是加強對學困生的轉化和優秀生的培養，抓兩頭，帶中間；四是溝通家庭、學校教育，家校聯合，共同努力。

（2）進一步完善《班主任工作量化考評細則》和《班級量化考評細則》班主任依據《細則》強化管理，依法管理，強化學生的思想教育，並對在班級管理工作中做出突出成績的班主任在評優評先，職稱聘任等方面優先考慮。學校繼續執行班主任考覈方案，考評中力求公平、合理，提高班主任工作的積極性和主動性。

（3）加強政教處的督查，政教處和團委組織好學生會幹部加強檢查，政教處每月召開一次全校班主任會議。

（4）每週一下午要求各年級部召開例會總結上週的情況，並及時部署學校的相關工作。

（5）加強班會課有效管理。

a、班主任依據政教處和年級部工作安排主題內容開展主題教育，不得把班會課變成自習課、罵人課、單純說教課、上傳下達課、自由活動課等。

b、本學期各年級要推薦一堂較好的主題班會課進行觀摩。

c、學生會加強對班會課進行巡查，記錄好各班召開班會的情況。

3、加強師德師風建設。師德是教師素質的靈魂，通過教育引導、學習培訓和考覈獎懲等形式加強教師隊伍建設，讓每一位教師做到關愛學生，理解學生尊重學生；讓每一位教師適時地在課堂上進行德育滲透；讓每一位教師在班主任帶領下積極參與班集體建設。要樹立教書育人、育人爲本、德育爲首的教師教育教學職責觀；要樹立始終把被教育者當親友、夥伴、禾苗、人才來看的學生觀；要樹立教師在本職工作中既是學生的嚴父、慈母、良師、益友四種角色扮演者，又是學校、教師、家長、學生四方利益代表者的教師觀；要樹立“用熱心、細心、耐心、匠心、恆心對待每一個學生”的教育觀。

4、加強班級德育管理。各班還要根據本班實際，制定切實可行、便於操作的班級管理制度，如班幹部值周制、值日製度、課堂紀律記載、班級日誌、週記、班級公約等等，強化管理中的學生主體意識和學生自我管理的意識及能力，使各班的管理更有成效。同時學校將不斷完善各種規章制度，嚴把進出校門關，班主任認真審覈請假內容，杜絕學生中途私自離校現象，加強對學生的儀表儀容、遲到早退等情況的檢查。加大對嚴重違反學校規章制度的學生的處罰力度，以保證學校良好的秩序和風氣。努力使學生的行爲規範外化爲行爲，內化爲素質，逐步養成良好的生活習慣、學習習慣、文明禮貌習慣。本學期，班主任工作要思想重視，持之以恆地貫徹心理教育，要做到細心觀察、真心關愛、耐心教育學生。引導他們正確認識人生、社會，處理好與同學、父母、教師的關係，幫助他們健康成長。要發揮學生的自我管理能力，培養、指導學生幹部開展工作，重點是抓好對學生幹部的培訓，提高他們的工作能力。

（二）加強學生德育系列教育，全面提高學生行爲習慣的文明程度

1、精心安排和組織主題班會。班會要有重點、有記錄，充分發揮班委會在學校德育工作中的積極作用，政教處工作人員將進行巡查，並做好記錄和根據班主任考覈方案進行量化考評。

2、和團委結合充分發揮學生會的作用，讓學生進行自主管理。

3、依法抓好特殊學生的教育和管理。建立和完善特殊生檔案，並對特殊生進行跟蹤教育。

（1）政教處、年級主任、班主任，要對學生層層管理，對自己約束不強的學生要做耐心的思想工作，處處滲透有情的德育和德育的有情，對違紀學生要正確批評教育，對嚴重違紀的學生，要依據《xx學校學生違紀處罰條例》給予紀律處分。

（2）對處分學生的跟蹤辦法。被處分的學生，班主任和年級主任應密切關注，隨時跟蹤。被處分的學生處分期滿後到政教處領取一份《xx學校撤銷處分學生申請表》，由班主任組織學生填好後再送交政教處，政教處確定是否取消其處分。取消處分決定的仍要經領導組審批後複印，在政教處存檔，沒有取消處分的有關材料由政教處繼續保留。如果直至學生畢業仍未取消處分的，則由政教處出面找該生談話，並確定是否計入電子檔案。

4、加強法制教育。通過法制專題講座和報告，觀看法制教育片，舉辦專題班會，開闢法制教育專欄（板報）等系列活動，增強學生遵紀教育法和自我保護意識，把普法教育和遵規守紀教育結合起來。

5、要進一步廣泛開展《中小學生守則》、《中小學生日常行爲規範》的養成教育活動，通過生動的教育、認真的督促、嚴格的檢查、公正的評比，使中學生日常行爲規範的養成教育取得明顯成效。

（1）班主任要根據學校安排定期抓好《xx學校學生素質報告書》進行養成教育，把基礎文明行爲養成教育抓實、抓細、抓持久。教育活動要做到內容具體，記錄翔實。

（2）繼續開展學生日常行爲規範評比工作，做到日查、周結、月評。同時，要強化不定期下班檢查，並督促整改。要通過檢查評比，改變和規範部分學生的不良行爲，培養學生講文明，守紀律的良好習慣，學校在開學初要開展“行爲規範”訓練月活動。訓練要做到有主題、有計劃、有部署、有實施、有檢查、有評比。並評選行規示範班，樹立典型，加強宣傳，以榜樣引路。

（3）加強學生督導隊建設，規範督導行爲。要制定評分細則，力求做到認真檢查，不得敷衍了事，徇私舞弊。

（4）要加強班集體建設。是教育培養學生成長的主要陣地，要每月進行優秀班級評比，促進學生良好行爲習慣的養成。班集體建設不僅是學生的事情，也是全體教師的工作，加強班集體建設要注重在發揮班主任帶頭作用的同時，充分發動學生與任課教師多方面的積極性。

（三）注重科學管理，確保校園平安

1、政教處通過各種途徑進行宣傳通知，以增強學生各種安全防範意識，提高自我防範能力。

2、強化各項安全制度的落實，使每一項制度都成爲校園安全的保證。尤其要認真落實門衛職責，嚴格校園封閉管理規定，牢牢把好校園安全的第一道屏障，要加大對門衛工作的督查力度，發揮門衛的職能作用，作好來訪登記，控制外來車輛進入校園，學生必須憑校服進出學校，確保學校正常的教育教學秩序。

3、要落實設施定期檢查制度，定期開展自查、整改活動，細緻地排查安全隱患，堵塞安全漏洞，做到防範於未然，有問題及時報給總務處給予整改安全隱患，確保全校無重大安全事故發生。

4、學生放學時分時段，小學部低年級提前15分鐘下課，小學部高年級提前10分鐘下課，並排好學路隊，班主任一起維持家長接送學生的局面，以維護學生安全、平安離校回家。

5、要定期開展安全教育，不斷強化學生增強安全意識。

（1）班主任要根據學校安排，每週至少對學生進行一次安全教育，每天放學時及時提醒學生來回路上注意安全。

（2）學校根據學生中存在的問題不定期對學生進行集中教育。

（3）根據上級部署和季節變化開展食品衛生安全、道路交通安全和防火消防教育、用火用電用氣安全、游泳安全等主題安全教育。

（4）利用節假日前夕對學生進行安全教育。

6、認真抓好安保人員的管理，並繼續與城北派出所聯盟，把一切的不安定，不安全因素消滅在萌芽狀態。

7、積極開展創建平安校園活動，通過創建活動來進一步提高廣大師生的安全意識，不斷完善校園安全防控體系和應急管理體系，認真排查並及時整改工作薄弱環節，妥善處理校內突發事件，紮實做好各項工作，維護校園的持續穩定。

8、積極開展創建和諧校園活動。充分發揮思想政治工作優勢，及時化解各種矛盾和問題；建設和諧校園文化，培育校園文明風尚。

9、不斷增強師生安全意識，切實抓好學校安全工作。

10、聘請法律顧問，每學年對班主任進行一次普法教育，讓全體班主任依法依規管理班級。

11、各年級組織好班主任值班，要真正做到幹好幹壞不一樣。

12、各班主任要用好學校編制的《班主任手冊》和《班主任安全工作手冊》。

（四）重視校園文化建設，提高校園文化品位。

校園文化建設是德育工作軟硬件建設的重點工程。校園裏的一草一木，一字一畫，都會給學生以影響、教育。爲此，在環境方面，要強化治理機制，爲學生創造一個整潔優雅的環境。要充分利用學校的陣地教育，要讓櫥窗、板報成爲德育一景，讓班會成爲學生們自己的活動陣地。充分發揮校園環境、校園文化對學生的教育作用。

1、充分發揮共青團組織的教育功能作用，實現自我教育、自我管理的目標，爲學生搭建自主管理平臺。

2、積極開展學生活動。我校現有學生舞蹈隊、器樂隊、合唱隊、書法興趣小組等。通過舉辦各種活動陶冶學生情操、鍛鍊學生能力、豐富學生生活、促進學生健康成長。用活動代替說教的育人方式，是有成效並值得推廣的。

3、抓好校園文化宣傳活動。開辦校園廣播站、充分發揮“校園宣傳欄”的教育功能，讓正確的輿論、先進模範人物、走進學生的心田，培養學生崇高的精神品質，不斷完善自我。

4、搞好班級文化環境建設：各班教室張貼物既有統一標準，又充分張揚個性，形成有個性、有特色的班級文化育人環境，辦好班級黑板報、學習園地；在班級環境建設中體現學生參與的主體意識。教室後面沒有黑板的班級，用手抄報進行宣傳。班級文化建設每學年進行一次評比。

5、抓好校園標語建設。“讓牆壁會說話”，形成對學生長期薰陶和潛移默化。

（五）優化校園生活環境，共創綠色和諧校園。

1、衛生區域與上學期有所不同，具體分工見衛生管理平面圖及各班清潔區分工表。

2、切實落實好衛生責任制，做到分工明確，責任到人。

3、堅持一日三打掃，注重衛生保潔，同時要搞好綠化責任區的花木管理，清除雜草，消滅垃圾死角。

4、年級組負責組織值日人員進行一日二檢查評比（上午第一節課前，下午第三節課後），對班級衛生等方面常規檢查評比。

5、學生會，利用兩操時間對校園進行全面衛生檢查評比。

6、通過各種渠道衛生宣傳教育，併發出有關通告禁止同學把食品帶入教學區。

新學期的工作繁多而沉重，但是指導思想明確，工作思路清晰，爲xx學校繼續努力！

篇八：2022-2023學年第二學期教務處工作計劃

學校將在”發展·師德建設與方法創新”主題年裏，全面加強師德建設，創新教學管理思路、教學管理制度、教學管理方法。積極推進課程改革和教學改革，不斷提升課堂教學效益；深入研究高考。下面本年度工作計劃。

一、指導思想

本學期根據校長及校務行政會對教務處工作的要求，全面貫徹國家教育方針，學習、宣傳並重點實施新的《義務教育法》，以提高教育教學質量爲首要任務，以實施素質教育爲目標，以整體應用多媒體教學手段爲中心，充分發揮教務處“指導、服務、督查、創新”功能，解放思想，與時俱進，開拓創新，紮紮實實開展教務處工作。努力實現教學爭一流，發展求和諧的奮鬥目標。

二、主要工作目標

紮實提高課堂教育教學質量，加強理論學習，轉變思想觀念，深化教研工作，大力推崇開放式，適應新教材及不同教育對象的新型課，強化教師崗位培訓及崗位檢查力度，隨時抽查課堂教學工作，提高教師的整體素質，促進青年教師真正從學習型到創新型，老教師從經驗型到科研型轉變，紮紮實實備好每一節課，上好每一堂課，批改好每一本作業，做好中考備考工作，牢記教師職業道德，身體力行，努力提升整體形象，從而提升個體地位，真正體現出教學是學校的第一生命線。狠抓“兩課”、“兩操”，全面提升學生身體素質，落實我校訓練任務，並對初中生進行體能測試，及時上傳。

三、主要工作任務與措施

(一)強化教學紀律；紀律不僅是一切工作的保障，更是提升整體形象尤其是個體形象的直接方式，爲此，本學期教務處將加強以下督查、檢查事項。

1、檢查坐班，做到一日一檢查，一日一公佈，結果與績效工資掛鉤。

2、課堂教學紀律檢查，所有教師應該提前到崗，必須準時進行課堂教學，不得中途離崗，一旦發現，以曠工處治。

3、課堂教學必須嚴格遵守教師職業道德，上課不能接聽手機，不準抽菸，不能酒後上課，切實注意教師個人形象及職業操守！

(二)規範教學行爲，加強常規教學管理力度。

1、進一步完善《教師日常工作管理細則》，提高教師責任意識，明確工作重點，重視常規教學工作的落實，教研組長應將檢查重點放在學科教學目標、教學計劃的制定是否合理，教學過程能否體現師生互動，教務處將隨機抽查教師備課情況，備課情況應與教學計劃及上課進度相一致，杜絕無教案上課情況，若發現無教案上課將責令老師停課檢查。

2、教師備課情況每月一檢查，並及時反饋，切實提高教師備課水平及質量要求各年級同學科教師成立備課小組，可集體備課，集體備課做到五定：定時間、定地點、定內容、定計劃、定主備課人。

保證上課進度適當，單元測試一致，必須自行命題，不可全部借用資料，學期結束備課小組長將本學期所有測試題及ppt拷貝到教務處，建立學校題庫，從而促進教研工作進一步濃厚，提升各學科整體教學水平，教師批改輔導評價學生作業要到位，根據學科特點佈置適當作業，並及時批改，瞭解每一個階段學生的學習情況，一有異常，任課教師要迅速作出反應，該輔導的就輔導，該加強的就加強，切實提高教師服務意識，爲學生創就優良學習環境，使優等生強化，中等生優化，弱等生迎頭趕上。

(三)促進教師專業的發展

1、充分利用新課程培訓、新課標、ppt製作學習及其它教研形式，促進全體教師教學思想的轉變，從而提高教師專業發展的自覺性，青年教師要向有經驗的老教師學習，同時，全體老師也應共同相互學習，共同提高，要求老師養成自覺聽課習慣，取人之長，補己之短。

每學期學校行政領導聽課不少於20節，其它老師聽課不少於15節。教務處將對新進老師進行聽課抽查。

2、進一步完善教師工作考覈、評價、獎懲體系，通過抽查聽課情況、平時考試成績及學生問卷調查等形式幫助教師瞭解自己，調節自己的教學行爲，不斷改進完善教育教學方法，提高教師的教學質量意識和教學工作的積極性。

(四)完善教研管理，促進教研組的整體優化，提高教研組的整體功能，強化教研工作。

1、努力提高教師參加教研活動，承擔教研任務的積極性。

本學期每位教師必須寫2篇較高質量的教學敘事，期中考試前收一篇，第十九周收一篇打印上交併上傳到圈子。教務處將進行評選，並給予適當獎勵，較好作品將交教研室在神農架教研上或神農架教育信息網上發表。

2、教研組要認真制定教研工作計劃，科學安排教研活動，本學期教研組必須根據學科特點進行同課頭課題研究，6、7、8周爲語文。

9、11、12周爲數學，13、14、15周爲英語。16-17周進行全校優質競賽。以學會ppt的製作和應用爲中心，保證班班的使用率，每位老師都會應用多媒體和進行教學活動，各教研組的教研活動要認真對待，落到實處，要請相關校領導參加，做到有計劃，有記錄，並及時上報教務處進行存檔上傳。規範我校的多媒體教學資料檔案。本學期教務處將組織全體教師完成“英特爾”未來教育基礎課程的培訓。

3、各教研組要認真貫徹落實教學計劃，各教師要嚴格按教學計劃進行教學，各班班主任要上好健康教育課，上課要有教案，教學內容包括心理健康教育和身理健康教育，還要注重學生非智力因素的培養，學生人際關係和諧教育及人格健康的教育，努力提高學生綜合素質，促進學科教學改革，培養學生的探索創新意識，提倡開放式教學，教師應切實心繫教學，以事業感和使命感的態度去對待本職工作，實現個人價值與集體價值的和諧統一。

(五)抓好初三教育工作

1、指導思想：以堅定提高教育教學質量爲信念，在教學上要爭創拔尖，不甘平庸，不甘落後，不滿足於過去，不滿足於一般化，同心同結，羣策羣力，爭創輝煌

2、奮鬥目標，升學率全區第一。

3、總原則：向態度要質量，保形象；

向實幹要質量，保目標；向教研要質量，保成績；向管理要質量，保紀律。

4、具體措施

1)領導到位：成立初三畢業班工作領導小組，組長—高xx，副組長—黃xx、楊xx，成員—餘xx、趙xx、王xx、況xx，主要做好學校各職能部門、各教研組的工作，使其有機配合，協調聯動，監督檢查各班各方面的工作，準確決策。實行年級主任負責制。

(2)教學指導到位：班子成員要深入課堂指導教學，研究大綱，研究教法，深入學生，瞭解學情，及時解決教學中存在的問題。

(3)德育工作到位，工作重點是抓初三學生的思想工作和紀律教育，領導班主任協調任課教師負責學生管理。

(4)搞好五種教育：希望教育、苦樂觀教育、理想和現實教育、學知識長才乾的智育教育、一顆紅心兩種準備的升學與就業觀教育。

(5)加強班主任工作，首先要細緻入微地搞好初三學生思想工作，要做到以班主任爲核心，根據學校總體部署，結合本班實際組織本班學生開展好各種有益的活動，上好主題班會，充分調動學生學習的積極性，增強學生向心力。其次要主動聯繫任課教師，增強以班主任爲核心的任課教師的凝聚力，防止學生偏科，由班主任牽頭，密切聯繫任課教師，調動學生學好各門功課的興趣和積極性，使學生平衡發展。第三，班主任要摸清學生六個底：思想底碼、知識底碼、心理底碼、非智力因素底碼、人際關係底碼、人格健康底碼。因材施教，分類推進。第四，班主任要密切關注班級學生動向，深入研究學生情況，對個別問題做好預測，進行超前教育。

(6)強化初三“校紀、校規管理”。班主任要教育學生嚴格遵守學校各項制度，對嚴重違反校紀校規的要求要嚴肅教育，該處分的就處分，減少對其他同學的干擾，畢業班要充分發揮全面的良好的帶頭作用。

(7)紮實上好新課，初三畢業班要進行月考制度，穩紮穩打，步步爲營，杜絕一切開始無計劃無目的，後來趕進度的錯誤教學過程。

(8)加強輔導，做到整體輔導與個別輔導的相結合，對目標生採取面對面的輔導，把輔導重點放在學生薄弱的學科上。

(9)全員參與，齊抓共管，發揮好整體功能，個人奮鬥要與集體奮鬥相結合，全體老師對目標生要全面負責，形成合力，保證升學率，消際弱科爭全優。

(六)建好教師業務檔案，做到有檔必存，有存必依，有依必用，樹立起良好的人才觀。

新學期，新起點，教務處一定努力做好本質工作，用先進的教育教學理念武裝頭腦，爲老師服務好，爲學校盡好職責，爲實現學校的一流教育、創建和諧校園而不懈奮鬥。